聘請教師合同協(xié)議書（3篇）

第9頁共9頁聘請教師?合同協(xié)議?書甲方?：___?__乙?方：__?___??????????????身份證?號碼：_?____?經(jīng)甲乙?雙方協(xié)商?一致,簽?訂本勞動?合同.?第一條?勞動合同?期限：_?____?本合同?為有固定?期限的勞?動合同,?合同期限?從__?___年?___?__月?____?_日起至?___?__年?____?_月_?____?日止第?二條工?作內(nèi)容及?要求：_?____?乙方安?排在(后?勤)__?___部?門,從事?(廚房)?工作.甲?方可以根?據(jù)實(shí)際情?況,調(diào)整?乙方所處?的部門,?工作任務(wù)?,工作地?等,乙方?應(yīng)接受調(diào)?整。乙?方須根據(jù)?甲方規(guī)定?的崗位職?責(zé)和要求?，按時，?按質(zhì)，按?量完成本?職工作.?第三條?勞動報(bào)?酬及支付?方式1?、每月工?資___?__元,?按自然月?以現(xiàn)金方?式支付.?不足一月?的工作日?按日工資?標(biāo)準(zhǔn)補(bǔ)發(fā)?。2、?一年三節(jié)?(端午、?中秋、春?節(jié))福利?發(fā)放按教?師一半(?或略高于?一半)對?待。第?四條社?會保險(xiǎn)?經(jīng)甲乙雙?方反復(fù)協(xié)?商,甲方?遵照國家?和地方的?相關(guān)規(guī)定?以按靈活?就業(yè)的方?式為乙方?在勞動合?同關(guān)系維?系期間辦?理社會保?險(xiǎn).具體?辦理的原?則以乙方?簽訂的_?____?為依據(jù)。?第五條?勞動紀(jì)?律甲乙?雙方應(yīng)嚴(yán)?格遵守國?家的法律?,法規(guī),?規(guī)章和政?策.乙方?必須遵守?甲方依法?制定的規(guī)?章制度和?勞動紀(jì)律?。第六?條勞動?合同的解?除1、?經(jīng)甲乙雙?方協(xié)商一?致，可以?解除本合?同：__?___?2、乙方?有下列情?形之一的?，甲方可?以隨時解?除本合同?(1)?在試用?期間被證?明不符合?錄用條件?的;(?2)嚴(yán)?重違反勞?動紀(jì)律或?者甲方依?法制定的?規(guī)章制度?的;(?3)嚴(yán)?重失職，?營私舞弊?，對甲方?利益造成?重大損害?的;3?、具有下?列情形之?一的，乙?方可以隨?時通知甲?方解除本?合同(?1)在?試用期內(nèi)?(2)?甲方以?暴力，威?脅或者非?法限制人?身自由的?手段強(qiáng)迫?勞動的;?(3)?甲方未?按勞動合?同約定支?付勞動報(bào)?酬或者提?供勞動條?件的;?4、因其?它法律規(guī)?定解除勞?動合同，?須提前一?周書面通?知對方;?5、一?方解除勞?動合同，?須提交相?關(guān)證明材?料，說明?理由，并?向?qū)Ψ綍?面送達(dá)解?除勞動合?同通知書?。第七?條故意?或者重大?過失責(zé)任?保證;?如因乙方?故意或者?重大過失?導(dǎo)致甲方?發(fā)生經(jīng)濟(jì)?損失，則?乙方必須?盡責(zé)處理?善后事宜?，挽回相?應(yīng)經(jīng)濟(jì)損?失。甲方?可以根據(jù)?損失的大?小及乙方?的態(tài)度進(jìn)?行相應(yīng)的?處罰。?在本條事?項(xiàng)未完全?處理完畢?之前，乙?方不得擅?自單方終?止與甲方?的勞動關(guān)?系。原勞?動合同期?屆滿的，?則相應(yīng)順?延到本條?事項(xiàng)處理?完畢。?第八條?其他事項(xiàng)?1、?甲方依法?制定的規(guī)?章制度、?員工守則?為本合同?的附件。?與本合同?具有同等?法律效力?。2、?在體制?允許范圍?內(nèi)，甲方?必須保證?乙方享有?與公辦老?師同等的?政治待遇?與民主權(quán)?利。3?、乙方?在工作期?間享有適?當(dāng)?shù)母＠?待遇(具?體見行政?辦公會討?論記錄)?。4、?甲方有?權(quán)對乙方?的工作，?依據(jù)學(xué)校?相關(guān)制度?進(jìn)行考核?評價(jià)，以?決定是否?續(xù)聘、隨?時解聘和?扣發(fā)獎金?。5、?乙方享?受的工資?待遇只在?合同履行?期間，甲?方提供給?乙方的工?資按單位?月計(jì)算，?超出的工?作日按日?工資標(biāo)準(zhǔn)?補(bǔ)發(fā)。?6、乙?方必須服?從學(xué)校的?分工，并?自覺遵守?學(xué)校的規(guī)?章制度保?證工作任?務(wù)的落實(shí)?。出色的?完成本職?工作。并?接受學(xué)校?的管理和?考核。對?于臨時性?或突擊性?工作任務(wù)?不能抵觸?。7、?甲方有?權(quán)根據(jù)學(xué)?校的發(fā)展?、人員配?置等情況?，對聘用?人員進(jìn)行?人員調(diào)整?、變動或?競崗。?8、本?合同自雙?方簽字并?加蓋公章?后即具法?律效力。?合同文本?一式二份?，雙方各?執(zhí)一份。?甲方：?____?_乙方?：___?___?____?年___?__月_?____?日聘請?教師合同?協(xié)議書（?二）根?據(jù)民辦非?企業(yè)單位?用人辦法?的有關(guān)規(guī)?定，甲、?乙雙方在?平等自愿?、協(xié)商一?致的基礎(chǔ)?上訂立本?聘用合同?。第一?條聘用合?同期限本?聘用合同?期限為自?年月至年?月。第?二條聘用?崗位及其?職責(zé)要求?（一）?甲方根據(jù)?工作需要?及乙方所?具備的工?作能力，?聘用乙方?為我園班?的帶班幼?兒教師，?在聘用期?內(nèi)，甲方?也可以根?據(jù)工作需?要，征得?乙方同意?，調(diào)整乙?方工作崗?位。（?二）負(fù)責(zé)?本班的教?育和保育?工作，結(jié)?合本班實(shí)?際，制定?班級工作?計(jì)劃，教?育教學(xué)計(jì)?劃，并認(rèn)?真執(zhí)行。?（三）?服從園長?安排，發(fā)?揮團(tuán)隊(duì)精?神，積極?主動與本?園教師團(tuán)?結(jié)合作，?確實(shí)作好?本班教育?保育及生?活護(hù)理工?作。（?四）對幼?兒態(tài)度和?藹可親，?做到愛心?、耐心、?關(guān)心、熱?心、細(xì)心?，隨時維?護(hù)幼兒在?園內(nèi)的健?康與安全?及輔導(dǎo)幼?兒的身心?發(fā)展與個?別差異。?（五）?嚴(yán)格執(zhí)行?幼兒園的?作息制度?，認(rèn)真安?排好幼兒?一日生活?，做到動?靜交替，?手腦并用?，確保幼?兒戶外活?動時間及?游戲時間?。（六?）做好家?訪工作，?利用業(yè)余?時間到幼?兒家中進(jìn)?行家訪，?了解幼兒?與家長的?需求，指?導(dǎo)家長科?學(xué)育兒。?（七）?堅(jiān)持正面?教育的原?則，尊重?幼兒，積?極啟發(fā)誘?導(dǎo)，嚴(yán)禁?體罰和變?相體罰幼?兒。（?八）認(rèn)真?學(xué)習(xí)，努?力鉆研業(yè)?務(wù)，積極?參加教研?活動及業(yè)?務(wù)學(xué)習(xí)，?積極制作?教具，玩?具搞好本?班的環(huán)境?創(chuàng)設(shè)與制?作。（?九）積極?參加并完?成園方安?排的各種?活動。?（十）乙?方必須身?體健康，?無任何傳?染病。?（十一）?乙方必須?嚴(yán)格遵守?各項(xiàng)安全?操作規(guī)程?，保護(hù)自?己，責(zé)任?自負(fù)。?第三條工?作報(bào)酬?（一）甲?方根據(jù)乙?方工作崗?位及完成?工作任務(wù)?的情況，?以貨幣形?式按月支?付乙方每?月___?__元的?固定工資?，意外傷?害保險(xiǎn)每?月___?__元。?（二）?享有園方?給予各種?獎勵。〈?具體見我?園獎懲制?度〉。?（三）經(jīng)?甲、乙方?協(xié)商約定?，甲方不?承擔(dān)乙方?的養(yǎng)老保?險(xiǎn)。第?四條聘用?合同的終?止與解除?（一）?聘用期間?乙方觸犯?法律，法?規(guī)時本合?同自行終?止。（?二）聘用?期間，如?乙方違反?園務(wù)制度?，或嚴(yán)重?失職，造?成安全事?故，甲方?有權(quán)在聘?用期內(nèi)解?除合同，?并提前一?個星期通?知乙方。?（三）?乙方如因?病或因事?不能完成?工作任務(wù)?時，甲方?解除本合?同。（?四）因行?業(yè)及特殊?性，乙方?不得在學(xué)?期中途提?出解除合?同，如違?反賠甲方?違約金_?____?元。（?五）如乙?方在試用?期滿后，?不能勝任?所聘崗位?，本合同?終止。?（一）本?合同有規(guī)?定按規(guī)定?辦，沒規(guī)?定的按甲?、乙雙方?協(xié)商約定?。（二?）甲、乙?雙方都必?須嚴(yán)格履?行本合同?。（三?）本合同?一式兩份?，甲、乙?雙方各持?一份。?甲方代表?：乙方：?___?__年_?____?月___?__日?聘請教師?合同協(xié)議?書（三）?甲方：?____?_乙方?：___?__??????????????身份證號?碼：__?___?經(jīng)甲乙雙?方協(xié)商一?致,簽訂?本勞動合?同.第?一條勞?動合同期?限：__?___?本合同為?有固定期?限的勞動?合同,合?同期限從?____?_年_?____?月__?___日?起至_?____?年__?___月?___?__日止?第二條?工作內(nèi)?容及要求?：___?__乙?方安排在?(后勤)?____?_部門,?從事(廚?房)工作?.甲方可?以根據(jù)實(shí)?際情況,?調(diào)整乙方?所處的部?門,工作?任務(wù),工?作地等,?乙方應(yīng)接?受調(diào)整。?乙方須?根據(jù)甲方?規(guī)定的崗?位職責(zé)和?要求，按?時，按質(zhì)?，按量完?成本職工?作.第?三條勞?動報(bào)酬及?支付方式?1、每?月工資_?____?元,按自?然月以現(xiàn)?金方式支?付.不足?一月的工?作日按日?工資標(biāo)準(zhǔn)?補(bǔ)發(fā)。?2、一年?三節(jié)(端?午、中秋?、春節(jié))?福利發(fā)放?按教師一?半(或略?高于一半?)對待。?第四條?社會保?險(xiǎn)經(jīng)甲?乙雙方反?復(fù)協(xié)商,?甲方遵照?國家和地?方的相關(guān)?規(guī)定以按?靈活就業(yè)?的方式為?乙方在勞?動合同關(guān)?系維系期?間辦理社?會保險(xiǎn).?具體辦理?的原則以?乙方簽訂?的___?__為依?據(jù)。第?五條勞?動紀(jì)律?甲乙雙方?應(yīng)嚴(yán)格遵?守國家的?法律,法?規(guī),規(guī)章?和政策.?乙方必須?遵守甲方?依法制定?的規(guī)章制?度和勞動?紀(jì)律。?第六條?勞動合同?的解除?1、經(jīng)甲?乙雙方協(xié)?商一致，?可以解除?本合同：?2、乙?方有下列?情形之一?的，甲方?可以隨時?解除本合?同在試?用期間被?證明不符?合錄用條?件的;?嚴(yán)重違反?勞動紀(jì)律?或者甲方?依法制定?的規(guī)章制?度的;?嚴(yán)重失職?，營私舞?弊，對甲?方利益造?成重大損?害的;?3、具有?下列情形?之一的，?乙方可以?隨時通知?甲方解除?本合同?在試用期?內(nèi)甲方?以暴力，?威脅或者?非法限制?人身自由?的手段強(qiáng)?迫勞動的?;甲方?未按勞動?合同約定?支付勞動?報(bào)酬或者?提供勞動?條件的;?4、因?其它法律?規(guī)定解除?勞動合同?，須提前?一周書面?通知對方?;5、?一方解除?勞動合同?，須提交?相關(guān)證明?材料，說?明理由，?并向?qū)Ψ?書面送達(dá)?解除勞動?合同通知?書。第?七條故?意或者重?大過失責(zé)?任保證;?如因乙?方故意或?者重大過?失導(dǎo)致甲?方發(fā)生經(jīng)?濟(jì)損失，?則乙方必?須盡責(zé)處?理善后事?宜，挽回?相應(yīng)經(jīng)濟(jì)?損失。甲?方可以根?據(jù)損失的?大小及乙?方的態(tài)度?進(jìn)行相應(yīng)?的處罰。?在本條?事項(xiàng)未完?全處理完?畢之前，?乙方不得?擅自單方?終止與甲?方的勞動?關(guān)系。原?勞動合同?期屆滿的?，則相應(yīng)?順延到本?條事項(xiàng)處?理完畢。?第八條?其他事?項(xiàng)1、?甲方依?法制定的?規(guī)章制度?、員工守?則為本合?同的附件?。與本合?同具有同?等法律效?力。2?、在體?制允許范?圍內(nèi)，甲?方必須保?證乙方享?有與公辦?老師同等?的政治待?遇與民主?權(quán)利。?3、乙?方在工作?期間享有?適當(dāng)?shù)母?利待遇(?具體見行?政辦公會?討論記錄?)。4?、甲方?有權(quán)對乙?方的工作?，依據(jù)學(xué)?校相關(guān)制?度進(jìn)行考?核評價(jià)，?以決定是?否續(xù)聘、?隨時解聘?和扣發(fā)獎?金。5?、乙方?享受的工?資待遇只?在合同履?行期間，?甲方提供?給乙方的?工資按單?位月計(jì)算?，超出的?工作日按?日工資標(biāo)?準(zhǔn)補(bǔ)發(fā)。?6、?乙