臨時雇傭合同范本(二)（4篇）

第8頁共8頁臨時雇傭?合同范本?(二)?甲方：（?用人單位?稱號）?乙方：（?勞動者姓?名）乙?方愿意成?為甲方員?工，甲方?愿意招用?乙方為其?員工，雙?方根據(jù)《?中華人民?共和國勞?動合同法?》以及有?關(guān)執(zhí)法、?法例和政?策的規(guī)定?，經(jīng)同等?協(xié)商，訂?立本合同?，共同遵?守。一?、勞動合?同期限?（一）本?合同為有?固定期限?的勞動合?同。合同?期從__?__年_?___月?____?日起至_?___年?____?月___?_日止。?二、工?作內(nèi)容?甲方安排?乙方工作?，乙方應(yīng)?完成該崗?位的各項?工作內(nèi)容?。三、?乙方上下?班時間根?據(jù)工作需?要和甲方?的安排而?定。四?、甲方保?證每月按?時發(fā)給乙?方工資，?從___?_年__?__月_?___日?起至__?__年_?___月?____?日工資是?1500?元整，不?予漲工資?。五、?聘用合同?的變更、?終止和解?除聘用?合同依法?簽訂后，?合同雙方?必須全面?履行合同?規(guī)定的義?務(wù)，任何?一方不得?擅自變更?合同。確?需變更時?，雙方應(yīng)?協(xié)商一致?，并按原?簽訂程序?變更合同?。雙方未?達(dá)成一致?意見的，?原合同繼?續(xù)有效。?聘用合?同履行期?間，乙方?要求解除?聘用合同?的，應(yīng)按?不滿聘用?合同規(guī)定?的期限，?押金30?0元作為?違約金給?甲方。?本合同一?式兩份，?甲、乙雙?方一份，?經(jīng)甲、乙?雙方簽字?后生效。?甲方：?____?_?????????????????乙方?：___?___?____?年___?__月_?____?日臨時?雇傭合同?范本(二?)（二）?甲方：?____?_有限公?司乙方?：___?__編?號：_?____?根據(jù)《?中華人民?共和國勞?動法》等?有關(guān)規(guī)定?，甲乙雙?方在平等?自愿的基?礎(chǔ)上簽訂?本合同，?臨時勞動?合同范本?。一、?據(jù)甲方生?產(chǎn)需要招?用季節(jié)性?臨時工，?乙方符合?招工條件?(另文)?者自愿報?名，經(jīng)考?核合格者?予以錄用?(試用期?為___?__天)?。二、?錄用后，?生產(chǎn)期間?，按計件?工資標(biāo)準(zhǔn)?，定時發(fā)?放，不再?享受其它?任何費用?。三、?生產(chǎn)期間?，甲方向?乙方提供?生產(chǎn)所需?的勞動防?護(hù)用品(?工作服當(dāng)?年用工結(jié)?束時統(tǒng)一?收回保管?)，不再?享受生產(chǎn)?以外勞保?福利待遇?。四、?乙方必須?遵守以下?的廠紀(jì)廠?規(guī)。1?、按照規(guī)?定上下班?，服從甲?方工作安?排。2?、不得找?人代替(?特殊情況?不能上班?者，必須?事先請假?)，合同?范本《臨?時勞動合?同范本》?。3、?愛護(hù)公司?財物，保?管好自己?的工具用?品。發(fā)生?丟失要給?予賠償。?4、注?意環(huán)境衛(wèi)?生，進(jìn)餐?統(tǒng)一在公?司食堂，?不允許在?車間內(nèi)進(jìn)?食。5?、未經(jīng)甲?方準(zhǔn)許，?不得攜帶?廠內(nèi)任何?物品出廠?。6、?嚴(yán)格按甲?方各管理?規(guī)定(另?文)做好?本職工作?，保證產(chǎn)?品質(zhì)量。?7、滿?25天以?上才能計?發(fā)工資，?在公司規(guī)?定日發(fā)放?工資，其?它時間不?予發(fā)放。?五、如?違反上述?廠規(guī)廠紀(jì)?者，甲方?有權(quán)解除?合同予以?辭退;乙?方對工廠?工作安排?，工資待?遇或其它?種種原因?如有不滿?，同樣有?權(quán)解除合?同離廠。?六、本?合同于每?年用工時?開始簽訂?，甲乙雙?方簽字或?蓋章后即?生效，當(dāng)?年用工結(jié)?束時即終?止。七?、注意安?全生產(chǎn)，?乙方如違?反操作規(guī)?程所出現(xiàn)?的事故，?乙方應(yīng)負(fù)?責(zé)主要責(zé)?任;乙方?確因無法?避免的工?傷事故，?甲方承擔(dān)?醫(yī)療期間?醫(yī)療費用?及工資。?甲方：?____?_有限公?司乙方?：___?__臨?時雇傭合?同范本(?二)（三?）甲方?：(用?人單位稱?號)__?___?乙方：?(勞動者?姓名)_?____?乙方愿?意成為甲?方員工，?甲方愿意?招用乙方?為其員工?，雙方根?據(jù)《中華?人民共和?國勞動合?同法》以?及有關(guān)執(zhí)?法、法例?和政策的?規(guī)定，經(jīng)?同等協(xié)商?，訂立本?合同，共?同遵守。?一、勞?動合同期?限(一?)本合同?為有固定?期限的勞?動合同。?合同期從?____?_年__?___月?____?_日起至?____?_年__?___月?____?_日止。?二、工?作內(nèi)容?甲方安排?乙方工作?，乙方應(yīng)?完成該崗?位的各項?工作內(nèi)容?。三、?乙方上下?班時間根?據(jù)工作需?要和甲方?的安排而?定。四?、甲方保?證每月按?時發(fā)給乙?方工資，?從___?__年_?____?月___?__日起?至___?__年_?____?月___?__日工?資是15?00元整?，不予漲?工資。?五、聘用?合同的變?更、終止?和解除?聘用合同?依法簽訂?后，合同?雙方必須?全面履行?合同規(guī)定?的義務(wù)，?任何一方?不得擅自?變更合同?。確需變?更時，雙?方應(yīng)協(xié)商?一致，并?按原簽訂?程序變更?合同。雙?方未達(dá)成?一致意見?的，原合?同繼續(xù)有?效。聘?用合同履?行期間，?乙方要求?解除聘用?合同的，?應(yīng)按不滿?聘用合同?規(guī)定的期?限，押金?300元?作為違約?金給甲方?。本合?同一式兩?份，甲、?乙雙方一?份，經(jīng)甲?、乙雙方?簽字后生?效。甲?方___?__乙?方___?___?____?年___?__月_?____?日臨時?雇傭合同?范本(二?)（四）?甲方(?具體聘用?單位)：?____?_乙方?(受聘人?)：__?___??????????身?份證號碼?：___?__丙?方(受聘?人的擔(dān)保?人)：_?____???????身份證號?碼：__?___?茲有甲方?決定聘用?乙方從事?相關(guān)工作?，經(jīng)甲、?乙、丙三?方協(xié)商一?致，達(dá)成?如下協(xié)議?：一、?聘用期限?：自__?___年?____?_月__?___日?至___?__年_?____?月___?__日止?，共__?___年?____?_月，其?中試用期?自___?__年_?____?月___?__日至?____?_年__?___月?____?_日止，?共___?__月。?乙方應(yīng)?服從甲方?工作安排?，在聘用?期內(nèi)履行?以下義務(wù)?：1、?工作崗位?：2、?范圍及要?求：3?、遵守國?家的法律?法規(guī)、甲?方的各種?規(guī)章制度?，接受甲?方的勞動?安全教育?、遵守安?全規(guī)章制?度和操作?規(guī)程，確?保安全生?產(chǎn)。二?、乙方完?成本合同?規(guī)定的崗?位工作職?責(zé)后，甲?方應(yīng)向乙?方支付以?下待遇：?1、甲?方以現(xiàn)金?形式按月?支付乙方?工資，工?資標(biāo)準(zhǔn)為?人民幣?元月(或?元日)?。2、?甲方支付?乙方的其?他待遇：?3、甲?方支付乙?方必要的?勞保用品?和工作工?具。三?、出現(xiàn)以?下情況之?一，甲方?可以提前?解除本合?同：1?、乙方在?試用期內(nèi)?不符合聘?用條件的?;2、?乙方違反?國家法律?法規(guī)和甲?方規(guī)章制?度，情節(jié)?較為嚴(yán)重?的;3?、甲方因?工作原因?必須撤消?崗位，又?無法重新?安排工作?的;4?、乙方因?病或非因?工負(fù)傷，?醫(yī)療期滿?后，不能?從事原崗?位工作的?;5、?按照國家?及甲方有?關(guān)規(guī)定可?以解除勞?動合同的?。四、?有關(guān)乙方?聘用期間?的因病、?非因工負(fù)?傷、因工?負(fù)傷等保?險福利待?遇按《_?____?省全民所?有制企業(yè)?臨時工管?理實施細(xì)?則》(_?____?省人民政?府令19?91第2?9號)執(zhí)?行。五?、本合同?在履行過?程中發(fā)生?的爭議由?甲方人事?部門和工?會組織共?同負(fù)責(zé)調(diào)?解;調(diào)解?不成的，?任何一方?可提請政?府勞動仲?裁機(jī)構(gòu)進(jìn)?行仲裁。?六、甲?、乙雙方?違反本合?同，按國?家現(xiàn)行有?關(guān)規(guī)定承?擔(dān)違約責(zé)?任。丙方?自愿為乙?方提供擔(dān)?保，并對?乙方因本?人原因給?甲方造成?的經(jīng)濟(jì)損?失承擔(dān)連?帶賠償責(zé)?任。七?、其他甲?、乙、丙?方商定的?事項：?八、本合?同經(jīng)甲、?乙、丙三?方簽(章?)后并經(jīng)?人事處備?案后生效?，合同期?限屆滿即?行終止，?甲、乙方?雙方自然?終止勞動?關(guān)系。?九、本_?____?版合同式?6份，甲?、乙、丙?三方，甲?方人事處?、財務(wù)處?、勞服各?1份。?183;?學(xué)校臨時?工聘用合?同18?3;保姆?聘用合同?183?;經(jīng)紀(jì)人?聘用合同?183?;教師聘?用合同?甲方負(fù)責(zé)?人(簽字?、公章)?：乙方?(簽)：?丙方(?簽)：合?同規(guī)定的?崗位工作?職責(zé)后，?甲方應(yīng)向?乙方支付?以下待遇?：1.?甲方以現(xiàn)?金的形式?按月支付?乙方工資?，月工資?標(biāo)準(zhǔn)為人?民幣__?___元?;2.?甲方支付?乙方的其?他待遇;?3.甲?方支付乙?方必要的?勞保用品?和工作工?具。四?、出現(xiàn)以?下情況之?一，甲方?可以提前?解除本合?同。1?.乙方在?試用期內(nèi)?不符合聘?用條件的?;2.?乙方違反?國家法律?法規(guī)和甲?方規(guī)章制?度，情節(jié)?較為嚴(yán)重?的;3?.甲方因?工作原因?必須撤崗?，又無法?重新安排?工作的;?4.乙?方因病或?非因工負(fù)?傷，醫(yī)療?期滿后，?不能從事?原崗位工?作的;?5.照國?家有關(guān)規(guī)?定和《_?____?》有關(guān)條?款可以解?除勞動合?同的。?五、有關(guān)?乙方聘用?期間的因?病、非因?工負(fù)傷、?因工負(fù)傷?等保險福?利待遇按?相關(guān)法律?法規(guī)執(zhí)行?。六、?有關(guān)因本?合同的履?行而產(chǎn)生?的爭議由?甲方人事?部門和工?會組織共?同負(fù)責(zé)調(diào)?解;調(diào)解?不成，任?何一方可?提請__?___仲?裁機(jī)構(gòu)進(jìn)?行仲裁。?七、甲?、乙雙方?違反本合?同，按國?家現(xiàn)行有?關(guān)規(guī)定承?擔(dān)違約責(zé)?任。丙方?自愿為乙?方提供擔(dān)?保，并對?乙方因本?人原因給?甲方造成?的經(jīng)濟(jì)損?失承擔(dān)連?帶賠償責(zé)?任。八?、其他甲?、乙雙方?商定的事?項：