酒店安全管理制度15篇

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名目

【第1篇】酒店平安疏散設(shè)施管理制度

平安疏散設(shè)施是酒店重要的消防平安設(shè)備,加強對平安疏散設(shè)施的管理,確保平安疏散設(shè)施的正常運轉(zhuǎn),是維護我們酒店消防平安的重要手段之一,各部門要嚴格根據(jù)《消防法》的要求,仔細執(zhí)行以下規(guī)定:

1、要時刻保障疏散通道、平安出口暢通,并設(shè)置符合國家規(guī)定的消防平安疏散指示標志和應(yīng)急照明設(shè)施,保持防火門、消防平安疏散指示標志、應(yīng)急照明、機械排煙送風(fēng)、火災(zāi)事故廣播等設(shè)施處于正常狀態(tài)。

2、各員工嚴禁下列行為,違者予以通報批判或罰款等懲罰:

(一)占用疏散通道;

(二)在平安出口或者疏散通道上安裝柵欄等影響疏散的障礙物;

(三)在營業(yè)期間將平安出口上鎖、遮擋或者將消防平安疏散指示標志遮擋、掩蓋;

(四)其他影響平安疏散的行為。

3、酒店下列場所或部位應(yīng)當設(shè)置火災(zāi)事故應(yīng)急照明燈和符合標準的疏散指示標志:

(1)疏散走道、疏散門;

(2)樓梯、電梯及其前室;

(3)配電室、消防掌握室。

4、消防疏散設(shè)施、設(shè)備應(yīng)當指定專人管理。自動報警和自動滅火系統(tǒng),防、排煙系統(tǒng),疏散指示和應(yīng)急照明裝置,消火栓系統(tǒng)、滅火器等消防設(shè)施、器材,必需托付專業(yè)修理公司定期測試和修理保養(yǎng)。

5、消防給水管道、消防水箱和消火栓等設(shè)施,不得改作他用。消防給水系統(tǒng)需停水修理時,應(yīng)當報酒店消防隊科備案。

6、員工宿舍樓應(yīng)配備救生繩、樓梯等逃命自救工具,并由專人管理。

7、酒店行政部門要加強對平安疏散設(shè)施的監(jiān)督、檢查,準時發(fā)覺有關(guān)問題,確保設(shè)施的正常運轉(zhuǎn)。

【第2篇】z酒店平安生產(chǎn)管理制度總則

一、為了加強酒店的平安生產(chǎn)監(jiān)督管理,防止和削減生產(chǎn)平安事故,保障酒店、客人和員工的生命和財產(chǎn)平安,促進酒店經(jīng)營管理的健康進展,依據(jù)《中華人民共和國國平安生產(chǎn)法》和有關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定,特制定本規(guī)定。

二、酒店設(shè)平安生產(chǎn)管理委員會,由總經(jīng)理任主任委員,副主任委員由人事經(jīng)理擔當,以協(xié)管酒店安保工作。平安生產(chǎn)管理委員會其他委員由各部門負責人擔當,并由總經(jīng)理任命。平安生產(chǎn)管理委員會的常設(shè)辦事機構(gòu)為保安部,平安生產(chǎn)日常工作由保安部負責,檔案管理由總經(jīng)理辦公室負責。各部門及下屬企業(yè)負責人為本部門(公司)的平安生產(chǎn)責任人,各崗位主管(領(lǐng)班)為本崗位的平安生產(chǎn)責任人。

三、各部門應(yīng)依據(jù)本部門各崗位的工作特點,依照國家及行業(yè)的有關(guān)勞動平安規(guī)定及技術(shù)標準,制定和不斷完善本部門各類勞動平安管理制度和操作規(guī)程。

四、各部門制定的各類勞動平安管理規(guī)章制度,須報酒店平安生產(chǎn)管理委員會備案。

五、在發(fā)生平安事故時,可依據(jù)酒店總經(jīng)理指示成立事故處理小組,并按酒店制定的《平安管理工作程序和報告制度》進行妥當處置。

六、平安生產(chǎn)管理的有關(guān)概念含義:

1、生產(chǎn)過程中的平安,是指不發(fā)生工傷事故、職業(yè)病、設(shè)備或財產(chǎn)損失的狀況,即人不受損害,物不受損失。

2、事故及傷亡事故,是指造成死亡、疾病、損害和財產(chǎn)損失及其他損失的意外大事。傷亡事故指員工在勞動過程中發(fā)生的人身損害和急性中毒事故。

3、工傷(包括職業(yè)損害),是指勞動者在工作或其他職業(yè)活動中因意外事故損害和職業(yè)病造成的傷殘和死亡。

4、危害,是指可能造成人員傷亡、疾病、財產(chǎn)損失、工作環(huán)境破壞的根源或狀態(tài)。

5、危急源(危急的根源),是指可能導(dǎo)致人員傷亡或物質(zhì)損失事故的潛在的擔心全因素。

6、平安生產(chǎn),是指為了使勞動過程在符合平安要求的物質(zhì)條件和工作秩序下進行,防止傷亡事故、設(shè)備事故及各種災(zāi)難的發(fā)生,保障勞動者的平安健康和生產(chǎn)作業(yè)過程的正常進行而實行的各種措施和從事的一切活動。

7、勞動平安管理,是指企業(yè)以國家法律法規(guī)、規(guī)定和技術(shù)標準為依據(jù),實行各種手段,對生產(chǎn)經(jīng)營活動的平安狀況實施有效制約的一切活動。

8、平安生產(chǎn)責任制,是指依據(jù)平安生產(chǎn)法律法規(guī)和企業(yè)生產(chǎn)實際,將各級領(lǐng)導(dǎo)、職能部門、工程技術(shù)人員、崗位操作人員在平安生產(chǎn)方面應(yīng)當做的事情及應(yīng)負的責任加以明確規(guī)定的一種制度。

七、擔心全的行為及不正確的觀念與態(tài)度:

1、缺乏學(xué)問、技術(shù)、閱歷的人員上崗操作、值班。

2、有生理缺陷或生理條件不符合要求的人員上崗操作、值班。

3、上崗操作預(yù)備不充分,與同伴聯(lián)系、協(xié)作不當。

4、操作姿態(tài)不正確,用力過猛,速度過快,工作位置不當。

5、平安裝備設(shè)置錯誤或失效。

6、以身體代替工具,或以拋遞代替手傳等擔心全動作。

7、飲酒、服藥、過饑或過飽時作業(yè)。

8、帶病、超負荷、超時、過度或惡劣環(huán)境作業(yè)。

9、未使用或錯誤使用防護用品、工具或穿著擔心全的服裝。

10、作業(yè)期間開玩笑、追趕打鬧、搞惡作劇等。

八、擔心全的環(huán)境:

1、不適當?shù)恼彰鳝h(huán)境,光源炫目或不足。

2、溫度過高或過低,空氣不流通,濕度過大。

3、擔心全的設(shè)備設(shè)施、構(gòu)造、作業(yè)程序及方法。

4、工具不良有缺陷、粗糙、尖銳銳利、表面過滑、老化失效。

5、設(shè)備、材料、工具或廢料、物料沒有堆放妥當或儲存不善。

6、出入口、通道狹窄或堵塞。

7、地面不平、太滑或有臨時及凌亂物品。

8、缺乏護欄及圍蔽,上方及四周有施工作業(yè)。

9、設(shè)有高溫、高壓、轉(zhuǎn)動、帶電、易碎、易然易爆、有毒、有放射腐蝕設(shè)備及物品的場所。

10、人員流淌大、有機動車進出、玻璃門、玻璃墻、雙向門、轉(zhuǎn)彎等場所。

九、健全酒店平安生產(chǎn)管理責任制。

十、酒店勞動平安生產(chǎn)實行酒店、部門、班組三級管理。

十一、酒店平安生產(chǎn)管理委員會的職責:

1、組織、指導(dǎo)各部門貫徹落實國家的平安生產(chǎn)方針和有關(guān)政策、規(guī)定。

2、教育各部門管理人員尊章守法,帶頭搞好平安生產(chǎn)。

3、聽取各部門平安生產(chǎn)方面的狀況匯報,發(fā)覺問題準時找有關(guān)人員討論解決。

4、協(xié)調(diào)各部門平安生產(chǎn)工作,調(diào)查、布置、指導(dǎo)、檢查平安生產(chǎn)狀況,發(fā)覺問題馬上訂正。

5、負責隨時檢查、通報各部門勞動平安管理的執(zhí)行狀況,對消失的各類擔心全問題及職業(yè)損害事故進行調(diào)查分析,并提出處理看法和整改措施。

十二、部門負責人平安生產(chǎn)職責:

1、在酒店平安生產(chǎn)管理委員會的領(lǐng)導(dǎo)下,對本部門執(zhí)行平安生產(chǎn)規(guī)章制度的狀況進行常常性的監(jiān)督檢查,對各崗位、設(shè)備的平安操作和平安運行進行監(jiān)督。

2、向酒店平安生產(chǎn)管理委員會提交平安生產(chǎn)書面工作看法,主要包括:針對部門的平安隱患提出防范措施、隱患整改方案、平安技術(shù)措施和經(jīng)費開支方案。

3、參加制定酒店和部門防止傷亡、火災(zāi)事故和職業(yè)危害的措施及危急崗位、危急設(shè)備的平安操作規(guī)程,并負責督促實施。

4、常常進行現(xiàn)場平安檢查,準時發(fā)覺、處理事故隱患。如有重大問題,應(yīng)以書面形式準時向上級報告;一旦發(fā)生事故,負責組織挽救現(xiàn)場,參加事故的調(diào)查、處理和統(tǒng)計工作。

5、對本部門員工進行平安生產(chǎn)的宣揚、培訓(xùn)和教育工作。

十三、主管(領(lǐng)班)平安生產(chǎn)職責:

1、仔細執(zhí)行酒店和部門制定的各項平安管理規(guī)章、規(guī)定和制度,對本班組員工在生產(chǎn)工作中的平安健康負責。

2、常常教育、檢查本班組員工正確使用機械、電氣設(shè)備、工具、原材料、平安防護裝置、個人防護用品等,消退危急隱患。

3、督促本班組員工搞好文明生產(chǎn),保持工作地點的衛(wèi)生干凈。

4、對本班組員工進行平安操作方法的指導(dǎo)和檢查,隨時訂正違章作業(yè)。

5、如遇傷亡事故應(yīng)馬上報告,并愛護現(xiàn)場,參與調(diào)查,分析緣由,提出改進措施和處理看法。

十四、員工平安生產(chǎn)職責:

1、遵守勞動紀律,執(zhí)行酒店和部門制定的平安規(guī)章和平安操作規(guī)程,聽從指揮,杜絕一切違章操作現(xiàn)象的發(fā)生。

2、保證本崗位工作地點、設(shè)備、設(shè)施和工具的平安干凈,不任憑拆除平安防護裝置,正確使用防護用品。

3、仔細學(xué)習(xí)平安學(xué)問,提高操作技術(shù)水平,關(guān)懷平安生產(chǎn)狀況,向酒店和部門提出合理化建議。

4、發(fā)覺事故隱患和擔心全因素要準時向部門和酒店有關(guān)部門匯報。

5、發(fā)生工傷事故,要準時搶救傷員、愛護現(xiàn)場和報告上級領(lǐng)導(dǎo),并幫助調(diào)查工作。

6、努力學(xué)習(xí)和把握平安學(xué)問和技能、嫻熟把握本工種操作程序和平安操作規(guī)程。

7、樂觀參與各種平安活動,堅固樹立平安第一思想和自我愛護意識。

8、有權(quán)拒絕違章指揮和強令冒險作業(yè),對個人平安生產(chǎn)負責。

十五、酒店平安生產(chǎn)管理委員會負責制定酒店平安生產(chǎn)管理方面的規(guī)章制度,分類匯合國家頒發(fā)的勞動平安法律法規(guī),以及各部門制定的平安生產(chǎn)管理規(guī)定、操作規(guī)程和發(fā)生平安事故的檔案資料,建立酒店平安生產(chǎn)管理檔案。酒店平安生產(chǎn)管理檔案存放在總經(jīng)理辦公室,并指定專人負責整理、保管。

十六、各部門(公司)負責制定本部門平安生產(chǎn)管理規(guī)定和操作規(guī)程,匯總本部門勞動平安監(jiān)督檢查報表及分析資料,建立相關(guān)檔案,準時交平安生產(chǎn)管理委員會存檔。

十七、各崗位平安生產(chǎn)責任人負責建立本崗位平安生產(chǎn)管理檔案,內(nèi)容包括國家相關(guān)法律法規(guī)、酒店和部門制定的各項平安生產(chǎn)管理的規(guī)章制度、平安生產(chǎn)操作流程,以及收集各類平安事故的案例匯編等。

十八、酒店平安生產(chǎn)管理委員會可隨時抽查各部門管理檔案和各崗位的勞動平安狀況,發(fā)覺問題準時督促整改。各部門須將改進后的狀況以書面形式報至平安生產(chǎn)管理委員會,由小組檢查核實后才可終結(jié),并將有關(guān)狀況存檔。

十九、員工在勞動平安方面的權(quán)利:

1、享受工傷保險和傷亡求償權(quán)。

2、對危急因素和應(yīng)急措施有知情權(quán)。

3、拒絕違章指揮、強令冒險作業(yè)權(quán)。

4、在緊急狀況下有停止作業(yè)和緊急撤離權(quán)。

5、對危害生命平安和身體健康的行為有批判和檢舉權(quán)。

二十、員工在勞動平安方面的義務(wù):

1、接受培訓(xùn),把握平安生產(chǎn)技能。

2、遵章守規(guī),聽從管理。

3、在勞動過程中按要求佩戴和使用勞動防護用品。

4、依據(jù)實際工作狀況樂觀提出合理化建議

5、對他人違反平安作業(yè)的行為應(yīng)賜予制止。

6、發(fā)覺事故隱患要準時報告。

二十一、勞動平安教育和培訓(xùn):

1、酒店對勞動平安教育實行酒店、部門、班組三級培訓(xùn)制度。

2、新入職員工必需接受由酒店人事培訓(xùn)部組織實施的有關(guān)勞動平安、法律法規(guī)政策、典型案例和事故教訓(xùn)的教育。

3、新入職員工上崗前必需接受由部門組織實施的有關(guān)勞動平安教育及實際操作培訓(xùn),經(jīng)考核合格后方可上崗。

4、各崗位負責人應(yīng)對員工進行日常工作平安培訓(xùn),常常檢查員工有關(guān)勞動平安的執(zhí)行狀況,并依據(jù)員工實際工作中消失的違反平安作業(yè)現(xiàn)象準時賜予訂正及教育。

5、組織實施培訓(xùn)的部門必需制定相關(guān)表格,注明組織部門、日期、時間、詳細內(nèi)容,全部參與培訓(xùn)人員均須簽名確認。

二十二、酒店員工平安學(xué)問宣揚欄由人力資源部負責,定期刊出。

二十三、特別作業(yè)工種人員,如從事司機、電工、鍋爐、燒焊、油氣等工作的,須持證上崗并定期參與相關(guān)部門舉辦的平安學(xué)習(xí)及審證。

二十四、酒店按國家有關(guān)規(guī)定,依據(jù)實際需要選派人員參與注冊平安主任培訓(xùn)班學(xué)習(xí)。

二十五、勞動防護用品的選擇與發(fā)放管理:

1、酒店依據(jù)員工的工作性質(zhì)定期發(fā)放相關(guān)的勞動愛護用品,如平安帽、眼鏡、聽力護具、防護套、手套、防墜落護具、防護鞋等。

2、勞動防護用品的選擇、選購、保管、發(fā)放由人事培訓(xùn)部、供應(yīng)部、倉管部及使用部門負責,平安生產(chǎn)管理委員會組織進行督促檢查。

3、所選勞動防護用品必需保證質(zhì)量,各項指標符合國家標準和行業(yè)標準,穿戴舒適便利,不影響操作。

4、勞動防護用品發(fā)放依據(jù)酒店平安生產(chǎn)和防止職業(yè)性危害的需要,根據(jù)不同工種、不同勞動條件發(fā)給。

5、勞動防護用品的發(fā)放標準及使用期限按酒店制定的《工作制服和勞保用品管理規(guī)定》執(zhí)行。

6、員工對領(lǐng)用的勞動愛護用品必需妥當保管、正確使用、常常檢查,對失去愛護功能的勞動防護用品必需準時更換,不得連續(xù)使用。

7、凡專業(yè)性強、結(jié)構(gòu)比較簡單,使用要求嚴格或急救備用的勞動防護用品,應(yīng)由使用部門支配專人負責保管;凡適合個人身體規(guī)格或隨班組使用的,宜分散個人使用保管。

二十六、對在勞動平安方面表現(xiàn)突出并作出成果的部門、班組和個人,按酒店《員工手冊》及相關(guān)獎懲實施方法酌情賜予表揚和嘉獎。

二十七、對因違反勞動平安管理規(guī)定和操作流程,造成平安事故的部門、班組和個人,按酒店《員工手冊》及相關(guān)獎懲實施方法酌情賜予批判和懲罰。

二十八、本規(guī)定由酒店平安生產(chǎn)管理委員會負責解釋。

二十九、依據(jù)國家頒發(fā)新的法律法規(guī)及形勢進展,酒店平安生產(chǎn)管理委員會應(yīng)對本規(guī)定做適時修改。

【第3篇】z苑酒店平安管理制度

一、酒店員工及各級值班人員的平安管理

(一)酒店員工

1、酒店員工應(yīng)有較強的平安防范意識,既是服務(wù)員,又是平安員,根據(jù)“誰在崗誰負責,誰操作誰負責”的原則,維護好本區(qū)域本崗位的平安設(shè)施及工作秩序。擅長發(fā)覺可疑人員及現(xiàn)象,準時通報狀況;

2、參與平安學(xué)問教育、培訓(xùn)和考核,未經(jīng)平安培訓(xùn)不得獨立上崗;

3、熟識本崗位的應(yīng)急預(yù)案,發(fā)生平安事故能準時報警并實行應(yīng)急措施;

4、浙江旅苑酒店總經(jīng)理是平安第一責任人,各部門各工種的負責人即是各部門平安責任人,應(yīng)明確自己管轄范圍的平安職責,落實平安責任制。

(二)酒店各級值班人員

1、酒店總值班室、消防監(jiān)控室、前臺、電話總機房、變配電室、鍋爐房、工程部、傳達室等應(yīng)24小時值班,并明確值班人員和值班時間;

2、按時交接班,做好值班記錄;

3、值班時應(yīng)堅守崗位,遵守值班紀律;

4、發(fā)覺問題馬上報告,并實行應(yīng)急措施,準時通知保衛(wèi)部門。

二、酒店開放區(qū)的平安管理

(一)前廳

1、加強車輛管理,部署警衛(wèi)對停車場和大堂進行巡察,維護正常秩序;

2、嚴格來賓住宿登記手續(xù),核對有效證件并復(fù)印備查。發(fā)放房間鑰匙時,應(yīng)保證其住房卡或鑰匙憑證精確?????無誤;

3、嚴禁非法將槍支、彈藥、劇毒、易燃易爆物品及管制刀具帶進酒店,未經(jīng)批準酒店內(nèi)禁止銷售、燃放煙花爆竹;

4、行李房及珍貴物品寄存處應(yīng)具備防火、防盜條件,行李寄存應(yīng)有嚴格的交接手續(xù),發(fā)覺行李破損、丟失,應(yīng)準時報告并查明緣由;客人行李在大堂暫存,要集中堆放,加蓋網(wǎng)罩,設(shè)人看管;客人寄存珍貴物品應(yīng)放入客用保險柜,鑰匙應(yīng)有專人保管,有嚴格的存取手續(xù)。

(二)餐廳及會議場所

1、餐廳及會議場所在營業(yè)期間,服務(wù)人員應(yīng)對客人隨身攜帶的物品,在提示其保管好的同時,留意發(fā)覺可疑人員,防止客人財務(wù)被盜,可實行增設(shè)椅罩等防范措施;

2、服務(wù)人員在清理衛(wèi)生時應(yīng)留意是否有未熄滅的煙頭卷入臺布中,以免引起火災(zāi);出入通道和樓梯口應(yīng)保持通暢,以備疏散;

3、衣帽間應(yīng)建立嚴格的存取手續(xù);

4、下班后應(yīng)有專人巡察,做好平安檢查;

5、在使用各種爐火時,應(yīng)嚴格遵守操作規(guī)程,燃氣存放或調(diào)壓室內(nèi)應(yīng)安裝防爆照明燈及報警裝置,通風(fēng)良好,使用完畢后由專人關(guān)閉閥門并做好記錄;

6、廚房灶臺照明應(yīng)使用防潮燈,油煙管道應(yīng)定期清洗,灶臺四周應(yīng)配備滅火毯和消防器材;

7、廚房各種電器設(shè)備的安裝和使用,必需符合防火平安標準,仔細執(zhí)行各項操作規(guī)程;

8、每日下班時廚房應(yīng)有專人負責斷水、斷電、斷氣并登記備案。

(三)消遣服務(wù)場所

1、酒店消遣場所應(yīng)嚴格遵守國家和本市有關(guān)法規(guī)、規(guī)章和規(guī)定,保障來賓的人身財產(chǎn)平安;

2、消遣服務(wù)場所嚴禁消失賣淫嫖娼、賭博、販毒、吸毒、販賣傳播淫穢文化制品、嚴禁從事淫穢、XX的陪侍活動,嚴禁從事違反社會公德或封建迷信活動。

3、消遣服務(wù)場所人員在營業(yè)期間應(yīng)當留意發(fā)覺可疑人員,并隨時提示客人管好自己的物品,以免丟失。

三、酒店非開放區(qū)的平安管理

在非開放區(qū)出入口應(yīng)設(shè)置警衛(wèi)崗或明顯標識,防止非住店人員隨便進入。警衛(wèi)人員應(yīng)加強常常性巡察,確保良好秩序。

(一)客房區(qū):

1、客房應(yīng)設(shè)置《請勿臥床吸煙》標志,放置《來賓平安須知》,張掛《消防

疏散圖》;

2、嚴禁住宿客人使用自備的電熱器具;

3、包租客房、公寓、寫字間的長住戶,調(diào)換住宿人員應(yīng)事先向酒店聲明并

履行變更登記手續(xù),不得私自留宿,使用自備的電器設(shè)備應(yīng)得到店方允許,并由酒店指定電工安裝;

4、客人退房后,服務(wù)員應(yīng)準時檢查房內(nèi)有無遺留火種、危急物品及其他物

品;

5、客房服務(wù)員應(yīng)有明確的責任區(qū),不得擅自離崗,打掃房間是應(yīng)將清潔車

堵住客房門口,禁止無關(guān)人員入內(nèi),“開一間清掃一間,完一間鎖一間”仔細登記進出客房時間;

6、應(yīng)常常對電子磁卡鎖進行平安檢查,確保其平安有效;

7、電子磁卡鎖鑰匙的配置與管理應(yīng)有嚴格的制度和措施,萬能鑰匙應(yīng)專人

保管、仔細履行使用登記手續(xù);

8、酒店建立完善有效的會客制度,來訪客人應(yīng)在23點前離開客房;服務(wù)人員不得把住店客人的狀況向外人泄露;

9、客人退房離店,應(yīng)準時回收房間鑰匙;發(fā)覺鑰匙丟失應(yīng)快速查明緣由并通知安保部門,準時實行防范措施;

10、發(fā)生消防報警后,保衛(wèi)、客房、工程等部門應(yīng)在3分鐘內(nèi)到達現(xiàn)場,保衛(wèi)部負責攜帶滅火器材、逃命面具、對講機、消防手電、消防電話等;客房部或前廳部負責開啟房門并向客人說明狀況;工程部負責對發(fā)生火災(zāi)時的電、氣設(shè)備等實行應(yīng)急措施;

11、客房區(qū)應(yīng)適當配置消防逃命面具;

12、客房樓層應(yīng)設(shè)平安出口標志,備有應(yīng)急照明燈,平安疏散通道不得對方雜物;

13、通向樓外的平安門既要確保緊急疏散,又要防止無關(guān)人員隨便進入,可使用單向鎖、電磁門等;

14、樓層管道豎井應(yīng)按有關(guān)規(guī)定進行樓層封堵,檢修孔嚴禁放置雜物。

【第4篇】某酒店平安生產(chǎn)管理制度

一、平安生產(chǎn)責任制度

1、入店培訓(xùn)教育

入店新員工及轉(zhuǎn)崗酒店均須經(jīng)過酒店、部門、班組三級平安教育。

(1)酒店級教育:由酒店培訓(xùn)部負責,教育內(nèi)容包括:平安生產(chǎn)法律法規(guī),方針、政策,本酒店平安生產(chǎn)特點和正、反兩方面的閱歷教訓(xùn)及有關(guān)防火、防爆、防毒、食品衛(wèi)生等平安技術(shù)學(xué)問和急救常識,本酒店各項平安生產(chǎn)管理制度及平安技術(shù)操作規(guī)程,平安防護和勞動愛護用品的正確使用方法。

(2)部門級教育:由部門經(jīng)理負責,教育內(nèi)容包括:本部門平安生產(chǎn)特點、設(shè)備設(shè)施狀況特點,預(yù)防事故的措施,部門對平安生產(chǎn)的有關(guān)規(guī)定,部門常用的勞動用品及消防器材的正常使用等。

(3)班組級教育:由主管、領(lǐng)班負責,教育的內(nèi)容包括:崗位工作職責、特點、流程及服務(wù)特性,服務(wù)標準及平安掌握要點,工作留意事項,崗位責任制,崗位平安操作規(guī)程,事故案例及預(yù)防措施,平安裝置和工(器)具的使用方法和疏散逃命通道的位置及疏散客人逃命的技巧等。

(4)酒店內(nèi)調(diào)動(轉(zhuǎn)崗、換崗)及脫崗半年以上的員工重新上崗前,必需對其重新進行二級和三級平安教育培訓(xùn)后方可上崗。

2、日常培訓(xùn)教育

(1)總經(jīng)理、平安員、部門經(jīng)理要對員工進行常常性的平安生產(chǎn)意識、平安生產(chǎn)技術(shù)和遵章守紀教育,增加員工的平安意識和法制觀念,定期討論員工平安教育中的有關(guān)問題。

(2)充分利用談心、板報、培訓(xùn)等形式,對員工進行平安生產(chǎn)和職業(yè)衛(wèi)生教育。

(3)定期開展勞動和平安競賽活動,廣泛開展宣揚教育,大力表彰先進,對違章者進行教育和處理。

(4)抓好大修或重點項目檢修及危急作業(yè)項目施工前的平安教育。

(5)抓好員工違章及事故責任者和工傷人員復(fù)工前的平安教育。

3、特別培訓(xùn)教育

(1)對特種作業(yè)人員必需根據(jù)國家有關(guān)規(guī)定,經(jīng)特地的平安作業(yè)培訓(xùn)考核,取得特種作業(yè)操作資格證書,方可上崗作業(yè),并按規(guī)定進行復(fù)審或換證。

(2)增加新的服務(wù)項目、服務(wù)設(shè)施前要按新的平安操作規(guī)程,對崗位作業(yè)人員和有關(guān)人員進行特地培訓(xùn)教育,考核合格后方可進行獨立作業(yè)。

(3)發(fā)生重大事故和惡性未遂事故后,必需嚴格根據(jù)'四不放過'原則,嚴厲?查處,酒店主管部門和酒店平安負責人要組織有關(guān)人員進行現(xiàn)場教育,吸取事故教訓(xùn),防止類似事故重復(fù)發(fā)生。

二、平安生產(chǎn)投入保障制度

平安生產(chǎn)資金投入保障制度為了進一步加強平安生產(chǎn)管理,確保對平安技術(shù)措施費使用的準時、到位,依據(jù)國家平安生產(chǎn)法并依據(jù)本公司《財務(wù)管理制度》和《資金運用制度》的規(guī)定,結(jié)合本酒店實際,特制訂平安生產(chǎn)資金保障制度如下:

1、酒店設(shè)立平安生產(chǎn)專項資金專戶,平安生產(chǎn)措施費專用于保障各類平安生產(chǎn),實行?？顚Ｓ?不得挪作他用;

2、平安生產(chǎn)措施費按方案列入項目成本,平安生產(chǎn)施措施費的使用必需立項,原則上由酒店詳細把握。工程項目開工初期,項目部必需根據(jù)輕、重、緩、急和有用的原則制定出平安生產(chǎn)措施、方案,以及措施費的支出方案,報所屬平安生產(chǎn)機構(gòu)審核,送負責人審批后,由財務(wù)部門支配資金支付,所列費用方可計入平安生產(chǎn)措施費。各種平安技術(shù)設(shè)備,由各平安生產(chǎn)部門支配專業(yè)人員購買、驗收、管理,用于改善施工作業(yè)環(huán)境和機械設(shè)備的平安狀況等。平安生產(chǎn)措施費用依據(jù)勞動部、全國總工會發(fā)布《平安技術(shù)措施方案的項目總名稱表》、《建筑施工平安檢查標準》(jgj__-__)制訂,其包括的范圍如下:

_.平安資料的編印、平安施工標志的購置及宣揚欄的設(shè)置(包括報刊、宣揚書籍、標語的購置)費用;

3、酒店每年提取肯定數(shù)額資金用作平安投入保障資金,用于平安設(shè)施設(shè)備的檢修、更新、添置以及宣揚購買負責平安工作職工的培訓(xùn)教育費用等支出。

4、對酒店的財產(chǎn)、商品及員工的生命財產(chǎn)平安,要準時地向社保機構(gòu)進行投保,以保證一切生命及財產(chǎn)的平安。

5、每年組織一次全體員工到市級以上醫(yī)院進行身體檢查,以確保員工的身體健康。

6、每年組織全體員工進行平安制度的培訓(xùn),以提高平安思想意識和平安操作技能。

三、平安設(shè)施、設(shè)備管理和檢修、修理制度

為貫徹'平安第一、預(yù)防為主'的平安工作方針,加強平安生產(chǎn)檢查監(jiān)督、防患于未然,把一切隱患、擔心全因素毀滅在萌芽狀態(tài),確保生產(chǎn)平安,特制定本制度。

1、每月由平安生產(chǎn)管理部門牽頭會同酒店各部門進行全店性平安生產(chǎn)檢查,同時依據(jù)季節(jié)特點進行以防雷暴災(zāi)難、防火、防風(fēng)、防暑、防凍保暖為重點的平安檢查。

2、保衛(wèi)部、工程部負責每周進行一次平安生產(chǎn)檢查,班組負責每天進行一次自查,各崗位負責在班前、班中和班后常常進行平安檢查,每次檢查應(yīng)做好記錄。

3、由各職部門及管理人員對各自管理的設(shè)施組織分級定期檢查,并做好臺帳記錄,務(wù)求各種設(shè)備處于良好狀態(tài),運行平安。

(1)動力設(shè)備管理人員負責檢查電器設(shè)備、線路及開關(guān)避雷器、移動電具、鍋爐房等設(shè)備。氣瓶按有關(guān)規(guī)定組織定期的檢查和鑒定。

(2)洗滌部人員負責建筑物的檢查,道路、陰井、綠化、食堂等的檢查。

(3)平安保衛(wèi)管理人員負責防火防盜、防爆及消防設(shè)施、消防器材和重點要害部位的平安檢查。

(4)辦公室負責按上級有關(guān)規(guī)定,對機動車輛和駕駛?cè)藛T做好年檢年審。

(5)各部門應(yīng)將檢查出的擔心全因素報生產(chǎn)平安部門組織整改。

5、堅持經(jīng)理帶班制,并設(shè)立晚班專人檢查制,負責對各部位進行巡邏檢查,帶班領(lǐng)導(dǎo)應(yīng)對當晚的平安生產(chǎn)負責。

6、要發(fā)揮員工對平安工作、勞動愛護的監(jiān)督作用,聽取員工的要求,改進看法和建議。

7、對未執(zhí)行規(guī)定者,賜予肯定的經(jīng)濟懲罰。

四、具有較大危急、危害因素的生產(chǎn)經(jīng)營場所平安管理制度

(一)燃氣設(shè)施平安檢查規(guī)定:

1、妥當保管燃氣設(shè)備設(shè)施使用證明

2、操作人員必需嚴格根據(jù)燃器具的平安操作規(guī)程進行操作

3、使用檢漏儀定期對酒店燃氣設(shè)施和燃器具一星期進行一次檢查并做好記錄

4、檢查發(fā)覺漏氣問題時,準時與燃氣公司聯(lián)系準時處理

(二)燃氣設(shè)施平安檢查規(guī)定:

1、妥當保管燃氣設(shè)備設(shè)施使用證明

2、操作人員必需嚴格根據(jù)燃器具的平安操作規(guī)程進行操作

3、使用檢漏儀定期對酒店燃氣設(shè)施和燃器具一星期進行一次檢查并做好記錄

4、檢查發(fā)覺漏氣問題時準時與燃氣公司聯(lián)系準時處理

【第5篇】平安防盜:酒店平安管理制度

防盜平安-酒店平安管理制度

標準程序:

1.酒店各部門應(yīng)依據(jù)自己的工作狀況,相應(yīng)制定平安防盜措施。

2.以預(yù)防為主,不留漏洞,增加防范意識。

3.酒店各出入口的保安值勤人員應(yīng)嚴格仔細工作,嚴禁無關(guān)人員進入酒店。

4.酒店各部門各崗位員工在工作中,下班前都應(yīng)嚴格檢查自己的工作區(qū)域,辦公室門窗,文件柜,辦公桌是否已關(guān)閉妥當,重要文件、現(xiàn)金、器材是否已放在平安地方。

5.財務(wù)部門倉庫更應(yīng)嚴格檢查,仔細防范。

6.加強對停車場和公共區(qū)域的巡察,消退平安隱患。

7.服務(wù)中提示客人保管好自己的私人財物,防止客人物品丟失。

8.留意客人在消費中出店時的狀況,防止酒店物品丟失。

9.充分利用平安溫控系統(tǒng),監(jiān)控酒店各區(qū)域,防止和發(fā)覺不良行為,確保平安。

10.各部門員工在工作中的巡察和保安巡察檢查,防止盜竊大事的發(fā)生。

【第6篇】酒店平安管理制度

一、留意防火、防盜,如發(fā)覺事故苗頭或聞到異味,必需馬上查找處理并準時報告有關(guān)部門,切實消退隱患;

二、下班前要仔細檢查,消退擔心全隱患,確保酒店及客人生命財產(chǎn)平安;

三、如發(fā)覺有形跡可疑或有不法行為的人或事,應(yīng)準時報告保安部或有關(guān)部門;

四、不與客人的小孩耍逗,發(fā)覺客人的小孩玩水、玩火、玩電,要加以勸阻,避開意外事故發(fā)生;

五、不得將親友或無關(guān)人員帶入工作場所,不準在值班室內(nèi)或值班宿舍留宿客人;

六、拾獲客人遺留錢物,一律上交部經(jīng)理、保安部或總臺,客人遺留的書報、雜志一律上交不得傳閱;

七、發(fā)生火警時,保持冷靜,不行驚惶失措,尋求四周的同事救濟,準時通知電話總機、消防中心,清晰地說出火警地點、燃燒物質(zhì),火勢狀況及本人姓名、工號,并報告總經(jīng)理及有關(guān)人員;

八、在平安的狀況下,利用就近的滅火器材試行將火撲滅,如火勢掌握時擴散,必需幫助引導(dǎo)客人從防火通道、樓梯撤離火警現(xiàn)場,切勿搭乘電梯;

九、遇意外發(fā)覺應(yīng)視狀況分別通知大堂經(jīng)理或有關(guān)部門,酌情處理。通知電話總機轉(zhuǎn)告有關(guān)人員,同時加設(shè)標志,愛護現(xiàn)場,警告其余人員勿近危急區(qū);

十、在緊急狀況下,全體員工必需聽從總經(jīng)理或經(jīng)理的指揮,全力愛護酒店財產(chǎn)及客人生命平安。保證酒店業(yè)務(wù)正常進行;

十一、保密:未經(jīng)批準,員工不得向外界傳播或供應(yīng)有關(guān)酒店之資料。酒店的一切有關(guān)文件及資料不得交給無關(guān)人員,如有查詢,可請查詢者到總經(jīng)理室或有關(guān)部門查詢。

【第7篇】酒店平安管理制度守則

第1章

總則

第1條

為了加強酒店員工的平安意識，深化落實酒店的平安管理工作，特制定本制度。

第2條

完善嚴格的平安管理是優(yōu)質(zhì)服務(wù)的重要保障，肯定要把平安管理和優(yōu)質(zhì)服務(wù)有機地結(jié)合起來。

第2章

保安員守則

第3條安保部值班實行輪班制，保安員的休息時間由安保主管依據(jù)工作需要統(tǒng)籌支配。

第4條上班前要整理好儀容儀表，提前10分鐘到達值班室簽到、集隊、接受當天的作任務(wù)、領(lǐng)取警械器具和對講機等工作用具。

第5條在做好接班預(yù)備工作后，保安員應(yīng)提前5分鐘從值班室列隊前往工作崗位接班。

第6條交接班時，交班保安員和接班保安員要仔細檢查崗位范圍內(nèi)的狀況，發(fā)覺問題準時在登記本和交接班狀況登記表上做好記錄，由交接班雙方簽名確認，并向主管報告狀況。不能因交接班影響保安服務(wù)質(zhì)量。

第7條接班20分鐘后發(fā)覺的問題，原則上由當班保安員負責。

第8條對當班期間發(fā)生的問題應(yīng)馬上在當值登記本上做好記錄，不能在下班時才補記錄，以免遺漏或拖延交接班時間。

第9條當班期間不能擅自離開工作崗位，如需離開，必需報告主管，在主管支配人員頂崗后方能離開工作崗位。在返回工作崗位后，需向主管報告。

第10條部門經(jīng)理、主管和有關(guān)管理人員到崗位巡查時，保安員要在當值登記本上做好記錄。

第11條

做好對老、弱、病、殘、幼及孕婦等客人的扶助工作。

（1）主動詢問這類客人有什么困難需要關(guān)心，假如客人需要輪椅車，可與前廳部聯(lián)系，盡量滿意客人要求。

（2）對沒有提出特別要求的客人，仍要做好跟查，與其他崗位的保安員保持溝通，賜予相應(yīng)的幫助。

（3）主動關(guān)心這類客人乘坐電梯和上、下樓梯，如需乘出租車離店，可支配其優(yōu)先乘車，并向其他排隊候車的客人做好解釋工作。

第12條

熟識崗位范圍內(nèi)各類設(shè)備、物品擺放的位置，發(fā)覺移動設(shè)備、物品的可疑狀況，要馬上報告主管并快速查明緣由。

第13條

在崗位上要留意觀看來往人員的狀況及其攜帶的物品，發(fā)覺可疑的人和物品要選擇適當?shù)奈恢眠M行監(jiān)視，并報告監(jiān)控中心幫助監(jiān)控和錄像。當可疑人員離開本崗位監(jiān)控范圍時，要準時通知相關(guān)崗位的保安員連續(xù)跟進。假如發(fā)覺可疑人員實施犯罪活動時，應(yīng)馬上設(shè)法將其擒獲。

第14條

對酗酒客人要做好跟控工作，準時通知監(jiān)控中心進行錄像，盡量依靠酗酒客人的親屬或伴侶幫助處理，防止意外大事的發(fā)生。酗酒客人返回房間或離店后，要準時檢查客人行走的路線有無嘔吐物，如有嘔吐物要做好現(xiàn)場掌握，盡快通知管家部員工到場清潔處理。

第15條

對在店內(nèi)公共場所吵鬧、玩耍和追趕的客人或小孩要準時賜予制止，確保酒店的正常經(jīng)營秩序。

第16條

當值期間假如消失突發(fā)大事，酒店各門口的保安員必需堅守崗位，掌握好各出入口，不能離崗。其他各內(nèi)圍崗的保安員要聽從當班主管的臨時調(diào)動，準時趕往出事現(xiàn)場幫助處理。

第17條

接到監(jiān)控中心發(fā)覺特別狀況的通知時，有關(guān)崗位的保安員必需盡快趕到現(xiàn)場處理，并對可疑人員進行跟控或截查。

第18條

在崗位上拾獲遺失物品時，應(yīng)即時報告主管到場處理，當面清點后將拾獲的物品交客房中心處理，同時將有關(guān)狀況知會前廳經(jīng)理。

第19條

禮貌規(guī)勸客人不要在公共場所吸煙，并做好解釋工作。

第20條

外單位人員來酒店進行拍攝或采訪活動，必需事先與酒店公關(guān)部或相關(guān)負責人員聯(lián)系，獲得同意后方能進行。

第21條

如所在崗位有施工項目，要幫助做好對施工現(xiàn)場的監(jiān)護工作。

【第8篇】酒店平安部員工宿舍區(qū)域管理制度

酒店平安部員工宿舍區(qū)域管理制度

為規(guī)范員工宿舍管理,給廣闊員工供應(yīng)一個平安、舒適、潔凈的休息環(huán)境,結(jié)合酒店的實際狀況,特制定以下管理制度:

1、凡有中工入店需住宿,均由人力資源部以書面形式通知平安部,平安部負責支配員工住宿事宜,宿舍所需物品由平安部向財務(wù)部中領(lǐng)配備到位。

2、員工應(yīng)自覺愛惜宿舍區(qū)域的公共財務(wù)和衛(wèi)生,損壞、遺失公物應(yīng)照價賠償。禁止隨地亂扔雜物,嚴禁在墻、門等處亂寫亂畫。

3、員工每日應(yīng)自覺做好宿舍內(nèi)衛(wèi)生以及負責清掃公共衛(wèi)生包干區(qū)。被褥、衣著等問題堆放整齊,嚴禁向窗外亂扔雜物。

4、員工應(yīng)隨時留意節(jié)省用水、用電。

5、任何人不得在宿舍內(nèi)做飯燒菜,嚴禁使用電爐等發(fā)熱電器。增設(shè)電器須到行政辦公室和平安部同意后方可。

6、任何人不得將飯菜端入宿舍,以保證宿舍內(nèi)的衛(wèi)生,有特別狀況報行政辦公室和平安部同意后方可。

7、員工應(yīng)根據(jù)指定地點晾曬衣物,嚴禁將衣物晾在宿舍窗外。

8、禁止員工在宿舍內(nèi)打牌、喝酒,員工不得大聲喧嘩,以保障大家寧靜休息的環(huán)境。

9、員工應(yīng)自覺做好防火防盜工作,請不要躺在床上吸煙。

10、員工接待訪客時間:8:00am--10:00pm,其余時間一律不予接待。

11、外來人員如需進入宿舍區(qū)域會客,必需憑有效證件在宿舍管理員處登記,用證件換領(lǐng)《會客卡》,并在規(guī)定時間、指定地點會客。

12、遇有員工家屬、親友到訪需住宿的,由員工本人向部門早報同意后,再到行政辦公室和平安部申請登記,經(jīng)批準后方可入住。不得私自留宿。

13、來訪人員如違反宿舍管理制度,視情節(jié)對受訪員工處以50--200元罰款。

14、任何人不得在宿舍存放易燃易爆物、管制刀具。

15、除當班,休假員工外,員工必需于每晚遲12:00前回宿舍休息。如超過,應(yīng)主動登記,講清緣由。

16、男員工不得進入女員工宿舍區(qū)域,女員工也不得到男員工宿舍。因工作需要須由宿舍管理員伴隨。

17、全部員工必需自覺遵守宿舍管理規(guī)定,聽從宿舍管理員和平安人員檢查和管理,如有違反者,視其情節(jié)輕重根據(jù)《員工手冊》經(jīng)予紀律處分,并予罰款50--200元,直至辭退處理。

18、本規(guī)定自頒布之日起執(zhí)行。

【第9篇】白宮大酒店平安管理制度

白宮大酒店消防平安管理制度

第一章總則

牢記火災(zāi)始終時時刻刻對酒店構(gòu)成巨大的威逼.目前,國內(nèi)外酒店對消防工作越來越重視。

歷年來酒店投入了大量的資金,完善了火災(zāi)報警系統(tǒng)和滅火系統(tǒng)。

這對酒店消防工作起到樂觀的作用.但是酒店的消防工作應(yīng)以預(yù)防為主,為了做好應(yīng)付各種突發(fā)大事的預(yù)備,依據(jù)酒店的現(xiàn)實狀況,制定本規(guī)定。

其次章消防機構(gòu)

第一節(jié)消防領(lǐng)導(dǎo)組的人員組成:

組長:杜小娟

付組長:袁永欣、王愛平

成員:陳尚利、游勇、丁勇、洪居園、尹永軍、鄭學(xué)豐、宋學(xué)琳、費偉、李海霞、馮俊、劉國山、邵軍、

其次節(jié)三級防火責任人的確定

設(shè)三級防火組織,任命三級消防平安責任人:

一級消防平安責任人由酒店總經(jīng)理擔當;

二級消防平安責任人由部門經(jīng)理擔當;

三級消防平安責任人由部門主管擔當。

第三章職責

第—節(jié)消防領(lǐng)導(dǎo)組職責

l、仔細執(zhí)行消防法規(guī),搞好消防平安工作。

2、仔細組織制定消防規(guī)章制度和滅火預(yù)案。

3、組織實施消防平安責任制和消防平安崗位責任制。

4、立足自防自救,對員工進行防火平安教育、領(lǐng)導(dǎo)義務(wù)消防隊,組織消防演習(xí)。

5、布置、檢查、總結(jié)消防工作,定期向消防部門報告消防工作。

6、組織防火檢查,消退火險隱患。

7、樂觀組織人員撲救火災(zāi)事故。

其次節(jié)義務(wù)消防隊職責

1、貫徹執(zhí)行消防工作要求,搞好消防宣揚工作。

2、不斷進行防火檢查,消退火險隱患。

3、熟識本單位各重點部位,熟識消防設(shè)施的性能及操作方法。

4、樂觀參與各項消防活動。

5、樂觀參與搶救和撲滅火災(zāi)或疏散人員,愛護現(xiàn)場。

6、在有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)的授權(quán)下,樂觀追查火災(zāi)發(fā)生緣由。

第三節(jié)各部門經(jīng)理職責

1、負責領(lǐng)導(dǎo)本部門的消防平安工作,詳細落實防火工作有關(guān)規(guī)定和要求。

2、把防火工作納入本部門工作的議事日程,布置檢查消防工作,準時處理和整改隱患。

3、依據(jù)本部門詳細性質(zhì),制定詳細的崗位防火規(guī)定。

4、落實轄區(qū)內(nèi),消防設(shè)施及滅火器材的管理責任制。

5、當火災(zāi)發(fā)生時,快速組織人員疏散客人至指定地點,搞好善后工作。

6、在總經(jīng)理的領(lǐng)導(dǎo)下,追查火災(zāi)事故緣由,對肇事者提出處理看法。

生產(chǎn)管理職責

【第10篇】裝飾施工酒店平安管理方法

通過招投標獲得施工權(quán)的各施工單位必需遵守我公司現(xiàn)場管理的有關(guān)規(guī)定,仔細組織好自己承包項目的施工,保質(zhì)、保工期、保平安的完成施工任務(wù)。

一、監(jiān)理單位、施工單位應(yīng)盡職盡責完成國家規(guī)范和地方法規(guī)所規(guī)定的各項任務(wù),施工單位必需接受建設(shè)單位、質(zhì)量監(jiān)督站、監(jiān)理公司等人員的監(jiān)督和管理,嚴格按圖紙、施工及驗收規(guī)范施工。

二、承包單位不得將全部工程轉(zhuǎn)包給他人,或?qū)⑵涑邪墓こ讨夂笠苑职拿x轉(zhuǎn)包給他人。

三、承包單位的項目經(jīng)理和施工技術(shù)人員必需具備相應(yīng)的資格證書及相應(yīng)的施工力量,且必需設(shè)專職項目經(jīng)理和施工技術(shù)人員,施工過程中甲方發(fā)覺施工技術(shù)人員或項目經(jīng)理中有不稱職或在其他工地兼職者,甲方有權(quán)要求更換有關(guān)人員及項目經(jīng)理,否則甲方將終止合同,損失由承包單位負責。

四、承包單位對工程的施工質(zhì)量負責不得以任何理由違反施工規(guī)范和設(shè)計要求,平安標準、降低工程質(zhì)量(降低工程質(zhì)量的損失由承包單位負責)承包單位使用的建筑材料,建筑構(gòu)配件和設(shè)備,其質(zhì)量要求必需符合國家規(guī)定的標準。

五、施工場地劃分及場地布置標準:

(一)、按現(xiàn)有的場地及道路在基礎(chǔ)施工前仔細編制好施工組織設(shè)計報監(jiān)理,經(jīng)監(jiān)理及甲方駐工地代表批閱簽字后,可按施工組織設(shè)計的平面圖架設(shè)電纜、安裝水管、搭設(shè)臨時設(shè)施(工棚、倉庫等)。

(二)、①臨時設(shè)施、設(shè)備等不得私搭亂建;②堆放材料不得阻礙交通;③不得隨便轉(zhuǎn)變施工平面布置;④現(xiàn)場必需根據(jù)平安文明工地標準實施;⑤臨時辦公房統(tǒng)一標準。

六、各承包單位在施工中嚴格按施工組織設(shè)計的施工進度方案分段掌握工期,如第一層沒有按方案完成視推遲天數(shù)進行罰款,到二層、三層如把損失的工期趕出來,可把罰款如數(shù)退回,依此類推否則加倍罰款。總工期必需按合同工期如期完成,如延誤工期,嚴格按合同懲罰。

七、各承包單位必需根據(jù)工程設(shè)計要求,施工技術(shù)標準和合同商定,對建筑材料,建筑構(gòu)配配件和設(shè)備進行檢驗,不合格的不得使用。

1、對取樣試驗的材料要由甲方、監(jiān)理現(xiàn)場見證取樣、送試。

2、實行取樣,試驗、審樣制度。(對比檢查)全部用料均應(yīng)先取樣,報經(jīng)甲方、監(jiān)理送試合格后,方可使用;留樣(包裝樣品送甲方留查),保證現(xiàn)場所用材料和送試的用料全都,不全都者不得使用。

3、施工過程中產(chǎn)生的建筑垃圾必需準時清除出場外不準以任何理由堆放在現(xiàn)場,甲方、監(jiān)理發(fā)覺并提出清理的應(yīng)準時清理,不準時清理者由甲方派車進行清理,費用以實際發(fā)生的雙倍扣除。更不準重新使用在建筑工程結(jié)構(gòu)中,如發(fā)覺使用到工程中,除拆除返工外并處以雙倍罰款。

八、承包單位必需確保地基基礎(chǔ)工程和主體結(jié)構(gòu)工程的施工質(zhì)量。

1、各施工單位必需配備專職質(zhì)量、平安檢查人員負責施工過程中的質(zhì)量平安檢查。承包單位違規(guī)作業(yè)造成建筑主體或者承重結(jié)構(gòu)受損影響建筑平安,形成事故隱患,又不準時訂正造成損失的應(yīng)擔當全部賠償責任。

2、承包單位在施工中偷工減料的,使用不合格建筑材料,建筑構(gòu)配件和設(shè)備的,或者有其他不根據(jù)工程設(shè)計圖紙或者施工技術(shù)標準施工行為,責令改正并處以罰款。

3、報驗制度:

(1)、上道工序不合格者不得進行下道工序,否則返工并處以罰款。

(2)、屋面、泛水、管道出屋面、窗口、門洞口、內(nèi)粉刷釘網(wǎng)等重要節(jié)點實行節(jié)點報驗制度,不報驗不得進行下道工序,否則全體通報批判并給以重罰。

(3)、進場材料必需經(jīng)監(jiān)理及甲方認可后方能使用于工程,凡發(fā)覺未經(jīng)認可材料或者以次充好的,拆除并處以重罰。

(4)、現(xiàn)場存放材料必需有標識牌,并應(yīng)注明型號、產(chǎn)地等。

九、屋面防水和廚房、衛(wèi)生間防漏是影響建筑物使用功能的主要指標,因此各承包單位必需根據(jù)設(shè)計要求及施工規(guī)范施工,不合格者應(yīng)準時補修或返工。如不聽從監(jiān)督,有偷工減料者,不論臨時或表面上造成損失與否均扣除此項全部工程款留作以后返修用。

十、門窗安裝及裝修工程是影響建筑物形象的工程,作工不細致不求美,達不到設(shè)計效果及使用功能的必需返工,否則將不辦理竣工驗收和竣工結(jié)算。

十一、水、強電、暖、氣、弱電、通風(fēng)空調(diào)等工程使用功能和安裝合理等都直接影響住宿條件和酒店的形象,承包單位的各項選材、配件必需保證質(zhì)量(選樣報甲方監(jiān)理批準),安裝必需符合設(shè)計及規(guī)范要求,未經(jīng)認證的或者不合格的材料、配件、設(shè)備一律不準使用,若發(fā)覺(抽查)使用者除返工外,視數(shù)量大小給以罰款。

十二、平安生產(chǎn)是順當完成施工任務(wù)的保障,各承包單位必需執(zhí)行平安生產(chǎn)規(guī)范和技術(shù)規(guī)范,保證工程的平安性在編制施工措施時必需編制專項平安措施和要求,實行有效的平安防護措施,保證施工過程中不發(fā)生任何平安事故,如不執(zhí)行平安規(guī)范,甲方、監(jiān)理有權(quán)要求停工整改,所造成損失由施工單位負責。

十三、在施工過程中,每個主要環(huán)節(jié)可由總監(jiān)理工程師組織召開現(xiàn)場會,對一些發(fā)生的建筑通病提前預(yù)防,必要時可實行肯定的強制措施,確保工程順當完成。

十四、資料必需緊跟工程進度(特殊是保證資料),須簽字蓋章的必需當時簽字,過期不補,材料及構(gòu)配件進入現(xiàn)場應(yīng)有合格證、試壓報告、復(fù)驗報告等手續(xù)且經(jīng)甲方駐工地代表及監(jiān)理工程師認可后方能使用(注:保證資料報甲方一份備用)。

十五、質(zhì)量標準:

乙方保證階段工程一次驗收達到合格,各分部分項工程合格率必需達到100%,由甲方或監(jiān)理單位檢查,如有不合格者每次每項扣罰乙方100元,各項累計計算(從階段付款中扣除)。

十六、關(guān)于現(xiàn)場管理:

⑴、凡進入現(xiàn)場施工的各施工單位必需聽從管理,執(zhí)行現(xiàn)場管理規(guī)定,場地、電源、水源使用由甲方統(tǒng)一支配,不準亂占。

⑵、各單位之間應(yīng)相互協(xié)作,相互兼顧,不能因自工作便利,影響別人工作,要愛惜別人的勞動成品,損壞別人成品者必需賠償,小區(qū)配套工程開工后各施工單位必需無條件協(xié)作,有意刁難者視情節(jié)從重懲罰。

⑶、道路是各施工單位必需共同維護(需修理時各單位必需樂觀參與),不情愿參與者,現(xiàn)場辦公室有權(quán)從工程款中扣付費用。不準在路邊堆放建筑材料、機具、停放車輛,違者將酌情懲罰。

⑷、場地內(nèi)用水、用電由現(xiàn)場辦公室統(tǒng)一支配調(diào)度,不得占山為王,亂拉、亂挖亂接,不聽指揮者,將給以重罰。

⑸、各施工單位必需落實工程施工中的平安文明管理規(guī)定,文明施工。

a、施工現(xiàn)場,設(shè)備機具周轉(zhuǎn)材料必需擺放整齊有序,場地常常清理。

b、各種材料堆放,有方案,有固定位置及設(shè)施。

c、工地醒目位置懸掛各種文明施工標志。

d、建筑垃圾準時清理,不準長時間存放,雜物按指定地點堆放。

e、項目部各項制度健全,工地臨時倉庫存搭建按甲方指定地點臨建,不得自己亂建。

f、各施工單位負責人(也就是承包人)以每天到工地1~2小時與監(jiān)理及甲方代表見面,好處理當天發(fā)生的問題,應(yīng)常常教育自己的工人,留意平安、搞好團結(jié)、相互協(xié)作、相互學(xué)習(xí)、愛惜他人的勞動成果、取長補短,使自己的工人不斷提高操作技能,保質(zhì)量、保工期、保平安的完成施工任務(wù)。

g、項目經(jīng)理、施工員24小時不得關(guān)閉手機,有事通知不到的每次罰款100元。

十七、平安管理:

1進入工地必需戴平安帽,高空作業(yè)必需正確佩帶平安帶、平安繩等護具,否則罰款50元。

2午間不得飲酒,酒后不得進入工地,否則罰款200元。

3各項目部必需設(shè)專職值班電工,全部拆、接線必需由專職電工進行操作,否則每次罰款200元,且由此引發(fā)的一切后果由施工單位擔當。

4必需設(shè)專職平安員,全面負責工地的平安教育、巡查、驗收、技術(shù)交底、應(yīng)急狀況處理等。

5電焊、氣焊、氣割等有高溫作業(yè)、易燃作業(yè)的工作面必需配備滅火器,否則不許作業(yè),違者重罰;如因此消失后果,由責任方擔當一切損失。

十八、竣工備案資料在該工程安裝工程竣工前10天由乙方收集各方資料表格報甲方審驗。因乙方緣由延誤備案時間,一切經(jīng)濟損失由乙方擔當。

十九、項目經(jīng)理例會制度:

1、每周二的上午10點為項目經(jīng)理例會時間。

2、項目經(jīng)理、施工員必需參與,并做好會議記錄。不準遲到或者不到,遲到時間在10分鐘以內(nèi)者罰款50元,30分鐘以內(nèi)者罰款100元,當場兌現(xiàn),超過30分鐘或不到者罰款200元,拒不協(xié)作者加倍懲罰。

二十、小區(qū)變更必需經(jīng)甲方領(lǐng)導(dǎo)及現(xiàn)場管理人員簽字認可,否則后期不予決算。

二十一、實行周報制:

監(jiān)理、施工單位每周五下午18點以前必需把周報報至工程部,逾期不報者每次罰款50元。

以上望項目部自覺遵守。

酒店現(xiàn)場辦公室

【第11篇】某酒店平安生產(chǎn)會議管理制度

平安生產(chǎn)會議管理制度

1、酒店平安生產(chǎn)會每兩月召開一次,若遇特別狀況和工作需要,可增加召開次數(shù);

2、酒店平安生產(chǎn)會議由酒店平安負責人主持;

3、酒店平安生產(chǎn)會議參會人員為酒店各部門第一責任人,全部參會人員不得缺席,確因工作緣由不能參與會議的,經(jīng)店領(lǐng)導(dǎo)同意另行派人參與。要求其他人參與的,經(jīng)領(lǐng)導(dǎo)同意,由保衛(wèi)部負責通知。

4、保衛(wèi)部做好會議紀錄和通知。

九、平安事故報告與調(diào)查處理制度

為嚴格事故管理,準時把握事故發(fā)生狀況,仔細執(zhí)行'四不放過'的原則,總結(jié)閱歷,找出規(guī)律,落實防范措施,削減和杜絕各類事故的發(fā)生,確保國家財產(chǎn)和員工的生命平安,促進生產(chǎn)進展,特制定本制度。

1、事故報告

事故最先發(fā)覺者,要馬上向領(lǐng)導(dǎo)或有關(guān)部門報告,以便組織搶救和處理,而后逐級上報:對多人重傷、死亡和發(fā)生火災(zāi)事故,要馬上報告主管領(lǐng)導(dǎo),主管領(lǐng)導(dǎo)應(yīng)親自參與調(diào)查、處理,并將事故狀況(包括時間、地點、緣由、職工等)于事故后24小時內(nèi)向縣平安生產(chǎn)監(jiān)督管理局等上級機關(guān)報告,如事態(tài)連續(xù)擴大,則應(yīng)每隔24小時報告一次。

2、發(fā)生事故的單位,要依據(jù)'四不放過'的原則,仔細進行調(diào)查處理,并填定'事故報告單'逐級上報,一般事故不超過2天,重大事故的不超過3天。

3、工傷事故發(fā)生后,負傷者要準時送到醫(yī)院檢查治療,經(jīng)醫(yī)生診斷認為需要休息者,持有休息證明,才能填寫事故報告單。

4、由于生產(chǎn)過程中的有害物質(zhì)引起的急性中毒,亦應(yīng)填寫事故報告單。

5、填寫事故報告單必需嚴格仔細,內(nèi)容具體,字跡清晰,項目填寫精確?????,防范措施落實,責任明確,按規(guī)定時間上報,不得施延,弄虛作假或隱滿不報,否則視情節(jié)嚴厲?處理。

6、對于防止重大事故和搶救事故有功的個人、班組,由部門提出申請,店領(lǐng)導(dǎo)批準,賜予表彰和嘉獎。

十、平安生產(chǎn)主管副職持證上崗制度

1、為完善平安生產(chǎn)責任制度,酒店平安主管人員必需持證上崗。

2、人力資源部負責對此進行要求,質(zhì)檢部進行檢查。

【第12篇】酒店平安管理制度-ii

酒店平安管理制度

生火災(zāi)時組織自救操作制度

1、報警通報

發(fā)覺火災(zāi)時,首先要把火災(zāi)的信息傳給消防掌握中心、酒店值班的負責人、公安消防隊和需要疏散的旅客;召集方案中的各部員工到達著火樓層撲救。

(1)一旦著火,火災(zāi)信息要在第一時間傳到本層服務(wù)員和消防掌握中心;

(2)本層服務(wù)員和消防中心值班員馬上到現(xiàn)場確認是否成災(zāi);

(3)確認起火便通知單位值班負責人、公安消防隊,召集各部員工到場;

(4)單位值班負責人到場后,打算需要疏散并組織到場員工進行滅火救人工作;

(5)依據(jù)單位值班負責人的命令,向需要疏散旅客發(fā)出通報。

2、疏散搶救

火災(zāi)發(fā)生后,必需考慮的首要問題是組織指揮疏散與搶救著火層以上的人員。

(1)明確分工。把責任落實到樓層服務(wù)員,負責引導(dǎo)客人向平安區(qū)疏散,護送行動不便的旅客撤離險境,檢查是否有人留在火層內(nèi)需要搶救出來,接待安置好從著火層疏散下來的客人,并穩(wěn)定客人心情。

(2)疏散次序。先從著火房間及著火層以上各層開頭疏散,再疏散著火層以下各層。疏散時青狀年通過平安樓梯疏散,行動不便的人員則護送他們從消防電梯疏散;并對火層以下的客人做好安撫工作,并勸其不要隨處亂跑。

(3)指導(dǎo)自救。指導(dǎo)自救分別由服務(wù)員帶領(lǐng)或通過樓內(nèi)通信設(shè)備指導(dǎo)方式進行。組織服務(wù)員鼓舞或帶領(lǐng)旅客沿著消防樓梯沖過煙霧下樓;對不能預(yù)定的消防樓梯疏散時,由服務(wù)員帶領(lǐng)旅客登上天臺上風(fēng)口等待營救,并組織水槍噴射掩護;對于被困人員增加自救信念,引導(dǎo)啟發(fā)他們就地取材選擇如下自救方法:使用床單、窗簾、臺布等連接起來作救生繩,把一頭固緊,沿布繩降落到下一層;封閉門窗,堵孔洞防止煙霧竄入房間,用水潑在門窗上降溫,留在房間等待營救。

(4)留意平安。在疏散路線上設(shè)立哨崗向疏散人員指明方向,防止疏散人員誤入走道,并勸導(dǎo)疏散人員有秩序地疏散,準時清除路障,保持路道暢通無阻。使用消防電梯疏散人員時要有專人操作,商定好聯(lián)絡(luò)信號,以便電梯出故障時實行營救措施。組織滅火時要觀看客房火勢進展擴散過程,一般狀況下是先從下向上,遇陰向水平進展,再從門窗豎井孔洞等開口部位向上下左右擴散,因此組織滅火時道先要堵住火勢向外擴散,把火勢掌握在著火房間內(nèi)予以撲滅。

1)啟動消防水泵,滿意著火層以上各層消防用水量,鋪設(shè)水帶做好滅火預(yù)備;

2)關(guān)閉防火分區(qū)的火大門;

3)派出人員攜帶滅工具到著火房間的相鄰房間和上下層的房間,查明是否有火勢擴散的可能,并準時撲滅擴散過來的火焰;

4)使用水流滅火時,要正確操縱水槍射水,一般應(yīng)先窗后內(nèi),先上后下,從窗戶的房頂部之字形搖擺噴射,向后移動到角落處,把房頂和開口部位的火勢撲滅后,再射向起火部位。

3、防煙排煙

在撲救高層建筑初期火災(zāi)時,為了降低煙氣毒性,防止煙氣集中,實行防煙、排煙措施是保證人員平安加快滅火進程的必要措施,詳細措施有:

(1)啟動送風(fēng)排煙設(shè)備,對疏散樓梯間、前室保持正壓送風(fēng)排煙;

(2)啟開疏散樓梯的自然通風(fēng)窗;

(3)把客用電梯全部降至道層鎖好,并禁止使用;

(4)使用濕毛巾捂住鼻口匍匐地面的防煙方法。

【第13篇】j酒店平安疏散設(shè)施管理制度

平安疏散設(shè)施是酒店重要的消防平安設(shè)備,加強對平安疏散設(shè)施的管理,確保平安疏散設(shè)施的正常運轉(zhuǎn),是維護我們酒店消防平安的重要手段之一,各部門要嚴格根據(jù)《消防法》的要求,仔細執(zhí)行以下規(guī)定:

1、要時刻保障疏散通道、平安出口暢通,并設(shè)置符合國家規(guī)定的消防平安疏散指示標志和應(yīng)急照明設(shè)施,保持防火門、消防平安疏散指示標志、應(yīng)急照明、機械排煙送風(fēng)、火災(zāi)事故廣播等設(shè)施處于正常狀態(tài)。

2、各員工嚴禁下列行為,違者予以通報批判或罰款等懲罰:

(一)占用疏散通道;

(二)在平安出口或者疏散通道上安裝柵欄等影響疏散的障礙物;

(三)在營業(yè)期間將平安出口上鎖、遮擋或者將消防平安疏散指示標志遮擋、掩蓋;

(四)其他影響平安疏散的行為。

3、酒店下列場所或部位應(yīng)當設(shè)置火災(zāi)事故應(yīng)急照明燈和符合標準的疏散指示標志:

(1)疏散走道、疏散門;

(2)樓梯、電梯及其前室;

(3)配電室、消防掌握室。

4、消防疏散設(shè)施、設(shè)備應(yīng)當指定專人管理。自動報警和自動滅火系統(tǒng),防、排煙系統(tǒng),疏散指示和應(yīng)急照明裝置,消火栓系統(tǒng)、滅火器等消防設(shè)施、器材,必需托付專業(yè)修理公司定期測試和修理保養(yǎng)。

5、消防給水管道、消防水箱和消火栓等設(shè)施,不得改作他用。消防給水系統(tǒng)需停水修理時,應(yīng)當報酒店消防隊科備案。

6、員工宿舍樓應(yīng)配備救生繩、樓梯等逃命自救工具,并由專人管理。

7、酒店行政部門要加強對平安疏散設(shè)施的監(jiān)督、檢查,準時發(fā)覺有關(guān)問題,確保設(shè)施的正常運轉(zhuǎn)。

【第14篇】消防平安:酒店平安管理制度

賓館(客棧)消防平安管理制度

第一章總則

火災(zāi)始終時時刻刻對賓館(客棧)構(gòu)成巨大的威逼.目前,國內(nèi)外酒店對消防工作越來越重視。我們賓館(客棧)投入了大量的資金,購買了火災(zāi)報警系統(tǒng)和滅火系統(tǒng)。這對賓館(客棧)消防工作起到廠樂觀的作用.但是賓館(客棧)的消防工作應(yīng)以預(yù)防為主,為了做好應(yīng)付各種突發(fā)大事的預(yù)備,依據(jù)酒店的現(xiàn)實狀況,制定本規(guī)定。

其次章消防機構(gòu)

第一節(jié)消防領(lǐng)導(dǎo)組的人員組成:

組長:

成員:

其次節(jié)三級防火責任人的確定

設(shè)三級防火組織,任命三級消防平安責任人:

一級消防平安責任人由擔當;

二級消防平安責任人由擔當;

三級消防平安責任人由擔當。

第三章職責

第—節(jié)消防領(lǐng)導(dǎo)組職責

l、仔細執(zhí)行消防法規(guī),搞好消防平安工作。

2、仔細組織制定消防規(guī)章制度和滅火預(yù)案。

3、組織實施消防平安責任制和消防平安崗位責任制。

4、立足自防自救,對員工進行防火平安教育、領(lǐng)導(dǎo)義務(wù)消防隊,組織消防演習(xí)。

5、布置、檢查、總結(jié)消防工作,定期向消防部門報告消防工作。

6、組織防火檢查,消退火險隱患。

7、樂觀組織人員撲救火災(zāi)事故。

其次節(jié)義務(wù)消防隊職責

1、貫徹執(zhí)行消防工作要求,搞好消防宣揚工作。

2、不斷進行防火檢查,消退火險隱患。

3、熟識本單位各重點部位,熟識消防設(shè)施的性能及操作方法。

4、樂觀參與各項消防活動。

5、樂觀參與搶救和撲滅火火或疏散人員,愛護現(xiàn)場。

6、在有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)的授權(quán)下,樂觀追查火火發(fā)生緣由。

第三節(jié)各部門經(jīng)理職責

1、負責領(lǐng)導(dǎo)本部門的消防平安工作,詳細落實防火工作有關(guān)規(guī)定和要求。

2、把防火工作納入本部門工作的議事日程,布置檢查消防工作,準時處理和整改隱患。

3、依據(jù)本部門詳細性質(zhì),制定詳細的崗位防火規(guī)定。

4、落實轄區(qū)內(nèi),消防設(shè)施火火器材的管理責任制。

5、當火災(zāi)發(fā)生時,快速組織人員疏散客人至指定地點,搞好善后工作。

6、在總經(jīng)理的領(lǐng)導(dǎo)下,追查火災(zāi)事故緣由,對肇事者提出處理看法。

【第15篇】某酒店平安管理制度守則

第1章總則

第1條為了加強酒店員工的平安意識,深化落實酒店的平安管理工作,特制定本制度。

第2條完善嚴格的平安管理是優(yōu)質(zhì)服務(wù)的重要保障,肯定要把平安管理和優(yōu)質(zhì)服務(wù)有機地結(jié)合起來。

第2章保安員守則

第3條安保部值班實行輪班制,保安員的休息時間由安保主管依據(jù)工作需要統(tǒng)籌支配。

第4條上班前要整理好儀容儀表,提前10分鐘到達值班室簽到、集隊、接受當天的作任務(wù)、領(lǐng)取警械器具和對講機等工作用具。

第5條在做好接班預(yù)備工作后,保安員應(yīng)提前5分鐘從值班室列隊前往工作崗位接班。

第6條交接班時,交班保安員和接班保安員要仔細檢查崗位范圍內(nèi)的狀況,發(fā)覺問題準時在登記本和交接班狀況登記表上做好記錄,由交接班雙方簽名確認,并向主管報告狀況。不能因交接班影響保安服務(wù)質(zhì)量。

第7條接班20分鐘后發(fā)覺的問題,原則上由當班保安員負責。

第8條對當班期間發(fā)生的問題應(yīng)馬上在當值登記本上做好記錄,不能在下班時才補記錄,以免遺漏或拖延交接班時間。

第9條當班期間不能擅自離開工作崗位,如需離開,必需報告主管,在主管支配人員頂崗后方能離開工作崗位。在返回工作崗位后,需向主管報告。

第10條部門經(jīng)理、主管和有關(guān)管理人員到崗位巡查時,保安員要在當值登記本上做好記錄。

第11條做好對老、弱、病、殘、幼及孕婦等客人的扶助工作。

(1)主動詢問這類客人有什么困難需要關(guān)心,假如客人需要輪椅車,可與前廳部聯(lián)系,盡量滿意客人要求。

(2)對沒有提出特別要求的客人,仍要做好跟查,與其他崗位的保安員保持溝通,賜予相應(yīng)的幫助。

(3)主動關(guān)心這類客人乘坐電