村（社區(qū)）級文化志愿者管理辦法（試行）

村（社區(qū)）級文化志愿者管理辦法（試行）根據(jù)**等文件精神的要求，做到“文化實施有專人管理，文化活動有專人組織，文化管理員享受財政補助”，進(jìn)一步落實政府購買公共文化服務(wù)，激發(fā)鄉(xiāng)村文化能人（公共文化“領(lǐng)頭羊”）與文化資源的內(nèi)生動力，促進(jìn)全縣公共文化服務(wù)持續(xù)健康發(fā)展，結(jié)合**實際，特制定本辦法。一、服務(wù)模式根據(jù)農(nóng)村公共文化工作需要，按照就近就便原則，以政府向社會力量購買公共文化服務(wù)的方式為每個行政村（社區(qū)）招募1名文化志愿者管理文化工作，服務(wù)于基層文化設(shè)施管理和群眾文化活動組織等工作。二、招募條件（一）擁護(hù)黨的路線、方針和政策，遵紀(jì)守法，作風(fēng)正派，熱愛群眾文化事業(yè)，群眾關(guān)系較好，自愿成為文化志愿者，服務(wù)意識、責(zé)任意識強。（二）熱愛文化公益事業(yè)，身體健康，有充足的工作時間保障，有較好的組織和溝通能力，具有一定的文化藝術(shù)才能和相應(yīng)的民事行為能力。（三）招募對象應(yīng)為本村（社區(qū)）常住居民，已享受財政報酬的村（社區(qū)）兩委干部不得兼任。以下人員優(yōu)先選用：1.村支兩委中未享受財政報酬的能勝任該工作的人員；2.村民組長中能勝任該工作的人員；3.村文藝宣傳隊中能勝任該工作的人員；4.民族民間文化能人中能勝任該工作的人員；5.非物質(zhì)文化遺產(chǎn)傳承人中能勝任該工作的人員；6.退休干部職工、退伍軍人、離任村干部中能勝任該工作的人員；7.待業(yè)大中專畢業(yè)生中能勝任該工作的人員；8.榮譽村支書、榮譽村主任中能勝任該工作的人員。（四）招募對象年齡原則上不超過60歲（有特殊專長的除外），文化程度原則上初中以上。三、服務(wù)內(nèi)容（一）組織開展豐富多彩、群眾喜聞樂見的村（社區(qū)）文化體育活動、豐富群眾精神文化生活。根據(jù)本村（社區(qū)）實際情況和村民文化需求，制定年度活動計劃并按計劃開展。（二）管理和維護(hù)村（社區(qū)）文化活動室、圖書室（農(nóng)家書屋）、文體廣場、遠(yuǎn)程教育、文化信息資源共享工程服務(wù)點、大喇叭等公共文化設(shè)施。（三）負(fù)責(zé)建立村（社區(qū)）文化工作業(yè)務(wù)檔案，做好檔案管理及工作資料的收集匯編，做好本村（社區(qū)）文化隊伍的組建、輔導(dǎo)和培訓(xùn)。（四）積極發(fā)現(xiàn)和培養(yǎng)鄉(xiāng)土文化人才，為其在基層文化活動中發(fā)揮“領(lǐng)頭羊”作用提供便利，對有突出才藝的進(jìn)行登記并推薦報鄉(xiāng)（鎮(zhèn)、街道）人民政府（辦事處）和縣文體廣電旅游局，納入文藝人才庫。（五）積極配合上級部門做好文化市場管理、文化遺產(chǎn)宣傳保護(hù)、廣播電視“村村通”和農(nóng)村公益電影放映等工作。（六）每季度至少撰寫1篇農(nóng)村文化工作信息（主要包括文化活動開展情況、文化工作經(jīng)驗總結(jié)等）報鄉(xiāng)（鎮(zhèn)、街道）科技文化信息服務(wù)中心（綜合文化站），由科技文化信息服務(wù)中心（綜合文化站）報縣文體廣電旅游局。（七）協(xié)助村（社區(qū)）兩委和鄉(xiāng)（鎮(zhèn)、街道）科技文化信息服務(wù)中心（綜合文化站）做好各項文化服務(wù)工作。四、補助標(biāo)準(zhǔn)根據(jù)農(nóng)村公共文化服務(wù)工作實際，對工作開展達(dá)到要求的志愿者由財政發(fā)放補助800元/月，所需資金列入縣財政預(yù)算。五、管理考核（一）鄉(xiāng)（鎮(zhèn)、街道）人民政府（辦事處）負(fù)責(zé)做好志愿者的招募、注冊、考核等工作。（二）村（社區(qū)）兩委負(fù)責(zé)志愿者的日常管理工作，確保文化活動場所管理有序、開放正常、衛(wèi)生整潔。志愿者每周服務(wù)時間不少于30小時。（三）縣文體廣電旅游局、鄉(xiāng)（鎮(zhèn)、街道）科技文化信息服務(wù)中心（綜合文化站）負(fù)責(zé)對志愿者進(jìn)行培訓(xùn)、指導(dǎo)和監(jiān)督管理。（四）鄉(xiāng)（鎮(zhèn)、街道）人民政府（辦事處）按照《**縣村（社區(qū)）文化自愿者考核標(biāo)準(zhǔn)》對志愿者進(jìn)行考核?？己私Y(jié)果作為補助發(fā)放和人員留任的重要依據(jù)。（五）對于工作成績在本鄉(xiāng)（鎮(zhèn)、街道）特別突出的志愿者，鄉(xiāng)（鎮(zhèn)、街道）人民政府（辦事處）可結(jié)合實際進(jìn)行獎勵。對于工作成績在全縣起到典型示范作用的村（社區(qū)）志愿者，由縣文體廣電旅游局提出獎勵方案經(jīng)縣人民政府研究同意進(jìn)行獎勵。（六）鄉(xiāng)（鎮(zhèn)、街道）人民政府（辦事處）、村（社區(qū)）、志愿者三方簽訂服務(wù)協(xié)議，服務(wù)協(xié)議實行一年一簽。年終考核合格的（90分以上為合格），可以繼續(xù)留任；年終考核不合格的，不續(xù)簽服務(wù)協(xié)議。在服務(wù)期內(nèi)履職不負(fù)責(zé)或履職達(dá)不到要求的，即時解除服務(wù)協(xié)議。提出離職的應(yīng)提前1個月提出書面申請。解除協(xié)議和新招募的，須當(dāng)月送縣文體廣電旅游局備案。附件：1.**縣村（社區(qū)）文化志愿者考核標(biāo)準(zhǔn)2.**縣村（社區(qū)）文化志愿者服務(wù)協(xié)議書附件1內(nèi)容考核標(biāo)準(zhǔn)滿分備注個人基礎(chǔ)工作（16分）每季度上報1篇以上文化信息、做好相關(guān)材料登記、歸檔6臺帳管理摸清當(dāng)?shù)貧v史文化遺產(chǎn)情況，發(fā)現(xiàn)和登記本村文化能人（公共文化“領(lǐng)頭羊”）情況5有記錄、臺帳、綜合報告參加上級組織的培訓(xùn)、會議5統(tǒng)一安排群眾滿意度（8分）隨機抽取行政村（社區(qū)）部分居民，通過訪談、調(diào)查問卷、投票打分等形式對其管理和組織效能進(jìn)行群眾滿意度測評8實地調(diào)查組織文體活動（27分）全年開展文體活動不少于6次，有照片和活動記錄16上報文化站組織有業(yè)余文藝團隊1支以上6有記錄、名冊有全年活動計劃2查資料能夠完成文化下鄉(xiāng)活動接待任務(wù)，配合農(nóng)村公益電影放映工作3有記錄文體小廣場、體育健身設(shè)施的維護(hù)（5分）場地整潔、設(shè)備完好可用5實地查看文化信息共享工程（11分）標(biāo)牌、規(guī)章制度上墻1是否有、是否規(guī)范室內(nèi)干凈整潔、規(guī)范有序1實地抽查配套設(shè)備保管完好，無挪用丟失現(xiàn)象6實地檢查能正常開機3及時更新資源每周開放3天以上5有記錄圖書管理（33分）書屋室內(nèi)干凈整潔、規(guī)范有序，環(huán)境整潔，適宜借閱4實地檢查標(biāo)識、標(biāo)牌按要求懸掛門口1實地檢查圖書分類上架，統(tǒng)一登記管理6實地檢查建立物品管理臺賬和管理制度，制度上墻3《管理員崗位職責(zé)》《書屋管理制度》《圖書借閱制度》圖書有圖書借閱登記本、圖書借閱卡、征求意見本6實地檢查制定規(guī)范的開放時間，書屋開放時間每周不少于3天，開放時間表對外公布8有記錄、實地檢查**縣村（社區(qū)）文化志愿者考核標(biāo)準(zhǔn)注：考核每年度開展一次，考核90分以上為合格。具體細(xì)則另行制定。附件2**縣村（社區(qū)）文化志愿者服務(wù)協(xié)議書甲方：（鄉(xiāng)鎮(zhèn)政府或街道辦事處）乙方：（村委會或社區(qū)居委會）丙方：（文化志愿者姓名）根據(jù)《**縣村（社區(qū)）文化志愿者管理辦法（試行）》的相關(guān)要求，甲方?jīng)Q定招募丙方為鄉(xiāng)（鎮(zhèn)、街道）村（社區(qū)）的文化志愿者，服務(wù)于該村（社區(qū)）各項文化工作?，F(xiàn)達(dá)成如下協(xié)議，共同遵守。一、協(xié)議期限本協(xié)議從年月日起至年月日止。二、服務(wù)內(nèi)容具體服務(wù)內(nèi)容為《**縣村（社區(qū)）文化志愿者管理辦法（試行）》、《**縣村（社區(qū)）文化志愿者考核標(biāo)準(zhǔn)》中要求的服務(wù)內(nèi)容。三、補助標(biāo)準(zhǔn)丙方每月工作開展情況經(jīng)甲方認(rèn)可后，按800元/月的補助標(biāo)準(zhǔn)，由甲方每月支付給丙方。四、權(quán)利與義務(wù)甲方權(quán)利與義務(wù)1.甲方負(fù)責(zé)按照《**縣村（社區(qū)）文化志愿者管理辦法（試行）》的要求招募符合條件的文化志愿者（丙方）。2.甲方負(fù)責(zé)按照《**縣村（社區(qū)）文化志愿者考核標(biāo)準(zhǔn)》對文化志愿者（丙方）進(jìn)行考核，考核結(jié)果作為文化志愿者（丙方）補貼發(fā)放、是否留任、是否續(xù)簽協(xié)議的依據(jù)。3.對在服務(wù)期內(nèi)履職不負(fù)責(zé)或履職達(dá)不到要求的，甲方可即時解除本服務(wù)協(xié)議。乙方權(quán)利與義務(wù)1.協(xié)助甲方做好文化志愿者的招募工作。2.按《**縣村（社區(qū)）文化志愿者管理辦法（試行）》對丙方進(jìn)行日常管理。（三）丙方權(quán)利與義務(wù)1.自愿加入文化志愿者隊伍，并以文化志愿者的身份服務(wù)于鄉(xiāng)（鎮(zhèn)、街道）村（社區(qū)）的文化工作，履行服務(wù)內(nèi)容，遵守有關(guān)制度和管理辦法。2.按要求完成所在村（社區(qū)）各項文化工作，并自覺接