安保專(zhuān)員管理制度

安保專(zhuān)員管理制度第一章總則第一條目的為加強(qiáng)公司安全管理，保障公司及員工的生命和財(cái)產(chǎn)安全，塑造企業(yè)良好形象，制定本制度。第二條適用范圍：本制度適用于公司全體保安和涉及保安活動(dòng)的所有人員。第二章管理內(nèi)容第三條保安儀容儀表要求一、保安上崗前不應(yīng)飲酒；上崗時(shí)應(yīng)精神飽滿(mǎn)，統(tǒng)一著裝（穿保安服或工作服），不穿奇裝異服；夏天不穿拖鞋、背心、短褲上崗；二、保安不宜留長(zhǎng)發(fā)、蓄胡須、留長(zhǎng)指甲，應(yīng)具備整潔、干練、莊嚴(yán)、威武的保安人員形象。第三章工作職責(zé)第四條人員、車(chē)輛出入管理一、.對(duì)來(lái)訪人員保持警惕和熱情有禮，言行應(yīng)不卑不亢。公司所有人員在工作時(shí)間外出需持有本部門(mén)經(jīng)理簽字的《外出審批單》，交由保安人員。二、如需進(jìn)廠維修的車(chē)輛，保安人員應(yīng)引導(dǎo)車(chē)輛進(jìn)廠并到指定位置停車(chē)。車(chē)輛維修完畢出廠時(shí)，需持財(cái)務(wù)蓋章的《出門(mén)證》方可放行；如是來(lái)訪或參觀購(gòu)車(chē)的車(chē)輛，保安人員應(yīng)引導(dǎo)車(chē)輛到展廳前停車(chē)場(chǎng)停車(chē)；三、本公司車(chē)輛出廠時(shí)，保安人員應(yīng)提醒駕駛員出示《外出審批單》；四、董事長(zhǎng)和重要賓客進(jìn)出公司，保安應(yīng)熱情出門(mén)相迎，并以正立、面帶微笑、行注目禮。第五條巡視治安管理一、晚間上崗人員，應(yīng)定時(shí)和不定時(shí)各展廳與車(chē)間、倉(cāng)庫(kù)進(jìn)行巡視，在指定地點(diǎn)簽到并檢查關(guān)門(mén)、關(guān)窗、關(guān)水、關(guān)電（如：電腦、空調(diào)、風(fēng)扇、飲水機(jī)、空壓機(jī)、生產(chǎn)設(shè)備等關(guān)電），并于執(zhí)勤記錄中如實(shí)記錄。發(fā)現(xiàn)問(wèn)題應(yīng)及時(shí)處理或匯報(bào)；二、白班上崗人員，應(yīng)定時(shí)和不定時(shí)對(duì)廠區(qū)進(jìn)行巡視，禁止無(wú)所事事、閑散人員在廠區(qū)內(nèi)閑坐或逗留，禁止小孩在道路上、廠區(qū)玩耍；三、保安人員因事離崗，必須委托同事暫替崗位，杜絕執(zhí)勤空崗，消除安全隱患；四、維護(hù)車(chē)輛停放秩序，確保車(chē)輛停放整齊、安全；五、維護(hù)公司內(nèi)部治安，員工之間發(fā)生糾紛或有不軌行為，保安人員應(yīng)及時(shí)勸阻，并制止事態(tài)的發(fā)展，本廠員工與外廠人員發(fā)生爭(zhēng)吵、斗毆行為，應(yīng)協(xié)助調(diào)解，并及時(shí)報(bào)告保安隊(duì)長(zhǎng)處理；六、保安應(yīng)隨時(shí)保持門(mén)衛(wèi)責(zé)任區(qū)環(huán)境衛(wèi)生，每天早晚交班前各打掃一次；保安室玻璃定時(shí)清洗。若發(fā)現(xiàn)責(zé)任區(qū)有臟物，按照相關(guān)獎(jiǎng)罰條例執(zhí)行；七、每月定時(shí)對(duì)消防器材進(jìn)行檢查，發(fā)現(xiàn)問(wèn)題立即向綜合部匯報(bào)。八、完成領(lǐng)導(dǎo)臨時(shí)交辦的的各種任務(wù)第六條安保團(tuán)隊(duì)各店設(shè)立分管組長(zhǎng)安保組長(zhǎng)需每月對(duì)安保專(zhuān)員進(jìn)行三次培訓(xùn)，每季度進(jìn)行一次理論考試。組長(zhǎng)需建立本店正常的巡檢制度并明確重點(diǎn)保衛(wèi)目標(biāo)，做到點(diǎn)、面結(jié)合。協(xié)調(diào)本崗位與和其他部門(mén)的工作，提高工作效率。負(fù)責(zé)本組安保專(zhuān)員管理、督導(dǎo)訓(xùn)練與考核，做好安保人員的出勤統(tǒng)計(jì)，業(yè)績(jī)考核等管理工作。第四章考核細(xì)則第七條獎(jiǎng)勵(lì)1、有下列事跡之一者，給予嘉獎(jiǎng)一次或發(fā)放獎(jiǎng)金：A. 維護(hù)公司利益，有具體事跡者。B. 熱心服務(wù)，有具體事跡，足可為其他員工楷模者。C. 工作盡心盡責(zé)，阻止公司財(cái)物被盜者。D. 具有其他較大功績(jī)者。2、有下列事跡之一者，給予記大功一次及發(fā)放獎(jiǎng)金：A. 遇有意外或突發(fā)事件，奮不顧身，拼力搶救而減少損失者。B. 維護(hù)公司安全，冒險(xiǎn)執(zhí)行任務(wù)，避免重大損失者。C. 維護(hù)本公司重大利益，竭盡全力，避免重大損失者。D. 具有其他重大功績(jī)，足為他人表率者。第八條處罰1、凡保安人員有下列情形之一者，視情節(jié)嚴(yán)重予以除名或記大過(guò)。A. 工作不交接，擅離崗位，玩忽職守者。B. 當(dāng)班酗酒或睡覺(jué)者。C. 監(jiān)守自盜者。D. 因工作失職造成公司損失2000元以上者。E. 對(duì)來(lái)賓言語(yǔ)或行為輕浮、粗暴無(wú)禮者。F. 對(duì)來(lái)賓索取好處及貪小便宜或故意刁難者。G. 暴行犯上，不服從管理，工作不認(rèn)真，造成失誤者。2、有下列情形之一者，給予記過(guò)處分或罰款50元。A. 值班時(shí)看小說(shuō)雜志。B. 利用上班時(shí)間，做與工作無(wú)關(guān)的事情者。C. 交接班時(shí)，對(duì)應(yīng)交接事項(xiàng)未交接而造成失誤者。D. 不請(qǐng)假外出，晚上不歸者。E. 對(duì)員工言語(yǔ)輕浮、粗暴無(wú)禮或故意刁難者。F. 值班時(shí)間，電話(huà)及對(duì)講機(jī)私用，影響勤務(wù)者。G. 未經(jīng)許可，擅自調(diào)班者。3、有下列情形之一者，給予處分或罰款20元。A. 不穿制服，不戴廠證或儀容不整者。B. 滿(mǎn)口污穢語(yǔ)者。C.