學(xué)校保安安全協(xié)議書范文

學(xué)校保安安全協(xié)議書范文甲方： 以下簡(jiǎn)稱“甲方”乙方： 以下簡(jiǎn)稱“乙方”甲方委托乙方負(fù)責(zé) 公司的安全保衛(wèi)工作，包括治安、保衛(wèi)、防火、防盜等。經(jīng)雙方協(xié)商達(dá)成如下協(xié)議：一、 乙方向甲方派遣保安員伍名，具體人員須經(jīng)甲方確認(rèn)，保安人員的招聘、錄用、勞動(dòng)關(guān)系等相關(guān)事宜均由乙方負(fù)責(zé)。二、 所派保安人員必須恪守職責(zé)，服從雙方的管理，雙方均可提出給了調(diào)換保安人員的要求，一般應(yīng)提前七天以書面形式通知。三、 保安員職責(zé)1、 保安員要嚴(yán)格遵守《保安員守則》的規(guī)定，忠于職守，責(zé)任心強(qiáng)，積極做好“防火、防盜、防破壞、防事故”的“四防”工作。2、 嚴(yán)格按規(guī)定著裝，佩戴保安標(biāo)志和上崗證件，注重儀表儀容。著裝整齊，值班時(shí)不準(zhǔn)擅離崗位，不準(zhǔn)嬉戲打鬧，不準(zhǔn)看書報(bào)、吃零食，不準(zhǔn)聽收錄機(jī)及進(jìn)行其他與值班無關(guān)的事。保持門崗內(nèi)外清潔衛(wèi)生。3、 堅(jiān)持文明執(zhí)勤，禮貌待人，不講臟話。處理問題時(shí)耍講原則，態(tài)度和氣，不急不躁，以理服人，遇到爭(zhēng)執(zhí)不下的時(shí)候，可向客戶匯報(bào)。4、 嚴(yán)格交接班制度，下班不接，上班不離。交接班時(shí)，應(yīng)明確任務(wù)和上一班遺留問題并填寫交接班記錄。5、 做好來客登記及聯(lián)系工作，做好考勤監(jiān)督與信件收發(fā)工作，不準(zhǔn)私拆單位及個(gè)人的信件;不準(zhǔn)打與工作無關(guān)的電話。6、 必須牢記火警、盜警和直屬上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)的電話號(hào)碼和無線電通訊呼號(hào)，以備急用。7、 嚴(yán)格遵守甲方的規(guī)章制度，對(duì)違反甲方制度的保安員，如情節(jié)較輕U未造成甲方經(jīng)濟(jì)損失，經(jīng)甲方提出可以在7個(gè)工作日內(nèi)更換人員；如造成了甲方的經(jīng)濟(jì)損失，按本合同第七條執(zhí)行。8、 每日認(rèn)真填寫保安執(zhí)勤記錄表，在甲方需要時(shí)及時(shí)提供。四、 甲方的權(quán)利及義務(wù)1、 應(yīng)為保安人員提供必要的工作條件包括住宿、就餐及相應(yīng)的辦公值班用具。2、 負(fù)責(zé)對(duì)保安人員進(jìn)行單位規(guī)章制度的教育；3、 甲方有權(quán)對(duì)乙方保安人員進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)指揮和按保安值勤安排表安排值班;如需安排值勤安排表時(shí)間外加班的，則加班費(fèi)用由甲方直接支付給保安人員。4、 甲方對(duì)乙方保安人員提出的安全保衛(wèi)方面的合理化建議應(yīng)丫以重視，為共同搞好本合同約定的區(qū)域內(nèi)安全保衛(wèi)工作創(chuàng)造條件。5、 所派保安員，每人每月 元，隊(duì)長(zhǎng)工資一名為 元。合同生效后,在三夭內(nèi)一次性向乙方付清二年的保安服務(wù)費(fèi)，合計(jì) 元整。本收費(fèi)未包括國(guó)家法定十夭休息日加班工資，如甲方要求保安員加班，則加班費(fèi)由甲方直接按國(guó)家規(guī)定發(fā)放給加班保安員。五、 乙方的權(quán)利及義務(wù)1、 乙方負(fù)責(zé)向甲方推薦30以上，身體健康、責(zé)任心強(qiáng)并經(jīng)甲方確認(rèn)的保安人員上崗,并向甲方提供保安人員的基本情況。2、 保安人員實(shí)行統(tǒng)一著裝，服裝由乙方提供。3、乙方所派出的保安人員在派駐之前必須經(jīng)過正式醫(yī)院體檢，確保保安人員沒有不適宜保安工作的任何疾病。4、乙方負(fù)責(zé)對(duì)保安員進(jìn)行治安、保衛(wèi)、防火、防盜等崗前培訓(xùn)，且培訓(xùn)合格，定期對(duì)保安員進(jìn)行崗位再培訓(xùn)，不定期進(jìn)行督查。5、如保安人員因病或其它原因缺勤，乙方負(fù)責(zé)及時(shí)安排其他保安人員代替，如甲方對(duì)所派人員不滿意并提出正當(dāng)理由要求換人，書面通知乙方，乙方在7夭內(nèi)換人，直至甲方滿意。6、為保安人員投保人身意外險(xiǎn)。如乙方保安人員在工作期間遭受意外傷害，由乙方負(fù)責(zé)向保險(xiǎn)公司索賠，甲方在舉證等程序上給予配合。7、乙方保安人員在本合同規(guī)定時(shí)間和范圍內(nèi)為甲方服務(wù)而造成的人身傷害由乙方負(fù)貴，甲方不承擔(dān)任何責(zé)任。8、 合同期限：從 年 月 日至 年 月日止。合同期限為年，如到期雙方對(duì)原訂合同無異議，視作合同延期,延期期限為年。六、 賠償條款在合同期間，并在合同規(guī)定責(zé)任區(qū)，因乙方所派保安人員失職，而造成甲方財(cái)產(chǎn)損失和在甲方責(zé)任區(qū)內(nèi)的人員人身傷害，乙方將按照下列條款進(jìn)行賠償。每次事故賠償金額最高為壹拾伍萬元，其中包括人身傷害最高賠償伍萬元，一年累計(jì)最高賠償金額為伍拾萬元私人物品不在賠償范圍內(nèi)。1、 事故發(fā)生后，甲方應(yīng)該盡力采取必要、合理的措施，防止或減少損失，否則對(duì)因此擴(kuò)大的損失，乙方不承擔(dān)賠償責(zé)任。2、事故發(fā)生后，甲方或乙方保安人員以先發(fā)現(xiàn)者為準(zhǔn)應(yīng)立即向公安機(jī)關(guān)報(bào)案并通知乙方。對(duì)因甲方未及時(shí)通知，導(dǎo)致乙方無法對(duì)事故原因進(jìn)行合理查勘的，乙方不承擔(dān)責(zé)任;對(duì)因未及時(shí)通知導(dǎo)致乙方無法核實(shí)損失情況，乙方對(duì)無法核實(shí)部分不承擔(dān)賠償責(zé)任。3、不在乙方服務(wù)時(shí)間和區(qū)域內(nèi)，或因甲方口身存在安全隱患，并經(jīng)乙方提出整改建議后，甲方?jīng)]有采納或落實(shí)而造成財(cái)產(chǎn)損失或人身傷害的，乙方不予賠償。4、如雙方對(duì)賠償金額有異議，經(jīng)協(xié)商無效，可以向乙方所在地人民法院提起訴訟。5、賠償程序：經(jīng)甲、乙雙方協(xié)商，并按同類財(cái)產(chǎn)的重置價(jià)格為基礎(chǔ)，按會(huì)計(jì)制度使用年限折舊后來確認(rèn)，乙方在70天內(nèi)履行賠償義務(wù)。6、解決糾紛方式：如本合同或與本合同履行有關(guān)方面發(fā)生糾紛，由雙方協(xié)商解決，協(xié)商不成，提交乙方所在地人民法院解決。7、若任何一方違反本協(xié)議有關(guān)條款，則另一方可要求合同管理部門給予調(diào)解或仲裁。8、本協(xié)議一式四份，雙方各執(zhí)二份。9、本協(xié)議經(jīng)雙方簽字蓋章后生效。甲方蓋章： 乙方蓋章： 授權(quán)代表簽字： 授權(quán)代表簽字： 簽約日期：—年—月—日簽約日期：—年—月—日為維護(hù)校園師生人身安全和校園財(cái)產(chǎn)安全，學(xué)校決定聘任保安人員。甲乙雙方根據(jù)《中華人民共和國(guó)教師法》、《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》及有關(guān)法律法規(guī)，本著平等協(xié)商,自愿簽訂本合同并嚴(yán)格遵照?qǐng)?zhí)行。甲方聘用單位：名稱：學(xué)校以下簡(jiǎn)稱甲方乙方受聘人：姓名：性別：年齡：學(xué)歷：身份證號(hào)：聯(lián)系電話：以下簡(jiǎn)稱乙方第一條合同期限聘用期限口20年月日至20年月日止，合同期滿后，即聘用合同終止。第二條工作職責(zé)和工資待遇1、乙方為甲方提供的服務(wù)范圍包括：1負(fù)責(zé)學(xué)校治安巡邏與防范，保障學(xué)校師生人身安全和財(cái)產(chǎn)安全；2對(duì)外來人員、車輛進(jìn)行嚴(yán)格并詳細(xì)登記備案；3配合學(xué)校檢查安全隱患，開展法制宣傳和安全防范宣傳；4協(xié)助學(xué)校制定應(yīng)對(duì)各類突發(fā)事件的預(yù)案；5協(xié)助學(xué)校處置發(fā)生在校園的突發(fā)事情、應(yīng)急事件，并及時(shí)控制校園類的各類緊急情況；6完成學(xué)校交給的其它工作。2、 甲方為乙方提供的工資待遇：學(xué)校保安工資為1000元/人.月，另外為乙方購買一份人生意外傷害保險(xiǎn)，不另外建立社會(huì)保險(xiǎn)11不支付社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)用，解除聘用合同時(shí)也不給子經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。第三條甲方的權(quán)利和義務(wù)1、甲方應(yīng)為乙方提供必須的執(zhí)勤裝備和必要的工作條件；2、甲方不得指使乙方從事違紀(jì)違法犯罪活動(dòng)；3、甲方有權(quán)對(duì)乙方進(jìn)行管理、監(jiān)督和考核，對(duì)乙方違背合同職責(zé)的行為及時(shí)批評(píng)教育，對(duì)乙方的瀆職行為造成嚴(yán)重后果的「以解聘;構(gòu)成犯罪的移送司法機(jī)關(guān)處理。第四條乙方的權(quán)利和義務(wù)1、乙方在執(zhí)行勤務(wù)時(shí)，必須著裝統(tǒng)一保安服裝、佩帶標(biāo)志，攜帶裝備、服從領(lǐng)導(dǎo)；2、乙方必須遵紀(jì)守法、文明執(zhí)勤、不得遲到、脫崗、不得有違犯法律、法規(guī)禁止的違法行為；3、乙方必須認(rèn)真維護(hù)正常的工作秩序，防范行事、治安案件的發(fā)生，制止外來人員引發(fā)的各類糾紛和打架斗毆等違法犯罪行為，對(duì)現(xiàn)場(chǎng)發(fā)生的違法犯罪人員及時(shí)報(bào)警和抓茯,扭送當(dāng)?shù)毓才沙鏊幚?，?duì)學(xué)生的打架、斗毆行為進(jìn)行勸阻，制止并及時(shí)報(bào)告學(xué)校；4、因乙方工作疏忽或失職直接給學(xué)校造成損失，如工作期間檢查不嚴(yán)導(dǎo)致閑朵人員進(jìn)入校園發(fā)生了盜竊、擾亂教學(xué)秩序、打架斗毆等事件，私口放進(jìn)危險(xiǎn)物品發(fā)生爆炸、中毒、砍殺等事故，私口放走大件物品和貴重物品等，經(jīng)查證屬實(shí)，應(yīng)承擔(dān)法律責(zé)任和經(jīng)濟(jì)責(zé)任；5、乙方在職期間，按國(guó)家規(guī)定享受法定節(jié)假日、生育假、婚喪假。但應(yīng)履行相應(yīng)的審批手續(xù)。第五條合同的解除和終止1、 乙方有下列情形之一的，甲方可單方解除合同予以開除，并不給予經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償；1在試用期間二個(gè)月彼證明不符合聘用條件的；2校園保安與校方協(xié)商一致的；3校園保安因工作失職給校方造成惡劣社會(huì)影響或者嚴(yán)重后果的；4違反工作紀(jì)律經(jīng)教育不改的；5不服從工作安排或故意不完成工作任務(wù)的；6身體素質(zhì)差，不能勝任保安工作或因事假、病假一個(gè)月不能從事工作的；7嚴(yán)重失職、瀆職、徇私舞弊及其他違法行為的；8國(guó)家法律、法規(guī)、政策另有規(guī)定的，依照其規(guī)定。2、 甲方有下列情形之一的，乙方可單方解除合同：1甲方未按合同約定支付乙方工資；2甲方未能為乙方提供必要的工作條件的；六、本合同有效期一年，一式四份，甲方簽字蓋章、乙方簽字按手印從鑒訂之日生效。甲、乙雙方各執(zhí)一份，送教育局和公安分局各一份，四份合同均有同等效力。甲方蓋章：乙方簽字：簽約地點(diǎn)：簽約地點(diǎn)：簽約時(shí)間：簽約時(shí)間：為了加強(qiáng)學(xué)校安全管理工作，給學(xué)生營(yíng)造一個(gè)安全和諧的校園環(huán)境，確保學(xué)校的各種教育教學(xué)活動(dòng)正常有序的進(jìn)行，切實(shí)保證學(xué)生在校期間的正常有序的學(xué)習(xí)、生活、休息，真正做到讓家長(zhǎng)放心、學(xué)生安心、教師稱心，學(xué)校決定實(shí)行校園半封閉式管理，以確保學(xué)生和校園安全，遷西縣第二中學(xué)以下簡(jiǎn)稱甲方與以下簡(jiǎn)稱乙方經(jīng)過協(xié)商，特簽定如下合同：一、乙方必須履行如下職責(zé)門衛(wèi)必須服從學(xué)校的工作安排。遵紀(jì)守法，禮貌待人，熱情服務(wù)，堅(jiān)持原則，恪盡職守，細(xì)心工作,不擅自離崗，不順便請(qǐng)人代班，不遲到，不早退。校園安全無小事，責(zé)任重于泰山。因門衛(wèi)工作失職造成重大安全事故的將依法追究其經(jīng)濟(jì)及法律責(zé)任。學(xué)校實(shí)行半封閉管理，門衛(wèi)必須全夭24小時(shí)堅(jiān)守門衛(wèi)室。學(xué)校正門及運(yùn)動(dòng)場(chǎng)大門必須定時(shí)關(guān)閉，非特殊情況不得隨意開門。門衛(wèi)必須做好每日值班記錄，來客必須登記。接待來客要熱情、大方、禮貌，并問清來意，排査安全隱患。家長(zhǎng)來訪要求在門廳等候，下課后通知學(xué)生或教師。來客須報(bào)請(qǐng)聯(lián)系人或接納部門同意后，方可進(jìn)入校園。學(xué)生住宿生在校期間一律不準(zhǔn)外出，特殊情況必須持班主任親口簽字的請(qǐng)假條經(jīng)登記后方可出校。走讀生嚴(yán)格憑證出入，若有證件遺失，門衛(wèi)有權(quán)要求學(xué)生補(bǔ)辦，并做好登記，及時(shí)報(bào)告政教處。嚴(yán)禁社會(huì)人員無故把學(xué)生帶出校園，如有特殊情況需帶出大門，學(xué)生必須持有班主任的親筆簽名或政教處證明，方可放行。無特殊情況外來車輛一律不準(zhǔn)進(jìn)入校園。小商小販等閑雜人員，一律不準(zhǔn)進(jìn)入校園。負(fù)貴門衛(wèi)室和校門口公共衛(wèi)生;負(fù)責(zé)教學(xué)樓、實(shí)驗(yàn)樓樓門的開關(guān)等日常事務(wù)。遇到學(xué)校重大活動(dòng)或臨時(shí)性活動(dòng)，必須聽從學(xué)校統(tǒng)一安排和調(diào)遣。協(xié)助政教處做好突擊檢査，隨叫隨到;做好服務(wù)教師的工作。發(fā)現(xiàn)異常情況或可疑行為要及時(shí)向班主任或?qū)W校報(bào)告，發(fā)現(xiàn)不文明行為要及時(shí)制止,如發(fā)現(xiàn)打架斗毆情況必須及時(shí)與政教處聯(lián)系。物品出入須有學(xué)校證明，發(fā)現(xiàn)可疑情況可暫扣其物品和運(yùn)輸工具，并及時(shí)報(bào)政教處處理。12.n衛(wèi)星期六、日正常上班，特殊情況可請(qǐng)假。其他節(jié)假日可視學(xué)校工作需要，若需上班可視加班給予補(bǔ)助。二、門衛(wèi)待遇門衛(wèi)實(shí)行聘任制。門衛(wèi)工資實(shí)行包干，每月工資700元大寫：人民幣柴佰元整，按月發(fā)放，不享受醫(yī)療、勞動(dòng)保險(xiǎn)及其它福利待遇。門衛(wèi)生病藥費(fèi)自理，因病、因事不能到崗必須向