版權說明:本文檔由用戶提供并上傳,收益歸屬內容提供方,若內容存在侵權,請進行舉報或認領
文檔簡介
EHS標識管理優(yōu)化
項目負責人:林曉明
項目起止時間:2014年6月-2015年4月第一章問題發(fā)現(xiàn)第二章原因查找第三章改進與創(chuàng)新第四章計劃與進展第五章效果及預測CONTENTS目錄一、問題發(fā)現(xiàn)這張圖片有什么不妥?這張圖片有什么錯誤的地方?1、翻譯有誤2、圖形不一致3、中英文搭配不一致4、文字格式不一致圖形不同文字不規(guī)范褪色用文字代替標識銹蝕信息過時視而不見標準不高要求不嚴意識不強作用不大上述例子反映什么問題?二、原因查找
每次安全檢查,多少都有涉及標識的問題,但都是治標不治本,且有可能從一個錯誤變成另一個錯誤。今年下半年國家局安全檢查再次提到公司的標識沒有按照《YC323卷煙企業(yè)安全標識使用規(guī)范》專項檢查標準核實現(xiàn)狀調查人員訪談按照不同專業(yè)開展通過檢查尋求整合路徑與方法安全標識規(guī)范是否建立標準、流程及約束條件部門EHS標識使用情況各部門EHS數(shù)量、供應商及臺賬小組成員咨詢管理方式及對該問題的認識公司EHS標識整體情況專項檢查
問題項2014年6月252014年10月382014年12月18標準核實現(xiàn)狀調查現(xiàn)狀調查標識類型絲束生產公用工程機械維修電儀維修倉庫辦公室安保部警示標識70160141570
禁止標識30261715200
指令標識352415050
提示標識46048537
環(huán)保標識320011
消防標識
186交通標識
68人員訪談何處設置不明確對尺寸把握不明確圖形由各供應商自行提供,沒有對照標準確認缺乏主動檢查,被動整改目前使用的標識太多,且指導性不強人員01考核06檢查05供應商04意識03標準02標識問題視而不見綜上所述,原因有哪些?三、改進與創(chuàng)新ABC統(tǒng)一標準流程再造整改及檢查改進的三個步驟本項目的創(chuàng)新點及說明規(guī)范整合標準優(yōu)化管理流程統(tǒng)一供應商四、計劃與進展團隊組成姓名角色分工張海濱項目指導對項目指導林曉明組長負責項目的策劃、跟進、落實及匯報肖麗娜成員對分管職責內標識的跟進落實陳志斌成員對分管職責內標識的跟進落實鄧鋼成員生產區(qū)域管理員,負責本區(qū)域的整改張民成員公用工程區(qū)域管理員,負責本區(qū)的整改唐浩源成員機修區(qū)域管理員,負責本區(qū)的整改侯紅年成員電儀區(qū)域管理員,負責本區(qū)的整改14年7月-12月檢查及調研15年1月-2月供應商招標15年3月整改及檢查14年11月-15年1月修改標準及送審15年2月新標準的培訓每半年檢查一次項目推進計劃標準的改進EHS標識管理規(guī)范公司EHS標識匯總標識的改進五、效果
溫馨提示
- 1. 本站所有資源如無特殊說明,都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請下載最新的WinRAR軟件解壓。
- 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等,如果需要附件,請聯(lián)系上傳者。文件的所有權益歸上傳用戶所有。
- 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙,網(wǎng)頁內容里面會有圖紙預覽,若沒有圖紙預覽就沒有圖紙。
- 4. 未經權益所有人同意不得將文件中的內容挪作商業(yè)或盈利用途。
- 5. 人人文庫網(wǎng)僅提供信息存儲空間,僅對用戶上傳內容的表現(xiàn)方式做保護處理,對用戶上傳分享的文檔內容本身不做任何修改或編輯,并不能對任何下載內容負責。
- 6. 下載文件中如有侵權或不適當內容,請與我們聯(lián)系,我們立即糾正。
- 7. 本站不保證下載資源的準確性、安全性和完整性, 同時也不承擔用戶因使用這些下載資源對自己和他人造成任何形式的傷害或損失。
最新文檔
- 動漫行業(yè)合同范例
- 店鋪合伙合同范例
- 工商裝修合同范例
- 四年級數(shù)學(除數(shù)是兩位數(shù))計算題專項練習及答案
- 三年級數(shù)學(上)計算題專項練習附答案
- 裝電纜合同范例
- 旅游人包車合同范例
- 運送柴油運費合同范例
- 2024至2030年不干膠制品項目投資價值分析報告
- 陜西能源職業(yè)技術學院《工商類專業(yè)寫作》2023-2024學年第一學期期末試卷
- 電路分析試題及答案(大學期末考試題)
- 藝術景觀專業(yè)職業(yè)生涯發(fā)展報告
- 遼寧經濟職業(yè)技術學院單招《語文》考試復習題庫(含答案)
- 水工藝設備基礎全套課件
- HGT 2520-2023 工業(yè)亞磷酸 (正式版)
- 跨文化人工智能倫理比較
- 外委單位安全培訓
- 母嬰行業(yè)趨勢圖分析
- 設備修理行業(yè)行業(yè)痛點與解決措施
- 售后工程師售后服務標準培訓
- 年貨節(jié)活動策劃方案
評論
0/150
提交評論