2023競聘電信公司副總演講稿

第40頁共40頁2023競聘電信公司副總演講稿2023競聘電信公司副總演講稿。尊敬的各位領導、各位評委：大家好!根據(jù)公司競聘上崗的精神，今天，我本著進一步鍛煉自己，為公司更好效勞的宗旨,參加xx電信分公司的副總經(jīng)理競聘演講.我叫xx，來自于xx電信分公司，今年xx歲，XX年畢業(yè)于重慶郵電大學光信息科學與技術專業(yè)，從崗前見習開始我一直在xx電信分公司做維護工作，在近三年的工作中，通過不斷的學習和理論，在公司領導和同事們的幫助和支持下!漸漸成長為xx公司的技術維護骨干之一。也走上了xx部的副主任，并于07、XX年度獲得優(yōu)秀員工!帶著xx中心獲得先進班組。在這次競聘中年個我報的是xx電信分公司副總經(jīng)理的職位，這對于我來說不僅是個走上管理崗位是機遇，更主要的是一次難得的學習和鍛煉時機。下面就將我對xx公司副總經(jīng)理工作的一些思路作演說，副總經(jīng)理是一個承上啟下的角色，既要做好總經(jīng)理的助手，又要做好廣闊員工的領頭人。在工作的開展過程中，要堅持與時俱進。一切從公司工作實際出發(fā)，自覺把思想認識從那些不合時宜的觀念、做法中解放出來，努力推進學習創(chuàng)新、制度創(chuàng)新，效勞創(chuàng)新。不斷改進工作和學習方式、方法。在搞好常規(guī)工作的同時側重抓好以下工作：搞好理論學習，進步工作程度。哥德曾經(jīng)說過“人不光是靠他生來就擁有一切，而是靠他從學習中所得到的一切來早就自己”。要高效推進公司的各項工作，一個很重要的前提就是要實在強化學習，不斷拓展視野。下一步，作為公司的副總經(jīng)理，我講努力構造公司內部的學習氣氛，有針對性的抓好職工，尤其是中層干部的政治理論和業(yè)務知識學習，在公司內部樹立“學習就是工作，人珍妮學習和總結，提升自身業(yè)務程度是一種覺悟，一種責任、一種境界、一種才能”的思想。要通過學習，實在轉變員工被開工作，思想激情不高的場面。從“認真工作討得累”的思想認識轉變?yōu)椤拔夜ぷ鳎瑸楣?、更為自己”的思想認識上。2023年競聘電信公司副總演講稿尊敬的各位領導、各位評委：大家好!根據(jù)公司競聘上崗的精神，今天，我本著進一步鍛煉自己，為公司更好效勞的宗旨,參加xx電信分公司的副總經(jīng)理競聘演講.我叫xx，來自于xx電信分公司，今年xx歲，XX年畢業(yè)于重慶郵電大學光信息科學與技術專業(yè)，從崗前見習開始我一直在xx電信分公司做維護工作，在近三年的工作中，通過不斷的學習和理論，在公司領導和同事們的幫助和支持下!漸漸成長為xx公司的技術維護骨干之一。也走上了xx部的副主任，并于07、XX年度獲得優(yōu)秀員工!帶著xx中心獲得先進班組。在這次競聘中年個我報的是xx電信分公司副總經(jīng)理的職位，這對于我來說不僅是個走上管理崗位是機遇，更主要的是一次難得的學習和鍛煉時機。下面就將我對xx公司副總經(jīng)理工作的一些思路作演說，副總經(jīng)理是一個承上啟下的角色，既要做好總經(jīng)理的助手，又要做好廣闊員工的領頭人。在工作的開展過程中，要堅持與時俱進。一切從公司工作實際出發(fā)，自覺把思想認識從那些不合時宜的觀念、做法中解放出來，努力推進學習創(chuàng)新、制度創(chuàng)新，效勞創(chuàng)新。不斷改進工作和學習方式、方法。在搞好常規(guī)工作的同時側重抓好以下工作：搞好理論學習，進步工作程度。哥德曾經(jīng)說過“人不光是靠他生來就擁有一切，而是靠他從學習中所得到的一切來早就自己”。要高效推進公司的各項工作，一個很重要的前提就是要實在強化學習，不斷拓展視野。下一步，作為公司的副總經(jīng)理，我講努力構造公司內部的學習氣氛，有針對性的抓好職工，尤其是中層干部的政治理論和業(yè)務知識學習，在公司內部樹立“學習就是工作，人珍妮學習和總結，提升自身業(yè)務程度是一種覺悟，一種責任、一種境界、一種才能”的思想。要通過學習，實在轉變員工被開工作，思想激情不高的場面。從“認真工作討得累”的思想認識轉變?yōu)椤拔夜ぷ鳎瑸楣?、更為自己”的思想認識上。2023競聘電信公司副總演講稿范文尊敬的各位領導、各位評委：大家好!根據(jù)公司競聘上崗的精神，今天，我本著進一步鍛煉自己，為公司更好效勞的宗旨,參加xx電信分公司的副總經(jīng)理競聘演講.我叫xx，來自于xx電信分公司，今年xx歲，XX年畢業(yè)于重慶郵電大學光信息科學與技術專業(yè)，從崗前見習開始我一直在xx電信分公司做維護工作，在近三年的工作中，通過不斷的學習和理論，在公司領導和同事們的幫助和支持下!漸漸成長為xx公司的技術維護骨干之一。也走上了xx部的副主任，并于07、XX年度獲得優(yōu)秀員工!帶著xx中心獲得先進班組。在這次競聘中年個我報的是xx電信分公司副總經(jīng)理的職位，這對于我來說不僅是個走上管理崗位是機遇，更主要的是一次難得的學習和鍛煉時機。下面就將我對xx公司副總經(jīng)理工作的一些思路作演說，副總經(jīng)理是一個承上啟下的角色，既要做好總經(jīng)理的助手，又要做好廣闊員工的領頭人。在工作的開展過程中，要堅持與時俱進。一切從公司工作實際出發(fā)，自覺把思想認識從那些不合時宜的觀念、做法中解放出來，努力推進學習創(chuàng)新、制度創(chuàng)新，效勞創(chuàng)新。不斷改進工作和學習方式、方法。在搞好常規(guī)工作的同時側重抓好以下工作：搞好理論學習，進步工作程度。哥德曾經(jīng)說過“人不光是靠他生來就擁有一切，而是靠他從學習中所得到的一切來早就自己”。要高效推進公司的各項工作，一個很重要的前提就是要實在強化學習，不斷拓展視野。下一步，作為公司的副總經(jīng)理，我講努力構造公司內部的學習氣氛，有針對性的抓好職工，尤其是中層干部的政治理論和業(yè)務知識學習，在公司內部樹立“學習就是工作，人珍妮學習和總結，提升自身業(yè)務程度是一種覺悟，一種責任、一種境界、一種才能”的思想。要通過學習，實在轉變員工被開工作，思想激情不高的場面。從“認真工作討得累”的思想認識轉變?yōu)椤拔夜ぷ?，為公司、更為自己”的思想認識上。電信公司副總競聘演講稿尊敬的各位領導、各位評委：大家好！根據(jù)公司競聘上崗的精神，今天，我本著進一步鍛煉自己，為公司更好效勞的宗旨,參加xx電信分公司的副總經(jīng)理競聘演講.我叫xx，來自于xx電信分公司，今年xx歲，XX年畢業(yè)于重慶郵電大學光信息科學與技術專業(yè)，從崗前見習開始我一直在xx電信分公司做維護工作，在近三年的工作中，通過不斷的學習和理論，在公司領導和同事們的幫助和支持下！漸漸成長為xx公司的技術維護骨干之一。也走上了xx部的副主任，并于07、XX年度獲得優(yōu)秀員工！帶著xx中心獲得先進班組。在這次競聘中年個我報的是xx電信分公司副總經(jīng)理的職位，這對于我來說不僅是個走上管理崗位是機遇，更主要的是一次難得的學習和鍛煉時機。下面就將我對xx公司副總經(jīng)理工作的一些思路作演說，副總經(jīng)理是一個承上啟下的角色，既要做好總經(jīng)理的助手，又要做好廣闊員工的領頭人。在工作的開展過程中，要堅持與時俱進。一切從公司工作實際出發(fā)，自覺把思想認識從那些不合時宜的觀念、做法中解放出來，努力推進學習創(chuàng)新、制度創(chuàng)新，效勞創(chuàng)新。不斷改進工作和學習方式、方法。在搞好常規(guī)工作的同時側重抓好以下工作：搞好理論學習，進步工作程度。哥德曾經(jīng)說過“人不光是靠他生來就擁有一切，而是靠他從學習中所得到的一切來早就自己”。要高效推進公司的各項工作，一個很重要的前提就是要實在強化學習，不斷拓展視野。下一步，作為公司的副總經(jīng)理，我講努力構造公司內部的學習氣氛，有針對性的抓好職工，尤其是中層干部的政治理論和業(yè)務知識學習，在公司內部樹立“學習就是工作，人珍妮學習和總結，提升自身業(yè)務程度是一種覺悟，一種責任、一種境界、一種才能”的思想。要通過學習，實在轉變員工被開工作，思想激情不高的場面。從“認真工作討得累”的思想認識轉變?yōu)椤拔夜ぷ?，為公司、更為自己”的思想認識上。競聘電信公司副總演講稿尊敬的各位領導、各位評委：大家好！根據(jù)公司競聘上崗的精神，今天，我本著進一步鍛煉自己，為公司更好效勞的宗旨,參加xx電信分公司的副總經(jīng)理競聘演講.我叫xx，來自于xx電信分公司，今年xx歲，XX年畢業(yè)于重慶郵電大學光信息科學與技術專業(yè)，從崗前見習開始我一直在xx電信分公司做維護工作，在近三年的工作中，通過不斷的學習和理論，在公司領導和同事們的幫助和支持下！漸漸成長為xx公司的技術維護骨干之一。也走上了xx部的副主任，并于07、XX年度獲得優(yōu)秀員工！帶著xx中心獲得先進班組。在這次競聘中年個我報的是xx電信分公司副總經(jīng)理的職位，這對于我來說不僅是個走上管理崗位是機遇，更主要的是一次難得的學習和鍛煉時機。下面就將我對xx公司副總經(jīng)理工作的一些思路作演說，副總經(jīng)理是一個承上啟下的角色，既要做好總經(jīng)理的助手，又要做好廣闊員工的領頭人。在工作的開展過程中，要堅持與時俱進。一切從公司工作實際出發(fā)，自覺把思想認識從那些不合時宜的觀念、做法中解放出來，努力推進學習創(chuàng)新、制度創(chuàng)新，效勞創(chuàng)新。不斷改進工作和學習方式、方法。在搞好常規(guī)工作的同時側重抓好以下工作：搞好理論學習，進步工作程度。哥德曾經(jīng)說過“人不光是靠他生來就擁有一切，而是靠他從學習中所得到的一切來早就自己”。要高效推進公司的各項工作，一個很重要的前提就是要實在強化學習，不斷拓展視野。下一步，作為公司的副總經(jīng)理，我講努力構造公司內部的學習氣氛，有針對性的抓好職工，尤其是中層干部的政治理論和業(yè)務知識學習，在公司內部樹立“學習就是工作，人珍妮學習和總結，提升自身業(yè)務程度是一種覺悟，一種責任、一種境界、一種才能”的思想。要通過學習，實在轉變員工被開工作，思想激情不高的場面。從“認真工作討得累”的思想認識轉變?yōu)椤拔夜ぷ?，為公司、更為自己”的思想認識上。2023電信公司副總競聘演講稿熱門演講競聘演講稿|國旗下的講話演講稿|元旦演講稿|師德師風演講稿|年會主持詞尊敬的各位領導、各位評委：大家好!根據(jù)公司競聘上崗的精神，今天，我本著進一步鍛煉自己，為公司更好效勞的宗旨,參加xx電信分公司的副總經(jīng)理競聘演講.我叫xx，來自于xx電信分公司，今年xx歲，XX年畢業(yè)于重慶郵電大學光信息科學與技術專業(yè)，從崗前見習開始我一直在xx電信分公司做維護工作，在近三年的工作中，通過不斷的學習和理論，在公司領導和同事們的幫助和支持下!漸漸成長為xx公司的技術維護骨干之一。也走上了xx部的副主任，并于07、XX年度獲得優(yōu)秀員工!帶著xx中心獲得先進班組。在這次競聘中年個我報的是xx電信分公司副總經(jīng)理的職位，這對于我來說不僅是個走上管理崗位是機遇，更主要的是一次難得的學習和鍛煉時機。下面就將我對xx公司副總經(jīng)理工作的一些思路作演說，副總經(jīng)理是一個承上啟下的角色，既要做好總經(jīng)理的助手，又要做好廣闊員工的領頭人。在工作的開展過程中，要堅持與時俱進。一切從公司工作實際出發(fā)，自覺把思想認識從那些不合時宜的觀念、做法中解放出來，努力推進學習創(chuàng)新、制度創(chuàng)新，效勞創(chuàng)新。不斷改進工作和學習方式、方法。在搞好常規(guī)工作的同時側重抓好以下工作：搞好理論學習，進步工作程度。哥德曾經(jīng)說過“人不光是靠他生來就擁有一切，而是靠他從學習中所得到的一切來早就自己”。要高效推進公司的各項工作，一個很重要的前提就是要實在強化學習，不斷拓展視野。下一步，作為公司的副總經(jīng)理，我講努力構造公司內部的學習氣氛，有針對性的抓好職工，尤其是中層干部的政治理論和業(yè)務知識學習，在公司內部樹立“學習就是工作，人珍妮學習和總結，提升自身業(yè)務程度是一種覺悟，一種責任、一種境界、一種才能”的思想。要通過學習，實在轉變員工被開工作，思想激情不高的場面。從“認真工作討得累”的思想認識轉變?yōu)椤拔夜ぷ?，為公司、更為自己”的思想認識上。2023電信公司副總演競聘演講稿熱門演講競聘演講稿|國旗下的講話演講稿|元旦演講稿|師德師風演講稿|年會主持詞|領導致辭尊敬的各位領導、各位評委：大家好!根據(jù)公司競聘上崗的精神，今天，我本著進一步鍛煉自己，為公司更好效勞的宗旨,參加xx電信分公司的副總經(jīng)理競聘演講.我叫xx，來自于xx電信分公司，今年xx歲，XX年畢業(yè)于重慶郵電大學光信息科學與技術專業(yè)，從崗前見習開始我一直在xx電信分公司做維護工作，在近三年的工作中，通過不斷的學習和理論，在公司領導和同事們的幫助和支持下!漸漸成長為xx公司的技術維護骨干之一。也走上了xx部的副主任，并于07、XX年度獲得優(yōu)秀員工!帶著xx中心獲得先進班組。在這次競聘中年個我報的是xx電信分公司副總經(jīng)理的職位，這對于我來說不僅是個走上管理崗位是機遇，更主要的是一次難得的學習和鍛煉時機。下面就將我對xx公司副總經(jīng)理工作的一些思路作演說，副總經(jīng)理是一個承上啟下的角色，既要做好總經(jīng)理的助手，又要做好廣闊員工的領頭人。在工作的開展過程中，要堅持與時俱進。一切從公司工作實際出發(fā)，自覺把思想認識從那些不合時宜的觀念、做法中解放出來，努力推進學習創(chuàng)新、制度創(chuàng)新，效勞創(chuàng)新。不斷改進工作和學習方式、方法。在搞好常規(guī)工作的同時側重抓好以下工作：搞好理論學習，進步工作程度。哥德曾經(jīng)說過“人不光是靠他生來就擁有一切，而是靠他從學習中所得到的一切來早就自己”。要高效推進公司的各項工作，一個很重要的前提就是要實在強化學習，不斷拓展視野。下一步，作為公司的副總經(jīng)理，我講努力構造公司內部的學習氣氛，有針對性的抓好職工，尤其是中層干部的政治理論和業(yè)務知識學習，在公司內部樹立“學習就是工作，人珍妮學習和總結，提升自身業(yè)務程度是一種覺悟，一種責任、一種境界、一種才能”的思想。要通過學習，實在轉變員工被開工作，思想激情不高的場面。從“認真工作討得累”的思想認識轉變?yōu)椤拔夜ぷ?，為公司、更為自己”的思想認識上。電信公司副總經(jīng)理競聘演講稿電信公司副總經(jīng)理競聘演講稿尊敬的各位領導、各位評委：大家好！首先感謝公司領導給我提供了這次向大家匯報工作、展示自我、挑戰(zhàn)自我的時機。下面我將自己的工作情況向大家做一匯報，以便讓大家對我有一個更加全面的理解。在近幾年的工作中，我通過轉變思維觀念，創(chuàng)新工作方法，使各項工作都有了較好的開展。第一，保持根本鏈、堅持開展轉型業(yè)務在企業(yè)轉型的近幾年中，我搶抓機遇、堅決步伐、認真貫徹省州、公司工作思路，注重工作的方案性和前瞻性，發(fā)揚團隊精神，不斷增強企業(yè)的凝聚力、戰(zhàn)斗力，在任務目的較重的工作中經(jīng)受鍛煉，增長才干，不斷進步自身的理論素養(yǎng)和管理程度。第二，加快設施建立，為市場拓展提供支撐我曾得到省、州公司的支持，先后為xx、xx、xx三個不通的鄉(xiāng)鎮(zhèn)開通接入網(wǎng)；完成了4個致富星基站建立，使xx致富星的覆蓋率達90%以上。圓滿完成了06年的“6.12”洪災通信恢復工程和08年的凝凍災害及5.26特大洪災造成通信損毀恢復工程。第三，加強企業(yè)管理、提升效勞質量圍繞“用戶至上、用心效勞”的效勞理念，并在“效勞標準和效勞標準”的學習、客戶走訪、學習培訓等方面下了大工夫。還制定了內部效勞質量督察員制度，x年來xx分公司未發(fā)生一起越級投訴事件和媒體曝光事件。我在20xx年度滿意效勞競賽活動中被省公司評為“優(yōu)秀效勞管理者”。第四，以身作那么，做到廉潔自律近幾年，我身體力行“四大紀律八項要求”，堅持正確的政治方向，樹立正確的政治觀點，嚴密聯(lián)絡實際，創(chuàng)造性地開展和做好各項工作。堅持集體領導下的分工負責制，全面落實了集團公司及省、州公司紀檢監(jiān)察工作會議的精神，深化反腐倡廉三項工作，加大從頭預防和治理____，真正從思想上進步抗腐蝕的才能。總之，我通過不斷的努力學習、大膽探究，在各項工作中獲得了一定的成績。這將有待于我在今后的工作中身體力行，率先垂范，加強學習，嚴格遵守公司黨組的規(guī)定，努力提升自己的綜合才能，不辜負州公司黨組和全體員工的期望。尊敬的各位領導、評委，好的成績只能代表過去的輝煌，以后的天地還需要自己去開拓。假設承蒙大家的厚愛，給我一個施展才華的時機，我將全力以赴，詳細做好以下工作：第一，擺正位置，做好經(jīng)理的助手和參謀。當好副總經(jīng)理，最重要的是認清角色、擺正位置，今后我將積極為經(jīng)理分憂，為公司效勞，并把它作為全部工作的出發(fā)點和落腳點。在工作中我將團結同事，多作調查研究，及時準確地掌握全公司各方面工作動態(tài)，聽取大家的意見和建議，并及時向公司領導反響各方面的信息，充分發(fā)揮主觀能動性，向領導提出合理化建議和設想。第二，嚴于律己、團結協(xié)作，構建安康和諧集體。我們知道，一個安康和諧，蓬勃向上的集體，是做好各項工作的根底和保障，也是公司管理所要到達的目的之一。因此，我首先要嚴格要求自己，率先垂范，帶頭遵守公司的各項規(guī)章制度；同時，要真誠講團結，和大家勤交流，多溝通，積極協(xié)助經(jīng)理、及其他成員抓好公司的業(yè)務、銷售、客戶拓展，構建安康和諧集體，進步核心競爭力。第三，做好本職內的管理工作。工作中要以人為本，實行人性化管理。我既要強調規(guī)章制度對員工的硬約束，又要注重人性化管理的軟約束，尤其要換位考慮，設身處地地為員工著想，關心員工的生活，采用多種方式，和員工廣交朋友，象經(jīng)營家庭一樣經(jīng)營我們的團隊，使大家充分感受到集體的溫暖，在充滿愛的氣氛中舒心工作，進步員工對公司的歸屬感。同時，協(xié)助經(jīng)理組織加強對下級單位的管理力度，抓“實”渠道管理，確保分公司工作有序開展。第四，做好信息搜集，有方案的開展工作。當今社會是信息社會，誰掌握的信息多就能處于不敗之地。我將把客戶收入工作抓起來，把我區(qū)的客戶全部列出來，建立一整套包括背景情況、家庭人員、個人愛好等的客戶信息庫，每個月都將收入進展分析^p比較，同時對所有客戶進展拜訪，用戶意見進展整理。第五，創(chuàng)新思維形式，努力開拓市場。我將借助科學的市場營銷手段，聚合公司的各種經(jīng)濟資，把電信通訊的區(qū)域小市場拓展為大市場。我要在市場調查和分析^p的根底之上，籌劃出契合區(qū)域的產(chǎn)品和套餐效勞，喚起消費者的購置愿望，把潛在的客戶轉化為現(xiàn)實的客戶。同時，我要“早準備、快啟動”，有方案、有步驟地開展集團業(yè)務和新業(yè)務營銷工作，全力完成各項指標。第六，加強培訓、抓好效勞，促進競爭優(yōu)勢的形成。企業(yè)開展的關鍵在效勞，效勞的關鍵在于人，效勞與員工素質的好壞直接關系到企業(yè)的生死存亡。為此，我將定期進展產(chǎn)品知識培訓以及營銷技巧的培訓，每月制定方案，每周做周報，在員工中樹立全新的效勞理念，全面提升營業(yè)廳業(yè)務效勞管理程度，穩(wěn)固和進步公司的市場競爭力。各位領導，各位評委，以上是我的一些想法，也可以說是我的施政綱領。但我知道，沒有經(jīng)過理論的理論永遠不能被認為是正確的。因此，我真心希望大家給我一個以理論檢驗理論的時機。假設我有幸競聘成功，我會把大家的支持化為工作前進的動力，讓領導放心，讓職工滿意為工作目的，自強不息，積極進取。我的演講完畢，謝謝大家！電信公司副總經(jīng)理崗位競聘演講稿尊敬的各位領導、各位評委：大家好!首先感謝公司領導給我提供了這次挑戰(zhàn)自我的時機。今天，我競聘的崗位是電信公司副總經(jīng)理。第一，保持根本鏈、堅持開展轉型業(yè)務在企業(yè)轉型的近幾年中，我搶抓機遇、堅決步伐、認真貫徹省州、公司工作思路，注重工作的方案性和前瞻性，發(fā)揚團隊精神，不斷增強企業(yè)的凝聚力、戰(zhàn)斗力，在任務目的較重的工作中經(jīng)受鍛煉，增長才干，不斷進步自身的理論素養(yǎng)和管理程度。第二，加快設施建立，為市場拓展提供支撐我曾得到省、州公司的支持，先后為三個不通的鄉(xiāng)鎮(zhèn)開通接入網(wǎng);完成了4個致富星基站建立，使致富星的覆蓋率達90%以上。第三，加強企業(yè)管理、提升效勞質量圍繞用戶至上、用心效勞的效勞理念，并在效勞標準和效勞標準的學習、客戶走訪、學習培訓等方面下了大工夫。還制定了內部效勞質量督察員制度，年來分公司未發(fā)生一起越級投訴事件和媒體曝光事件。我在年度滿意效勞競賽活動中被省公司評為優(yōu)秀效勞管理者。第四，以身作那么，做到廉潔自律近幾年，我身體力行四大紀律八項要求，堅持正確的政治方向，樹立正確的政治觀點，嚴密聯(lián)絡實際，創(chuàng)造性地開展和做好各項工作。堅持集體領導下的分工負責制，全面落實了集團公司及省、州公司紀檢監(jiān)察工作會議的精神，深化反腐倡廉三項工作，加大從頭預防和治理____，真正從思想上進步抗腐蝕的才能。總之，我通過不斷的努力學習、大膽探究，在各項工作中獲得了一定的成績。這將有待于我在今后的工作中身體力行，率先垂范，加強學習，嚴格遵守公司黨組的規(guī)定，努力提升自己的綜合才能，不辜負州公司黨組和全體員工的期望。尊敬的各位領導、評委，好的成績只能代表過去的輝煌，以后的天地還需要自己去開拓。假設承蒙大家的厚愛，給我一個施展才華的時機，我將全力以赴，詳細做好以下工作：第一，擺正位置，做好經(jīng)理的助手和參謀。當好副總經(jīng)理，最重要的是認清角色、擺正位置，今后我將積極為經(jīng)理分憂，為公司效勞，并把它作為全部工作的出發(fā)點和落腳點。在工作中我將團結同事，多作調查研究，及時準確地掌握全公司各方面工作動態(tài)，聽取大家的意見和建議，并及時向公司領導反響各方面的信息，充分發(fā)揮主觀能動性，向領導提出合理化建議和設想。第二，嚴于律己、團結協(xié)作，構建安康和諧集體。我們知道，一個安康和諧，蓬勃向上的集體，是做好各項工作的根底和保障，也是公司管理所要到達的目的之一。因此，我首先要嚴格要求自己，率先垂范，帶頭遵守公司的各項規(guī)章制度;同時，要真誠講團結，和大家勤交流，多溝通，積極協(xié)助經(jīng)理、及其他成員抓好公司的業(yè)務、銷售、客戶拓展，構建安康和諧集體，進步核心競爭力。第三，做好本職內的管理工作。工作中要以人為本，實行人性化管理。我既要強調規(guī)章制度對員工的硬約束，又要注重人性化管理的軟約束，尤其要換位考慮，設身處地地為員工著想，關心員工的生活，采用多種方式，和員工廣交朋友，象經(jīng)營家庭一樣經(jīng)營我們的團隊，使大家充分感受到集體的溫暖，在充滿愛的氣氛中舒心工作，進步員工對公司的歸屬感。同時，協(xié)助經(jīng)理組織加強對下級單位的管理力度，抓實渠道管理，確保分公司工作有序開展。第四，做好信息搜集，有方案的開展工作。當今社會是信息社會，誰掌握的信息多就能處于不敗之地。我將把客戶收入工作抓起來，把我區(qū)的客戶全部列出來，建立一整套包括背景情況、家庭人員、個人愛好等的客戶信息庫，每個月都將收入進展分析^p比較，同時對所有客戶進展拜訪，用戶意見進展整理。第五，創(chuàng)新思維形式，努力開拓市場。我將借助科學的市場營銷手段，聚合公司的各種經(jīng)濟資，把電信通訊的區(qū)域小市場拓展為大市場。我要在市場調查和分析^p的根底之上，籌劃出契合區(qū)域的產(chǎn)品和套餐效勞，喚起消費者的購置愿望，把潛在的客戶轉化為現(xiàn)實的客戶。同時，我要早準備、快啟動，有方案、有步驟地開展集團業(yè)務和新業(yè)務營銷工作，全力完成各項指標。第六，加強培訓、抓好效勞，促進競爭優(yōu)勢的形成。企業(yè)開展的關鍵在效勞，效勞的關鍵在于人，效勞與員工素質的好壞直接關系到企業(yè)的生死存亡。為此，我將定期進展產(chǎn)品知識培訓以及營銷技巧的培訓，每月制定方案，每周做周報，在員工中樹立全新的效勞理念，全面提升營業(yè)廳業(yè)務效勞管理程度，穩(wěn)固和進步公司的市場競爭力。各位領導，各位評委，以上是我的一些想法，也可以說是我的施政綱領。但我知道，沒有經(jīng)過理論的理論永遠不能被認為是正確的。謝謝大家。競聘公司副總演講稿尊敬的各位領導、各位評委：大家好!根據(jù)公司競聘上崗的精神，今天，我本著進一步鍛煉自己，為公司更好效勞的宗旨,參加xx電信分公司的副總經(jīng)理競聘演講.我叫xx，來自于xx電信分公司，今年xx歲，XX年畢業(yè)于重慶郵電大學光信息科學與技術專業(yè)，從崗前見習開始我一直在xx電信分公司做維護工作，在近三年的工作中，通過不斷的學習和理論，在公司領導和同事們的幫助和支持下!漸漸成長為xx公司的技術維護骨干之一。也走上了xx部的副主任，并于07、XX年度獲得優(yōu)秀員工!帶著xx中心獲得先進班組。在這次競聘中年個我報的是xx電信分公司副總經(jīng)理的職位，這對于我來說不僅是個走上管理崗位是機遇，更主要的是一次難得的學習和鍛煉時機。下面就將我對xx公司副總經(jīng)理工作的一些思路作演說，副總經(jīng)理是一個承上啟下的角色，既要做好總經(jīng)理的助手，又要做好廣闊員工的領頭人。在工作的開展過程中，要堅持與時俱進。一切從公司工作實際出發(fā)，自覺把思想認識從那些不合時宜的觀念、做法中解放出來，努力推進學習創(chuàng)新、制度創(chuàng)新，效勞創(chuàng)新。不斷改進工作和學習方式、方法。在搞好常規(guī)工作的同時側重抓好以下工作：搞好理論學習，進步工作程度。哥德曾經(jīng)說過“人不光是靠他生來就擁有一切，而是靠他從學習中所得到的一切來早就自己”。要高效推進公司的各項工作，一個很重要的前提就是要實在強化學習，不斷拓展視野。下一步，作為公司的副總經(jīng)理，我講努力構造公司內部的學習氣氛，有針對性的抓好職工，尤其是中層干部的政治理論和業(yè)務知識學習，在公司內部樹立“學習就是工作，人珍妮學習和總結，提升自身業(yè)務程度是一種覺悟，一種責任、一種境界、一種才能”的思想。要通過學習，實在轉變員工被開工作，思想激-情不高的場面。從“認真工作討得累”的思想認識轉變?yōu)椤拔夜ぷ鳎瑸楣?、更為自己”的思想認識上。尊敬的各位領導、各位評委：大家好!根據(jù)公司競聘上崗的精神，今天，我本著進一步鍛煉自己，為公司更好效勞的宗旨,參加xx電信分公司的副總經(jīng)理競聘演講.我叫xx，來自于xx電信分公司，今年xx歲，XX年畢業(yè)于重慶郵電大學光信息科學與技術專業(yè)，從崗前見習開始我一直在xx電信分公司做維護工作，在近三年的工作中，通過不斷的學習和理論，在公司領導和同事們的幫助和支持下!漸漸成長為xx公司的技術維護骨干之一。也走上了xx部的副主任，并于07、XX年度獲得優(yōu)秀員工!帶著xx中心獲得先進班組。在這次競聘中年個我報的是xx電信分公司副總經(jīng)理的職位，這對于我來說不僅是個走上管理崗位是機遇，更主要的是一次難得的學習和鍛煉時機。下面就將我對xx公司副總經(jīng)理工作的一些思路作演說，副總經(jīng)理是一個承上啟下的角色，既要做好總經(jīng)理的助手，又要做好廣闊員工的領頭人。在工作的開展過程中，要堅持與時俱進。一切從公司工作實際出發(fā)，自覺把思想認識從那些不合時宜的觀念、做法中解放出來，努力推進學習創(chuàng)新、制度創(chuàng)新，效勞創(chuàng)新。不斷改進工作和學習方式、方法。在搞好常規(guī)工作的同時側重抓好以下工作：搞好理論學習，進步工作程度。哥德曾經(jīng)說過“人不光是靠他生來就擁有一切，而是靠他從學習中所得到的一切來早就自己”。要高效推進公司的各項工作，一個很重要的前提就是要實在強化學習，不斷拓展視野。下一步，作為公司的副總經(jīng)理，我講努力構造公司內部的學習氣氛，有針對性的抓好職工，尤其是中層干部的政治理論和業(yè)務知識學習，在公司內部樹立“學習就是工作，人珍妮學習和總結，提升自身業(yè)務程度是一種覺悟，一種責任、一種境界、一種才能”的思想。要通過學習，實在轉變員工被開工作，思想激-情不高的場面。從“認真工作討得累”的思想認識轉變?yōu)椤拔夜ぷ?，為公司、更為自己”的思想認識上。縣電信分公司副總經(jīng)理競聘演講稿尊敬的各位領導、各位評委、同志們：今天，我登上講臺，參加分公司副總經(jīng)理競聘，感到非常沖動，也非常榮幸。可以參加今天的競聘，是我公司良好的文化氣氛和用人機制使我鼓起勇氣走上講臺，把我的思想坦陳在同志們面前。在這里，首先我要感謝公司的各位領導，他們以一顆寬容而嚴厲的心和一雙寬厚而有力的手扶年輕的我走上了干事業(yè)的征程，感謝在座的各位師長和同事們，你們的鼓勵和幫助，使我從有勇氣到有一定實力充滿信心地參與競聘。謝謝大家！一、我競聘的條件：我叫競聘演講稿，今年xx歲，大學本科文化，中共黨員，經(jīng)濟師，現(xiàn)任運維中心主任。我___年畢業(yè)于湖北郵校載波專業(yè)，畢業(yè)后先后從事過機務員、傳輸維護中心主任、農話設備維護中心主任、設備管理員、運維部副主任、運維中心主任。xx年彈指一揮間。xx年來，我一直在基層通信系統(tǒng)從事網(wǎng)絡維護和管理工作?；叵胧甑某砷L歷程，真是感慨萬千，思潮難平。有過成功的喜悅，也有失敗的辛酸和難為人知的艱辛，有時候又感到自己很幸運，這其中有我個人的努力，更多的是領導和同志們的幫助，把我從一個普通學校畢業(yè)生培養(yǎng)成為一名優(yōu)秀的xxxxxx員、基層領導。今天，在這樣一個特殊的時機里，我借助這樣一個隆重而又莊嚴的場合，向關心我、支持我的各位領導、各位同事致以最真誠的謝意！謝謝你們！今天之所以走到講臺上，競聘分公司副總經(jīng)理，我認為我已經(jīng)具備了競爭這一崗位許多優(yōu)勢。我有才能，有信心，有決心把這個工作做好。我的優(yōu)勢主要有：第一，思想進步，政治覺悟高。我從小承受了良好的傳統(tǒng)教育，培養(yǎng)造就了自己光明磊落、有正義感、樂于助人的品德。參加工作以來，使我形成了辦事講求原那么，講黨性，遵守紀律，嚴謹樸實，團結協(xié)作的工作作風，可以做到在思想上和行動上與黨中央保持高度一致。第二，熱愛電信事業(yè)，具有豐富的工作經(jīng)歷。應該說，我是一個電信戰(zhàn)線上的老兵了，我深深地熱愛著我所從事的電信事業(yè)。自1992年從事電信事業(yè)以來，我從事過很多崗位，從機務員到傳輸維護中心主任，從農話設備維護中心主任到設備管理員，從運維部副主任到運維中心主任。在每一個崗位上，都做出了突出的成績，屢次受到表揚或嘉獎?？梢哉f，十二年的從業(yè)經(jīng)歷使我對電信的每項業(yè)務特別是網(wǎng)絡運行維護業(yè)務都了如指掌。在我作為網(wǎng)絡建立、網(wǎng)絡維護和前臺支撐三大職能任務的運維中心負責人期間，四年累計完成資本性支出近4500萬元，完成了33000線交換機及接入網(wǎng)設備的新建與擴容；完成了城區(qū)84個pHS基站全覆蓋的網(wǎng)絡建立；建成了通達孝感、大悟、安陸的架空及地埋光纜和多路由保護機制的SDH、DWDM的傳輸路由并高效完成了京漢廣96芯光纜的鋪設任務；2023年建成了覆蓋全縣的ADSL寬帶網(wǎng)絡，固定資產(chǎn)交付及時率和合格率到達100%，孝昌用戶從2000年底的17000戶到達46000戶，用戶的開展年年創(chuàng)歷史新高，截止10月份便完成了10000多部的開展任務，全縣網(wǎng)絡資綜合利用率到達79%，在歷年的效能監(jiān)察評定中得到了市公司的肯定。我很自信，也很堅信地認為，十二年的工作經(jīng)歷，使我根本掌握了作為分公司副總經(jīng)理必備的業(yè)務技能，我一定可以勝任這一職位！第三，具有較強的協(xié)調、溝通、管理才能。我擅長與人溝通，具有較強的語言表達才能和嚴密的邏輯思維才能。我有多年基層領導崗位的鍛煉，？年的領導崗位鍛煉了我協(xié)調、組織、溝通與管理才能。___年來，作為分公司的一員，無論是與本部門內部的同志還是與中高層領導，在工作配合與交往過程中，我想假設同志們降低一點標準的話，我與大家的合作還是比較愉快的。所以，就溝通組織協(xié)調管理才能而言，假設作為分公司副總經(jīng)理，我可能還算是一塊可造之材。第四，具有扎實的專業(yè)知識。我知道，做好分公司副總經(jīng)理，光靠認真、熱情的態(tài)度是遠遠不夠的，還需要具有扎實的專業(yè)知識，只有這樣，才能在處理事上左右逢、游刃有余。1992年11月我參加了全省挪動通信培訓45天，1996年7月參加全省摩托羅拉公司美國為期1個月培訓班。另外，我還報考了通信指揮學院通信工程專業(yè)，并順利通過專、本的學習。利用業(yè)余時間我還充分利用上網(wǎng)的時機獲取關于下一代網(wǎng)絡的開展方向和電信新技術應用知識。通過不連續(xù)學習，夯實了我的業(yè)務功底、增加了我的業(yè)務知識，使我具備了系統(tǒng)分析^p問題、解決問題的才能。第五，我熟悉掌握相關專業(yè)政策、規(guī)章、制度，擅長根據(jù)市場變化做出科學決策。工作中，我注意加強電信及網(wǎng)絡方面的法律、法規(guī)、政策的學習，對自己所從事的行業(yè)的專業(yè)政策、規(guī)章、制度等有了較為深化的理解，使自己可以根據(jù)市場的變化做出科學的決策。如今年x月份，針對我局到xx局話務溢出較嚴重的情況，我們經(jīng)過認真分析^p，并懇求分公司網(wǎng)管中心的支持，掛表觀察，徹底解決了這一問題，受到好評。第六，具有踏實嚴謹?shù)墓ぷ髯黠L。自參加工作以來，我一直堅持今天能做的事絕不拖到明天，如今能辦的事絕不等到將來，在業(yè)務處理、運營方案的制定等辦事過程中，從來沒有反正上面還有領導，反正領導還要想，能敷衍就敷衍一下的想法和做法，我歷來就是一定要把自己現(xiàn)有的本領用完，能使的勁使夠，再向領導交差。因此，從工作作風上來講，假設我作為分公司副總經(jīng)理，我將無愧于組織、領導和同志們的信任。第七，我具有擔任副經(jīng)理的信心和決心。信心和決心是事業(yè)的保證，辦任何事情只要有信心和決心就沒有什么做不了的，沒有什么干不好的。十二年來，我兢兢業(yè)業(yè)，勤勤懇懇，滿懷信心的工作，在各個方面都獲得了一些成績，深得公司領導和同事們的信任。但成績只能證明以往的努力和付出，并不代表以后，我是一個勇于承受挑戰(zhàn)的人，我愿意承受更大的挑戰(zhàn)和重任。所以，我有信心和決心當好分公司副總經(jīng)理。在這里，我也愿意坦誠地把自己已經(jīng)認識到的缺乏之處匯報給大家。主要有兩點：一是知識構造上的缺乏仍然明顯。目前，我正在自學有關法律、寫作、財務方面的知識，我想通過循序漸進的努力，力爭成為對網(wǎng)絡知識、財務知識、經(jīng)營管理、企業(yè)人事管理知識都有所知曉的綜合性管理人才。二是處理矛盾的經(jīng)歷缺乏。我將充分依靠老同志豐富的閱歷和經(jīng)歷，虛心請教，加以彌補。請領導和同志們相信，既然我自己能認識到這些缺乏，也就一定能努力抑制，不斷完善自己的人格。二、工作設想：假設通過此次競聘，我可以有幸分公司副總經(jīng)理，我將采取以下措施來開展工作：第一，抓好網(wǎng)絡運營維護和管理。我認為，電信公司作為一個企業(yè)，追求經(jīng)濟效益最大化是其重要的一個目的。而只有通過網(wǎng)絡運營維護工作，才可以到達這個目的。在抓好網(wǎng)絡運營維護的同時，實在協(xié)助經(jīng)理抓好管理。首先，抓好人的管理。人力資是企業(yè)不斷向前開展的不竭動力和泉。我將對所管部門人員分工，做到人人有事做、事事有人做，獎勤罰懶，進步員工的辦事效率。在工作中，堅持能者上，平者讓，庸者下，力爭做到想干事的給時機、能干事的給崗位、做好事的給地位。其次，建立健全各種規(guī)章制度。不以規(guī)矩，不成方圓。做到以制度管人、以制度管事，而不是人管人，人管事。第二，做好運行維護工作。工作中我將堅持維護就是效勞、維護就是經(jīng)營、維護就是效益的理念，主動、高效地支撐市場開展。進一步按照市運維機制的改革步署，完成以維護和值守科學別離的新的維護體制創(chuàng)新和各項業(yè)務流程重組改革，一切以滿足業(yè)務開展、響應市場支撐為前提，統(tǒng)一思想、統(tǒng)一認識。真正做到后臺不對前臺說NO，下一個流程不對上一個流程說NO。第三，積極做好省公司布置的三項重點工作：1、做好本地網(wǎng)集中維護一是要配合市運維把所有端局納入本地網(wǎng)網(wǎng)管監(jiān)控系統(tǒng)。二是完善同有關業(yè)務流程和健全和落實相關制度。三是加強各專業(yè)交流和培訓的力度，使綜合性維護人才脫穎而出。2、搞好網(wǎng)絡資管理系統(tǒng)建立。網(wǎng)絡資建立不僅是績效考核指標，更是企業(yè)決策的重要根據(jù)之一，它和市場的營銷系統(tǒng)嚴密相關，這要求我們一是專人專崗負責系統(tǒng)的維護、嚴格進度要求完成數(shù)據(jù)的清理、錄入、更新工作，二是要求各分局及市場各部門嚴格業(yè)務流程，保證營業(yè)受理、工程新增、割接機線設備，實時反響更新，并進展動態(tài)管理。3、做好舊機房整治工作。一是要對一些不符合平安標準的機房上報整改，二是要利用建立改造的時機對農村支局進展整改，三是力所能及的對一些漏雨、電線雜亂的機房進展整改。第四，培養(yǎng)運行維護骨干，形成后備人才梯隊。我將根據(jù)目前公司人員的現(xiàn)狀，積極培養(yǎng)運行維護骨干，形成后備人才梯隊；同時通過以會代訓、挖掘潛力等多種方式，努力使分管部門形成業(yè)務型、技術型、管理型、事務型人才比例協(xié)調的構造。第五，抓好企業(yè)文化建立。企業(yè)文化是一個企業(yè)核心競爭力中最根本的因素。所以我上任后，要協(xié)助總經(jīng)理抓好企業(yè)文化建立，以增強員工對通訊事業(yè)的主人翁意識，增強員工對企業(yè)的認同感，進步企業(yè)核心競爭力。三、崗位承諾假設承蒙領導厚愛，讓我走上分公司總經(jīng)理的工作崗位，我將做到：第一，真誠講團結，當好配角，開拓性開展工作。同事之間，支持、諒解和友誼比什么都重要。在團結方面，一定要擺正位置，正確認識和對待自己，當好配角，胸懷全局，服從領導，積極做好所分管的工作，努力做到工作主動不越位，協(xié)助管理不越權，建言獻策不添亂，加強團結不分散。在工作中和生活上一定要平易近人，做到說真話，辦實事，務實效。第二、努力使自己做到嚴格要求，嚴密制度，嚴守紀律，勤學習，勤調查，勤督辦的工作作風。工作中做到嚴格要求，嚴密制度，嚴守紀律，要以共同的目的團結人，以有效的管理鼓勵人，以自身的行動帶動人。努力做到大事講原那么，小事講風格，共事團結，辦事講效率，用人不疑。用真情和愛心去善待我的每一個同事，使他們的人格得到充分的尊重，給他們一個寬松的開展和創(chuàng)造空間。最后，我要衷心地感謝多年來一直關心、保護和支持、幫助我成長的各位領導、師長和全體同事們。成長思，成才思進，是你們培養(yǎng)了我對電信事業(yè)的熱愛，了我應該怎樣為人和如何做事，是你們使我更加懂得了個人只有融入到集體才能成就一番事業(yè)，才能獲得一份成功。我的演講完了，謝謝大家！電信公司副總經(jīng)理職務競聘演講稿范文尊敬的各位領導、各位評委：大家好！首先感謝公司領導給我提供了這次挑戰(zhàn)自我的時機。今天，我競聘的崗位是電信公司副總經(jīng)理。第一，保持根本鏈、堅持開展轉型業(yè)務在企業(yè)轉型的近幾年中，我搶抓機遇、堅決步伐、認真貫徹省州、公司工作思路，注重工作的方案性和前瞻性，發(fā)揚團隊精神，不斷增強企業(yè)的凝聚力、戰(zhàn)斗力，在任務目的較重的工作中經(jīng)受鍛煉，增長才干，不斷進步自身的理論素養(yǎng)和管理程度。第二，加快設施建立，為市場拓展提供支撐我曾得到省、州公司的支持，先后為三個不通的鄉(xiāng)鎮(zhèn)開通接入網(wǎng)；完成了4個致富星基站建立，使致富星的覆蓋率達90%以上。第三，加強企業(yè)管理、提升效勞質量圍繞“用戶至上、用心效勞”的效勞理念，并在“效勞標準和效勞標準”的學習、客戶走訪、學習培訓等方面下了大工夫。還制定了內部效勞質量督察員制度，年來分公司未發(fā)生一起越級投訴事件和媒體曝光事件。我在年度滿意效勞競賽活動中被省公司評為“優(yōu)秀效勞管理者”。第四，以身作那么，做到廉潔自律近幾年，我身體力行“四大紀律八項要求”，堅持正確的政治方向，樹立正確的政治觀點，嚴密聯(lián)絡實際，創(chuàng)造性地開展和做好各項工作。堅持集體領導下的分工負責制，全面落實了集團公司及省、州公司紀檢監(jiān)察工作會議的精神，深化反腐倡廉三項工作，加大從頭預防和治理____，真正從思想上進步抗腐蝕的才能?？傊彝ㄟ^不斷的努力學習、大膽探究，在各項工作中獲得了一定的成績。這將有待于我在今后的工作中身體力行，率先垂范，加強學習，嚴格遵守公司黨組的規(guī)定，努力提升自己的綜合才能，不辜負州公司黨組和全體員工的期望。尊敬的各位領導、評委，好的成績只能代表過去的輝煌，以后的天地還需要自己去開拓。假設承蒙大家的厚愛，給我一個施展才華的時機，我將全力以赴，詳細做好以下工作：第一，擺正位置，做好經(jīng)理的助手和參謀。當好副總經(jīng)理，最重要的是認清角色、擺正位置，今后我將積極為經(jīng)理分憂，為公司效勞，并把它作為全部工作的出發(fā)點和落腳點。在工作中我將團結同事，多作調查研究，及時準確地掌握全公司各方面工作動態(tài)，聽取大家的意見和建議，并及時向公司領導反響各方面的信息，充分發(fā)揮主觀能動性，向領導提出合理化建議和設想。第二，嚴于律己、團結協(xié)作，構建安康和諧集體。我們知道，一個安康和諧，蓬勃向上的集體，是做好各項工作的根底和保障，也是公司管理所要到達的目的之一。因此，我首先要嚴格要求自己，率先垂范，帶頭遵守公司的各項規(guī)章制度；同時，要真誠講團結，和大家勤交流，多溝通，積極協(xié)助經(jīng)理、及其他成員抓好公司的業(yè)務、銷售、客戶拓展，構建安康和諧集體，進步核心競爭力。第三，做好本職內的管理工作。工作中要以人為本，實行人性化管理。我既要強調規(guī)章制度對員工的硬約束，又要注重人性化管理的軟約束，尤其要換位考慮，設身處地地為員工著想，關心員工的生活，采用多種方式，和員工廣交朋友，象經(jīng)營家庭一樣經(jīng)營我們的團隊，使大家充分感受到集體的溫暖，在充滿愛的氣氛中舒心工作，進步員工對公司的歸屬感。同時，協(xié)助經(jīng)理組織加強對下級單位的管理力度，抓“實”渠道管理，確保分公司工作有序開展。第四，做好信息搜集，有方案的開展工作。當今社會是信息社會，誰掌握的信息多就能處于不敗之地。我將把客戶收入工作抓起來，把我區(qū)的客戶全部列出來，建立一整套包括背景情況、家庭人員、個人愛好等的客戶信息庫，每個月都將收入進展分析^p比較，同時對所有客戶進展拜訪，用戶意見進展整理。第五，創(chuàng)新思維形式，努力開拓市場。我將借助科學的市場營銷手段，聚合公司的各種經(jīng)濟資，把電信通訊的區(qū)域小市場拓展為大市場。我要在市場調查和分析^p的根底之上，籌劃出契合區(qū)域的產(chǎn)品和套餐效勞，喚起消費者的購置愿望，把潛在的客戶轉化為現(xiàn)實的客戶。同時，我要“早準備、快啟動”，有方案、有步驟地開展集團業(yè)務和新業(yè)務營銷工作，全力完成各項指標。第六，加強培訓、抓好效勞，促進競爭優(yōu)勢的形成。企業(yè)開展的關鍵在效勞，效勞的關鍵在于人，效勞與員工素質的好壞直接關系到企業(yè)的生死存亡。為此，我將定期進展產(chǎn)品知識培訓以及營銷技巧的培訓，每月制定方案，每周做周報，在員工中樹立全新的效勞理念，全面提升營業(yè)廳業(yè)務效勞管理程度，穩(wěn)固和進步公司的市場競爭力。各位領導，各位評委，以上是我的一些想法，也可以說是我的施政綱領。但我知道，沒有經(jīng)過理論的理論永遠不能被認為是正確的。因此，我真心希望大家給我一個以理論檢驗理論的時機。假設我有幸競聘成功，我會把大家的支持化為工作前進的動力，讓領導放心，讓職工滿意為工作目的，自強不息，積極進取。我的競職演講稿完畢，謝謝大家！公司副總崗位競聘演講稿尊敬的評委、各位同事：大家好!非常感謝大家給我提供這次競聘時機。我競聘的是副總經(jīng)理。希望大家多支持我。我之所以競聘副總經(jīng)理，主要緣于五個理由：第一，我有較強的專業(yè)理論才能。我的專業(yè)是中文專業(yè)，___年的工作理論，使我積累了一定的專業(yè)優(yōu)勢，先后擔任過市內多家媒體的通訊員等，這些體驗，為我直接參與太奇科技主營業(yè)務之一的互聯(lián)網(wǎng)工程打下了堅實的根底。e0745網(wǎng)開通后，我擔任e0745網(wǎng)總編，從事網(wǎng)站的運營、采編、籌劃、外聯(lián)工作，牽頭網(wǎng)站所有大型活動的籌劃、組織和各類商貿活動的協(xié)同組織，為懷化互聯(lián)網(wǎng)的開展做了一些有益的嘗試，也為太奇拓寬業(yè)務范疇做了一些有益的工作。第二，多年的綜合管理崗位進步了我的宏觀駕馭才能和組織推動才能。作為公司執(zhí)(全)委會委員，又是公關