總經(jīng)理聘用合同書(新版)正式版（4篇）

第11頁(yè)共11頁(yè)總經(jīng)理聘?用合同書?(新版)?正式版?簽訂地點(diǎn)?：___?__簽?訂日期：?____?_年__?___月?____?_日聘?用方(以?下簡(jiǎn)稱甲?方)：_?____?法定代?表人：_?____?????????????，職?務(wù)：__?___?受聘方(?以下簡(jiǎn)稱?乙方)：?____?_?????，身份?證號(hào)碼：?____?_甲方?經(jīng)董事會(huì)?討論決定?，同意聘?請(qǐng)乙方擔(dān)?任甲方公?司的總經(jīng)?理，乙方?同意受甲?方委托，?負(fù)責(zé)組織?公司日常?經(jīng)營(yíng)管理?。為明確?雙方責(zé)權(quán)?關(guān)系，加?強(qiáng)管理，?提高績(jī)效?，甲乙雙?方經(jīng)充分?友好協(xié)商?，簽訂本?聘用合同?，以資雙?方共同遵?守。一?、聘用職?務(wù)甲方?聘請(qǐng)乙方?擔(dān)任__?___公?司總經(jīng)理?，在董事?會(huì)領(lǐng)導(dǎo)下?，受其委?托，組織?甲方的日?常經(jīng)營(yíng)管?理工作，?對(duì)董事會(huì)?負(fù)責(zé)并報(bào)?告工作。?二、聘?用期限?自___?__年_?____?月___?__日起?至___?__年_?____?月___?__日止?。聘用期?____?_年。?三、聘用?方式授?權(quán)管理，?部份授權(quán)?經(jīng)營(yíng)。業(yè)?績(jī)考核、?薪酬考核?。四、?經(jīng)營(yíng)目標(biāo)?乙方經(jīng)?營(yíng)管理，?必須完成?下列經(jīng)營(yíng)?目標(biāo)：?1、總體?目標(biāo)每年?實(shí)現(xiàn)利潤(rùn)?(稅后)?____?_萬(wàn)元，?今后年度?每年遞增?____?_萬(wàn)元，?利潤(rùn)任務(wù)?分解到每?月，逐月?考核兌現(xiàn)?。2、?分類目標(biāo)?五、乙?方的報(bào)酬?聘用期?間乙方的?報(bào)酬為年?薪、考核?報(bào)酬和獎(jiǎng)?勵(lì)報(bào)酬三?部分組成?。計(jì)算?方式為：?報(bào)酬=年?薪+考核?報(bào)酬+獎(jiǎng)?勵(lì)報(bào)酬?1、年薪?：乙方實(shí)?現(xiàn)總體目?標(biāo)年薪為?人民幣_(tái)?____?萬(wàn)元(含?個(gè)人所得?稅，社會(huì)?保險(xiǎn)等)?，達(dá)不到?總體目標(biāo)?按比例扣?減。2?、考核報(bào)?酬：考核?報(bào)酬為人?民幣_(tái)_?___萬(wàn)?元，年終?結(jié)算，考?核范圍為?：總體目?標(biāo)和分類?目標(biāo)實(shí)現(xiàn)?結(jié)果，考?核實(shí)現(xiàn)利?潤(rùn)指標(biāo)完?成率、貸?款額度計(jì)?劃完成率?、不良貸?款控制率?、貸款回?收率、風(fēng)?險(xiǎn)控制率?等指標(biāo)，?據(jù)此計(jì)算?支付，達(dá)?不到即相?應(yīng)扣減。?3、獎(jiǎng)?勵(lì)報(bào)酬：?獎(jiǎng)勵(lì)報(bào)酬?為乙方按?本合同履?行義務(wù)，?實(shí)現(xiàn)當(dāng)期?年度經(jīng)營(yíng)?利潤(rùn)超過?總體目標(biāo)?利潤(rùn)的，?提取超過?總體目標(biāo)?利潤(rùn)部分?的___?__%作?為獎(jiǎng)勵(lì)基?金，獎(jiǎng)勵(lì)?基金由乙?方自主決?定分配，?其中不低?于___?__%的?比例獎(jiǎng)勵(lì)?分配于乙?方，其余?用于獎(jiǎng)勵(lì)?給公司其?他管理人?員及員工?，獎(jiǎng)勵(lì)基?金于年終?結(jié)算后并?完成財(cái)務(wù)?審計(jì)后發(fā)?放。甲?方：__?___(?蓋章)????????????乙方：?____?_(簽字?)甲方?法定代表?人：__?___(?簽字)?____?_年__?___月?____?_日總?經(jīng)理聘用?合同書(?新版)正?式版（二?）甲方?經(jīng)董事會(huì)?決議，聘?請(qǐng)乙方擔(dān)?任甲方的?總經(jīng)理。?為加強(qiáng)管?理，提高?績(jī)效，甲?乙雙方經(jīng)?充分協(xié)商?，簽訂本?合同，以?資雙方共?同遵守。?一.聘?用內(nèi)容：?甲方聘請(qǐng)?乙方擔(dān)任?甲方公司?總經(jīng)理。?二.聘?用期限：?自___?__年_?____?月___?__日起?至___?__年_?____?月___?__日止?。三.?擔(dān)保方式?：風(fēng)險(xiǎn)抵?押金。乙?方須于每?年的__?___月?____?_日前向?甲方交付?當(dāng)年度聘?用經(jīng)營(yíng)風(fēng)?險(xiǎn)保證金?人民幣_(tái)?____?元，作為?乙方全面?履行本合?同的擔(dān)保?。四.?權(quán)利義務(wù)?(一)?、甲方由?董事會(huì)行?使下列職?權(quán)1、?決定公司?的經(jīng)營(yíng)方?針和投資?計(jì)劃;?2、制訂?公司的年?度財(cái)務(wù)預(yù)?算方案、?決算方案?;3、?制訂公司?的利潤(rùn)分?配方案和?彌補(bǔ)虧損?方案;?4、決定?公司內(nèi)部?管理機(jī)構(gòu)?的設(shè)置，?決定公司?的基本管?理制度;?5、監(jiān)?督乙方的?工作(?二)、乙?方;1?、對(duì)甲方?的生產(chǎn)經(jīng)?營(yíng)管理負(fù)?全面責(zé)任?，組織實(shí)?施董事會(huì)?決議，接?受甲方董?事會(huì)的監(jiān)?督。保證?甲方正常?經(jīng)營(yíng)，長(zhǎng)?效管理，?公司資產(chǎn)?保值增值?。2、?遵守法律?法規(guī)和財(cái)?務(wù)會(huì)計(jì)制?度，擬訂?公司內(nèi)部?管理機(jī)構(gòu)?設(shè)置方案?，擬訂公?司的基本?管理制度?、制定公?司的具體?規(guī)章;?3、不得?改變甲方?的法定代?表人、名?稱和經(jīng)營(yíng)?范圍，如?確實(shí)需要?改動(dòng)，應(yīng)?經(jīng)董事會(huì)?同意;?4、對(duì)甲?方的財(cái)產(chǎn)?無(wú)處分權(quán)?，包括但?不限于轉(zhuǎn)?讓、轉(zhuǎn)移?、抵押、?質(zhì)押、出?租、贈(zèng)與?等;5?、聘用期?間，若以?甲方的名?義貸款，?須經(jīng)甲方?董事會(huì)同?意;6?、不得以?甲方名義?對(duì)外提供?任何形式?的擔(dān)保，?也不得以?甲方財(cái)產(chǎn)?為其他個(gè)?人或公司?提供擔(dān)保?;7、?應(yīng)于每月?____?_日前據(jù)?實(shí)向甲方?董事會(huì)報(bào)?送甲方的?財(cái)務(wù)報(bào)表?;8、?聘任或者?解聘除應(yīng)?由董事會(huì)?聘任或者?解聘以外?的負(fù)責(zé)管?理人員;?9、公?司章程和?董事會(huì)授?予的其他?職權(quán)。?甲方：_?____?乙方:?____?___?___年?____?_月__?___日?總經(jīng)理?聘用合同?書(新版?)正式版?（三）?甲乙雙方?根據(jù)國(guó)家?和本市有?關(guān)法規(guī)、?規(guī)定，按?照自愿、?平等、協(xié)?商一致的?原則，簽?訂本合同?。第一?條合同期?限1、?本合同期?限自__?___年?____?_月__?___日?至___?__年_?____?月___?__日止?，聘用期?為__?___?年，為固?定期限合?同。2?、聘用合?同期滿前?一個(gè)月，?經(jīng)雙方協(xié)?商同意，?可以續(xù)訂?聘用合同?。3、?本合同期?滿后，任?何一方認(rèn)?為不再續(xù)?訂聘用合?同的，應(yīng)?在合同期?滿前一個(gè)?月書面通?知對(duì)方。?第二條?乙方報(bào)酬?乙方報(bào)?酬由基本?工資、利?潤(rùn)分紅兩?部分組成?，計(jì)算方?法為：_?____?報(bào)酬=基?本工資+?紅利。?基本工資?每月__?___元?，紅利按?照公司進(jìn)?行年度分?配、提取?后的凈利?潤(rùn)%計(jì)算?，采用“?上打下”?的原則，?即來(lái)年底?結(jié)算后才?能支付上?一年的分?紅。第?三條乙方?的權(quán)利與?義務(wù)1?、乙方受?聘為公司?的總經(jīng)理?后，對(duì)公?司董事會(huì)?負(fù)責(zé)，享?有國(guó)家有?關(guān)法律、?本公司章?程和本公?司董事會(huì)?賦予的職?權(quán)和履行?同等義務(wù)?;2、?主持公司?的經(jīng)營(yíng)管?理工作，?組織實(shí)施?董事會(huì)的?各項(xiàng)決議?并向董事?會(huì)報(bào)告工?作;3?、根據(jù)董?事會(huì)要求?，擬訂年?發(fā)展規(guī)劃?，年度經(jīng)?營(yíng)計(jì)劃和?投資方案?，報(bào)董事?會(huì)批準(zhǔn);?4、組?織實(shí)施公?司批準(zhǔn)的?年度經(jīng)營(yíng)?計(jì)劃和投?資方案;?5、根?據(jù)實(shí)際需?要，組織?編制公司?的各項(xiàng)具?體規(guī)章制?度，納入?公司管理?體系中;?6、聘?任或解除?聘任由董?事會(huì)聘任?或解聘外?的公司員?工;7?、組織編?制公司的?獎(jiǎng)懲、薪?水及其他?福利待遇?的分配方?案，經(jīng)董?事會(huì)審核?后執(zhí)行;?8、受?董事會(huì)委?托代表公?司參加各?項(xiàng)社會(huì)活?動(dòng);9?、獲得經(jīng)?董事會(huì)批?準(zhǔn)的報(bào)酬?和其他福?利待遇;?10、?主持和召?集總經(jīng)理?工作會(huì)議?;第四?條乙方向?公司做出?以下承諾?并承擔(dān)如?下義務(wù);?1、直?接對(duì)董事?會(huì)負(fù)責(zé)，?在董事會(huì)?決策和領(lǐng)?導(dǎo)下開展?工作;?2、將會(huì)?在其職責(zé)?范圍內(nèi)行?使權(quán)利，?不會(huì)越權(quán)?;3、?嚴(yán)格履行?董事會(huì)授?予的職責(zé)?和權(quán)利;?4、遵?守公司各?項(xiàng)規(guī)章制?度規(guī)定，?維護(hù)公司?利益;?5、充分?發(fā)揮個(gè)人?領(lǐng)導(dǎo)和管?理能力，?推動(dòng)公司?業(yè)務(wù)的迅?速增長(zhǎng)，?為公司牟?取最大利?益;6?、遵守國(guó)?家法律及?法規(guī)，包?括公司法?及本公司?章程;?7、當(dāng)自?身的利益?與公司和?股東的利?益有沖突?時(shí)，應(yīng)當(dāng)?遵循公平?合理和誠(chéng)?信的原則?，此原則?包括(但?不限于)?履行下列?義務(wù)：_?____?(1)?真誠(chéng)地以?對(duì)公司最?大利益為?出發(fā)點(diǎn)行?事;(?2)按賦?予權(quán)利時(shí)?原定目的?行使權(quán)利?;(3?)親自行?使所賦予?的酌情處?理權(quán)，不?得將其酌?情權(quán)轉(zhuǎn)給?他人行駛?;(4?)除公司?章程有關(guān)?規(guī)定或由?董事會(huì)另?有批準(zhǔn)外?，不得與?其他公司?訂立合同?、交易、?參與或?進(jìn)行關(guān)聯(lián)?交易;?(5)不?得利用內(nèi)?幕信息為?自己或他?人謀取利?益;(?6)不得?自營(yíng)或?yàn)?他人經(jīng)營(yíng)?與公司同?類的業(yè)務(wù)?或者從事?損害公司?利益的活?動(dòng)第五?條乙方禁?止性行為?1.不?得利用職?位謀取私?利;2?.未經(jīng)股?東會(huì)同意?，不得以?公司名義?與自己或?者自己的?近親屬訂?立合同或?者進(jìn)行交?易;3?.不得自?營(yíng)或者為?他人經(jīng)營(yíng)?與本公司?同類的業(yè)?務(wù)或者從?事?lián)p害本?公司利益?的活動(dòng);?4.不?得將公司?資產(chǎn)以其?個(gè)人名義?或者以其?他個(gè)人名?義開立帳?戶存儲(chǔ);?5.不?得以公司?資產(chǎn)為本?公司的股?東或者其?他個(gè)人、?債務(wù)提供?擔(dān)保;?6.不得?從事其他?違反法律?規(guī)定的行?為。第?六條乙方?違約責(zé)任?1、執(zhí)?行股東會(huì)?及執(zhí)行董?事作出的?各種決議?不力或者?拒不執(zhí)行?的，由股?東會(huì)給予?警告、罰?款、扣薪?或者解聘?處理。?2、對(duì)公?司經(jīng)營(yíng)目?標(biāo)負(fù)總責(zé)?，未完成?經(jīng)營(yíng)目標(biāo)?的，按照?比例扣減?應(yīng)得紅利?，同時(shí)由?股東會(huì)作?出警告直?至解聘的?決定。?3、總經(jīng)?理任職期?間不稱職?的，導(dǎo)致?嚴(yán)重失誤?的。4?、從事本?合同約定?禁止性行?為，賠償?公司因此?造成的一?切損失，?由股東會(huì)?給予警告?、罰款、?扣薪直至?解聘的處?理。第?六條其他?約定事項(xiàng)?第七條?合同生效?及文本：?____?_本合同?經(jīng)甲、乙?雙方簽署?后生效，?一式兩份?，甲方、?乙方各執(zhí)?一份。?甲方：_?____?????????????????乙方?：___?__法?人代表：?____?_簽訂?日期：_?____?總經(jīng)理?聘用合同?書(新版?)正式版?（四）?甲乙雙方?根據(jù)國(guó)家?和本市有?關(guān)法規(guī)、?規(guī)定，按?照自愿、?平等、協(xié)?商一致的?原則，簽?訂本合同?。第一?條合同期?限1、?本合同期?限自__?___年?____?_月__?___日?起，至_?____?年___?__月_?____?日止，聘?用期為年?，為固定?期限合同?。2、?聘用合同?期滿前一?個(gè)月，經(jīng)?雙方協(xié)商?同意，可?以續(xù)訂聘?用合同。?3、本?合同期滿?后，任何?一方認(rèn)為?不再續(xù)訂?聘用合同?的，應(yīng)在?合同期滿?前一個(gè)月?書面通知?對(duì)方。?第二條乙?方報(bào)酬?乙方報(bào)酬?由基本工?資、利潤(rùn)?分紅兩部?分組成，?計(jì)算方法?為：報(bào)酬?＝基本工?資+紅利??；?工資每月?____?_元，紅?利按照公?司進(jìn)行年?度分配、?提取后的?凈利潤(rùn)％?計(jì)算，采?用“上打?下”的原?則，即來(lái)?年底結(jié)算?后才能支?付上一年?的分紅。?第三條?乙方的權(quán)?利與義務(wù)?1、乙?方受聘為?公司的總?經(jīng)理后，?對(duì)公司董?事會(huì)負(fù)責(zé)?，享有國(guó)?家有關(guān)法?律、本公?司章程和?本公司董?事會(huì)賦予?的職權(quán)和?履行同等?義務(wù)；?2、主持?公司的經(jīng)?營(yíng)管理工?作，組織?實(shí)施董事?會(huì)的各項(xiàng)?決議并向?董事會(huì)報(bào)?告工作；?3、根?據(jù)董事會(huì)?要求，擬?訂年發(fā)展?規(guī)劃，年?度經(jīng)營(yíng)計(jì)?劃和投資?方案，報(bào)?董事會(huì)批?準(zhǔn)；4?、組織實(shí)?施公司批?準(zhǔn)的年度?經(jīng)營(yíng)計(jì)劃?和投資方?案；5?、根據(jù)實(shí)?際需要，?組織編制?公司的各?項(xiàng)具體規(guī)?章制度，?納入公司?管理體系?中；6?、聘任或?解除聘任?由董事會(huì)?聘任或解?聘外的公?司員工；?7、組?織編制公?司的獎(jiǎng)懲?、薪水及?其他福利?待遇的分?配方案，?經(jīng)董事會(huì)?審核后執(zhí)?行；8?、受董事?會(huì)委托代?表公司參?加各項(xiàng)社?會(huì)活動(dòng)；?9、獲?得經(jīng)董事?會(huì)批準(zhǔn)的?報(bào)酬和其?他福利待?遇；1?0、主持?和召集總?經(jīng)理工作?會(huì)議；?第四條乙?方向公司?做出以下?承諾并承?擔(dān)如下義?務(wù)；1?、直接對(duì)?董事會(huì)負(fù)?責(zé)，在董?事會(huì)決策?和領(lǐng)導(dǎo)下?開展工作?；2、?將會(huì)在其?職責(zé)范圍?內(nèi)行使權(quán)?利，不會(huì)?越權(quán)；?3、嚴(yán)格?履行董事?會(huì)授予的?職責(zé)和權(quán)?利；4?、遵守公?司各項(xiàng)規(guī)?章制度規(guī)?定，維護(hù)?公司利益?；5、?充分發(fā)揮?個(gè)人領(lǐng)導(dǎo)?和管理能?力，推動(dòng)?公司業(yè)務(wù)?的迅速增?長(zhǎng)，為公?司牟取最?大利益；?6、遵?守國(guó)家法?律及法規(guī)?，包括公?司法及本?公司章程?；7、?當(dāng)自身的?利益與公?司和股東?的利益有?沖突時(shí)，?應(yīng)當(dāng)遵循?公平合理?和誠(chéng)信的?原則，此?原則包括?（但不限?于）履行?下列義務(wù)?：（1?）真誠(chéng)地?以對(duì)公司?最大利益?為出發(fā)點(diǎn)?行事；?（2）按?賦予權(quán)利?時(shí)原定目?的行使權(quán)?利；（?3）親自?行使所賦?予的酌情?處理權(quán)，?不得將其?酌情權(quán)轉(zhuǎn)?給他人行?駛；（?4）除公?司章程有?關(guān)規(guī)定或?由董事會(huì)?另有批準(zhǔn)?外，不得?與其他公?司訂立合?同、交易?、參與或?進(jìn)行關(guān)聯(lián)?交易；?（5）不?得利用內(nèi)?幕信息為?自己或他?人謀取利?益；（?6）不得?自營(yíng)或?yàn)?他人經(jīng)營(yíng)?與公司同?類的業(yè)務(wù)?或者從事?損害公司?利益的活?動(dòng)第五?條乙方禁?止性行為?1.不?得利用職?位謀取私?利；2?.未經(jīng)股?東會(huì)同意?，不得以?公司名義?與自