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文檔簡介
個人員工轉(zhuǎn)正申請書五篇申請書的運用范圍廣泛,申請書也是一種專用書信,它同一般書信一樣,也是表情達意的工具。今日的我給大家共享了個人員工轉(zhuǎn)正申請書,假如想看更多的請點擊員工轉(zhuǎn)正查看。
個人員工轉(zhuǎn)正申請書1
敬重的領(lǐng)導:
你們好!我到__公司工作已經(jīng)一段時間了,在這期間,我學到了許多東西,也看到了公司的開展與壯大。很有開展空間。
剛到公司工作時,對公司的狀況了解很少,對于企業(yè)對員工的要求和企業(yè)的開展方向只是有了一個簡潔的了解。通過這__個月的工作,我漸漸相識到,__公司對員工的要求是全面的,從工作看法到業(yè)務(wù)實力到個人素養(yǎng)。企業(yè)是要全面開展的,假如員工個人的開展跟不上企業(yè)開展的速度,那么員工將被企業(yè)淘汰。作為__公司這樣一個高成長性公司中的一名員工,我有著劇烈的緊迫感。在工作中我還存在著許多的缺乏,例如在業(yè)務(wù)學問和溝通實力上還存在很大欠缺。我會在今后的工作中通過自身的努力來完善個人的實力,更好地融入集體。
__公司是一個勝利的團隊,它對于我來說有著深深的吸引力,我盼望能早日成為這勝利團隊中正式的一員。
在以后的工作中我將更加努力上進,盼望上級領(lǐng)導批準轉(zhuǎn)正。
此致
敬禮
申請人:xuexila
__年__月__日
個人員工轉(zhuǎn)正申請書2
敬重的各位領(lǐng)導:
我于20__年__月__日進入公司,時間飛逝轉(zhuǎn)瞬間一年過去了,至今一年的試用期已滿,依據(jù)公司的規(guī)章制度現(xiàn)申請轉(zhuǎn)為公司正式員工。
作為一名剛畢業(yè)的大學生,初來公司,曾經(jīng)很擔憂不知該怎么與人共處,該如何做好工作,但是公司寬松融洽的工作氣氛、團結(jié)向上的企業(yè)文化,讓我很快進入工作角色,完成了從新人到職員的轉(zhuǎn)變。試用期間,我在工程部上的工作和我的專業(yè)學問相差不大,但在學校里很少接觸到事實上的工作,經(jīng)過部門領(lǐng)導和老同志的耐性指導,使我在較短的時間內(nèi)適應(yīng)了工地的工作環(huán)境。在工作中,我始終嚴格要求自己,謹慎剛好做好領(lǐng)導布置的每一項任務(wù)。專業(yè)和非專業(yè)上不懂的問題虛心向老同志學習請教,不斷提高充溢自己,盼望能盡早獨當一面,為公司做出應(yīng)有的奉獻。當然,初入職場,難免出現(xiàn)一些小差小錯需領(lǐng)導指正,這些經(jīng)驗也讓我不斷成熟,在處理各種問題時考慮得更全面,杜絕類似失誤的發(fā)生。
總之,在這一年的工作中,無論在工作還是生活當中,我始終堅信一份耕耘,一份收獲,所以我始終在努力,不斷努力學習,不斷努力工作。工期緊,人員少,任務(wù)繁多,能夠做到跟班作業(yè),保證按時完成任務(wù),保證工程質(zhì)量,表現(xiàn)出我們現(xiàn)成負責人員的責任,發(fā)揚我們工地
負責人員連續(xù)工作、吃苦耐勞的精神。在以后的工作中,我會更加的努力,不斷提高自己的專業(yè)技術(shù)水平,更好的完成領(lǐng)導支配的任務(wù)。
在此我提出轉(zhuǎn)正申請,盼望自己能成為公司的正式員工,懇請領(lǐng)導予以批準。
此致
敬禮
申請人:xuexila
__年__月__日
個人員工轉(zhuǎn)正申請書3
各位公司領(lǐng)導:
您們好!
在這里我以平常人的心態(tài),參加銷售員工轉(zhuǎn)正申請。首先應(yīng)感謝領(lǐng)導為我們締造這次轉(zhuǎn)正申請的時機,經(jīng)過四個月工作熬煉使自己各方面素養(yǎng)得以提高,幾個月的工作使我深深感受到機遇和挑戰(zhàn)并存,勝利與幸酸同在。
參加這次申請,使我在求真務(wù)實相識自己,在踴躍進取中不斷追求,在拼搏奉獻中實現(xiàn)自己,在市場競爭中完善自己。我深知參加銷售部工作非常重要,這主要表達在以下三個方面,一是為企業(yè)樹立好公司形象做好本職工作,二是為企業(yè)促進業(yè)務(wù),傳播企業(yè)文化,三是為企業(yè)回籠資金,當好配角,胸懷全局,當好參謀,聽從領(lǐng)導。
假如說我申請勝利,我的工作思路是以“三個聽從”要求自己,以“三個一點”找準工作切入點,以“三個適度”為原那么與人相處,我會盡的努力去找結(jié)合點,我的處事原那么和風格是,努力做到嚴格要求,嚴密制度,嚴守紀律,我將用真情和愛心去善待我的每一位同事,使他們的人格得到充分的敬重,相互給我們一個寬松的開展和締造空間,用制度和崗位職責去管理我自己,讓我象圓規(guī)一樣,找準自己的位子,象尺子一樣公正無私,象太陽一樣給人以暖和,象竹子一樣每前進一步,小結(jié)一次。
我的工作目標是:“以為爭先,以為促為。”爭取公司領(lǐng)導對銷售部的工作賜予支持,使我們工作管理制度化,效勞優(yōu)質(zhì)化,參謀有效化。溝通員工與公司領(lǐng)導之間關(guān)系的橋梁,傳播精神文明的窗口,傳播企業(yè)文化的陣地,造就人才的搖籃,連接企業(yè)合作的紐帶,我原與大家共創(chuàng)美妙的將來,迎接公司輝煌絢麗的明天。望公司領(lǐng)導賜予批準為盼。
此致
敬禮
申請人:xuexila
__年__月__日
個人員工轉(zhuǎn)正申請書4
敬重的公司領(lǐng)導:
你好!
1、試用期工作總結(jié)
轉(zhuǎn)瞬間,不知不覺來到公司已經(jīng)四個月了。在澤匯工作的這些日子里,讓我從一個懵懂的大學畢業(yè)生的身份轉(zhuǎn)變成跨境電商菜鳥,讓我明白了社會也是一個學校,使我學會了許多東西。
作為一名___銷售專員,我的工作根本上從以下幾個方面著手:
(1)選品??梢哉f產(chǎn)品確定了銷售的業(yè)績,一個好的產(chǎn)品成為爆款,足夠讓店鋪狀態(tài)變的很好,快速提升店鋪流量,讓更多的產(chǎn)品有時機推銷出去。此外,我個人覺得新店鋪可以上些熱銷但相對廉價產(chǎn)品,吸引客戶,讓新店鋪快速出單。
(2)登載產(chǎn)品也很重要。由其主圖更是關(guān)鍵;編寫標題盡量簡潔明白;填關(guān)鍵詞,分三級書目編寫,一個___一兩個單詞就可以了;描述把產(chǎn)品尺寸,顏色,材質(zhì)寫下。
(3)審核過后,產(chǎn)品優(yōu)化。依據(jù)店鋪哪個產(chǎn)品有流量了,沒賣動是不是應(yīng)當調(diào)價了,以流量說話,其它盡量不動就好了。
(4)訂單處理,多留意訂單處理時效性,剛好標記發(fā)貨,并跟進上網(wǎng)信息。
2、轉(zhuǎn)正理由和自我評價
轉(zhuǎn)正理由:已到達公司轉(zhuǎn)正標準。
自我評價:首先,特別感謝公司給我一份這么好的工作,供應(yīng)這么美麗的辦公環(huán)境,讓我每天工作激情滿滿,能夠快速的進入工作當中。其次,四個月來,從一起先不諳世事的剛畢業(yè)的大學生,直到此時此刻,在工作上經(jīng)常加班,踴躍處理工作問題,對自己的店鋪出現(xiàn)的問題提出解決措施,使自己的店鋪走上了良性的軌道上快速開展,為公司締造價值,帶來可觀的利潤;在生活上,與公司同事和諧相處,能與不同崗位公同事們共同合作,完成既定的目標。最終,本人盼望通過自己的努力,給公司帶來更大的利潤和價值。望允準本人的轉(zhuǎn)正申請。
3、轉(zhuǎn)正后的工作打算
短期來說,本人盼望通過下季度的工作,對自己店鋪進展良好的管理,將自己的店鋪做大,給自己帶來提成的同時,為公司締造更多的價值。
長遠來看,本人始終想往管理層方向開展,成為一名優(yōu)秀的管理人才。依據(jù)公司的規(guī)章制度以及考核標準,不斷的通過升級,來實現(xiàn)自己的預期目標,帶著團隊,為公司造就更多優(yōu)秀的人才,以及締造更多的價值。
此致
敬禮
申請人:xuexila
__年__月__日
個人員工轉(zhuǎn)正申請書5
敬重的公司領(lǐng)導:
我于20__年__月__日進入公司,目前擔當__一職,負責__工作。
公司寬松融洽的工作氣氛、團結(jié)向上的企業(yè)文化,讓我很快進入工作角色,工作開展起來順當有效?,F(xiàn)將工作狀況簡要總結(jié)如下:
1、融入公司,投身工作。
我能快速適應(yīng)、融入公司環(huán)境,全身投入到新的工作崗位,在較短的時間內(nèi)調(diào)整好自己的各方面狀態(tài)。公司hr組織的新員工培訓,系統(tǒng)而全面地講解了公司的開展戰(zhàn)略、技術(shù)體制、業(yè)務(wù)方向和規(guī)章制度。公司總經(jīng)理的“爭作合格員工”的發(fā)動報告,入情入理,激揚斗志,催人奮進。公司倡議“__”,企業(yè)文化高屋建瓴、寓意深刻。__月參與公司hr組織的干部培訓,溫故知新,管理相識和體會更加深化。
2、勝任本職,真抓實干。
建立、健全工程管理工作中所須要的各項規(guī)制。到目前為止,建立完成包括上門效勞標準、派工單等在內(nèi)的__項配套規(guī)制,定稿測試用戶安裝效勞協(xié)議和用戶入網(wǎng)協(xié)議。同時,踴躍推動測試用戶工程建立。向工程施工單位派單__次,勝利安裝用戶__戶,實地勘察確定不具備安裝條件的__戶,處理故障用戶__戶。深化一線施工現(xiàn)場,親自安裝調(diào)試__戶,實地體驗工程安裝過程,駕馭一手信息,為工程管理奠定根底。
3、支持領(lǐng)導工作,團隊合作制勝。
公司創(chuàng)立時間不長,許多方面都在逐步完善和標準。部門領(lǐng)導肩負重任,承上啟下,任務(wù)頗多。我盡己所能,踴躍協(xié)作部門領(lǐng)導開展工作,發(fā)揮助手作用。謹慎、快速完成部門負責人交辦的各項任務(wù)。強調(diào)團隊合作精神,凝合部門人員,增加部門整體實力,全面推動部門工作開展。
4、知行合一,追求卓越。
當今世界,開展速度以秒計。國家、組織和個人都被國際化,認清開展新形勢,樹立新觀念,開闊新視野,學習新學問,拓展新技能,注意自身開展與進步,不僅是做一名合格的員工,更要做一名優(yōu)秀、卓越的員工。
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