前臺(tái)文員職位的工作職責(zé)(7篇)

本文格式為Word版，下載可任意編輯——前臺(tái)文員職位的工作職責(zé)(7篇)前臺(tái)文員職位的工作職責(zé)(精選7篇)

好多人都想應(yīng)聘文員，工作職責(zé)是指在工作中所負(fù)責(zé)的范圍和所承受的相應(yīng)責(zé)任，包括完成效果等。譬如:辦公室文書崗位職責(zé)、辦公室公文處理工作職責(zé)。下面是我為大家整理的前臺(tái)文員職位的工作職責(zé)模板，夢(mèng)想能扶助到大家!

前臺(tái)文員職位的工作職責(zé)（篇1）

1、負(fù)責(zé)信息、數(shù)據(jù)收集和整理、合同歸檔;

2、對(duì)接平臺(tái)，收集下定司機(jī)的進(jìn)件信息，提交風(fēng)控審核;

3、操作司機(jī)賬號(hào)的綁定、簽約、預(yù)約提車，處理司機(jī)日常疑問;

4、對(duì)接司機(jī)辦理退車、查詢違章、退訂申請(qǐng)和退押申請(qǐng);

5、系統(tǒng)數(shù)據(jù)錄入、后臺(tái)合同上傳。

6、完成經(jīng)理交代的其它工作。

前臺(tái)文員職位的工作職責(zé)（篇2）

1、公文的起草工作，包括電腦文檔的保管和保存。

2、部門文件、傳真、信函、報(bào)刊、雜志的收發(fā)和電話接聽、上傳下達(dá)工作。

3、公司對(duì)內(nèi)、外的宣傳，信息溝通工作，輔助領(lǐng)導(dǎo)及相關(guān)部門舉行文件檢索、查詢、核實(shí)工作，并舉行登記。

4、完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)分派的其它工作任務(wù)。

前臺(tái)文員職位的工作職責(zé)（篇3）

1、輔助公司領(lǐng)導(dǎo)舉行公司日常公司行政管理工作;

2、負(fù)責(zé)起草和完善公司管理制度，并監(jiān)視執(zhí)行;

3、負(fù)責(zé)分析公司管理中的問題并提出解決建議;

4、負(fù)責(zé)公司各部門之間的溝通和協(xié)調(diào);

5、負(fù)責(zé)公司各種證照的登記、年檢、變更、保管;

6、負(fù)責(zé)辦理公司辦公設(shè)備、辦公用品的添置，分發(fā)等公司行政事物;

7、負(fù)責(zé)作好公司開展各項(xiàng)活動(dòng)的后勤支援工作;

8、在各種公司行政事務(wù)方面扶助和服務(wù)于公司員工;

9、督察雇用的進(jìn)度和質(zhì)量，負(fù)責(zé)雇用面試。

10、制定合理、有效的績(jī)效評(píng)估制度。

11、制定公司的培訓(xùn)體系，并組織實(shí)施。

12、依據(jù)《勞動(dòng)法》及相關(guān)法律法規(guī)，并參考同行業(yè)之水平，制定合理的、有競(jìng)爭(zhēng)性的薪酬制度。

前臺(tái)文員職位的工作職責(zé)（篇4）

1.輔助總經(jīng)辦組織各部門建立健全各項(xiàng)管理制度、工作流程、績(jī)效考核、薪資體系等，檢查公司的一切程序、制度、流程等是否得到執(zhí)行;

2.負(fù)責(zé)公司職員的雇用、選聘、錄用(安置面試、上崗、企業(yè)文化代訓(xùn))，職員人事檔案的建立、保存、更新，人才庫(kù)建立與人才挖掘、引進(jìn)工作等;

3.負(fù)責(zé)辦理公司職員任免、調(diào)遷、升遷、解聘、獎(jiǎng)懲等等辦理事項(xiàng)，督察公司職員考勤、出勤、公差、請(qǐng)休假等管理事項(xiàng)，與各項(xiàng)保險(xiǎn)業(yè)務(wù)的辦理;

4.負(fù)責(zé)公司的公章蓋印、辦公衛(wèi)生、固定資產(chǎn)、車輛使用、集體宿舍管理;

5.負(fù)責(zé)公司辦公、宿舍、倉(cāng)庫(kù)等財(cái)產(chǎn)購(gòu)買登記、資產(chǎn)編制、盤點(diǎn)執(zhí)行、資產(chǎn)規(guī)劃、督察管理;

6.負(fù)責(zé)公司整體形象、辦公環(huán)境、綠化植物的管理;

7.負(fù)責(zé)公司文件的擬、收、發(fā)、存文檔管理(包括公司全體合同)，公司管理部門例會(huì)及日常會(huì)議的組織及會(huì)議紀(jì)要的工作;

8.負(fù)責(zé)公司全體職員辦公用品標(biāo)準(zhǔn)的制定，設(shè)備器材、日常耗材、辦公用品、文具器材、事務(wù)性用品的購(gòu)買事項(xiàng)及領(lǐng)用的管理，;

9.負(fù)責(zé)公司人事資源總體規(guī)劃、薪酬、福利、新職員培訓(xùn)(根基入職培訓(xùn));

10.負(fù)責(zé)計(jì)劃、組織實(shí)施全公司職員大會(huì)、開展年度總結(jié)評(píng)比和表彰;豐富職員文體活動(dòng)和公司慶典活動(dòng)凝結(jié)公司團(tuán)隊(duì);輔助對(duì)外聯(lián)誼活動(dòng)改善公共社會(huì)關(guān)系;

11.輔助公司總經(jīng)辦對(duì)內(nèi)部計(jì)算機(jī)和新增計(jì)算機(jī)，局域網(wǎng)的運(yùn)行管理、配套設(shè)備購(gòu)買、軟件的升級(jí)工作、發(fā)放管理、維護(hù)及修理工作;

12.負(fù)責(zé)各部門文書資料收集歸檔管理工作，舉行業(yè)務(wù)指導(dǎo)，建立合同臺(tái)帳及合同資料的檔案管理;

13.負(fù)責(zé)做好公司來賓的接待安置，做好重要會(huì)議的組織、會(huì)務(wù)工作;

14.負(fù)責(zé)公司的印鑒、文印的管理和信件的收發(fā)以及報(bào)刊訂閱、分發(fā)工作。

前臺(tái)文員職位的工作職責(zé)（篇5）

1.負(fù)責(zé)公司全體職員辦公用品標(biāo)準(zhǔn)的制定，設(shè)備器材、日常耗材、辦公用品、文具器材、事務(wù)性用品的購(gòu)買事項(xiàng)及領(lǐng)用的管理;

2.負(fù)責(zé)公司人事資源總體規(guī)劃、薪酬、福利、新職員培訓(xùn)(根基入職培訓(xùn));

3.負(fù)責(zé)計(jì)劃、組織實(shí)施全公司職員大會(huì)、開展年度總結(jié)評(píng)比和表彰;豐富職員文體活動(dòng)和公司慶典活動(dòng)凝結(jié)公司團(tuán)隊(duì);輔助對(duì)外聯(lián)誼活動(dòng)改善公共社會(huì)關(guān)系;

4.輔助公司總經(jīng)辦對(duì)內(nèi)部計(jì)算機(jī)和新增計(jì)算機(jī)，局域網(wǎng)的運(yùn)行管理、配套設(shè)備購(gòu)買、軟件的升級(jí)工作、發(fā)放管理、維護(hù)及修理工作;

5.負(fù)責(zé)各部門文書資料收集歸檔管理工作，舉行業(yè)務(wù)指導(dǎo)，建立合同臺(tái)帳及合同資料的檔案管理;

6.負(fù)責(zé)做好公司來賓的接待安置，做好重要會(huì)議的組織、會(huì)務(wù)工作;

7.負(fù)責(zé)公司的印鑒、文印的管理和信件的收發(fā)以及報(bào)刊訂閱、分發(fā)工作。

前臺(tái)文員職位的工作職責(zé)（篇6）

1、輔助公司人事雇用;

2、負(fù)責(zé)行政部日常行政管理工作，包括受理投訴和來、訪接待、收發(fā)傳真、考勤登記、接聽電話等工作;

3、負(fù)責(zé)辦理各類文件的收發(fā)、登記、閱簽、清退、整理、歸檔、

4、負(fù)責(zé)會(huì)議的籌備、會(huì)議通知的擬寫、下發(fā)工作，負(fù)責(zé)會(huì)議記錄和文字材料的整理;

5、負(fù)責(zé)收集和撰寫有關(guān)信息，實(shí)時(shí)向領(lǐng)導(dǎo)供給信息參考和創(chuàng)辦觀法。提請(qǐng)領(lǐng)導(dǎo)應(yīng)盡快辦理的有關(guān)工作;

6、公司文化創(chuàng)辦，下午茶，員工生日會(huì)

7、完成經(jīng)理臨時(shí)交辦的其他任務(wù)。

前臺(tái)文員職位的工作職責(zé)（篇7）

1、實(shí)時(shí)切實(shí)的更新員工通訊錄;管理公司網(wǎng)絡(luò)、郵箱;

2、負(fù)責(zé)日常辦公用品購(gòu)買、發(fā)放、登記管理，