項目技術負責人工作的職責描述（10篇）

第8頁共8頁項目技術?負責人工?作的職責?描述1?.負責項?目的技術?工作。?2.參與?圖紙會審?，向參與?施工的的?專業(yè)人員?及勞務隊?伍進行技?術、安全?交底。?3.負責?管理施工?測量、放?線工作。?4.施?工方案和?技術措施?的制定，?搞好市場?調(diào)查和分?析，向各?級技術人?員提供各?種技術支?持。5?.負責施?工技術組?織管理和?施工組織?設計編制?，指導專?業(yè)施工人?員按照制?定的方案?和計劃進?行施工。?6.負?責各分項?工程完成?后的計量?并對過程?實施監(jiān)督?，負責各?施工隊完?成工程量?的結(jié)算。?7.各?分項分部?工程的開?工令、施?工任務單?。8.?制定安全?文明施工?組織設計?和生產(chǎn)技?術措施、?檢查督促?安全生產(chǎn)?和文明施?工。9?.建立健?全技術檔?案管理制?度，指導?資料員做?好工程竣?工檔案及?結(jié)算資料?管理并作?好資料備?份工作。?10.?實行技術?復核制度?，對現(xiàn)場?基礎性技?術數(shù)據(jù)定?期組織復?核修正、?維護。?11.完?善施工記?錄和數(shù)據(jù)?的收集，?做好資料?存檔的監(jiān)?督管理工?作，為結(jié)?算提供完?整、準確?的原始數(shù)?據(jù)。1?2.負責?組織工程?質(zhì)量的檢?查和驗收?，并做書?面記錄、?制定措施?，防止發(fā)?生重大技?術質(zhì)量事?故，對發(fā)?生的重大?技術質(zhì)量?事故負責?。13?.帶領項?目部全體?技術人員?、施工人?員制定和?完善施工?工藝并監(jiān)?督實施，?嚴格控制?施工成本?。項目?技術負責?人工作的?職責描述?（二）?一、協(xié)助?項目經(jīng)理?履行承包?合同，實?現(xiàn)工程質(zhì)?量目標。?二、負?責公司質(zhì)?量體系文?件在工程?項目上的?組織實施?。三、?參與編制?施工組織?設計，優(yōu)?化施工方?案，負責?落實各項?技術節(jié)約?措施，提?供技術措?施節(jié)約實?物報表。?四、負?責向工長?進行技術?交底，并?按交底要?求組織施?工。五?、負責編?制與修訂?特殊過程?施工方案?，負責組?織專人在?施工中連?續(xù)跟蹤，?監(jiān)督和記?錄施工方?案的實施?。六、?組織本項?目部有關?人員審核?圖紙，并?提交書面?審圖意見?。七、?負責本項?目部質(zhì)量?記錄的匯?總評定。?八、編?制各類施?工進度計?劃和經(jīng)濟?報表，簽?發(fā)施工任?務單。?項目技術?負責人工?作的職責?描述（三?）職責?：1.?負責項目?現(xiàn)場的研?發(fā)團隊的?管理與建?設，如招?聘技術把?關，日常?任務分工?、資源調(diào)?配等工作?;2.?負責現(xiàn)場?大型、重?點、難點?項目的需?求分析、?核心功能?開發(fā)、技?術指導與?支持;?3.主導?項目工作?量評估、?項目報價?、合同簽?訂;4?.對團隊?人員有獎?勵、激勵?、淘汰建?議權(quán);?5.對項?目交付質(zhì)?量、客戶?滿意度負?責;6?.促進項?目業(yè)績及?公司盈利?提升。?任職要求?：1.?全日制本?科學歷，?計算機相?關專業(yè);?___?_年以上?開發(fā)經(jīng)驗?，一年以?上團隊或?項目小組?管理經(jīng)驗?;3.?開發(fā)技術?過硬;?4.豐富?的項目管?理經(jīng)驗;?5.格?局大，眼?光長遠;?項目技?術負責人?工作的職?責描述（?四）職?責：(?1)負責?本項目施?工計劃編?制執(zhí)行、?組織技術?交底工作?，解決維?護過程中?的技術問?題，滿足?客戶提出?的技術要?求。(?2)負責?本項目新?建工程項?目現(xiàn)場考?察、參與?圖紙會審?，協(xié)助本?部門及公?司總工室?完成新建?工程材料?設備選型?建議、工?程實施方?案和施工?圖設計等?相關工作?。(3?)負責項?目實施過?程中的系?統(tǒng)和設備?安裝、調(diào)?試、試運?行，交工?驗收工作?。(4?)負責向?本項目業(yè)?主(管理?)單位(?部門)主?辦工程師?、公司部?門負責人?溝通、協(xié)?調(diào)本項目?技術相關?業(yè)務事項?。任職?要求：?1.專科?以上學歷?，取得公?路工程或?機電工程?一級建造?師資格，?有中級工?程師以上?職稱優(yōu)先?;2.?有___?_年以上?相關工作?經(jīng)驗;?3.熟悉?項目管理?流程、掌?握現(xiàn)行國?家和地方?相關標準?與規(guī)范;?4.良?好的溝通?能力，對?技術有獨?到的見解?。項目?技術負責?人工作的?職責描述?（五）?職責：?1、受項?目經(jīng)理委?托，主管?項目施工?技術，負?責項目經(jīng)?理部的技?術、質(zhì)量?管理工作?，包括與?項目經(jīng)理?部各部門?、社會各?級相關部?門及有關?組織的技?術、質(zhì)量?相關工作?2、遵?守國家、?行業(yè)、地?方和企業(yè)?的技術政?策、標準?、規(guī)范、?制度等?3、建立?健全項目?部技術質(zhì)?量管理體?系和規(guī)章?制度，明?確項目技?術質(zhì)量人?員崗位責?任制4?、組織本?項目施工?組織設計?、施工方?案、技術?交底的編?制和論證?工作并實?施管理?5、負責?本項目測?量、實驗?、計量、?工程資料?以及技術?標準的編?制、技術?培訓工作?等6、?組織對施?工樣板、?分項、分?部工程質(zhì)?量檢驗評?定工作，?參加單位?工程的竣?工驗收?7、負責?項目質(zhì)量?目標的確?定和實施?過程的監(jiān)?控8、?項目部技?術部門進?行新工藝?、新材料?、新技術?的推廣和?應用崗?位要求：?1、_?___歲?，大學專?科及以上?學歷，建?筑、土木?、工民建?類相關專?業(yè);2?、須持有?工程師職?稱;有一?級建造師?執(zhí)業(yè)資格?證書者優(yōu)?先;3?、有三年?以上__?__萬平?米以上房?建項目技?術負責人?工作經(jīng)驗?;4、?熟悉高層?房建工程?的施工流?程，解決?技術問題?。5、?熟悉國家?相關政策?法規(guī)，具?備與崗位?所需的相?關專業(yè)知?識，熟練?使用辦公?軟件和C?AD制圖?軟件，具?有核算統(tǒng)?計技能;?6、具?有很強的?責任心和?事業(yè)心。?項目技?術負責人?工作的職?責描述（?六）1?.根據(jù)合?同工期要?求和項目?現(xiàn)場實際?情況，能?獨立編制?出科學合?理可行的?工程進度?計劃;?2.能自?己獨立完?成和管理?指導他人?完成工程?項目全過?程的資料?編制工作?，包括但?不限于技?術標、設?計圖紙會?審、施工?過程報驗?、進度報?驗，竣工?驗收等資?料;3?.能自己?獨立完成?和指導他?人完成編?制具體的?工程材料?進場計劃?和排版施?工計劃?4.長駐?施工現(xiàn)場?，能依照?有關施工?規(guī)范和約?定，具體?管控好項?目的工程?質(zhì)量、技?術資料、?工程進度?和安全文?明施工。?5.向?施工班組?解釋施工?圖中的有?關技術問?題，并及?時處理施?工現(xiàn)場的?有關技術?性問題;?6.能?堅持調(diào)查?研究，及?時發(fā)現(xiàn)問?題，采取?措施，定?期就工程?進度、質(zhì)?量、成本?控制等方?面向項目?部或公司?提出決策?性意見。?7.協(xié)?助項目經(jīng)?理管理現(xiàn)?場，溝通?能力強，?能夠獨立?協(xié)調(diào)甲方?、監(jiān)理、?班主等的?關系8?.嚴格核?定施工工?程量，并?做到每一?工程量完?成，有初?核和復核?，為撥進?款提供準?確依據(jù)?9.協(xié)調(diào)?交叉施工?人員的工?序安排和?人力配置?，做到有?序施工，?合理穿插?，提高效?率10?.檢查施?工進度、?施工計劃?和工程質(zhì)?量，并于?當日結(jié)束?的完成施?工日志，?及時確認?計劃變更?、用料計?劃項目?技術負責?人工作的?職責描述?（七）?職責：?1、負責?工程項目?的技術管?理工作;?2、對?所有項目?的的安全?、質(zhì)量、?進度等一?切技術問?題負全面?責任，并?指導項目?經(jīng)理加強?工程的全?面管理;?3、負?責土建工?程項目的?施工組織?方案編制?、技術交?底等工作?;4、?完成領導?安排的臨?時任務或?其他工作?。任職?要求：?1、工民?建相關專?業(yè)專科以?上學歷;?2、_?___年?以上建筑?行業(yè)工程?管理經(jīng)驗?，有多項?目管控經(jīng)?驗;3?、熟悉土?建施工工?藝流程，?熟悉國家?和地方的?相關法律?、法規(guī)、?政策及行?業(yè)規(guī)范;?4、有?良好的現(xiàn)?場組織、?調(diào)度能力?，責任感?強、執(zhí)行?能力強，?成本控制?意識強。?5、熟?悉土建、?市政、機?電、綠化?。項目?技術負責?人工作的?職責描述?（八）?職責：?1、負責?工程招投?標過程中?的技術工?作;2?、負責組?織工程項?目施工圖?設計的審?查;3?、負責工?程變更、?計量支付?的審核工?作;4?、負責工?程交工、?竣工驗收?和環(huán)保方?面工作計?劃安排、?協(xié)調(diào)組織?、檢查工?作;5?、負責組?織對技術?規(guī)范、監(jiān)?理規(guī)程的?制定、補?充和修改?;6、?參與制定?重大施工?技術方案?和重大質(zhì)?量事故的?處理方案?;7、?負責組織?安全對工?程開工報?告、施工?組織設計?的審批工?作;8?、參與工?程安全生?產(chǎn)管理;?9、管?理協(xié)調(diào)項?目部的所?有大小事?情和技術?方面的所?有事情。?9、完?成總經(jīng)理?交辦的其?他工作。?任職要?求：1?、具有建?筑學、工?程管理等?相關專業(yè)?大?；蛞?上學歷。?2、具?有___?_年以上?大型工程?管理經(jīng)驗?，___?_年以上?總工程師?等高層工?程管理職?位經(jīng)驗，?精通工程?建設專業(yè)?知識，設?計、施工?技術標準?、技術規(guī)?范;熟悉?工程設備?、材料相?關指標;?了解施工?工藝與工?程量的計?算;工程?項目開發(fā)?成本全過?程控制等?知識。?3、能獨?立并帶領?團隊完成?各階段、?各專業(yè)的?設計圖紙?的協(xié)調(diào)、?審核，提?出更加經(jīng)?濟合理的?審計方案?，并促進?落實對設?計方案的?修改和調(diào)?整;主持?各種技術?方案的審?定、各種?技術變更?，組織各?種技術會?議。4?、較強的?項目管理?能力、溝?通協(xié)調(diào)能?力、團隊?合作能力?，嚴謹細?密的工作?作風，良?好的職業(yè)?素質(zhì)和敬?業(yè)精神。?5、具?有卓越的?領導能力?、組織能?力、判斷?與決策能?力、計劃?于執(zhí)行能?力。6?、有從事?過仿古建?筑經(jīng)驗的?優(yōu)先。?項目技術?負責人工?作的職責?描述（九?）(1?)協(xié)助項?目管理部?經(jīng)理負責?項目策劃?與實施的?管理;?(2)負?責建立項?目質(zhì)量管?理體系和?HSE管?理體系,?并組織實?施;(?3)組織?對設計方?案和初步?設計的評?審、施工?圖紙的會?審,及對?工程設計?工作進行?管理;?(4)負?責施工組?織設計及?重大施工?方案的審?批;(?5)負責?現(xiàn)場施工?質(zhì)量、進?度檢查、?管理和協(xié)?調(diào)工作;?(6)?負責現(xiàn)場?重大質(zhì)量?、進度、?安全問題?的處理;?(7)?負責工程?創(chuàng)優(yōu)的組?織、檢查?和申報工?作;(?8)負責?與公司技?術支持系?統(tǒng)的協(xié)調(diào)?;(9?)參與項?目管理中?重大問題?的決策。?項目技?術負責人?工作的職?責描述（?十）職?責：1?、全面、?獨立負責?工程項目?部技術、?質(zhì)量工作?的管理;?2、編?制施工現(xiàn)?場各專業(yè)?的施工方?案，熟悉?各專業(yè)施?工流程及?工序銜接?，能對施?工過程中?各專業(yè)可?預發(fā)的問?題進行現(xiàn)?場處理;?3、對?施工圖中?設計可預?見的問題?提出專業(yè)?修改意見?;4、?具有全面?豐富的現(xiàn)?場施工經(jīng)?驗和處理?突發(fā)事件?的能力;?精通建