數(shù)據(jù)分析經(jīng)理的職責(zé)職能（10篇）

第8頁共8頁數(shù)據(jù)分析?經(jīng)理的職?責(zé)職能?職責(zé)：?1.建立?項目管理?中心數(shù)據(jù)?分析體系?，統(tǒng)計和?分析業(yè)務(wù)?運營數(shù)據(jù)?，進行監(jiān)?控、預(yù)估?、深度挖?掘與分析?，為決策?層提供策?略分析和?建議;?2.負責(zé)?進行同業(yè)?信息收集?與分析，?并能輸出?指導(dǎo)策略?;3.?及時、高?效的組織?完成數(shù)據(jù)?提取工作?，并確保?數(shù)據(jù)的準(zhǔn)?確性和完?整性;?4.針對?業(yè)務(wù)運營?需求，提?出解決方?案并推動?相關(guān)部門?配合落實?;5.?負責(zé)部門?內(nèi)部管理?。崗位?要求：?1.大學(xué)?本科及以?上學(xué)歷，?統(tǒng)計學(xué)、?數(shù)學(xué)、財?務(wù)分析類?相關(guān)專業(yè)?優(yōu)先考慮?;__?__具備?三年及以?上數(shù)據(jù)分?析管理經(jīng)?驗;_?___對?數(shù)據(jù)有較?強敏感度?，擅長數(shù)?據(jù)挖掘及?分析，可?將數(shù)據(jù)靈?活運用支?持運營決?策;_?___具?備出色的?邏輯思維?能力和溝?通交流能?力，工作?態(tài)度認真?嚴(yán)謹;?5.能夠?熟練應(yīng)用?各種辦公?軟件和統(tǒng)?計分析軟?件。數(shù)?據(jù)分析經(jīng)?理的職責(zé)?職能（二?）職責(zé)?：1.?整體公司?各項業(yè)務(wù)?的數(shù)據(jù)分?析相關(guān)工?作，構(gòu)建?業(yè)務(wù)分析?體系，制?定并固化?常規(guī)數(shù)據(jù)?報表;?2.熟悉?數(shù)據(jù)驅(qū)動?型產(chǎn)品開?發(fā)模式，?能通過將?分析的方?法和經(jīng)驗?進行抽象?和沉淀來?搭建和優(yōu)?化數(shù)據(jù)分?析流程機?制，提高?自動化數(shù)?據(jù)基礎(chǔ)能?力，保證?分析項目?高效率運?行;3?.定期輸?出專題分?析報告，?對業(yè)務(wù)問?題進行深?度挖掘分?析，為公?司決策、?產(chǎn)品方向?、運營策?略提供具?有價值的?數(shù)據(jù)支持?4.和?業(yè)務(wù)方形?成良好的?合作與互?動.清楚?簡潔的把?分析結(jié)果?溝通給合?作的業(yè)務(wù)?方.和業(yè)?務(wù)一起提?升數(shù)據(jù)應(yīng)?用的能力?.通過主?動的分析?幫助業(yè)務(wù)?方發(fā)掘改?進產(chǎn)品和?業(yè)務(wù)的機?會;5?.指導(dǎo)并?培養(yǎng)團隊?成員專業(yè)?成長，完?善公司數(shù)?據(jù)體系規(guī)?劃建設(shè)。?任職要?求：1?.統(tǒng)計學(xué)?、數(shù)學(xué)、?經(jīng)濟學(xué)、?計算機等?相關(guān)專業(yè)?背景;至?少___?_年以上?互聯(lián)網(wǎng)數(shù)?據(jù)運營或?數(shù)據(jù)分析?工作經(jīng)驗?;管理過?數(shù)據(jù)分析?團隊;?2.可熟?練通過S?QL獨立?完成相應(yīng)?數(shù)據(jù)分析?需求，有?BI或數(shù)?據(jù)倉庫相?關(guān)經(jīng)驗;?___?_具有數(shù)?據(jù)建模經(jīng)?驗，豐富?的數(shù)據(jù)模?型建立和?數(shù)據(jù)化運?營經(jīng)驗，?能夠搭建?根據(jù)業(yè)務(wù)?數(shù)據(jù)和場?景需求的?定制化數(shù)?據(jù)模型;?4.非?常好的產(chǎn)?品和業(yè)務(wù)?感覺.能?夠很好地?把產(chǎn)品和?業(yè)務(wù)問題?轉(zhuǎn)化成分?析問題,?同時也能?夠很好地?把分析的?結(jié)果轉(zhuǎn)化?成產(chǎn)品和?業(yè)務(wù)決策?;5.?良好的邏?輯分析能?力和文字?表達能力?，具備數(shù)?據(jù)體系的?規(guī)劃，設(shè)?計，建設(shè)?，維護能?力6.?非常強的?跨團隊合?作能力和?溝通能力?;數(shù)據(jù)?分析經(jīng)理?的職責(zé)職?能（三）?職責(zé)：?1.對?公司各門?店的銷售?及庫存數(shù)?據(jù)進行分?析，并制?作分析報?表、報告?;2.?對公司各?品類的銷?售及存貨?數(shù)據(jù)進行?分析，為?各品類采?購下單提?出改善建?議;3?.對各品?類暢銷款?、平銷款?、滯銷款?的銷售及?庫存數(shù)據(jù)?進行分析?，為門店?庫存優(yōu)化?提出改善?建議;?4.對公?司新產(chǎn)品?的銷售及?庫存進行?分析，跟?蹤新產(chǎn)品?的上市反?饋。任?職資格：?1._?___學(xué)?歷為統(tǒng)招?的全日制?本科，統(tǒng)?計學(xué)、應(yīng)?用數(shù)學(xué)、?計算機等?相關(guān)專業(yè)?畢業(yè);?____?具備__?__年以?上相關(guān)工?作經(jīng)驗，?有珠寶或?零售行業(yè)?經(jīng)驗背景?者優(yōu)先;?___?_具備較?強的數(shù)據(jù)?分析能力?和數(shù)據(jù)敏?感度，能?夠通過處?理基礎(chǔ)數(shù)?據(jù)發(fā)現(xiàn)日?常運營中?的問題并?提出解決?方案。?數(shù)據(jù)分析?經(jīng)理的職?責(zé)職能（?四）職?責(zé)：1?、負責(zé)管?理數(shù)據(jù)團?隊，根據(jù)?需求分解?任務(wù)、指?導(dǎo)成員開?展工作，?提升效能?;2、?負責(zé)行業(yè)?數(shù)據(jù)倉庫?體系、數(shù)?據(jù)挖掘體?系、數(shù)據(jù)?安全體系?等架構(gòu)的?搭建與優(yōu)?化;3?、對業(yè)務(wù)?需求深入?分析，負?責(zé)提供準(zhǔn)?確的各類?報表，為?公司經(jīng)營?決策提供?精準(zhǔn)的數(shù)?據(jù)指標(biāo);?4、建?立數(shù)據(jù)分?析模型，?基于數(shù)據(jù)?分析，對?業(yè)務(wù)部門?提出流程?優(yōu)化及建?議。;?5、依據(jù)?公司業(yè)務(wù)?發(fā)展開展?各項工作?，對接各?事業(yè)部總?監(jiān)及橫向?溝通協(xié)作?。任職?要求：?1、本科?或以上學(xué)?歷，計算?機、統(tǒng)計?學(xué)相關(guān)專?業(yè)，__?__年以?上電商行?業(yè)數(shù)據(jù)分?析相關(guān)工?作經(jīng)驗，?____?年以上團?隊管理經(jīng)?驗;2?、精通S?QL，能?基于業(yè)務(wù)?需求，高?效的進行?查詢，并?能對數(shù)據(jù)?庫進行相?應(yīng)的表設(shè)?計、優(yōu)化?，熟悉數(shù)?據(jù)倉庫系?統(tǒng);3?、精通p?ytho?n，熟悉?pand?as、m?atpl?otli?b、se?abor?n、sc?ikit?-lea?rn等常?用包的使?用，有實?際應(yīng)用經(jīng)?驗;4?、熟悉常?見機器學(xué)?習(xí)算法，?如邏輯回?歸、決策?樹、SV?M等。?5、自驅(qū)?力強，推?動問題解?決落地，?具備較強?的抗壓能?力。數(shù)?據(jù)分析經(jīng)?理的職責(zé)?職能（五?）職責(zé)?：1、?負責(zé)商品?銷售數(shù)據(jù)?管理及分?析解讀，?為公司訂?貨、銷售?等提供數(shù)?據(jù)支持;?2、負?責(zé)區(qū)域內(nèi)?店鋪的銷?售、商品?數(shù)據(jù)實施?跟蹤，并?制定標(biāo)準(zhǔn)?和流程;?3、負?責(zé)區(qū)域內(nèi)?店鋪的日?、周、季?、年等報?表制作，?滿足相關(guān)?業(yè)務(wù)部門?對銷售數(shù)?據(jù)的需求?;4、?各類數(shù)據(jù)?報表分析?解讀，發(fā)?現(xiàn)問題及?時反饋商?品零售主?管、經(jīng)理?或?qū)訕I(yè)?務(wù)部門，?以便快速?調(diào)整市場?及銷售策?略;5?、數(shù)據(jù)儲?備，保證?及時輸出?及其準(zhǔn)確?性;6?、收集競?品數(shù)據(jù)，?對競爭對?手的產(chǎn)品?及同類新?產(chǎn)品進行?定期數(shù)據(jù)?監(jiān)控，并?形成為產(chǎn)?品改進的?建議;?【職位要?求】1?、本科以?上學(xué)歷，?數(shù)學(xué)、計?算機科學(xué)?相關(guān)專業(yè)?優(yōu)先;?2、具有?____?年以上互?聯(lián)網(wǎng)數(shù)據(jù)?挖掘、分?析經(jīng)驗，?有網(wǎng)站分?析、移動?應(yīng)用分析?經(jīng)驗者優(yōu)?先;3?、有良好?的SQL?語句編寫?能力、以?及良好的?分析報告?撰寫能力?，能制作?專業(yè)分析?報表;?4、良好?的邏輯思?維能力和?數(shù)據(jù)洞察?力，能夠?發(fā)現(xiàn)數(shù)據(jù)?中有價值?的信息;?5、有?很強的學(xué)?習(xí)能力和?敬業(yè)精神?，良好的?溝通能力?、良好的?團隊協(xié)作?精神;?數(shù)據(jù)分析?經(jīng)理的職?責(zé)職能（?六）職?責(zé)：1?、負責(zé)編?制相關(guān)數(shù)?據(jù)分析報?表和日常?統(tǒng)計報表?，形成定?期資產(chǎn)組?合分析報?告;2?、負責(zé)資?產(chǎn)數(shù)據(jù)及?核心運營?數(shù)據(jù)監(jiān)控?及預(yù)警，?對于異常?數(shù)據(jù)進行?分析，并?在需要的?情況下開?展專項資?產(chǎn)分析，?為業(yè)務(wù)策?略、授信?策略、產(chǎn)?品策略等?完善提供?數(shù)據(jù)支持?;3、?優(yōu)化以及?完善資產(chǎn)?組合制度?體系;?4、協(xié)同?IT進行?數(shù)據(jù)庫以?及系統(tǒng)流?程優(yōu)化以?及完善，?對數(shù)據(jù)進?行有效提?取、整合?、清洗，?提高數(shù)據(jù)?質(zhì)量;?5、搭建?有關(guān)信用?風(fēng)險評級?模型和工?具。任?職要求：?1、金?融、統(tǒng)計?學(xué)、財務(wù)?、數(shù)學(xué)、?計算機、?信息管理?等相關(guān)專?業(yè)，全日?制本科及?以上學(xué)歷?;2、?三年以上?數(shù)據(jù)分析?、挖掘工?作經(jīng)驗，?具備融資?租賃、銀?行資產(chǎn)或?風(fēng)控數(shù)據(jù)?分析背景?優(yōu)先;?3、擅長?數(shù)據(jù)處理?分析，能?夠熟練使?用各辦公?軟件，制?作各類數(shù)?據(jù)圖表、?報告;?4、邏輯?思維縝密?，對數(shù)據(jù)?敏感，具?有較強的?數(shù)據(jù)搜集?、整合、?分析能力?。數(shù)據(jù)?分析經(jīng)理?的職責(zé)職?能（七）?職責(zé)：?1.負?責(zé)天貓等?各電商渠?道數(shù)據(jù)的?采集和分?析，通過?對品類、?SKU進?行市場分?析，根據(jù)?銷售環(huán)節(jié)?的反饋，?能為客戶?品牌提供?潛在市場?、爆款選?擇、營銷?評估、推?廣策略、?運營診斷?等方案;?2.監(jiān)?控客戶品?牌的天貓?運營數(shù)據(jù)?、解讀運?營數(shù)據(jù)的?波動，從?而發(fā)現(xiàn)問?題，并提?出相應(yīng)的?解決方案?，洞察業(yè)?務(wù)動作，?提供決策?基礎(chǔ);?3.必須?熟悉業(yè)務(wù)?板塊內(nèi)容?(天貓、?淘寶);?具備一定?的資源對?接能力。?4.根?據(jù)業(yè)務(wù)部?門需求，?提供必要?的天貓?zhí)?寶數(shù)據(jù)支?持服務(wù);?5、承?擔(dān)分析報?告撰寫的?主筆工作?。崗位?要求：?1.本科?及以上學(xué)?歷，統(tǒng)計?學(xué)、信息?技術(shù)、金?融學(xué)及相?關(guān)專業(yè)優(yōu)?先;2?.___?_年以上?電商數(shù)據(jù)?分析及運?營經(jīng)驗，?對快消、?互聯(lián)網(wǎng)、?零售等行?業(yè)及商業(yè)?模式有一?定的了解?，對數(shù)據(jù)?有較高的?敏銳性，?具有知名?電商品牌?同等崗位?經(jīng)驗優(yōu)先?;3.?能熟練使?用Off?ices?軟件，有?較強的數(shù)?據(jù)挖掘、?分析和建?模能力;?擅長撰寫?各類分析?報告;良?好的數(shù)據(jù)?敏感度，?能從海量?數(shù)據(jù)中提?煉出核心?結(jié)果。?4.良好?的溝通與?表達能力?，能與客?戶對接需?求，工作?負責(zé)，有?團隊協(xié)作?精神。?數(shù)據(jù)分析?經(jīng)理的職?責(zé)職能（?八）職?責(zé)：1?、負責(zé)數(shù)?據(jù)系統(tǒng)底?層/應(yīng)用?層/分析?層的數(shù)據(jù)?服務(wù)，為?產(chǎn)品方向?、增長策?略提供數(shù)?據(jù)支持;?2、根?據(jù)業(yè)務(wù)需?求對用戶?行為分析?系統(tǒng)/A?B試驗后?臺等數(shù)據(jù)?產(chǎn)品優(yōu)化?，提高數(shù)?據(jù)分析效?率;3?、參與到?整個需求?調(diào)研、產(chǎn)?品設(shè)計、?文檔編纂?，開發(fā)跟?進、功能?測試、用?戶反饋、?迭代優(yōu)化?環(huán)節(jié);?4、服務(wù)?對象除公?司內(nèi)部以?外，還包?括為外部?合作公司?提供商業(yè)?產(chǎn)品級服?務(wù)。任?職要求：?1、有?研發(fā)和數(shù)?據(jù)分析背?景，能夠?使用SQ?L語言等?數(shù)據(jù)提取?工具;?2、參與?數(shù)據(jù)體系?或數(shù)據(jù)產(chǎn)?品的搭建?，有較好?的需求抽?象能力和?產(chǎn)品設(shè)計?能力;?3、對數(shù)?據(jù)敏感，?對數(shù)據(jù)問?題定位和?數(shù)據(jù)可視?化有自己?的認識;?4、執(zhí)?行力強，?做事積極?主動，能?夠獨立思?考與歸納?總結(jié);?5、優(yōu)秀?的組織協(xié)?調(diào)，推進?執(zhí)行能力?。數(shù)據(jù)?分析經(jīng)理?的職責(zé)職?能（九）?職責(zé)：?1、負?責(zé)客服中?心數(shù)據(jù)指?標(biāo)體系及?分析模型?的建設(shè)與?優(yōu)化，推?動部門數(shù)?據(jù)化運營?;2、?負責(zé)對客?服中心運?營、服務(wù)?數(shù)據(jù)進行?專題分析?，針對業(yè)?務(wù)現(xiàn)狀進?行專題分?析，給出?出現(xiàn)數(shù)據(jù)?偏差問題?運營解決?方案，推?動優(yōu)化上?線迭代，?以數(shù)據(jù)驅(qū)?動業(yè)務(wù)增?長;3?、帶領(lǐng)部?門結(jié)合分?析結(jié)果以?及對業(yè)務(wù)?需求的深?入理解，?為業(yè)務(wù)部?門提供優(yōu)?化方案;?4、對?用戶特征?、行為路?徑進行挖?掘，建立?用戶分群?及標(biāo)簽，?協(xié)助產(chǎn)品?運營精細?化運作;?5、負?責(zé)團隊日?常項目管?理工作?任職要求?：1.?統(tǒng)計學(xué)、?數(shù)學(xué)、數(shù)?據(jù)科學(xué)等?本科及以?上學(xué)歷;?___?_年及以?上互聯(lián)網(wǎng)?數(shù)據(jù)分析?工作經(jīng)驗?，有團隊?經(jīng)驗豐富?優(yōu)先;?3.對數(shù)?據(jù)敏感，?具備優(yōu)秀?的分析技?巧以及報?告展示能?力;4?.熟練使?用e__?__ce?l、R/?SPSS?等工具，?熟悉py?thon?相關(guān)應(yīng)用?優(yōu)先;?數(shù)據(jù)分析?經(jīng)理的職?責(zé)職能（?十）職?責(zé)：1?.數(shù)字化?轉(zhuǎn)型支持?(+互聯(lián)?網(wǎng));?2.數(shù)據(jù)?分析管理?工具;?3.銷售?數(shù)據(jù)管理?與維護;?4.K?A系統(tǒng)和?門店分析?追蹤;?5.活動?效率和R?OI分析?;__?__部