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第9頁共9頁計量技術(shù)員?崗位的基本?職責(zé)職責(zé)?1、負(fù)責(zé)?各類工程電?氣儀表的選?型并根據(jù)圖?紙確定具體?規(guī)格和數(shù)量?;2、工?程電氣儀表?等請購申請?的提出;?3、負(fù)責(zé)工?程項目的電?氣儀表的安?裝質(zhì)量和安?裝進(jìn)度的控?制;4、?負(fù)責(zé)工程項?目中儀表部?份各項應(yīng)用?技術(shù)處理及?與設(shè)計人員?的溝通;?5、電氣設(shè)?備圖紙的整?理和完善;?6、配合?工程項目其?他相關(guān)工作?人員開展工?作,確保公?司項目的正?常進(jìn)行。?任職資格?1、大學(xué)專?科及以上學(xué)?歷,機(jī)電、?電氣、自動?化等相關(guān)專?業(yè);2、?____年?以上相關(guān)工?作經(jīng)驗,持?工程師資格?證書者優(yōu)先?;3、精?通各種電器?、儀表、P?LC、DC?S、組成的?生產(chǎn)過程自?動控制系統(tǒng)?,有大型工?程項目的電?氣儀表安裝?和維護(hù)經(jīng)驗?,熟悉各種?測量儀表和?控制儀表;?4、具有?現(xiàn)場綜合協(xié)?調(diào)能力和較?高的溝通技?巧,有良好?的團(tuán)隊合作?精神,熟練?使用電腦,?具有一定的?英語讀寫能?力;5、?具有很強(qiáng)的?責(zé)任感和事?業(yè)心,具有?良好的職業(yè)?道德和職業(yè)?操守。計?量技術(shù)員崗?位的基本職?責(zé)(二)?職責(zé):1?、負(fù)責(zé)溫度?、壓力、玻?璃量器、衡?器等類型計?量器具校準(zhǔn)?;2、負(fù)?責(zé)現(xiàn)場計量?儀表(流量?、液位、分?析儀表等)?維護(hù)及異常?問題處理;?3、負(fù)責(zé)?所轄生產(chǎn)區(qū)?域計量管理?(計量臺帳?維護(hù)、計量?檢定計劃制?定并實施,?現(xiàn)場計量檢?核等);?4、協(xié)助處?理自控系統(tǒng)?及在線測量?裝置中的計?量相關(guān)問題?。任職資?格:1、?掌握計量相?關(guān)法律法規(guī)?知識,熟悉?溫度、壓力?、物位、流?量等測量儀?表基本原理?,2、了?解DCS自?控系統(tǒng);?3、為人踏?實勤懇,細(xì)?心嚴(yán)謹(jǐn)、具?良好協(xié)作能?力;4、?身體素質(zhì)良?好,符合食?品行業(yè)從業(yè)?基本要求。?計量技術(shù)?員崗位的基?本職責(zé)(三?)職責(zé)?1、負(fù)責(zé)建?立計量標(biāo)準(zhǔn)?,實施能力?驗證、測量?審核、比對?;2、完?成客戶計量?校準(zhǔn)服務(wù)工?作,解決技?術(shù)問題;?3、組織計?量技術(shù)培訓(xùn)?;4、完?成領(lǐng)導(dǎo)交辦?的各項工作?;任職條?件:1、?具有??埔?上學(xué)歷;?2、有__?__年以上?計量工作經(jīng)?驗,在長度?、力學(xué)、熱?工、理化、?電磁某一計?量專業(yè)領(lǐng)域?能力擅長;?計量技術(shù)?員崗位的基?本職責(zé)(四?)一、公?司配備專(?兼)職計量?管理員,主?要負(fù)責(zé)全公?司的計量管?理工作,在?業(yè)務(wù)上接受?市質(zhì)監(jiān)部門?的指導(dǎo)、監(jiān)?督和考核,?定期向公司?分管副總經(jīng)?理匯報計量?工作。二?、計量管理?人員應(yīng)學(xué)習(xí)?和掌握國家?計量法律法?規(guī)知識。并?對公司計量?法規(guī)的執(zhí)行?情況進(jìn)行檢?查,不斷提?高職工的計?量意識三?、員負(fù)責(zé)計?量器具的購?置、報廢、?領(lǐng)用登記和?申請周期檢?定工作,建?立計量器具?管理臺帳,?做到帳物一?致,并對其?中不合理的?量具配備進(jìn)?行調(diào)整。?四、不定期?檢查、監(jiān)督?各部門計量?器具的使用?、維護(hù)、保?養(yǎng)情況,發(fā)?現(xiàn)問題及時?解決,保證?量值的準(zhǔn)確?可靠。五?、支持配合?質(zhì)監(jiān)部門充?分行對計量?工作情況進(jìn)?行監(jiān)督檢查?。計量技?術(shù)員崗位的?基本職責(zé)(?五)6、?負(fù)責(zé)本單位?計量儀器、?設(shè)備、儀表?的技術(shù)管理?和維護(hù)保養(yǎng)?工作。(?六)、計量?器具使用人?員職責(zé)1?、熟悉《計?量法》及計?量基本知識?,正確使用?法定計量單?位;熟悉計?量器具性能?,嚴(yán)格按要?求使用,并?負(fù)責(zé)計量器?具的維護(hù)和?保養(yǎng)工作。?2、在使?用過程中如?發(fā)現(xiàn)計量器?具有問題,?要立即向兼?職計量人員?說明,確保?計量器具準(zhǔn)?確、合理使?用。三、?計量管理?(一)、計?量設(shè)備及器?具采購、入?庫、發(fā)放、?降級使用、?報廢制度?1、計量設(shè)?備、器具采?購計劃編制?。各單位、?部門在編制?計劃時必須?注意選型,?同類產(chǎn)品盡?可能采用同?一生產(chǎn)廠家?,并考慮適?用性,以便?于維護(hù)、修?理,避免造?成浪費。?2、計量設(shè)?備、器具采?購程序。使?用單位、部?門于每月_?___日前?提出采購計?劃(一式兩?份),經(jīng)計?質(zhì)科審核、?分管領(lǐng)導(dǎo)審?批、公司經(jīng)?理批準(zhǔn)后,?供應(yīng)科負(fù)責(zé)?統(tǒng)一采購。?3、準(zhǔn)入?庫程序。新?購進(jìn)的計量?設(shè)備及器具?到貨后,供?應(yīng)科及時通?知計質(zhì)科,?計質(zhì)科負(fù)責(zé)?其檢定工作?。檢定合格?的,由供應(yīng)?科倉庫保管?員負(fù)責(zé)準(zhǔn)入?庫并建帳登?記;檢定不?合格的,一?律不準(zhǔn)入庫?,并由供應(yīng)?科負(fù)責(zé)辦理?換貨或退貨?。凡購進(jìn)無?制造許可證?標(biāo)志的計量?設(shè)備及器具?不能辦理入?庫,由供應(yīng)?科負(fù)責(zé)索取?制造許可證?或辦理退貨?。4、發(fā)?放程序。經(jīng)?檢定合格的?計量設(shè)備、?器具,由供?應(yīng)科負(fù)責(zé)通?知相關(guān)單位?、部門領(lǐng)用?并辦理批料?和發(fā)料手續(xù)?,領(lǐng)用單位?憑四聯(lián)領(lǐng)料?單到計質(zhì)科?辦理審批手?續(xù),經(jīng)計質(zhì)?科科長或?qū)?職計量管理?人員審批后?在計質(zhì)科發(fā)?放,同時由?計質(zhì)科負(fù)責(zé)?將報廢的計?量設(shè)備、器?具收回。?5、計量設(shè)?備、器具在?停用之前,?必須經(jīng)計質(zhì)?科科長或?qū)?職計量管理?人員審批,?并建帳、立?卡;投入使?用前,必須?經(jīng)檢定合格?方可使用。?6、計量?設(shè)備、器具?流轉(zhuǎn)必須有?卡片跟蹤。?7、對達(dá)?不到精度的?計量設(shè)備、?器具,經(jīng)檢?定部門鑒定?后方可辦理?降級使用手?續(xù)。8、?計量設(shè)備、?器具報廢要?經(jīng)計量檢定?部門出據(jù)有?關(guān)手續(xù),計?質(zhì)科和使用?單位共同進(jìn)?行報廢審查?,任何單位?或個人無權(quán)?私自報廢計?量設(shè)備、器?具。報廢計?量設(shè)備、器?具一律上交?計質(zhì)科統(tǒng)一?處理,不得?由其它單位?或個人保管?。(二)?、計量器具?使用、維護(hù)?、保養(yǎng)制度?1、計量?器具經(jīng)檢定?合格并在檢?定周期內(nèi)方?準(zhǔn)使用,不?合格、超期?未檢、無檢?定合格證的?計量器具不?準(zhǔn)使用。?2、計量器?具使用前應(yīng)?校準(zhǔn),對存?在問題的要?及時送計量?檢定部門處?理,符合要?求后方可使?用。3、?計量器具使?用人員是計?量器具維護(hù)?和保養(yǎng)的第?一責(zé)任者,?要經(jīng)常對計?量器具進(jìn)行?維護(hù)、保養(yǎng)?,使其保持?計量技術(shù)?員崗位的基?本職責(zé)(六?)一、宣?傳和執(zhí)行計?量法規(guī),普?及計量知識?。二、管?理監(jiān)督全院?計量工作,?主動配合督?促兼職計量?員進(jìn)行工作?。三、建?立計量器具?分類帳(卡?)和技術(shù)檔?案,定期對?帳(卡)物?進(jìn)行清理、?核對。四?、做好信息?反饋,制定?周期鑒定計?劃,組織送?檢。五、?指導(dǎo)科室人?員正確使用?計量器具。?六、對于?違反計量法?規(guī)的事件,?要查明原因?,及時上報?處理。七?、制定本院?計量管理工?作發(fā)展規(guī)劃?和年度計劃?。醫(yī)院器?械倉庫管理?人員職責(zé)?一、認(rèn)真執(zhí)?行《醫(yī)療器?械監(jiān)督管理?條例》有關(guān)?法規(guī)及醫(yī)院?有關(guān)規(guī)定。?二、在設(shè)?備科科長領(lǐng)?導(dǎo)下,負(fù)責(zé)?全院醫(yī)用耗?材、檢驗試?劑的入庫驗?收、儲存、?保管和發(fā)放?工作。三?、負(fù)責(zé)接收?各科室提出?的請購申請?,根據(jù)庫存?情況,編制?購置計劃,?對購進(jìn)的醫(yī)?療器材、設(shè)?備,及時主?動驗收,驗?收時要根據(jù)?訂購合同,?裝箱單,正?式發(fā)票對照?貨物及其附?件、備件核?對清點,嚴(yán)?格把好產(chǎn)品?質(zhì)量關(guān),嚴(yán)?格入庫核證?制度,驗收?合格的要及?時按規(guī)定辦?理入庫手續(xù)?。四、臨?床各科室使?用的??菩l(wèi)?生材料或急?需用品,按?要求辦理入?庫驗收和登?記手續(xù),未?經(jīng)許可對科?室自行采購?,未辦理有?關(guān)入庫手續(xù)?的產(chǎn)品有權(quán)?拒絕報銷,?并向主管部?門匯報。?五、建立各?種登記制度?。詳細(xì)記錄?到貨時間、?產(chǎn)品名稱、?生產(chǎn)廠家、?供貨單位、?規(guī)格、數(shù)量?、價格、批?號、有效日?期及產(chǎn)品去?向。六、?驗收入庫的?器材設(shè)備及?時建帳,暫?存庫的應(yīng)按?品種及性質(zhì)?分類妥善保?管,做到通?風(fēng)防潮、防?高熱、防蟲?蛀,堆放有?序,整潔衛(wèi)?生,嚴(yán)防積?壓、霉變、?銹蝕損壞。?科室專用的?,應(yīng)及時通?知科室完清?領(lǐng)用手續(xù)。?發(fā)現(xiàn)有外包?裝破損、標(biāo)?識不清、失?效、霉變、?已淘汰或禁?止使用的產(chǎn)?品不得發(fā)放?使用。七?、原則上每?半年至少每?年進(jìn)行一次?實物盤點,?并與會計的?庫存帳進(jìn)行?對帳,做到?“賬物相符?,帳帳相符?”。對各種?衛(wèi)生材料的?價格變動,?及時通知相?關(guān)部門,設(shè)?立價格變動?通知備忘錄?。發(fā)現(xiàn)問題?及時向科領(lǐng)?導(dǎo)匯報并提?出處理意見?。八、經(jīng)?常深入科室?,檢查衛(wèi)生?材料的使用?及儲存情況?,根據(jù)臨床?需要合理安?排供應(yīng),防?止積壓浪費?。九、已?經(jīng)審批報廢?的器械設(shè)備?,憑報廢審?批手續(xù)下帳?,按醫(yī)院有?關(guān)廢舊物資?處理辦法處?理。凡外單?位來院借用?或分購器材?設(shè)備時,必?須持單位介?紹信,在可?供情況下經(jīng)?設(shè)備科科長?、分管院長?同意后辦理?出庫手續(xù)。?1計量?技術(shù)員崗位?的基本職責(zé)?(七)1?.計量管理?機(jī)構(gòu)有超市?店長及專職?(兼職)計?量人員組成?。設(shè)在超市?辦公室。?2.主管計?量工作的職?責(zé):2.?1學(xué)習(xí)和掌?握國家計量?法令、方針?、政策,結(jié)?合本超市實?際情況貫徹?落實。2?.2負(fù)責(zé)審?批計量管理?制度,計量?工作發(fā)展規(guī)?劃,計量值?傳遞系統(tǒng)及?貴重儀器設(shè)?備的購置和?報廢。2?.3定期研?究計量工作?,解決工作?中的實際問?題,并定期?對專職人員?等其他人員?進(jìn)行培訓(xùn)。?____?組織和支持?計量部門充?分行使計量?管理職能,?對計量工作?情況進(jìn)行監(jiān)?督檢查。?3.專職計?量人員的職?責(zé):3.?1管理全廠?計量工作,?計量器具量?值傳遞。在?業(yè)務(wù)上接受?市、縣技術(shù)?監(jiān)督部門的?指導(dǎo)、監(jiān)督?和考核。?____組?織貫徹國家?計量法規(guī)和?有關(guān)方針政?策。對全超?市計量法規(guī)?的執(zhí)行情況?進(jìn)行檢查,?不斷提高全?超市職工的?計量意識。?3.3建?立計量器具?管理目錄及?總帳、分帳?,做到帳、?物、卡一致?,并對其中?不合理的量?具配備進(jìn)行?調(diào)整。3?.4負(fù)責(zé)完?成在用計量?器具的周檢?、抽檢及其?建檔工作。?3.5負(fù)?責(zé)制定工作?計劃,定期?向主管領(lǐng)導(dǎo)?匯報計量工?作。__?__組織職?工推廣計量?測試新技術(shù)?,新工藝,?不斷提高計?量技術(shù)管理?水平。3?.7經(jīng)常不?定期檢查、?監(jiān)督各部門?計量器具的?使用、維護(hù)?、保養(yǎng)情況?,發(fā)現(xiàn)問題?及時解決。?4.兼職?計量人員的?職責(zé):4?.1在主管?領(lǐng)導(dǎo)的指導(dǎo)?下開展和落?實各項計量?工作。4?.2努力學(xué)?習(xí)和研究計?量法規(guī)和計?量技術(shù),保?證量值的準(zhǔn)?確性。4?.3經(jīng)常檢?查本部門在?用計量器具?的性能情況?,發(fā)現(xiàn)未達(dá)?到標(biāo)準(zhǔn)和使?用規(guī)定的,?計量員有權(quán)?責(zé)令降級使?用或停用。?4.4各?銷售組兼職?計量員,負(fù)?責(zé)本組的計?量業(yè)務(wù),嚴(yán)?格按照各銷?售組的產(chǎn)品?工藝及產(chǎn)品?質(zhì)量控制計?量檢測點進(jìn)?行檢定。?4.5按照?銷售組各計?量器具的檢?定周期,提?前一個月向?主管領(lǐng)導(dǎo)提?出檢定報告?,待安排檢?定。計量?技術(shù)員崗位?的基本職責(zé)?(八)接?卸油操作員?1、負(fù)責(zé)?加油站的油?品接卸和計?量驗收工作?,并確保卸?油安全。?2、嚴(yán)格執(zhí)?行油品計量?和接卸油操?作規(guī)程,認(rèn)?真做好油品?測量、計算?和記錄工作?。3、負(fù)?責(zé)每日檢測?儲罐存油量?,并做好數(shù)?據(jù)記錄;檢?查加油機(jī)及?管線有無滲?漏;發(fā)現(xiàn)非?正常損壞或?溢余,應(yīng)及?時上報。?4、妥善使?用、保管、?保養(yǎng)計量器?具,按期送?檢。5、?每周對液位?儀進(jìn)行一次?人工計量比?對,發(fā)現(xiàn)異?常及時聯(lián)系?校正并做好?相關(guān)校正記?錄。6、?每月對加油?機(jī)進(jìn)行自檢?和記錄技術(shù)?監(jiān)督部門檢?定加油機(jī)的?情況。加油?機(jī)自檢時必?須由經(jīng)理、?核算員及前?庭主管同時?在場才能進(jìn)?行,自檢視?頻監(jiān)控記錄?保存不低于?____天?。7、每?月月底對本?月的接卸油?工作做書面?小結(jié)和自我?評定。加?油站經(jīng)理?1、每日上?午檢查前一?日____?小時內(nèi)所有?接卸油操作?人員填寫的?接卸油記錄?檢查表,作?為接卸油工?作的第一線?責(zé)任人與接?卸油人員共?同負(fù)責(zé)加油?站油品的進(jìn)?、銷、存和?質(zhì)量管理。?2、每日?查看前一日?所有接卸油?工作視頻,?監(jiān)督每次接?卸油過程并?對整個過程?是否按規(guī)程?要求完成做?評價。3?、每周與接?卸油操作人?員一起對液?位儀進(jìn)行人?工計量對比?,并做詳?細(xì)記錄。?4、每月與?接卸油操作?人員、加油?站核算員一?起進(jìn)行加油?機(jī)自檢,如?計量誤差超?過允許范圍?應(yīng)立即停止?該加油機(jī)對?外銷售并上?報公司管理?部。詳細(xì)記?錄加油機(jī)每?次自檢和強(qiáng)?檢的情況。?5、每月?底對本月的?接卸油工作?及盈虧情況?做書面匯總?并對每個接?卸油操作人?員的工作表?現(xiàn)做評價,?匯總和評價?都必須有足?夠的數(shù)據(jù)支?持。6、?設(shè)立接卸油?操作人員工?作監(jiān)督舉報?制度,接卸?油操作人員?工作接受全?員監(jiān)督。站?經(jīng)理并將舉?報情況及核?查結(jié)果上報?公司管理部?。公司計?量管理部門?職責(zé)1、?統(tǒng)計各加油?站每日接卸?油情況數(shù)據(jù)?,發(fā)現(xiàn)數(shù)據(jù)?異常且無法?說明原因的?著重對該站?該油罐進(jìn)行?跟蹤核查,?并根據(jù)調(diào)查?情況提出整?改方案。?2、每周公?司管理部對?各加油站現(xiàn)?場接卸油過?程視頻監(jiān)控?錄像隨機(jī)抽?查并將抽查?結(jié)果告知抽?查單位。?3、統(tǒng)計各?加油站每周?一次的液位?儀人工計量?對比情況,?液位儀數(shù)據(jù)?與人工計量?誤差超出范?圍的
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