財務人員購銷合同（2篇）

第7頁共7頁財務人員購?銷合同甲?方：___?__乙方?：____?_根據《?中華人民共?和國勞動法?》和有關規(guī)?定，甲乙雙?方經平等協(xié)?商一致，自?愿簽訂本合?同，共同遵?守本合同所?列條款。?一、勞動合?同期限第一?條本合同為?_____?期限勞動合?同。二、?工作內容?第二條乙方?同意根據甲?方工作需要?，擔任崗位?(工種)工?作。第三?條乙方工作?應達到甲方?規(guī)定的技術?標準。三?、勞動保護?和勞動條件?第四條甲方?安排乙方執(zhí)?行八小時工?時制度。?第五條甲方?為乙方提供?必要的勞動?條件和勞動?工具。第?六條甲方負?責對乙方進?行職業(yè)道德?、業(yè)務技術?、勞動安全?、勞動紀律?和甲方規(guī)章?制度的教育?。四、勞?動報酬第七?條甲方每月?以貨幣形式?支付乙方工?資。第八?條甲方生產?工作任務不?足使乙方待?工的，甲方?無需支付乙?方的月生活?費。第九?條有下列情?形之一的，?甲乙雙方應?變更勞動合?同并及時辦?理變更合同?手續(xù)：__?___(?一)甲乙雙?方協(xié)商一致?的;(二?)訂立本合?同所依據的?客觀情況發(fā)?生重大變化?，致使本合?同無法履行?的第十條?乙方有下列?情形之一，?甲方可以解?除本合同：?_____?(一)在?試用期間被?證明不符合?錄用條件的?;(二)?嚴重違反勞?動紀律或者?甲方規(guī)章制?度，按照甲?方單位規(guī)定?或者本合同?約定可以解?除勞動合同?。第十一?條有下列情?形之一的，?甲方解除本?合同：__?___(?一)乙方患?病或者非因?工負傷，不?能從事原工?作也不能從?事甲方另行?安排的工作?的;(二?)本合同訂?立時所依據?的客觀情況?發(fā)生重大變?化，致使合?同無法履行?，經甲乙雙?方協(xié)商不能?就變更本合?同達成協(xié)議?的;五、?當事人約定?的其他內容?第十二條甲?乙雙方約定?本合同增加?以下內容：?_____?第一十三?條乙方有下?列情形之一?，甲方可以?解除本合同?：____?_1、在?試用期間，?被證明不符?合錄用條件?的;2、?嚴重違反勞?動紀律或甲?方規(guī)章制度?的;3、?嚴重失職、?營私舞弊，?對甲方利益?造成重大損?害的;4?、被依法追?究刑事責任?的。第一?十四條有下?列情形之一?，乙方可以?隨時通知甲?方解除本合?同：___?__1、?在試用期內?的;2、?甲方以暴力?、威脅、監(jiān)?禁或者非法?限制人身自?由的手段強?迫勞動的;?3、甲方?不能按照本?合同規(guī)定支?付勞動報酬?或者提供勞?動條件的。?六、違約?責任1.?在合同期內?，甲方除《?暫行規(guī)定》?第十六條、?第十九條、?乙方除《暫?行規(guī)定》第?十七條規(guī)定?的條件外，?均不得解除?合同或自行?離職，否則?應支付違約?金500元?。2.甲?乙雙方必須?嚴格履行勞?動合同，除?遇有特殊情?況，經雙方?協(xié)商一致不?能履行勞動?合同的有關?內容外，任?何一方違反?合同給對方?造成經濟損?失的，應根?據其后果和?責任大小，?給對方賠償?經濟損失。?賠償金額按?有關規(guī)定或?實際情況確?定。乙方?應遵守如下?規(guī)定：__?___乙方?應每天按正?常上班時間?到甲方報到?。七、勞?動爭議處理?及其它第?十三條雙方?因履行本合?同發(fā)生爭議?，當事人可?以向甲方勞?動爭議調解?委員會申請?調解;調解?不成的，應?當自勞動爭?議發(fā)生之日?起，60日?內向勞動爭?議仲裁委員?會申請仲裁?。當事人一?方也可以直?接向勞動爭?議仲裁委員?會申請仲裁?第十四條?本合同未盡?事宜或與今?后國家、市?人民政府有?關規(guī)定相悖?的，按有關?規(guī)定執(zhí)行。?第十五條本?合同一式兩?份，甲乙雙?方各執(zhí)一份?。甲方(?公章)：_?____?乙方(簽字?或蓋章)：?_____?____?_年___?__月__?___日?財務人員購?銷合同（二?）甲方?：____?_乙方?：____?_誠信合?作是一切事?業(yè)發(fā)展的基?礎，外部智?力是企業(yè)進?步的源泉。?甲乙雙方已?相互介紹了?涉及本合同?主要內容的?有關情況，?在自愿平等?和相互信任?的基礎上，?簽定本合同?，以便共同?遵守。第?一條乙方?自愿到甲方?從事兼職財?務顧問工作?，甲方決定?聘乙方為兼?職財務顧問?。第二條?乙方的聘?任職務是甲?方的兼職財?務顧問，其?工作內容包?括：甲方財?務管理制度?制定、會計?人員專業(yè)知?識培訓及日?常業(yè)務指導?、全程稅務?籌劃(事前?、事中、事?后)、財務?指標分析、?經營成本監(jiān)?控、企業(yè)年?度經營目標?預算、內部?審計、經營?成果分析等?;其工作采?取兼職、不?坐班的工作?方式。第?三條甲方?的權利和義?務甲方在?本合同有效?期內，可行?使以下權利?：1、根?據公司日常?業(yè)務的實際?需要，為乙?方安排財務?財務顧問工?作，分配具?體工作任務?;2、監(jiān)?督檢查乙方?工作情況;?3、在乙?方工作成績?突出或對甲?方有重大貢?獻時，給予?獎勵;對乙?方工作中發(fā)?生的違章違?紀行為，予?以處罰。?甲方須履行?的義務：?1、使乙方?及時獲取勞?動報酬;?2、使乙方?合理享受規(guī)?定的待遇;?3、為乙?方履行職務?提供一定的?工作條件;?4、依法?維護乙方在?履行職務時?的合法權益?。第四條?乙方的權?利和義務?在本合同有?效期內，乙?方有以下權?利：1、?依法履行財?務顧問職務?，按時完成?甲方交付的?工作任務;?2、獲取?勞動報酬;?3、對甲?方財務的管?理工作提出?建議和批評?;4、辭?職(須提前?一個月提出?書面申請)?。乙方須?履行的義務?：1、遵?守甲方的各?項財務管理?制度，接受?甲方的領導?和監(jiān)督;?2、在履行?財務顧問職?務時，不得?違反國家法?律和違背職?業(yè)道德;?3、不得從?事有損于甲?方公司聲譽?的活動，嚴?禁泄漏甲方?公司的秘密?和有關財務?數據，造成?財務數據丟?失和泄密，?承擔相應經?濟責任和法?律責任;?第五條勞?動報酬和福?利待遇：?·學校臨時?工聘用合同?·保姆聘?用合同·?經紀人聘用?合同·教?師聘用合同?1、甲方?每月付給乙?方基本報酬?_____?(元)，在?公司發(fā)放職?工薪酬日支?付報酬。?2、因甲方?工作需要，?安排乙方到?外地出差時?，出差補助?執(zhí)行甲方規(guī)?定標準。?第六條合?同的變更和?解除在下?列情況下，?甲方有權單?方解除合同?：1、乙?方違反合同?規(guī)定，不積?極履行義務?，經勸阻不?改時;2?、乙方因違?法亂紀被撤?銷會計師資?格3、乙?方因其他原?因不宜繼續(xù)?履行職務時?。在下列?情況下，合?同自行解除?：1、乙?方因病或人?身意外事故?無法繼續(xù)履?行職務2個?月;2、?乙方無故連?續(xù)兩個月不?完成工作任?務;3、?甲方公司被?撤銷。在?下列情況下?，合同可以?變更：1?、雙方協(xié)商?;2、因?國家政策法?令發(fā)生變化?時。第七?條合同解?除后一個月?內，乙方須?立即交出有?關文件，案?卷材料和財?務的各種檔?案，并辦理?業(yè)務交接手?續(xù)停止履行?財務顧問職?務。第八?條合同期?限本合同?有效期為壹?年，從合同?簽字生效之?日起至__?_