電子專業(yè)培訓(xùn)合同（5篇）

第11頁(yè)共11頁(yè)電子專業(yè)培?訓(xùn)合同培?訓(xùn)單位：_?____學(xué)?院(或?qū)W校?)，以下簡(jiǎn)?稱甲方;?委托培訓(xùn)單?位：___?__，以下?簡(jiǎn)稱乙方;?學(xué)生：_?____，?以下簡(jiǎn)稱丙?方。為了?開(kāi)辟人才培?訓(xùn)的渠道，?加速智力開(kāi)?發(fā)，保證受?培人員的質(zhì)?量，明確培?訓(xùn)各方的責(zé)?任，為社會(huì)?主義現(xiàn)代化?建設(shè)提供更?多更好的人?才，經(jīng)甲、?乙、丙三方?協(xié)商一致，?特訂立本合?同，以便共?同遵守。?第一條甲?方對(duì)丙方的?授課內(nèi)容，?應(yīng)按照教育?部對(duì)同類本?科生(或大?專、中專生?)所規(guī)定(?部屬學(xué)校按?其系統(tǒng)的有?關(guān)規(guī)定)的?科目、學(xué)時(shí)?安排，不得?降低對(duì)丙方?的要求。甲?方對(duì)丙方在?校期間的德?、智、體發(fā)?展情況，應(yīng)?于每學(xué)期末?向乙方作一?次詳細(xì)介紹?。第二條?甲方如發(fā)?現(xiàn)丙方有違?反校紀(jì)校規(guī)?的行為，應(yīng)?及時(shí)與乙方?取得聯(lián)系，?共同研究處?理辦法，丙?方在期末思?想品德評(píng)為?差等、學(xué)期?內(nèi)有三門功?課不及格，?一年之內(nèi)有?兩門功課補(bǔ)?考不及格者?，甲方有權(quán)?勸其退學(xué)或?取消其學(xué)籍?。第三條?甲方負(fù)責(zé)?丙方獎(jiǎng)學(xué)金?的評(píng)定和發(fā)?放。獎(jiǎng)學(xué)金?每學(xué)期評(píng)定?一次、分一?、二、三等?，具體評(píng)定?和發(fā)放方法?、標(biāo)準(zhǔn)，按?甲方的統(tǒng)一?規(guī)定辦理。?第四條?乙方承擔(dān)丙?方在校學(xué)習(xí)?期間的全部?學(xué)費(fèi)和獎(jiǎng)學(xué)?金費(fèi)。學(xué)費(fèi)?每人每學(xué)期?_____?元，獎(jiǎng)學(xué)金?每人每學(xué)期?_____?元，其它費(fèi)?用每人每學(xué)?期____?_元。丙方?的以上費(fèi)用?，乙方應(yīng)于?每學(xué)期學(xué)生?報(bào)到時(shí)直接?匯到甲方，?或由丙方帶?交給甲方。?第五條?乙方應(yīng)按規(guī)?定發(fā)給丙方?工資(標(biāo)準(zhǔn)?工資加地區(qū)?生活費(fèi)補(bǔ)貼?，不發(fā)獎(jiǎng)金?)和其它福?利待遇，丙?方如在甲方?食宿，乙方?按規(guī)定每天?補(bǔ)助丙方生?活費(fèi)___?__元(如?國(guó)家有新規(guī)?定，按新規(guī)?定執(zhí)行)，?向甲方支付?丙方的寄宿?費(fèi)和代伙費(fèi)?。兩方節(jié)假?日回家的來(lái)?回路費(fèi)，乙?方按規(guī)定給?予報(bào)銷。丙?方如不在甲?方食宿，其?家離甲方兩?公里以上，?乙方應(yīng)按國(guó)?家規(guī)定按月?發(fā)給交通費(fèi)?補(bǔ)貼。第?六條乙方?要加強(qiáng)對(duì)丙?方的管理和?教育，要經(jīng)?常了解丙方?的學(xué)習(xí)和思?想品德?tīng)顩r?，如發(fā)現(xiàn)丙?方有問(wèn)題，?應(yīng)及時(shí)配合?甲方教育和?處理。第?七條丙方?學(xué)習(xí)結(jié)束，?經(jīng)甲方考核?、考試合格?準(zhǔn)予畢業(yè)后?，乙方應(yīng)根?據(jù)丙方所學(xué)?專業(yè)和甲方?提供的丙方?德、智、體?發(fā)展情況，?合理安排其?工作。第?八條丙方?必須自覺(jué)接?受甲方和乙?方的教育和?管理，努力?學(xué)習(xí)，遵紀(jì)?守法，從德?、智、體三?方面全面發(fā)?展，爭(zhēng)當(dāng)三?好學(xué)生。丙?方如違反校?規(guī)校紀(jì)，要?自接受甲方?和乙方的處?理。丙方如?中途退學(xué)，?或被甲方勸?其退學(xué)或取?消學(xué)籍的，?應(yīng)承擔(dān)向甲?方交付的各?項(xiàng)費(fèi)用，丙?方如不交付?，乙方有責(zé)?任代丙方交?付。第九?條丙方學(xué)?習(xí)結(jié)束經(jīng)考?核、考試合?格準(zhǔn)予絲業(yè)?后，必須到?乙方單位工?作，一般在?_____?年內(nèi)不得調(diào)?出調(diào)離乙方?單位。丙方?如因特殊情?況必須調(diào)出?，必須符合?上級(jí)的有關(guān)?規(guī)定，經(jīng)乙?方同意后，?方可辦理調(diào)?離手續(xù)。丙?方如畢業(yè)后?不回乙方單?位工作，或?回乙方單位?工作不到_?____年?要求調(diào)離工?作的，應(yīng)向?乙方償付丙?方在校期間?乙方支付的?各類費(fèi)用和?工資。本?合同自甲、?乙、丙三方?簽字之日起?生效，于丙?方學(xué)習(xí)期滿?畢業(yè)后自行?失效。甲?、乙、丙三?方均不得擅?自修改或解?除合同。合?同中如有未?盡事宜，須?經(jīng)三方共同?協(xié)商，作出?補(bǔ)充規(guī)定。?補(bǔ)充規(guī)定與?本合同具有?同等效力，?但不得與本?合同內(nèi)容抵?觸。本合?同正本一式?三份，甲、?乙、丙三方?各執(zhí)一份;?合同副本一?式____?_份，交_?____市?教育局等單?位各留存一?份。學(xué)院?或?qū)W校(甲?方)：__?___(公?章)代表?人：___?__(蓋章?)電話：?_____?銀行帳戶?：____?_乙方：?_____?(公章)?代表人：_?____(?蓋章)職?務(wù)：___?__電話?：____?_銀行帳?戶：___?__丙方?：____?_(蓋章)?____?_單位職工?或干部。?_____?年____?_月___?__日訂?電子專業(yè)培?訓(xùn)合同（二?）甲方：?_____?乙方：_?____?_____?(下稱甲方?)和___?__培訓(xùn)學(xué)?校(下稱乙?方)經(jīng)友好?協(xié)商，就企?業(yè)委培課程?事宜，達(dá)成?如下協(xié)議：?一、甲方?委托乙方承?擔(dān)____?_課程培訓(xùn)?。二、甲?方以每小時(shí)?_____?元人民幣課?時(shí)費(fèi)，總計(jì)?_____?次課程，支?付給乙方課?時(shí)費(fèi)總計(jì)_?____元?人民幣，另?交通費(fèi)_?____元?人民幣，教?材費(fèi)___?__元人民?幣，其它費(fèi)?用元人民幣?，合計(jì)人民?幣(大寫)?_____?，支付給乙?方。三、?乙方接受甲?方委托，按?照甲方要求?為其設(shè)計(jì)課?程，安排師?資。四、?乙方按照與?甲方商定的?具體時(shí)間派?遣教師，在?規(guī)定時(shí)間內(nèi)?完成教學(xué)任?務(wù)。五、?如甲方在第?一次開(kāi)課后?對(duì)師資安排?不適，可向?學(xué)校提出申?請(qǐng)要求更換?教師。六?、付款時(shí)間?：甲方在合?同簽訂之日?起一次性交?清培訓(xùn)費(fèi)用?_____?元人民幣。?七、付款?方式：甲方?可支付乙方?現(xiàn)金/支票?。八、本?協(xié)議在雙方?簽字蓋章后?之日起生效?，本協(xié)議有?效期自__?___年_?____月?_____?日始至__?___年_?____月?_____?日止。九?、其他未盡?事宜，雙方?可協(xié)商解決?。十、本?協(xié)議一式兩?份，雙方各?執(zhí)一份。?甲方：__?___??????????????乙方：?_____?負(fù)責(zé)人：?_____?負(fù)責(zé)人：_?____?電話：__?___電話?：____?_傳真：?_____?傳真：__?___日?期：___?__??????????????日期：_?____?電子專業(yè)培?訓(xùn)合同（三?）委托培?訓(xùn)單位:?長(zhǎng)豐縣勞動(dòng)?就業(yè)培訓(xùn)中?心(以下?簡(jiǎn)稱甲方)?受委托培?訓(xùn)單位:?長(zhǎng)豐縣朱巷?鎮(zhèn)高坤風(fēng)服?裝廠(以?下簡(jiǎn)稱乙方?)為加強(qiáng)?我縣農(nóng)民工?技能培訓(xùn)工?作，保質(zhì)保?量地完成培?訓(xùn)任務(wù)，經(jīng)?甲、乙雙方?協(xié)商一致，?特訂立本合?同，以便共?同遵守一?、委托項(xiàng)?目1、甲?方委托乙方?對(duì)胡東英?等14?6名農(nóng)民工?進(jìn)行服裝?制作工(職?業(yè)技能)培?訓(xùn)。2、?乙方接受甲?方委托培訓(xùn)?的專業(yè)應(yīng)嚴(yán)?格按照勞動(dòng)?和社會(huì)保障?部等有關(guān)部?門規(guī)定的教?材及教學(xué)大?綱進(jìn)行培訓(xùn)?，課時(shí)不低?于180?課時(shí);?3、參加(?農(nóng)民工職業(yè)?技能)培訓(xùn)?的學(xué)員，培?訓(xùn)后基本具?備獨(dú)立操作?能力，職業(yè)?技能鑒定等?級(jí)達(dá)到初?級(jí)。?二、培訓(xùn)?費(fèi)用培訓(xùn)?合格且經(jīng)有?關(guān)部門審核?確認(rèn)后，甲?方按乙方實(shí)?際驗(yàn)收合格?人數(shù)協(xié)助乙?方向有關(guān)部?門申請(qǐng)培訓(xùn)?補(bǔ)貼。三?、甲方的?權(quán)利、義務(wù)?1、甲方?有權(quán)對(duì)乙方?的培訓(xùn)工作?情況進(jìn)行監(jiān)?督、檢查和?指導(dǎo)。2?、甲方負(fù)責(zé)?向乙方提供?委托培訓(xùn)學(xué)?員的花名冊(cè)?以及相關(guān)資?料。3、?甲方負(fù)責(zé)配?合乙方搞好?培訓(xùn)的管理?、考核和有?關(guān)協(xié)調(diào)工作?。4、因?特殊原因甲?方有權(quán)利對(duì)?培訓(xùn)學(xué)員所?學(xué)專業(yè)進(jìn)行?調(diào)整。甲方?在征得乙方?同意的情況?下有權(quán)取消?不遵守培訓(xùn)?制度的學(xué)員?的培訓(xùn)資格?。四、?乙方的權(quán)利?、義務(wù)1?、乙方的培?訓(xùn)教師應(yīng)具?有教學(xué)資格?和實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)?，并負(fù)責(zé)做?好教學(xué)計(jì)劃?的安排和組?織實(shí)施;?2、乙方負(fù)?責(zé)提供符合?培訓(xùn)要求的?教學(xué)場(chǎng)地以?及教學(xué)、實(shí)?習(xí)等用具，?根據(jù)教學(xué)大?綱(計(jì)劃)?和甲方要求?以及學(xué)員的?實(shí)際情況，?靈活安排教?學(xué)培訓(xùn)和實(shí)?踐操作，完?成培訓(xùn)任務(wù)?;3、乙?方負(fù)責(zé)組織?學(xué)員的培訓(xùn)?考核工作;?4、乙方?應(yīng)制定規(guī)范?的培訓(xùn)和管?理制度對(duì)學(xué)?員進(jìn)行全面?的管理，并?負(fù)責(zé)學(xué)員在?培訓(xùn)期間的?安全;5?、乙方對(duì)學(xué)?員在培訓(xùn)期?間實(shí)行簽到?制，對(duì)連續(xù)?三次無(wú)故缺?勤和不履行?請(qǐng)消假制度?的學(xué)員應(yīng)及?時(shí)向甲方反?映;6、?乙方負(fù)責(zé)對(duì)?培訓(xùn)后未合?格學(xué)員進(jìn)行?重新培訓(xùn)。?五、其?他1、培?訓(xùn)后甲方協(xié)?助乙方對(duì)學(xué)?員進(jìn)行考核?，考核合格?后發(fā)給《培?訓(xùn)合格證》?等培訓(xùn)證書?;2、如?乙方未按教?學(xué)大綱和甲?方的要求進(jìn)?行培訓(xùn)和管?理，甲方有?權(quán)利要求乙?方進(jìn)行整改?,并重新組?織培訓(xùn)或扣?除全部委托?培訓(xùn)費(fèi)用的?50%作為?委托其他培?訓(xùn)點(diǎn)重新培?訓(xùn)的費(fèi)用;?對(duì)拒絕整改?或經(jīng)整改后?仍未達(dá)到要?求的培訓(xùn)點(diǎn)?甲方有權(quán)解?除合同。?本合同自簽?字之日起生?效。未盡事?宜須雙方共?同協(xié)商，并?作出補(bǔ)充規(guī)?定。補(bǔ)充規(guī)?定與本合同?具有同等效?力。本合?同一式三份?，甲乙雙方?各一分，長(zhǎng)?豐縣就業(yè)服?務(wù)中心備存?一份。甲?方(公章)?：____?_??????????乙方(公章?)：___?__甲方?代表人：?乙方代表人?：簽約時(shí)?間：簽約?地點(diǎn)：電?子專業(yè)培訓(xùn)?合同（四）?甲方：_?____(?以下簡(jiǎn)稱甲?方)乙方?：____?_(以下簡(jiǎn)?稱乙方)?在甲、乙雙?方____?_年___?__月份當(dāng)?面溝通后，?乙方根據(jù)溝?通內(nèi)容和甲?方的具體需?求，向甲方?提交了《_?____培?訓(xùn)方案》。?_____?年____?_月___?__日乙方?接到該方案?已經(jīng)通過(guò)甲?方認(rèn)可的?通知，甲、?乙雙方認(rèn)為?有必要將該?方案定義為?本合同附件?一。為了?更好的幫助?甲方提升_?____人?員的___?__技能和?_____?能力，從?而提高甲方?的____?_水平。為?了有效地實(shí)?施《___?__培訓(xùn)方?案》，雙方?就針對(duì)甲方?_____?人員進(jìn)行_?____培?訓(xùn)的相關(guān)事?宜達(dá)成以下?條款：1?.乙方根據(jù)?《附件一》?為甲方開(kāi)發(fā)?、準(zhǔn)備有關(guān)?課程。2?.乙方指定?_____?為乙方培訓(xùn)?聯(lián)絡(luò)人，負(fù)?責(zé)培訓(xùn)相關(guān)?事項(xiàng)的溝通?。3.乙?方負(fù)責(zé)培訓(xùn)?的實(shí)施及培?訓(xùn)后的學(xué)員?評(píng)估。4?.乙方負(fù)責(zé)?保證課程的?教學(xué)質(zhì)量。?5.乙方?負(fù)責(zé)制作培?訓(xùn)講義，在?每周培訓(xùn)當(dāng)?天上課之前?發(fā)放到參訓(xùn)?人員的手中?，做到打印?清晰工整、?裝訂牢固、?人手一冊(cè)。?6.甲、?乙方有責(zé)任?按照《附件?一》相互配?合實(shí)施培訓(xùn)?，如確有特?殊情況，須?提前3天征?得對(duì)方同意?，方可調(diào)整?培訓(xùn)時(shí)間。?7.甲方?負(fù)責(zé)安排培?訓(xùn)場(chǎng)地，并?按照乙方要?求提供培訓(xùn)?所需的教學(xué)?用具。8?.甲方有責(zé)?任按照支付?條款中規(guī)定?的時(shí)間和金?額向乙方支?付培訓(xùn)費(fèi)用?。9.本?培訓(xùn)自__?___年_?____月?_____?日起，為期?_____?1____?_周，共進(jìn)?行____?_2-3_?____小?時(shí)的培訓(xùn)，?依據(jù)下面時(shí)?間表進(jìn)行，?如遇節(jié)假日?，時(shí)間自動(dòng)?順延，或雙?方另行商議?利用節(jié)假日?進(jìn)行培訓(xùn)。?培訓(xùn)實(shí)施?時(shí)間表(略?)10.?培訓(xùn)場(chǎng)地及?培訓(xùn)器材要?求：(1?)教學(xué)白?板(或黑板?)1個(gè)，白?板筆(或粉?筆)若干;?(2)電?腦多媒體投?影儀1臺(tái)，?并配有投影?幕布(或教?室前面是平?整白墻)?11.培訓(xùn)?費(fèi)用支付條?款：本合同?標(biāo)的培訓(xùn)(?輔導(dǎo))費(fèi)用?總額為人民?幣_(tái)___?_圓整(￥?_____?)付款方式?為轉(zhuǎn)賬匯款?，具體支付?時(shí)間如下：?(1)甲?方定于每月?____日?為工資的發(fā)?放日，如遇?公司財(cái)務(wù)、?經(jīng)營(yíng)管理決?策的重大調(diào)?整等特殊情?況，可放寬?至每月__?__日前發(fā)?放。12?.在履行?本合同過(guò)程?中發(fā)生的爭(zhēng)?議，雙方協(xié)?商解決，協(xié)?商不成由合?同簽約地人?民法院裁決?。13.?如有未盡事?宜，經(jīng)雙方?友好協(xié)商，?可補(bǔ)充相關(guān)?協(xié)議，合同?附件及補(bǔ)充?協(xié)議與本合?同具同等法?律效力。?14.此合?同一式二份?，甲、乙雙?方各持一份?。15.?此合同自雙?方簽字蓋章?之日起生效?。甲方(?蓋章)：_?____????????????乙方：__?___代?表人(簽字?)：___?__????????身份證?號(hào)碼：__?____?____年?_____?月____?_日??????____?_年___?__月__?___日?電子專業(yè)培?訓(xùn)合同（五?）訂立合?同雙方：?甲方：__?___乙?方：___?__為了?實(shí)施江蘇省?"5112?"教育富民?工程，轉(zhuǎn)移?本地區(qū)農(nóng)村?富余勞動(dòng)力?，甲方應(yīng)乙?方的請(qǐng)求，?舉辦"電子?專業(yè)"崗前?就業(yè)培訓(xùn)，?為確保此項(xiàng)?工作的正常?開(kāi)展，保證?雙方合法權(quán)?益，特訂立?如下協(xié)議：?1.甲?方負(fù)責(zé)提供?良好的學(xué)習(xí)?環(huán)境，保證?培訓(xùn)工作正?常有序。?2.甲方?負(fù)責(zé)按有關(guān)?部門要求進(jìn)?行1-3個(gè)?月的職業(yè)技?能培訓(xùn)，并?保證良好的?教學(xué)質(zhì)量。?3.甲?方保證乙方?結(jié)業(yè)后，三?個(gè)月內(nèi)安排?工作，并保?證實(shí)習(xí)期工?資不低于4?00元/月?，實(shí)習(xí)期滿?后工資不低?于500元?/月。4?.甲方在?乙方結(jié)業(yè)后?，三個(gè)月內(nèi)?未能安排乙?方就業(yè)，甲?方負(fù)責(zé)10?0%退還乙?方培訓(xùn)費(fèi)。?5.乙?方要符合甲?方培訓(xùn)招生?條件：①年?齡17-2?2周歲，男?身高1.7?0M以上