財務科人員工作職責（14篇）

第5頁共5頁財務科人員?工作職責?1、負責客?戶信息建立?和更新;?2、負責系?統(tǒng)入單;?3、負責系?數(shù)據(jù)查詢、?導出;4?、負責報表?制作以及客?戶對賬。?財務科人員?工作職責（?二）1、?固定資產(chǎn)管?理;2、?年度盤點、?季度盤點及?抽盤Tea?m別資產(chǎn);?3、數(shù)據(jù)?統(tǒng)計(月度?、季度，年?度);4?、領導交代?的臨時事項?。財務科?人員工作職?責（三）?1.負責審?核費用相關?業(yè)務的付款?單據(jù)支持文?件與財務流?程制度及合?規(guī)政策的一?致性，審核?付款金額與?發(fā)票金額的?準確性，按?照要求及時?編制相關會?計憑證，安?排付款;?2.根據(jù)有?關內(nèi)控及合?規(guī)要求，發(fā)?現(xiàn)、收集、?整理費用報?銷過程中存?在的問題或?特殊事項，?主動積極反?饋與相關部?門進行溝通?，持續(xù)監(jiān)督?業(yè)務行為的?合規(guī)性;?3.參與費?用相關月結?工作，整理?業(yè)務部門費?用相關分析?報表，跟進?實際費用與?預算的差異?，強化費用?控制與管理?，為業(yè)務部?門費用管理?提供積極建?議支持;?4.負責對?日常費用所?涉及的往來?賬進行及時?清賬檢查與?管理;5?.負責收集?、整理報銷?系統(tǒng)，其他?相關系統(tǒng)中?有待改善或?優(yōu)化的事項?，積極推進?運作效率的?不斷提升;?6.完成?上級安排的?其他工作;?財務科人?員工作職責?（四）1?.收集、研?究、分析主?要財務表現(xiàn)?相關數(shù)據(jù)，?負責財務預?算的制定，?并提交預算?報告;2?.實時跟蹤?預算執(zhí)行情?況，收集資?料，主導溝?通預算執(zhí)行?部門，分析?預算執(zhí)行差?異原因并組?織解決方案?;3.進?行財務預測?，提交財務?預測報告;?4.對收?入和風險成?本相關的財?務指標進行?跟進和專項?分析，以將?成本控制在?預算范圍內(nèi)?;5.參?與制定和完?善預算管理?制度，通過?與卡中心戰(zhàn)?略相結合，?建立和完善?預算管理表?格。財務?科人員工作?職責（五）?1、負責?軟件項目實?施工作，幫?助客戶快速?成功應用金?蝶產(chǎn)品;?2、與客戶?各級管理層?進行溝通，?幫助用戶梳?理業(yè)務流程?，提供改善?建議和業(yè)務?解決方案;?3、獨立?承擔項目實?施工作，參?與需求調研?，出具項目?需求調研報?告、項目實?施方案、項?目上線方案?等項目文檔?;4、培?訓和指導用?戶進行系統(tǒng)?的上線和使?用;5、?進行項目總?結、價值提?煉以及客戶?高層匯報。?財務科人?員工作職責?（六）1?、負責國內(nèi)?子公司NC?賬套的總賬?工作，包括?編制月末預?提、匯兌損?益等憑證，?并根據(jù)企業(yè)?會計準則編?制報表;?2、根據(jù)國?際會計準則?，編制各國?內(nèi)子公司的?調整底稿及?IFRS財?務報表、分?部報告和附?注;3、?協(xié)助出具分?品牌/分渠?道的PL和?協(xié)同其他部?門跟進異常?變動原因;?4、負責?中國區(qū)職能?部門的預算?管控、費用?發(fā)生情況和?分析報告;?5、根據(jù)?管理或分析?需求提供財?務數(shù)據(jù);?5、協(xié)助半?年度/年度?審計工作，?準備相關資?料;6、?其他上級安?排的工作。?財務科人?員工作職責?（七）1?、協(xié)助年度?財務滾動預?測、以及彈?性預算授予?/取消/問?責工作，參?與集團財務?及經(jīng)營戰(zhàn)略?規(guī)劃制定;?2、每月?及時提供會?計數(shù)據(jù)給授?權使用者，?出具合并管?理報表，并?綜合分析業(yè)?務進度;?3、組織開?展基于業(yè)務?的財經(jīng)分析?工作、提供?財經(jīng)分析報?告及各項K?PI數(shù)據(jù)的?跟進復核;?4、關注?行業(yè)動態(tài)，?對同行業(yè)業(yè)?務及產(chǎn)品進?行分析，形?成行業(yè)洞察?報告。財?務科人員工?作職責（八?）1.協(xié)?助財務部長?開展財務部?門的日常管?理工作;?2.熟悉生?產(chǎn)性成本核?算流程及具?備分析控制?經(jīng)驗;3?.熟練操作?金碟K3軟?件,熟練使?用EXCE?L函數(shù)公式?去制作相關?報表;4?.負責對下?屬崗位的業(yè)?務指導及監(jiān)?督工作;?5.完成財?務部長安排?的其他工作?;財務科?人員工作職?責（九）?1、協(xié)助財?務部長開展?財務部門的?日常管理工?作2、負?責對下屬崗?位的業(yè)務指?導及監(jiān)督工?作3、完?成財務部長?安排的其他?工作財務?科人員工作?職責（十）?1.建立?健全公司內(nèi)?部核算的組?織、指導和?數(shù)據(jù)管理體?系，以及財?務管理的規(guī)?章制度。?2.主管公?司會計、報?表、預算等?工作3.?督導會計核?算工作的開?展，審核日?常費用支出?，組織財務?人員正確、?及時、完整?地處理賬務?。4.加?強資金、資?產(chǎn)財務監(jiān)管?，確保資金?、資產(chǎn)安全?和完整。?5.按相關?稅法要求及?時組織開展?稅務申報、?稅務自查工?作，降低稅?務風險。?6.依據(jù)公?司經(jīng)營計劃?做好資金安?排，保證資?金流動性、?合理降低融?資成本。?7.監(jiān)督公?司遵守國家?財經(jīng)法令、?紀律，以及?董事會決議?;財務科?人員工作職?責（十一）?1、中層?管理職位，?協(xié)助財務次?長制定公司?發(fā)展戰(zhàn)略，?負責其功能?領域內(nèi)短期?及長期的公?司決策和戰(zhàn)?略;2、?協(xié)助財務次?長負責公司?財政方面的?業(yè)務和策略?，包括會計?管理、財務?計劃、財務?程序、內(nèi)部?審計、財物?、成本控制?和投資研究?分析;3?、根據(jù)公司?業(yè)務發(fā)展的?計劃協(xié)助完?成年度財務?預算，并跟?蹤其執(zhí)行情?況;4、?制定、管理?和實施公司?的經(jīng)濟、財?務標準和程?序，以滿足?控制風險的?要求;5?、分析并改?進現(xiàn)有流程?，不斷提高?資金的利用?率和工作效?率。財務?科人員工作?職責（十二?）1、負?責門診收費?處和住院處?工作部署及?日常管理工?作，包括人?員管理、排?班考勤、備?用金周轉與?監(jiān)督管理工?作、收入稽?核、管理流?程優(yōu)化、突?發(fā)事件及投?訴糾紛處理?等;2、?負責收費處?人員崗位考?核目標的制?定和考核工?作，根據(jù)崗?位職責，對?科室人員的?獎懲、聘用?提出建議;?3、負責?對接科室，?能處理好收?費處與臨床?科室、職能?部門的溝通?和業(yè)務往來?;4、收?費處醫(yī)保電?子支付升級?工作和自助?機業(yè)務管理?;4、通?過不定期工?作檢查和組?織培訓等方?式，提高收?費處服務流?程和員工服?務能力。?財務科人員?工作職責（?十三）1?、負責組織?協(xié)調日常財?務工作，監(jiān)?督指導完成?公司財務目?標;2、?負責結算成?本、審核憑?證，每月編?制財務報表?，進行財務?分析，確保?報表及時性?和準確性;?3、完成?個人所得稅?計算、申報?及其它稅務?相關工作，?統(tǒng)計報表申?報;4、?完成預算編?制以及溝通?執(zhí)行等年度?預算相關管?理工作;?5、負責具?體固定資產(chǎn)?管理制度、?低值易耗品?管理制度等?流程制度的?執(zhí)行，并反?饋執(zhí)行中的?問題點;?6、負責提?供各項有關?年審、年檢?資料，配合?完成內(nèi)、外?部審