熱門企業(yè)聘用合同書（2篇）

第11頁(yè)共11頁(yè)熱門企業(yè)?聘用合同?書甲方?（聘用單?位）：陸?____?_市第二?運(yùn)輸公司?高鐵專線?事業(yè)部?營(yíng)業(yè)執(zhí)照?號(hào)：乙?方（受聘?乘務(wù)員）?：身份?證號(hào)碼：?甲方因?業(yè)務(wù)需要?聘用乙方?為本公司?客車乘務(wù)?員，為明?確雙方的?權(quán)利和義?務(wù)，保障?各自的合?法權(quán)益，?甲乙雙方?在自愿平?等的基礎(chǔ)?上，協(xié)商?一致，同?意簽訂本?聘用合同?書，供雙?方共同遵?守執(zhí)行。?一、合?同期限?試用期：?____?_年__?___月?____?_日至_?____?年___?__月_?____?日；聘?用期：_?____?年___?__月_?____?日至__?___年?____?_月__?___日?。二、?甲方的權(quán)?利與義務(wù)?1、甲?方有權(quán)根?據(jù)工作需?要調(diào)整乙?方的工作?崗位，有?指揮、調(diào)?度乙方參?加運(yùn)輸業(yè)?務(wù)的權(quán)利?，有根據(jù)?國(guó)家法律?法規(guī)及公?司有關(guān)規(guī)?章制度對(duì)?乙方進(jìn)行?獎(jiǎng)勵(lì)、處?罰、辭退?的權(quán)利。?，2、?甲方每月?應(yīng)按時(shí)足?額支付乙?方的工資?，若有特?殊情況不?能按時(shí)足?額發(fā)放，?甲方必須?與乙方協(xié)?商并取得?乙方的諒?解，并定?出付還的?期限；若?甲乙雙方?不能對(duì)此?達(dá)成共識(shí)?，則甲方?須無(wú)條件?按時(shí)足額?支付乙方?應(yīng)得工資?報(bào)酬；?3、有權(quán)?利和義務(wù)?對(duì)乙方進(jìn)?行安全教?育和文明?禮貌教育?，提高乙?方的安全?意識(shí)、服?務(wù)質(zhì)量和?業(yè)務(wù)素質(zhì)?；4、?甲方應(yīng)保?證其車輛?的各種證?照齊全、?車況良好?，并應(yīng)當(dāng)?按照國(guó)家?規(guī)定對(duì)車?輛進(jìn)行投?保。三?、乙方權(quán)?利與義務(wù)?1、乙?方有權(quán)利?享有公司?規(guī)定的薪?資、獎(jiǎng)勵(lì)?、福利及?休假等待?遇；2?、乙方必?須證照齊?全，提有?符合甲方?要求的相?應(yīng)準(zhǔn)駕車?型的駕駛?證及旅客?運(yùn)輸從業(yè)?資格證，?若證件有?假，乙方?必須承擔(dān)?相關(guān)的法?律現(xiàn)任和?經(jīng)濟(jì)責(zé)任?。乙方的?所有證件?費(fèi)用包括?年審費(fèi)，?一律由乙?方自行負(fù)?責(zé)。駕駛?甲方車輛?時(shí)證照丟?失，一律?由乙方負(fù)?責(zé)（包括?補(bǔ)辦手續(xù)?及費(fèi)用）?；3、?乙方須維?護(hù)甲方的?利益和公?司形象，?認(rèn)真履行?自己的職?責(zé)，服從?甲方的調(diào)?度和派遣?，協(xié)調(diào)同?事關(guān)系，?為乘客提?供優(yōu)質(zhì)服?務(wù)，高標(biāo)?準(zhǔn)完成甲?方交辦的?運(yùn)輸任務(wù)?；4、?乙方應(yīng)當(dāng)?遵守甲方?的勞動(dòng)紀(jì)?律和規(guī)章?制度，遵?守公司規(guī)?定的司機(jī)?行為規(guī)范?，依照相?關(guān)獎(jiǎng)懲規(guī)?定接受獎(jiǎng)?勵(lì)和服從?懲罰。?5、乙方?應(yīng)當(dāng)遵守?國(guó)家法律?法規(guī)，特?別必須嚴(yán)?格遵守道?路安全法?，按操作?規(guī)程安全?駕駛、文?明駕駛；?6、合?同期限內(nèi)?，乙方如?要辭職，?必須提前?一個(gè)月提?出申請(qǐng)，?并經(jīng)甲方?同意方可?離職。?四、工資?待遇1?、試用期?乙方的工?資待遇，?為每月_?____?元；2?、正式聘?用期乙方?的工資待?遇計(jì)算標(biāo)?準(zhǔn)如下：?（1）?基本月工?資：乙方?月勞動(dòng)工?作日為?天，月基?本工資?元，工作?不足天?的，按每?天扣乙方?元，若?工作超過(guò)?天的，?則由甲方?按天補(bǔ)給?元，若乙?方因公事?項(xiàng)不能上?班的，則?由甲方按?天發(fā)給?元。（?3）行車?補(bǔ)貼：乙?方行車補(bǔ)?貼以每百?公里元為?基數(shù)，具?體的線路?行車補(bǔ)貼?，按甲方?的通知規(guī)?定執(zhí)行。?乙方每天?的行車?yán)?程為公里?，若超過(guò)?公里，?行（4?）票款提?成：乙方?負(fù)責(zé)運(yùn)輸?的班次的?車票收入?，%的?提成歸乙?方所有；?（5）?年度獎(jiǎng)勵(lì)?：甲方設(shè)?定年度安?全獎(jiǎng)及優(yōu)?秀服務(wù)獎(jiǎng)?，在年終?對(duì)符合獲?獎(jiǎng)條件的?乙方給予?獎(jiǎng)勵(lì)，乙?方中途辭?職的，不?享受年度?獎(jiǎng)勵(lì)。?五、責(zé)任?界定1?、乙方造?成行車安?全事故的?，按事故?責(zé)任的劃?分（除保?險(xiǎn)公司賠?付外），?乙方分別?承擔(dān)下列?法律責(zé)任?：全責(zé)負(fù)?擔(dān)20%?；主要責(zé)?任負(fù)擔(dān)1?5%；次?要責(zé)任負(fù)?擔(dān)5%；?由乙方負(fù)?責(zé)賠償并?承擔(dān)相應(yīng)?法律責(zé)任?。但乙方?承擔(dān)賠償?的最高限?額為50?00元。?安全責(zé)任?情節(jié)嚴(yán)重?者，或_?____?年之內(nèi)發(fā)?生二次及?以上責(zé)任?事故的司?機(jī)，公司?有權(quán)給予?辭退處理?。2、?屬乙方違?章，包括?私自闖紅?燈、壓線?等，造成?罰款扣分?扣證的，?由乙方自?行負(fù)責(zé)；?如是運(yùn)輸?途中上落?客違章，?甲方每月?負(fù)責(zé)一次?此類違章?的罰款。?乙方一個(gè)?月內(nèi)發(fā)生?三次違章?超速，除?乙方應(yīng)負(fù)?責(zé)全部罰?款外，甲?方有權(quán)給?于解聘；?3、乙?方在運(yùn)輸?過(guò)程中，?因?yàn)橐曳?的原因?qū)?致乘客行?李和物品?丟失、毀?壞和受到?破壞的，?由乙方負(fù)?責(zé)賠償；?4、發(fā)?生交通事?故后，乙?方不得逃?逸。如有?逃逸者，?由乙方承?擔(dān)全部法?律責(zé)任；?5、乙?方不按交?通規(guī)則和?操作規(guī)范?、指定路?線行駛所?造成的重?大事故，?如傷亡、?殘疾、肇?事、損失?和其他嚴(yán)?重后果，?造成乙方?自身身體?傷害、致?殘或死亡?，都以交?警部門裁?決為準(zhǔn)，?保險(xiǎn)公司?理賠為原?則，甲方?不再承擔(dān)?任何理賠?，不向受?害者家庭?賠償任何?損失。?6、因乙?方疏于檢?查車輛，?致使車輛?失水失油?和造成車?輛損壞的?，按修理?費(fèi)（包括?零件費(fèi)）?的50%?賠償六?、違約責(zé)?任1、?甲乙雙方?都應(yīng)認(rèn)真?履行本合?同，任何?一方違反?本合同規(guī)?定，都應(yīng)?當(dāng)承擔(dān)違?約責(zé)任，?造成損失?的，由責(zé)?任方賠償?；2、?乙方不服?從甲方的?管理和指?揮，不遵?守勞動(dòng)紀(jì)?律，違反?國(guó)家法律?法規(guī)和規(guī)?章制度，?甲方可給?予批評(píng)和?警告，情?節(jié)嚴(yán)重造?成損失的?，甲方可?解除合同?并要求乙?方予以賠?償；七?、合同解?除1、?出現(xiàn)以下?情況之一?，甲方可?以提前通?知乙方解?除本合同?：（1?）乙方在?試用期內(nèi)?不符合聘?用條件的?39;；?（2）?乙方違反?國(guó)家法律?法規(guī)或甲?方規(guī)章制?度，情節(jié)?較為嚴(yán)重?的；（?3）甲方?因工作原?因必須撤?離，又無(wú)?法為乙方?重新安排?工作的；?（4）?乙方因病?或非因工?負(fù)傷，醫(yī)?療期滿后?，不能從?事崗位工?作的。?2、出現(xiàn)?以下情況?之一，乙?方可以提?前通知甲?方解除本?合同：?（1）在?試用期內(nèi)?的；（?2）甲方?以暴力、?威脅、監(jiān)?禁或者非?法限制人?身自由的?手段強(qiáng)迫?勞動(dòng)的；?（3）?甲方不能?按照本合?同規(guī)定提?供勞動(dòng)條?件或者支?付勞動(dòng)報(bào)?酬的。?3、合同?履行期間?，甲乙雙?方一方要?求提前解?除合同的?，須提前?____?_日通知?另一方；?4、本?合同期限?屆滿時(shí)，?勞動(dòng)合同?即行終止?。在本合?同期滿前?____?_日甲方?向乙方表?明終止?或續(xù)訂意?向，經(jīng)雙?方協(xié)商同?意續(xù)訂勞?動(dòng)合同。?八、保?證金條款?分期從?乙方工資?中扣除；?合同期屆?滿，該筆?保證金由?甲方不計(jì)?息歸還乙?方。九?、本合同?未盡事宜?雙方可協(xié)?商解決，?協(xié)商達(dá)成?一致意見(jiàn)?的，與本?合同具有?同等法律?效力。?十、本合?同一式兩?份，雙方?各執(zhí)一份?。十?一、本合?同自雙方?簽字蓋章?之日起生?效。甲?方（蓋章?）：乙?方（簽字?）：__?___年?____?_月__?___日?熱門企?業(yè)聘用合?同書（二?）單位?名稱(甲?方)職?工姓名(?乙方)?甲方(用?人單位)?名稱：?所有制性?質(zhì)：地?址：法?定代表人?：(委托?代理人)?乙方(?勞動(dòng)者)?姓名：?性別：?出生年月?：文化?程度：?戶籍所在?地：身?份證號(hào)；?勞動(dòng)手?冊(cè)編號(hào)：?外來(lái)人?員就業(yè)證?編號(hào)：?現(xiàn)住址：?甲乙雙?方在平等?自愿，協(xié)?商一致的?基礎(chǔ)上，?根據(jù)國(guó)家?____?_省有關(guān)?法律、法?規(guī)，簽訂?本合同，?共同遵守?執(zhí)行。?一、合同?期限本?合同為勞?動(dòng)合同。?合同期從?____?_年__?___月?____?_日起至?____?_年__?___月?____?_日止，?共___?__年(?月)。?二、工作?內(nèi)容甲?方根據(jù)本?企業(yè)生產(chǎn)?、工作的?需要，安?排乙方從?事工作。?乙方同?意按甲方?生產(chǎn)(工?作)需要?，在崗位?，從事工?種。三?、勞動(dòng)保?護(hù)和勞動(dòng)?條件1?、甲方應(yīng)?按照國(guó)家?有關(guān)安全?生產(chǎn)、勞?動(dòng)保護(hù)、?衛(wèi)生健康?等規(guī)定為?乙方提供?必要的生?產(chǎn)(工作?)條件和?勞動(dòng)保護(hù)?設(shè)施，以?及不低于?國(guó)家規(guī)定?應(yīng)配給的?勞動(dòng)防護(hù)?用品。?2、乙方?有權(quán)拒絕?甲方違章?指揮，對(duì)?甲方及其?管理人員?漠視乙方?安全健康?的行為，?有權(quán)提出?批評(píng)并向?有關(guān)部門?檢舉、控?告。四?、工作時(shí)?間和勞動(dòng)?報(bào)酬1?、甲方實(shí)?行每日不?超過(guò)8小?時(shí)，平均?每周小時(shí)?工時(shí)制，?按國(guó)務(wù)院?關(guān)于職工?工作時(shí)間?有關(guān)規(guī)定?執(zhí)行。?甲方因生?產(chǎn)(工作?)需要，?經(jīng)與工會(huì)?和乙方協(xié)?商可延長(zhǎng)?工作時(shí)間?，一般每?日不超過(guò)?小時(shí)，特?殊情況，?每日不超?過(guò)3小時(shí)?，每月不?得超過(guò)3?6小時(shí)。?2、合?同期間，?甲方應(yīng)按?國(guó)家和企?業(yè)的規(guī)定?發(fā)給乙方?工資、獎(jiǎng)?金、津貼?、補(bǔ)貼，?甲方支付?乙方工資?不得低于?____?_省人民?政府規(guī)定?的最低工?資標(biāo)準(zhǔn)。?3、甲?方安排乙?方加班加?點(diǎn)，休息?日法定休?假日安排?工作的，?應(yīng)按國(guó)家?規(guī)定安排?乙方安排?同等時(shí)間?的調(diào)休或?支付相應(yīng)?工資報(bào)酬?。五、?勞動(dòng)紀(jì)律?1、甲?方應(yīng)根據(jù)?國(guó)家有關(guān)?規(guī)定制定?各項(xiàng)規(guī)章?制度。?2、乙方?應(yīng)增強(qiáng)主?人翁意識(shí)?，嚴(yán)格遵?守國(guó)家各?項(xiàng)法律、?法規(guī)，遵?守甲方各?項(xiàng)規(guī)章制?度，服從?甲方領(lǐng)導(dǎo)?、管理和?指揮，積?極做好工?作，完成?勞動(dòng)任務(wù)?。六、?社會(huì)保險(xiǎn)?和福利待?遇1、?甲方按國(guó)?家___?__省規(guī)?定向社會(huì)?勞動(dòng)保險(xiǎn)?機(jī)構(gòu)為乙?方繳納勞?動(dòng)保險(xiǎn)費(fèi)?。乙方按?國(guó)家__?___省?規(guī)定向社?會(huì)勞動(dòng)保?險(xiǎn)機(jī)構(gòu)繳?納勞動(dòng)保?險(xiǎn)費(fèi)。?2、乙方?在合同期?間的各種?公休假、?探親假、?婚喪假、?女工產(chǎn)假?等福利待?遇，按國(guó)?家及省有?關(guān)規(guī)定執(zhí)?行。3?、乙方患?職業(yè)病或?因工負(fù)傷?，患病或?非因工負(fù)?傷，因工?或非因工?死亡，女?工孕期、?產(chǎn)假和哺?乳期間的?待遇，按?國(guó)家__?___省?有關(guān)規(guī)定?執(zhí)行。?七、教育?和培訓(xùn)?1、甲方?應(yīng)對(duì)乙方?進(jìn)行各種?必要的政?治、思想?品德教育?和職業(yè)技?術(shù)及上崗?前培訓(xùn)。?2、乙?方應(yīng)刻苦?鉆研業(yè)務(wù)?，達(dá)到國(guó)?家規(guī)定的?職業(yè)技能?標(biāo)準(zhǔn)或技?術(shù)等級(jí)標(biāo)?準(zhǔn)，持證?上崗。?3、甲方?出資培訓(xùn)?乙方后，?乙方須為?甲方服務(wù)?年，否則?乙方應(yīng)按?有關(guān)規(guī)定?支付甲方?培訓(xùn)費(fèi)。?八、合?同的終止?、變更、?解除和續(xù)?訂1、?勞動(dòng)合同?期滿或甲?乙雙方約?定的勞動(dòng)?合同終止?條件出現(xiàn)?，勞動(dòng)合?同即終止?執(zhí)行。如?雙方同意?續(xù)訂，應(yīng)?提前一個(gè)?月辦理續(xù)?訂手續(xù)。?逾期不辦?理的，則?本合同視?為自動(dòng)續(xù)?訂，并應(yīng)?補(bǔ)辦續(xù)訂?手續(xù)。?2、在下?列情況下?，甲乙雙?方可以變?更合同相?關(guān)內(nèi)容。?(1)?甲方生產(chǎn)?經(jīng)營(yíng)情況?發(fā)生變化?，雙方協(xié)?商同意的?；(2?)甲乙雙?方協(xié)商同?意，且不?損害國(guó)家?、集體和?他人利益?的；(?3)本合?同訂立時(shí)?所依據(jù)的?法律、法?規(guī)、規(guī)章?、政策已?經(jīng)修改的?；(4?)由于不?可抗力致?使合同無(wú)?法完全履?行的；?(5)法?律、法規(guī)?規(guī)定的其?他情況。?3、有?下列情形?之一的，?甲方可以?解除勞動(dòng)?合同。?(1)乙?方在試用?期內(nèi)被證?明不符合?錄用條件?的；(?2)乙方?嚴(yán)重違反?勞動(dòng)紀(jì)律?和甲方規(guī)?章制度的?；(3?)乙方嚴(yán)?重失職，?營(yíng)私舞弊?，對(duì)甲方?利益造成?重大損害?的；(?4)乙方?被依法追?究刑事責(zé)?任的。?4、有下?列情形之?一的，甲?方可以解?除勞動(dòng)合?同，但應(yīng)?提前__?___日?以書面形?式通知乙?方。(?1)乙方?患病或非?因工負(fù)傷?，醫(yī)療期?滿后，不?能從事原?工作也不?能從事甲?方另行安?排的工作?的；(?2)甲方?瀕臨破產(chǎn)?，處于法?定整頓期?間或生產(chǎn)?經(jīng)營(yíng)狀況?發(fā)生嚴(yán)重?困難，確?需裁減人?員的；?(3)乙?方不能勝?任工作，?經(jīng)過(guò)培訓(xùn)?或者調(diào)整?工作崗位?，仍不能?勝任工作?的；(?4)甲乙?雙方不能?就變更勞?動(dòng)合同達(dá)?成協(xié)議的?。5、?有下列情?形之一的?，甲方不?得解除勞?動(dòng)合同。?(1)?乙方患職?業(yè)病或因?工負(fù)傷。?經(jīng)勞動(dòng)鑒?定委員會(huì)?確認(rèn)喪失?勞動(dòng)能力?或部分喪?失勞動(dòng)能?力的；?(2)乙?方患病或?負(fù)傷。在?規(guī)定的醫(yī)?療期內(nèi)的?；(3?)乙方在?孕期、產(chǎn)?期、哺乳?期間的；?(4)?其它符合?法律、行?政法規(guī)規(guī)?定的。?6、乙方?要求解除?勞動(dòng)合同?，應(yīng)當(dāng)提?前___?__日以?書面形式?通知甲方?。7、?有下列情?形之一的?。乙方可?隨時(shí)通知?甲方解除?勞動(dòng)合同?。(1?)甲方以?暴力威脅?或者非法?限制人身?自由的手?段強(qiáng)迫勞?動(dòng)的；?(2)經(jīng)?國(guó)家有關(guān)?部門確認(rèn)?，勞動(dòng)安?全、衛(wèi)生?條件惡劣?，嚴(yán)重危?害乙方身?心健康的?；(3?)甲方不?能按照勞?動(dòng)合同約?定支付勞?動(dòng)報(bào)酬和?提供福利?待遇的；?(4)?依法服兵?役或經(jīng)甲?方同意自?費(fèi)考入中?等以上學(xué)?校脫產(chǎn)學(xué)?習(xí)的。?九、甲乙?雙方協(xié)商?同意需要?約定的其?它事項(xiàng)?十、違約?責(zé)任1?、由于甲?乙雙方任?何一方的?過(guò)錯(cuò)造成?合同不能?履行或者?不能完全?履行，由?有過(guò)錯(cuò)?的一方承?擔(dān)法律責(zé)?任；如屬?雙方過(guò)錯(cuò)?，根據(jù)實(shí)?際情況，?由雙方分?別承擔(dān)法?律責(zé)任；?2、因?不可抗力?造成不能?履行合同?或一方受?損害的，