應(yīng)聘公司職工合同（2篇）

第5頁共5頁應(yīng)聘公司?職工合同?甲方名?稱：__?___??????所?有制性質(zhì)?：___?__地址?：___?__乙?方姓名：?____?_性別：?____?_居民身?份證號(hào)碼?：___?__民族?：___?__一?、聘用合?同期限?本合同為?有期限的?聘用合同?。合同期?限從__?___年?____?_月__?___日?起至__?___年?____?_月__?___日?止。合同?期滿后，?如乙方工?作優(yōu)秀，?可繼續(xù)聘?用，需重?新簽訂合?同。二?、工作職?責(zé)內(nèi)容?工作時(shí)間?每天下?午___?__至次?日早__?___分?為值班時(shí)?間。工?作職責(zé)?1、打掃?環(huán)境衛(wèi)生?。乙方負(fù)?責(zé)每天打?掃辦公區(qū)?域走廊、?衛(wèi)生間、?會(huì)議室的?環(huán)境衛(wèi)生?，保持單?位公共區(qū)?域衛(wèi)生的?干凈整潔?。2、?做好安全?工作。工?作時(shí)間內(nèi)?，負(fù)責(zé)做?好辦公區(qū)?域內(nèi)安全?保衛(wèi)工作?。鎖好關(guān)?好門窗，?檢查水電?關(guān)閉情況?;對(duì)外來?人員要詳?細(xì)詢問、?仔細(xì)檢查?、做好登?記、方可?進(jìn)入;對(duì)?上級(jí)單位?檢查值班?情況的，?要按照程?序問清單?位、檢查?人員工作?證、方可?進(jìn)入。確?保本單位?安全和自?身安全。?注意事?項(xiàng)1、?在值班期?間注意用?電，用水?安全。?2、在值?班時(shí)間發(fā)?生任何意?外情況，?甲方不承?擔(dān)任何責(zé)?任。3?、在工作?期間發(fā)生?疾病和不?可遇見等?事宜，由?乙方自行?負(fù)責(zé)，甲?方不承擔(dān)?任何責(zé)任?。4、?為了安全?起見，乙?方不得干?與工作職?責(zé)內(nèi)容無?關(guān)的事項(xiàng)?，否則甲?方不承擔(dān)?任何責(zé)任?。三、?違反合同?處理情況?出現(xiàn)以?下情況之?一，甲方?可以提前?解除本合?同：乙?方違反國?家法律、?法規(guī)和甲?方規(guī)章制?度，情節(jié)?較為嚴(yán)重?的;甲?方因工作?原因必須?撤崗，又?無法重新?安排工作?的;乙?方患病醫(yī)?療期滿后?，不能從?事原崗位?工作的。?四、工?資待遇情?況乙方?完成本合?同規(guī)定的?崗位工作?職責(zé)后，?甲方應(yīng)向?乙方支付?以下待遇?：甲方?以現(xiàn)金的?形式在每?月___?__日前?支付乙方?工資，每?月工資_?____?元。甲?方為乙方?提供值班?住宿用房?。甲方?負(fù)責(zé)給乙?方提供必?要的勞動(dòng)?工具。?甲方每年?負(fù)責(zé)安排?乙方到三?甲醫(yī)院體?檢一次。?五、合?同說明?本合同一?式二份，?甲、乙雙?方各執(zhí)一?份。甲?方：__?___??????????????????乙方：_?____?法定代?表人：_?____????????????法定代?表人：_?____?___?__年_?____?月___?__日????????____?_年__?___月?____?_日應(yīng)?聘公司職?工合同（?二）甲?方：__?___????????法?定代表人?：___?__地址?：___?__乙?方：__?___?????????身?份證號(hào)：?____?_住址：?____?_根據(jù)?國家勞動(dòng)?管理規(guī)定?以及本公?司員工聘?用辦法，?甲方招聘?乙方為試?用員工，?雙方在平?等、自愿?的基礎(chǔ)上?，經(jīng)協(xié)商?一致簽訂?本試用合?同，共同?遵守本協(xié)?議所列條?款。一?、試用合?同期限試?用期為_?____?個(gè)月，自?____?_年__?___月?____?_日至_?____?年___?__月_?____?日止。?二、根據(jù)?甲方的工?作安排，?聘用乙方?在___?__工作?崗位。?三、甲方?聘用乙方?的月薪為?____?_元。試?用期滿后?，并經(jīng)考?核合格，?可根據(jù)平?等協(xié)商的?原則，簽?訂正式勞?動(dòng)合同。?四、甲?方的基本?權(quán)利與義?務(wù)甲方?的權(quán)利?1.有權(quán)?要求乙方?遵守國家?法律和公?司各項(xiàng)規(guī)?章制度;?2.在?試用期間?，乙方如?嚴(yán)重違反?勞動(dòng)紀(jì)律?或企業(yè)規(guī)?章制度，?甲方有權(quán)?終止合同?。乙方的?行為給甲?方造成損?失的，由?乙方賠償?，情節(jié)嚴(yán)?重的追究?法律責(zé)任?;3.?試用期間?，乙方由?于個(gè)人原?因所發(fā)生?的疾病以?及傷殘等?意外事故?，乙方自?行負(fù)責(zé);?甲方的?義務(wù)1?.為乙方?提供必要?的工作條?件;2?.負(fù)責(zé)對(duì)?乙方進(jìn)行?職業(yè)道德?、業(yè)務(wù)技?能及公司?規(guī)章制度?的教育和?培訓(xùn);?五、乙方?的基本權(quán)?利和義務(wù)?乙方的?權(quán)利1?.享有國?家法律法?規(guī)賦予的?一切公民?權(quán)利;?2.享有?公司規(guī)章?制度規(guī)定?可以享有?的福利待?遇的權(quán)利?;3.?試用期間?如變更單?位，須提?前一個(gè)月?通知甲方?，雙方協(xié)?商終止試?用合同;?乙方的?義務(wù)1?.遵守國?家法律法?規(guī)、當(dāng)?shù)?政府規(guī)定?的公民義?務(wù);2?.遵守公?司的各項(xiàng)?規(guī)章制度?、員工手?冊(cè)、行為?規(guī)范的義?務(wù);3?.維護(hù)公?司的聲譽(yù)?、利益的?義務(wù)。?六、甲方?的其他權(quán)?利、義務(wù)?1.試?用期間，?乙方不能?勝任工作?或弄虛作?假不符合?錄用條件?，甲方有?權(quán)提前解?除本合同?;2.?乙方有突?出表現(xiàn)，?甲方可提?前結(jié)束試?用，與乙?方簽訂正?式勞動(dòng)合?同;七?、乙方的?其他權(quán)利?、義務(wù)?1.試用?期滿，有?權(quán)決定是?否簽訂正?式勞動(dòng)合?同;2?.具有參?與公司民?主管理、?提出合理?化建議的?權(quán)利;?3.反對(duì)?和投訴對(duì)?乙方試用?身份不公?平的歧視?。八