云南省農(nóng)民合同制職工勞動合同書通用范本（4篇）

第21頁共21頁云南省農(nóng)?民合同制?職工勞動?合同書通?用范本?甲方(用?人單位)?名稱：_?____?地址：?____?_性質(zhì)?：___?__法?定代表人?(委托代?理人)：?____?_乙方?(勞動者?)姓名?：___?__性?別：__?___?年齡：_?____?民族：?____?_文化?程度：_?____?地址：?____?_籍貫?：___?__身?份證號碼?：___?__根?據(jù)《全民?所有制企?業(yè)招用農(nóng)?民合同制?工人的規(guī)?定》及省?有關(guān)規(guī)定?，甲乙雙?方在平等?自愿的基?礎(chǔ)上簽訂?本合同。?一、合?同期限?本合同期?自___?__年_?____?月___?__日起?至___?__年_?____?月___?__日止?，合同期?限為__?___年?。試用期?自___?__年_?____?月___?__日起?至___?__年_?____?月___?__日止?，期限為?_個月。?二、生?產(chǎn)(工作?)任務(wù)?甲方安排?乙方在_?____?崗位，為?____?_工種。?具體的工?作任務(wù)為?___?__。?三、生產(chǎn)?(工作)?條件甲?方根據(jù)國?家有關(guān)勞?動安全衛(wèi)?生的法規(guī)?、標(biāo)準(zhǔn)，?提供勞動?保護設(shè)施?，按照同?工種城鎮(zhèn)?合同制工?人標(biāo)準(zhǔn)發(fā)?給乙方勞?動保護用?品。乙方?離開企業(yè)?時，應(yīng)將?勞動保護?用品歸還?甲方，或?由甲方作?價賣給乙?方。四?、勞動紀(jì)?律甲方?根據(jù)國家?有關(guān)規(guī)定?制定各項?規(guī)章、制?度，乙方?嚴(yán)格遵守?國家法律?、法規(guī)，?以及廠規(guī)?廠紀(jì)，服?從甲方管?理，積極?做好工作?。五、?工作時間?及勞動報?酬1.?乙方每月?工作__?___天?，每天工?作___?__小時?。如雙方?和工會同?意延長工?作時間的?，按加班?給予報酬?，加班費?每小時_?____?元。2?.乙方在?試用期內(nèi)?的工資為?____?_元。?試用期滿?考核合格?的按國家?和省有關(guān)?規(guī)定定級?。工資標(biāo)?準(zhǔn)為：_?____?3.除?國家另有?特別規(guī)定?外，乙方?享受的獎?金、補貼?、津貼與?本單位從?城鎮(zhèn)招收?的合同制?工人相同?，具體的?標(biāo)準(zhǔn)為：?____?_六、?保險福利?待遇1?.乙方享?受的節(jié)假?日、婚喪?假、探親?假、女職?工產(chǎn)假，?與甲，從?城鎮(zhèn)招收?的合同制?工人相同?。2.?乙方患病?或非因工?負(fù)傷，甲?方給予乙?方___?__個月?的停醫(yī)療?期。此期?間的醫(yī)療?待遇和病?假工資，?與甲方從?城鎮(zhèn)招收?的合同制?工人相同?。醫(yī)療期?滿后因不?能從事原?工作，也?不能從事?由甲方另?行安排的?工作被解?除合同的?，甲方發(fā)?給相當(dāng)于?本人基本?工資三至?六個月的?醫(yī)療補助?費。3?.乙方因?病或非因?工死亡的?，甲方發(fā)?給喪葬費?____?_元,一?次性供養(yǎng)?親屬救濟?費___?__元。?4.乙?方因工負(fù)?傷，甲方?給予免費?醫(yī)療。醫(yī)?療期間，?乙方原工?資照發(fā)。?醫(yī)療終結(jié)?經(jīng)醫(yī)院證?明，并經(jīng)?勞動鑒定?委員會確?認(rèn)不能從?事原工作?的，送回?農(nóng)村妥善?安排，甲?方按下列?辦法發(fā)給?乙方因工?致殘撫恤?費：(?1)完全?喪失勞動?能力的，?每月發(fā)給?____?_元，直?至乙方死?亡;(?2)大部?分喪失勞?動能力的?，按乙方?原工資的?70%發(fā)?給，直至?乙方死亡?;(3?)部分喪?失勞動能?力的，一?次性發(fā)給?____?_元。?5.乙方?因工死亡?的，甲方?按有關(guān)規(guī)?定發(fā)給乙?方家屬喪?葬補助費?____?_元，供?養(yǎng)直系親?屬撫恤費?____?_元。?6.甲方?按規(guī)定的?時間和標(biāo)?準(zhǔn)為乙方?交納退休?養(yǎng)老金。?如乙方回?鄉(xiāng)時未到?退休年齡?，甲方將?養(yǎng)老保險?金以回鄉(xiāng)?補助金的?形式一次?發(fā)給乙方?。如乙方?轉(zhuǎn)為城鎮(zhèn)?合同制工?人，甲方?將這筆款?項轉(zhuǎn)人養(yǎng)?老保險金?專戶。?7.乙方?糧戶關(guān)系?不轉(zhuǎn)人甲?方所在地?。甲方按?同工種固?定工標(biāo)準(zhǔn)?為乙方向?糧食部門?辦理加價?糧供應(yīng)登?記手續(xù)，?糧食差價?部分由甲?方負(fù)擔(dān)。?8.乙?方因勞動?合同期滿?終止執(zhí)行?，或?qū)儆?第七條第?2款第(?3)項和?第(4)?項解除勞?動合同時?，甲方應(yīng)?按乙方工?作每滿一?年(滿半?年不滿一?年按一年?計算)發(fā)?給一個月?基本工資?的生活補?助費,但?最多多不?超過本人?十二個月?的基本工?資。七?、合同的?變更、終?止、解除?和續(xù)訂?1.在下?列情況下?，甲乙雙?方可以變?更本合同?的相關(guān)內(nèi)?容：(?1)甲方?經(jīng)上級主?管部門批?準(zhǔn)轉(zhuǎn)產(chǎn)、?調(diào)整生產(chǎn)?任務(wù)，或?者由于情?況變化經(jīng)?甲乙雙方?協(xié)商同意?的;(?2)甲乙?雙方協(xié)商?同意，且?不損害國?家、集體?和他人利?益的;?(3)本?合同訂立?時所依據(jù)?的法律、?法規(guī)、規(guī)?章、政策?已經(jīng)修改?的;(?4)由于?不可抗力?致使本合?同無法完?全履行的?;(5?)法律、?法規(guī)規(guī)定?的其他情?況。2?.下列情?況，甲方?可以解除?合同(?1)乙方?在試用期?內(nèi)，經(jīng)發(fā)?現(xiàn)不符合?錄用條件?的;(?2)乙方?無故不能?完成合同?所規(guī)定的?生產(chǎn)、工?作任務(wù)的?;(3?)乙方患?病或非因?工負(fù)傷，?醫(yī)療期滿?后，不能?從事原工?作，也不?能從事甲?方另行安?排的工作?的;(?4)甲方?宣告破產(chǎn)?，或者瀕?臨破產(chǎn)處?于法定整?頓期間的?(須提前?三十日向?工會或者?全體職工?說明情況?，并向勞?動行政部?門報告)?;(5?)按國家?有關(guān)規(guī)定?應(yīng)予辭退?的。3?.下列情?況，甲方?不得解除?勞動合同?：(1?)勞動合?同期限未?滿，又不?符合本條?第2款規(guī)?定的;?(2)乙?方患有職?業(yè)病或因?工負(fù)傷，?并經(jīng)醫(yī)務(wù)?勞動鑒定?委員會確?認(rèn)，屬于?全部或大?部分喪失?勞動能力?的;(?3)乙方?患病或非?因工負(fù)傷?，在規(guī)定?的醫(yī)療期?內(nèi)的;?(4)乙?方為女職?工，在孕?期、產(chǎn)假?和哺乳期?間的。?4.下列?情況，乙?方可以解?除勞動合?同：(?1)甲方?不能按照?合同規(guī)定?，支付勞?動報酬的?;(2?)經(jīng)國家?有關(guān)部門?確認(rèn)，甲?方生產(chǎn)安?全衛(wèi)生條?件惡劣，?嚴(yán)重危害?乙方身體?健康的的?;(3?)經(jīng)甲方?同意，乙?方自費考?人中等專?業(yè)以上學(xué)?校學(xué)習(xí)的?;(4?)甲方不?履行勞動?合同或者?違反國家?法律、政?策，侵害?乙方合法?權(quán)益的。?5.合?同期滿后?應(yīng)即終止?執(zhí)行，甲?方因生產(chǎn)?工作需要?，在征得?乙方同意?的條件下?，雙方可?以續(xù)訂合?同。一方?不同意續(xù)?訂的，另?一方不得?強迫。合?同期滿一?個月之內(nèi)?既不終止?，又不履?行續(xù)訂手?續(xù)的，視?本合同為?續(xù)訂同一?期限的合?同。6?.乙方被?依法開除?、勞動教?養(yǎng)、判刑?的，勞動?合同自行?解除。?7.任何?一方解除?合同，必?須提前三?十天以書?面形式通?知對方，?方可辦理?解除合同?手續(xù)。但?試用期經(jīng)?發(fā)現(xiàn)不合?格的、因?辭退解除?合同的除?外。此外?，符合第?七條第4?款(1)?、(2)?、(4)?情形之一?的，乙方?可隨時解?除勞動合?同。八?、雙方需?約定的事?項1.?甲方為乙?方提供住?房，房租?、水電費?由乙方自?理(__?___)?。甲方發(fā)?給乙方住?房補貼(?每月__?___元?)。2?.甲方因?生產(chǎn)、經(jīng)?營條件變?化，以及?____?_等情況?，經(jīng)乙方?同意，可?以在不變?更合同條?款的情況?下，安排?乙方從事?本合同規(guī)?定以外的?工作。?3.乙方?在其戶口?所在地應(yīng)?征人伍以?及___?__等情?況，乙方?可以解除?合同。?4.甲方?因調(diào)整生?產(chǎn)任務(wù)而?富余生產(chǎn)?人員，乙?方試用期?滿經(jīng)考核?不合格的?，以及_?____?等情況，?甲方可以?解除合同?。九、?違約責(zé)任?任何一?方違反合?同規(guī)定，?應(yīng)承擔(dān)違?約責(zé)任，?付給對方?違約金_?____?元。給對?方造成經(jīng)?濟損失的?，應(yīng)根據(jù)?后果和責(zé)?任大小予?以賠償。?十、其?他約定事?項__?___?十一、勞?動爭議處?理甲乙?雙方因執(zhí)?行本合同?發(fā)生爭議?，當(dāng)事人?應(yīng)向本企?業(yè)勞動爭?議調(diào)解委?員會申請?調(diào)解。調(diào)?解無效的?，向有管?轄權(quán)的勞?動爭議仲?裁委員會?申請仲裁?，對裁決?不服的，?向人民法?院起訴。?十二、?本合同旨?在確定甲?乙雙方勞?動關(guān)系，?明確雙方?責(zé)權(quán)利。?有關(guān)條文?的具體實?施，甲方?在不違背?國家現(xiàn)行?法律、法?規(guī)、政策?的前提下?制定實施?細(xì)則十?三、本合?同自簽訂?之日起生?效，一式?二份，甲?乙雙方各?執(zhí)一份。?本合同用?鋼筆或毛?筆填寫，?涂改、未?經(jīng)合法授?權(quán)代簽無?效。甲?方：(蓋?章)__?___?法定代表?人(委托?代理人)?：(簽章?)___?__乙?方：(簽?章)__?___?合同簽訂?時間：_?____?年___?__月_?____?日鑒證?人：(簽?章)__?___?鑒證機關(guān)?：(蓋章?)___?__合?同鑒證時?間：__?___年?____?_月__?___日?云南省?農(nóng)民合同?制職工勞?動合同書?通用范本?（二）?農(nóng)民工勞?動合同書?甲方(?用人單位?)名稱：?____?_地址?：___?__性?質(zhì)：__?___?法定代表?人(委托?代理人)?：___?__乙?方(勞動?者)姓名?：___?__性?別：__?___?年齡：_?____?民族：?____?_文化?程度：_?____?地址：?____?_籍貫?：___?__身?份證號碼?：___?__根?據(jù)《全民?所有制企?業(yè)招用農(nóng)?民合同制?工人的規(guī)?定》及省?有關(guān)規(guī)定?，甲乙雙?方在平等?自愿的基?礎(chǔ)上簽訂?本合同。?一、合?同期限?本合同期?自___?__年_?____?月___?__日起?至___?__年_?____?月___?__日止?，合同期?限為__?___年?。試用期?自___?__年_?____?月___?__日起?至___?__年_?____?月___?__日止?，期限為?_個月。?二、生?產(chǎn)(工作?)任務(wù)?甲方安排?乙方在_?____?崗位，為?____?_工種。?具體的工?作任務(wù)為?____?_。三、?生產(chǎn)(工?作)條件?甲方根?據(jù)國家有?關(guān)勞動安?全衛(wèi)生的?法規(guī)、標(biāo)?準(zhǔn)，提供?勞動保護?設(shè)施，按?照同工種?城鎮(zhèn)合同?制工人標(biāo)?準(zhǔn)發(fā)給乙?方勞動保?護用品。?乙方離開?企業(yè)時，?應(yīng)將勞動?保護用品?歸還甲方?，或由甲?方作價賣?給乙方。?四、勞?動紀(jì)律?甲方根據(jù)?國家有關(guān)?規(guī)定制定?各項規(guī)章?、制度，?乙方嚴(yán)格?遵守國家?法律、法?規(guī)，以及?廠規(guī)廠紀(jì)?，服從甲?方管理，?積極做好?工作。?五、工作?時間及勞?動報酬?1.乙方?每月工作?____?_天，每?天工作_?____?小時。如?雙方和工?會同意延?長工作時?間的，按?加班給予?報酬，加?班費每小?時___?__元。?2.乙?方在試用?期內(nèi)的工?資為__?___元?。試用期?滿考核合?格的按國?家和省有?關(guān)規(guī)定定?級。工資?標(biāo)準(zhǔn)為：?____?_3.?除國家另?有特別規(guī)?定外，乙?方享受的?獎金、補?貼、津貼?與本單位?從城鎮(zhèn)招?收的合同?制工人相?同，具體?的標(biāo)準(zhǔn)為?：___?__六?、保險福?利待遇?1.乙方?享受的節(jié)?假日、婚?喪假、探?親假、女?職工產(chǎn)假?，與甲，?從城鎮(zhèn)招?收的合同?制工人相?同。2?.乙方患?病或非因?工負(fù)傷，?甲方給予?乙方__?___個?月的停醫(yī)?療期。此?期間的醫(yī)?療待遇和?病假工資?，與甲方?從城鎮(zhèn)招?收的合同?制工人相?同。醫(yī)療?期滿后因?不能從事?原工作，?也不能從?事由甲方?另行安排?的工作被?解除合同?的，甲方?發(fā)給相當(dāng)?于本人基?本工資三?至六個月?的醫(yī)療補?助費。?3.乙方?因病或非?因工死亡?的，甲方?發(fā)給喪葬?費___?__元,?一次性供?養(yǎng)親屬救?濟費__?___元?。4.?乙方因工?負(fù)傷，甲?方給予免?費醫(yī)療。?醫(yī)療期間?，乙方原?工資照發(fā)?。醫(yī)療終?結(jié)經(jīng)醫(yī)院?證明，并?經(jīng)勞動鑒?定委員會?確認(rèn)不能?從事原工?作的，送?回農(nóng)村妥?善安排，?甲方按下?列辦法發(fā)?給乙方因?工致殘撫?恤費：?(1)完?全喪失勞?動能力的?，每月發(fā)?給___?__元，?直至乙方?死亡;?(2)大?部分喪失?勞動能力?的，按乙?方原工資?的70%?發(fā)給，直?至乙方死?亡;(?3)部分?喪失勞動?能力的，?一次性發(fā)?給___?__元。?5.乙?方因工死?亡的，甲?方按有關(guān)?規(guī)定發(fā)給?乙方家屬?喪葬補助?費___?__元，?供養(yǎng)直系?親屬撫恤?費___?__元。?6.甲?方按規(guī)定?的時間和?標(biāo)準(zhǔn)為乙?方交納退?休養(yǎng)老金?。如乙方?回鄉(xiāng)時未?到退休年?齡，甲方?將養(yǎng)老保?險金以回?鄉(xiāng)補助金?的形式一?次發(fā)給乙?方。如乙?方轉(zhuǎn)為城?鎮(zhèn)合同制?工人，甲?方將這筆?款項轉(zhuǎn)人?養(yǎng)老保險?金專戶。?7.乙?方糧戶關(guān)?系不轉(zhuǎn)人?甲方所在?地。甲方?按同工種?固定工標(biāo)?準(zhǔn)為乙方?向糧食部?門辦理加?價糧供應(yīng)?登記手續(xù)?，糧食差?價部分由?甲方負(fù)擔(dān)?。8.?乙方因勞?動合同期?滿終止執(zhí)?行，或?qū)?于第七條?第2款第?(3)項?和第(4?)項解除?勞動合同?時，甲方?應(yīng)按乙方?工作每滿?一年(滿?半年不滿?一年按一?年計算)?發(fā)給一個?月基本工?資的生活?補助費,?但最多多?不超過本?人十二個?月的基本?工資。?七、合同?的變更、?終止、解?除和續(xù)訂?1.在?下列情況?下，甲乙?雙方可以?變更本合?同的相關(guān)?內(nèi)容：?(1)甲?方經(jīng)上級?主管部門?批準(zhǔn)轉(zhuǎn)產(chǎn)?、調(diào)整生?產(chǎn)任務(wù)，?或者由于?情況變化?經(jīng)甲乙雙?方協(xié)商同?意的;?(2)甲?乙雙方協(xié)?商同意，?且不損害?國家、集?體和他人?利益的;?(3)?本合同訂?立時所依?據(jù)的法律?、法規(guī)、?規(guī)章、政?策已經(jīng)修?改的;?(4)由?于不可抗?力致使本?合同無法?完全履行?的;(?5)法律?、法規(guī)規(guī)?定的其他?情況。?2.下列?情況，甲?方可以解?除合同?(1)乙?方在試用?期內(nèi)，經(jīng)?發(fā)現(xiàn)不符?合錄用條?件的;?(2)乙?方無故不?能完成合?同所規(guī)定?的生產(chǎn)、?工作任務(wù)?的;(?3)乙方?患病或非?因工負(fù)傷?，醫(yī)療期?滿后，不?能從事原?工作，也?不能從事?甲方另行?安排的工?作的;?(4)甲?方宣告破?產(chǎn)，或者?瀕臨破產(chǎn)?處于法定?整頓期間?的(須提?前三十日?向工會或?者全體職?工說明情?況，并向?勞動行政?部門報告?);(?5)按國?家有關(guān)規(guī)?定應(yīng)予辭?退的3?.下列情?況，甲方?不得解除?勞動合同?：(1?)勞動合?同期限未?滿，又不?符合本條?第2款規(guī)?定的;?(2)乙?方患有職?業(yè)病或因?工負(fù)傷，?并經(jīng)醫(yī)務(wù)?勞動鑒定?委員會確?認(rèn)，屬于?全部或大?部分喪失?勞動能力?的;(?3)乙方?患病或非?因工負(fù)傷?，在規(guī)定?的醫(yī)療期?內(nèi)的;?(4)乙?方為女職?工，在孕?期、產(chǎn)假?和哺乳期?間的。?4.下列?情況，乙?方可以解?除勞動合?同：(?1)甲方?不能按照?合同規(guī)定?，支付勞?動報酬的?;(2?)經(jīng)國家?有關(guān)部門?確認(rèn)，甲?方生產(chǎn)安?全衛(wèi)生條?件惡劣，?嚴(yán)重危害?乙方身體?健康的的?;(3?)經(jīng)甲方?同意，乙?方自費考?人中等專?業(yè)以上學(xué)?校學(xué)習(xí)的?;(4?)甲方不?履行勞動?合同或者?違反國家?法律、政?策，侵害?乙方合法?權(quán)益的。?5.合?同期滿后?應(yīng)即終止?執(zhí)行，甲?方因生產(chǎn)?工作需要?，在征得?乙方同意?的條件下?，雙方可?以續(xù)訂合?同。一方?不同意續(xù)?訂的，另?一方不得?強迫。合?同期滿一?個月之內(nèi)?既不終止?，又不履?行續(xù)訂手?續(xù)的，視?本合同為?續(xù)訂同一?期限的合?同。6?.乙方被?依法開除?、勞動教?養(yǎng)、判刑?的，勞動?合同自行?解除。?7.任何?一方解除?合同，必?須提前三?十天以書?面形式通?知對方，?方可辦理?解除合同?手續(xù)。但?試用期經(jīng)?發(fā)現(xiàn)不合?格的、因?辭退解除?合同的除?外。此外?，符合第?七條第4?款(1)?、(2)?、(4)?情形之一?的，乙方?可隨時解?除勞動合?同。八?、雙方需?約定的事?項1.?甲方為乙?方提供住?房，房租?、水電費?由乙方自?理(__?___)?。甲方發(fā)?給乙方住?房補貼(?每月__?___元?)。2?.甲方因?生產(chǎn)、經(jīng)?營條件變?化，以及?____?_等情況?，經(jīng)乙方?同意，可?以在不變?更合同條?款的情況?下，安排?乙方從事?本合同規(guī)?定以外的?工作。?3.乙方?在其戶口?所在地應(yīng)?征人伍以?及___?__等情?況，乙方?可以解除?合同。?4.甲方?因調(diào)整生?產(chǎn)任務(wù)而?富余生產(chǎn)?人員，乙?方試用期?滿經(jīng)考核?不合格的?，以及_?____?等情況，?甲方可以?解除合同?。九、?違約責(zé)任?任何一?方違反合?同規(guī)定，?應(yīng)承擔(dān)違?約責(zé)任，?付給對方?違約金_?____?元。給對?方造成經(jīng)?濟損失的?，應(yīng)根據(jù)?后果和責(zé)?任大小予?以賠償。?十、其?他約定事?項__?___十?一、勞動?爭議處理?甲乙雙?方因執(zhí)行?本合同發(fā)?生爭議，?當(dāng)事人應(yīng)?向本企業(yè)?勞動爭議?調(diào)解委員?會申請調(diào)?解。調(diào)解?無效的，?向有管轄?權(quán)的勞動?爭議仲裁?委員會申?請仲裁，?對裁決不?服的，向?人民法院?起訴。?十二、本?合同旨在?確定甲乙?雙方勞動?關(guān)系，明?確雙方責(zé)?權(quán)利。有?關(guān)條文的?具體實施?，甲方在?不違背國?家現(xiàn)行法?律、法規(guī)?、政策的?前提下制?定實施細(xì)?則十三、?本合同自?簽訂之日?起生效，?一式二份?，甲乙雙?方各執(zhí)一?份。本合?同用鋼筆?或毛筆填?寫，涂改?、未經(jīng)合?法授權(quán)代?簽無效。?甲方(?公章)乙?方(簽字?或蓋章)?鑒證機關(guān)?(簽章)?法定代?表人或委?托代理人?(簽字?或蓋章)?___?__年_?____?月___?__日????????____?_年__?___月?____?_日__?___年?____?_月__?___日?6.乙?方被依法?開除、勞?動教養(yǎng)、?判刑的，?勞動合同?自行解除?。7.?任何一方?解除合同?，必須提?前三十天?以書面形?式通知對?方，方可?辦理解除?合同手續(xù)?。但試用?期經(jīng)發(fā)現(xiàn)?不合格的?、因辭退?解除合同?的除外。?此外，符?合第七條?第4款(?1)、(?2)、(?4)情形?之一的，?乙方可隨?時解除勞?動合同。?八、雙?方需約定?的事項?1.甲方?為乙方提?供住房，?房租、水?電費由乙?方自理(?____?_)。甲?方發(fā)給乙?方住房補?貼(每月?____?_元)。?2.甲?方因生產(chǎn)?、經(jīng)營條?件變化，?以及__?___等?情況，經(jīng)?乙方同意?，可以在?不變更合?同條款的?情況下，?安排乙方?從事本合?同規(guī)定以?外的工作?。3.?乙方在其?戶口所在?地應(yīng)征人?伍以及_?____?等情況，?乙方可以?解除合同?。4.?甲方因調(diào)?整生產(chǎn)任?務(wù)而富余?生產(chǎn)人員?，乙方試?用期滿經(jīng)?考核不合?格的，以?及___?__等情?況，甲方?可以解除?合同。?九、違約?責(zé)任任?何一方違?反合同規(guī)?定，應(yīng)承?擔(dān)違約責(zé)?任，付給?對方違約?金___?__元。?給對方造?成經(jīng)濟損?失的，應(yīng)?根據(jù)后果?和責(zé)任大?小予以賠?償。十?、其他約?定事項?____?_十一、?勞動爭議?處理甲?乙雙方因?執(zhí)行本合?同發(fā)生爭?議，當(dāng)事?人應(yīng)向本?企業(yè)勞動?爭議調(diào)解?委員會申?請調(diào)解。?調(diào)解無效?的，向有?管轄權(quán)的?勞動爭議?仲裁委員?會申請仲?裁，對裁?決不服的?，向人民?法院起訴?。十二?、本合同?旨在確定?甲乙雙方?勞動關(guān)系?，明確雙?方責(zé)權(quán)利?。有關(guān)條?文的具體?實施，甲?方在不違?背國家現(xiàn)?行法律、?法規(guī)、政?策的前提?下制定實?施細(xì)則十?三、本合?同自簽訂?之日起生?效，一式?二份，甲?乙雙方各?執(zhí)一份。?本合同用?鋼筆或毛?筆填寫，?涂改、未?經(jīng)合法授?權(quán)代簽無?效。甲?方(公章?)乙方(?簽字或蓋?章)鑒證?機關(guān)(簽?章)法?定代表人?或委托代?理人(?簽字或蓋?章)_?____?年___?__月_?____?日???????__?___年?____?_月__?___日?____?_年__?___月?____?_日云?南省農(nóng)民?合同制職?工勞動合?同書通用?范本（三?）甲方?（用人單?位）名稱?：___?__地?址：__?___?性質(zhì)：_?____?法定代?表人（委?托代理人?）：__?___?乙方（勞?動者）姓?名：__?___?性別：_?____?年齡：?____?_民族?：___?__文?化程度：?____?_地址?：___?__籍?貫：__?___?身份證號?碼：__?___?根據(jù)《全?民所有制?企業(yè)招用?農(nóng)民合同?制工人的?規(guī)定》及?省有關(guān)規(guī)?定，甲乙?雙方在平?等自愿的?基礎(chǔ)上簽?訂本合同?。一、?合同期限?本合同?期自__?___年?____?_月__?___日?起至__?___年?____?_月__?___日?止，合同?期限為_?____?年。試用?期自__?___年?____?_月__?___日?起至__?___年?____?_月__?___日?止，期限?為_個月?。二、?生產(chǎn)（工?作）任務(wù)?甲方安?排乙方在?____?_崗位，?為___?__工種?。具體的?工作任務(wù)?為___?__。?三、生產(chǎn)?（工作）?條件甲?方根據(jù)國?家有關(guān)勞?動安全衛(wèi)?生的法規(guī)?、標(biāo)準(zhǔn)，?提供__?___設(shè)?施，按照?同工種城?鎮(zhèn)合同制?工人標(biāo)準(zhǔn)?發(fā)給乙方?____?_用品。?乙方離開?企業(yè)時，?應(yīng)將__?___用?品歸還甲?方，或由?甲方作價?賣給乙方?。四、?勞動紀(jì)律?甲方根?據(jù)國家有?關(guān)規(guī)定制?定各項規(guī)?章、制度?，乙方嚴(yán)?格遵守國?家法律、?法規(guī)，以?及廠規(guī)廠?紀(jì)，服從?甲方管理?，積極做?好工作。?五、工?作時間及?勞動報酬?1．乙?方每月工?作___?__天，?每天工作?____?_小時。?如雙方和?工會同意?延長工作?時間的，?按加班給?予報酬，?加班費每?小時__?___元?。2．?乙方在試?用期內(nèi)的?工資為_?____?元。試用?期滿考核?合格的按?國家和省?有關(guān)規(guī)定?定級。工?資標(biāo)準(zhǔn)為?：___?__3?．除國家?另有特別?規(guī)定外，?乙方享受?的獎金、?補貼、津?貼與本單?位從城鎮(zhèn)?招收的合?同制工人?相同，具?體的標(biāo)準(zhǔn)?為：__?___?六、__?___福?利待遇?1．乙方?享受的節(jié)?假日、婚?喪假、探?親假、女?職工產(chǎn)假?，與甲，?從城鎮(zhèn)招?收的合同?制工人相?同。2?．乙方患?病或非因?工負(fù)傷，?甲方給予?乙方__?___個?月的停醫(yī)?療期。此?期間的醫(yī)?療待遇和?病假工資?，與甲方?從城鎮(zhèn)招?收的合同?制工人相?同。醫(yī)療?期滿后因?不能從事?原工作，?也不能從?事由甲方?另行安排?的工作被?解除合同?的，甲方?發(fā)給相當(dāng)?于本人基?本工資三?至六個月?的醫(yī)療補?助費。?3．乙方?因病或非?因工死亡?的，甲方?發(fā)給喪葬?費___?__元,?一次性供?養(yǎng)親屬救?濟費__?___元?。（1?）完全喪?失勞動能?力的，每?月發(fā)給_?____?元，直至?乙方死亡?；（2?）大部分?喪失勞動?能力的，?按乙方原?工資的7?0％發(fā)給?，直至乙?方死亡；?（3）?部分喪失?勞動能力?的，一次?性發(fā)給_?____?元。5?．乙方因?工死亡的?，甲方按?有關(guān)規(guī)定?發(fā)給乙方?家屬喪葬?補助費_?____?元，供養(yǎng)?直系親屬?撫恤費_?____?元。6?．甲方按?規(guī)定的時?間和標(biāo)準(zhǔn)?為乙方交?納退休養(yǎng)?老金。如?乙方回鄉(xiāng)?時未到退?休年齡，?甲方將養(yǎng)?老___?__金以?回鄉(xiāng)補助?金的形式?一次發(fā)給?乙方。如?乙方轉(zhuǎn)為?城鎮(zhèn)合同?制工人，?甲方將這?筆款項轉(zhuǎn)?人養(yǎng)老_?____?金專戶。?7．乙?方糧戶關(guān)?系不轉(zhuǎn)人?甲方所在?地。甲方?按同工種?固定工標(biāo)?準(zhǔn)為乙方?向糧食部?門辦理加?價糧供應(yīng)?登記手續(xù)?，糧食差?價部分由?甲方負(fù)擔(dān)?。8．?乙方因勞?動合同期?滿終止執(zhí)?行，或?qū)?于第七條?第2款第?（3）項?和第（4?）項解除?勞動合同?時，甲方?應(yīng)按乙方?工作每滿?一年（滿?半年不滿?一年按一?年計算）?發(fā)給一個?月基本工?資的生活?補助費,?但最多多?不超過本?人十二個?月的基本?工資。?七、合同?的變更、?終止、解?除和續(xù)訂?云南省?農(nóng)民合同?制職工勞?動合同書?通用范本?（四）?甲方(用?人單位)?名稱：_?____?地址：?____?_性質(zhì)?：___?__法?定代表人?(委托代?理人)：?____?_乙方?(勞動者?)姓名：?____?_性別?：___?__年?齡：__?___?民族：_?____?文化程?度：__?___?地址：_?____?籍貫：?____?_身份?證號碼：?____?_根據(jù)?《全民所?有制企業(yè)?招用農(nóng)民?合同制工?人的規(guī)定?》及省有?關(guān)規(guī)定，?甲乙雙方?在平等自?愿的基礎(chǔ)?上簽訂本?合同。?一、合同?期限本?合同期自?____?_年__?___月?____?_日起至?____?_年__?___月?____?_日止，?合同期限?為___?__年。?試用期自?____?_年__?___月?____?_日起至?____?_年__?___月?____?_日止，?期限為_?____?個月。?二、生產(chǎn)?(工作)?任務(wù)甲?方安排乙?方在__?___崗?位，為_?____?工種。具?體的工作?任務(wù)為：?____?_。三?、生產(chǎn)(?工作)條?件甲方?根據(jù)國家?有關(guān)勞動?安全衛(wèi)生?的法規(guī)、?標(biāo)準(zhǔn)，提?供___?__設(shè)施?，按照同?工種城鎮(zhèn)?合同制工?人標(biāo)準(zhǔn)發(fā)?給乙方_?_