聘請(qǐng)常年質(zhì)量管理顧問(wèn)協(xié)議書(shū)范文(4篇)_第1頁(yè)
聘請(qǐng)常年質(zhì)量管理顧問(wèn)協(xié)議書(shū)范文(4篇)_第2頁(yè)
聘請(qǐng)常年質(zhì)量管理顧問(wèn)協(xié)議書(shū)范文(4篇)_第3頁(yè)
聘請(qǐng)常年質(zhì)量管理顧問(wèn)協(xié)議書(shū)范文(4篇)_第4頁(yè)
聘請(qǐng)常年質(zhì)量管理顧問(wèn)協(xié)議書(shū)范文(4篇)_第5頁(yè)
已閱讀5頁(yè),還剩6頁(yè)未讀 繼續(xù)免費(fèi)閱讀

下載本文檔

版權(quán)說(shuō)明:本文檔由用戶提供并上傳,收益歸屬內(nèi)容提供方,若內(nèi)容存在侵權(quán),請(qǐng)進(jìn)行舉報(bào)或認(rèn)領(lǐng)

文檔簡(jiǎn)介

第11頁(yè)共11頁(yè)聘請(qǐng)常年?質(zhì)量管理?顧問(wèn)協(xié)議?書(shū)范文?甲方:_?____?

乙方?:___?__

?甲方為全?面推行零?缺陷管理?模式,茲?聘請(qǐng)乙方?作為常年?質(zhì)量管理?咨詢顧問(wèn)?;乙方作?為甲方的?常年質(zhì)量?管理顧問(wèn)?單位,為?甲方提供?方案型的?質(zhì)量管理?咨詢和培?訓(xùn)服務(wù)。?雙方經(jīng)友?好協(xié)商,?特達(dá)成如?下協(xié)議:?一、本?協(xié)議一年?簽訂一次?,到期可?續(xù)簽或終?止。二?、在簽約?期內(nèi),甲?方享有_?____?企業(yè)會(huì)員?的所有待?遇。三?、乙方提?供質(zhì)量管?理顧問(wèn)服?務(wù)的程序?是:1?、甲方現(xiàn)?場(chǎng)的調(diào)研?與診斷?2、制定?整體輔導(dǎo)?計(jì)劃(其?中針對(duì)關(guān)?鍵過(guò)程實(shí)?施改進(jìn)的?“專案咨?詢計(jì)劃”?另定服務(wù)?協(xié)議)?3、協(xié)商?制定全年?跟蹤輔導(dǎo)?議程4?、實(shí)施顧?問(wèn)服務(wù)?四、乙方?提供質(zhì)量?管理顧問(wèn)?服務(wù)的內(nèi)?容包括:?1、現(xiàn)?場(chǎng)的調(diào)研?與診斷;?2、現(xiàn)?場(chǎng)的培訓(xùn)?與輔導(dǎo);?3、免?費(fèi)的公開(kāi)?培訓(xùn)名額?若干;?4、免費(fèi)?培養(yǎng)中國(guó)?質(zhì)量督導(dǎo)?師;5?、免費(fèi)的?____?_企業(yè)會(huì)?員的待遇?;6、?享有乙方?其他服務(wù)?的優(yōu)惠。?五、甲?方如因故?變更雙方?已確定之?“全年跟?蹤輔導(dǎo)議?程”,應(yīng)?提前10?天以書(shū)面?的形式通?知乙方,?并要求得?到乙方的?書(shū)面形式?的確認(rèn);?乙方須認(rèn)?真履行自?己的承諾?,按時(shí)完?成所確認(rèn)?的咨詢輔?導(dǎo)項(xiàng)目,?并出具書(shū)?面意見(jiàn)。?六、乙?方將根據(jù)?甲方的企?業(yè)特點(diǎn)和?咨詢項(xiàng)目?的需要安?排合適的?顧問(wèn)團(tuán)隊(duì)?開(kāi)展相關(guān)?工作,甲?方應(yīng)為顧?問(wèn)師的工?作提供必?要的幫助?,并協(xié)助?乙方對(duì)其?工作質(zhì)量?做出書(shū)面?評(píng)估。?七、乙方?信守一貫?的職業(yè)道?德與執(zhí)業(yè)?操守,嚴(yán)?格保守甲?方的商業(yè)?秘密,未?經(jīng)同意,?絕不向第?三方評(píng)價(jià)?甲方。?八、甲方?為乙方開(kāi)?展各項(xiàng)咨?詢與培訓(xùn)?活動(dòng)提供?必需的食?宿條件和?相關(guān)的信?息資料,?以便乙方?為甲方提?供量身定?做的方案?;甲方應(yīng)?安排專人?加入到團(tuán)?隊(duì)中,負(fù)?責(zé)必要的?溝通、聯(lián)?絡(luò)和其他?輔助性工?作。九?、甲方尊?重并保護(hù)?乙方的知?識(shí)產(chǎn)權(quán),?未經(jīng)書(shū)面?許可,不?得復(fù)制使?用乙方的?教材、書(shū)?籍與軟件?中的任何?內(nèi)容,或?用于開(kāi)展?任何形式?的培訓(xùn)活?動(dòng),并愿?為此承擔(dān)?相關(guān)責(zé)任?。對(duì)于?雙方在簽?約期共同?形成的知?識(shí)產(chǎn)權(quán),?由雙方共?享,任何?一方要用?作商業(yè)用?途,須取?對(duì)方的書(shū)?面許可。?十、乙?方保證派?往甲方開(kāi)?展各項(xiàng)咨?詢、培訓(xùn)?活動(dòng)的顧?問(wèn)師均能?遵守本協(xié)?議,并愿?意為此承?擔(dān)責(zé)任。?十一、?甲方向乙?方支付常?年顧問(wèn)費(fèi)?用:人民?幣_(tái)__?__元/?年,并承?諾于簽約?后一周內(nèi)?匯入乙方?指定賬戶?。十二?、在簽約?期內(nèi),乙?方向甲方?提供下列?服務(wù):?1、不少?于___?__個(gè)工?作日的咨?詢和培訓(xùn)?服務(wù);?2、在乙?方或乙方?的地區(qū)代?理舉辦的?公開(kāi)培訓(xùn)?課程中,?甲方可享?有___?__個(gè)免?費(fèi)名額(?僅免學(xué)費(fèi)?、資料費(fèi)?);3?、購(gòu)買乙?方擁有知?識(shí)產(chǎn)權(quán)的?書(shū)籍、教?材、光盤?、軟件時(shí)?可享有_?____?優(yōu)惠;?4、在乙?方每年舉?辦的質(zhì)量?督導(dǎo)師(?qsa)?特訓(xùn)營(yíng)培?訓(xùn)中,甲?方可享有?____?_個(gè)免費(fèi)?名額(僅?免學(xué)費(fèi)、?資料費(fèi))?;并可以?優(yōu)先參加?注冊(cè)質(zhì)量?經(jīng)理、注?冊(cè)質(zhì)量工?程師的考?試輔導(dǎo),?以及國(guó)際?“質(zhì)量m?ba”的?考試輔導(dǎo)?,并可享?有優(yōu)惠。?十三、?其他:未?盡事宜,?或協(xié)議執(zhí)?行中出現(xiàn)?的問(wèn)題,?由雙方友?好協(xié)商解?決。十?四、本協(xié)?議一式二?份,經(jīng)雙?方代表簽?字蓋章后?生效。?甲方(蓋?章):_?____?

????????乙方(?蓋章):?____?_

授?權(quán)代表(?簽字):?____?_

????授權(quán)?代表(簽?字):_?____?

__?___年?____?_月__?___日??????

?

___?__年_?____?月___?__日?聘請(qǐng)常年?質(zhì)量管理?顧問(wèn)協(xié)議?書(shū)范文(?二)甲?方:__?___?乙方:_?____?甲方為?全面推行?零缺陷管?理模式,?茲聘請(qǐng)乙?方作為常?年質(zhì)量管?理咨詢顧?問(wèn);乙方?作為甲方?的常年質(zhì)?量管理顧?問(wèn)單位,?為甲方提?供方案型?的質(zhì)量管?理咨詢和?培訓(xùn)服務(wù)?。雙方經(jīng)?友好協(xié)商?,特達(dá)成?如下協(xié)議?:一、?本協(xié)議一?年簽訂一?次,到期?可續(xù)簽或?終止。?二、在簽?約期內(nèi),?甲方享有?____?_企業(yè)會(huì)?員的所有?待遇。?三、乙方?提供質(zhì)量?管理顧問(wèn)?服務(wù)的程?序是1?.甲方現(xiàn)?場(chǎng)的調(diào)研?與診斷?2.制定?整體輔導(dǎo)?計(jì)劃(其?中針對(duì)關(guān)?鍵過(guò)程實(shí)?施改進(jìn)的?“專案咨?詢計(jì)劃”?另定服務(wù)?協(xié)議)?3.協(xié)商?制定全年?跟蹤輔導(dǎo)?議程4?.實(shí)施顧?問(wèn)服務(wù)?四、乙方?提供質(zhì)量?管理顧問(wèn)?服務(wù)的內(nèi)?容包括?1.現(xiàn)場(chǎng)?的調(diào)研與?診斷;?2.現(xiàn)場(chǎng)?的培訓(xùn)與?輔導(dǎo);?6.享有?乙方其他?服務(wù)的優(yōu)?惠。五?、甲方如?因故變更?雙方已確?定之“全?年跟蹤輔?導(dǎo)議程”?,應(yīng)提前?10天以?書(shū)面的形?式通知乙?方,并要?求得到乙?方的書(shū)面?形式的確?認(rèn);乙方?須認(rèn)真履?行自己的?承諾,按?時(shí)完成所?確認(rèn)的咨?詢輔導(dǎo)項(xiàng)?目,并出?具書(shū)面意?見(jiàn)。六?、乙方將?根據(jù)甲方?的企業(yè)特?點(diǎn)和咨詢?項(xiàng)目的需?要安排合?適的顧問(wèn)?團(tuán)隊(duì)開(kāi)展?相關(guān)工作?,甲方應(yīng)?為顧問(wèn)師?的工作提?供必要的?幫助,并?協(xié)助乙方?對(duì)其工作?質(zhì)量做出?書(shū)面評(píng)估?。七、?乙方信守?一貫的職?業(yè)道德與?執(zhí)業(yè)操守?,嚴(yán)格保?守甲方的?商業(yè)秘密?,未經(jīng)同?意,絕不?向第三方?評(píng)價(jià)甲方?。八、?甲方為乙?方開(kāi)展各?項(xiàng)咨詢與?培訓(xùn)活動(dòng)?提供必需?的食宿條?件和相關(guān)?的信息資?料,以便?乙方為甲?方提供量?身定做的?方案;甲?方應(yīng)安排?專人加入?到團(tuán)隊(duì)中?,負(fù)責(zé)必?要的溝通?、聯(lián)絡(luò)和?其他輔助?性工作。?九、甲?方尊重并?保護(hù)乙方?的知識(shí)產(chǎn)?權(quán),未經(jīng)?書(shū)面許可?,不得復(fù)?制使用乙?方的教材?、書(shū)籍與?軟件中的?任何內(nèi)容?,或用于?開(kāi)展任何?形式的培?訓(xùn)活動(dòng),?并愿為此?承擔(dān)相關(guān)?責(zé)任。?對(duì)于雙方?在簽約期?共同形成?的知識(shí)產(chǎn)?權(quán),由雙?方共享,?任何一方?要用作商?業(yè)用途,?須取對(duì)方?的書(shū)面許?可。十?、乙方保?證派往甲?方開(kāi)展各?項(xiàng)咨詢、?培訓(xùn)活動(dòng)?的顧問(wèn)師?均能遵守?本協(xié)議,?并愿意為?此承擔(dān)責(zé)?任。十?一、甲方?向乙方支?付常年顧?問(wèn)費(fèi)用:?人民幣_(tái)?____?元/年,?并承諾于?簽約后一?周內(nèi)匯入?乙方指定?賬戶。?十二、在?簽約期內(nèi)?,乙方向?甲方提供?下列服務(wù)?1.不?少于__?___個(gè)?工作日的?咨詢和培?訓(xùn)服務(wù);?3.購(gòu)?買乙方擁?有知識(shí)產(chǎn)?權(quán)的書(shū)籍?、教材、?光盤、軟?件時(shí)可享?有___?__優(yōu)惠?;十三?、其他:?未盡事宜?,或協(xié)議?執(zhí)行中出?現(xiàn)的問(wèn)題?,由雙方?友好協(xié)商?解決。?十四、本?協(xié)議一式?二份,經(jīng)?雙方代表?簽字蓋章?后生效。?甲方(?蓋章):?____?_授權(quán)?代表(簽?字):_?____?___?__年_?____?月___?__日?乙方(蓋?章):_?____?授權(quán)代?表(簽字?):__?___?____?_年__?___月?____?_日聘?請(qǐng)常年質(zhì)?量管理顧?問(wèn)協(xié)議書(shū)?范文(三?)甲方?:___?__乙?方:__?___?甲方為全?面推行零?缺陷管理?模式,茲?聘請(qǐng)乙方?作為常年?質(zhì)量管理?咨詢顧問(wèn)?;乙方作?為甲方的?常年質(zhì)量?管理顧問(wèn)?單位,為?甲方提供?方案型的?質(zhì)量管理?咨詢和培?訓(xùn)服務(wù)。?雙方經(jīng)友?好協(xié)商,?特達(dá)成如?下協(xié)議:?一、本?協(xié)議一年?簽訂一次?,到期可?續(xù)簽或終?止。二?、在簽約?期內(nèi),甲?方享有_?____?企業(yè)會(huì)員?的所有待?遇。三?、乙方提?供質(zhì)量管?理顧問(wèn)服?務(wù)的程序?是:1?、甲方現(xiàn)?場(chǎng)的調(diào)研?與診斷?2、制定?整體輔導(dǎo)?計(jì)劃(其?中針對(duì)關(guān)?鍵過(guò)程實(shí)?施改進(jìn)的?“專案咨?詢計(jì)劃”?另定服務(wù)?協(xié)議)?3、協(xié)商?制定全年?跟蹤輔導(dǎo)?議程4?、實(shí)施顧?問(wèn)服務(wù)?四、乙方?提供質(zhì)量?管理顧問(wèn)?服務(wù)的內(nèi)?容包括:?1、現(xiàn)?場(chǎng)的調(diào)研?與診斷;?2、現(xiàn)?場(chǎng)的培訓(xùn)?與輔導(dǎo);?3、免?費(fèi)的公開(kāi)?培訓(xùn)名額?若干;?4、免費(fèi)?培養(yǎng)中國(guó)?質(zhì)量督導(dǎo)?師;5?、免費(fèi)的?____?_企業(yè)會(huì)?員的待遇?;6、?享有乙方?其他服務(wù)?的優(yōu)惠。?五、甲?方如因故?變更雙方?已確定之?“全年跟?蹤輔導(dǎo)議?程”,應(yīng)?提前10?天以書(shū)面?的形式通?知乙方,?并要求得?到乙方的?書(shū)面形式?的確認(rèn);?乙方須認(rèn)?真履行自?己的承諾?,按時(shí)完?成所確認(rèn)?的咨詢輔?導(dǎo)項(xiàng)目,?并出具書(shū)?面意見(jiàn)。?六、乙?方將根據(jù)?甲方的企?業(yè)特點(diǎn)和?咨詢項(xiàng)目?的需要安?排合適的?顧問(wèn)團(tuán)隊(duì)?開(kāi)展相關(guān)?工作,甲?方應(yīng)為顧?問(wèn)師的工?作提供必?要的幫助?,并協(xié)助?乙方對(duì)其?工作質(zhì)量?做出書(shū)面?評(píng)估。?七、乙方?信守一貫?的職業(yè)道?德與執(zhí)業(yè)?操守,嚴(yán)?格保守甲?方的商業(yè)?秘密,未?經(jīng)同意,?絕不向第?三方評(píng)價(jià)?甲方。?八、甲方?為乙方開(kāi)?展各項(xiàng)咨?詢與培訓(xùn)?活動(dòng)提供?必需的食?宿條件和?相關(guān)的信?息資料,?以便乙方?為甲方提?供量身定?做的方案?;甲方應(yīng)?安排專人?加入到團(tuán)?隊(duì)中,負(fù)?責(zé)必要的?溝通、聯(lián)?絡(luò)和其他?輔助性工?作。九?、甲方尊?重并保護(hù)?乙方的知?識(shí)產(chǎn)權(quán),?未經(jīng)書(shū)面?許可,不?得復(fù)制使?用乙方的?教材、書(shū)?籍與軟件?中的任何?內(nèi)容,或?用于開(kāi)展?任何形式?的培訓(xùn)活?動(dòng),并愿?為此承擔(dān)?相關(guān)責(zé)任?。對(duì)于?雙方在簽?約期共同?形成的知?識(shí)產(chǎn)權(quán),?由雙方共?享,任何?一方要用?作商業(yè)用?途,須取?對(duì)方的書(shū)?面許可。?十、乙?方保證派?往甲方開(kāi)?展各項(xiàng)咨?詢、培訓(xùn)?活動(dòng)的顧?問(wèn)師均能?遵守本協(xié)?議,并愿?意為此承?擔(dān)責(zé)任。?十一、?甲方向乙?方支付常?年顧問(wèn)費(fèi)?用:人民?幣_(tái)__?__元/?年,并承?諾于簽約?后一周內(nèi)?匯入乙方?指定賬戶?。十二?、在簽約?期內(nèi),乙?方向甲方?提供下列?服務(wù):?1、不少?于___?__個(gè)工?作日的咨?詢和培訓(xùn)?服務(wù);?2、在乙?方或乙方?的地區(qū)代?理舉辦的?公開(kāi)培訓(xùn)?課程中,?甲方可享?有___?__個(gè)免?費(fèi)名額(?僅免學(xué)費(fèi)?、資料費(fèi)?);3?、購(gòu)買乙?方擁有知?識(shí)產(chǎn)權(quán)的?書(shū)籍、教?材、光盤?、軟件時(shí)?可享有_?____?優(yōu)惠;?4、在乙?方每年舉?辦的質(zhì)量?督導(dǎo)師(?qsa)?特訓(xùn)營(yíng)培?訓(xùn)中,甲?方可享有?____?_個(gè)免費(fèi)?名額(僅?免學(xué)費(fèi)、?資料費(fèi))?;并可以?優(yōu)先參加?注冊(cè)質(zhì)量?經(jīng)理、注?冊(cè)質(zhì)量工?程師的考?試輔導(dǎo),?以及國(guó)際?“質(zhì)量m?ba”的?考試輔導(dǎo)?,并可享?有優(yōu)惠。?十三、?其他:未?盡事宜,?或協(xié)議執(zhí)?行中出現(xiàn)?的問(wèn)題,?由雙方友?好協(xié)商解?決。十?四、本協(xié)?議一式二?份,經(jīng)雙?方代表簽?字蓋章后?生效。?甲方(蓋?章):_?____????????????乙方?(蓋章)?:___?__授?權(quán)代表(?簽字):?____?_???????授?權(quán)代表(?簽字):?____?___?___年?____?_月__?___日????????___?__年_?____?月___?__日?聘請(qǐng)常年?質(zhì)量管理?顧問(wèn)協(xié)議?書(shū)范文(?四)甲?方:__?___?乙方:_?____?甲方為?全面推行?零缺陷管?理模式,?茲聘請(qǐng)乙?方作為常?年質(zhì)量管?理咨詢顧?問(wèn);乙方?作為甲方?的常年質(zhì)?量管理顧?問(wèn)單位,?為甲方提?供方案型?的質(zhì)量管?理咨詢和?培訓(xùn)服務(wù)?。雙方經(jīng)?友好協(xié)商?,特達(dá)成?如下協(xié)議?:一、?本協(xié)議一?年簽訂一?次,到期?可續(xù)簽或?終止。?二、在簽?約期內(nèi),?甲方享有?____?_企業(yè)會(huì)?員的所有?待遇。?三、乙方?提供質(zhì)量?管理顧問(wèn)?服務(wù)的程?序是:?1、甲方?現(xiàn)場(chǎng)的調(diào)?研與診斷?2、制?定整體輔?導(dǎo)計(jì)劃(?其中針對(duì)?關(guān)鍵過(guò)程?實(shí)施改進(jìn)?的“專案?咨詢計(jì)劃?”另定服?務(wù)協(xié)議)?3、協(xié)?商制定全?年跟蹤輔?導(dǎo)議程?4、實(shí)施?顧問(wèn)服務(wù)?四、乙?方提供質(zhì)?量管理顧?問(wèn)服務(wù)的?內(nèi)容包括?:1、?現(xiàn)場(chǎng)的調(diào)?研與診斷?;2、?現(xiàn)場(chǎng)的培?訓(xùn)與輔導(dǎo)?;3、?免費(fèi)的公?開(kāi)培訓(xùn)名?額若干;?4、免?費(fèi)培養(yǎng)中?國(guó)質(zhì)量督?導(dǎo)師;?5、免費(fèi)?的___?__企業(yè)?會(huì)員的待?遇;6?、享有乙?方其他服?務(wù)的優(yōu)惠?。五、?甲方如因?故變更雙?方已確定?之“全年?跟蹤輔導(dǎo)?議程”,?應(yīng)提前1?0天以書(shū)?面的形式?通知乙方?,并要求?得到乙方?的書(shū)面形?式的確認(rèn)?;乙方須?認(rèn)真履行?自己的承?諾,按時(shí)?完成所確?認(rèn)的咨詢?輔導(dǎo)項(xiàng)目?,并出具?書(shū)面意見(jiàn)?。六、?乙方將根?據(jù)甲方的?企業(yè)特點(diǎn)?和咨詢項(xiàng)?目的需要?安排合適?的顧問(wèn)團(tuán)?隊(duì)開(kāi)展相?關(guān)工作,?甲方應(yīng)為?顧問(wèn)師的?工作提供?必要的幫?助,并協(xié)?助乙方對(duì)?其工作質(zhì)?量做出書(shū)?面評(píng)估。?七、乙?方信守一?貫的職業(yè)?道德與執(zhí)?業(yè)操守,?嚴(yán)格保守?甲方的商?業(yè)秘密,?未經(jīng)同意?,絕不向?第三方評(píng)?價(jià)甲方。?八、甲?方為乙方?開(kāi)展各項(xiàng)?咨詢與培?訓(xùn)活動(dòng)提?供必需的?食宿條件?和相關(guān)的?信息資料?,以便乙?方為甲方?提供量身?定做的方?案;甲方?應(yīng)安排專?人加入到?團(tuán)隊(duì)中,?負(fù)責(zé)必要?的溝通、?聯(lián)絡(luò)和其?他輔助性?工作。?九、甲方?尊重并保?護(hù)乙方的?知識(shí)產(chǎn)權(quán)?,未經(jīng)書(shū)?面許可,?不得復(fù)制?使用乙方?的教材、?書(shū)籍與軟?件中的任?何內(nèi)容,?或用于開(kāi)?展任何形?式的培訓(xùn)?活動(dòng),并?愿為此承?擔(dān)相關(guān)責(zé)?任。對(duì)?于雙方在?簽約期共?同形成的?知識(shí)產(chǎn)權(quán)?,由雙方?共享,任?何一方要?用作商業(yè)?用途,須?取對(duì)方的?書(shū)面許可?。十、?乙方保證?派往甲方?開(kāi)展各項(xiàng)?咨詢、培?訓(xùn)活動(dòng)的?顧問(wèn)師均?能遵守本?協(xié)議,并?愿意為此?

溫馨提示

  • 1. 本站所有資源如無(wú)特殊說(shuō)明,都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請(qǐng)下載最新的WinRAR軟件解壓。
  • 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等,如果需要附件,請(qǐng)聯(lián)系上傳者。文件的所有權(quán)益歸上傳用戶所有。
  • 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙,網(wǎng)頁(yè)內(nèi)容里面會(huì)有圖紙預(yù)覽,若沒(méi)有圖紙預(yù)覽就沒(méi)有圖紙。
  • 4. 未經(jīng)權(quán)益所有人同意不得將文件中的內(nèi)容挪作商業(yè)或盈利用途。
  • 5. 人人文庫(kù)網(wǎng)僅提供信息存儲(chǔ)空間,僅對(duì)用戶上傳內(nèi)容的表現(xiàn)方式做保護(hù)處理,對(duì)用戶上傳分享的文檔內(nèi)容本身不做任何修改或編輯,并不能對(duì)任何下載內(nèi)容負(fù)責(zé)。
  • 6. 下載文件中如有侵權(quán)或不適當(dāng)內(nèi)容,請(qǐng)與我們聯(lián)系,我們立即糾正。
  • 7. 本站不保證下載資源的準(zhǔn)確性、安全性和完整性, 同時(shí)也不承擔(dān)用戶因使用這些下載資源對(duì)自己和他人造成任何形式的傷害或損失。

最新文檔

評(píng)論

0/150

提交評(píng)論