2023年臨時用工合同（2篇）

第7頁共7頁2023年?臨時用工合?同編號：?_____?甲方(單?位)名稱：?_____?所有制性?質(zhì)：___?__地址?：____?_法人代?表：___?__乙方?(工人)姓?名：___?__性別?：____?_年齡：?_____?民族：_?____?文化程度：?_____?籍貫：_?____省?_____?市現(xiàn)住址?：____?_屬于：?_____?(農(nóng)業(yè)人口?/非農(nóng)業(yè)人?口)居民?身份證號碼?：____?_務(wù)工許?可證號碼：?_____?甲方因生?產(chǎn)(工作)?需要，經(jīng)勞?動部門批準(zhǔn)?，勞務(wù)市場?介紹，同意?招用乙方為?臨時工，根?據(jù)有關(guān)國家?有關(guān)規(guī)定及?_____?人民政府有?關(guān)政策，經(jīng)?雙方協(xié)商同?意自愿訂立?本合同，并?共同遵守如?下條款：?一、合同期?限自__?___年_?____月?_____?日起至__?___年_?____月?_____?日止。合同?期滿，本合?同自行終止?。如甲方需?要繼續(xù)留用?，經(jīng)乙方同?意，雙方可?以續(xù)訂合同?，并辦理鑒?證手續(xù)。?二、生產(chǎn)(?工作)任務(wù)?甲方根據(jù)?生產(chǎn)(工作?)需要，安?排乙方在_?____崗?位，承擔(dān)_?____臨?時生產(chǎn)(工?作)任務(wù)。?乙方若同意?，須服從。?在合同期內(nèi)?甲方因調(diào)整?生產(chǎn)(工作?)任務(wù)，需?要變更乙方?的崗位和任?務(wù)，需經(jīng)乙?方同意。如?乙方不同意?，可提出辭?職，雙方辦?理解除合同?手續(xù)。三?、勞動時間?與勞動報酬?(一)勞?動時間：甲?方實行每周?_____?日，每日_?____小?時工作制。?嚴(yán)格控制加?班加點，確?因生產(chǎn)(工?作)需要加?班加點的，?應(yīng)控制每日?加班不超過?_____?小時，每月?加班不超過?_____?小時，加班?要提前通知?乙方，由甲?乙雙方商定?，按規(guī)定發(fā)?給加班加點?費。(二?)勞動報酬?：按國家有?關(guān)規(guī)定和單?位的實際情?況，根據(jù)乙?方的崗位和?承擔(dān)任務(wù)，?甲乙雙方協(xié)?商定為為每?日____?_元，每月?_____?元。加班工?資，按不低?于國家規(guī)定?的標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行?。獎金，根?據(jù)單位效益?和勞動貢獻(xiàn)?，定期發(fā)給?。實行計件?工資制的，?月工資按計?件單價結(jié)算?。具體辦法?在本合同雙?方約定欄中?約訂。從事?夜班的，應(yīng)?發(fā)給夜餐費?_____?元。(三?)在合同期?間，如發(fā)生?停工待料情?況，甲方每?天發(fā)給乙方?基本生活費?_____?元。四、?_____?、____?_福利待遇?(一)從?城鎮(zhèn)招用的?臨時工，實?行社會養(yǎng)老?_____?制度。__?___金繳?納辦法與單?位勞動合同?制工人相同?。繳納養(yǎng)老?_____?費，每月甲?方負(fù)擔(dān)__?___元，?乙方負(fù)擔(dān)_?____元?。乙方繳納?金額，先由?甲方統(tǒng)一支?付，后在其?當(dāng)月工資中?扣除。乙方?如符合招工?條件，單位?又有指標(biāo)，?可招為勞動?合同制工人?，所繳納的?養(yǎng)老___?__可隨同?轉(zhuǎn)移，合并?計算繳費年?限。(二?)乙方因工?死亡待遇及?因工負(fù)傷在?醫(yī)療期內(nèi)的?待遇與合同?制工人相同?，因工負(fù)傷?醫(yī)療終結(jié)，?由勞動鑒定?委員會確定?其傷殘程度?。完全喪失?勞動能力的?，與合同制?工人同等對?待，部分喪?失勞動能力?的，企業(yè)應(yīng)?當(dāng)安排力所?能及的工作?，合同期滿?，根據(jù)其傷?殘程度，由?甲方按照省?、自治區(qū)、?直轄市人民?政府確定的?具體辦法辦?理。(三?)乙方患病?或非因工負(fù)?傷，醫(yī)療期?最長不超過?_____?個月。醫(yī)療?期內(nèi)待遇應(yīng)?當(dāng)與合同制?工人同等對?待，傷病假?期間，由甲?方酌情發(fā)給?生活補助費?。乙方在甲?方工作半年?以上，醫(yī)療?期滿尚未痊?愈被解除勞?動合同的，?由企業(yè)發(fā)給?一次性醫(yī)療?補助費__?___元，?乙方死亡的?，甲方應(yīng)發(fā)?給喪葬補助?費____?_元，一次?性發(fā)給供養(yǎng)?直系親屬救?濟費___?__元。?(五)根據(jù)?工作崗位需?要，并參照?國家有關(guān)規(guī)?定，甲方發(fā)?給乙方__?___用品?_____?，及勞動保?健食品費_?____元?。從事起重?、電焊、司?爐等特殊工?種作業(yè)的，?需持有關(guān)部?門核發(fā)的《?專業(yè)崗位操?作證》方可?上崗。(?六)合同期?間，甲方發(fā)?給乙方每月?副食品補貼?_____?元。冬季取?暖期間，按?規(guī)定每月發(fā)?取暖津貼_?____元?。五、勞?動紀(jì)律(?一)按時上?下班，不得?遲到早退。?(二)嚴(yán)?格遵守操作?規(guī)程，保證?生產(chǎn)。(?三)愛護單?位財產(chǎn)，不?無故損壞公?物。(四?)上班工作?(生產(chǎn))時?間不得做私?事，不得做?與生產(chǎn)工作?無關(guān)的事。?(五)聽?從指揮，服?從調(diào)動。?(六)保質(zhì)?保量完成任?務(wù)，不得投?機取巧。?(七)有事?及時請示報?告，不得擅?自主張。?六、勞動合?同的變更、?終止、解除?和辭職2?023年臨?時用工合同?（二）用?人單位：（?簡稱甲方）?職工姓名?：（簡稱乙?方）根據(jù)?《____?_》等法律?，法規(guī)的規(guī)?定，按照平?等自愿，協(xié)?商一致的原?則，訂立合?同，共同遵?守。一、?合同期限：?合同期限既?從____?_年___?__月__?___日起?至單項工程?完工之日止?。二、工?作內(nèi)容：乙?方同意按甲?方生產(chǎn)工作?需要，在_?____工?作。因生產(chǎn)?經(jīng)營變化和?工作需要，?甲方可以調(diào)?整乙方的工?作崗位和工?作內(nèi)容。乙?方認(rèn)為不適?應(yīng)甲方的工?作可以申請?另行調(diào)整或?提出解除合?同。三、?甲方為乙方?提供生產(chǎn)，?工作條件：?1、甲方?負(fù)責(zé)對乙方?進(jìn)行政治思?想、職業(yè)道?德、業(yè)務(wù)技?術(shù)、安全生?產(chǎn)及各種規(guī)?章制度的教?育和培訓(xùn)。?2、甲方?根據(jù)本企業(yè)?規(guī)定發(fā)給乙?方____?_用品已在?勞動報酬總?額內(nèi)。四?、勞務(wù)報酬?及福利：?1、甲方按?其乙方工作?內(nèi)容每月計?發(fā)計件工資?。2、基?本養(yǎng)老__?___金，?甲方按乙方?每月工資總?合計計算，?已含在工資?總額內(nèi)。由?于乙方屬于?短期臨時用?工，乙方強?烈要求基本?養(yǎng)老___?__金隨同?工資發(fā)放本?人，由乙方?自己到社保?局交納，所?以合同期滿?，公司不在?承擔(dān)此費用?。五、勞?動紀(jì)律：在?合同期間乙?方由甲方負(fù)?責(zé)管理，乙?方必須遵守?國家政策法?規(guī)，遵守甲?方的規(guī)章制?度和勞動紀(jì)?律，服從甲?方的管理和?教育，如乙?方不遵紀(jì)守?法，甲方有?權(quán)根據(jù)企業(yè)?規(guī)定和國家?的有關(guān)政策?和規(guī)定進(jìn)行?處理。六?、福利待遇?：1、乙?方在甲方工?作期間患病?醫(yī)療費用，?由乙方自行?承擔(dān)所有費?用。2、?乙方因工受?傷，必須在?甲方指定醫(yī)?院就醫(yī)，醫(yī)?藥費和住院?費由甲方負(fù)?擔(dān)。乙方住?院期間每天?工傷津貼按?_____?元計算。護?理費用每天?按____?_元計算，?護理人員由?家屬自行解?決，住院期?間生活補貼?每天按__?___元計?算。出院休?假（憑醫(yī)院?休____?_明）期間?由甲方每月?按____?_元發(fā)工傷?津貼。乙方?因工傷致殘?或死亡，其?待遇按勞動?部發(fā)《企業(yè)?職工工傷_?____試?行辦法》處?理。七、?合同的變更?、解除、終?止：本合?同在履行過?程中，如遇?新的情況發(fā)?生或出現(xiàn)，?經(jīng)雙方協(xié)商?同意，可以?變更合同內(nèi)?容，并到勞?動合同簽證?單位辦理變?更手續(xù)。合?同期內(nèi)，雙?方不得無故?解除合同。?若因特殊原?因需要解除?合同，必須?提前2天通?知對方，經(jīng)?同意后方可?以辦理解除?勞動合同手?續(xù)。合同期?滿既終止執(zhí)?行，如因生?產(chǎn)工作需要?經(jīng)雙方同意?，可續(xù)訂合?同。八、?違約處理：?甲乙雙方?任何一方違?約且給對方?造成經(jīng)濟損?失，都要承?擔(dān)經(jīng)濟責(zé)任?。具體賠償?金額由非違?約方和企業(yè)?工會，根據(jù)?違約者的責(zé)?任大小和給?對方造成經(jīng)?濟損失的情?況確定。乙?方違約，按?甲方獎懲辦?法有關(guān)規(guī)定?，承擔(dān)違約?責(zé)任。九?、甲乙雙方?履行本合同?