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第7頁(yè)共7頁(yè)2023年?臨時(shí)用工合?同編號(hào):?_____?甲方(單?位)名稱(chēng):?_____?所有制性?質(zhì):___?__地址?:____?_法人代?表:___?__乙方?(工人)姓?名:___?__性別?:____?_年齡:?_____?民族:_?____?文化程度:?_____?籍貫:_?____省?_____?市現(xiàn)住址?:____?_屬于:?_____?(農(nóng)業(yè)人口?/非農(nóng)業(yè)人?口)居民?身份證號(hào)碼?:____?_務(wù)工許?可證號(hào)碼:?_____?甲方因生?產(chǎn)(工作)?需要,經(jīng)勞?動(dòng)部門(mén)批準(zhǔn)?,勞務(wù)市場(chǎng)?介紹,同意?招用乙方為?臨時(shí)工,根?據(jù)有關(guān)國(guó)家?有關(guān)規(guī)定及?_____?人民政府有?關(guān)政策,經(jīng)?雙方協(xié)商同?意自愿訂立?本合同,并?共同遵守如?下條款:?一、合同期?限自__?___年_?____月?_____?日起至__?___年_?____月?_____?日止。合同?期滿(mǎn),本合?同自行終止?。如甲方需?要繼續(xù)留用?,經(jīng)乙方同?意,雙方可?以續(xù)訂合同?,并辦理鑒?證手續(xù)。?二、生產(chǎn)(?工作)任務(wù)?甲方根據(jù)?生產(chǎn)(工作?)需要,安?排乙方在_?____崗?位,承擔(dān)_?____臨?時(shí)生產(chǎn)(工?作)任務(wù)。?乙方若同意?,須服從。?在合同期內(nèi)?甲方因調(diào)整?生產(chǎn)(工作?)任務(wù),需?要變更乙方?的崗位和任?務(wù),需經(jīng)乙?方同意。如?乙方不同意?,可提出辭?職,雙方辦?理解除合同?手續(xù)。三?、勞動(dòng)時(shí)間?與勞動(dòng)報(bào)酬?(一)勞?動(dòng)時(shí)間:甲?方實(shí)行每周?_____?日,每日_?____小?時(shí)工作制。?嚴(yán)格控制加?班加點(diǎn),確?因生產(chǎn)(工?作)需要加?班加點(diǎn)的,?應(yīng)控制每日?加班不超過(guò)?_____?小時(shí),每月?加班不超過(guò)?_____?小時(shí),加班?要提前通知?乙方,由甲?乙雙方商定?,按規(guī)定發(fā)?給加班加點(diǎn)?費(fèi)。(二?)勞動(dòng)報(bào)酬?:按國(guó)家有?關(guān)規(guī)定和單?位的實(shí)際情?況,根據(jù)乙?方的崗位和?承擔(dān)任務(wù),?甲乙雙方協(xié)?商定為為每?日____?_元,每月?_____?元。加班工?資,按不低?于國(guó)家規(guī)定?的標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行?。獎(jiǎng)金,根?據(jù)單位效益?和勞動(dòng)貢獻(xiàn)?,定期發(fā)給?。實(shí)行計(jì)件?工資制的,?月工資按計(jì)?件單價(jià)結(jié)算?。具體辦法?在本合同雙?方約定欄中?約訂。從事?夜班的,應(yīng)?發(fā)給夜餐費(fèi)?_____?元。(三?)在合同期?間,如發(fā)生?停工待料情?況,甲方每?天發(fā)給乙方?基本生活費(fèi)?_____?元。四、?_____?、____?_福利待遇?(一)從?城鎮(zhèn)招用的?臨時(shí)工,實(shí)?行社會(huì)養(yǎng)老?_____?制度。__?___金繳?納辦法與單?位勞動(dòng)合同?制工人相同?。繳納養(yǎng)老?_____?費(fèi),每月甲?方負(fù)擔(dān)__?___元,?乙方負(fù)擔(dān)_?____元?。乙方繳納?金額,先由?甲方統(tǒng)一支?付,后在其?當(dāng)月工資中?扣除。乙方?如符合招工?條件,單位?又有指標(biāo),?可招為勞動(dòng)?合同制工人?,所繳納的?養(yǎng)老___?__可隨同?轉(zhuǎn)移,合并?計(jì)算繳費(fèi)年?限。(二?)乙方因工?死亡待遇及?因工負(fù)傷在?醫(yī)療期內(nèi)的?待遇與合同?制工人相同?,因工負(fù)傷?醫(yī)療終結(jié),?由勞動(dòng)鑒定?委員會(huì)確定?其傷殘程度?。完全喪失?勞動(dòng)能力的?,與合同制?工人同等對(duì)?待,部分喪?失勞動(dòng)能力?的,企業(yè)應(yīng)?當(dāng)安排力所?能及的工作?,合同期滿(mǎn)?,根據(jù)其傷?殘程度,由?甲方按照省?、自治區(qū)、?直轄市人民?政府確定的?具體辦法辦?理。(三?)乙方患病?或非因工負(fù)?傷,醫(yī)療期?最長(zhǎng)不超過(guò)?_____?個(gè)月。醫(yī)療?期內(nèi)待遇應(yīng)?當(dāng)與合同制?工人同等對(duì)?待,傷病假?期間,由甲?方酌情發(fā)給?生活補(bǔ)助費(fèi)?。乙方在甲?方工作半年?以上,醫(yī)療?期滿(mǎn)尚未痊?愈被解除勞?動(dòng)合同的,?由企業(yè)發(fā)給?一次性醫(yī)療?補(bǔ)助費(fèi)__?___元,?乙方死亡的?,甲方應(yīng)發(fā)?給喪葬補(bǔ)助?費(fèi)____?_元,一次?性發(fā)給供養(yǎng)?直系親屬救?濟(jì)費(fèi)___?__元。?(五)根據(jù)?工作崗位需?要,并參照?國(guó)家有關(guān)規(guī)?定,甲方發(fā)?給乙方__?___用品?_____?,及勞動(dòng)保?健食品費(fèi)_?____元?。從事起重?、電焊、司?爐等特殊工?種作業(yè)的,?需持有關(guān)部?門(mén)核發(fā)的《?專(zhuān)業(yè)崗位操?作證》方可?上崗。(?六)合同期?間,甲方發(fā)?給乙方每月?副食品補(bǔ)貼?_____?元。冬季取?暖期間,按?規(guī)定每月發(fā)?取暖津貼_?____元?。五、勞?動(dòng)紀(jì)律(?一)按時(shí)上?下班,不得?遲到早退。?(二)嚴(yán)?格遵守操作?規(guī)程,保證?生產(chǎn)。(?三)愛(ài)護(hù)單?位財(cái)產(chǎn),不?無(wú)故損壞公?物。(四?)上班工作?(生產(chǎn))時(shí)?間不得做私?事,不得做?與生產(chǎn)工作?無(wú)關(guān)的事。?(五)聽(tīng)?從指揮,服?從調(diào)動(dòng)。?(六)保質(zhì)?保量完成任?務(wù),不得投?機(jī)取巧。?(七)有事?及時(shí)請(qǐng)示報(bào)?告,不得擅?自主張。?六、勞動(dòng)合?同的變更、?終止、解除?和辭職2?023年臨?時(shí)用工合同?(二)用?人單位:(?簡(jiǎn)稱(chēng)甲方)?職工姓名?:(簡(jiǎn)稱(chēng)乙?方)根據(jù)?《____?_》等法律?,法規(guī)的規(guī)?定,按照平?等自愿,協(xié)?商一致的原?則,訂立合?同,共同遵?守。一、?合同期限:?合同期限既?從____?_年___?__月__?___日起?至單項(xiàng)工程?完工之日止?。二、工?作內(nèi)容:乙?方同意按甲?方生產(chǎn)工作?需要,在_?____工?作。因生產(chǎn)?經(jīng)營(yíng)變化和?工作需要,?甲方可以調(diào)?整乙方的工?作崗位和工?作內(nèi)容。乙?方認(rèn)為不適?應(yīng)甲方的工?作可以申請(qǐng)?另行調(diào)整或?提出解除合?同。三、?甲方為乙方?提供生產(chǎn),?工作條件:?1、甲方?負(fù)責(zé)對(duì)乙方?進(jìn)行政治思?想、職業(yè)道?德、業(yè)務(wù)技?術(shù)、安全生?產(chǎn)及各種規(guī)?章制度的教?育和培訓(xùn)。?2、甲方?根據(jù)本企業(yè)?規(guī)定發(fā)給乙?方____?_用品已在?勞動(dòng)報(bào)酬總?額內(nèi)。四?、勞務(wù)報(bào)酬?及福利:?1、甲方按?其乙方工作?內(nèi)容每月計(jì)?發(fā)計(jì)件工資?。2、基?本養(yǎng)老__?___金,?甲方按乙方?每月工資總?合計(jì)計(jì)算,?已含在工資?總額內(nèi)。由?于乙方屬于?短期臨時(shí)用?工,乙方強(qiáng)?烈要求基本?養(yǎng)老___?__金隨同?工資發(fā)放本?人,由乙方?自己到社保?局交納,所?以合同期滿(mǎn)?,公司不在?承擔(dān)此費(fèi)用?。五、勞?動(dòng)紀(jì)律:在?合同期間乙?方由甲方負(fù)?責(zé)管理,乙?方必須遵守?國(guó)家政策法?規(guī),遵守甲?方的規(guī)章制?度和勞動(dòng)紀(jì)?律,服從甲?方的管理和?教育,如乙?方不遵紀(jì)守?法,甲方有?權(quán)根據(jù)企業(yè)?規(guī)定和國(guó)家?的有關(guān)政策?和規(guī)定進(jìn)行?處理。六?、福利待遇?:1、乙?方在甲方工?作期間患病?醫(yī)療費(fèi)用,?由乙方自行?承擔(dān)所有費(fèi)?用。2、?乙方因工受?傷,必須在?甲方指定醫(yī)?院就醫(yī),醫(yī)?藥費(fèi)和住院?費(fèi)由甲方負(fù)?擔(dān)。乙方住?院期間每天?工傷津貼按?_____?元計(jì)算。護(hù)?理費(fèi)用每天?按____?_元計(jì)算,?護(hù)理人員由?家屬自行解?決,住院期?間生活補(bǔ)貼?每天按__?___元計(jì)?算。出院休?假(憑醫(yī)院?休____?_明)期間?由甲方每月?按____?_元發(fā)工傷?津貼。乙方?因工傷致殘?或死亡,其?待遇按勞動(dòng)?部發(fā)《企業(yè)?職工工傷_?____試?行辦法》處?理。七、?合同的變更?、解除、終?止:本合?同在履行過(guò)?程中,如遇?新的情況發(fā)?生或出現(xiàn),?經(jīng)雙方協(xié)商?同意,可以?變更合同內(nèi)?容,并到勞?動(dòng)合同簽證?單位辦理變?更手續(xù)。合?同期內(nèi),雙?方不得無(wú)故?解除合同。?若因特殊原?因需要解除?合同,必須?提前2天通?知對(duì)方,經(jīng)?同意后方可?以辦理解除?勞動(dòng)合同手?續(xù)。合同期?滿(mǎn)既終止執(zhí)?行,如因生?產(chǎn)工作需要?經(jīng)雙方同意?,可續(xù)訂合?同。八、?違約處理:?甲乙雙方?任何一方違?約且給對(duì)方?造成經(jīng)濟(jì)損?失,都要承?擔(dān)經(jīng)濟(jì)責(zé)任?。具體賠償?金額由非違?約方和企業(yè)?工會(huì),根據(jù)?違約者的責(zé)?任大小和給?對(duì)方造成經(jīng)?濟(jì)損失的情?況確定。乙?方違約,按?甲方獎(jiǎng)懲辦?法有關(guān)規(guī)定?,承擔(dān)違約?責(zé)任。九?、甲乙雙方?履行本合同?
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