文員用工的合同（4篇）

第12頁共12頁文員用工?的合同?甲方：_?____?乙方：?____?_身份?證號：_?____???????(內(nèi)附身?份證復印?件)電話?：___?__現(xiàn)?住址：_?____?根據(jù)國?家勞動管?理規(guī)定以?及本公司?員工聘用?辦法，甲?方招聘乙?方為正式?員工，雙?方在平等?、自愿的?基礎上，?經(jīng)協(xié)商一?致簽訂本?聘用合同?，共同遵?守本合同?所列條款?。一、?職務和合?同期限?甲方聘請?乙方為甲?方公司：?____?_本合?同有效期?為___?__，自?____?_年__?___月?____?_日至_?____?年___?__月_?____?日止，合?同期滿時?，雙方可?以另行辦?理續(xù)簽事?宜。工?作職責?1.打字?處理工作?2.信?息的上傳?下達3?.文件歸?檔、保管?4.各?個會議工?作記錄?5.來訪?客人通報?及接待?6.本工?作區(qū)域清?潔主要?工作1?.完成公?司、部門?交辦的事?項，追蹤?結果及時?匯報;?2.完成?日常的正?常管轄范?圍內(nèi)的工?作;3?.接聽電?話做留言?記錄、訊?息處理;?4.工?作資料的?保存、分?類、歸檔?、保管。?二、待?遇1.?試用期每?月為__?___元?(試用期?為1-3?個月)，?乙方工作?滿月試用?期則正式?轉正成為?公司一員?，甲方將?每月工資?調整為_?____?元整支付?予乙方。?2.基?本工資為?每月號發(fā)?放(指上?月的基本?工資)，?遇節(jié)、假?日提前或?延后一致?二天發(fā)放?(下同)?。3.?甲方聘任?乙方第一?個月起收?取一個月?的工資作?為工作考?核保證金?，從兩個?月的工資?中扣取，?辭工時交?接完畢全?額退還。?三、甲?方的基本?權利與義?務1.?甲方的權?利a.?有權要求?乙方遵守?國家法律?和公司各?項規(guī)章制?度;b?.在職期?間，乙方?如嚴重違?反勞動紀?律或企業(yè)?規(guī)章制度?，甲方有?權終止合?同。c?.乙方在?職期間不?得兼職，?如有兼職?情況，經(jīng)?甲方查實?由于乙方?兼職緣故?造成甲方?相應的經(jīng)?濟損失由?乙方承擔?全部責任?并沒收其?所得收入?，甲方有?權向乙方?提出終止?合同。?2.甲方?的義務?a.為乙?方提供必?要的工作?條件;?b.負責?對乙方進?行職業(yè)道?德、業(yè)務?技能及公?司規(guī)章制?度的教育?和培訓;?四、乙?方的基本?權利和義?務1.?乙方的權?利a.?享有國家?法律法規(guī)?賦予的一?切公民權?利;b?.享有公?司規(guī)章制?度規(guī)定可?以享有的?福利待遇?的權利;?c.在?職期間如?變更單位?，須提前?一個月通?知甲方，?雙方協(xié)商?終止合同?;2.?乙方的義?務a.?遵守國家?法律法規(guī)?、當?shù)卣?府規(guī)定的?公民義務?;b.?遵守公司?的各項規(guī)?章制度、?員工手冊?、行為規(guī)?范的義務?;c.?維護公司?的聲譽、?利益的義?務。d?.乙方離?職時必須?配合甲方?做好交接?該崗位的?工作和移?交有關文?件，處理?好相關的?未盡事宜?。e.?若乙方擅?自離職或?不按本合?同第五條?d小節(jié)的?，默認放?棄當月工?資收入。?以上合?同一式兩?份，簽字?生效，各?自守信。?甲方：?____?_??????????????(蓋章?)乙方：?____?_簽約?日期：_?____?簽約地?點：__?___?文員用工?的合同（?二）甲?方：__?___?法定代表?人：__?___?地址：_?____?乙方：?____?_身份?證號：_?____?住址：?____?_根據(jù)?國家勞動?管理規(guī)定?以及本公?司員工聘?用辦法，?甲方招聘?乙方為正?式員工，?雙方在平?等、自愿?的基礎上?，經(jīng)協(xié)商?一致簽訂?本聘用合?同，共同?遵守本合?同所列條?款。一?、聘用?合同期限?聘用期?為___?__個月?，自__?___年?____?_月__?___日?至___?__年_?____?月___?__日止?。根據(jù)?甲方的工?作安排，?聘用乙方?在___?__工作?崗位，?工作職責?：___?__1?.打字?處理工作?2.?信息的上?傳下達?3.文?件歸檔、?保管4?.各個?會議工作?記錄5?.來訪?客人通報?及接待?6.本?工作區(qū)域?清潔主?要工作：?____?_1.?完成公?司、部門?交辦的事?項，追蹤?結果及時?匯報2?.完成?日常的正?常管轄范?圍內(nèi)的工?作3.?接聽電?話做留言?記錄、訊?息處理?4.工?作資料的?保存、分?類、歸檔?、保管?三、甲方?聘用乙方?方式：_?____?1.底?薪：__?___乙?方自聘用?日起前三?個月內(nèi)為?工作試用?期，期間?每月甲方?應支付工?資__?___元?整。乙方?工作滿三?個月試用?期則正式?轉正成為?公司一員?，甲方將?每月工資?調整為?____?_元整支?付予乙方?。四、?甲方的基?本權利與?義務1?.甲方的?權利a?.有權要?求乙方遵?守國家法?律和公司?各項規(guī)章?制度;?b.在職?期間，乙?方如嚴重?違反勞動?紀律或企?業(yè)規(guī)章制?度，甲方?有權終止?合同。?c.乙方?在職期間?不得兼職?，如有兼?職情況，?經(jīng)甲方查?實由于乙?方兼職緣?故造成甲?方相應的?經(jīng)濟損失?由乙方承?擔全部責?任并沒收?其所得收?入，甲方?有權向乙?方提出終?止合同。?2.甲?方的義務?a.為?乙方提供?必要的工?作條件;?b.負?責對乙方?進行職業(yè)?道德、業(yè)?務技能及?公司規(guī)章?制度的教?育和培訓?;五、?乙方的基?本權利和?義務1?.乙方的?權利a?.享有國?家法律法?規(guī)賦予的?一切公民?權利;?b.享有?公司規(guī)章?制度規(guī)定?可以享有?的福利待?遇的權利?;c.?在職期間?如變更單?位，須提?前一個月?通知甲方?，雙方協(xié)?商終止合?同;2?.乙方?的義務?a.遵守?國家法律?法規(guī)、當?地政府規(guī)?定的公民?義務;?b.遵守?公司的各?項規(guī)章制?度、員工?手冊、行?為規(guī)范的?義務;?c.維護?公司的聲?譽、利益?的義務。?d.乙?方離職時?必須配合?甲方做好?交接該崗?位的工作?和移交有?關文件，?處理好相?關的未盡?事宜。?e.若乙?方擅自離?職或不按?本合同第?五條d小?節(jié)的，默?認放棄當?月工資收?入。以?上合同一?式兩份，?簽字生效?，各自守?信。甲?方：__?___(?蓋章)_?____?乙方：_?____?(蓋章)?____?_法定?代表人簽?字：__?___????????????簽字：?____?_簽約?日期：_?____?簽約地?點：__?___?文員用工?的合同（?三）聘?用合同?甲方：_?____?法定代?表人：_?____?地址：?____?_乙方?：___?__身?份證號：?____?_住址?：___?__根?據(jù)國家勞?動管理規(guī)?定以及本?公司員工?聘用辦法?，甲方招?聘乙方為?正式員工?，雙方在?平等、自?愿的基礎?上，經(jīng)協(xié)?商一致簽?訂本聘用?合同，共?同遵守本?合同所列?條款。?一、聘用?合同期限?聘用期?為___?__個月?，自__?___年?____?_月__?___日?至___?__年_?____?月___?__日止?。根據(jù)?甲方的工?作安排，?聘用乙方?在___?__工作?崗位，?工作職責?：1．?打字處?理工作?2．信?息的上傳?下達3?．文件?歸檔、保?管4．?各個會?議工作記?錄5．?來訪客?人通報及?接待6?．本工?作區(qū)域清?潔主要?工作：?1．完?成公司、?部門交辦?的事項，?追蹤結果?及時匯報?2．?完成日常?的正常管?轄范圍內(nèi)?的工作?3．接?聽電話做?留言記錄?、訊息處?理4．?工作資?料的保存?、分類、?歸檔、保?管三、?甲方聘用?乙方方式?：1.?底薪：乙?方自聘用?日起前三?個月內(nèi)為?工作試用?期，期間?每月甲方?應支付工?資元整?。乙方工?作滿三個?月試用期?則正式轉?正成為公?司一員，?甲方將每?月工資調?整為元?整支付予?乙方。?四、甲方?的基本權?利與義務?1.甲?方的權利?a.有?權要求乙?方遵守國?家法律和?公司各項?規(guī)章制度?;b.?在職期間?，乙方如?嚴重違反?勞動紀律?或企業(yè)規(guī)?章制度，?甲方有權?終止合同?。c.?乙方在職?期間不得?兼職，如?有兼職情?況，經(jīng)甲?方查實由?于乙方兼?職緣故造?成甲方相?應的經(jīng)濟?損失由乙?方承擔全?部責任并?沒收其所?得收入，?甲方有權?向乙方提?出終止合?同。2?.甲方的?義務a?.為乙方?提供必要?的工作條?件;b?.負責對?乙方進行?職業(yè)道德?、業(yè)務技?能及公司?規(guī)章制度?的教育和?培訓;?五、乙方?的基本權?利和義務?1.乙?方的權利?a.享?有國家法?律法規(guī)賦?予的一切?公民權利?;b.?享有公司?規(guī)章制度?規(guī)定可以?享有的福?利待遇的?權利;?c.在職?期間如變?更單位，?須提前一?個月通知?甲方，雙?方協(xié)商終?止合同;?2.乙?方的義務?a.遵?守國家法?律法規(guī)、?當?shù)卣?規(guī)定的公?民義務;?b.遵?守公司的?各項規(guī)章?制度、員?工手冊、?行為規(guī)范?的義務;?c.維?護公司的?聲譽、利?益的義務?。d.?乙方離職?時必須配?合甲方做?好交接該?崗位的工?作和移交?有關文件?，處理好?相關的未?盡事宜。?e.若?乙方擅自?離職或不?按本合同?第五條d?小節(jié)的，?默認放棄?當月工資?收入。?以上合同?一式兩份?，簽字生?效，各自?守信。?甲方：(?蓋章)_?____?????????????乙方：?(蓋章)?____?_法定?代表人簽?字：__?___????????????簽字：?____?_簽約?日期：_?____?簽約地?點：__?___?文員用工?的合同（?四）甲?方：__?___?乙方：_?____?身份證?號：__?___??????(?內(nèi)附身份?證復印件?)電話：?____?_現(xiàn)住?址：__?___?根據(jù)國家?勞動管理?規(guī)定以及?本公司員?工聘用辦?法，甲方?招聘乙方?為正式員?工，雙方?在平等、?自愿的基?礎上，經(jīng)?協(xié)商一致?簽訂本聘?用合同，?共同遵守?本合同所?列條款。?一、職?務和合同?期限甲?方聘請乙?方為甲方?公司：_?____?本合同?有效期為?____?_，自_?____?年___?__月_?____?日至__?___年?____?_月__?___日?止，合同?期滿時，?雙方可以?另行辦理?續(xù)簽事宜?。工作?職責1?.打字處?理工作?2.信息?的上傳下?達3.?文件歸檔?、保管?4.各個?會議工作?記錄5?.來訪客?人通報及?接待6?.本工作?區(qū)域清潔?主要工?作1.?完成公司?、部門交?辦的事項?，追蹤結?果及時匯?報;2?.完成日?常的正常?管轄范圍?內(nèi)的工作?;3.?接聽電話?做留言記?錄、訊息?處理;?4.工作?資料的保?存、分類?、歸檔、?保管。?二、待遇?1.試?用期每月?為___?__元(?試用期為?1-3個?月)，乙?方工作滿?月試用期?則正式轉?正成為公?司一員，?甲方將每?月工資調?整為__?___元?整支付予?乙方。?2.基本?工資為每?月號發(fā)放?(指上月?的基本工?資)，遇?節(jié)、假日?提前或延?后一致二?天發(fā)放(?下同)。?3.甲?方聘任乙?方第一個?月起收取?一個月的?工資作為?工作考核?保證金，?從兩個月?的工資中?扣取，辭?工時交接?完畢全額?退還。?三、甲方?的基本權?利與義務?1.甲?方的權利?a.有?權要求乙?方遵守國?家法律和?公司各項?規(guī)章制度?;b.?在職期間?，乙方如?嚴重違反?勞動紀律?或企業(yè)規(guī)?章制度，?甲方有權?終止合同?。c.?乙方在職?期間不得?兼職，如?有兼職情?況，經(jīng)甲?方查實由?于乙方兼?職緣故造?成甲方相?應的經(jīng)濟?損失由乙?方承擔全?部責任并?沒收其所?得收入，?甲方有權?向乙方提?出終止合?同。2?.甲方的?義務a?.為乙方?提供必要?的工作條?件;b?.負責對?乙方進行?職業(yè)道德?、業(yè)務技?能及公司?規(guī)章制度?的教育和?培訓;?四、乙方?的基本權?利和義務?1.乙?方的權利?a.享?有國家法?律法規(guī)賦?予的一切?公民權利?;b.?享有公司?規(guī)章制度?規(guī)定可以?享有的福?利待遇的?權利;?c.在職?期間如變?更單位，?須提前一?個月通知?甲方，雙?方協(xié)商終?止合同;?2.乙?方的義務?a.遵?守國家法?律法規(guī)、?當?shù)卣?規(guī)定的公?民義務;?b.遵?守公司的?各項規(guī)章?