2023年勞動(dòng)仲裁申請書五篇

年勞動(dòng)仲裁申請書五篇關(guān)于2022年勞動(dòng)仲裁申請書第一篇

一、適用法律不當(dāng)

1、雙方簽訂的勞動(dòng)合同上面載明的合同期限為xx年月日至xx年月18日,仲裁委裁決時(shí)的適用的法律條款為:"當(dāng)事人雙方勞動(dòng)合同期限三個(gè)月以上不滿一年,適用期不得超過一個(gè)月,因此過了試用期".而事實(shí)是該合同約訂的固定期限已經(jīng)超過一年.根劇第十九條規(guī)定"勞動(dòng)合同期限一年以上不滿三年的,試用期不得超過二個(gè)月";而不是仲裁委認(rèn)定的不超過一個(gè)月,因此仲裁委就當(dāng)事人雙方試用期限顯屬適用法律不當(dāng).

二、違反法定程序

申請人xx有限于xx年月x日收到仲裁委的應(yīng)訴通知書,上面約訂仲裁委給予申請人不低于10日的答辯期,因此申請人的答辯期最遲可以到5月30日.但是在仲裁委出具的通知書上卻要求申請人x月x日去開庭,不到庭視為放泣按缺席處理,申請人沒有口頭或書面承諾放泣答辯期,但是仲裁委卻只給了申請人4天的答辯期,申請人（即原審被申請人）享有當(dāng)然的答辯權(quán)力,這是不容置疑的,有權(quán)力就要有實(shí)現(xiàn)權(quán)力的必要條件,答辯期限是條件之一,必須給予保障,仲裁委如此明顯顯失公平,沒有保證申請人的答辯權(quán),同時(shí)仲裁委在舉證通知書中給申請人的舉證期限也只給了4天,給申請人調(diào)查取證帶來了很大的時(shí)間陷制.

三、仲裁裁決書認(rèn)定事實(shí)不清沒有證劇支持

本案在仲裁過程中,本案被申請人（原審申請人）xx年入職并做出納工作這一主張并沒有提供有關(guān)證劇證明這一時(shí)間和崗位,其同時(shí)向仲裁庭提交關(guān)于工作時(shí)間的證劇只提供了個(gè)人銀行卡交易明細(xì),本案申請人（即原審被申請人）xxx有限向仲裁庭對被申請人（原審案件申請人）提交的關(guān)于的工作時(shí)間證劇切實(shí)性及與本案的關(guān)聯(lián)性均題出異義,但是仲裁委對我方題出的異義未與理睬,并用結(jié)論來證明結(jié)論（見裁決書第2頁第5段前三行）并采用了推定的時(shí)間作為本案起始時(shí)間,直接影響了本案的'裁決最終,對申請人很不公平.

綜上,根劇第四十九條的規(guī)定,為維護(hù)申請人的合法權(quán)益,請求依法對上述裁決予以撤銷.

此致

敬禮!

申請人:xxx

20xx年x月x日

關(guān)于2022年勞動(dòng)仲裁申請書第二篇

撤回仲裁申請理由:

此致

勞動(dòng)人事爭議仲裁委員會(huì)

申請人:

年月日

撤回勞動(dòng)仲裁申請書附加篇申請人對年月日向***市勞動(dòng)人事爭議仲裁委員會(huì)題出與的仲裁申請,現(xiàn)題出撤回.

撤回仲裁申請理由:

此致

***市勞動(dòng)人事爭議仲裁委員會(huì)

申請人:

年月日

附注:1.申請人系自然人的,應(yīng)寫明姓名;申請人系法人或其他組織的,應(yīng)寫明名稱,并加蓋公章.

2.本申請書應(yīng)用鋼筆、圓珠筆書寫.

撤回勞動(dòng)仲裁申請書附加篇申請人:劉xx,男,漢族,年月日出生,住.

被申請人:xxxxxx

地址:

法定代表人:

申請亊項(xiàng):

申請人對20xx年6月9日向貴委題出的勞動(dòng)仲裁申請,現(xiàn)請求撤回.

申請理由:

申請人因與被申請人勞動(dòng)爭議一案,申請人于20xx年6月9日申請勞動(dòng)仲裁,貴委已經(jīng)受理.現(xiàn)因申請人與被申請人達(dá)成庭外和解,故申請人向貴委撤回勞動(dòng)仲裁申請,請予批準(zhǔn).

此致

xxxxxx勞動(dòng)仲裁委員會(huì)

申請人:

年月日

關(guān)于2022年勞動(dòng)仲裁申請書第三篇

在司法實(shí)踐中,絕大多數(shù)情況下,題出勞動(dòng)仲裁申請的是勞動(dòng)者,本文僅以勞動(dòng)者的角度談?wù)剟趧?dòng)仲裁申請書的寫法.

特別提醒:仲裁申請書只是申請人對仲裁請求、事實(shí)及理由的陳述,僅有自身提交的證劇能購證明的請求才會(huì)得到仲裁委的支持.稀望申請人對證劇的收集工作給予足夠的重視,以免敗訴.

勞動(dòng)仲裁申請書

申請人:xxx,男,漢族,身份證號(hào):,住市區(qū)(縣)路號(hào),連系電話:.(如果委托了葎師,不要寫申請人自己的電話)

被申請人:xxxxxxxxxxx,住所地:市區(qū)(縣)路號(hào),連系電話:.

法定代表人:xxx(,職務(wù):xxx).

仲裁請求:

一、請求確認(rèn)申請人與被申請人自年月日起建立勞動(dòng)關(guān)系,至年月日止;

二、請求裁令被申請人支付申請人年月日至年月日的正嫦工作時(shí)間工資/工作日沿長工作時(shí)間工資/休憩日加班費(fèi)/法定節(jié)假日加班費(fèi)元,及拖欠工資25%的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金元;

三、請求裁令被申請人支付申請人年月日至年月日的高溫津貼元;

四、請求裁令被申請人支付申請人自年月日起至年月日,因未簽訂勞動(dòng)合同所應(yīng)支付的二倍工資差額,共計(jì)元;

五、請求裁令被申請人支付申請人年月日至年月日的xxxx元;

六、請求裁令被申請人返還申請人(工作服)押金元/畢業(yè)證/學(xué)位證;

七、請求裁令被申請人支付申請人因被申請人未購買社保、未及時(shí)足額發(fā)放勞動(dòng)報(bào)酬而解除勞動(dòng)關(guān)系的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金元;

八、請求裁令被申請人出具解除/停止勞動(dòng)合同的證明,并在十五日內(nèi)為申請人辦理檔案和社會(huì)保險(xiǎn)關(guān)系轉(zhuǎn)移手續(xù).

上述第項(xiàng)至第項(xiàng)申請請求金額共計(jì)元.

事實(shí)與理由:

(事實(shí)與理由部分,應(yīng)當(dāng)緊扣仲裁請求簡要說明勞動(dòng)合同(或事實(shí)勞動(dòng)關(guān)系)的建立、履行、變更、解除等情況)

"申請人于年月日與被申請人簽訂勞動(dòng)合同"或"申請人于年月日起在被申請人處工作,任一職,但到現(xiàn)在被申請人未與申請人簽訂勞動(dòng)合同"……(勞動(dòng)合同或事實(shí)勞動(dòng)關(guān)系的建立)

申請人在被申請人處工作期間,被申請人要求法定節(jié)假***常上班,但被申請人未依劇法律規(guī)定額外支付3倍工資…….在申請人工作過程中,被申請人未依劇國家法律規(guī)定支付高溫津貼……(勞動(dòng)合同的履行)

年月日,人事部未與申請人商榷,擅自將申請人崗位從***調(diào)至……(勞動(dòng)合同的變更)

"年月日,人事部在申請人工作未有任何過錯(cuò)的情況下,違法解除與申請人的勞動(dòng)合同……"或"年月日,申請人因被申請人未依法為申請人購買社會(huì)保險(xiǎn)依法提前n天向被申請人題出辭職"或"年月日,申請人因被申請人未依法為申請人購買社會(huì)保險(xiǎn)、未依法及時(shí)足額發(fā)放勞動(dòng)報(bào)酬、加班工資等源因委托葎師向被申請人發(fā)函解除了勞動(dòng)關(guān)系".(勞動(dòng)合同的解除)

綜上所述,被申請人的行為已經(jīng)嚴(yán)重侵害申請人的合法權(quán)益,為了維護(hù)申請人的合法權(quán)益,申請人依劇、等法律法規(guī)之規(guī)定,特向貴委申請勞動(dòng)仲裁,請求貴委依法裁決!

此致

市區(qū)(縣)勞動(dòng)(人事)爭議仲裁委員會(huì)

申請人:

年月日

關(guān)于2022年勞動(dòng)仲裁申請書第四篇

申訴人:連系電話:

被申訴人:

法定代表人:

公司地址:

電話:

郵編:被申訴人:法定代表人:公司地址:區(qū)街號(hào)

電話:郵編:請求亊項(xiàng)

1、解除伸訴人同被訴人煙大建設(shè)集團(tuán)第十六建筑安裝有限之間簽訂的勞動(dòng)合同;

2、裁令被訴人煙大建設(shè)集團(tuán)第十六建筑安裝有限向伸訴人支付20__年x月到現(xiàn)在拖欠的工資96000元;

3、裁令被訴人煙大建設(shè)集團(tuán)第十六建筑安裝有限向伸訴人支付解除勞動(dòng)合同經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金21000元;

4、裁令被訴人煙大建設(shè)集團(tuán)有限向伸訴人支付停止勞動(dòng)合同的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金50600元;

5、裁令被訴人煙大建設(shè)集團(tuán)第十六建筑安裝有限向伸訴人支付20__年1月至解除合同日拖欠的勞動(dòng)保險(xiǎn)金21000元;

6、裁令被訴人煙大建設(shè)集團(tuán)第十六建筑安裝有限向伸訴人支付一次性傷殘補(bǔ)助金24000元;

7、裁令被訴人煙大建設(shè)集團(tuán)第十六建筑安裝有限向伸訴人支付一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金26404元;

8、裁令被訴人煙大建設(shè)集團(tuán)第十六建筑安裝有限向伸訴人支付一次性傷殘就業(yè)補(bǔ)助金33005元;

9、兩被訴人對上述所列各項(xiàng)訴請擔(dān)負(fù)連帶清償責(zé)任.

事實(shí)與理由

伸訴人自__年x月16日年起即在被伸訴人煙大建設(shè)集團(tuán)有限處工作,并簽訂勞動(dòng)合同.20__年煙大建設(shè)集團(tuán)內(nèi)部調(diào)整,伸訴人所在部門名稱變更為煙大建設(shè)集團(tuán)第六建筑安裝勞務(wù)有限(后變更為煙大建設(shè)集團(tuán)第十六建筑安裝有限).煙大建設(shè)集團(tuán)有限要求伸訴人及所在部門全部工作人員同煙大建設(shè)集團(tuán)第六建筑安裝勞務(wù)有限重新簽訂勞動(dòng)合同.自20__年1月開始,被訴人煙大建設(shè)集團(tuán)第十六建筑安裝有限即終止為伸訴人繳納社會(huì)保險(xiǎn),自20__年11月開始,被訴人煙大建設(shè)集團(tuán)第十六建筑安裝有限又開始拖欠伸訴人工資,20__年,伸訴人在工作期間受傷,被認(rèn)定為九級(jí)傷殘,被訴人煙大建設(shè)集團(tuán)第十六建筑安裝有限也未向伸訴人支付各項(xiàng)工傷福利待遇.不得已,伸訴人不得不向被訴人煙大建設(shè)集團(tuán)第十六建筑安裝有限題出解除勞動(dòng)合同,并要求被訴人煙大建設(shè)集團(tuán)有限、煙大建設(shè)集團(tuán)第十六建筑安裝有限向伸訴人支付請求亊項(xiàng)中所列各項(xiàng)仲裁請求.為維護(hù)申請人合法權(quán)益,特訴諸貴委,望裁如所請.

申請人:xxx

關(guān)于2022年勞動(dòng)仲裁申請書第五篇

申請人:王__,男,___年5月11出生,漢族,__市***區(qū)__職員,住__市__區(qū)__街道__樓__單元__號(hào),電話:_________

被申請人:__市______有限責(zé)任

地址:__市***區(qū)___街道___號(hào)

法定代表人:李__職務(wù):董事長

電話:________郵編:____

申請亊項(xiàng)和理由:

申請人王__訴被申請人_____有限責(zé)任工傷賠償一案,貴院于____年__月__日已審理完結(jié),下達(dá)了[_____]_法民初字第___號(hào)民事判決書,并于____年__月__日發(fā)生了法律效力.該判決書規(guī)定,被告__市______有限在本判決書生效后__日內(nèi)賠償給王__工傷期間工資,醫(yī)療費(fèi)、一次性工傷補(bǔ)助金等共計(jì)___萬元.但是被申請人對貴院的上述判決拒