大學(xué)生就業(yè)制度與政策

大學(xué)生就業(yè)制度與政策大學(xué)生就業(yè)制度與政策大學(xué)生就業(yè)制度與政策大學(xué)生就業(yè)制度及政策【學(xué)習(xí)目標(biāo)】§了解我國(guó)大學(xué)生就業(yè)制度的歷史沿革；§了解我國(guó)現(xiàn)行的大學(xué)生就業(yè)制度和就業(yè)政策；§掌握具體的畢業(yè)生就業(yè)政策。第一節(jié)大學(xué)生就業(yè)制度一、大學(xué)生就業(yè)制度的歷史沿革和發(fā)展大學(xué)生就業(yè)模式經(jīng)歷了“統(tǒng)包統(tǒng)分”、“供需見(jiàn)面”、“雙向選擇”、“自主擇業(yè)”的演變階段。（一）“統(tǒng)包統(tǒng)分”的就業(yè)模式（二）“供需見(jiàn)面”、“雙向選擇”的就業(yè)模式（三）“雙向選擇、自主擇業(yè)”就業(yè)模式第一節(jié)大學(xué)生就業(yè)制度二、大學(xué)生就業(yè)的分級(jí)管理

1．領(lǐng)導(dǎo)協(xié)調(diào)機(jī)制2002年3月經(jīng)國(guó)務(wù)院批準(zhǔn)，國(guó)務(wù)院辦公廳轉(zhuǎn)發(fā)的教育部等部門(mén)《意見(jiàn)》中明確指出：“在國(guó)務(wù)院領(lǐng)導(dǎo)下，教育部、人事部、國(guó)家計(jì)委、財(cái)政部、勞動(dòng)保障部、公安部等有關(guān)部門(mén)密切配合，共同做好高校畢業(yè)生就業(yè)工作。?。ㄗ灾螀^(qū)、直轄市）人民政府可成立由政府主管領(lǐng)導(dǎo)牽頭，有關(guān)部門(mén)參加的領(lǐng)導(dǎo)協(xié)調(diào)機(jī)構(gòu)，統(tǒng)籌做好高校畢業(yè)生就業(yè)工作?！钡谝还?jié)大學(xué)生就業(yè)制度2．具體管理部門(mén)及其職責(zé)（1）國(guó)務(wù)院授權(quán)教育部代表國(guó)家具體負(fù)責(zé)全國(guó)高校畢業(yè)生就業(yè)工作。（2）國(guó)務(wù)院有關(guān)部委主管部門(mén)負(fù)責(zé)本部委所屬學(xué)校畢業(yè)生就業(yè)工作。（3）省、自治區(qū)、直轄市主管部門(mén)負(fù)責(zé)本地區(qū)所屬學(xué)校畢業(yè)生就業(yè)工作。（4）高等學(xué)校負(fù)責(zé)本校畢業(yè)生就業(yè)工作。（5）用人單位負(fù)責(zé)接收安排畢業(yè)生。第一節(jié)大學(xué)生就業(yè)制度（3）省、自治區(qū)、直轄市主管部門(mén)負(fù)責(zé)本地區(qū)所屬學(xué)校畢業(yè)生就業(yè)工作。其主要職責(zé)有：根據(jù)國(guó)家的有關(guān)方針、政策和教育部的統(tǒng)一部署，提出本省、自治區(qū)、直轄市畢業(yè)生就業(yè)的具體工作意見(jiàn)；負(fù)責(zé)本地區(qū)畢業(yè)生的資源統(tǒng)計(jì)工作，并按時(shí)報(bào)送教育部；收集本地區(qū)畢業(yè)生的需求信息并及時(shí)報(bào)送教育部；制定本地區(qū)所屬院校畢業(yè)生的就業(yè)計(jì)劃并及時(shí)報(bào)送教育部；組織管理本地區(qū)畢業(yè)生就業(yè)供需見(jiàn)面和雙向選擇活動(dòng)；受教育部委托組織實(shí)施本地區(qū)高校畢業(yè)生的資格審查，并負(fù)責(zé)畢業(yè)生的調(diào)配派遣和接收工作；組織開(kāi)展畢業(yè)教育、就業(yè)指導(dǎo)工作；檢查、監(jiān)督本地區(qū)用人單位和高等學(xué)校負(fù)責(zé)的畢業(yè)生就業(yè)工作；開(kāi)展畢業(yè)生就業(yè)制度改革的研究和宣傳工作。

第一節(jié)大學(xué)生就業(yè)制度（4）高等學(xué)校負(fù)責(zé)本校畢業(yè)生就業(yè)工作。其主要職責(zé)有：根據(jù)國(guó)家的就業(yè)方針、政策和規(guī)定以及學(xué)校主管部門(mén)的工作意見(jiàn)，制定本學(xué)校的工作細(xì)則；負(fù)責(zé)本校畢業(yè)生的資格審查工作，及時(shí)向主管部門(mén)和地方調(diào)配部門(mén)報(bào)送畢業(yè)生資源情況；收集需求信息，開(kāi)展畢業(yè)生就業(yè)供需見(jiàn)面和雙向選擇活動(dòng)，負(fù)責(zé)畢業(yè)生的推薦工作；按照主管部門(mén)的要求提出畢業(yè)就業(yè)建議計(jì)劃；開(kāi)展畢業(yè)生教育和就業(yè)指導(dǎo)工作；負(fù)責(zé)辦理畢業(yè)生的離校手續(xù)；開(kāi)展及畢業(yè)生就業(yè)有關(guān)的調(diào)查研究工作；完成主管部門(mén)交辦的其他工作。

第一節(jié)大學(xué)生就業(yè)制度（5）用人單位負(fù)責(zé)接收安排畢業(yè)生。其主要職責(zé)有：及時(shí)向主管部門(mén)報(bào)送畢業(yè)生需求計(jì)劃，向有關(guān)高等學(xué)校提供需求信息；參加供需見(jiàn)面和雙向選擇活動(dòng)，如實(shí)介紹本單位情況，積極招聘畢業(yè)生；按照國(guó)家下達(dá)的就業(yè)計(jì)劃接收、安排畢業(yè)生；負(fù)責(zé)畢業(yè)生見(jiàn)習(xí)期間的管理工作；向有關(guān)部門(mén)和學(xué)校反饋畢業(yè)生的使用情況。第一節(jié)大學(xué)生就業(yè)制度三、我國(guó)現(xiàn)行的就業(yè)制度我國(guó)基本單位的用人制度包括三個(gè)方面：一是黨政機(jī)關(guān)和國(guó)有企事業(yè)單位領(lǐng)導(dǎo)干部的委任制；二是國(guó)家機(jī)關(guān)政務(wù)類(lèi)公務(wù)員的招考制；三是企事業(yè)單位人員的聘用制。（一）人才聘用制度1.國(guó)有企業(yè)的人才聘用制度

2.事業(yè)單位的人才聘用制度第一節(jié)大學(xué)生就業(yè)制度（二）人事代理制度1.人事代理服務(wù)為畢業(yè)生提供的主要服務(wù)內(nèi)容：（1）為畢業(yè)生管理人事檔案，辦理專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員任職資格的申報(bào)，辦理大中專(zhuān)畢業(yè)生見(jiàn)習(xí)期滿(mǎn)后的轉(zhuǎn)正定級(jí)手續(xù)，調(diào)整檔案工資，出具報(bào)考研究生、婚姻登記、辦理獨(dú)生子女手續(xù)、留學(xué)、出國(guó)等有關(guān)人事檔案的證明材料。第一節(jié)大學(xué)生就業(yè)制度（2）為國(guó)家承認(rèn)學(xué)歷的大中專(zhuān)畢業(yè)生提供人事代理服務(wù)。從簽訂人事代理合同之日起，按照有關(guān)規(guī)定承認(rèn)身份，申報(bào)職稱(chēng)，計(jì)算工齡，確定檔案工資，辦理流動(dòng)手續(xù)等。（3）為畢業(yè)生轉(zhuǎn)接黨團(tuán)組織關(guān)系，建立流動(dòng)人員黨團(tuán)組織，開(kāi)展黨團(tuán)組織活動(dòng)。（4）為畢業(yè)生代辦失業(yè)、養(yǎng)老等社會(huì)保險(xiǎn)業(yè)務(wù)。（5）大、中專(zhuān)畢業(yè)生集體戶(hù)口落戶(hù)手續(xù)。第一節(jié)大學(xué)生就業(yè)制度2.畢業(yè)生人事代理的一般情況（1）應(yīng)聘到外地就業(yè)的畢業(yè)生提交委托人事代理申請(qǐng)書(shū)、聘用合同復(fù)印件、身份證復(fù)印件、聘用單位證明等。（2）尚未落實(shí)就業(yè)單位和要求自謀職業(yè)的畢業(yè)生，可向生源地縣級(jí)以上人才流動(dòng)機(jī)構(gòu)申請(qǐng)辦理人事代理。（3）自費(fèi)出國(guó)留學(xué)者向人才流動(dòng)機(jī)構(gòu)提交委托人事代理申請(qǐng)書(shū)、原單位同意人才流動(dòng)機(jī)構(gòu)保管人事檔案的函件、身份證復(fù)印件、出國(guó)的有關(guān)證明文件等。

第一節(jié)大學(xué)生就業(yè)制度3.人事代理的有關(guān)規(guī)定人事代理實(shí)行有償服務(wù)，其收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)按照國(guó)家和各省有關(guān)部門(mén)規(guī)定執(zhí)行。（1）凡注冊(cè)股份制企業(yè)、“三資企業(yè)”、私營(yíng)企業(yè)、民辦非企業(yè)等無(wú)主管部門(mén)和不具有人事管理權(quán)的用人單位，對(duì)于招聘的員工需辦理人事代理。（2）代理方法在核準(zhǔn)委托人事代理的有關(guān)材料后應(yīng)簽訂人事代理委托合同書(shū)。（3）人事代理期間，應(yīng)連續(xù)計(jì)算工齡。（4）未就業(yè)畢業(yè)生人事代理重新就業(yè)后，其解聘、辭職前的工齡和重新就業(yè)后的工齡合并計(jì)算。第一節(jié)大學(xué)生就業(yè)制度3.人事代理的有關(guān)規(guī)定（5）在代理項(xiàng)目?jī)?nèi)有檔案工資關(guān)系的，在代理期間內(nèi)涉及國(guó)家統(tǒng)一調(diào)整時(shí)，根據(jù)國(guó)家及省有關(guān)規(guī)定，檔案工資按自收自支的事業(yè)單位的工資標(biāo)準(zhǔn)核定。（6）單位委托人事代理的大中專(zhuān)畢業(yè)生在見(jiàn)習(xí)期間的考核、轉(zhuǎn)正定級(jí)手續(xù)，由用人單位按期向代理方提供畢業(yè)生的工作表現(xiàn)等書(shū)面材料。（7）單位委托人事代理的大中專(zhuān)畢業(yè)生在見(jiàn)習(xí)期間，如果解除了聘用合同，可以應(yīng)聘到其他單位工作。代理方負(fù)責(zé)畢業(yè)生的見(jiàn)習(xí)期管理。待聘期超過(guò)一個(gè)月者，其見(jiàn)習(xí)期順延。（8）人事代理期間，若被公有制單位正式接收，人事代理機(jī)構(gòu)憑人事主管部門(mén)的接收函負(fù)責(zé)辦理其人事、檔案關(guān)系的轉(zhuǎn)遞手續(xù)；若被其他單位重新聘用，則代理方負(fù)責(zé)及時(shí)變更人事代理手續(xù)。

第一節(jié)大學(xué)生就業(yè)制度

請(qǐng)注意：隨著高校畢業(yè)生數(shù)量的急劇增加，大批學(xué)生涌入到各種類(lèi)型的公司、企業(yè)和單位工作。他們畢業(yè)時(shí)戶(hù)口和檔案不能找到適當(dāng)?shù)摹跋录摇卑仓茫植辉敢獍阉鼈冝D(zhuǎn)回老家，而大部分人才市場(chǎng)也拒絕接收個(gè)人委托存檔，這樣，部分學(xué)生只好將戶(hù)口檔案揣在懷里，形成了大量的“空掛戶(hù)口”“口袋戶(hù)口”；另外還有一些畢業(yè)生把戶(hù)口遷移證隨身攜帶，有的甚至損毀、丟失，成為無(wú)戶(hù)口人員，給工作、生活帶來(lái)諸多不便。所以，日前山東省的公安廳、教育廳、發(fā)改委等部門(mén)聯(lián)合出臺(tái)文件，決定自2008年起，山東省的大中專(zhuān)院校(技工院校)錄取本省新生不再辦理戶(hù)口遷移手續(xù)。這項(xiàng)政策的出臺(tái)，減少了許多不必要的麻煩，同時(shí)也給人事代理工作減輕了負(fù)擔(dān)。第一節(jié)大學(xué)生就業(yè)制度（三）就業(yè)準(zhǔn)入制度就業(yè)準(zhǔn)入制度，是根據(jù)我國(guó)職業(yè)資格證書(shū)制度的要求，依據(jù)《勞動(dòng)法》和《職業(yè)教育法》的有關(guān)規(guī)定，對(duì)從事技術(shù)復(fù)雜、通用性廣，涉及國(guó)家財(cái)產(chǎn)、人民生命安全和消費(fèi)者利益的職業(yè)（工種）的勞動(dòng)者，要求必須經(jīng)過(guò)培訓(xùn)并取得職業(yè)資格證書(shū)后，方可就業(yè)上崗的制度。

你知道嗎？我國(guó)職業(yè)資格證書(shū)分為五個(gè)等級(jí)：初級(jí)、中級(jí)、高級(jí)、技師、高級(jí)技師；職業(yè)技能鑒定也相應(yīng)地分為：初級(jí)鑒定、中級(jí)鑒定、高級(jí)鑒定、技師鑒定和高級(jí)技師鑒定。第一節(jié)大學(xué)生就業(yè)制度（四）全國(guó)職業(yè)資格統(tǒng)一考試選介根據(jù)《中共中央國(guó)務(wù)院關(guān)于深化教育改革全面推行素質(zhì)教育的決定》（中發(fā)〔2005〕9號(hào)）指示：“2007年要求在全國(guó)范圍內(nèi)全面推行就業(yè)準(zhǔn)入、職業(yè)資格證書(shū)制度”，即勞動(dòng)者從事相應(yīng)工種應(yīng)執(zhí)有本工種要求的資格證書(shū)，否則不予上崗。目前，我國(guó)的職業(yè)資格統(tǒng)一考試共分八大類(lèi)，46項(xiàng)，分別為：政法類(lèi)：企業(yè)法律顧問(wèn)司法考試管理類(lèi)：企業(yè)培訓(xùn)師職業(yè)經(jīng)理人物流管理師物業(yè)管理師項(xiàng)目管理師人力資源師經(jīng)營(yíng)師英語(yǔ)類(lèi)：托福雅思托業(yè)GRE博思GMAT財(cái)會(huì)類(lèi)：會(huì)計(jì)證會(huì)計(jì)職稱(chēng)注冊(cè)會(huì)計(jì)師注冊(cè)稅務(wù)師注冊(cè)評(píng)估師經(jīng)貿(mào)類(lèi):國(guó)際商務(wù)師外銷(xiāo)員資格報(bào)關(guān)員經(jīng)濟(jì)師期貨從業(yè)資格工程技術(shù)類(lèi)一級(jí)建造師咨詢(xún)工程師監(jiān)理工程師二級(jí)建造師設(shè)備監(jiān)理師安全工程師造價(jià)工程師結(jié)構(gòu)工程師房地產(chǎn)經(jīng)紀(jì)人房地產(chǎn)估價(jià)師

醫(yī)療衛(wèi)生類(lèi)執(zhí)業(yè)醫(yī)師執(zhí)業(yè)藥師執(zhí)業(yè)護(hù)士主治醫(yī)師檢驗(yàn)技師主管藥師主管護(hù)師

公務(wù)員類(lèi)：行政職業(yè)能力測(cè)試申論公共基礎(chǔ)知識(shí)面試第二節(jié)大學(xué)生就業(yè)政策一、就業(yè)政策的含義大學(xué)生就業(yè)政策是指大學(xué)生畢業(yè)后在得到職業(yè)崗位過(guò)程中的一系列國(guó)家原則、方針、依據(jù)。其時(shí)間段主要是指從求職到試用期結(jié)束的政策，體現(xiàn)了國(guó)家行為和公共權(quán)力導(dǎo)向。

第二節(jié)大學(xué)生就業(yè)政策二、大學(xué)畢業(yè)生就業(yè)的總體政策為了使大學(xué)生順利地找到自己的工作崗位，國(guó)務(wù)院辦公廳頒發(fā)了一系列關(guān)于做好普通高等學(xué)校畢業(yè)生就業(yè)工作的文件。透過(guò)這些文件精神，可以把現(xiàn)行的大學(xué)生就業(yè)政策具體歸納為：國(guó)家計(jì)劃統(tǒng)招畢業(yè)生在國(guó)家政策規(guī)定的時(shí)間和范圍內(nèi)一般通過(guò)供需見(jiàn)面、雙向選擇、自主擇業(yè)的方式落實(shí)就業(yè)單位；逐步實(shí)現(xiàn)“建立市場(chǎng)導(dǎo)向、政府調(diào)控、學(xué)校推薦、學(xué)生及用人單位雙向選擇”的就業(yè)機(jī)制；定向和委托培養(yǎng)的畢業(yè)生按合同就業(yè)。

第二節(jié)大學(xué)生就業(yè)政策

三、具體的畢業(yè)生的就業(yè)政策

（一）師范類(lèi)畢業(yè)生就業(yè)政策（二）委托培養(yǎng)及定向生就業(yè)政策（三）結(jié)業(yè)生就業(yè)政策結(jié)業(yè)生由學(xué)校向用人單位一次性提供推薦或自薦就業(yè)，找到工作單位的，可以辦理就業(yè)手續(xù)，但必須在報(bào)到證上注明“結(jié)業(yè)生”字樣；在規(guī)定時(shí)間內(nèi)無(wú)單位接收的，由學(xué)校將其檔案、戶(hù)口關(guān)系轉(zhuǎn)至家庭所在地（家居農(nóng)村的保留非農(nóng)業(yè)戶(hù)口）自謀職業(yè)。已被錄用的結(jié)業(yè)生，在國(guó)家財(cái)政撥款單位就業(yè)的，其工資待遇按照國(guó)務(wù)院有關(guān)文件規(guī)定，比國(guó)家規(guī)定的普通高校畢業(yè)生工資標(biāo)準(zhǔn)低一級(jí)。結(jié)業(yè)生在一年內(nèi)補(bǔ)考及格換發(fā)畢業(yè)證書(shū)者，國(guó)家承認(rèn)其畢業(yè)資格，工資待遇從補(bǔ)發(fā)證書(shū)之日起按畢業(yè)生對(duì)待。第二節(jié)大學(xué)生就業(yè)政策

（四）肄業(yè)生的就業(yè)政策大學(xué)肄業(yè)的學(xué)生由學(xué)校發(fā)給肄業(yè)證書(shū)，國(guó)家不負(fù)責(zé)其就業(yè)和辦理就業(yè)手續(xù)。并將其檔案和戶(hù)口轉(zhuǎn)回其生源所在地自謀職業(yè)。

第二節(jié)大學(xué)生就業(yè)政策

（五）來(lái)源于邊遠(yuǎn)省區(qū)的畢業(yè)生就業(yè)政策畢業(yè)生就業(yè)工作中的邊遠(yuǎn)省區(qū)是指以下十個(gè)省區(qū)：內(nèi)蒙古自治區(qū)、黑龍江省、廣西壯族自治區(qū)、貴州省、云南省、西藏自治區(qū)、甘肅省、寧夏回族自治區(qū)、青海省、新疆維吾爾自治區(qū)。由于歷史原因，這些省區(qū)的經(jīng)濟(jì)、科技和教育較落后。要改變這種落后面貌，一靠投入，二靠政策，三靠科技，但最關(guān)鍵的是科技人員的數(shù)量和質(zhì)量。國(guó)家對(duì)邊遠(yuǎn)省區(qū)科技隊(duì)伍建設(shè)非常重視，制訂了很多政策，其中包括這樣一條：為滿(mǎn)足邊遠(yuǎn)地區(qū)經(jīng)濟(jì)、科技和教育發(fā)展對(duì)人才的需求，對(duì)來(lái)自邊遠(yuǎn)省區(qū)的畢業(yè)生，若所學(xué)專(zhuān)業(yè)為本省區(qū)（含國(guó)務(wù)院各部位在這些地區(qū)的直屬單位）所需要的，原則上要安排回去就業(yè)。對(duì)有特殊困難需要照顧的支邊職工子女，在征得邊遠(yuǎn)省區(qū)主管調(diào)配部門(mén)的同意后，并有單位接收的，可以在內(nèi)地安排就業(yè)。

第二節(jié)大學(xué)生就業(yè)政策

（六）對(duì)自愿支邊的內(nèi)地畢業(yè)生的就業(yè)政策

在工作方面，凡是自愿要求支邊的，可以不受計(jì)劃限制，在適合需要的前提下，可以?xún)?yōu)先挑選工作地區(qū)或工作單位。在待遇方面，除要給畢業(yè)生一定的物質(zhì)獎(jiǎng)勵(lì)外，國(guó)家規(guī)定至少浮動(dòng)一級(jí)工資，有的邊遠(yuǎn)省區(qū)規(guī)定浮兩級(jí)或兩級(jí)以上。還有的單位在住房、子女就業(yè)、夫妻分居等方面優(yōu)先予以照顧。在工作流動(dòng)方面，對(duì)去西藏和青海高原地區(qū)的畢業(yè)生，在該地區(qū)連續(xù)工作滿(mǎn)8年以上的，如本人申請(qǐng)回內(nèi)地時(shí)，和這兩個(gè)省(區(qū))人事部門(mén)聯(lián)系原籍或其愛(ài)人所在地區(qū)安排工作，有關(guān)省(市)應(yīng)予接收，將其工作安排好。其他省區(qū)，如果你工作了一定時(shí)間后，要回內(nèi)地工作，邊遠(yuǎn)省區(qū)也會(huì)予以放行的。但現(xiàn)在我國(guó)還不提倡以邊支邊，具體指：一是畢業(yè)生來(lái)源于內(nèi)地省(市)的邊遠(yuǎn)貧困地區(qū)；二是以一個(gè)邊遠(yuǎn)省區(qū)的畢業(yè)生到另一個(gè)邊遠(yuǎn)省區(qū)。

第二節(jié)大學(xué)生就業(yè)政策

（七）到西部等基層單位的就業(yè)政策為了吸引應(yīng)屆大學(xué)生到西部地區(qū)、到基層和艱苦地區(qū)建功立業(yè)，國(guó)家決定從實(shí)施大學(xué)生志愿服務(wù)西部計(jì)劃。本計(jì)劃從2003年開(kāi)始，按照公開(kāi)招募、自愿報(bào)名、組織選拔、集中派遣的方式，每年招募一定數(shù)量的普通高等學(xué)校應(yīng)屆畢業(yè)生，到西部貧困縣的鄉(xiāng)鎮(zhèn)從事為期1－2年的教育、衛(wèi)生、農(nóng)技、扶貧以及青年中心建設(shè)和管理等方面的志愿服務(wù)工作。志愿者服務(wù)期滿(mǎn)后，鼓勵(lì)其扎根基層，或者自主擇業(yè)和流動(dòng)就業(yè)。第二節(jié)大學(xué)生就業(yè)政策參加大學(xué)生志愿服務(wù)西部計(jì)劃的志愿者除享受?chē)?guó)家規(guī)定的高校畢業(yè)生就業(yè)優(yōu)惠政策外，給予以下政策支持：

1．服務(wù)期間，享受一定的生活補(bǔ)貼（含交通補(bǔ)貼和人身意外傷害、住院醫(yī)療保險(xiǎn)）。

2．服務(wù)期間，計(jì)算工齡，黨團(tuán)關(guān)系轉(zhuǎn)至服務(wù)單位。本人要求戶(hù)口和檔案保留在學(xué)校的，按規(guī)定保留兩年，在此期間，檔案管理機(jī)構(gòu)對(duì)保管其檔案免收服務(wù)費(fèi)用；本人要求將戶(hù)口轉(zhuǎn)回入學(xué)前戶(hù)籍所在地的，公安機(jī)關(guān)按照規(guī)定為其辦理落戶(hù)手續(xù)，人事、教育部門(mén)所屬人才交流機(jī)構(gòu)負(fù)責(zé)辦理相關(guān)手續(xù)，人事部門(mén)所屬人才交流服務(wù)機(jī)構(gòu)免費(fèi)提供人事代理服務(wù)。服務(wù)期滿(mǎn)落實(shí)工作單位后，公安機(jī)關(guān)按有關(guān)規(guī)定辦理戶(hù)口遷移手續(xù)。

3．服務(wù)期間，可兼職或?qū)Ｂ殦?dān)任所在鄉(xiāng)鎮(zhèn)團(tuán)委副書(shū)記、學(xué)校及其它服務(wù)單位的管理職務(wù)。

4．服務(wù)期滿(mǎn)考核合格的，報(bào)考研究生給予加分，在同等條件下，優(yōu)先錄取，具體規(guī)定在當(dāng)年的研究生招生政策中予以明確。

第二節(jié)大學(xué)生就業(yè)政策

5．服務(wù)期滿(mǎn)考核合格報(bào)考黨政機(jī)關(guān)公務(wù)員的，可適當(dāng)加分，同等條件下，應(yīng)優(yōu)先錄用，具體規(guī)定由省級(jí)公務(wù)員考試錄用主管機(jī)關(guān)在當(dāng)年招考中予以明確。

6．服務(wù)期滿(mǎn)，對(duì)志愿者做出鑒定，存入本人檔案；考核合格的，頒發(fā)證書(shū)，作為志愿者服務(wù)經(jīng)歷和就業(yè)、創(chuàng)業(yè)的證明。

7．服務(wù)單位應(yīng)向志愿者提供住宿等必要的生活條件；在錄用黨政機(jī)關(guān)公務(wù)員和新增國(guó)有企事業(yè)單位專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員、管理人員時(shí)優(yōu)先錄用、招聘志愿者。

8．服務(wù)期為1年、服務(wù)期滿(mǎn)考核合格的，授予中國(guó)青年志愿服務(wù)銅獎(jiǎng)獎(jiǎng)?wù)?。服?wù)期為2年、服務(wù)期滿(mǎn)考核合格的，授予中國(guó)青年志愿服務(wù)銀獎(jiǎng)獎(jiǎng)?wù)?，表現(xiàn)優(yōu)秀的授予中國(guó)青年志愿服務(wù)金獎(jiǎng)獎(jiǎng)?wù)?，表現(xiàn)特別優(yōu)秀的推薦參加中國(guó)青年五四獎(jiǎng)?wù)隆⒅袊?guó)十大杰出青年、中國(guó)十大杰出青年志愿者、國(guó)際青少年消除貧困獎(jiǎng)等評(píng)選。第二節(jié)大學(xué)生就業(yè)政策

（八）患病畢業(yè)生的就業(yè)政策畢業(yè)生畢業(yè)前進(jìn)行健康檢查，不能正常工作者暫不辦理就業(yè)手續(xù)，讓其回家休養(yǎng)。一年內(nèi)治愈的（須經(jīng)學(xué)校指定縣級(jí)以上醫(yī)院證明）可以隨下一屆畢業(yè)生就業(yè)；一年后仍未治愈或無(wú)用人單位接收的，戶(hù)口關(guān)系和檔案材料轉(zhuǎn)至家庭所在地，按社會(huì)待業(yè)人員處理。畢業(yè)生報(bào)到后發(fā)生疾病不能堅(jiān)持工作的，應(yīng)按在職人員有關(guān)規(guī)定辦理。（九）殘疾畢業(yè)生的就業(yè)政策國(guó)家政策規(guī)定對(duì)殘疾畢業(yè)生，學(xué)校應(yīng)幫助其就業(yè)，確有困難的，按有關(guān)規(guī)定由生源所在地民政部安置。必要時(shí)，學(xué)?？杉懊裾块T(mén)聯(lián)系安排殘疾畢業(yè)生的工作單位。（十）對(duì)違約畢業(yè)生的就業(yè)政策用人單位不準(zhǔn)拒收畢業(yè)生；同樣，也要求畢業(yè)生不能違約，或隨意更換單位。如畢業(yè)生單方面違約，則應(yīng)由畢業(yè)生向?qū)W校和用人單位交納一定數(shù)量的違約金。如果在學(xué)校上報(bào)計(jì)劃后畢業(yè)生再提