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19/19辦公室主任競聘演講稿(匯總6篇)
辦公室主任競聘演講稿第1篇尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo),各位同事:
大家新年好。
衷心地感謝行黨委給予了我這次難得的參與競爭的機(jī)會(huì)。
這是我第一次勇敢地站出來接受行黨委的挑選,參與支行辦公室主任崗位的競爭。作為一名青年干部,虛心學(xué)習(xí)、經(jīng)受磨練、增長見識,是我參與競爭的原始動(dòng)力;充分發(fā)揮自己所長,為行作出更大的貢獻(xiàn),實(shí)現(xiàn)自身人生價(jià)值是我參與競爭的目的所在。
我19xx年大學(xué)本科畢業(yè)來到x行,在儲(chǔ)蓄一線崗位工作了三年,掌握了較為豐富的銀行知識;19xx年起來到辦公室從事文秘工作,我虛心向老同志學(xué)習(xí),刻苦鉆研寫作技巧,為了寫好文章,挑燈夜戰(zhàn)是家常便飯。通過勤學(xué)苦練練就了較為扎實(shí)的文字功底,除了參與撰寫支行許多重要報(bào)告外,每年還在金融時(shí)報(bào)、xx銀行報(bào)等各類媒體發(fā)表文章數(shù)十篇,年年被市分行評為宣傳報(bào)道先進(jìn)個(gè)人,在xx市組織的征文比賽中也多次獲獎(jiǎng)。同時(shí)我還自學(xué)電腦,熟練地掌握了Office等各類辦公軟件的使用,毫不自夸地說,行里除了電腦專業(yè)的同志,我的電腦水平是名列前茅的。
當(dāng)然,文字和電腦水平僅僅是辦公室主任崗位的基礎(chǔ)。我覺得自身最大的優(yōu)勢是善于學(xué)習(xí)、善于創(chuàng)新。我在大學(xué)的專業(yè)是xx×,與金融一點(diǎn)都不沾邊,高考我的語文成績不過六十多分,當(dāng)初調(diào)到辦公室很大的一個(gè)原因是因?yàn)槲矣幸粋€(gè)報(bào)社當(dāng)總編的爸爸,以為我的文字水平也很高,但其實(shí)我完全是通過此后的學(xué)習(xí)才有了現(xiàn)在的成績;我xx年進(jìn)大學(xué)的時(shí)候電腦課學(xué)的是萍果機(jī),xx年畢業(yè)時(shí)windowsxx剛剛出來,根本沒有機(jī)會(huì)接觸,基本上是個(gè)電腦盲,正是靠著自己的不斷摸索自學(xué)才有了今天的操作自如;當(dāng)前,是xx銀行向具有較強(qiáng)國際競爭力的現(xiàn)代金融企業(yè)邁進(jìn)的關(guān)鍵時(shí)期,也是xx市支行改革與發(fā)展的重要機(jī)遇期。時(shí)代呼喚青年人才,呼喚改革、學(xué)習(xí)與創(chuàng)新,辦公室工作也必須順應(yīng)潮流,積極大膽地進(jìn)行改革,我覺得,我的能力、我的精神能夠勝任這個(gè)重任。
20xx年,xx市支行各項(xiàng)工作非常艱巨,特別是存款任務(wù)前所未有,辦公室作為全行的一個(gè)重要職能部門,必須全力配合,全力參與,為×行贏得市場份額盡最大的力量。
一些日常性的工作如公文處理、人事和檔案等今天我不多講,重點(diǎn)是以下幾個(gè)方面:
一、大力開展宣傳,樹立x行良好形象
銀行是靠信用生存的企業(yè),信用的基礎(chǔ)是良好的企業(yè)形象,市分行xx行長特別重視宣傳工作。宣傳也是我的強(qiáng)項(xiàng),20xx年我們要大張旗鼓以各種形式在廣播電視報(bào)紙等各種媒體上宣傳,特別要注重宣傳的針對性和有效性,讓30萬元宣傳費(fèi)起到50萬元的效果,讓市民說,xx行不錯(cuò)!讓客戶經(jīng)理說,有了辦公室的配合,我們營銷省力多了!
二、加強(qiáng)業(yè)務(wù)培訓(xùn),提高員工素質(zhì)
當(dāng)我們反思20xx年存款工作的時(shí)候,有沒有考慮到員工素質(zhì)不如人意是重要的一個(gè)方面呢?20xx年受非典等諸多因素的影響,培訓(xùn)工作沒有正常展開。作為培訓(xùn)的職能管理部門,20xx必須重點(diǎn)抓好培訓(xùn)的制度建設(shè)和師資力量建設(shè)。舉一個(gè)例子,行里花2萬多錢買的投影儀,去年用了幾次?發(fā)揮了多大作用?有幾位負(fù)有培訓(xùn)職責(zé)的同志掌握了powerpoint幻燈的制作?
三、加強(qiáng)檢查督促,提高服務(wù)質(zhì)量
關(guān)鍵的一點(diǎn),是當(dāng)各位行長說市分行要來檢查了,請辦公室通知各網(wǎng)點(diǎn)注意服務(wù)的時(shí)候,我要對你們說不。只要能夠做到這一點(diǎn),×行的服務(wù)才會(huì)有質(zhì)的提高。
四、加強(qiáng)企業(yè)文化xx,增強(qiáng)全行的凝聚力
20xx年×行人事激勵(lì)約束機(jī)制改革力度大家已經(jīng)可想而知,我們必須加強(qiáng)企業(yè)文化建設(shè),開展各種豐富多彩的活動(dòng)來凝聚人心,穩(wěn)定人心,溫暖人心,讓大家充分感受無情改革,有情操作,從而更加支持改革。
各位領(lǐng)導(dǎo)、各位同事,我非常清楚地知道,自身也存在著許多不足,比如處理事情有時(shí)略顯稚嫩,但是我也更自信地告訴大家,一切可以改變,只要我繼續(xù)保持踏實(shí)地工作作風(fēng),不斷地加強(qiáng)學(xué)習(xí),我就完全可以在不斷地磨礪中走向成熟。在行內(nèi),國際業(yè)務(wù)部、科技科等幾位青年干部優(yōu)異的表現(xiàn)給我樹立了榜樣,讓我更加堅(jiān)定了信心。
阿基米德曾說,給我一個(gè)支點(diǎn),我可以撬起地球。我也可以告訴大家,有位才能有為,給我一個(gè)發(fā)揮才能的崗位,我可以做得更加出色,我相信xx行會(huì)因?yàn)槲业拇嬖诙嘁环志剩?/p>
謝謝大家!
辦公室主任競聘演講稿第2篇尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)、各位同事:
大家好!
此刻,站在這個(gè)競聘的講臺,我以平常、誠懇的心態(tài)接受大家的檢閱,向大家匯報(bào)自己的工作,闡述自己的理想。希望帶給大家的是一個(gè)真誠、堅(jiān)毅、穩(wěn)重和成熟的我。
我叫PZP,今年34歲,_學(xué)院金融系畢業(yè),中共黨員,經(jīng)濟(jì)師。今天我要競聘的是市分行辦公室副主任崗位。我之所以競聘辦公室副主任主要緣于四個(gè)理由:
第一,我有充分的激情和自信。今年34歲的我,不僅有健全的體魄、充沛的精力,而且有青年人特有的朝氣與投入工作的激情;不僅有只做不說的性格、雷厲風(fēng)行的作風(fēng),而且有無私無畏的風(fēng)骨和敢抓敢管的魄力。同時(shí),我有一個(gè)農(nóng)村孩子特別能吃苦、特別能耐勞,樸實(shí)無華的品格。另外重要的一點(diǎn),就是我家庭穩(wěn)定,負(fù)擔(dān)較輕,妻子及家人全力支持我的工作,使我能夠擺脫家庭事務(wù)的糾纏,全身心地投入我所熱愛的農(nóng)行事業(yè)。這些,都使我對工作充滿了激情與自信、對未來充滿了憧憬和希望。
第二,我有豐富的成長歷程。我出身農(nóng)村,家境貧寒,能夠上了大學(xué)又分配到銀行工作,可謂是幸之又甚。所以從_年大學(xué)畢業(yè)參加農(nóng)行工作的那天起,我便深深地愛上了農(nóng)行這份工作。之后,無論工作角色如何變換,我都干一行、愛一行、專一行、精一行。我先后在_從事過會(huì)計(jì)、信貸等業(yè)務(wù)工作,20_年1月被任命為_副主任,20_年9月調(diào)任_支行信貸科副科長,前后共有8年的基層一線業(yè)務(wù)工作經(jīng)歷。同年10月我被調(diào)至市分行辦公室擔(dān)任綜合干事,20_年又開始兼任市分行團(tuán)委副書記。能夠從基層營業(yè)所一步步走向市分行機(jī)關(guān),這個(gè)過程對我來說受益匪淺、終身難忘。我常常這樣想,是黨的政策、組織的培養(yǎng)、領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)愛以及同事們的關(guān)心與幫助使我一步一步走到了今天。我只有將心中這份感念之情常存于心,不懈地追求、努力地工作,才能報(bào)答多年來領(lǐng)導(dǎo)和同事們的教育、培養(yǎng)和關(guān)愛。
第三,我有較強(qiáng)的專業(yè)實(shí)踐能力?;蛟S是執(zhí)著追求、情有獨(dú)鐘的緣故,近四年的辦公室工作實(shí)踐,使我積累了一定的專業(yè)優(yōu)勢。所從事的通訊報(bào)道與文字綜合工作連續(xù)3年獲得了全省第二名的好成績。自己個(gè)人也先后十多次被省市分行、總行報(bào)社評為先進(jìn)個(gè)人和優(yōu)秀通訊員;多次被市分行機(jī)關(guān)黨委評為優(yōu)秀共產(chǎn)黨員、先進(jìn)工作者和連續(xù)5年被省分行評為辦公室先進(jìn)工作者。
第四,多年的綜合管理崗位健全了我的品格,提高了我的宏觀駕馭能力和組織推動(dòng)能力。在實(shí)踐歷練中,我深知作為一名合格的金融工作者,不僅要有較強(qiáng)的政治素質(zhì)、過硬的業(yè)務(wù)工作能力,而且要有積極健康的心態(tài)、良好的品德和品格。做事必須先學(xué)會(huì)做人。參加工作后,我時(shí)常告誡自己:對黨對農(nóng)行要忠誠、做人要重德、為人要坦蕩、待人要誠懇、處事要謹(jǐn)慎、工作要勤奮。并把忠于、勤于自己的事業(yè)化作不懈追求的實(shí)際行動(dòng)。坦誠地說,通過幾年的磨練,我真切的感受到辦公室工作確實(shí)是一個(gè)鍛煉和提高綜合素質(zhì)的崗位,也是一個(gè)干事的崗位。真正做好這項(xiàng)工作,必須付出艱辛的努力。俗話說“板凳座得十年冷,文章不寫半句空”,做人、做文如此,做事、做管理工作更是這樣。在組織推動(dòng)、綜合協(xié)調(diào)方面,我能主動(dòng)應(yīng)對,把握得當(dāng)。在“王婆賣瓜”的同時(shí),捫心自問,我也存在一些不足之處。一是工作的預(yù)見性還不夠。二是創(chuàng)新能力不是很強(qiáng)。三是在加強(qiáng)聯(lián)系方面還做得比較欠缺??傄詾樽约鹤鳛橐粋€(gè)普通干事,在工作職責(zé)范圍內(nèi),應(yīng)力爭做到不越權(quán)、不越位,只要干好領(lǐng)導(dǎo)交給的事項(xiàng)便夠了。這些,雖然不是什么原則性問題,但也是想干事、干好事的一大忌諱,都有待于自己在以后的工作中加以克服和解決。
各位領(lǐng)導(dǎo)、各位同事,競職競聘重在參與。站在今天的講臺上,我已經(jīng)成功地實(shí)現(xiàn)了參與!至于能否成功,這取決于我自身的學(xué)識水平、務(wù)實(shí)的工作目標(biāo)、健全的人格品德、獨(dú)擋一面的工作能力以及對農(nóng)行、對事業(yè)的忠誠度。當(dāng)然,還有您手中最關(guān)鍵最神圣最為重要的一票!
有人說辦公室工作十分清苦,是件苦差、雜差,大多數(shù)人不愿干,就是正在干的人也千方百計(jì)想要離開。但我認(rèn)為辦公室工作是一首歌,只要你細(xì)心耕耘,精心譜曲,照樣能苦中取樂,彈奏出精彩的樂章!如果我這次能夠競聘成功,我的工作目標(biāo)就是:以為爭位、以位促為,真正使辦公室工作在全行有為有位,在農(nóng)行改革與發(fā)展中有所作為。
第一,找準(zhǔn)定位,以為爭位。我想做為一名辦公室副主任關(guān)鍵是要找準(zhǔn)自己的定位,做到辦事不越權(quán)、不越位,工作不拖沓、不含糊,矛盾不上交、不下壓,責(zé)任不躲避、不推諉。要善于和敢于承擔(dān)責(zé)任,推動(dòng)工作。注意當(dāng)好“副手”,協(xié)助主任發(fā)揮好決策參謀、調(diào)查研究、綜合協(xié)調(diào)、督查督辦“四大職能”,用全新的經(jīng)營理念,簡化辦事程序,提升辦公層次,著力打造現(xiàn)代商業(yè)銀行辦公室工作品牌,真正讓行領(lǐng)導(dǎo)放心、上下級行稱心、全體員工順心。用自己對事業(yè)的熱愛和忠誠以及出色的表現(xiàn),來贏得領(lǐng)導(dǎo)與同志們的信任、來提升辦公室的地位。
第二,轉(zhuǎn)換角色,以位促為。我將在主任的直接領(lǐng)導(dǎo)下,盡快轉(zhuǎn)換工作角色,抓緊抓好以下三方面工作:一是抓好辦公、辦文、辦會(huì)、上傳下達(dá)等日常工作。要簡化工作程序,切實(shí)提高辦事效率。特別對重要公文要及時(shí)處理,不積壓、不延緩。對各支行的請示、報(bào)告要以最快的速度交與行領(lǐng)導(dǎo)及有關(guān)科室批辦、落實(shí)。二是抓好領(lǐng)導(dǎo)臨時(shí)交辦的階段性工作和其他中心工作。堅(jiān)持做到隨喊隨到、隨到隨辦,辦有回復(fù)、辦有結(jié)果。三是抓好文字綜合工作。爭取宣傳工作、綜合信息工作都能夠持續(xù)在全省名列前茅。
第三,勤奮工作,有為有位。我將身先士卒,卒先垂范,努力做到“三勤”:一是腿勤。無論是行級領(lǐng)導(dǎo)交辦的任務(wù),還是同事及支行領(lǐng)導(dǎo)托辦的事項(xiàng),我都不怕多跑路,不怕多流汗,不怕多付出,舍得花氣力,舍得下大勁,把工作做實(shí)做細(xì)、做在前面。二是腦勤。勤學(xué)善思,注重研究剖析矛盾,解決工作中存在的難點(diǎn)、熱點(diǎn)問題,為領(lǐng)導(dǎo)多當(dāng)參謀、多出點(diǎn)子。三是嘴勤。多向主任和行領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)工作情況,多向各科室和各支行通報(bào)行務(wù)信息,加強(qiáng)上下溝通,密切左右配合,切實(shí)提高辦事效率,保證機(jī)關(guān)的健康、高效運(yùn)行。
空談?wù)`事,實(shí)干興行。雖然沒有豪言壯語,也沒有博大精深的施政綱領(lǐng),但我相信有在座各位領(lǐng)導(dǎo)、各位同事的幫助、支持和配合,我一定能夠當(dāng)好一名稱職的辦公室副主任。坦誠地說,我關(guān)注競聘結(jié)果,渴望取得成功,但我更重視參與的過程。我認(rèn)為參與的過程有時(shí)可能比結(jié)果更為重要。我想對大家說的是:無論競聘成功與否,都不會(huì)改變我對黨的忠誠、對農(nóng)行事業(yè)的執(zhí)著,也不會(huì)改變我對在座各位的尊重與熱愛。總之,無論怎樣,我都會(huì)用一種平和的心態(tài),直面挑戰(zhàn),笑對人生!
給我一次機(jī)會(huì),我將還您十分精彩!這就是我永恒不變的信念和這次競聘的諾言。
我的演講完了,謝謝大家。
辦公室主任競聘演講稿第3篇尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)、老師們:大家好!
我叫黃開武,中共黨員,大專學(xué)歷,中學(xué)高級教師職稱。工作20年來,我先后被評為全國基礎(chǔ)教育教育科研先進(jìn)個(gè)人、黃石市優(yōu)秀班主任、黃石市優(yōu)秀教師、大冶市首批骨干教師等。主講的優(yōu)質(zhì)課先后榮獲大冶市一等獎(jiǎng)、黃石市一等獎(jiǎng)和湖北省三等獎(jiǎng);撰寫的文章有多篇獲省級、國家級一、二等獎(jiǎng),其中有三篇文章在《小學(xué)教學(xué)參考》、《中小學(xué)數(shù)學(xué)》等國家級權(quán)威雜志公開發(fā)表;我還參與過由長春出版社出版發(fā)行的《奧數(shù)典型題舉一反三》教材七年級分冊的編寫工作。20xx年8月通過市教育局面向全市招考老師調(diào)入濱湖學(xué)校。20xx年4月被學(xué)校聘為小學(xué)一年級組副主任,同年9月被聘為小學(xué)高年級組主任。我今天要競聘的崗位是學(xué)校辦公室主任。我認(rèn)為自己具有以下三大優(yōu)勢:
一是有較為扎實(shí)的專業(yè)基礎(chǔ)知識。自參加工作以來,我始終沒有停止過學(xué)習(xí),勤鉆研,善思考,多研究,常反思,不斷地豐富自己、提高自己。
二是有較強(qiáng)的工作能力。我在平時(shí)的日常生活和工作中注意不斷地加強(qiáng)個(gè)人修養(yǎng)和黨性修養(yǎng),以”堂堂正正做人,兢兢業(yè)業(yè)做事“為信條,經(jīng)過多年學(xué)習(xí)和鍛煉,自己的寫作能力、組織協(xié)調(diào)能力、判斷分析能力等都有了很大提高,能夠勝任辦公室主任的工作。
三是有一個(gè)積極進(jìn)取、追求卓越的健康心態(tài)。我身體健康,精力旺盛,年富力強(qiáng),愛崗敬業(yè),能夠全身心地投入到自己所熱愛的工作當(dāng)中去。
假如我能夠有幸競聘成功,我打算從以下幾個(gè)方面創(chuàng)新學(xué)校辦公室工作。
(一)加大對學(xué)校的宣傳力度。我校是一所嶄新的學(xué)校,正在發(fā)展之中,社會(huì)很關(guān)注,市民很關(guān)心,因此加大對學(xué)校宣傳工作的力度是當(dāng)務(wù)之急。為了提高學(xué)校的知名度,我將會(huì)通過各種渠道及時(shí)宣傳學(xué)校的亮點(diǎn)工作,讓社會(huì)了解濱湖,讓濱湖走進(jìn)千家萬戶。
(二)協(xié)助學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)抓好黨建工作。我們學(xué)校的年輕教師比較多,他們的能力強(qiáng),后勁足,要加大對年輕教師的培養(yǎng)力度,要關(guān)心他們的生活、關(guān)心他們的進(jìn)步,爭取讓他們早日加入黨組織,充分發(fā)揮共產(chǎn)黨員的先鋒模范作用。
(三)做好干群之間的紐帶。我校是一所九年一貫制的學(xué)校,協(xié)調(diào)好初中部教師和小學(xué)部教師之間的關(guān)系,協(xié)調(diào)好領(lǐng)導(dǎo)和老師之間的關(guān)系是辦公室的中心工作之一,作為辦公室主任要深入調(diào)研,了解民意。教師是學(xué)校發(fā)展的基石,平時(shí)多聽取老師們對學(xué)校發(fā)展提出的好的意見或建議,及時(shí)準(zhǔn)確地為學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)提供各種最新信息,以便更好地開展工作,從而拉近領(lǐng)導(dǎo)和老師之間的距離。
(四)熱心為教工排憂解難。常規(guī)事務(wù),按程序按慣例辦;緊急事務(wù),及時(shí)請示領(lǐng)導(dǎo)果斷辦;大事要事,聽取校委會(huì)意見慎重辦;繁難事務(wù)要善于抓住主要矛盾、堅(jiān)持原則、求同存異靈活辦。
各位領(lǐng)導(dǎo)、老師,我有信心、有能力做好辦公室主任工作。相信大家一定會(huì)支持我!讓我們一起努力,共創(chuàng)濱湖學(xué)校美好的未來,迎接濱湖學(xué)校輝煌的明天!
我的演講結(jié)束,謝謝大家!
辦公室主任競聘演講稿第4篇尊敬的各位評委,各位領(lǐng)導(dǎo),各位同事:
大家好!
曾聽說:不要問國家能為你們做些什么,而要問你們能為國家做些什么。用在當(dāng)下就是,不要問XX(單位簡稱)能為我們做些什么,而要問我們能為XX做些什么。今天,我能做的就是,站在這里展示自己,推銷自己,爭取獲得更大的平臺為XX多做貢獻(xiàn)。
我叫XX,XX年畢業(yè)于大學(xué),目前在讀于XX研究生班。參加工作以來,曾任普通教師工作3年、干部培訓(xùn)工作7年,現(xiàn)為培訓(xùn)部副主任。
我今天競聘的崗位是辦公室主任。辦公室工作包括服務(wù)領(lǐng)導(dǎo),統(tǒng)籌管理公司行政后勤服務(wù)、檔案文書管理,會(huì)議組織,會(huì)議決議的督辦,接待、協(xié)調(diào)處理外部關(guān)系等。一名合格的辦公室主任,不僅要有實(shí)干精神、有執(zhí)行力,還要善于思考,做好領(lǐng)導(dǎo)的參謀和助手;不僅要熟悉本單位的業(yè)務(wù),還需要有良好的溝通協(xié)調(diào)和組織管理能力。不僅要有一定的政策理論水平、文字綜合能力,還要有一定的管理經(jīng)驗(yàn)。之所以要競聘這個(gè)崗位,是因?yàn)槲矣X得自己具備以下幾個(gè)方面的有利條件,完全有能力勝任這項(xiàng)工作。
第一、我具備該職務(wù)所必須的個(gè)人品質(zhì)。
首先我的責(zé)任心、敬業(yè)精神比較強(qiáng),工作認(rèn)真負(fù)責(zé),能夠干一行,愛一行,專一行。其次學(xué)習(xí)能力較強(qiáng),接收新事物較快,在工作中能發(fā)揮主觀能動(dòng)性,這有利于開拓工作新局面。再次我信奉誠實(shí),在堅(jiān)持原則的基礎(chǔ)上,能靈活處理人際關(guān)系,具有良好的協(xié)調(diào)能力。
第二、我具備該職務(wù)所必須的知識和能力。
我具備一定的政策理論水平。培訓(xùn)是單位中心工作,我有7年從事培訓(xùn)工作的經(jīng)歷,熟悉上級的培訓(xùn)管理方案,了解國家關(guān)于培訓(xùn)管理的相關(guān)政策,因此能夠在工作中及時(shí)準(zhǔn)確地為領(lǐng)導(dǎo)提供決策依據(jù)。(這個(gè)是7年培訓(xùn)工作的優(yōu)勢,之前就有的)另外,我具備較好的文字綜合能力。本身具有良好的文學(xué)基礎(chǔ),從事教師工作的經(jīng)歷,加之幾年來在培訓(xùn)部工作的鍛煉,使我兼?zhèn)湮淖址矫娴哪芰蛢?yōu)勢。
第三、我具備較好的管理和組織協(xié)調(diào)能力。
辦公室工作最主要的一項(xiàng)職能是橋梁和紐帶作用,既要處理好單位的內(nèi)外部關(guān)系,又要協(xié)調(diào)好單位領(lǐng)導(dǎo)和各部門之間、各部門之間的關(guān)系。而組織一些大型會(huì)議更要運(yùn)用科學(xué)方法,對相關(guān)的人、事、物進(jìn)行合理組織、協(xié)調(diào)、調(diào)配,以達(dá)到事得其人,人盡其才,人事相宜的
目標(biāo),因此組織協(xié)調(diào)能力尤為重要。在幾年的培訓(xùn)管理中,尤其08年任培訓(xùn)部副副主任以來,我能夠創(chuàng)新工作,多次參與組織了培訓(xùn)活動(dòng),這些工作都需要多個(gè)部門的配合,豐富了我的管理經(jīng)驗(yàn),也極大地鍛煉了應(yīng)對復(fù)雜局面的組織協(xié)調(diào)能力。(這個(gè)同樣是培訓(xùn)工作的優(yōu)勢,之前就有的)
第四、我具備
很強(qiáng)的執(zhí)行力。我具有嚴(yán)謹(jǐn)?shù)墓ぷ鲬B(tài)度,良好的工作責(zé)任感和職業(yè)道德,這些良好的工作方式與習(xí)慣,保證了我能高效快速保質(zhì)保量完成各項(xiàng)任務(wù)。
如果能夠得到領(lǐng)導(dǎo)和同志們的信任,在這次競爭中有幸當(dāng)選,我將盡快擺正位置,統(tǒng)籌兼顧“參與政務(wù)”、“管理事務(wù)”、“搞好服務(wù)”三大職能,做好領(lǐng)導(dǎo)的參謀和助手、內(nèi)部事務(wù)的“管家”、領(lǐng)導(dǎo)與員工溝通的橋梁和紐帶。努力做好以下工作:
一是提高參謀水平,當(dāng)好領(lǐng)導(dǎo)助手。在為領(lǐng)導(dǎo)決策上,當(dāng)好信息員,在把握信息的深度、廣度、準(zhǔn)確度方面提高能力和水平,使領(lǐng)導(dǎo)決策更完善。在為領(lǐng)導(dǎo)工作上,做好拾遺補(bǔ)缺工作,多觀察、勤思考,使領(lǐng)導(dǎo)工作更全面、更細(xì)致。
二是明確職責(zé),做好服務(wù)工作。團(tuán)結(jié)帶領(lǐng)辦公室全體人員,做好公司內(nèi)務(wù)、后勤保障工作,營造良好的工作環(huán)境。同時(shí)發(fā)揮上通下達(dá)、團(tuán)結(jié)協(xié)調(diào)的橋梁紐帶作用,協(xié)調(diào)好領(lǐng)導(dǎo)與員工、部門與部門的關(guān)系,形成政令暢通、團(tuán)結(jié)協(xié)調(diào)、相互配合的工作關(guān)系。
三是突出規(guī)范,改進(jìn)工作機(jī)制。辦公室工作任務(wù)中,事務(wù)繁雜,必須按制度辦事、按程序辦事。因此要規(guī)范工作規(guī)則、檢查考核、會(huì)議管理等制度,進(jìn)一步完善信息反饋、檢查考核、督辦監(jiān)督、以及處理突發(fā)事件的快速應(yīng)急機(jī)制。
四是加強(qiáng)聯(lián)系,協(xié)調(diào)處理好各方面關(guān)系。采取專人聯(lián)系,對口負(fù)責(zé)的辦法,加強(qiáng)與上級領(lǐng)導(dǎo)機(jī)關(guān)辦公室的協(xié)調(diào)聯(lián)系,確保及時(shí)了解上級工作動(dòng)態(tài),把握工作重點(diǎn),采取有效應(yīng)對措施。加強(qiáng)與當(dāng)?shù)叵嚓P(guān)部門的協(xié)調(diào),使他們了解、支持我單位工作。加強(qiáng)各部室之間的政務(wù)協(xié)調(diào),加強(qiáng)會(huì)議組織、文件傳遞和情況傳達(dá)。同時(shí)做好辦公室內(nèi)部人員的分工協(xié)作,確保工作不斷檔、服務(wù)不掉鏈。
“奉獻(xiàn)事,從來急,一萬年太久,只爭朝夕。我會(huì)不遺余力完成好未來的各項(xiàng)工作,無論在什么崗位,我都會(huì)孜孜不倦。我相信自己,也期待大家對我投出信任的一票!
謝謝大家!
辦公室主任競聘演講稿第5篇尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)
大家好
我于1988年河北司法學(xué)校畢業(yè)后,分配到XXX市司法局工作,1992年到法院工作,1999年5月到辦公室任副主任,20xx年8月到XXX法庭代理庭長。期間參加了全國法院業(yè)余法律大學(xué)及中央黨校法律本科班的學(xué)習(xí),現(xiàn)均已畢業(yè)。中共黨員。我競爭的崗位是法院辦公室主任。
一、競爭的優(yōu)勢:
1999年5月份通過競爭上崗,我擔(dān)任辦公室付主任,在擔(dān)任付主任2年時(shí)間內(nèi),我從中體會(huì)到法院的后勤管理工作在整個(gè)領(lǐng)導(dǎo)活動(dòng)中,在整個(gè)審判活動(dòng)中都起到了舉足輕重的作用。法院的后勤工作是一個(gè)復(fù)雜的工程,與其他行政部門的后勤管理工作相比較,有其獨(dú)特的特**,除了核心是法院后勤工作為審判業(yè)務(wù)提供有利的物質(zhì)保障,為法院創(chuàng)造一個(gè)良好的工作學(xué)習(xí)、生活環(huán)境之外,每一件事可能都涉及到審判和法院工作人員的切身利益,即具體又實(shí)在。但最主要的是法院后勤工作的復(fù)雜**,既有人際關(guān)系,又有人與物的關(guān)系,比如審判業(yè)務(wù)所需的交通、通訊、器材等物資保障,以及法院工作人員的生活樣樣都要細(xì)心考慮,精心安排,稍有疏漏就會(huì)影響審判業(yè)務(wù)的展開和審判人員辦案的情緒。既要處理好法院內(nèi)部各庭室之間的關(guān)系,又要處理好法院與外部的諸多方面的關(guān)系,我在這方面的有些做法在前面的述職報(bào)告中也做了陳述,現(xiàn)不再一一贅述。
二、競崗成功后的改革措施。
如果我能競爭成辦公室主任,隨著法院審判綜合大樓和法官公寓的落成,我認(rèn)為后勤管理應(yīng)該以搞好服務(wù)保障為基礎(chǔ),以科學(xué)管理為手段,大膽引進(jìn)外地經(jīng)驗(yàn),以提高效益為目的。
(一)后勤管理社會(huì)化、企業(yè)化。隨著法院機(jī)構(gòu)改革的不斷深入,光靠行政手段來搞好后勤管理我覺得已經(jīng)不行了,必須運(yùn)用行政和經(jīng)濟(jì)相結(jié)合的手段,也就是將服務(wù)型逐步轉(zhuǎn)化為服務(wù)經(jīng)營型。現(xiàn)在法院這種“小而全”的后勤管理體制,不但不利于提高工作效率,而且造****力、物力、財(cái)力的極大浪費(fèi),與法院審判工作的需要也不相適應(yīng)。實(shí)行后勤管理社會(huì)化和企業(yè)化,將服務(wù)職能從現(xiàn)在的行政職能中剝離出來,成為經(jīng)濟(jì)實(shí)體的服務(wù)中心,為法院工作人員提供就餐服務(wù)、交通信息服務(wù)、住房維修服務(wù)、會(huì)議及環(huán)境綠化、美化服務(wù)等等。這樣不但可以縮減行政編制,節(jié)約經(jīng)費(fèi),而且還可以提高工作效率,加強(qiáng)競爭,創(chuàng)造經(jīng)濟(jì)效益。
(二)資源配制效益化。現(xiàn)在的法院后勤保障體制包括房產(chǎn)管理、車輛管理、財(cái)務(wù)管理、服務(wù)接待、飲食、醫(yī)療服務(wù)、通訊等等,包攬了許多管不了也管不好的事物,形成了“大而全”、“小而全”的封閉格局,造成了人才、資源的浪費(fèi)。我覺得把后勤服務(wù)部門的改革同改組、改造和加強(qiáng)管理結(jié)合起來,在物業(yè)管理、汽車經(jīng)營、接待、餐飲、住房維修、環(huán)境綠化、文印、通訊等服務(wù)**工作中,盡可能地發(fā)揮其職能,盤活現(xiàn)有存量,以產(chǎn)生其經(jīng)濟(jì)效益。
(三)服務(wù)商業(yè)化。法院的后勤服務(wù)部門要跳出無償服務(wù)的怪圈,樹立服務(wù)出效益的觀念,把堅(jiān)持服務(wù)的宗旨與服務(wù)商業(yè)化統(tǒng)一起來,使服務(wù)的投入、產(chǎn)出和收益進(jìn)入一個(gè)良性循環(huán)的發(fā)展軌道。
(四)用工市場化
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