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文檔簡介

8/8化驗室工作計劃化驗室工作計劃范文合集5篇

時間就如同白駒過隙般的流逝,我們的工作又進入新的階段,為了今后更好的工作發(fā)展,是時候開始制定工作計劃了。但是工作計劃要寫什么內(nèi)容才是正確的呢?以下是我為大家編寫的化驗室工作計劃5篇,歡迎大家借鑒與參考,希望對大家有所幫助。

化驗室工作計劃篇1

在社區(qū)領導的正確指導和支持下,在各科室的通力配合下,圍繞服務中心工作,結(jié)合科室的工作特質(zhì),不斷提高技術服務質(zhì)量、保障技術服務安全、提高素質(zhì),較好地完成了科室的各項工作任務!在XX年化驗室將會配合社區(qū)切實提高服務質(zhì)量,嚴抓科室內(nèi)部管理,使科室工作再上一個臺階!XX年度化驗室工作計劃

1、進一步樹立優(yōu)質(zhì)服務意識,實行窗口微笑服務,使育齡群眾從精神上感受到溫暖,減輕心理壓力。

2、加強實驗室建設,完善內(nèi)部管理

通過完善科室內(nèi)部細節(jié)化管理,增強安全憂患意識,逐步達到監(jiān)督檢查制度化,操作流程規(guī)范化,使每一項規(guī)章制度均能落到實處,貫穿到工作的每一個環(huán)節(jié)。

3、嚴格質(zhì)量控制,提高檢驗準確性

嚴格執(zhí)行各項規(guī)章制度和操作規(guī)程,杜絕差錯事故發(fā)生。做好各檢驗項目的質(zhì)量控制工作。

4、加強儀器設備管理,提高工作效率

作好現(xiàn)有各實驗儀器的維護和保養(yǎng)工作,要求工作人員認真學習,熟練掌握儀器的操作技能、嚴格按照要求維護和保養(yǎng)儀器,并能對出現(xiàn)的各類故障,認真研究,積極應對,及時解決。保證本室各類儀器的正常運行,這樣既節(jié)省了維修成本也保證了日常檢驗工作的進行,提高了工作效率。

5、加強政治和業(yè)務學習,積極參加網(wǎng)上繼續(xù)教育、學習新的知識、新的進展,不斷提高業(yè)務能力和專業(yè)技術水平。

XX年是繼往開來的嶄新的一年,服務中心化驗室工作人員愿為服務中心的發(fā)展作出自己的努力和貢獻。

化驗室工作計劃篇2

回顧20xx年的工作,在公司領導的帶領下與同事的積極配合下,今年的工作劃上了一個圓滿的句號。在今后的工作中要繼續(xù)發(fā)揚團結(jié)合作,互助互愛的精神。不斷積累經(jīng)驗,找出不足之處,要在今后的工作中加以改進,使化驗室工作再上一個新的臺階。20xx年是我們青松化員工永遠值得回憶和紀念的一年,我們每一位經(jīng)歷過這一年的同事都能體會到一個新建的廠,從建設初期到試生產(chǎn)成功到今天的正常運行生產(chǎn),在這些不平凡的日夜里共同經(jīng)歷了許多風風雨雨,付出了不少汗水和心血。我們化驗室雖說是輔助崗位但我們本著全心全意為公司盡自己微薄力量為基本原則,全力以赴地去配合工段上的每項工作。

一、工作狀況。

1、由于是新建的廠,招的員工大多數(shù)是年輕人,很多還沒有工作經(jīng)驗,特別是化驗這項,只有個別是有化驗基礎知識的,因此開始接觸學起來非常的慢,接受能力也不快,給工作帶來了很多不便。2、都說化驗室是輔助崗位是比較輕松的崗位,可我們化驗員最清楚,夏天的炎熱、冬天的寒冷,高的堿罐,低的是又臟又有毒的電石可我們化驗員日復一日的每天取著樣分析著,都知道這就是我們化驗室的職責只要在一天我們必須就得把它做好。因此有的人吃不了這苦就自動離職了,這樣給化驗室造成員工流動大,給工作帶來了負面影響,給老員工加重了負擔。

3、有部分的取樣口很不完善,造成我們?nèi)永щy,還需要進一步的改進。

4、化驗室由于玻璃儀器多,特別是冬天天冷,都要拿出去取樣一凍就脆了,稍微不注意一碰就壞了,因此造成玻璃儀器消耗量大。5、20xx年12月30日我們化驗有兩名員工去取樣時由于氯氣泄露造成輕微氯氣中毒,這一事件讓我們對安全教育有了更深的認識也說明了幾個問題:

(1)、我們員工安全意識淡薄,在今后的工作中要加強安全教育,讓每位員工對我們廠所接觸的'氣體、液體的化學物理性質(zhì)牢記在心。

(2)、遇事處理能力差,今后要加強應變能力做到遇事沉著冷靜,能果斷判斷處理。

(3)、車間如有任何狀況,能與化驗及時聯(lián)系,避免造成不良后果。

**我們的任務更加艱巨,不僅要做到無安全隱患無安全事故,要配合好車間把工藝控制指標分析好,更要嚴把原材料進廠和成品出廠的質(zhì)量關,做到能為公司盈利,讓客戶放心。在以后的工作中我們必須做到以下幾點:

1、常言道:“安全高于生命,責任重于泰山”。

因此我們每個班堅持開班前班后會,學習化驗室操作人員責任制,安全操作規(guī)程,學習從取樣到做樣到報數(shù)時所有注意事項,特別是取樣時一定要佩戴好勞動保護用品,學習我們常接觸的氣體,試劑等相關的物理化學性質(zhì)及中毒急救方法。堅持做到我的安全我負責,他的安全我有責,企業(yè)的安全我盡責。每周組長也要帶領各組成員加強安全培訓、每月進行一次安全考試,并且參加各班的班前班后會及時給予教育和糾正,讓每位員工做到積極參加安全學習,努力提高自身素質(zhì)和工作能力,提高自己的安全意識,為班組樹立一個安全的工作形象來打造高效精干,紀律嚴明,作風過硬的班組隊伍,把安全理念參透到我們大家的正常工作中以安全文化引導職工思想,規(guī)范職工行為。

2、加強理論學習,理論實踐相結(jié)合

(1)中控分析是工藝控制指標的關鍵,我們必須積極、及時、準確的做好每一份樣品,做到在最短時間將最準確的數(shù)據(jù)報給工段,并及時調(diào)整,因此我們更要加強學習化驗基礎知識和操作技能,掌握每一個操作規(guī)程和熟記每一個分析指標。

(2)原材料是我們生產(chǎn)出好產(chǎn)品的保障,成品質(zhì)量是我們公司發(fā)展盈利的保障,因此我們要更加精益求精,追求卓越,認真準確做好每一個指標,記錄好每一個準確真實的數(shù)據(jù),盡最大努力作出讓客戶放心的產(chǎn)品,讓公司贏得最大的利益。

(3)進一步理順工作流程,做好與各工段的銜接。確保與各工段的工作銜接的同時能及時準確分析樣品的基礎上為各部門提供準確的數(shù)據(jù),保證生產(chǎn)順利進行。在不斷提升操作素養(yǎng)的基礎上,加強理論學習,更要做到在熟練操作的基礎上掌握基本原理,明白為什么要這樣做。

(4)望公司給予化驗員化驗資格專業(yè)培訓,考取化驗員上崗資格證書,以及有關儀器校正的專業(yè)證書。從而全面提升化驗員操作水平。

3、加強儀器、設備管理,確保平穩(wěn)運行

我們化驗所使用的儀器比較多,特別是PVC化驗的色譜儀和燒堿化驗的ICP,這些都是特別精密的儀器,在使用時一定要特別小心、仔細,每個使用的人必須熟悉所有儀器的性能和注意事項,進一步完善設備臺賬,建立設備維修使用記錄,嚴格按照規(guī)程操作,派專人負責保養(yǎng),保證設備正常運轉(zhuǎn)。

4、創(chuàng)造良好工作環(huán)境

每個班制定衛(wèi)生清理標準和流程,每天保持化驗室的臺面、地面、所有儀器都干凈整齊,要給員工一個清爽的工作環(huán)境。

5、擺正心態(tài),培養(yǎng)良好的工作態(tài)度。

在工作中我們肯定會遇到很多很難避免的問題,我們不能遇到問題就退縮放棄,要調(diào)好心態(tài)做到出現(xiàn)問題不要緊張學會怎樣更好的去解決問題怎樣克服困難才是關鍵。

展望**,我們化驗室全體同仁有信心,獻上自己的所有能力在公司領導及上級部門的正確領導下,完成各項工作任務,為公司輝煌騰達的前景盡職盡責。

最后祝愿我們青松化工明天更加美好,更加輝煌。

化驗室工作計劃篇3

20xx年,檢驗科較好地完成了醫(yī)院交給的各項任務和工作指標,為了進一步發(fā)揚成績,找出不足,立足高起點,再上新臺階。在總結(jié)20xx年工作的基礎上,對照醫(yī)院發(fā)展計劃,結(jié)合本科工作和具體情況,在廣泛征求員工意見的基礎上,制訂20xx年工作計劃:

一、科室管理:以三級甲等醫(yī)院評審條款為原則,以ISO15189實驗室認可標準為目標,全面提高科室管理、技術和服務水平,在堅持按時、保質(zhì)完成日常檢驗及體檢工作的同時,按照醫(yī)院三級甲等醫(yī)院評審條款和ISO15189實驗室認可標準的具體要求,組織全科人員認真學習有關標準;制定了科室各級人員的職責和要求、嚴格按醫(yī)院要求開展質(zhì)量與安全管理活動,組織員工認真修訂各類規(guī)章制度和操作規(guī)范,制定員工考核與小組考核方案,確??剖夜ぷ饔姓驴裳?。

二、業(yè)務工作:為了更好地滿足臨床和患者的需要,檢驗科20xx年計劃引進酶標儀一臺、全自動糞便分析儀一臺,開展胃泌素釋放肽等項目;進一步按衛(wèi)生部門有關規(guī)定規(guī)范我院血培養(yǎng)與藥敏檢測工作。努力提高業(yè)務收入,力爭全年收入增長10%以上。

三、醫(yī)德醫(yī)風:認真執(zhí)行和自覺遵守醫(yī)院的各項規(guī)章制度,切實履行科室的職責,進一步加強自身職業(yè)道德建設,努力塑造白衣天使的文明形象。工作中嚴格執(zhí)行各項操作規(guī)程,減少各類醫(yī)療事故和糾紛的發(fā)生。在院領導的領導和門診部的指導下,指定專人擔任服務管理組長,負責醫(yī)德醫(yī)風和病患投訴處理,圍繞現(xiàn)代化醫(yī)院的建設,加強檢驗科規(guī)范化管理,創(chuàng)建臨床及病人滿意科室,力爭全年滿意度達95%以上,努力提高工作效率和工作質(zhì)量

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