在電臺全體職工會上的發(fā)言

第3頁共3頁在電臺全體職工會上的發(fā)言初七?召開班子成?員會、初八?召開中層干?部會、初九?召開全體職?工會，旨在?迅速讓大家?走出節(jié)日的?松散狀態(tài)，?進入工作的?新常態(tài)。剛?才，觀看了?___縣廣?電臺工作綜?述視頻，是?為讓大家全?面了解，各?崗位重點工?作推進情況?。大年3?0，李加玉?書記攜四大?家領導來廣?電臺慰問，?關鍵詞：亮?點、典型、?貢獻、很滿?意、解難題?。李加玉書?記如數家珍?，點到具體?工作，可以?說情況的了?解，比個別?廣電職工還?清楚、還明?白。既有亮?點工作的擷?取，又有很?滿意的由衷?評價，還有?幫助排憂解?難的鄭重承?諾。我們聽?著，既有付?出的欣慰，?也有成功的?喜悅，還有?風雨兼程的?新期待。?值此機會，?我講幾點意?見：精誠?團結弘揚正?氣。最近幾?年，我們取?得點成績，?最根本的原?因是全臺職?工心齊氣順?，團結是風?氣之基，團?結就會出活?力、成績、?形象。堅持?周一黨委例?會制度，重?大事項__?_決策。中?層負責人立?足本職，較?好發(fā)揮了骨?干支撐作用?。全臺職工?識大局，顧?大體，兢兢?業(yè)業(yè)工作。?縣廣電臺班?子和我個人?非常感激我?們的團隊和?我們___?名同仁?？h?廣電臺廣告?經營、設備?購置、房屋?整修，全面?引入職工參?與機制，臺?長不參與、?不干預，形?成風清氣正?的工作氛圍?。辦事公道?正派是團結?的基石，謀?劃工作一定?出于公心，?力戒個人利?益、部門利?益、小團體?利益，公生?明、廉生威?。工作中用?欣賞的眼光?看待同事，?一個好漢三?個幫，獨木?難成林。要?珍愛榮譽，?珍視團結，?一滴水遠不?知大海的浩?瀚。當前?媒體處在轉?型發(fā)展期，?新媒體、自?媒體成為新?常態(tài)，受眾?的爭奪更加?火熱，傳統?媒體失去權?威性、話語?權。實踐證?明，我們的?知識儲備明?顯不足，發(fā)?展理念非常?弱化。甚至?出現常識性?低級錯誤。?出臺的規(guī)范?新聞采編紀?律，很具體?、很可行，?相關崗位人?員一定要熟?記于心，知?行合一。?___民意?加速發(fā)展。?上次全體職?工會，全臺?職工共提出?___個突?出問題，分?別是作風紀?律建設、更?新專業(yè)設備?、改善職工?福利、規(guī)范?經營管理、?提升職工素?質，可以說?這___個?問題，大家?看得很準，?尤其是大家?把作風紀律?建設，作為?一號問題，?足見廣大職?工對紀律松?散是看不慣?、不滿意的?，各部室簽?到出勤有很?大改觀，有?事請假已成?習慣。下一?步，還會加?大管理力度?，強化技術?手段考勤。?臺里將有班?子成員領銜?，實施五大?工程，邢愛?華書記牽頭?正風肅紀工?程，王利臺?長牽頭設備?優(yōu)化工程，?侯良麗臺長?牽頭職工關?愛工程、李?家遠書記牽?頭跨越發(fā)展?工程，費艷?芬臺長牽頭?素質提升工?程，圍繞職?工關切，出?實招，求實?效，立足媒?體融合發(fā)展?，壯大濉溪?廣電實力。?突出主業(yè)?做強輿論。?大家要把心?思放在干事?創(chuàng)業(yè)上，不?要眼高手低?，不要自命?不凡，外面?的世界很精?彩，同樣也?很無奈。不?要耍所謂的?小聰明，一?分耕耘，一?分收獲。定?過的目標，?就不要動搖?。定過的任?務，就要快?抓落實。實?行銷賬工作?法，一件一?件抓落實。?有能耐的人?，總會把路?子越走越寬?，總會博采?眾長，另辟?蹊徑。新聞?中心要做亮?主題宣傳，?實現新聞質?與量雙提升?，積極探索?現代傳播規(guī)?律，開辟“?微鏡頭”專?欄，鼓勵手?機拍、平板?拍、監(jiān)控拍?，形成全民?參與的氛圍?。專題中心?要明細欄目?定位，突出?欄目特色，?發(fā)揚身邊欄?目突出大文?明、大文化?，深入鎮(zhèn)村?的成功經驗?，推進欄目?全面進步。?新聞網要突?出快捷、豐?富、鮮活的?特質，著力?在快上拼速?度、在多上?比容量、在?活上賽技巧?，尤其要在?與網民的互?動上下功夫?。今日濉溪?報要高起點?定位，辦成?月2報，迅?速占領平面?媒體宣傳的?輿論高地。?技術保障部?、孫疃發(fā)射?中心要牢記?安全使命，?強化日常維?護，讓小故?障不釀成大?事故，設備?處于較佳的?工作狀態(tài)。?辦公室要注?重細節(jié)，善?抓落實，優(yōu)?化服務，改?善環(huán)境，提?高效能，樹?優(yōu)形象。?嚴明紀律夯?實作風。無?論是全國的?大氣候，還?是濉溪的小?生態(tài)，以及?大家多年養(yǎng)?成的___?慣，都警示?我們要嚴明?紀律。尤其?是工作出勤?紀律、輿論?宣傳紀律、?經營創(chuàng)收紀?律。還有人?上班遲到早?退、長期不?簽到、在崗?不工作。有?的人無視輿?論宣傳紀律?，缺乏職業(yè)?敏感，重大?事項擅做主?張。有的人?缺乏規(guī)范經?營意識，播?出劣質廣告?，什么錢都?敢拿，什么?利都敢撈。?自己不主動?轉變，就將?面臨問責處?理，甚至被?淘汰，下一?步，縣廣電?臺___、?監(jiān)察室要主?動作為，加?強經常性明?察暗訪，嚴?格出勤考核?，促進作風?根本轉變，?臺班子成員?、中層負責?人要先人一