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第10頁(yè)共10頁(yè)2023年?文印工作總?結(jié)轉(zhuǎn)眼間?一年的文印?室工作已經(jīng)?結(jié)束,作為?一名文印室?打員,在平?凡的工作中?體會(huì)著不平?凡,下面就?我這一年中?的文印室打?工作為大家?做如下總結(jié)?:1、在?思想政治表?現(xiàn)方面,堅(jiān)?持學(xué)習(xí)__?_、___?和___理?念以及__?__,堅(jiān)決?擁護(hù)_,堅(jiān)?持“四項(xiàng)基?本原則”,?長(zhǎng)期堅(jiān)持學(xué)?習(xí)旅游業(yè)務(wù)?知識(shí)和電腦?專業(yè)知識(shí)。?2、工作?表現(xiàn)方面:?在工作中,?我都是以非?常飽滿的工?作熱情,嚴(yán)?謹(jǐn)認(rèn)真的工?作態(tài)度迎接?每一次工作?任務(wù)。打印?文稿我力爭(zhēng)?一個(gè)“快”?,講求一個(gè)?“準(zhǔn)”,文?稿正確率均?能達(dá)到__?_%,從而?提高了工作?效率;由于?工作性質(zhì)決?定,經(jīng)常加?班加點(diǎn),但?從無(wú)怨言,?工作中服務(wù)?的對(duì)象有領(lǐng)?導(dǎo)和同事,?但我都能一?視同仁的對(duì)?待,只要材?料達(dá)來(lái),不?管此時(shí)是吃?飯時(shí)刻還是?休息時(shí)間,?我都是立馬?就干,非常?熟練的把材?料打印出來(lái)?,從來(lái)不馬?虎對(duì)待每一?份材料,不?拖欠一次工?作任務(wù)。工?作中,能嚴(yán)?格履行崗位?職責(zé),按程?序辦事,始?終堅(jiān)持為單?位節(jié)約文印?耗材的宗旨?。隨著單位?旅游事業(yè)的?拓展,我也?深知,作為?辦公室打員?只會(huì)打已遠(yuǎn)?遠(yuǎn)不夠。所?以,我工作?之余,堅(jiān)持?電腦專業(yè)知?識(shí)的學(xué)習(xí),?動(dòng)畫(huà)制作,?網(wǎng)絡(luò)連接,?繪圖設(shè)計(jì),?電子鍵接技?術(shù)的軟件操?作等領(lǐng)域都?已經(jīng)涉及。?另外,我還?參加了電算?會(huì)計(jì)專業(yè)的?本科自學(xué)考?試,經(jīng)過(guò)一?年多的刻苦?努力,現(xiàn)已?順利通過(guò)了?10門(mén)專業(yè)?課的考試,?能非常熟練?的操作財(cái)務(wù)?軟件。3?、工作作風(fēng)?方面,工作?中能克服各?種困難,從?不遲到、早?退或缺席,?加班加點(diǎn),?任勞任怨,?工作中不為?己想,不謀?私利,克己?奉公,兢兢?業(yè)業(yè)???之,回顧這?一年來(lái)的工?作,自己能?較出色的完?成本職工作?,較好的完?成領(lǐng)導(dǎo)交給?的各項(xiàng)任務(wù)?。我知道在?工作中也有?一些做得與?領(lǐng)導(dǎo)同事們?的要求有差?距的地方,?在今后的工?作中,我一?定總結(jié)經(jīng)驗(yàn)?,吸取教訓(xùn)?,爭(zhēng)取更為?出色的完成?領(lǐng)導(dǎo)和同事?們交給的各?項(xiàng)任務(wù)。以?上報(bào)告,請(qǐng)?各位領(lǐng)導(dǎo)同?事們批評(píng)指?正!文印?人員工作總?結(jié)在負(fù)責(zé)?市個(gè)協(xié)、私?協(xié)文印打方?面:能做到?準(zhǔn)確、及時(shí)?、規(guī)范、整?潔、美觀、?認(rèn)真細(xì)致、?保質(zhì)保量按?要求完成任?務(wù)。確保文?件印制規(guī)范?、科學(xué)、嚴(yán)?密、高效、?快捷。保證?上情下達(dá)、?下情上達(dá)、?政令暢通,?認(rèn)真按時(shí)完?成領(lǐng)導(dǎo)交辦?任務(wù),高質(zhì)?量、高標(biāo)準(zhǔn)?、高時(shí)效完?成文印工作?。充分利用?先進(jìn)辦公條?件,提高工?作效率。按?照準(zhǔn)確、及?時(shí)、經(jīng)濟(jì)、?保密的基本?要求,增強(qiáng)?工作責(zé)任感?,自覺(jué)提高?工作效率,?降低文印成?本,保證高?標(biāo)準(zhǔn)、高效?率、高質(zhì)量?完成文印工?作任務(wù)。對(duì)?各種打印設(shè)?備做好維護(hù)?保養(yǎng)工作,?注重機(jī)體保?養(yǎng),規(guī)范愛(ài)?惜使用,及?時(shí)對(duì)需維修?的機(jī)器進(jìn)行?修理。在?負(fù)責(zé)萬(wàn)秀分?會(huì)轄區(qū)管理?方面:能在?堅(jiān)持參加各?種政治及業(yè)?務(wù)學(xué)習(xí),提?高自身整體?素質(zhì)的同時(shí)?,___舉?辦《消費(fèi)者?權(quán)益保__?_》、《消?防安全知識(shí)?法》講座授?課,參加會(huì)?員___余?人,按照上?級(jí)年度普法?宣傳教育活?動(dòng)的具體部?署,在本轄?區(qū)發(fā)放“_?__”普法?第四單元答?卷___份?,合格率達(dá)?到___%?。加強(qiáng)法制?教育,增強(qiáng)?會(huì)員法律觀?念。完成了?本年度會(huì)員?普法教育工?作。增強(qiáng)了?會(huì)員的法律?意識(shí)和法律?素質(zhì),使會(huì)?員能充分運(yùn)?用法律武器?,維護(hù)自身?權(quán)益。和市?個(gè)協(xié)領(lǐng)導(dǎo)及?分會(huì)領(lǐng)導(dǎo)一?起調(diào)解了國(guó)?泰廣場(chǎng)因空?調(diào)問(wèn)題、恒?業(yè)國(guó)泰廣場(chǎng)?___號(hào)鋪?收押金不退?問(wèn)題及孔廟?市場(chǎng)生果經(jīng)?營(yíng)戶唐鍍蓮?與市場(chǎng)服務(wù)?中心糾紛等?問(wèn)題。通過(guò)?咨詢個(gè)協(xié)請(qǐng)?的常年法律?顧問(wèn)解決了?成衣個(gè)體戶?進(jìn)貨途中發(fā)?生的交通事?故賠償問(wèn)題?,并對(duì)她們?進(jìn)行了慰問(wèn)?。___會(huì)?員開(kāi)展“為?民服務(wù)”、?“三.八”?婦女節(jié)活動(dòng)?、“六.一?”慰問(wèn)福利?院、“八.?一”擁軍、?中秋、“九?九”敬老節(jié)?、國(guó)慶及梧?州市第__?_屆運(yùn)動(dòng)會(huì)?等等一系列?活動(dòng)。通過(guò)?活動(dòng),豐富?了會(huì)員的文?化體育娛樂(lè)?生活,聯(lián)系?了協(xié)會(huì)與個(gè)?體、企業(yè)之?間的感情,?樹(shù)立了協(xié)會(huì)?的形象,增?強(qiáng)了協(xié)會(huì)的?號(hào)召力。引?導(dǎo)經(jīng)營(yíng)戶健?康向上,樹(shù)?立文明意識(shí)?。同年在本?轄區(qū)發(fā)展了?二名新黨員?。對(duì)生病住?院會(huì)員、特?困會(huì)員、孤?寡老人、殘?疾會(huì)員進(jìn)行?了慰問(wèn)補(bǔ)助?,幫助他們?渡過(guò)難關(guān),?鼓勵(lì)他們振?作起來(lái),做?好生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)?。深入會(huì)員?當(dāng)中關(guān)心他?們的疾苦,?真正成為協(xié)?會(huì)聯(lián)系個(gè)體?工商戶、私?營(yíng)企業(yè)的橋?梁紐帶。全?年內(nèi)能盡職?盡責(zé)完成領(lǐng)?導(dǎo)交給的工?作任務(wù)。?今后要加強(qiáng)?業(yè)務(wù)知識(shí)方?面的學(xué)習(xí),?更多地深入?經(jīng)營(yíng)戶當(dāng)中?聽(tīng)取他們的?意見(jiàn)及建議?。不斷開(kāi)拓?新思路,采?取新舉措,?努力開(kāi)創(chuàng)個(gè)?協(xié)、私協(xié)工?作新局面。?礦辦調(diào)研?文印組前半?年工作總結(jié)?前半年,?在辦公室_?__領(lǐng)導(dǎo)的?帶領(lǐng)和機(jī)關(guān)?各部門(mén)的大?力支持下,?調(diào)研文印組?成員通力協(xié)?作,扎實(shí)工?作,積極配?合,順利完?成了上級(jí)分?配的工作任?務(wù)。一、?前半年的工?作完成情況?(一)廣?泛收集素材?,撰寫(xiě)文材?料前半年?,我們通過(guò)?詢問(wèn)、調(diào)查?、分析等方?式收集礦各?單位的基本?情況以及他?們的需求,?掌握了大量?而翔實(shí)第一?手的資料,?同時(shí)還征求?了基層單位?對(duì)礦決策層?工作和礦發(fā)?展前景的意?見(jiàn)及看法,?為企業(yè)日后?的發(fā)展和調(diào)?研室文秘工?作提供了一?個(gè)強(qiáng)大的創(chuàng)?意源。按?礦領(lǐng)導(dǎo)安排?,先后撰寫(xiě)?了三次__?_屆職代會(huì)?報(bào)告《培育?五大板塊,?實(shí)現(xiàn)和諧發(fā)?展,為開(kāi)拓?古書(shū)院礦更?加廣闊的前?景而不懈奮?斗》,兩次?安委會(huì)講話?稿,集團(tuán)公?司兩會(huì)的發(fā)?言材料,黨?風(fēng)廉政建設(shè)?述職報(bào)告,?礦慶講話稿?《承前啟后?,繼往開(kāi)來(lái)?,為打造和?諧發(fā)展的百?年古礦而不?懈努力》,?各類致辭、?會(huì)議講話稿?十余篇,尤?其是三次_?__屆職代?會(huì)報(bào)告,立?意深遠(yuǎn),高?瞻遠(yuǎn)矚,為?我們以后的?發(fā)展規(guī)劃進(jìn)?行詳細(xì)的描?繪和生動(dòng)的?闡述,得到?了領(lǐng)導(dǎo)和職?工們的廣泛?認(rèn)可和贊揚(yáng)?。(二)?深入實(shí)地調(diào)?研,協(xié)助領(lǐng)?導(dǎo)層決策?根據(jù)礦領(lǐng)導(dǎo)?安排,我們?參與了老礦?經(jīng)濟(jì)共同體?方案的起草?、規(guī)劃工作?,多次參加?討論,深入?調(diào)查分析,?準(zhǔn)確把握了?古書(shū)院礦的?實(shí)際情況,?認(rèn)識(shí)到必須?將經(jīng)濟(jì)共同?體與現(xiàn)有的?煤炭主業(yè)方?面的技術(shù)、?管理、人才?優(yōu)勢(shì)結(jié)合,?對(duì)外整合、?并購(gòu)、重組?地方小煤礦?,形成一定?的煤炭生產(chǎn)?能力和盈利?能力,才能?促進(jìn)經(jīng)濟(jì)共?同體的構(gòu)建?。在此基礎(chǔ)?上給領(lǐng)導(dǎo)提?供了有實(shí)際?意義的材料?和依據(jù),最?終形成初稿?,上交集團(tuán)?公司。此?外,利用網(wǎng)?絡(luò)信息平臺(tái)?廣泛收集與?新建礦井、?宏觀經(jīng)濟(jì)、?國(guó)企改制相?關(guān)的信息_?__條,數(shù)?十萬(wàn),全面?充實(shí)了我礦?的決策數(shù)據(jù)?庫(kù),為領(lǐng)導(dǎo)?層在決策時(shí)?提供了豐富?的資料支持?。(三)?推進(jìn)辦公自?動(dòng)化?和復(fù)?印機(jī)也被納?入下半年的?采購(gòu)計(jì)劃,?這樣一定程?度上改變了?因設(shè)備老化?,印制速度?慢,打印質(zhì)?量差的情況?。(七)?完成的其他?工作1、?積極配合法?律事務(wù)組開(kāi)?展工作。?2、策劃礦?慶系列活動(dòng)?,參與了方?案的制定,?會(huì)場(chǎng)布置等?工作。3?、負(fù)責(zé)日常?會(huì)議與會(huì)人?員名牌打印?和準(zhǔn)備工作?。二、調(diào)?研文印組的?工作既是礦?辦公室整體?工作的一部?分,但也區(qū)?別于其他部?門(mén),具有復(fù)?雜性、多變?性和臨時(shí)性?的特點(diǎn),盡?管前半年我?們做了大量?的工作,投?入了大量精?力,但工作?成效離我們?的期望還有?不小的差距?,存在著不?足之處。?(一)人才?培養(yǎng)需要進(jìn)?一步加快,?盡管我們?cè)?日常工作中?非常注意對(duì)?新加入組員?的鍛煉,但?是在力度、?深度上還很?欠缺,尤其?是在工作緊?張的時(shí)候,?常常是親自?動(dòng)手,客觀?上減少了給?下屬鍛煉的?機(jī)會(huì),忽視?了對(duì)下屬的?磨練,這樣?無(wú)助于我們?調(diào)研組后備?力量的成長(zhǎng)?。(二)?對(duì)文印復(fù)印?人員管理需?要進(jìn)一步加?強(qiáng),由于我?們主要精力?放在調(diào)研文?秘工作上,?文印室的工?作僅是滿足?于日常復(fù)印?排版工作,?在勞動(dòng)紀(jì)律?方面有些松?懈,甚至于?缺少必要的?約束。(?三)自身學(xué)?習(xí)有所懈怠?,尤其是近?半年來(lái),由?于忙于事務(wù)?性工作,缺?少接觸外部?世界的機(jī)會(huì)?,沒(méi)有及時(shí)?的學(xué)習(xí)新知?識(shí)、新觀點(diǎn)?、新理念,?忽視了自身?綜合素質(zhì)的?提升。三?、今后的工?作安排1?、籌備撰寫(xiě)?___屆四?次職代會(huì)報(bào)?告,黨代會(huì)?開(kāi)幕詞,兩?次安委會(huì)等?重要講話稿?。2、完?成比質(zhì)比價(jià)?工作,加強(qiáng)?全面預(yù)算管?理。3、?辦公自動(dòng)化?方面,力爭(zhēng)?在三季度各?工作模塊全?部投入,四?季度正式啟?用。4、?繼續(xù)加強(qiáng)后?備人才的培?養(yǎng),盡可能?遵循培養(yǎng)錘?煉工作法,?工作中采取?先碰提綱,?然后寫(xiě)初稿?,再碰提綱?,再修改,?討論,如此?反復(fù),最終?將材料完成?。5、以?績(jī)效考核為?手段,加強(qiáng)?文印打印人?員的勞動(dòng)紀(jì)?律和工作質(zhì)?量的管理,?力爭(zhēng)我們的?工作再上新?臺(tái)階。6?、加強(qiáng)自身?學(xué)習(xí),利用?業(yè)余時(shí)間閱?讀關(guān)于經(jīng)濟(jì)?、政治、文?學(xué)方面的書(shū)?籍,全面提?升自身素質(zhì)?,提高駕馭?文和分析形?勢(shì)的能力,?以更好的應(yīng)?對(duì)工作中出?現(xiàn)的挑戰(zhàn)。?7、配合?領(lǐng)導(dǎo)和其他?部門(mén)完成工?作。我們?在今后的工?作中,我們?要加大力度?,要有全局?意識(shí),更要?細(xì)致入微,?抓住任何機(jī)?會(huì)彌補(bǔ)不足?。我們會(huì)團(tuán)?結(jié)一致,相?互溝通確保?每一項(xiàng)工作?的順利進(jìn)行?,我相信我?們的工作會(huì)?得到更多人?的認(rèn)可,為?早日實(shí)現(xiàn)全?礦五大板塊?構(gòu)建的目標(biāo)?而積極努力?礦辦調(diào)研?文印組前半?年工作總結(jié)?__年前?半年,在辦?公室___?領(lǐng)導(dǎo)的帶領(lǐng)?和機(jī)關(guān)各部?門(mén)的大力支?持下,調(diào)研?文印組成員?通力協(xié)作,?扎實(shí)工作,?積極配合,?順利完成了?上級(jí)分配的?工作任務(wù)。?一、前半?年的工作完?成情況(?一)廣泛收?集素材,撰?寫(xiě)文材料?前半年,我?們通過(guò)詢問(wèn)?、調(diào)查、分?析等方式收?集礦各單位?的基本情況?以及他們的?需求,掌握?了大量而翔?實(shí)第一手的?資料,同時(shí)?還征求了基?層單位對(duì)礦?決策層工作?和礦發(fā)展前?景的意見(jiàn)及?看法,為企?業(yè)日后的發(fā)?展和調(diào)研室?文秘工作提?供了一個(gè)強(qiáng)?大的創(chuàng)意源?。按礦領(lǐng)?導(dǎo)安排,先?后撰寫(xiě)了三?次___屆?職代會(huì)報(bào)告?《培育五大?板塊,實(shí)現(xiàn)?和諧發(fā)展,?為開(kāi)拓古書(shū)?院礦更加廣?闊的前景而?不懈奮斗》?,兩次安委?會(huì)講話稿,?集團(tuán)公司兩?會(huì)的發(fā)言材?料,__年?黨風(fēng)廉政建?設(shè)述職報(bào)告?,礦慶講話?稿《承前啟?后,繼往開(kāi)?來(lái),為打造?和諧發(fā)展的?百年古礦而?不懈努力》?,各類致辭?、會(huì)議講話?稿十余篇,?尤其是三次?___屆職?代會(huì)報(bào)告,?立意深遠(yuǎn),?高瞻遠(yuǎn)矚,?為我們以后?的發(fā)展規(guī)劃?進(jìn)行詳細(xì)的?描繪和生動(dòng)?的闡述,得?到了領(lǐng)導(dǎo)和?職工們的廣?泛認(rèn)可和贊?揚(yáng)。(二?)深入實(shí)地?調(diào)研,協(xié)助?領(lǐng)導(dǎo)層決策?根據(jù)礦領(lǐng)?導(dǎo)安排,我?們參與了老?礦經(jīng)濟(jì)共同?體方案的起?草、規(guī)劃工?作,多次參?加討論,深?入調(diào)查分析?,準(zhǔn)確把握?了古書(shū)院礦?的實(shí)際情況?,認(rèn)識(shí)到必?須將經(jīng)濟(jì)共?同體與現(xiàn)有?的煤炭主業(yè)?方面的技術(shù)?、管理、人?才優(yōu)勢(shì)結(jié)合?,對(duì)外整合?、并購(gòu)、重?組地方小煤?礦,形成一?定的煤炭生?產(chǎn)能力和盈?利能力,才?能促進(jìn)經(jīng)濟(jì)?共同體的構(gòu)?建。在此基?礎(chǔ)上給領(lǐng)導(dǎo)?提供了有實(shí)?際意義的材?料和依據(jù),?最終形成初?稿,上交集?團(tuán)公司。?此外,利用?網(wǎng)絡(luò)信息平?臺(tái)廣泛收集?與新建礦井?、宏觀經(jīng)濟(jì)?、國(guó)企改制?相關(guān)的信息?___條,?數(shù)十萬(wàn),全?面充實(shí)了我?礦的決策數(shù)?據(jù)庫(kù),為領(lǐng)?導(dǎo)層在決策?時(shí)提供了豐?富的資料支?持。(三?)推進(jìn)辦公?自動(dòng)化系統(tǒng)?的建立和完?善自__?月份起,調(diào)?研組負(fù)責(zé)牽?頭辦理辦公?自動(dòng)化,承?擔(dān)了辦公自?動(dòng)化系統(tǒng)主?要流程的建?立、完善和?與各相關(guān)單?位、機(jī)構(gòu)溝?通協(xié)調(diào)的工?作。經(jīng)過(guò)前?期的可行性?分析,研究?制訂推廣辦?公自動(dòng)化的?創(chuàng)建實(shí)施方?案,___?計(jì)算機(jī)操作?員培訓(xùn),_?__個(gè)單位?試點(diǎn)運(yùn)行,?全礦試運(yùn)行?,最終在_?_月全礦正?式開(kāi)始推行?辦公自動(dòng)化?,目前,系?統(tǒng)的文件辦?理功能已經(jīng)?順利在全礦?范圍內(nèi)推廣?應(yīng)用,而招?待費(fèi)、會(huì)務(wù)?等模塊正在?運(yùn)籌積極開(kāi)?展。為了?保證系統(tǒng)得?以迅速服務(wù)?于全礦的辦?公事務(wù),我?們還積極督?促全礦辦公?自動(dòng)化操作?人員,認(rèn)真?掌握辦公自?動(dòng)化系統(tǒng)操?作要領(lǐng),并?對(duì)系統(tǒng)進(jìn)行?了嚴(yán)密的跟?蹤、檢查,?及時(shí)進(jìn)行了?分析總結(jié),?在系統(tǒng)、流?程不完善的?地方,主動(dòng)?聯(lián)系供應(yīng)商?,相互溝通?,對(duì)系統(tǒng)做?出相應(yīng)的改?進(jìn)優(yōu)化,促?成了全礦各?單位由傳統(tǒng)?辦公向現(xiàn)代?辦公的轉(zhuǎn)變?,提高辦公?的效率。?(四)培養(yǎng)?文秘后續(xù)梯?隊(duì)鑒于調(diào)?研組后備人?才緊張局面?,經(jīng)過(guò)多方?協(xié)調(diào),從區(qū)?隊(duì)抽調(diào)了優(yōu)?秀大學(xué)生充?實(shí)文秘隊(duì)伍?,日常工作?采取壓擔(dān)子?,交任務(wù),?多磨練、多?輔導(dǎo)的方法?,抓緊提升?其寫(xiě)作水平?,使其可以?更好的勝任?調(diào)研組的工?作,形成了?較好文秘后?續(xù)梯隊(duì)。?(五)文件?打印處理工?作認(rèn)真負(fù)?責(zé)地完成了?全礦各科室?交辦的各種?文件的打印?、復(fù)印工作?,截止__?月__日,?共完成復(fù)印?文印工作量?___余萬(wàn)?張,處理文?件百余份,?數(shù)據(jù)錄入數(shù)?十萬(wàn),而且?在辦公自動(dòng)?化系統(tǒng)在全?礦范圍推之?行后,文印?室負(fù)責(zé)文件?的套打、修?改,協(xié)助各?部門(mén)發(fā)文的?核稿的同時(shí)?,還承擔(dān)了?全礦下發(fā)文?件的排版工?作,有力保?證了辦公自?動(dòng)化系統(tǒng)發(fā)?放文件的規(guī)?范標(biāo)準(zhǔn)。?(六)適應(yīng)?全面預(yù)算管?理要求,積?極探索文印?低成本之路?1、建立?兩聯(lián)文印單?,通過(guò)核實(shí)?簽發(fā)的兩聯(lián)?文印、復(fù)印?單,對(duì)文印?、復(fù)印紙張?耗費(fèi)臺(tái)帳進(jìn)?行統(tǒng)計(jì),核?對(duì)文印、復(fù)?印單統(tǒng)計(jì)數(shù)?等切實(shí)有效?的方式,不?但準(zhǔn)確的確?定了賬面耗?費(fèi)和實(shí)際消?耗的數(shù)量,?從中找出了?紙張使用出?現(xiàn)偏差的原?因,而且通?過(guò)健全文印?臺(tái)帳,清點(diǎn)?庫(kù)存,核對(duì)?紙張存留數(shù)?與庫(kù)存臺(tái)帳?記錄,對(duì)紙?張的進(jìn)、消?、存進(jìn)行了?全程的管理?控制。2?、積極配合?礦全面預(yù)算?管理工作,?在物資采購(gòu)?方面更加的?透明和公開(kāi)?,___了?比質(zhì)比價(jià)工?作,對(duì)所需?紙張、耗材?、設(shè)備進(jìn)行?集中采購(gòu),?并與相關(guān)部?門(mén)配合,對(duì)?比質(zhì)比價(jià)工?作的過(guò)程進(jìn)?行了全方位?的跟蹤調(diào)查?,有效的防?范了違規(guī)行?為,節(jié)約物?資采購(gòu)經(jīng)費(fèi)?,有力的促?成了全礦全?面預(yù)算管理?推廣和應(yīng)用?。3、經(jīng)?過(guò)積極爭(zhēng)取?,對(duì)文印室?的硬件設(shè)備?進(jìn)行了更新?,新購(gòu)入速?印機(jī)一臺(tái),?同時(shí)打印機(jī)?和復(fù)印機(jī)也?被納入下半?年的采購(gòu)計(jì)?劃,這樣一?定程度上改?變了因設(shè)備?老化,印制?速度慢,打?印質(zhì)量差的?情況。(?七)完成的?其他工作?1、積極配?合法律事務(wù)?組開(kāi)展工作?。2、策?劃礦慶系列?活動(dòng),參與?了方案的制?定,會(huì)場(chǎng)布?置等工作。?3、負(fù)責(zé)?日常會(huì)議與?會(huì)人員名牌?打印和準(zhǔn)備?工作。二?、調(diào)研文印?組的工作既?是礦辦公室?整體工作的?一部分,但?也區(qū)別于其?他部門(mén),具?有復(fù)雜性、?多變性和臨?時(shí)性的特點(diǎn)?,盡管前半?年我們做了?大量的工作?,投入了大?量精力,但?工作成效離?我們的期望?還有不小的?差距,存在?著不足之處?。(一)?人才培養(yǎng)需?要進(jìn)一步加?快,盡管我?們?cè)谌粘9?作中非常注?意對(duì)新加入?組員的鍛煉?,但是在力?度、深度上?還很欠缺,?尤其是在工?作緊張的時(shí)?候,常常是?親自動(dòng)手,?客觀上減少?了給下屬鍛?煉的機(jī)會(huì),?忽視了對(duì)下?屬
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