公司保密制度

3/3為保守公司秘密，維護(hù)公司權(quán)益，特制定本制度。本制度適用范圍為公司內(nèi)工作的所有員工（含兼職和試用期人員）。第一條公司商業(yè)秘密是指不為公眾所知悉、能為公司帶來經(jīng)濟(jì)利益、具有實(shí)用性并經(jīng)權(quán)利人采取保密措施的技術(shù)秘密和經(jīng)營(yíng)信息。秘密是公司在激烈的市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)中賴以立足、生存及正常運(yùn)營(yíng)的基本條件，所以保密是員工的重要行為準(zhǔn)則，公司所有員工均有義務(wù)保護(hù)公司秘密，并制止他人竊取、泄露或者散發(fā)。公司秘密包括但不限于以下內(nèi)容：技術(shù)信息：包括但不限于***的課程課件、教材，所有關(guān)于課程的文件、記錄、信息、資料、筆記、報(bào)告、計(jì)劃、來往書函、說明及綱要等；我公司特有的各方面的訣竅、知識(shí)、經(jīng)驗(yàn)，獨(dú)特的運(yùn)作方式；我公司購(gòu)買的或者獨(dú)自研發(fā)的各種技術(shù)資料；其他合作伙伴要求我公司保密的技術(shù)信息。經(jīng)營(yíng)信息：包括家長(zhǎng)名單、招生渠道、營(yíng)銷計(jì)劃、采購(gòu)資料、定價(jià)策略、不公開的財(cái)務(wù)資料、進(jìn)貨渠道、銷售策略等。個(gè)人隱私：考生及家長(zhǎng)的個(gè)人信息，員工的人事檔案、員工的薪金收入、股東投資比例、住宅電話、家庭成員等相關(guān)信息；公司實(shí)行員工個(gè)人經(jīng)濟(jì)收入保密制度，員工本人不得公開自己的經(jīng)濟(jì)收入，也不得詢問他人的經(jīng)濟(jì)收入。第二條保密措施1、屬于公司秘密的文件、資料和物品由使用人員負(fù)責(zé)保密。2、所有員工不得私自復(fù)制、打印、拍照、郵件傳送公司的教材、課件，各種技術(shù)信息、經(jīng)營(yíng)信息。不得將公司資料帶出校區(qū)。

3、員工不論何種原因從甲方離職，應(yīng)立即向公司移交自己掌握的屬于甲方的所有文件資料，并辦妥交接手續(xù)，并保證離職后有關(guān)信息不能泄露。4、不準(zhǔn)在私人交往和通信中泄露公司秘密，不準(zhǔn)在公共場(chǎng)所談?wù)摴久孛?，不?zhǔn)通過其他方式傳遞公司秘密。5、公司工作人員發(fā)現(xiàn)公司秘密已經(jīng)泄露或者可能泄露時(shí)，應(yīng)當(dāng)立即采取補(bǔ)救措施并及時(shí)報(bào)告。6、出現(xiàn)下列情況之一者，予以辭退并酌情賠償經(jīng)濟(jì)損失：1）故意或過失泄露公司秘密，造成嚴(yán)重后果或重大經(jīng)濟(jì)損失的；2）違反本保密制度規(guī)定，為他人竊取、刺探、收買或違章提供公司秘密的；3）利用職權(quán)強(qiáng)制他人違反保密規(guī)定的。7、公司與全體員工以書面形式簽訂《保密協(xié)議》。8、在保密合同有效期限內(nèi)，員工應(yīng)履行下列義務(wù)：1）嚴(yán)格遵守本企業(yè)保密制度，防止泄漏企業(yè)技術(shù)秘密；2）不得向他人泄漏企業(yè)技術(shù)秘密；3）非經(jīng)公司書面同意，不得利用該技術(shù)秘密進(jìn)行經(jīng)營(yíng)活動(dòng)，不得利用技術(shù)秘密開辦培訓(xùn)機(jī)構(gòu)。9、對(duì)員工實(shí)行“競(jìng)業(yè)限制”制度，限制美術(shù)教師和管理人員的以下行為：1）自行設(shè)立與本公司競(jìng)爭(zhēng)的公司；2）就職于本公司的競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手；3）在競(jìng)爭(zhēng)企業(yè)中兼職；4）引誘企業(yè)中的其他員工辭職；5）