基礎(chǔ)團(tuán)務(wù)知識(shí)基層團(tuán)組織的重要性開展基層團(tuán)組織工作的基本方法

基礎(chǔ)團(tuán)務(wù)知識(shí)基層團(tuán)組織的重要性開展基層團(tuán)組織工作的基本方法中國(guó)共產(chǎn)主義青年團(tuán)的性質(zhì)：是中國(guó)共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo)的先進(jìn)青年的群眾組織，是廣大青年在實(shí)踐中學(xué)習(xí)中國(guó)特色社會(huì)主義和共產(chǎn)主義的學(xué)校，是中國(guó)共產(chǎn)黨的助手和后備軍”。組織青年服務(wù)青年維護(hù)青少年合法權(quán)益相互促進(jìn)

引導(dǎo)青年現(xiàn)階團(tuán)組織的四項(xiàng)基本職能

省團(tuán)委地（市)團(tuán)委縣（區(qū)）團(tuán)委基層團(tuán)委團(tuán)總支團(tuán)支部團(tuán)中央中國(guó)共產(chǎn)主義青團(tuán)組織架構(gòu)1.是團(tuán)活動(dòng)的組織基礎(chǔ)

2.是團(tuán)組織的重要中樞也是戰(zhàn)斗堡壘

3.是黨和政府聯(lián)系青年的橋梁紐帶2008年,胡錦濤在同團(tuán)中央十六屆領(lǐng)導(dǎo)班子成員和團(tuán)十六大部分代表座談時(shí)提出：

“要大力加強(qiáng)團(tuán)的自身建設(shè)，堅(jiān)持眼睛向下、重心下移，力爭(zhēng)使團(tuán)的基層組織網(wǎng)絡(luò)覆蓋全體青年，使團(tuán)的各項(xiàng)工作和活動(dòng)影響全體青年”。4.具有凝心聚力的優(yōu)勢(shì)

其一，于企業(yè)發(fā)展而言，為企業(yè)培養(yǎng)人才、構(gòu)建企業(yè)文化、增強(qiáng)企業(yè)凝聚力。

其二，于青年員工而言，團(tuán)組織開展的活動(dòng)，也是有利于自身成長(zhǎng)成才，有利于緩解身心壓力，有利于豐富業(yè)余生活。

其三，于團(tuán)干部而言，共青團(tuán)工作為團(tuán)干部提供了展現(xiàn)個(gè)人才華、增長(zhǎng)才干的平臺(tái)。1、新建基層團(tuán)組織人數(shù)上的規(guī)定：團(tuán)員人數(shù)

3人以上，成立團(tuán)支部團(tuán)員人數(shù)

30人以上，成立團(tuán)總支部團(tuán)員人數(shù)100人以上，成立基層團(tuán)委

程序上的要求：需建團(tuán)單位黨組織向上一級(jí)團(tuán)組織提出報(bào)告。新建團(tuán)單位召開團(tuán)員大會(huì)或團(tuán)員代表大會(huì)。新產(chǎn)生的委員會(huì)將選舉結(jié)果報(bào)上級(jí)團(tuán)組織和同級(jí)黨組織批準(zhǔn)。二.基層團(tuán)組織的基礎(chǔ)團(tuán)務(wù)知識(shí)

2、基層團(tuán)支部的換屆改選委員會(huì)委員的產(chǎn)生：支部委員會(huì)、總支部委員會(huì)由團(tuán)員大會(huì)選舉產(chǎn)生；基層委員會(huì)由團(tuán)員大會(huì)或代表大會(huì)選舉產(chǎn)生。委員會(huì)任期：支部委員會(huì)、總支部委員會(huì)每屆任期兩年或三年；基層委員會(huì)每屆任期三年或五年。團(tuán)干部年齡的限制：5、發(fā)展團(tuán)員14歲14-28歲28歲6、團(tuán)員的管理

————應(yīng)該以團(tuán)員證制度為核心團(tuán)費(fèi)的繳納：不僅是為團(tuán)的活動(dòng)提供部分經(jīng)費(fèi)，而且是保持與團(tuán)組織的經(jīng)常聯(lián)系，增強(qiáng)組織觀念和履行團(tuán)員義務(wù)的一項(xiàng)重要內(nèi)容

團(tuán)費(fèi)的分配：組織關(guān)系的轉(zhuǎn)移：6、團(tuán)員的管理離退團(tuán)：

1.團(tuán)員年滿28周歲，如果沒(méi)有擔(dān)任團(tuán)內(nèi)職務(wù)，應(yīng)該辦理離團(tuán)手續(xù)。

2.團(tuán)員加入共產(chǎn)黨以后仍保留團(tuán)籍，年滿28周歲，沒(méi)有在團(tuán)內(nèi)擔(dān)任職務(wù)，就不再保留團(tuán)籍。

3.團(tuán)員如無(wú)正當(dāng)理由，連續(xù)6個(gè)月不交納團(tuán)費(fèi)、不過(guò)團(tuán)的組織生活，或連續(xù)6個(gè)月不做團(tuán)組織分配的工作，均被認(rèn)為是自行脫團(tuán)。團(tuán)員自行脫團(tuán)，應(yīng)由支部大會(huì)討論，決定除名，并報(bào)團(tuán)委批準(zhǔn)。7、推優(yōu)工作

8、團(tuán)員的教育

共青團(tuán)是中國(guó)共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo)下的先進(jìn)青年的群眾組織，是帶領(lǐng)青年在實(shí)踐中學(xué)習(xí)中國(guó)特色社會(huì)主義和共產(chǎn)主義的學(xué)校，是黨的助手和后備軍。團(tuán)的組織生活：三會(huì)兩制度一課

三.開展基層團(tuán)組織工作的方法

1、尋找好工作的切入點(diǎn)·輔助企業(yè)人力資源開發(fā)·輔助企業(yè)增強(qiáng)內(nèi)在凝聚力·幫助企業(yè)青年員工樹立正確思想意識(shí)·幫助青年員工理解支持企業(yè)的嚴(yán)格管理·為青年員工提供非正式交流的渠道和機(jī)制·為企業(yè)培養(yǎng)復(fù)合型后備經(jīng)營(yíng)管理人才

2、了解工作對(duì)象，滿足青年的需求·靠對(duì)青年合理利益訴求的尊重和服務(wù)、青年特有興趣的滿足；·靠第一線團(tuán)干部的人格魅力和對(duì)青年的感情；·靠先進(jìn)的理念吸引青年。

3、學(xué)會(huì)適度的宣傳·靠對(duì)青年合理利益訴求的尊重和服務(wù)、青年特有興趣的滿足；·靠第一線團(tuán)干部的人格魅力和對(duì)青年的感情；·靠先進(jìn)的理念吸引青年。

4、學(xué)會(huì)時(shí)間節(jié)點(diǎn)的把握