全面預(yù)算管理財(cái)務(wù)管理培訓(xùn)講座課件PPT_第1頁
全面預(yù)算管理財(cái)務(wù)管理培訓(xùn)講座課件PPT_第2頁
全面預(yù)算管理財(cái)務(wù)管理培訓(xùn)講座課件PPT_第3頁
全面預(yù)算管理財(cái)務(wù)管理培訓(xùn)講座課件PPT_第4頁
全面預(yù)算管理財(cái)務(wù)管理培訓(xùn)講座課件PPT_第5頁
已閱讀5頁,還剩32頁未讀 繼續(xù)免費(fèi)閱讀

下載本文檔

版權(quán)說明:本文檔由用戶提供并上傳,收益歸屬內(nèi)容提供方,若內(nèi)容存在侵權(quán),請進(jìn)行舉報(bào)或認(rèn)領(lǐng)

文檔簡介

全面預(yù)算管理財(cái)務(wù)管理培訓(xùn)講座課件PPT我國長期實(shí)行方案經(jīng)濟(jì),企業(yè)方案可謂由來已久,但這種方案不是以市場為導(dǎo)向,沒有建立在預(yù)測與決策的根底上,因此不屬于全面預(yù)算管理的范疇。隨著改革開放的逐漸深化和市場經(jīng)濟(jì)體制的逐步建立,全面預(yù)算管理由此不斷引起重視。2000年9月國家經(jīng)貿(mào)委發(fā)布的?國有大中型企業(yè)建立現(xiàn)代企業(yè)制度和加強(qiáng)管理的根本標(biāo)準(zhǔn)(試行)?明確提出企業(yè)應(yīng)建立全面預(yù)算管理制度;2001年4月,財(cái)政部發(fā)布的?企業(yè)國有資本與財(cái)務(wù)管理暫行方法?要求企業(yè)應(yīng)當(dāng)實(shí)行財(cái)務(wù)預(yù)算管理制度;2002年4月,財(cái)政部發(fā)布的?關(guān)于企業(yè)實(shí)行財(cái)務(wù)預(yù)算管理的指導(dǎo)意見?,進(jìn)一步提出了企業(yè)應(yīng)實(shí)行包括財(cái)務(wù)預(yù)算在內(nèi)的全面預(yù)算管理。這些行政規(guī)章的公布,標(biāo)志著全面預(yù)算管理理念已在我國得到廣泛認(rèn)同,并進(jìn)入到標(biāo)準(zhǔn)和施行階段。

講座22021/2/23第二頁,共37頁?!捕愁A(yù)算管理的本質(zhì)預(yù)算不等于預(yù)測。預(yù)測是根底,預(yù)算是根據(jù)預(yù)測結(jié)果提出的對策性方案??梢哉f,預(yù)算是針對預(yù)測結(jié)果采用的一種預(yù)先的風(fēng)險(xiǎn)補(bǔ)救及防御系統(tǒng)?!A(yù)測是預(yù)算的前提。沒有預(yù)測就沒有預(yù)算?!行У念A(yù)算是企業(yè)防范風(fēng)險(xiǎn)的重要措施。2.預(yù)算不等于財(cái)務(wù)方案——從內(nèi)容上看,預(yù)算是企業(yè)全方位的方案,財(cái)務(wù)方案只是企業(yè)預(yù)算的一部分,而不是全部?!獜念A(yù)算形式上,預(yù)算可以是貨幣式的,也可以是實(shí)物式的,而財(cái)務(wù)方案那么是以價(jià)值形態(tài)所表現(xiàn)的方案。——從范圍上,預(yù)算是一個(gè)綜合性的管理系統(tǒng),涉及企業(yè)各部門和不同科層;而財(cái)務(wù)方案的編制、執(zhí)行主要由財(cái)務(wù)部門控制。32021/2/23第三頁,共37頁。3.預(yù)算管理是一種管理機(jī)制預(yù)算管理,其根本點(diǎn)就在于通過預(yù)算來代替管理,使預(yù)算成為一種自動的管理機(jī)制,而不是單純的管理手段。作為一種管理機(jī)制,預(yù)算管理一方面與市場機(jī)制相對接,以市場為起點(diǎn)。另一方面,與企業(yè)內(nèi)部管理組織和運(yùn)行機(jī)制相對接:⑴各組織權(quán)、責(zé)、利對等原那么;⑵各組織決策權(quán)、執(zhí)行權(quán)、監(jiān)視權(quán)三權(quán)別離原那么,以保證權(quán)利的制衡。預(yù)算管理決不是數(shù)據(jù)的堆砌,表格的羅列,而是一種與公司治理構(gòu)造相適應(yīng)的一套管理系統(tǒng)。企業(yè)健全的預(yù)算制度是完善的法人治理構(gòu)造的表達(dá)。預(yù)算管理是一種戰(zhàn)略管理。企業(yè)預(yù)算管理的目的實(shí)際上就是企業(yè)的戰(zhàn)略目的,通過預(yù)算管理使企業(yè)的戰(zhàn)略意圖得以詳細(xì)貫徹,長期與短期方案得以溝通與銜接。42021/2/23第四頁,共37頁?!踩愁A(yù)算管理的根本功能資源配置。預(yù)算管理能將企業(yè)資源加以整合與優(yōu)化,通過內(nèi)部化來節(jié)約交易本錢,到達(dá)資源利用效率最大化。管理協(xié)調(diào)。對于企業(yè)尤其是大企業(yè),管理跨度加大,需要通過一個(gè)機(jī)制來強(qiáng)化管理的協(xié)調(diào)。預(yù)算管理通過制度運(yùn)行來代替管理,是一種制度管理而不是人的管理。全員參與。預(yù)算管理決不只是財(cái)務(wù)部門的事情,而是企業(yè)綜合的全面的管理。預(yù)算管理過程涉及企業(yè)的各個(gè)部門及所有員工,那種將預(yù)算管理視為部門管理的想法是錯(cuò)誤的。52021/2/23第五頁,共37頁。預(yù)算管理的根本功能戰(zhàn)略支持。預(yù)算管理通過規(guī)劃將來的開展指導(dǎo)當(dāng)前的理論,因此具有戰(zhàn)略性。戰(zhàn)略支持功能最充分地表達(dá)在動態(tài)預(yù)算上,通過滾動預(yù)算和彈性預(yù)算形式,將將來置于現(xiàn)實(shí)之中。自我控制。預(yù)算管理是一種控制機(jī)制,預(yù)算作為一根“標(biāo)桿〞,使所有預(yù)算執(zhí)行主體都知道自己的目的是什么、應(yīng)如何去完成預(yù)算,預(yù)算完成與否如何與自身利益掛鉤等,從而起到一種自我約束和自我鼓勵的作用。62021/2/23第六頁,共37頁?!菜摹呈┬腥骖A(yù)算管理應(yīng)注意的問題1.統(tǒng)一思想、營造全員參與的內(nèi)部環(huán)境預(yù)算管理是一種涉及企業(yè)組織各個(gè)層面的責(zé)權(quán)利關(guān)系的制度安排,需要企業(yè)上下統(tǒng)一思想和認(rèn)識,親密配合。首先,預(yù)算管理需要高層指導(dǎo)的重視和參與,否那么,預(yù)算管理很難獲得預(yù)期效果。其次,預(yù)算管理需要各部門的親密配合。最后,預(yù)算管理的成功需要全面進(jìn)步財(cái)務(wù)人員素質(zhì)。盡管我們強(qiáng)調(diào)預(yù)算管理不僅僅是財(cái)務(wù)部門的工作,但預(yù)算管理的核心是財(cái)務(wù)管理,它不僅要求財(cái)務(wù)人員熟悉本身業(yè)務(wù),而且要能將財(cái)務(wù)管理和消費(fèi)、營銷管理親密結(jié)合、使財(cái)務(wù)管理真正落實(shí)到每一個(gè)詳細(xì)環(huán)節(jié),這必然對財(cái)務(wù)人員提出更高的要求。72021/2/23第七頁,共37頁。2.夯實(shí)根底工作,嚴(yán)格貫徹預(yù)算要求預(yù)算管理是一項(xiàng)龐大的系統(tǒng)工程,根底工作對于預(yù)算管理的信息本錢的上下有重要影響。預(yù)算管理要求的根底工作包括崗位責(zé)任制的建立、消費(fèi)技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)和內(nèi)部核算體系的完善等。企業(yè)各部門在消費(fèi)、營銷及相關(guān)的各項(xiàng)活動中,要嚴(yán)格地按照預(yù)算的詳細(xì)要求,跟蹤施行預(yù)算控制管理,及時(shí)反映和監(jiān)視預(yù)算的執(zhí)行情況。82021/2/23第八頁,共37頁。3.建立符合預(yù)算管理要求的內(nèi)部信息保障體系成功的預(yù)算管理要求有力的信息支持。這種信息支持已大大超出常規(guī)財(cái)務(wù)會計(jì)信息的范疇。不僅要求財(cái)務(wù)信息,而且要求非財(cái)務(wù)信息,不僅要求反響信息,而且要求前瞻信息,不僅要求內(nèi)部信息,而且要求企業(yè)外部信息等等。要及時(shí)地滿足預(yù)算管理如此廣泛的信息要求,假如沒有一套標(biāo)準(zhǔn)的、制度化的信息保障體系是不行的。這一信息保障體系包括對于外部信息的及時(shí)搜集、傳輸和整理的程序與職責(zé)規(guī)定,對于前瞻信息獲取方式的研究及職責(zé)規(guī)定,對于內(nèi)部信息反響系統(tǒng)的設(shè)計(jì),等等。這一信息保障體系的建立除了如上所述要求各部門人員配合外,也要求財(cái)會人員素質(zhì)的進(jìn)步。92021/2/23第九頁,共37頁。

二、全面預(yù)算管理體系的構(gòu)造從企業(yè)戰(zhàn)略出發(fā),制定預(yù)算目的預(yù)算管理是對企業(yè)將來的管理,預(yù)算目的是企業(yè)戰(zhàn)略目的的表達(dá)。為了使企業(yè)持續(xù)穩(wěn)定開展,預(yù)算管理應(yīng)重視制定長期、連續(xù)的規(guī)劃,防止急功近利。預(yù)算目的包括財(cái)務(wù)目的和非財(cái)務(wù)目的。財(cái)務(wù)目的是預(yù)算目的體系的核心,同時(shí)也不能無視對非財(cái)務(wù)目的的控制。預(yù)算指標(biāo)為什么重要?Whatyoumeasurewhatyouget.“楚王好細(xì)腰,宮女多餓死。〞績效指標(biāo)影響甚至決定組織的行為。CPA講座102021/2/23第十頁,共37頁。評價(jià)根底的爭論:?

財(cái)務(wù)指標(biāo)還是非財(cái)務(wù)指標(biāo)?

財(cái)務(wù)指標(biāo)的最大優(yōu)點(diǎn)是可以定量化,便于操作,但其缺點(diǎn)是不能反映企業(yè)的全貌。同樣的利潤指標(biāo)對于初創(chuàng)期和衰退期的企業(yè)具有截然不同的含義。非財(cái)務(wù)根底確實(shí)定帶有很大的隨意性,而且過于倚重非財(cái)務(wù)指標(biāo)可能會偏離企業(yè)的目的。為了有效地構(gòu)建預(yù)算目的體系,可以借鑒平衡積分卡原理,綜合考慮四個(gè)關(guān)鍵因素:財(cái)務(wù)績效;顧客滿意度;內(nèi)部營運(yùn)效率;學(xué)習(xí)與成長。112021/2/23第十一頁,共37頁。2.根據(jù)企業(yè)性質(zhì)和管理要求,確定預(yù)算范圍和內(nèi)容全面預(yù)算管理的一個(gè)根本原那么是:企業(yè)的一切經(jīng)濟(jì)活動都應(yīng)納入預(yù)算管理的范疇?!鶕?jù)預(yù)算管理的功能,分為經(jīng)營預(yù)算和管理預(yù)算。——根據(jù)預(yù)算對象,分為綜合預(yù)算和分項(xiàng)預(yù)算。——根據(jù)預(yù)算時(shí)間,分為長期、中期和短期預(yù)算?!鶕?jù)預(yù)算范圍,分為資本預(yù)算、業(yè)務(wù)預(yù)算和財(cái)務(wù)預(yù)算。122021/2/23第十二頁,共37頁。3.根據(jù)預(yù)算期的重點(diǎn),規(guī)劃預(yù)算編制的起點(diǎn)——以營業(yè)量為起點(diǎn)。圍繞既定的營業(yè)量配置企業(yè)現(xiàn)有資源的預(yù)算編制起點(diǎn)。——以本錢目的為起點(diǎn)。以強(qiáng)化本錢控制為直接目的的預(yù)算編制起點(diǎn)?!袁F(xiàn)金流量為起點(diǎn)。以實(shí)現(xiàn)將來現(xiàn)金流量平衡為直接目的的預(yù)算編制起點(diǎn)?!岳麧櫥蚬蓶|權(quán)益為起點(diǎn)。以創(chuàng)造投資者回報(bào)或?qū)で笮碌慕?jīng)濟(jì)增長點(diǎn)為直接目的。132021/2/23第十三頁,共37頁。4.根據(jù)企業(yè)的管理環(huán)境,設(shè)計(jì)預(yù)算編制流程——自上而下式。預(yù)算來自于上層管理者,下層只是執(zhí)行分解到本單位的預(yù)算,很少有獨(dú)立的決策權(quán)?!韵露鲜?。預(yù)算來自于下層,總部只設(shè)定目的和監(jiān)視目的的執(zhí)行結(jié)果,而不過多地介入過程的控制。選擇哪一種形式,由企業(yè)的管理環(huán)境所決定。142021/2/23第十四頁,共37頁。5.按高效、適用原那么,建立預(yù)算管理的組織體制預(yù)算編制的組織形式、編制程序和編制方法的設(shè)計(jì),決定著預(yù)算組織工作的效率。實(shí)務(wù)中運(yùn)用最普遍的是設(shè)立預(yù)算管理委員會。152021/2/23第十五頁,共37頁。6.圍繞進(jìn)步預(yù)算的控制力和約束力,構(gòu)筑預(yù)算保障制度施行全面預(yù)算管理,關(guān)鍵是預(yù)算的執(zhí)行,真正落實(shí)預(yù)算管理制度,進(jìn)步預(yù)算的控制力和約束力。——增強(qiáng)預(yù)算的預(yù)見力和適應(yīng)性。預(yù)算編制中要量入為出、綜合平衡、留有余地。——建立責(zé)任會計(jì)制度,完善內(nèi)部核算體系。——結(jié)實(shí)樹立全員控制和全過程控制的觀念。162021/2/23第十六頁,共37頁。三、全面預(yù)算體系內(nèi)容〔一〕業(yè)務(wù)預(yù)算銷售〔營業(yè)〕預(yù)算。銷售〔營業(yè)〕預(yù)算是預(yù)算期內(nèi)預(yù)算執(zhí)行單位銷售各種產(chǎn)品或者提供各種勞務(wù)可能實(shí)現(xiàn)的銷售量或業(yè)務(wù)量及其收入的預(yù)算,是其他業(yè)務(wù)預(yù)算的根底。銷售預(yù)算以銷售預(yù)測為根底,預(yù)測主要根據(jù)各種產(chǎn)品歷史銷售量分析,結(jié)合市場預(yù)測中各種產(chǎn)品開展前景,按產(chǎn)品、地區(qū)、顧客等分別加以編制,然后匯總,根據(jù)銷售預(yù)測確定將來期間預(yù)計(jì)的銷售量和銷售單價(jià)后,求出預(yù)計(jì)的銷售收入。銷售預(yù)算一方面為其他預(yù)算提供根底,另一方面,銷售預(yù)算本身就可以起到對企業(yè)銷售活動進(jìn)展約束和控制的功能。CPA講座172021/2/23第十七頁,共37頁。2.消費(fèi)預(yù)算消費(fèi)預(yù)算的編制要以預(yù)計(jì)銷售量和預(yù)計(jì)產(chǎn)成品存貨為根底:預(yù)計(jì)消費(fèi)量=預(yù)計(jì)銷售量+預(yù)計(jì)期末產(chǎn)成品存貨-預(yù)計(jì)期初產(chǎn)成品存貨企業(yè)產(chǎn)成品存貨的預(yù)算,要進(jìn)展統(tǒng)一的方案,目的在于防止過多存貨,形成資金積壓、浪費(fèi);或存貨缺乏,影響銷售活動的正常進(jìn)展,從而給企業(yè)帶來不利。3.直接材料預(yù)算4.直接人工預(yù)算5.制造費(fèi)用預(yù)算6.產(chǎn)品本錢預(yù)算182021/2/23第十八頁,共37頁?!捕硨iT決策預(yù)算1.資本預(yù)算資本預(yù)算是指對長期資產(chǎn)投資的現(xiàn)金流量方案。資本預(yù)算決策的重要性:資本預(yù)算決策的結(jié)果對企業(yè)經(jīng)營產(chǎn)生長期影響,甚至影響企業(yè)生存;有效的資本預(yù)算決策,可以改善企業(yè)資產(chǎn)的質(zhì)量,確保企業(yè)高效運(yùn)營;資本預(yù)算是企業(yè)融資的前提。資本預(yù)算決策的根據(jù)是現(xiàn)金流量增量現(xiàn)金流量:不考慮漂浮本錢;考慮時(shí)機(jī)本錢;對其他部門的影響:外部影響。192021/2/23第十九頁,共37頁。戰(zhàn)略選擇權(quán)與資本預(yù)算近年來,西方財(cái)務(wù)學(xué)界越來越關(guān)注于投資工程中所謂的“戰(zhàn)略選擇價(jià)值〞〔strategicoptions〕。投資工程的凈現(xiàn)值法從一定意義上講是一種靜態(tài)的方法,在決策時(shí)對將來時(shí)期內(nèi)的全部影響企業(yè)價(jià)值的因素完全考慮進(jìn)去。比方進(jìn)展擴(kuò)張,或者縮減規(guī)模,等等,這種戰(zhàn)略選擇權(quán)往往無法預(yù)見,但它們對企業(yè)價(jià)值產(chǎn)生重要的影響。許多投資工程除了傳統(tǒng)的現(xiàn)金流量分析所確定的投資價(jià)值之外,還可能存在著以下一些時(shí)機(jī)或可能性:1、開發(fā)后續(xù)產(chǎn)品的時(shí)機(jī);2、擴(kuò)張市場份額的時(shí)機(jī);3、擴(kuò)大或縮減消費(fèi)才能的時(shí)機(jī);4、放棄投資的時(shí)機(jī)。因此,一個(gè)投資工程真正的凈現(xiàn)值應(yīng)當(dāng)?shù)扔趥鹘y(tǒng)意義上的凈現(xiàn)值與戰(zhàn)略選擇價(jià)值之和。202021/2/23第二十頁,共37頁。2.籌資預(yù)算籌資預(yù)算是企業(yè)在預(yù)算期內(nèi)需要新借入的長短期借款、經(jīng)批準(zhǔn)發(fā)行的債券以及對原有借款、債券還本付息的預(yù)算。企業(yè)經(jīng)批準(zhǔn)發(fā)行股票、配股和增發(fā)股票,應(yīng)當(dāng)根據(jù)股票發(fā)行方案、配股方案和增發(fā)股票方案等資料單獨(dú)編制預(yù)算。股票發(fā)行費(fèi)用也應(yīng)當(dāng)在籌資預(yù)算中分項(xiàng)作出安排。212021/2/23第二十一頁,共37頁?!踩池?cái)務(wù)預(yù)算現(xiàn)金預(yù)算現(xiàn)金猶如企業(yè)的血液利潤不等于現(xiàn)金,盈利的企業(yè)也可能破產(chǎn)

確定現(xiàn)金的最正確持有量:做好現(xiàn)金預(yù)算現(xiàn)金預(yù)算是企業(yè)管理的重要工具,它有利于企業(yè)事先對日常的現(xiàn)金需要進(jìn)展方案與安排,對現(xiàn)金進(jìn)展合理的平衡、調(diào)度,否那么,有可能使企業(yè)陷入財(cái)務(wù)困境。222021/2/23第二十二頁,共37頁?,F(xiàn)金預(yù)算一般由現(xiàn)金收入、現(xiàn)金支出、現(xiàn)金多余或缺乏以及資金的籌集與運(yùn)用等四個(gè)部分構(gòu)成,其根本關(guān)系為:期初現(xiàn)金余額+現(xiàn)金收入籌資前可用現(xiàn)金-現(xiàn)金支出現(xiàn)金多余〔短缺〕+資金的運(yùn)用〔籌集〕期末現(xiàn)金余額232021/2/23第二十三頁,共37頁。2.預(yù)計(jì)損益表預(yù)計(jì)損益表是按照損益表的格式和內(nèi)容編制的反映預(yù)算執(zhí)行單位在預(yù)算期內(nèi)利潤目的的預(yù)算報(bào)表。根據(jù)銷售或營業(yè)預(yù)算、消費(fèi)預(yù)算、產(chǎn)品本錢預(yù)算、期間費(fèi)用預(yù)算和其他專項(xiàng)預(yù)算等有關(guān)資料分析編制。預(yù)計(jì)損益是整個(gè)預(yù)算過程的一個(gè)重要環(huán)節(jié),它可以提示企業(yè)預(yù)期的盈利情況,從而有助于經(jīng)理人員及時(shí)調(diào)整經(jīng)營策略。242021/2/23第二十四頁,共37頁。3.預(yù)計(jì)資產(chǎn)負(fù)債表預(yù)計(jì)資產(chǎn)負(fù)債表是按照資產(chǎn)負(fù)債表的內(nèi)容與格式編制的綜合反映預(yù)算執(zhí)行單位期末財(cái)務(wù)狀況的預(yù)算報(bào)表。根據(jù)企業(yè)預(yù)算期初實(shí)際的資產(chǎn)負(fù)債表、銷售或營業(yè)預(yù)算、消費(fèi)預(yù)算、資本預(yù)算等有關(guān)資料分析編制。預(yù)計(jì)資產(chǎn)負(fù)債表反映預(yù)算期末各賬戶的預(yù)期余額,全面反映企業(yè)的經(jīng)營預(yù)測情況,是方案結(jié)果的綜合反映,可提供會計(jì)期末企業(yè)預(yù)期的財(cái)務(wù)狀況信息。252021/2/23第二十五頁,共37頁。四、預(yù)算編制的方法根據(jù)不同的預(yù)算工程,選擇相應(yīng)的預(yù)算編制方法固定預(yù)算。又稱為靜態(tài)預(yù)算,是按固定業(yè)務(wù)量編制的預(yù)算,一般按預(yù)算期正常的可實(shí)現(xiàn)程度來編制。這是一種較為傳統(tǒng)的預(yù)算編制方法。我們通常做的消費(fèi)預(yù)算、銷售預(yù)算,是按預(yù)計(jì)的某一業(yè)務(wù)量程度來編制的,就屬于固定預(yù)算。固定預(yù)算的優(yōu)點(diǎn)是編制較為簡便;缺點(diǎn)是實(shí)際業(yè)務(wù)程度與預(yù)算業(yè)務(wù)程度相差較大時(shí),就難以起預(yù)算應(yīng)有的作用,難以進(jìn)展控制、考核、評價(jià)等,因此,在市場變化較大或較快的情況下,不宜采用此法。CPA講座262021/2/23第二十六頁,共37頁。2.彈性預(yù)算。顧名思義,是一種伸縮性的預(yù)算。在不能準(zhǔn)確預(yù)測預(yù)期業(yè)務(wù)量的情況下,根據(jù)本錢性態(tài)及業(yè)務(wù)量,本錢和利潤之間的依存關(guān)系,按預(yù)算期內(nèi)可能發(fā)生的業(yè)務(wù)量編制的一系列預(yù)算。彈性預(yù)算主要被用于本錢預(yù)算和利潤預(yù)算。彈性預(yù)算的優(yōu)點(diǎn):它比固定預(yù)算運(yùn)用范圍廣泛;一經(jīng)編制,只要各項(xiàng)消耗標(biāo)準(zhǔn)和價(jià)格等根據(jù)不變,便可連續(xù)使用;能更好地對職能部門或管理人員的經(jīng)營業(yè)績進(jìn)展評價(jià)。美國一項(xiàng)對上市公司彈性預(yù)算應(yīng)用情況的調(diào)查研究發(fā)現(xiàn),有48%的公司在對消費(fèi)本錢進(jìn)展預(yù)算時(shí)采用了彈性預(yù)算方法,但僅有27%的公司在對市場營銷、研究與開發(fā)費(fèi)用、管理費(fèi)用進(jìn)展預(yù)算時(shí)采用彈性預(yù)算方法。272021/2/23第二十七頁,共37頁。3.滾動預(yù)算。又稱永續(xù)預(yù)算,其根本精神就是它的預(yù)算期永遠(yuǎn)保持12個(gè)月,每過1個(gè)月,都要根據(jù)新的情況進(jìn)展調(diào)整,在原來預(yù)算期末再加1個(gè)月的預(yù)算,從而使總預(yù)算經(jīng)常保持12個(gè)月的預(yù)算期。與傳統(tǒng)預(yù)算方法相比,優(yōu)點(diǎn)如下:〔1〕保持預(yù)算的完好性、持續(xù)性,從動態(tài)預(yù)算中把握企業(yè)的將來?!?〕能使各級管理人員始終對將來12個(gè)月的消費(fèi)經(jīng)營活動有所考慮和規(guī)劃,從而有利于消費(fèi)經(jīng)營穩(wěn)定而有序地進(jìn)展?!?〕由于預(yù)算不斷修正,使預(yù)算與實(shí)際情況更相適應(yīng),有利于充分發(fā)揮預(yù)算的指導(dǎo)和控制作用。282021/2/23第二十八頁,共37頁。4.零基預(yù)算。是70年代由美國德州儀器公司創(chuàng)立的,目前已廣泛作為費(fèi)用預(yù)算的編制方法之一。編制費(fèi)用預(yù)算的傳統(tǒng)方法是以現(xiàn)有費(fèi)用程度為根底,根據(jù)預(yù)算期內(nèi)有關(guān)業(yè)務(wù)量的預(yù)期變化,對現(xiàn)有費(fèi)用程度做適當(dāng)調(diào)整。零基預(yù)算沖破了傳統(tǒng)預(yù)算方法的框框限制,以“零〞為起點(diǎn)觀察分析一切費(fèi)用開支工程,確定金額。292021/2/23第二十九頁,共37頁。5.根底預(yù)算。近年來國外一些企業(yè)認(rèn)為零基預(yù)算太極端,開場推出根底預(yù)算法。各部門的初始預(yù)算是根據(jù)根底數(shù)組設(shè)定的,它反映了一個(gè)責(zé)任單位在維持最低程度上的生存所需要的最少資源。在根底數(shù)據(jù)組之上每提出和批準(zhǔn)一個(gè)增量數(shù)組,都必須建立在對該項(xiàng)活動的本錢效益分析的根底上。根底預(yù)算法可以迫使管理人員對責(zé)任中心內(nèi)的每一工程都持分析和審慎的態(tài)度,值得我們借鑒。302021/2/23第三十頁,共37頁。五、全面預(yù)算管理的保障制度〔一〕組織保障企業(yè)的組織構(gòu)造是實(shí)現(xiàn)企業(yè)戰(zhàn)略目的的根底和保證,也是企業(yè)管理系統(tǒng)的載體。在當(dāng)今“市場唯一不變的法那么就是永遠(yuǎn)在變〞的情況下,要求企業(yè)內(nèi)部組織構(gòu)造必須不斷地創(chuàng)新。CPA講座312021/2/23第三十一頁,共37頁。1.組織再造——從企業(yè)自身規(guī)模和產(chǎn)品特點(diǎn)出發(fā),尋求相應(yīng)的組織構(gòu)造形式。在較大企業(yè),應(yīng)設(shè)置專門的預(yù)算管理委員會,并以它為中心開展全面預(yù)算管理工作。在下屬單位、部門建立多級預(yù)算中心,增強(qiáng)預(yù)算管理的群眾性?!獢P棄職能導(dǎo)向的管理思想,合并過細(xì)的專業(yè)分工?!獕嚎s科層組織中的管理層級,縮短了高層管理者與一線員工、顧客之間的間隔。2.內(nèi)部協(xié)調(diào)企業(yè)內(nèi)部各個(gè)責(zé)任單位,普遍存在著發(fā)生沖突的潛在因素。預(yù)算協(xié)調(diào)既表達(dá)在預(yù)算編制過程中,又在預(yù)算執(zhí)行過程中發(fā)揮日常管理作用。322021/2/23第三十二頁,共37頁?!捕彻芾矸椒ūU先骖A(yù)算管理不是一個(gè)孤立的管理體系,它必須不斷地借鑒和交融其他現(xiàn)代管理手段和管理思想,才能有效地發(fā)揮作用。精益消費(fèi)〔LeanProduction〕是美國麻省理工學(xué)院的研究小組在1985—1989年比照日本和歐美汽車消費(fèi)的差異后,對日本消費(fèi)方式賦予的名稱。精益消費(fèi)是用靈敏的消費(fèi)組織形式,根據(jù)市場需求的變化,及時(shí)、快速地調(diào)整消費(fèi),依靠嚴(yán)密細(xì)致的管理,“徹底杜絕浪費(fèi)〞,防止過量消費(fèi)實(shí)現(xiàn)企業(yè)的利潤目的。精益消費(fèi)有三個(gè)子目的:零庫存;高柔性〔多品種〕;無缺陷。一個(gè)企業(yè)不可能完全到達(dá)上述目的,但無止境地追求這一目的,將使企業(yè)發(fā)生驚人的變化。這也是全面預(yù)算管理應(yīng)當(dāng)灌輸?shù)睦砟钪弧?32021/2/23第三十三頁,共37頁。2.敏捷制造(AgileManufacturing)是1988年美國通用汽車公司和里海大學(xué)艾可卡研究所共同提出的振興美國制造業(yè)的戰(zhàn)略。其根本思想是:一個(gè)企業(yè)不追求全能,而是追求很先進(jìn)的部分優(yōu)勢,只做自己專長范

溫馨提示

  • 1. 本站所有資源如無特殊說明,都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請下載最新的WinRAR軟件解壓。
  • 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等,如果需要附件,請聯(lián)系上傳者。文件的所有權(quán)益歸上傳用戶所有。
  • 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙,網(wǎng)頁內(nèi)容里面會有圖紙預(yù)覽,若沒有圖紙預(yù)覽就沒有圖紙。
  • 4. 未經(jīng)權(quán)益所有人同意不得將文件中的內(nèi)容挪作商業(yè)或盈利用途。
  • 5. 人人文庫網(wǎng)僅提供信息存儲空間,僅對用戶上傳內(nèi)容的表現(xiàn)方式做保護(hù)處理,對用戶上傳分享的文檔內(nèi)容本身不做任何修改或編輯,并不能對任何下載內(nèi)容負(fù)責(zé)。
  • 6. 下載文件中如有侵權(quán)或不適當(dāng)內(nèi)容,請與我們聯(lián)系,我們立即糾正。
  • 7. 本站不保證下載資源的準(zhǔn)確性、安全性和完整性, 同時(shí)也不承擔(dān)用戶因使用這些下載資源對自己和他人造成任何形式的傷害或損失。

評論

0/150

提交評論