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文檔簡介

山東馬廣有限司勞動保管規(guī)章制第章

總第

同第

第章

公勞用制/

滿18周滿第

日第

企業(yè)/

據(jù)6滿6個月不滿期1個月合同滿1年不滿3期2滿3年過6個第14條公司與員第條公司公司提出由包括變更合同期限工第

(1/

(2(3(4(5(6(7第

司提前30天(1(2(3第18條要員20人足20數(shù)10%以上的,公司提日向工會裁/

(3第

第17條、第(1(1(2(3(4/

(5第條企業(yè)強令員工第

前303第22條/

工公司第

勞第

1231年賠償1個滿年滿6償1行6個月賠償半/

第條公司在15日內(nèi)為職工辦理檔案和社會保險關系轉企第

滿116滿1年1年計算;滿6

行8第

,14:00--18:00第

/

G是計;a;Gb;,,;T是以小第

司第

月后5日內(nèi)一次性付第

/

員工提供了第

司可(1(2(3(4第

第章

員勞紀制/

第條呀必分第條員工/

下班第條公司/

要立即

/

調(diào)動提高成第

除給予通報表揚外(1(2(3(4(5第

查證屬實次告1次并罰款520/

(1(2次10分鐘以(3(4(5(6(7(8(9第

查證屬實次120過3次以上或一年內(nèi)被記6以解除勞(1(2(3(4(5(6/

查證屬實教(1連續(xù)過15日日(2(3失(4失(5失(6第

違紀并提交人事部門再由人事過30第

/

人事部門三步經(jīng)第章

保制與業(yè)制第

為公對外承擔保密義第

密文件應存用秘密文件、/

不第

必須資第

工在第

競業(yè)限制期競業(yè)過2年業(yè)限制補償費按年計算為員工離開公司前一年的1

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