2020年工業(yè)閥門企業(yè)發(fā)展策略及經(jīng)營(yíng)計(jì)劃

工業(yè)閥門企業(yè)發(fā)展策略及經(jīng)營(yíng)計(jì)劃2020年5月

目 錄一、行業(yè)發(fā)展態(tài)勢(shì) 3二、未來(lái)發(fā)展策略 31、拓展新興應(yīng)用領(lǐng)域 42、堅(jiān)守創(chuàng)新，主攻中高端閥門市場(chǎng) 43、利用好實(shí)體與資本兩個(gè)市場(chǎng) 4三、2020年經(jīng)營(yíng)計(jì)劃 51、堅(jiān)持搶抓市場(chǎng)，提升產(chǎn)品質(zhì)量 52、加大研發(fā)投入，促進(jìn)研發(fā)成果轉(zhuǎn)化 53、重管理降成本，促進(jìn)公司高質(zhì)量發(fā)展 54、加快智能智造步伐，推動(dòng)公司高速發(fā)展 55、人才驅(qū)動(dòng)，創(chuàng)新創(chuàng)效，提升企業(yè)核心竟?fàn)幜?66、堅(jiān)持安全為天，保障公司發(fā)展生命線 6

工業(yè)閥門企業(yè)發(fā)展策略及經(jīng)營(yíng)計(jì)劃一、行業(yè)發(fā)展態(tài)勢(shì)閥門作為重要的流體系統(tǒng)控制設(shè)備，在能源行業(yè)生產(chǎn)中具有十分重要的意義。國(guó)際能源署（IEA）《2019年世界能源展望》報(bào)告指出，我國(guó)石油石化行業(yè)正朝著大型化和規(guī)?；较虬l(fā)展，預(yù)計(jì)未來(lái)5年內(nèi)仍將保持可持續(xù)發(fā)展，國(guó)內(nèi)數(shù)十套千萬(wàn)噸級(jí)煉油裝置和百萬(wàn)噸級(jí)乙烯裝置面臨新建和改擴(kuò)建，同時(shí)，石化行業(yè)面臨轉(zhuǎn)型升級(jí)，如加氫提質(zhì)、三廢回收利用等節(jié)能環(huán)保項(xiàng)目很多，成為石化用閥門新的市場(chǎng)空間。隨著清潔能源的推廣應(yīng)用，核電與液化天然氣的普及使用將會(huì)得到進(jìn)一步重視，核電閥門與超低溫閥門的需求也將呈現(xiàn)大幅增長(zhǎng)。此外，我國(guó)對(duì)石油天然氣、核電、能源電力等閥門下游重要領(lǐng)域提供了政策支持，也出臺(tái)關(guān)于新能源的支持性政策，這將有利于閥門市場(chǎng)的需求增長(zhǎng)。在海外，隨著國(guó)家“一帶一路”國(guó)際合作的逐步推進(jìn)，中國(guó)作為貿(mào)易伙伴國(guó)的重要性得到了提升，有利于中國(guó)制造品牌在合作地區(qū)內(nèi)的準(zhǔn)入和銷售。隨著工業(yè)化進(jìn)程的推進(jìn)，工業(yè)4.0時(shí)代已經(jīng)到來(lái)。智能化工廠也成為閥門企業(yè)未來(lái)的發(fā)展趨勢(shì)。智能化時(shí)代的到來(lái)為閥門行業(yè)帶來(lái)巨大紅利。在智能化工廠中，閥門企業(yè)可以提高生產(chǎn)效率、降低人力成本，提高產(chǎn)品科技含量，以不斷增加產(chǎn)品附加值，推動(dòng)產(chǎn)品力的提升，進(jìn)而在更長(zhǎng)遠(yuǎn)的未來(lái)為企業(yè)帶來(lái)品牌力的提升。二、未來(lái)發(fā)展策略1、拓展新興應(yīng)用領(lǐng)域在當(dāng)前全球應(yīng)對(duì)氣候變化的大背景下，發(fā)展“低碳經(jīng)濟(jì)”已經(jīng)逐步成為全球經(jīng)濟(jì)的共識(shí)，清潔能源得到進(jìn)一步發(fā)展。目前，全球各主要經(jīng)濟(jì)體和工業(yè)化國(guó)家都在通過(guò)各種方式推動(dòng)溫室氣體減排，大力發(fā)展清潔能源，減少化石能源消耗。未來(lái)，核電、氫能源等清潔能源形式，未來(lái)將會(huì)在更大范圍內(nèi)得到應(yīng)用，具有廣闊的發(fā)展前景；同時(shí)，隨著精細(xì)化工、煤化工等產(chǎn)業(yè)的發(fā)展不斷升級(jí)，可以預(yù)期，閥門在新興應(yīng)用領(lǐng)域的需求也將實(shí)現(xiàn)快速增長(zhǎng)，成為未來(lái)閥門市場(chǎng)發(fā)展的新引擎。2、堅(jiān)守創(chuàng)新，主攻中高端閥門市場(chǎng)近年來(lái)，隨著閥門技術(shù)的不斷改進(jìn)，使用領(lǐng)域的不斷拓寬，中高端閥門市場(chǎng)需求量逐漸增大，在工業(yè)化和全球力量的推動(dòng)下，我國(guó)逐漸進(jìn)入制造高端化的發(fā)展新常態(tài)，未來(lái)用戶對(duì)于閥門的產(chǎn)品、技術(shù)、服務(wù)要求會(huì)逐漸提高，閥門行業(yè)需盡快向高端化發(fā)展。中高端閥門成為閥門企業(yè)優(yōu)化產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)、擴(kuò)大市場(chǎng)占有率、提高品牌知名度的一把利器。3、利用好實(shí)體與資本兩個(gè)市場(chǎng)從全球視角看，國(guó)際領(lǐng)先閥門企業(yè)大多已登陸資本市場(chǎng)，實(shí)現(xiàn)了利用資本市場(chǎng)推動(dòng)和實(shí)現(xiàn)行業(yè)整合的過(guò)程。相比之下，國(guó)內(nèi)閥門企業(yè)規(guī)模整體偏小，大多沒有登陸資本市場(chǎng)。公司作為國(guó)內(nèi)閥門龍頭企業(yè)，進(jìn)入國(guó)際市場(chǎng)較早，在生產(chǎn)技術(shù)和生產(chǎn)工藝方面較為成熟，并且與很多國(guó)際級(jí)客戶建立了穩(wěn)定的合作關(guān)系。在此基礎(chǔ)上，公司需要通過(guò)實(shí)施從“產(chǎn)品領(lǐng)先”到“技術(shù)+產(chǎn)品+服務(wù)”的轉(zhuǎn)型升級(jí)，不斷加強(qiáng)技術(shù)創(chuàng)新，完善研發(fā)體系，向中高端閥門市場(chǎng)進(jìn)軍，同時(shí)力爭(zhēng)向市場(chǎng)和投資者傳遞公司的價(jià)值，利用好資本市場(chǎng)這一企業(yè)發(fā)展的力量倍增器，在產(chǎn)業(yè)實(shí)現(xiàn)整合的過(guò)程中將企業(yè)做大做強(qiáng)。三、2020年經(jīng)營(yíng)計(jì)劃1、堅(jiān)持搶抓市場(chǎng)，提升產(chǎn)品質(zhì)量繼續(xù)從客戶需求及市場(chǎng)需求出發(fā)，強(qiáng)化公司在市場(chǎng)、生產(chǎn)、質(zhì)量、技術(shù)等方面的創(chuàng)新理念和方法。通過(guò)不斷完善考核管理機(jī)制、人才培養(yǎng)和企業(yè)文化，來(lái)促進(jìn)公司的不斷成長(zhǎng)。2、加大研發(fā)投入，促進(jìn)研發(fā)成果轉(zhuǎn)化保持公司研發(fā)投入力度，在強(qiáng)調(diào)工藝背景的基礎(chǔ)上，專注工藝進(jìn)步，改善鏈接工廠的能力。以特殊材料、特殊工藝的研發(fā)為切入點(diǎn)，打造一流創(chuàng)新的閥門產(chǎn)品。通過(guò)走自主創(chuàng)新之路和科學(xué)可持續(xù)的技術(shù)研發(fā)體系來(lái)助推公司進(jìn)一步發(fā)展。充分發(fā)揮公司技術(shù)研發(fā)上的優(yōu)勢(shì)，在核電、冶金、水務(wù)等閥門細(xì)分領(lǐng)域?qū)崿F(xiàn)技術(shù)突破，從而帶動(dòng)國(guó)內(nèi)閥門行業(yè)整體水平的提高。3、重管理降成本，促進(jìn)公司高質(zhì)量發(fā)展拓展企業(yè)質(zhì)量文化，增加公司在企業(yè)質(zhì)量方面的投入，推行質(zhì)量工資。通過(guò)公司質(zhì)量文化的建設(shè)，促進(jìn)公司內(nèi)部改善，從而提高公司生產(chǎn)運(yùn)營(yíng)的效率。對(duì)公司資源進(jìn)行最優(yōu)配置，進(jìn)一步降低成本，抵御外部風(fēng)險(xiǎn)。4、加快智能智造步伐，推動(dòng)公司高速發(fā)展通過(guò)信息化、智能化、自動(dòng)化改造，提高公司生產(chǎn)效率及質(zhì)量，以生產(chǎn)數(shù)據(jù)系統(tǒng)集成、自動(dòng)化控制，形成貫穿整個(gè)產(chǎn)業(yè)鏈的標(biāo)準(zhǔn)化、機(jī)械化、自動(dòng)化改造的提升方案。5、人才驅(qū)動(dòng)，創(chuàng)新創(chuàng)效，提升企業(yè)核心竟?fàn)幜臼冀K堅(jiān)持“以人為本”的價(jià)值觀，把人才作為公司發(fā)展的核心戰(zhàn)略之一，重視對(duì)員工的持續(xù)教育和培養(yǎng)，建立了“通用能力+專業(yè)技能”的勝任素質(zhì)模型，以人性化的管理幫助員工實(shí)現(xiàn)自我價(jià)值。繼續(xù)為公司打造一支高素質(zhì)的、富有創(chuàng)造力的人才梯隊(duì)。6、堅(jiān)持安全為天，保障公司發(fā)展生命線公司在生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)過(guò)程