2022年職業(yè)衛(wèi)生工作總結

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2022年職業(yè)衛(wèi)生工作總結

一、主要業(yè)務工作開展情況

(一)、積極組織開展《職業(yè)病防治法》宣傳貫徹活動

1、《職業(yè)病防治法》經常性宣貫活動年初以來，我們結合職業(yè)衛(wèi)生經常性監(jiān)督工作，積極向企業(yè)負責人宣傳職業(yè)病防治法的有關規(guī)定及企業(yè)應當履行的職責，至____月____日止已對____家企業(yè)負責人進行了宣傳，共向其發(fā)放宣傳手冊____余本。同時積極向生產現場作業(yè)工人講解職業(yè)病防治知識，宣傳法律法規(guī)的有關規(guī)定，并現場向工人發(fā)放了宣傳資料____千余份，對提高工人職業(yè)病防治知識及法律意識起到了較大作用。半年來，我們向____余家企業(yè)寄送宣傳監(jiān)督信息____期共____余份，同時每期監(jiān)督信息均向勞動、安監(jiān)、工會、經委、中小企業(yè)局等部門發(fā)送，以取得有關部門的支持，從反饋的信息看，達到了較好的宣傳效果。

2、積極開展《職業(yè)病防治法》宣傳周活動根據《重慶市衛(wèi)生局關于開展____年職業(yè)病防治法宣傳周活動____》(渝衛(wèi)法監(jiān)[____]____號)要求，我區(qū)于____年____月____日至____月____日期間在全區(qū)深入開展了《職業(yè)病防治法》宣傳活動。____月____日，涪陵區(qū)衛(wèi)生局、區(qū)衛(wèi)生監(jiān)督所，區(qū)疾病預防控制中心聯合開展了以“保護勞動者職業(yè)健康權益，構建和諧社會”為主題的宣傳周活動。____家單位在涪陵區(qū)體育館設置了街頭宣傳站，布置展臺____個，懸掛宣傳標語4條、職業(yè)病防治宣傳掛圖____幅，制作宣傳展板4張，發(fā)放宣傳資料____種共____千多份，并設置了職業(yè)健康咨詢臺、投訴臺，接受咨詢人數____余人；區(qū)衛(wèi)生局、區(qū)衛(wèi)生監(jiān)督所，區(qū)疾病預防控制中心的領導參加了本次宣傳周活動。

在宣傳周期間，重慶市東升鋁業(yè)股份有限公司、重慶煙草工業(yè)有限責任公司涪陵卷煙廠、重慶博聯變壓器有限公司、中化涪陵化工股份有限公司、中國核工業(yè)建峰化工總廠等存在職業(yè)病危害的用人單位在廠內職工中進行了廣泛深入的宣傳。共設置宣傳站____個，掛宣傳橫幅32條，張貼宣傳畫____余幅，展板26張，辦宣傳欄____期，發(fā)放宣傳單、手冊____萬____千余份，并組織職業(yè)衛(wèi)生管理人員對本單位生產場所的職業(yè)衛(wèi)生狀況進行了監(jiān)督檢查。通過宣傳極大地提高了勞動者的職業(yè)衛(wèi)生知識和法律意識。活動周結束后及時向市衛(wèi)生監(jiān)督所上報了書面總結材料。

(二)、職業(yè)衛(wèi)生監(jiān)督、監(jiān)測工作

1、職業(yè)衛(wèi)生經常性監(jiān)督工作今年初我們向各有關用人單位下發(fā)了《重慶市涪陵區(qū)衛(wèi)生監(jiān)督所關于做好____年職業(yè)病防治工作____》，要求各企業(yè)進一步加強對職業(yè)病危害因素的治理，嚴格執(zhí)行職業(yè)衛(wèi)生“三同時”，并應認真組織勞動者進行職業(yè)健康檢查。

至本年度____月____日止，共對____家企業(yè)進行了職業(yè)衛(wèi)生執(zhí)法監(jiān)督檢查，并重點檢查了我區(qū)____家造船廠，檢查發(fā)現企業(yè)普遍對職業(yè)衛(wèi)生工作重視不夠，特別我區(qū)造船行業(yè)，其職業(yè)病防護設施缺乏，生產環(huán)境惡劣，存在著嚴重的職業(yè)病危害安全隱患。我區(qū)企業(yè)普遍對《職業(yè)病防治法》貫徹執(zhí)行較差：所查企業(yè)的職業(yè)病危害建設項目皆未實行職業(yè)衛(wèi)生“三同時”審批制度，多數企業(yè)未對有害作業(yè)工人進行職業(yè)健康檢查及未建立、健全職業(yè)衛(wèi)生管理制度等。

我們在監(jiān)督檢查中努力加大執(zhí)法力度，嚴查企業(yè)違法行為，檢查發(fā)現共有____家企業(yè)存在著違法行為，對其中____家進行了警告并責令其限期改正，對____家進行了罰款處罰，共處罰金____元，現已全部結案。

2、職業(yè)衛(wèi)生監(jiān)測工作

本年度的職業(yè)衛(wèi)生監(jiān)測工作主要是針對職業(yè)病危害嚴重的企業(yè)，選擇部分職業(yè)病危害嚴重的具有代表性的作業(yè)點進行現場監(jiān)督檢測。至本年度____月____日止，共對____家企業(yè)的職業(yè)病危害因素進行了監(jiān)測，監(jiān)測有害因素種類有：粉塵、噪聲、苯、甲苯、二甲苯、氨、氟化氫、磷化氫、高溫等。共監(jiān)測有害作業(yè)點____個、合格點____個、合格率____%。監(jiān)測后及時向廠方出了監(jiān)測報告和衛(wèi)生學評價報告，通過監(jiān)測發(fā)現我區(qū)企業(yè)職業(yè)病危害依然十分嚴重，其職業(yè)病危害治理措施急需加強。[page]

(三)、____年用人單位職業(yè)健康監(jiān)護檢查情況

我們在監(jiān)督檢查工作中始終把督促企業(yè)進行職業(yè)健康檢查、建立健全職業(yè)健康檔案當作工作的重點，對不按規(guī)定進行職業(yè)健康檢查的單位限期整改，愈期不改正者堅決予以行政處罰。至____年____月____日止，共有____家企業(yè)進行了職業(yè)健康檢查，檢查人數____余人。

二、主要經驗和教訓

1、堅持原則，和諧執(zhí)法由于《職業(yè)病防治法》實施時間較短，法律責任較重，行政處罰起點較高，用人單位的違法行為又非常普遍，同時職業(yè)衛(wèi)生監(jiān)督執(zhí)法尚未形成強大的社會輿論氛圍，其具體實施處罰存在著一定難度。因此我們在實施行政處罰時，在堅持原則的同時，和諧執(zhí)法，即充分考慮企業(yè)的困難及現狀，酌情處罰，既達到處罰教育的目的，又使工作得以順利開展。

2、堅持“宣傳先行，處罰跟進”兩手抓今年以來我們進一步改變執(zhí)法模式，認真貫徹以人為本的執(zhí)法理念，堅持宣傳教育為主，處罰為輔的方針，即具體在監(jiān)督執(zhí)法工作中堅持“宣傳先行，處罰跟進”兩手抓，事實證明該工作方法是促進職業(yè)病防治工作開展的一種有效手段。

3、職業(yè)衛(wèi)生監(jiān)督執(zhí)法工作尚在起步階段，其執(zhí)法工作應循序漸進，因此加大對部分影響較大的大中型企業(yè)的違法行為的處罰工作尚待時日，同時不能片面聽取企業(yè)為其違法行為尋找托詞所強調的客觀困難，如企業(yè)經濟困難、工人流動性大等等，即不能因此而遷就、松懈執(zhí)法工作。

三、存在的問題及今后努力的方向。

目前我區(qū)職業(yè)病防治監(jiān)管力量薄弱，全區(qū)從事職業(yè)與放射衛(wèi)生監(jiān)督工作的僅有____人，而存在職業(yè)病危害的企業(yè)有近____家，事實上每年僅有半年時間從事職業(yè)衛(wèi)生監(jiān)督工作，使絕大部分存在職業(yè)病危害的企業(yè)不能監(jiān)管到位，使對用人單位的職業(yè)衛(wèi)生監(jiān)督率常年處于較低水平，因而未能形成較大的執(zhí)法聲勢和氛圍，且由于近年來用人單位大量使用臨時工、農民工，而該部分工人流動性較大，給職能部門監(jiān)管帶來了較大難度，因此，僅靠現有的職業(yè)衛(wèi)生監(jiān)管力量難以做好該項工作。同時由于我區(qū)經濟相對落后，政府對重點企業(yè)、外來企業(yè)實行保護政策、片面強調維護發(fā)展環(huán)境，客觀上阻礙了進一步加大職業(yè)衛(wèi)生執(zhí)法力度。

今后我們仍將繼續(xù)加大《職業(yè)病防治法》的宣傳力度和執(zhí)法力度，努力提高對用人單位、特別是煤炭、水泥制造、造船行業(yè)等職業(yè)病危害嚴重的用人單位的監(jiān)督率和勞動者的職業(yè)健康體檢率，力爭使我區(qū)職業(yè)衛(wèi)生監(jiān)督執(zhí)法工作再上一個新臺階。

2022年職業(yè)衛(wèi)生工作總結（二）

《職業(yè)病防治法》經常性宣貫活動以來，我們結合職業(yè)衛(wèi)生經常性監(jiān)督工作，積極向員工宣傳職業(yè)病防治法的有關規(guī)定及我廠應當履行的職責，對每位員工進行了培訓，共向其發(fā)放試卷進行考試。同時積極向生產現場作業(yè)工人講解職業(yè)病防治知識，宣傳法律法規(guī)的有關規(guī)定，對提高工人職業(yè)病防治知識及法律意識起到了較大作用。

我們利用講座對職業(yè)衛(wèi)生方面的知識開展了廣泛的宣傳教育，培訓了以下幾方面內容：

1、《____職業(yè)病防治法》的主要內容。

2、安全生產基本常識，安全生產、職業(yè)衛(wèi)生操作規(guī)程。

3、崗位工作環(huán)境及危險因素；危險源和隱患辨識。

4、個人防險、避災、自救方法；事故現場緊急疏散和應急處置及突發(fā)公共安全事件的應急救援。

5、職業(yè)病防護設施和個人勞動防護用品的使用和維護；職業(yè)病防治方法等。

通過職業(yè)健康培訓，使我們的員工受到了良好的教育，素質得到了一定的提高，同時也看到部分員工對職業(yè)衛(wèi)生缺乏足夠的認識，在職業(yè)病防治工作中存在潛在的危害。今后要充分利用各種形式的培訓，使廣大職工職業(yè)衛(wèi)生知識得到進一步提高，以增強自我保護能力，健康平安的工作，為公司創(chuàng)造更大效益。

職業(yè)病防治工作關系到勞動者的身體健康和合法權益，也關系到我公司的健康持續(xù)發(fā)展。公司始終堅持“安全發(fā)展”、“和諧發(fā)展”理念，認真貫徹執(zhí)行《安全生產法》、《國家職業(yè)病防治規(guī)劃》等法律法規(guī)。公司通過落實《職業(yè)病防治法》的宣傳，員工的職業(yè)病防范意識得到了明顯增強。重點對作業(yè)場所的職業(yè)危害防治監(jiān)督監(jiān)測，加強勞動保護，按期對從業(yè)人員進行健康體檢，有效的保障了勞動者的健康，維護了職工的權益，確保了員工的身體健康和生命安全，促進了企業(yè)的安全和諧健康發(fā)展。

職業(yè)病防治工作是一項長期的系統(tǒng)工程，我們深感責任重大，公司在____年的職業(yè)衛(wèi)生各項工作都逐步走向了規(guī)范化，盡管職業(yè)病防治工作取得了一定的成績，但與要求相比還存在差距，工作中還存在許多薄弱環(huán)節(jié)，需要引起我們的高度重視，切實加以解決。

本公司于____年____月份開始安排在崗職工年度健康體檢。體檢總人數

人，因工作環(huán)境的不同，體檢的項目略有差異，故分為以下兩種類型：

1、基本健康體檢

人(

醫(yī)院)；

2、職業(yè)健康體檢

人(

疾病預防控制中心)；以下為體檢進展：

1、基本健康體檢

人全部完成；

2、職業(yè)健康體檢

人，已完成

人其中

人合格；最后結論為

人不合格：其中

人于

在《

》進行上崗前體檢，體檢結果均為電測聽發(fā)現職業(yè)禁忌，剩余

人在《

疾病預防控制中心》在各自分別的入司時間進行上崗體檢，體檢結果均為電測聽發(fā)現職業(yè)禁忌。剩____人未復檢(____人自愿放棄體檢有本人放棄承諾書、____人已離職外地人已回老家、____人請事假年后不一定來公司已經電聯人已在外地。

在預防、控制和消除職業(yè)病危害，保護勞動者健康等方面進一步努力工作，今后將進一步加大工作力度，堅持預防為主、防治結合的方針，采取有力措施，為職工的健康和公司發(fā)展做出新貢獻，將職業(yè)衛(wèi)生工作做的更好。

____

有限公司

第二篇：職業(yè)衛(wèi)生總結名詞解釋：

1.法律規(guī)范。反映統(tǒng)治階級意志，由國家制定或認可，并以國家強制力保證實施的具體行為規(guī)則。

【補充：法律規(guī)范由假定、處理、后果三要素構成。其表現形式有：1)憲法；

2)法律；

3)行政法規(guī)；

4)部門規(guī)章；

5)地方性法規(guī)；

6)地方規(guī)章；

7)自治條例和單行條例；

8)特別行政區(qū)的法律；

9)國際條約。】

2.職業(yè)安全衛(wèi)生法。也稱勞動安全衛(wèi)生法，是國家為了改善勞動條件，保護從業(yè)人員在生產過程中的安全和健康而制定的各種法律規(guī)范的綜合。

3.安全生產責任制。按照職業(yè)安全衛(wèi)生方針和“管生產的同時必須管安全”的原則，將各級負責人員、各職能部門及其工作人員和各崗位生產工人在職業(yè)安全衛(wèi)生方面應做的事情及應負的責任加以明確規(guī)定的一種制度。是____各項安全生產規(guī)章制度的核心，是____行政崗位責任制度的經濟責任制度的重要部分，也是最基本的職業(yè)安全衛(wèi)生管理制度。

4.“四不放過”原則：

(1)事故原因未查清不放過；

(2)責任人員未受到處理不放過；

(3)事故責任人和周圍群眾沒有受到教育不放過；

(4)事故指定的切實可行的整改措施未落實不放過。

事故處理的“四不放過”原則是要求對安全生產工傷事故必須進行嚴肅認真的調查處理，接受教訓，防止同類事故重復發(fā)生。

5.安全生產條件。是指生產經營單位應當具備的符合本法和有關法律、行政法規(guī)和國家標準或者行業(yè)標準規(guī)定的安全生產條件。

6.生產經營單位：是指從事各類生產經營活動的基本單元。具體包括：

1、各類生產經營企業(yè);

2、個體工商戶;

3、公民；

4、其他生產經營單位

7.重大危險源管理。指長期地或臨時地生產、加工、使用或儲存危險化學品，且危險化學品的數量等于或超過臨界量的單元。對此要進行

1、登記建檔

2、定期檢測，評估，監(jiān)控

3、制定應急預案

4、上報有關部門備案

8.職業(yè)病。勞動者在職業(yè)活動中因為接觸到了粉塵放射性物質等其它有毒有害等職業(yè)有害因素所導致的疾病。

9.職業(yè)健康監(jiān)護。是指為了及時發(fā)現勞動者的職業(yè)健康損害，根據勞動者的職業(yè)接觸史，對勞動者進行有針對性的定期或者不定期的健康檢查和連續(xù)的、動態(tài)的醫(yī)學觀察，記錄職業(yè)接觸史及健康變化，對勞動者健康變化與職業(yè)病危害因素的關系進行評價。

10.工傷。又稱職業(yè)傷害，指職業(yè)危險因素給處在勞動過程中的勞動者造成的傷害，包括急性傷害和慢性傷害。

11.工傷保險。又稱職業(yè)傷害保險是指勞動者在工作中或在規(guī)定的特殊情況下，遭受意外傷害或患職業(yè)病導致暫時或永久喪失勞動能力以及死亡時，勞動者或其遺屬從國家和社會獲得物質幫助的一種社會保險制度。預防、救治、補償和康復四位一體工傷保險制度。

12.安全標準。以系統(tǒng)安全風險控制目標與指標為原點，在對系統(tǒng)的安全責任與____管理程序、構成系統(tǒng)的結構與每個基本功能單元(包括子系統(tǒng)、設備、技術措施、人員資格、____能力等)進行科學分解與優(yōu)化的基礎上，對相關人員、____的資格、各個相關子系統(tǒng)、元器件等每個基本功能單元明確提出強制性的統(tǒng)一的規(guī)范化安全要求與工作程序要求以及應承擔的相關的法律責任，并用完善的技術與管理體系保證責任的可追溯性的，由國家(或權威性機構)以技術法規(guī)的形式固定下來的一種規(guī)范性文件。

13.安全生產標準化。通過建立安全生產責任制，制定安全管理制度和操作規(guī)程，排查治理隱患和監(jiān)控重大危險源，建立預防機制，規(guī)范生產行為，使各生產環(huán)節(jié)符合有關安全生產法律法規(guī)和標準規(guī)范的要求，人、機、物、環(huán)處于良好的生產狀態(tài)，并持續(xù)改進，不斷加強企業(yè)安全生產規(guī)范化建設。

14.法律責任。法律規(guī)范是一種行為規(guī)范，違反了這種行為規(guī)范，實施了違法行為，就要引起不利于行為的人的法律后果。這種法律后果就是法律責任，它通常表現為違法者要受到法律的相應制裁。法律規(guī)范如果缺乏法律責任的保障，就難以在實際生活中被普遍遵守。

15.行政法規(guī)。是由最高國家行政機關(____)根據并且為實施憲法和法律而制定的關于國家行政管理活動方面的規(guī)范性文件。

16.未成年工工作時間。指16到____周歲未成年工在法律、法規(guī)規(guī)定的條件下應當從事勞動或者工作的時間。未成年工工作時間應當小于____小時。

17.工作時間。工作時間是指法律、法規(guī)規(guī)定的勞動者應當從事勞動或工作的時間。

18.標準工作時間。是指用人單位和勞動者在通常情況下應當遵守的國家統(tǒng)一規(guī)定的工作時間。

19.安全生產責任制。按照職業(yè)安全衛(wèi)生方針和“管生產的同時必須管安全”的原則，將各級負責人員、各職能部門及其工作人員和各崗位生產工人在職業(yè)安全衛(wèi)生方面應做的事情及應負的責任加以明確規(guī)定的一種制度。

20.行政責任。是行政法律責任的簡稱，指的是有違反有關行政管理的法律、法規(guī)的規(guī)定，但尚未構成犯罪的行為所依法應當承擔的法律后果。

21.安全生產管理機構。是指生產經營單位專門負責安全生產監(jiān)督管理的內設機構，其工作人員都是專職安全生產管理人員。

22.法的本質。法的最本質的屬性的統(tǒng)治階級的意志，而不是任何個人的意志，更不是超階級的共同意志。統(tǒng)治階級的意志決定于統(tǒng)治階級的物質生活條件，這種物質生活條件構成法的基礎。

22.法律部門。又稱部門法，是運用特殊調整方法調整一定種類社會關系的法律規(guī)范的總和。在現行法律規(guī)范中，由于調整的社會關系及其調整方法不同，可分為不同的法律部門，凡調整同一類社會關系的法律規(guī)范的總和，就構成一個獨立的法律部門。

23.三同時。即在新建、改建、擴建工程中，安全生產設施必須與主體工程同時設計、同時施工、同時投入生產和使用。

24.黨內責任：指對在安全工作中犯有失職類錯誤的____員的紀律處分1)對黨員：警告；嚴重警告；撤銷黨內職務；留黨察看；開除黨籍。

(2)對黨____：改組；解散。

簡答題：

1.什么是法的概念，法的基本特征有哪些。

答：概念：廣義的法是指國家按照統(tǒng)治階級的利益和意志制定或者認可，并由國家強制力保證其實施的行為規(guī)范的總和。

狹義的法是指具體的法律規(guī)范，包括憲法、法令、法律、行政法規(guī)、地方性法規(guī)、行政規(guī)章、判例、習慣法等各種成文法和不成文法。

法所表現的意志首先是一種社會____，但又不單純是____，而是一種社會規(guī)范。基本特征：

4.法是調整人們行為的社會規(guī)范

2.中國____法律體系主要由哪幾個法律部門構成。____法包含的基本內容有哪些。

內容：

(1)憲法：稱為“母法”、“最高法”，全國人民代表大會有權制定和修訂憲法。

(2)法律。地位和效力次于憲法，全國人民代表大會及其常務委員會有權制定和修訂法律。

(3)行政法規(guī)。國家行政機關制定的規(guī)范性文件，由最高國家行政機關—____制定，其名稱通常為條例、規(guī)定、辦法、決定。

(4)部門規(guī)章。國家行政機關制定、發(fā)布的針對某一類事件、行為或者某一類人員的行政管理的規(guī)范性文件，分為部門規(guī)章—____的部、委員會和直屬機構制定。我國____法的內容十分豐富，涉及到____法治的基本方針、基本原則和基本要求，體現在立法、執(zhí)法和守法____個方面，主要包括依法治國基本方略和依法行政、____法治、____法的體系、____法的適用等內容。

3.工會監(jiān)督的作用是什么。如何開展工會監(jiān)督。

答：作用：

1.工會監(jiān)督屬于群眾監(jiān)督，不具有法律的權威性。

2.工會作為勞動關系中的一方--工人的代表，有廣泛的群眾性。

3.在各級工會____中，一般都設有安全生產的工作機構或專(兼)職人員來管理安全工作，對企業(yè)特別是對基層班組的安全工作起著重要的補充作用。

4.工會____還可以在監(jiān)督行政執(zhí)行安全生產方針、政策、法規(guī)和標準方面，充分行使自己的權利。

5.由于工會____和勞動部門一樣，不直接參與企業(yè)的經營和管理工作，在安全監(jiān)督，尤其是對傷亡事故調查處理、對生產建設項目“三同時”監(jiān)督等方面，能夠比較客觀公正地履行職責，發(fā)揮重要的作用。

6.工會是群眾團體，它的監(jiān)督屬于群眾監(jiān)督，并且通常只是通過批評、建議、揭發(fā)、控告等手段實現，而不能采取國家監(jiān)察的某些形式和方法，特別是不能采取哪些以國家強制的形式表達國家命令的手段，因而它通常不具有法律的權威性。

注：

1、根據《安全生產法》的規(guī)定，工會在安全生產中的監(jiān)督檢查作用，可以歸納為以下____項：

(1)工會對建設項目安全設施的監(jiān)督權?！栋踩a法》規(guī)定：工會有權對建設項目的安全設施與主體工程同時設計、同時施工、同時投入生產和使用進行監(jiān)督，提出意見。

(2)工會對生產經營單位違反安全生產法律、法規(guī)，侵犯從業(yè)人員合法權益的行為的監(jiān)督權。當前，一些生產經營單位違反安全生產法律、法規(guī)規(guī)定，侵犯從業(yè)人員合法權益的現象比較嚴重，如不向從業(yè)人員提供符合國家標準或行業(yè)標準的勞動防護用品；不對從業(yè)人員進行必要的安全生產教育和培訓；不如實告知從業(yè)人員生產經營場所和工作崗位存在的危險因素和防護措施；不參加工傷保險并為從業(yè)人員繳納保險費等等。根據《安全生產法》規(guī)定，工會對生產經營單位違反安全生產法律、法規(guī)，侵犯從業(yè)人員合法權益的行為，有權要求糾正。

(3)工會發(fā)現生產經營單位違章指揮、強令冒險作業(yè)或者發(fā)現重大事故隱患的，有權提出解決的建議。違章指揮和強令冒險作業(yè)是直接導致事故的重要原因，重大事故隱患對生產經營單位的安全生產構成嚴重威脅。因此，工會發(fā)現違章指揮、強令冒險作業(yè)或者發(fā)現重大事故隱患時，有權提出解決的建議。生產經營單位應當及時研究工會的意見，不得推諉，并應當將處理結果通知工會。

(4)工會有建議撤離危險場所權。工會發(fā)現危及從業(yè)人員生命安全的情況時，有權向生產經營單位建議____從業(yè)人員撤離危險場所。生產經營單位或者現場指揮人員應當立即作出處理，對確需立即____從業(yè)人員撤離作業(yè)場所的，立即____執(zhí)行；對尚不需要撤離從業(yè)人員，但需要采取必要的安全措施的，應當及時采取保證安全的措施。

(5)工會有生產安全事故的調查處理權。首先，工會有權依法參加事故的調查處理。這里的依法，是指依照《工會法》、《企業(yè)職工傷亡事故報告和處理規(guī)定》、《特別重大事故調查程序暫行規(guī)定》等法律、行政法規(guī)。其次，工會有權向有關部門提出關于事故處理的意見，并可以在查清事故原因，分清事故責任的基礎上，要求追究有關人員的法律責任

2、進一步加強工會勞動保護監(jiān)督檢查工作，開展工會監(jiān)督的建議

(1)提高認識，樹立科學____觀

要提高工會干部對監(jiān)督檢查工作重要性認識。要扎實做好“及時報告和消除安全生產事故隱患”案例征集工作。要以通報形式進行點評，對隱患發(fā)現和報告及時、協(xié)調解決主動、消除徹底的案例進行通報，形成交流互動促進效果提高。讓廣大的監(jiān)督檢查人員和小組檢查員從消除的事故隱患的案例中認識到監(jiān)督檢查工作的重要性，激發(fā)檢查人員的使命感和自豪感。

(2)結合實際，完善工作制度

一要及時修訂完善工會勞動保護監(jiān)督檢查實施細則，在責任制落實、會議制度、臺帳制度、小組檢查員設置等方面，針對薄弱環(huán)節(jié)進行修訂完善。

二要建立完善工會勞動保護監(jiān)督檢查工作責任制，明確各級工會勞動保護監(jiān)督檢查人員職責。重點明確界定車間工會____的監(jiān)督檢查工作職責、工作內容，以此發(fā)揮車間級工會監(jiān)督檢查____中各個委員會(小組)成員的作用。

三要完善與工會勞動保護監(jiān)督檢查工作相配套的相關制度和辦法，明確對局屬單位的工作要求，在制度上支持配套，操作上簡便實用，工作中體現效果。

(3)規(guī)范____，合理進行人員設置

要抓住自控型班組建設過程中規(guī)范班組設置契機，規(guī)范合理的設置全局工會小組勞動保護監(jiān)督檢查員。要按有關文件要求，規(guī)范工會勞動保護監(jiān)督檢查人員產生的渠道和隊伍的管理。要做好監(jiān)督檢查人員資料存檔和動態(tài)調整跟蹤管理的工作。

(4)運用載體，積極防范安全隱患一要發(fā)揮各級工會____的年度激勵項目作用。充分利用現有資源，獎勵在安全生產一線崗位上忠實履行監(jiān)督檢查職責的優(yōu)秀檢查人員。二要發(fā)揮各類先進人物、職工代表和職工家屬“二道防線”的作用，引導和鼓勵他們積極參與監(jiān)督檢查活動，采取多種形式，多發(fā)現隱患，多解決問題，多為職工的安全健康做好事實事。

(5)抓好培訓，提升人員素質

在培訓內容上，要突出針對性。要針對不同的對象安排不同的培訓重點，避免車間級和班組檢查員不分；要根據不同培訓對象，讓他們明確掌握什么時間、地點進行檢查，檢查哪些方面，哪些屬于事故隱患，發(fā)現隱患向誰報告，應急情況怎樣處置，問題報告以后如何跟蹤。

(6)暢通信息，發(fā)揮工會作用

一要堅決落實接報告人責任制。加強事故隱患的協(xié)調整改工作，杜絕隱患問題提交后不過問、不跟蹤和不協(xié)調的現象發(fā)生，落實整改期限過后沒整改處理意見或協(xié)調不成的即報告上級工會制度。二要嚴肅傷亡事故報告制度，定期通報和考核不報告和不參加事故調查的單位工會，并按照相關工作考核標準嚴格考核。三要充分利用工會宣傳陣地優(yōu)勢和網絡宣傳優(yōu)勢，定期公布或通報階段工作情況，形成共識，吸引更多的職工參與到查隱患和消除隱患的行列中來，真正形成工會勞動保護監(jiān)督檢查工作群防群治的氛圍。

4.用人單位安全生產的____保障包括哪些內容。

(1)____和人員配備

(2)對主要負責人和安全生產管理人員的要求(3)對從業(yè)人員的培訓要求

5.相關方的管理職責是什么。發(fā)生事故后與企業(yè)有何連帶關系。

相關方：主要指在公司進行建設項目工程施工、設備____維修、原輔材料供貨、產品配套供貨、產品委托加工、物流服務、環(huán)衛(wèi)綠化服務、廢棄物處置、公司客戶、參觀、檢查、培訓、實習等外來單位或個人。相關方職責：

1.相關方必須對所屬人員進行宣傳、培訓，遵守公司有關安全生產、治安保衛(wèi)、消防和環(huán)保方面的規(guī)章制度，并實施現場監(jiān)督管理。

2.協(xié)助安全環(huán)?？崎_展安全環(huán)保告知工作，接受項目單位和安全環(huán)?？频谋O(jiān)督檢查和統(tǒng)一協(xié)調管理。

3.做好自查自糾工作，保障人員和設備設施的安全可靠性，保證安全環(huán)保技術措施、管理措施落實到位。

4.相關方車輛、人員、設備進入廠區(qū)，必須在廠區(qū)大門門衛(wèi)處進行登記，并接受保衛(wèi)、安全人員的檢查。

5.相關方人員施工范圍內若存在公司重點設備(如氫爐、推板窯及真空爐)，必須由項目單位人員陪同。

6.相關方工程作業(yè)區(qū)域的設定、警示和隔離

a)工程作業(yè)區(qū)域的設定不得影響公司生產的正常進行，避免在同一時間和空間交叉作業(yè)。一般情況下，工程讓生產；下列情況下，生產讓工程：消除重大事故隱患、緊急事件處置、避免公司重大損失或影響的工程。

b)在道路和車間內施工，必須用明顯的警示標志劃定和隔離施工區(qū)域；在無法封閉和隔離的情況下，必須____紅色警示燈。

c)有高空墜落、塌陷和絆倒危險的施工區(qū)域，必須設置適用的警示標志，實行區(qū)域封閉，禁止車輛、行人通行。

7.動用明火作業(yè)或其它有可能引發(fā)火災、爆炸的作業(yè)，必須向安全保障部安全環(huán)保科申請辦理動火審批手續(xù)并采取下列安全措施：

a)在工程現場配置適用的和足夠的消防器材。b)清除動火施工區(qū)域的易燃物質和可燃物質。

c)安排專人進行現場防火監(jiān)護，動火結束后，檢查并清除火源，持續(xù)監(jiān)火____分鐘，方可離開現場。

8.作業(yè)現場的電器設施、線纜和接線裝置不得有裸露和破損，取電、用電設施必須滿足電器使用的安全標準。在易燃____場所施工，必須使用防爆電器。

9.嚴禁將電源線、壓縮空氣管、氧氣管和乙炔氣管放在地面橫跨公路設置；跨越公路架設臨時管線，其距地面高度必須大于____m。

10.嚴禁動用公司的任何設備/設施或其它資源。

11.工程單位必須保持工程作業(yè)現場的整潔和安全，文明施工，嚴禁將施工物資亂堆亂放，形成安全障礙；工程結束后，必須在____個工作日內整理現場，清除施工物資和廢棄物。發(fā)生事故后與企業(yè)有何連帶關系。

根據《合同法》對責任、權利、義務的規(guī)定，業(yè)主的主要職責是控制投資、按照合同支付工程款、檢查工程質量、督促承包商抓好進度以及完工后接收工程；承包商的責任和義務是要對承包的工程質量、進度、安全全面負責，在合同規(guī)定的竣工時間內，將一個質量合格的工程交付給業(yè)主，施工技術、工藝措施、安全防范、臨時工程等，都是承包商要完成的。

承包商對工程現場的安全生產全面負責。

在工程建設過程中，生產現場的加工制造單位和工程現場的建筑____單位是工程的生產經營單位，應對現場安全承擔全面責任。

建設單位、設計單位、施工單位和監(jiān)理單位實施的下列行為：在不符合安全要求的地段進行工程建設，配套的安全設施不合格，安全防護不到位，安全資金嚴重短缺，安全教育培訓明顯不足，違章指揮，違章作業(yè)等等，是降低安全生產標準的行為，而不屬于降低工程質量標準的。降低工程質量標準是危害公共安全罪中的重大安全事故罪客觀方面的核心問題，那么何為降低工程質量標準呢。法學界并沒有形成統(tǒng)一認識，多數都以列舉的方式來說明建設單位、設計單位、施工單位和監(jiān)理單位降低質量標準行為的表現形式，一方面是因為工程質量標準過于復雜、過于專業(yè)，不可能統(tǒng)一于一個概念之中；另一方面，也是沒有嚴格區(qū)別安全生產標準和質量管理標準的界限，經常把降低安全生產標準的行為和降低質量標準的行為混為一談。

承包商是工程項目的實施者，是最有能力控制現場的一方，是對安全生產直接負責的責任人，完全有能力編制一個合理可行的安全施工方案。如果監(jiān)理認為，某些具體方案和措施應改進，可以向承包商提出。承包商有權根據企業(yè)特點及技術經濟優(yōu)勢，在遵循強制性標準和規(guī)范的前提下，參考監(jiān)理意見，采取適宜的安全施工方案。

只有施工單位才具備安全生產特定的經驗和技能，才能執(zhí)行有效的安全施工方案，直接控制現場，對施工現場本單位的安全生產負責。如果監(jiān)理____了安全技術措施，但該方案在實施中仍然引發(fā)了安全事故，監(jiān)理不應對此承擔責任。因《條例》第五十七條第一款規(guī)定：監(jiān)理工程師只有在“未對施工____設計中的安全技術措施或者專項施工方案進行____的”情況下才應受到處罰。如果監(jiān)理審核過的方案出了問題，就要求監(jiān)理受到處罰，必然導致監(jiān)理在審核時，無限制地要求承包商提高安全系數而無視安全成本，因成本的增加只與承包商和業(yè)主有關，與監(jiān)理無關，這樣的規(guī)定不利于工程項目合理實施。監(jiān)理____簽字，只能表示他進行了程序性的____而不能保證該方案不出事故，更不應解除承包商的任何責任。部分企業(yè)管理制度、合同和文件都從不同程度上曲解了《條例》的規(guī)定，將業(yè)主或監(jiān)理責任擴大化。

小結。強化生產經營單位安全生產主體，明確安全生產責任。根據《合同法》、《建筑法》、《安全生產法》和《建設工程安全生產管理條例》的規(guī)定，建設單位是工程建設第一責任人，對工程項目質量、進度、費用、安全、環(huán)境、健康負全面責任；承包商應當對施工現場安全生產全面負責，是施工現場安全第一責任人。

6.從業(yè)人員的權利和義務分別有哪些。

權利：

1、要求獲得勞動安全衛(wèi)生保護的權利

2、對危險因素和應急措施知情的權利

3、民主管理、民主監(jiān)督的權利

4、接受教育培訓的權利

5、獲得職業(yè)病防治服務的權利

6、拒絕違章指揮、強令冒險作業(yè)的權利

7、緊急狀態(tài)下停止作業(yè)或撤離的權利(緊急避險權)

8、享有工傷保險和要求民事賠償的權利

9、提請勞動爭議處理的權利

10、批評、檢舉、控告的權利義務：

1、遵守規(guī)章制度和操作規(guī)程

2、服從管理的義務

3、正確佩戴和使用防護用品

4、掌握安全衛(wèi)生知識和技能

5、對事故隱患和職業(yè)危害及時報告

7.對女職工和未成年工有哪些特殊保護。

對女職工的特殊保護包括。

(1)對女職工在勞動過程中的特殊保護。如禁止安排女職工從事礦山、井下、國家規(guī)定的第四級體力勞動強度的勞動和其他女職工禁止從事的活動。

(2)對婦女生理機能變化過程中的特殊保護。一般指女職工的經期、孕期、產期、哺乳期的保護。

(3)女職工勞動保護設施的規(guī)定。

對未成年工的特殊保護包括：

(1)最低就業(yè)年齡。我國最低就業(yè)年齡為____周歲(2)未成年工禁忌從事的勞動?！秳趧臃ā返诹臈l規(guī)定：“不得安排未成年工從事礦山井下、有毒有害、國家規(guī)定的第四級體力勞動強度的勞動和其他禁忌從事的勞動。”(3)對未成年工進行定期健康檢查(4)未成年工使用和特殊保護的登記制度(5)未成年工的教育培訓。未成年工上崗前用人單位應對其進行有關的職業(yè)安全衛(wèi)生教育、培訓。

(6)違反未成年工特殊權利保護規(guī)定應承擔相應的法律責任。

8.用人單位工作場所的職業(yè)衛(wèi)生要求是什么。

(1)職業(yè)病危害因素的強度或者濃度符合國家職業(yè)衛(wèi)生標準；

(2)有與職業(yè)病危害防護相適應的設施；

(3)生產布局合理，符合有害與無害作業(yè)分開的原則；

(4)有配套的更衣間、洗浴間、孕婦休息間等衛(wèi)生設施；

(5)設備、工具、用具等設施符合保護勞動者生理、心理健康的要求；

(6)法律、行政法規(guī)和____衛(wèi)生行政部門、安全生產監(jiān)督管理部門關于保護勞動者健康的其他要求。

9.用人單位在職業(yè)病防治方面的管理措施有哪些。

?1設置或者指定職業(yè)衛(wèi)生管理機構或者____，配備專職或者兼職的職業(yè)衛(wèi)生管理人員

?2保障職業(yè)病防治所需的資金投入

?3采用有效的職業(yè)病防護設施，并為勞動者提供個人使用的職業(yè)病防護用品?4產生職業(yè)病危害的用人單位，應當在醒目位置設置公告欄

?____對可能發(fā)生急性職業(yè)損傷的有毒、有害工作場所，應當設置報警裝置，配置現場急救用品、沖洗設備、應急撤離通道和必要的泄險區(qū)

?6實施由專人負責的職業(yè)病危害因素日常監(jiān)測，并確保監(jiān)測系統(tǒng)處于正常運行狀態(tài)

10.事故報告的主體有哪些。其報告程序是什么。

主體：

1)事故現場有關人員；

2)事故單位負責人；

3)安全生產監(jiān)管部門；

4)負有安全生產監(jiān)管職責的有關部門；

5)安監(jiān)____、有關部委、省級政府向____報告報告程序：

1)現場有關人員—單位負責人；

2)單位負責人—縣級安監(jiān)部門和有關部門；

3)安監(jiān)部門和有關部門—逐級上報；—同時報告同級人民政府；—并通知公安、勞動、工會、人民檢察院；

4)特大、重大事故—省部級—____；

5)較大事故—省級安監(jiān)部門和有關部門；

6)一般事故—市級安監(jiān)部門和有關部門

11.事故調查組的組成單位有哪些。事故調查報告的內容包括什么。

單位：

1)調查組組長—有關政府指定；

2)調查組常委—政府、安全監(jiān)管部門、主管部門、監(jiān)察機關、公安機關、工會。

3)邀請單位—人民檢察院參加；

4)聘請人員—專家內容：

1)事故單位概況；

2)事故經過和救援情況；

3)事故的傷亡人數和直接經濟損失；

4)事故原因和性質；

5)事故責任認定和責任者處理建議；

6)防范和整改措施。另：一是要附具有關證據；二是事故調查組成員要簽名

12.工傷和視同工傷包括哪些情況。

認定：

①工作時間和工作場所內，因工作原因受到事故傷害的；

②工作時間前后在工作場所內，從事與工作有關的預備性或者收尾性工作受到事故傷害的；

③在工作時間和工作場所內，因履行工作職責受到____等意外的；

④患職業(yè)病的；

⑤因工外出期間，由于工作原因受到傷害或者發(fā)生事故下落不明的；

⑥在上下班途中，受到非本人主要責任的交通事故或者城市軌道交通、客運輪渡、火車事故傷害的;⑦法律、法規(guī)規(guī)定應當認定為工傷的其他情形。

視同：

①工作時間和工作崗位，突發(fā)疾病死亡或者在____小時之內經搶救無效死亡的；

②在搶險救災等維護國家利益、公共利益活動中受到傷害的；

③職工原在軍隊____，因戰(zhàn)、因公負傷致殘，已取得革____傷殘軍人證，到用人單位后舊傷復發(fā)的。

13.《安全生產法》對安監(jiān)部門及工作人員規(guī)定的行政處分有哪些。

(1)對不符合法定安全生產條件的涉及安全生產的事項予以批準或者驗收通過的；

(2)發(fā)現未依法取得批準、驗收的單位擅自從事有關活動或者接到____后不予取締或者不依法予以處理的；

(3)對已經依法取得批準的單位不履行監(jiān)督管理職責，發(fā)現其不再具備安全生產條件，不撤銷原批準或者發(fā)現安全生產違法行為不予查處的。

14.《民法通則》規(guī)定的承擔民事責任的方式有哪些。

①停止侵害；

②排除妨礙；

③消除危險；

④返還財產；

⑤恢復原狀；

⑥修理、重作、更換；

⑦賠償損失；

⑧支付違約金。⑨消除影響、恢復名譽；⑩賠禮道歉。

職業(yè)衛(wèi)生培訓總結

職業(yè)衛(wèi)生學是以勞動者的工作條件為主要研究對象，研究工作場所內產生或存在的職業(yè)性有害因素及其對勞動者健康損害的一門學科，學習職業(yè)衛(wèi)生學，目的是為了通過專業(yè)的知識學習和對國家相關法律法規(guī)的運用，來識別，評價職業(yè)性有害因素，提出相應的防護措施，改善勞動者的工作條件，從而使職業(yè)危害的產生能夠得到有效防治，為勞動者創(chuàng)造一個安全、衛(wèi)生的工作環(huán)境。通過參加本次職業(yè)衛(wèi)生專題培訓，讓我對這門學科有了一個初步的了解和一些個人的認識。

本次培訓總共持續(xù)了五天。

第一____要是關于職業(yè)衛(wèi)生基礎知識的培訓，不過這天的培訓我并沒有趕上，對于這一部分的知識理解主要是課本以及課件上；

第二天的課程涉及內容有：職業(yè)病危害因素的檢測及相關術語，現場采樣工作，采樣設備演示，數據分析處理等；

第三天課程分為兩個部分：一是關于職業(yè)病危害因素分析與評價(上午)，二是講解一些常見危害因素的防護措施和方法(下午)；

第四天的課程主要包括建設項目的總體布局、工藝設備布局、建筑衛(wèi)生學、職業(yè)衛(wèi)生管理、應急救援、個體防護、輔助用室等的分析與評價；

學習職業(yè)衛(wèi)生學首先要了解職業(yè)病危害因素的定義，來源及種類。職業(yè)病是指企業(yè)、事業(yè)單位和個體經濟____等用人單位的勞動者在職業(yè)活動中，因接觸粉塵、放射性物質及其他有毒有害因素而引起的疾病。職業(yè)危害因素按其導致的法定職業(yè)病可分為十大類，包括粉塵、放射性物質、化學物質類、物理因素、生物因素、導致職業(yè)性皮膚病、眼病、耳鼻喉口腔病、腫瘤的危害因素以及其他因素。因素來源有三個過程，即生產工藝、勞動過程及工作環(huán)境。做好職業(yè)衛(wèi)生評價首先要對職業(yè)危害因素有充分認識，了解其產生過程，對勞動者身體的負面影響及控制措施等。只有充分了解職業(yè)危害因素，才能在實際工作過程中能夠對職業(yè)病危害因素進行正確辨識，分析和評價。

職業(yè)病危害因素的檢測也是一個非常重要的內容，它涉及到實際的現場勘查，采樣，企業(yè)工藝流程分析，使用生產設備，以及企業(yè)工廠員工的作業(yè)流程，時間安排，可能接觸到的職業(yè)危害因素以及一些應急維護救援等。一般來說，企業(yè)在投入工作的情況下，它的人員崗位設置，工作安排是不會有太大變動的，通過這一點，我們可以根據每個工作崗位上的員工的一天工作安排，來建立現場采樣及檢測方案。職業(yè)衛(wèi)生檢測涉及到的主要指標是職業(yè)接觸限值，它包括三個方面內容：時間加權平均容許濃度(pc-twa)、短時間接觸容許濃度(pc-stel)、最高容許濃度(mac)。在未指定pc-stel的化學物質因素中又加入了超限倍數這一指標作為評價標準。

采樣過程需要配備專業(yè)的采樣設備，采樣之前需要檢查設備的工作狀況，除此之外，還要對現場的環(huán)境因素進行分析，確保采樣工作具有代表性，真實性?，F場檢測或者實驗室檢測得到的數據經過正確計算后再與國家標準性文件中的數據進行對比，得出結論并告知相關企業(yè)，做好防護或整改工作。

針對擬建設項目的職業(yè)危害評價，應在其可行性論證階段，就要對其可能產生的職業(yè)病危害因素及其有害性與接觸水平、職業(yè)病防護設施、應急救援設施、個人防護用品等進行預測性分析與評價，并編制預評價報告。職業(yè)病危害預評價的目的簡單說來就是通過科學、全面的分析與評價，為建設項目的防護設施做出一個初步的設計，以預防，控制甚至消除生產工作中可能遇到的職業(yè)病危害因素，從而減少職業(yè)病的發(fā)生，確保勞動者的身體健康。要做好這部分工作，首先要有擬建項目的可行性研究報告，企業(yè)資料要全面，資料應涉及具體工藝流程，工藝方式，設備配置，廠房布局，地理位置，人員安排以及所需用料等因素，評價人員應對可行性報告及相關資料全面分析，熟悉國家法律法規(guī)及標準規(guī)范。

職業(yè)病危害評價的方法有檢查表法、類比法、職業(yè)衛(wèi)生調查法、工程分析法及檢測檢驗法。需要分析評價的因素包括職業(yè)病危害因素、職業(yè)病防護設施、應急救援設施、個體防護用品、總體布局、工藝設備布局、建筑衛(wèi)生學、輔助用室、職業(yè)衛(wèi)生管理、職業(yè)健康監(jiān)督等。不管做什么評價，用什么方法，都應嚴格按照國家規(guī)范性文件上規(guī)定的指標來全面分析。提出的建議措施應具有可行性，應根據實際工作環(huán)境，工藝設備來做建議。

本次學習的大致內容就是以上談到的幾個方面，針對評價報告的編寫要求在課程中提到的少，以及評價報告的審批流程是怎么進行的也基本沒有提到，涉及實例分析的課本由于時間原因也基本沒有提到，下來看過之后才發(fā)現其中還有很多復雜的案例，它們涉及的知識面很廣，需要懂的東西很多，涉及到的東西也方方面面，這方面能力的培養(yǎng)可能需要長時間的實踐工作才能積累起來。所以未來工作中我要認真完成公司職責范圍的事情外，還應加強自身修養(yǎng)，學習和接觸各方面的知識，來提高自己的綜合能力。

職業(yè)衛(wèi)生宣傳周

根據____地區(qū)安監(jiān)____做好職業(yè)衛(wèi)生宣傳周宣傳貫徹工作____通知，結合我公司生產經營情況，公司____開展了以“健康中國，職業(yè)健康先行”為主題的宣傳活動，現將宣傳周活動總結如下：

一、加強領導，周密部署

公司對本次職業(yè)衛(wèi)生宣傳周活動高度重視，把職業(yè)衛(wèi)生宣傳活動作為堅持以人為本，關愛員工，維護廣大勞動者的切身利益的大事來抓。制定了職業(yè)衛(wèi)生宣傳周活動方案，做到各種準備工作到位，人員到位，機構到位，確保宣傳周活動順利開展。

二、活動安排

在職業(yè)衛(wèi)生宣傳周期間，開展了一系列的宣傳活動。認真做好職業(yè)衛(wèi)生宣貫工作，由公司下發(fā)《職業(yè)病防治法》，公司各部門、車間在部門例會、班組班前會等會議上對法規(guī)進行宣貫、學習。公司安排醫(yī)務室醫(yī)生開展職業(yè)衛(wèi)生教育培訓。____了對井下和地表生產場所產塵點、防塵設施以及員工勞動防護用品的專項檢查，并對出現的問題采取了相應措施。安排員工進行職業(yè)健康體檢。一