建筑新員工入職培訓考試題及答案_第1頁
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建筑新員工入職培訓考試題及答案1.早上遲到10分鐘，處理結果是：免處罰扣20塊扣10塊(正確答案)2.員工一個月有()補卡機會？兩次三次(正確答案)四次3.總部員工正常班一天需要打卡()？兩次(正確答案)三次四次4.釘釘申請外出，到達目的地不用簽到？對錯(正確答案)5.申請辦公用品，需要通過()提交申請OA-工作流釘釘-審批(正確答案)直接找人力行政部6.因個人原因需要請假，提前報備部門經理之后，需要通過()提交請假申請單OA-工作流釘釘-審批(正確答案)直接找人力行政部7.想要瀏覽公司的相關制度文件，通過()OA-個人事務釘釘-釘盤(正確答案)直接找人力行政部8.電白建筑建筑工程施工總承包資質等級是()特級一級(正確答案)二級9.電白建筑曾獲得的資質榮譽不包括以下哪項?廣州市建筑業(yè)優(yōu)秀企業(yè)房屋建筑施工總承包一級中國建筑工程裝飾獎(正確答案)10.由電白建筑承建被評為廣東省建設工程優(yōu)質結構獎的項目為？四會市美的大觀商住小區(qū)建設項目電白區(qū)第一小學搬遷建設項目(正確答案)增城區(qū)新城區(qū)實驗學校小學11.公司是()改為廣東省電白建筑集團有限公司1958年11月2015年8月(正確答案)2018年9月12.公司的經營宗旨()？以質量求信譽，以信譽求發(fā)展(正確答案)不換思想就換人，不負責就問責不擔當就挪位，不作為就撤職13.公司為鼓勵員工積極學習給予相應獎勵，考取二級房建建造師一次性補貼多少錢？200001500010000(正確答案)14.公司對全體員工實施績效考核管理，績效考核結果影響年底獎金？對(正確答案)錯15.績效考核結果應用于員工福利，下列哪些屬于員工福利？員工旅游(正確答案)員工體檢(正確答案)中秋禮盒(正確答案)春節(jié)禮盒(正確答案)三八慰問(正確答案)開門紅包(正確答案)住院慰問(正確答案)16.以下哪項是公司現(xiàn)行的企業(yè)精神？誠信(正確答案)務實(正確答案)創(chuàng)新(正確答案)團結(正確答案)拼搏分享不換思想就換人，不負責就問責不擔當就挪位，不作為就撤職17.以下哪項符合公司的執(zhí)業(yè)資格證、專業(yè)技術職稱補貼？注冊建造師(正確答案)注冊安全工程師(正確答案)中級工程師(正確答案)助理工程師注冊會計師(正確答案)18.入職這段時間，談談個人對公司

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