后臺(tái)-統(tǒng)計(jì)報(bào)表部門積分排名

測(cè)試用 部門積功能簡(jiǎn)介-部門積 ：適用于具備管理權(quán)限的用（如統(tǒng)計(jì)報(bào)表）對(duì)系統(tǒng)內(nèi)部門積分進(jìn)行查詢、統(tǒng)計(jì)、；：1、這里可以查詢每個(gè)獲得積分的部門的總積分和信息并且也可以查詢部門詳細(xì)獲得記高3、部門積分頁(yè)面存在如下數(shù)據(jù)部門用戶下總積分100，測(cè)試部2050，31級(jí)部門4、用戶admin正常進(jìn)入-統(tǒng)計(jì)報(bào)表-積分統(tǒng)計(jì)-部門積分頁(yè)1、頁(yè)1、默認(rèn)顯示1級(jí)部門的積分如果1級(jí)部門下還有子部門不顯示但是1級(jí)部門中2、頁(yè)面的數(shù)據(jù)如下顯示：部 開發(fā)部門 測(cè)試部門 高3、部門積分頁(yè)面存在如下數(shù)據(jù)部門用戶下總積分100，測(cè)試部 后勤 11、頁(yè)1、默認(rèn)顯示1級(jí)部門的積分如果1級(jí)部門下還有子部門不顯示但12、頁(yè)面的數(shù)據(jù)如下顯示：部 財(cái) 后 測(cè) 高3、積分時(shí)期2013存在部門積分?jǐn)?shù) 節(jié)分2015沒(méi)有部門積分?jǐn)?shù)2201332015120132013220152015高3、部門積分頁(yè)面存在如下數(shù)據(jù)部門用戶總計(jì)分50分別為考評(píng)積分20實(shí)習(xí)積分 部門測(cè)試部總計(jì)分30分別為考評(píng)積分實(shí)習(xí)積分 部門開發(fā)部總計(jì)分100分別為考評(píng)積分50實(shí)習(xí)積分1、點(diǎn)擊條件查詢默認(rèn)點(diǎn)擊查2 測(cè)試 用 高3、部門積分頁(yè)面存在多條數(shù)據(jù)如：部門名稱分別為組織架構(gòu)/2、學(xué)員組織選擇用戶其他默認(rèn)點(diǎn)擊查321、第一次查詢后頁(yè)面只顯示部門：組織架構(gòu)/用戶的積分?jǐn)?shù)據(jù)（包2、第二次查詢后頁(yè)面只顯示部門：組織架構(gòu)/用戶/用戶1的積高3、部門積分頁(yè)面存在多條數(shù)據(jù)如：部門名稱分別為組織架構(gòu)/213242組織架構(gòu)/用戶，組織架構(gòu)/測(cè)試部（積分總數(shù)包括子部門獲得22332級(jí)部門且屬于組織架構(gòu)測(cè)試部下這里測(cè)試部沒(méi)有數(shù)據(jù)就不顯示高3、部門積分頁(yè)面存在多條數(shù)據(jù)如：部門名稱分別為組織架構(gòu)/12、接著組織架構(gòu)選擇選擇用戶顯示級(jí)數(shù)選擇2點(diǎn)擊查 顯示級(jí)數(shù)選擇1點(diǎn)擊查12、第二次點(diǎn)擊查詢顯示所有獲得過(guò)積分的2級(jí)部門且組織架構(gòu)為用戶下如顯示部門組織架構(gòu)/用戶/用戶1331/高3、部門積分頁(yè)面存在多條數(shù)據(jù)如：部門名稱分別為組織架構(gòu)/2、組織架構(gòu)選擇用戶顯示部門級(jí)數(shù)選擇2其他默認(rèn)點(diǎn)擊查312級(jí)部門且組織架構(gòu)為用戶下如：顯示組織架構(gòu)/用戶/用戶1的部門數(shù)據(jù)空再次點(diǎn)擊查詢會(huì)顯示所有獲得過(guò)積分的部門數(shù)據(jù)和剛進(jìn)頁(yè)面時(shí)顯高3、部門積分頁(yè)面存在多條數(shù)據(jù)如部門名稱分別為部門名稱分別為組織架構(gòu)/用戶，組織架構(gòu)/用戶/用戶1，組織架構(gòu)/測(cè)試部分別為1、2、311、進(jìn)入部門頁(yè)面積分總數(shù)按降序排列，名次按升序排2、點(diǎn)擊名次部門積分頁(yè)面的數(shù)據(jù)將按積分升序排列如：部門名稱分別為部門名稱分別為組織架構(gòu)/用戶，組織架構(gòu)/用/用戶1，組織架構(gòu)/測(cè)試部分別為1、2、3名次變成名3、再次點(diǎn)擊名次部門積分頁(yè)面的數(shù)據(jù)將按積分升序排列如：部門名稱分別為部門名稱分別為組織架構(gòu)/用戶，組織架構(gòu)/用戶/用戶1，組織架構(gòu)/測(cè)試部分別為1、2、3名次變4、再次點(diǎn)擊名次部門積分頁(yè)面的數(shù)據(jù)將按積分降序排列如：部門名稱分別為部門名稱分別為組織架構(gòu)/測(cè)試部，組織架構(gòu)/用戶/用戶1，組織架構(gòu)/用戶分別為3、2、1名次高11、點(diǎn)擊導(dǎo)出會(huì)彈出個(gè)框提示打開、保存、取2excel文檔打開里面的數(shù)據(jù)和導(dǎo)出前部門積分頁(yè)面的數(shù)據(jù)一致無(wú)亂碼正常顯示高215005002、點(diǎn)擊導(dǎo)出會(huì)彈出個(gè)框提示打開、保存、取3、到桌面會(huì)出現(xiàn)一個(gè)excel文檔打開文檔里面顯示的數(shù)據(jù)和導(dǎo)出前部門積分頁(yè)面的數(shù)據(jù)一致，500條就顯示500條數(shù)據(jù)，且無(wú)亂高23412、點(diǎn)擊導(dǎo)出會(huì)彈出個(gè)框提示打開、保存、取3excel高3、部門積分頁(yè)面存在100條數(shù)11、默認(rèn)進(jìn)入部門積分頁(yè)面每頁(yè)數(shù)據(jù)默認(rèn)顯示10個(gè)顯示行數(shù)顯示2202035050高3部門積分頁(yè)面存在100條數(shù)據(jù)部門積分頁(yè)面按默認(rèn)數(shù)10條數(shù)據(jù)1025310420101頁(yè)面的數(shù)據(jù)也是2、轉(zhuǎn)到頁(yè)數(shù)框中輸入5點(diǎn)擊頁(yè)面后轉(zhuǎn)到框顯示 531010104201010高3部門積分頁(yè)面存在100條數(shù)據(jù)部門積分頁(yè)面按默認(rèn)數(shù)量排10條數(shù)據(jù)51011數(shù)據(jù)也是第一頁(yè)222233334422510點(diǎn)擊頁(yè)面106510統(tǒng)計(jì)報(bào)表-積分統(tǒng)計(jì)-部門積分頁(yè)面-查看部門明細(xì)記高3部門積分頁(yè)面存在至少一個(gè)部門有積分?jǐn)?shù)據(jù)如組織架構(gòu)/用戶該用戶下獲得積分的用戶都生成過(guò)積分目標(biāo)1、點(diǎn)擊部門名稱如：組織架構(gòu)/用2、在接下來(lái)的頁(yè)面中點(diǎn)擊部門名稱組織架構(gòu)/用2、在明細(xì)記錄頁(yè)面再次點(diǎn)擊組織架構(gòu)/用戶后會(huì)進(jìn)入進(jìn)入部門積統(tǒng)計(jì)報(bào)表-積分統(tǒng)計(jì)-部門積分頁(yè)面-部門明細(xì)-查看個(gè)人明細(xì)積分記高3部門積分頁(yè)面存在至少一個(gè)部門有積分?jǐn)?shù)據(jù)如組織架構(gòu)用戶該用戶下獲得積分的用戶都生成過(guò)積分目標(biāo)如存在admin獲得過(guò)積分并生成過(guò)積分記錄1、點(diǎn)擊部門名稱如：組織架構(gòu)/用2、在接下來(lái)的頁(yè)面中點(diǎn)擊部門名稱組織架構(gòu)/用2、在明細(xì)記錄頁(yè)面再次點(diǎn)擊組織架構(gòu)/用戶后會(huì)進(jìn)入進(jìn)