人事部門干部愛崗敬業(yè)演講稿2023年

第16頁共16頁人事部門干部愛崗敬業(yè)演講稿2023年有一種聲音，激昂而鼓舞人心；有一種力量，強(qiáng)勁而勢不可擋。這就是全民創(chuàng)業(yè)的主旋律，這就是科學(xué)開展、和諧創(chuàng)業(yè)，加速江西崛起的時(shí)代洪流。這股金色的洪流奔騰在江西的青山綠水之間，回蕩在秀美壯麗的贛鄱大地，讓全民創(chuàng)業(yè)的主流意識(shí)奔涌起來，并且化作一股宏大的精神動(dòng)力，催動(dòng)著江西人愈發(fā)奮勇向前。作為一名人事部門的干部，如何在這股洪流中描繪自己絢麗的創(chuàng)業(yè)風(fēng)景、演繹自己豪邁的創(chuàng)業(yè)人生呢？聆聽了揭廳長在XX領(lǐng)導(dǎo)干部論壇上的精彩演說后，我得到的答案是：立足本職，當(dāng)好百姓創(chuàng)業(yè)的效勞員。揭廳長在剖析和諧創(chuàng)業(yè)的三句話中指出：百姓創(chuàng)家業(yè)是根底、是頭，能人創(chuàng)企業(yè)是趨勢、是方向，而干部創(chuàng)事業(yè)是保障、是動(dòng)力。干部能不能創(chuàng)好事業(yè)，直接關(guān)系到百姓能不能創(chuàng)好家業(yè)、能人能不能創(chuàng)好企業(yè)。因此，干部要為百姓創(chuàng)業(yè)營造好的環(huán)境、完善好的政策，一句話就是要當(dāng)好百姓創(chuàng)業(yè)的效勞員。曾幾何時(shí)，政府部門門難進(jìn)、臉難看、事難辦，讓多少百姓望門興嘆，行政審批工程多、程序繁、處理慢，讓多少投資創(chuàng)業(yè)者望而卻步?？上驳氖?，XX年至今，經(jīng)過以解放思想為主線的一系列主題教育活動(dòng)，我省廣闊干部群眾勵(lì)精圖治、內(nèi)外兼修，江西的政府忙了，江西的開展火了，江西的百姓笑了，誠信高效，公平公正，已經(jīng)成為我省政府形象的代言和不懈的追求。我是XX年到省人事廳的，我能深切地感受到這幾年來廳里的變化，譬如我們的一門式效勞，我們的政務(wù)公開和效勞承諾，我們的精簡審批工程和下放審批權(quán)限，我們的國家級(jí)人才市場和一村一品工程等等，無不說明我們在努力、在進(jìn)步。為效勞全民創(chuàng)業(yè)，我們廳又陸續(xù)出臺(tái)了100條政策措施，并且重點(diǎn)要搞好五個(gè)方面的效勞：要拓展創(chuàng)業(yè)平臺(tái)，建立留學(xué)人員創(chuàng)業(yè)園和博士后流動(dòng)站；要提升創(chuàng)業(yè)才能，選拔培養(yǎng)高層次人才；要引進(jìn)創(chuàng)業(yè)能人，開拓綠色通道；要效勞創(chuàng)業(yè)人才，提供優(yōu)質(zhì)的人事代理；要優(yōu)化創(chuàng)業(yè)環(huán)境，推行陽光人事。這五個(gè)方面，就是我們要?jiǎng)?chuàng)的事業(yè)，這就是我們奮斗的目的。作為一名人事干部，我認(rèn)為我們應(yīng)該樹立正確的事業(yè)心、創(chuàng)業(yè)觀和責(zé)任感，努力學(xué)習(xí)，踏實(shí)工作，用真誠的心、寬容的心來對待周圍的人和事，用微笑的效勞、優(yōu)質(zhì)的效勞來換取別人的信任和肯定。尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)、各位同事，全民創(chuàng)業(yè)是個(gè)大舞臺(tái)，在這個(gè)舞臺(tái)上，我們每個(gè)人都可以把自己的創(chuàng)業(yè)沖動(dòng)化為創(chuàng)業(yè)行動(dòng)，把創(chuàng)業(yè)設(shè)想付諸于創(chuàng)業(yè)理論，從而找到施展才華的用武之地。讓我們結(jié)實(shí)樹立奮勇爭先、奮力崛起的責(zé)任感和使命感，在立足本職的同時(shí)，當(dāng)好百姓創(chuàng)業(yè)的效勞員，為全民創(chuàng)業(yè)營造良好的開展環(huán)境，使百姓創(chuàng)家業(yè)、能人創(chuàng)企業(yè)、干部創(chuàng)事業(yè)成為一種共識(shí)、一種精神、一種文化，成為當(dāng)代江西開展的主旋律和最強(qiáng)音。最新人事部門干部愛崗敬業(yè)演講稿立足本職，當(dāng)好百姓創(chuàng)業(yè)的效勞員有一種聲音，激昂而鼓舞人心；有一種力量，強(qiáng)勁而勢不可擋。這就是全民創(chuàng)業(yè)的主旋律，這就是“科學(xué)開展、和諧創(chuàng)業(yè)”，加速江西崛起的時(shí)代洪流。這股金色的洪流奔騰在江西的青山綠水之間，回蕩在秀美壯麗的贛鄱大地，讓全民創(chuàng)業(yè)的主流意識(shí)奔涌起來，并且化作一股宏大的精神動(dòng)力，催動(dòng)著江西人愈發(fā)奮勇向前。作為一名人事部門的干部，如何在這股洪流中描繪自己絢麗的創(chuàng)業(yè)風(fēng)景、演繹自己豪邁的創(chuàng)業(yè)人生呢？聆聽了揭廳長在XX領(lǐng)導(dǎo)干部論壇上的精彩演說后，我得到的答案是：立足本職，當(dāng)好百姓創(chuàng)業(yè)的效勞員。揭廳長在剖析和諧創(chuàng)業(yè)的三句話中指出：百姓創(chuàng)家業(yè)是根底、是頭，能人創(chuàng)企業(yè)是趨勢、是方向，而干部創(chuàng)事業(yè)是保障、是動(dòng)力。干部能不能創(chuàng)好事業(yè)，直接關(guān)系到百姓能不能創(chuàng)好家業(yè)、能人能不能創(chuàng)好企業(yè)。因此，干部要為百姓創(chuàng)業(yè)營造好的環(huán)境、完善好的政策，一句話就是要當(dāng)好百姓創(chuàng)業(yè)的效勞員。曾幾何時(shí)，政府部門“門難進(jìn)、臉難看、事難辦”，讓多少百姓望“門”興嘆，行政審批“工程多、程序繁、處理慢”，讓多少投資創(chuàng)業(yè)者望而卻步?？上驳氖?，XX年至今，經(jīng)過以解放思想為主線的一系列主題教育活動(dòng)，我省廣闊干部群眾勵(lì)精圖治、內(nèi)外兼修，江西的政府忙了，江西的開展火了，江西的百姓笑了，誠信高效，公平公正，已經(jīng)成為我省政府形象的代言和不懈的追求。我是XX年到省人事廳的，我能深切地感受到這幾年來廳里的變化，譬如我們的一門式效勞，我們的政務(wù)公開和效勞承諾，我們的精簡審批工程和下放審批權(quán)限，我們的人才市場和“一村一品”工程等等，無不說明我們在努力、在進(jìn)步。為效勞全民創(chuàng)業(yè)，我們廳又陸續(xù)出臺(tái)了100條政策措施，并且重點(diǎn)要搞好五個(gè)方面的效勞：要拓展創(chuàng)業(yè)平臺(tái)，建立留學(xué)人員創(chuàng)業(yè)園和博士后流動(dòng)站；要提升創(chuàng)業(yè)才能，選拔培養(yǎng)高層次人才；要引進(jìn)創(chuàng)業(yè)能人，開拓綠色通道；要效勞創(chuàng)業(yè)人才，提供優(yōu)質(zhì)的人事代理；要優(yōu)化創(chuàng)業(yè)環(huán)境，推行陽光人事。這五個(gè)方面，就是我們要?jiǎng)?chuàng)的事業(yè)，這就是我們奮斗的目的。作為一名人事干部，我認(rèn)為我們應(yīng)該樹立正確的事業(yè)心、創(chuàng)業(yè)觀和責(zé)任感，努力學(xué)習(xí)，踏實(shí)工作，用真誠的心、寬容的心來對待周圍的人和事，用微笑的效勞、優(yōu)質(zhì)的效勞來換取別人的信任和肯定。尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)、各位同事，全民創(chuàng)業(yè)是個(gè)大舞臺(tái)，在這個(gè)舞臺(tái)上，我們每個(gè)人都可以把自己的創(chuàng)業(yè)沖動(dòng)化為創(chuàng)業(yè)行動(dòng)，把創(chuàng)業(yè)設(shè)想付諸于創(chuàng)業(yè)理論，從而找到施展才華的用武之地。讓我們結(jié)實(shí)樹立“奮勇爭先、奮力崛起”的責(zé)任感和使命感，在立足本職的同時(shí)，當(dāng)好百姓創(chuàng)業(yè)的效勞員，為全民創(chuàng)業(yè)營造良好的開展環(huán)境，使“百姓創(chuàng)家業(yè)、能人創(chuàng)企業(yè)、干部創(chuàng)事業(yè)”成為一種共識(shí)、一種精神、一種文化，成為當(dāng)代江西開展的主旋律和音。有關(guān)人事部門干部愛崗敬業(yè)演講稿立足本職，當(dāng)好百姓創(chuàng)業(yè)的效勞員有一種聲音，激昂而鼓舞人心；有一種力量，強(qiáng)勁而勢不可擋。這就是全民創(chuàng)業(yè)的主旋律，這就是“科學(xué)開展、和諧創(chuàng)業(yè)”，加速江西崛起的時(shí)代洪流。這股金色的洪流奔騰在江西的青山綠水之間，回蕩在秀美壯麗的贛鄱大地，讓全民創(chuàng)業(yè)的主流意識(shí)奔涌起來，并且化作一股宏大的精神動(dòng)力，催動(dòng)著江西人愈發(fā)奮勇向前。作為一名人事部門的干部，如何在這股洪流中描繪自己絢麗的創(chuàng)業(yè)風(fēng)景、演繹自己豪邁的創(chuàng)業(yè)人生呢？聆聽了揭廳長在XX領(lǐng)導(dǎo)干部論壇上的精彩演說后，我得到的答案是：立足本職，當(dāng)好百姓創(chuàng)業(yè)的效勞員。揭廳長在剖析和諧創(chuàng)業(yè)的三句話中指出：百姓創(chuàng)家業(yè)是根底、是頭，能人創(chuàng)企業(yè)是趨勢、是方向，而干部創(chuàng)事業(yè)是保障、是動(dòng)力。干部能不能創(chuàng)好事業(yè)，直接關(guān)系到百姓能不能創(chuàng)好家業(yè)、能人能不能創(chuàng)好企業(yè)。因此，干部要為百姓創(chuàng)業(yè)營造好的環(huán)境、完善好的政策，一句話就是要當(dāng)好百姓創(chuàng)業(yè)的效勞員。曾幾何時(shí)，政府部門“門難進(jìn)、臉難看、事難辦”，讓多少百姓望“門”興嘆，行政審批“工程多、程序繁、處理慢”，讓多少投資創(chuàng)業(yè)者望而卻步?？上驳氖?，XX年至今，經(jīng)過以解放思想為主線的一系列主題教育活動(dòng)，我省廣闊干部群眾勵(lì)精圖治、內(nèi)外兼修，江西的政府忙了，江西的開展火了，江西的百姓笑了，誠信高效，公平公正，已經(jīng)成為我省政府形象的代言和不懈的追求。我是XX年到省人事廳的，我能深切地感受到這幾年來廳里的變化，譬如我們的一門式效勞，我們的政務(wù)公開和效勞承諾，我們的精簡審批工程和下放審批權(quán)限，我們的人才市場和“一村一品”工程等等，無不說明我們在努力、在進(jìn)步。為效勞全民創(chuàng)業(yè)，我們廳又陸續(xù)出臺(tái)了100條政策措施，并且重點(diǎn)要搞好五個(gè)方面的效勞：要拓展創(chuàng)業(yè)平臺(tái)，建立留學(xué)人員創(chuàng)業(yè)園和博士后流動(dòng)站；要提升創(chuàng)業(yè)才能，選拔培養(yǎng)高層次人才；要引進(jìn)創(chuàng)業(yè)能人，開拓綠色通道；要效勞創(chuàng)業(yè)人才，提供優(yōu)質(zhì)的人事代理；要優(yōu)化創(chuàng)業(yè)環(huán)境，推行陽光人事。這五個(gè)方面，就是我們要?jiǎng)?chuàng)的事業(yè)，這就是我們奮斗的目的。作為一名人事干部，我認(rèn)為我們應(yīng)該樹立正確的事業(yè)心、創(chuàng)業(yè)觀和責(zé)任感，努力學(xué)習(xí)，踏實(shí)工作，用真誠的心、寬容的心來對待周圍的人和事，用微笑的效勞、優(yōu)質(zhì)的效勞來換取別人的信任和肯定。尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)、各位同事，全民創(chuàng)業(yè)是個(gè)大舞臺(tái)，在這個(gè)舞臺(tái)上，我們每個(gè)人都可以把自己的創(chuàng)業(yè)沖動(dòng)化為創(chuàng)業(yè)行動(dòng)，把創(chuàng)業(yè)設(shè)想付諸于創(chuàng)業(yè)理論，從而找到施展才華的用武之地。讓我們結(jié)實(shí)樹立“奮勇爭先、奮力崛起”的責(zé)任感和使命感，在立足本職的同時(shí)，當(dāng)好百姓創(chuàng)業(yè)的效勞員，為全民創(chuàng)業(yè)營造良好的開展環(huán)境，使“百姓創(chuàng)家業(yè)、能人創(chuàng)企業(yè)、干部創(chuàng)事業(yè)”成為一種共識(shí)、一種精神、一種文化，成為當(dāng)代江西開展的主旋律和音。2023年人事部門干部愛崗敬業(yè)演講稿立足本職，當(dāng)好百姓創(chuàng)業(yè)的效勞員有一種聲音，激昂而鼓舞人心；有一種力量，強(qiáng)勁而勢不可擋。這就是全民創(chuàng)業(yè)的主旋律，這就是“科學(xué)開展、和諧創(chuàng)業(yè)”，加速江西崛起的時(shí)代洪流。這股金色的洪流奔騰在江西的青山綠水之間，回蕩在秀美壯麗的贛鄱大地，讓全民創(chuàng)業(yè)的主流意識(shí)奔涌起來，并且化作一股宏大的精神動(dòng)力，催動(dòng)著江西人愈發(fā)奮勇向前。作為一名人事部門的干部，如何在這股洪流中描繪自己絢麗的創(chuàng)業(yè)風(fēng)景、演繹自己豪邁的創(chuàng)業(yè)人生呢？聆聽了揭廳長在XX領(lǐng)導(dǎo)干部論壇上的精彩演說后，我得到的答案是：立足本職，當(dāng)好百姓創(chuàng)業(yè)的效勞員。揭廳長在剖析和諧創(chuàng)業(yè)的三句話中指出：百姓創(chuàng)家業(yè)是根底、是頭，能人創(chuàng)企業(yè)是趨勢、是方向，而干部創(chuàng)事業(yè)是保障、是動(dòng)力。干部能不能創(chuàng)好事業(yè)，直接關(guān)系到百姓能不能創(chuàng)好家業(yè)、能人能不能創(chuàng)好企業(yè)。因此，干部要為百姓創(chuàng)業(yè)營造好的環(huán)境、完善好的政策，一句話就是要當(dāng)好百姓創(chuàng)業(yè)的效勞員。曾幾何時(shí)，政府部門“門難進(jìn)、臉難看、事難辦”，讓多少百姓望“門”興嘆，行政審批“工程多、程序繁、處理慢”，讓多少投資創(chuàng)業(yè)者望而卻步?？上驳氖牵琗X年至今，經(jīng)過以解放思想為主線的一系列主題教育活動(dòng)，我省廣闊干部群眾勵(lì)精圖治、內(nèi)外兼修，江西的政府忙了，江西的開展火了，江西的百姓笑了，誠信高效，公平公正，已經(jīng)成為我省政府形象的代言和不懈的追求。我是XX年到省人事廳的，我能深切地感受到這幾年來廳里的變化，譬如我們的一門式效勞，我們的政務(wù)公開和效勞承諾，我們的精簡審批工程和下放審批權(quán)限，我們的人才市場和“一村一品”工程等等，無不說明我們在努力、在進(jìn)步。為效勞全民創(chuàng)業(yè)，我們廳又陸續(xù)出臺(tái)了100條政策措施，并且重點(diǎn)要搞好五個(gè)方面的效勞：要拓展創(chuàng)業(yè)平臺(tái)，建立留學(xué)人員創(chuàng)業(yè)園和博士后流動(dòng)站；要提升創(chuàng)業(yè)才能，選拔培養(yǎng)高層次人才；要引進(jìn)創(chuàng)業(yè)能人，開拓綠色通道；要效勞創(chuàng)業(yè)人才，提供優(yōu)質(zhì)的人事代理；要優(yōu)化創(chuàng)業(yè)環(huán)境，推行陽光人事。這五個(gè)方面，就是我們要?jiǎng)?chuàng)的事業(yè)，這就是我們奮斗的目的。作為一名人事干部，我認(rèn)為我們應(yīng)該樹立正確的事業(yè)心、創(chuàng)業(yè)觀和責(zé)任感，努力學(xué)習(xí)，踏實(shí)工作，用真誠的心、寬容的心來對待周圍的人和事，用微笑的效勞、優(yōu)質(zhì)的效勞來換取別人的信任和肯定。尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)、各位同事，全民創(chuàng)業(yè)是個(gè)大舞臺(tái)，在這個(gè)舞臺(tái)上，我們每個(gè)人都可以把自己的創(chuàng)業(yè)沖動(dòng)化為創(chuàng)業(yè)行動(dòng)，把創(chuàng)業(yè)設(shè)想付諸于創(chuàng)業(yè)理論，從而找到施展才華的用武之地。讓我們結(jié)實(shí)樹立“奮勇爭先、奮力崛起”的責(zé)任感和使命感，在立足本職的同時(shí)，當(dāng)好百姓創(chuàng)業(yè)的效勞員，為全民創(chuàng)業(yè)營造良好的開展環(huán)境，使“百姓創(chuàng)家業(yè)、能人創(chuàng)企業(yè)、干部創(chuàng)事業(yè)”成為一種共識(shí)、一種精神、一種文化，成為當(dāng)代江西開展的主旋律和音。2023年6月最新人事部門干部愛崗敬業(yè)演講稿最新人事部門干部愛崗敬業(yè)演講稿立足本職，當(dāng)好百姓創(chuàng)業(yè)的效勞員有一種聲音，激昂而鼓舞人心；有一種力量，強(qiáng)勁而勢不可擋。這就是全民創(chuàng)業(yè)的主旋律，這就是“科學(xué)開展、和諧創(chuàng)業(yè)”，加速江西崛起的時(shí)代洪流。這股金色的洪流奔騰在江西的青山綠水之間，回蕩在秀美壯麗的贛鄱大地，讓全民創(chuàng)業(yè)的主流意識(shí)奔涌起來，并且化作一股宏大的精神動(dòng)力，催動(dòng)著江西人愈發(fā)奮勇向前。作為一名人事部門的干部，如何在這股洪流中描繪自己絢麗的創(chuàng)業(yè)風(fēng)景、演繹自己豪邁的創(chuàng)業(yè)人生呢？聆聽了揭廳長在XX領(lǐng)導(dǎo)干部論壇上的精彩演說后，我得到的答案是：立足本職，當(dāng)好百姓創(chuàng)業(yè)的效勞員。揭廳長在剖析和諧創(chuàng)業(yè)的三句話中指出：百姓創(chuàng)家業(yè)是根底、是頭，能人創(chuàng)企業(yè)是趨勢、是方向，而干部創(chuàng)事業(yè)是保障、是動(dòng)力。干部能不能創(chuàng)好事業(yè)，直接關(guān)系到百姓能不能創(chuàng)好家業(yè)、能人能不能創(chuàng)好企業(yè)。因此，干部要為百姓創(chuàng)業(yè)營造好的環(huán)境、完善好的政策，一句話就是要當(dāng)好百姓創(chuàng)業(yè)的效勞員。曾幾何時(shí)，政府部門“門難進(jìn)、臉難看、事難辦”，讓多少百姓望“門”興嘆，行政審批“工程多、程序繁、處理慢”，讓多少投資創(chuàng)業(yè)者望而卻步?？上驳氖牵琗X年至今，經(jīng)過以解放思想為主線的一系列主題教育活動(dòng)，我省廣闊干部群眾勵(lì)精圖治、內(nèi)外兼修，江西的政府忙了，江西的開展火了，江西的百姓笑了，誠信高效，公平公正，已經(jīng)成為我省政府形象的代言和不懈的追求。我是XX年到省人事廳的，我能深切地感受到這幾年來廳里的變化，譬如我們的一門式效勞，我們的政務(wù)公開和效勞承諾，我們的精簡審批工程和下放審批權(quán)限，我們的人才市場和“一村一品”工程等等，無不說明我們在努力、在進(jìn)步。為效勞全民創(chuàng)業(yè)，我們廳又陸續(xù)出臺(tái)了100條政策措施，并且重點(diǎn)要搞好五個(gè)方面的效勞：要拓展創(chuàng)業(yè)平臺(tái)，建立留學(xué)人員創(chuàng)業(yè)園和博士后流動(dòng)站；要提升創(chuàng)業(yè)才能，選拔培養(yǎng)高層次人才；要引進(jìn)創(chuàng)業(yè)能人，開拓綠色通道；要效勞創(chuàng)業(yè)人才，提供優(yōu)質(zhì)的人事代理；要優(yōu)化創(chuàng)業(yè)環(huán)境，推行陽光人事。這五個(gè)方面，就是我們要?jiǎng)?chuàng)的事業(yè)，這就是我們奮斗的目的。作為一名人事干部，我認(rèn)為我們應(yīng)該樹立正確的事業(yè)心、創(chuàng)業(yè)觀和責(zé)任感，努力學(xué)習(xí)，踏實(shí)工作，用真誠的心、寬容的心來對待周圍的人和事，用微笑的效勞、優(yōu)質(zhì)的效勞來換取別人的信任和肯定。尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)、各位同事，全民創(chuàng)業(yè)是個(gè)大舞臺(tái)，在這個(gè)舞臺(tái)上，我們每個(gè)人都可以把自己的創(chuàng)業(yè)沖動(dòng)化為創(chuàng)業(yè)行動(dòng)，把創(chuàng)業(yè)設(shè)想付諸于創(chuàng)業(yè)理論，從而找到施展才華的用武之地。讓我們結(jié)實(shí)樹立“奮勇爭先、奮力崛起”的責(zé)任感和使命感，在立足本職的同時(shí)，當(dāng)好百姓創(chuàng)業(yè)的效勞員，為全民創(chuàng)業(yè)營造良好的開展環(huán)境，使“百姓創(chuàng)家業(yè)、能人創(chuàng)企業(yè)、干部創(chuàng)事業(yè)”成為一種共識(shí)、一種精神、一種文化，成為當(dāng)代江西開展的主旋律和音。人事部愛崗敬業(yè)演講稿孔子曾說過“四十而不惑”，做為一個(gè)快四十歲的中年人，當(dāng)我從原來的部門轉(zhuǎn)崗到人事編制部門的時(shí)候，一個(gè)陌生的環(huán)境、全新的崗位，對我來說，實(shí)在是有太多的感受。我感受到人事部這個(gè)大家庭的溫暖，感受到領(lǐng)導(dǎo)和同事們的關(guān)愛，感受到肩頭擔(dān)子的分量。俗話說隔行如隔山，作為人事編制部門的新兵，我要學(xué)的東西有很多，對人事編制知識(shí)的渴求非常迫切，我是多么希望得到良師益友的幫助，讓我及早從懵懂中走出，轉(zhuǎn)換角色，適應(yīng)崗位，當(dāng)我從同事手中接過一本已泛黃的《機(jī)構(gòu)編制概論》時(shí)，感謝之情油然而生，感謝那些給予我關(guān)心幫助的可親可敬的人。愛崗敬業(yè)是個(gè)歷久彌新的永久話題，愛崗是發(fā)自內(nèi)心的承諾，敬業(yè)是人生價(jià)值的追求。愛崗敬業(yè)是一種精神，是理論全心全意為人民效勞的關(guān)鍵?！叭巳藶槲?，我為人人”，點(diǎn)滴的付出，必然會(huì)使社會(huì)受益、人民受益；大家共同的付出，一定會(huì)創(chuàng)造出更大的價(jià)值、更大的財(cái)富。當(dāng)然，愛崗敬業(yè)是需要本領(lǐng)和技能的。“工欲善其事，必先利其器”，沒有為人民效勞的本領(lǐng)，那么為人民效勞也就成了一句空話。在工作中，我們必須苦練根本功，掌握政策，純熟方法，充分利用現(xiàn)代化的辦公條件和工作方式，爭創(chuàng)一流的工作業(yè)績。我身邊的同事在兢兢業(yè)業(yè)努力著，在默默無聞奉獻(xiàn)著，這種氣氛時(shí)時(shí)感染著我，鼓勵(lì)著我，鞭策著我。我捫心自問，自己是一個(gè)質(zhì)樸無華的平凡人，自嘲的說，我是一個(gè)小人物，但是這世界上不能少了小人物，而做一個(gè)普普統(tǒng)統(tǒng)的小人物也沒有什么不好的，最關(guān)鍵的是，我們要有一顆效勞人民的友善心靈，認(rèn)認(rèn)真真做事，實(shí)實(shí)在在為人，這是我個(gè)人的努力方向和不懈追求。愛崗敬業(yè)說得詳細(xì)點(diǎn)就是要做好本職工作，從點(diǎn)滴小事做起，把件件實(shí)事辦好。古人云：不積跬步，無以致千里，不善小事，何以成大器。轉(zhuǎn)崗以來，我不敢有一絲懈怠，要學(xué)的知識(shí)、要做的事情還很多，一切從頭開始，從零開始，我從業(yè)務(wù)知識(shí)入手，堅(jiān)持在干中學(xué)，在學(xué)中干，從身邊小事做起，向身邊同事請教，親力親為一些詳細(xì)工作，在理論中增長才干，增長技能。工作中，我總是設(shè)身處地地為辦事者著想，盡我所能為他們排憂解難，友好地對待每個(gè)辦事者，不管是老面孔還是新面孔，或是咨詢者。因?yàn)槲矣X得接聽是我們效勞的最前沿，也是無形的窗口，所以每次都能態(tài)度友善地耐心接聽，為那些未謀面的人提供一些力所能及的幫助。愛崗敬業(yè)說起來簡單，但做起來也不是件容易的事，需要我們勤勤懇懇的付出，需要我們默默無聞的堅(jiān)守。在今后的工作中，我要努力做到組織上服從而不盲從，奉命而不唯命，善上而不唯上；工作上主動(dòng)而不盲動(dòng)，當(dāng)助手而不甩手，交融而不迎合；思想上尊重領(lǐng)導(dǎo)，幫助領(lǐng)導(dǎo)排憂解難；生活上關(guān)心同事，幫助同事，設(shè)身處地為同事著想。努力做到率先垂范，嚴(yán)于律己，處事公正，誠懇待人，多一份理解和諒解，多一份寬容和信任，多一份交流與溝通，共同營造寬松、和諧、愉快的工作環(huán)境，愛崗敬業(yè)，樂于奉獻(xiàn)，不斷超越自我，完善自我，在平凡的崗位上實(shí)現(xiàn)人生的價(jià)值。人事部愛崗敬業(yè)演講稿范文有一種聲音，激昂而鼓舞人心;有一種力量，強(qiáng)勁而勢不可擋。這就是全民創(chuàng)業(yè)的主旋律，這就是“科學(xué)開展、和諧創(chuàng)業(yè)”，加速江西崛起的時(shí)代洪流。這股金色的洪流奔騰在江西的青山綠水之間，回蕩在秀美壯麗的贛鄱大地，讓全民創(chuàng)業(yè)的主流意識(shí)奔涌起來，并且化作一股宏大的精神動(dòng)力，催動(dòng)著江西人愈發(fā)奮勇向前。作為一名人事部門的干部，如何在這股洪流中描繪自己絢麗的創(chuàng)業(yè)風(fēng)景、演繹自己豪邁的創(chuàng)業(yè)人生呢?聆聽了揭廳長在XX領(lǐng)導(dǎo)干部論壇上的精彩演說后，我得到的答案是：立足本職，當(dāng)好百姓創(chuàng)業(yè)的效勞員。揭廳長在剖析和諧創(chuàng)業(yè)的三句話中指出：百姓創(chuàng)家業(yè)是根底、是頭，能人創(chuàng)企業(yè)是趨勢、是方向，而干部創(chuàng)事業(yè)是保障、是動(dòng)力。干部