企業(yè)動員大會發(fā)言稿

第29頁共29頁企業(yè)發(fā)動大會發(fā)言稿企業(yè)發(fā)動大會發(fā)言稿。今天召開這個“創(chuàng)立學(xué)習(xí)型企業(yè)”發(fā)動大會，主要目的就是為咱們黨員隊長后勤人員輸入創(chuàng)立學(xué)習(xí)型企業(yè)理論知識，在座的各位同志都是我們小桂林場的骨干，希望你們深化理解創(chuàng)立學(xué)習(xí)型企業(yè)的意義，努力配合場里開展創(chuàng)立工作。今天主要要講三個問題，一是什么叫學(xué)習(xí)型企業(yè)?二是為什么要創(chuàng)立學(xué)習(xí)型企業(yè)?三是在我場如何開展創(chuàng)立學(xué)…今天召開這個“創(chuàng)立學(xué)習(xí)型企業(yè)”發(fā)動大會，主要目的就是為咱們黨員隊長后勤人員輸入創(chuàng)立學(xué)習(xí)型企業(yè)理論知識，在座的各位同志都是我們小桂林場的骨干，希望你們深化理解創(chuàng)立學(xué)習(xí)型企業(yè)的意義，努力配合場里開展創(chuàng)立工作。今天主要要講三個問題，一是什么叫學(xué)習(xí)型企業(yè)?二是為什么要創(chuàng)立學(xué)習(xí)型企業(yè)?三是在我場如何開展創(chuàng)立學(xué)習(xí)型企業(yè)活動?第一章什么是學(xué)習(xí)型企業(yè)今天我們坐在一起開“創(chuàng)立學(xué)習(xí)型企業(yè)發(fā)動大會”，首先要明白什么是學(xué)習(xí)型企業(yè)。學(xué)習(xí)型企業(yè)這個“學(xué)習(xí)型”指的其實是一種企業(yè)治理理論，它于“學(xué)習(xí)型組織”治理理論。學(xué)習(xí)型組織治理理論不是學(xué)習(xí)理論，而是一種最先進(jìn)、最前沿的治理理論。所謂學(xué)習(xí)型組織，是指以共同愿景為根底，通過培養(yǎng)彌漫于整個組織的學(xué)習(xí)氣氛、充分發(fā)揮員工的創(chuàng)造性思維才能而建立起來的一種有機(jī)的、高度柔性的、扁平的、符合人性的、能持續(xù)開展的組織。這種組織具有持續(xù)學(xué)習(xí)的才能，具有高于個人績效總和的綜合績效。學(xué)習(xí)型組織理論放到企業(yè)里去用，就是創(chuàng)立學(xué)習(xí)型企業(yè)，放到政府里去，就是創(chuàng)立學(xué)習(xí)型政府，放到社區(qū)(家庭)里去用，就是創(chuàng)立學(xué)習(xí)型社區(qū)(家庭)，等等?？傊?，不管是創(chuàng)立學(xué)習(xí)型政府也好，創(chuàng)立學(xué)習(xí)型社區(qū)也好，創(chuàng)立學(xué)習(xí)型黨支部、工會也好，創(chuàng)立學(xué)習(xí)型企業(yè)也好，都是指用這種最先進(jìn)的“學(xué)習(xí)型組織理論”來治理政府、社區(qū)、企業(yè)等?！皩W(xué)習(xí)型企業(yè)”的概念我覺得通俗的說呢，就是企業(yè)里職工自身學(xué)習(xí)和團(tuán)隊共同學(xué)習(xí)相結(jié)合，逐步進(jìn)步職工的學(xué)習(xí)力、創(chuàng)新力，改變職工的思想狀況和心智形式，提煉出一個職工和企業(yè)的共同愿景，為了這個共同愿景，職工不斷自覺創(chuàng)新，主動要去超越自己，從而使企業(yè)得到可持續(xù)開展才能，核心競爭力整體進(jìn)步，在市場上獲得宏大的經(jīng)濟(jì)效益，最終實現(xiàn)企業(yè)和職工的共同愿景,并讓職工從中活出生命的意義。這里“共同愿景”一詞我理解呢，就是企業(yè)和職工共同的目的，即職工對將來的美妙愿望和企業(yè)美妙的前景。我認(rèn)為身為企業(yè)員工要知道企業(yè)是你賴以生存的平臺，你要珍惜如今的工作，自覺的為企業(yè)效勞，其實也是為你自己努力工作，企業(yè)倒閉了，你也失業(yè)了，我不說下崗，就因為以后根本就沒有下崗這一說了，沒有工作就失業(yè)。對于我們小桂林場來說，我們所依附的農(nóng)林工貿(mào)公司只是集團(tuán)公司的一個小單位，在市場經(jīng)濟(jì)大潮中，到底能有多少年壽命，以后會不會被人兼并重組，誰也不敢講，不要覺得集團(tuán)公司不倒閉，我們就沒事，相城礦不就破產(chǎn)了嘛?誰事先又能想的到。再說國家的政策總是在不停的調(diào)整著的，如今國家在扶持國有大型企業(yè)，但誰敢說以后在國外企業(yè)的沖擊下，在市場經(jīng)濟(jì)的競爭中，xx礦業(yè)集團(tuán)就一定不會破產(chǎn)倒閉?一些大型煤炭企業(yè)如汾西礦務(wù)局、阜新礦務(wù)局不都申請破產(chǎn)了嗎!要知道在外國一般大企業(yè)的壽命平均不超過40年，只相當(dāng)人類壽命的一半。我們國家的大型企業(yè)如今還是依靠國家扶持，在國家宏觀調(diào)控下開展的。所以我們都要有危機(jī)感和使命感，說到危機(jī)感，我給大家講個故事：“把青娃放在熱水里，它會感覺到危險而立即跳出來。但假設(shè)是把青娃先放在冷水里，再將水漸漸加熱，麻木的青蛙就會耗盡體力，再想跳出來為時已晚?！蔽覀兛刹荒茏兂赡侵惶怀鰜淼那嗤?，要發(fā)奮有為，超越自己、不斷創(chuàng)新，善待企業(yè)、善待小桂林場，就是善待你自己!【以下為贈送相關(guān)文檔】演講稿擴(kuò)展閱讀發(fā)動大會發(fā)言稿各位同事：大家好!今天這個明朗的早晨，我們前廳部又一次聚在一起拉拉家常，首先，非常感謝***給了我這樣一個時機(jī)時機(jī)，讓我參加我們這個大家庭，做自己想做的事，做自己以前工作里沒有做到、做好的部分。今天又有這樣一個舞臺將自己最近工作中感到進(jìn)步的地方和大家分享。非常感謝!說到開會，很多人心里就在想：又開會了真煩!從事酒店管理一年以來，我也和大家一樣，從小兵到如今，坐在下面聽過，自己上來說過，大會小會看起來是很煩。但這是我們從事的行業(yè)性質(zhì)決定的，管理無大事，酒店無小事。隨意一個客人投訴，主管、經(jīng)理、老總一級級的就去滅火了。一遇到這些事情，又是難免要開會。加上平常要開的班前會、班后會、部門內(nèi)部會、員工大會說起來就是一大堆。小的會不好開，大家太熟悉，七嘴八舌的說的跑題了沒事。到了管理層還不知道什么是會議程序和秩序，不允許亂發(fā)言、扯皮、聊天。大的會也難開，下面坐的近的還有點認(rèn)真、不好意思東張西望，坐后面的就有點坐姿不正、思想開小差去了。去年坐在這里開員工大會時，總有幾個人要進(jìn)進(jìn)出出，好似特別忙，在重要會議中手機(jī)關(guān)閉或調(diào)整到靜音很正常，會議不會開到天黑，你大可以等一會兒再回機(jī);手機(jī)也是突然在哪個角落里響起來，什么鈴聲都有，部門負(fù)責(zé)人在入場前沒有教導(dǎo)好員工要保持會場紀(jì)律嗎?還有更厲害的，當(dāng)場就睡著了。去年這個會議，從開始到完畢也就2小時，能在這么嚴(yán)肅的會場上自由散漫、講小話、打瞌睡、睡覺，那么你平時上班會怎么樣，可想而知。我個人關(guān)于開會的觀點是：會議不在于是多是少，在于是否必要;會議不在于是長是短，在于是否解決了問題;會議不在于是誰發(fā)言，在于會后是否執(zhí)行到位。所以，完畢這個會議的時候，希望大家回去都能好好反省自己，然后在工作上有根本改善，表達(dá)出我們飯店職業(yè)人的執(zhí)行力。今天這個會就算沒有白開了。目前結(jié)合市場飯店業(yè)開展的動態(tài)來看，中國的飯店業(yè)的開展趨勢詳細(xì)可以歸納為十化。即：網(wǎng)絡(luò)化、主題化、親情化、家居化、人性化、時尚化、經(jīng)濟(jì)化、簡約化、精細(xì)化、綠色化。所謂的十化，就是這些年我們國內(nèi)同行通過不斷的考察、學(xué)習(xí)、探究后考慮出來的對將來開展趨勢的預(yù)測和總結(jié)。飯店業(yè)不光需要理論，更是一個講務(wù)實用、需要經(jīng)歷的行業(yè)，光憑理論是很難一步登天的。如今高星級招聘大學(xué)生當(dāng)員工，就是心情復(fù)雜，為什么?招的沒有跑的快。從理論上說，高星級賓館需要高素質(zhì)的員工，這樣才能進(jìn)步整個賓館的層次。而大學(xué)生往往眼高手低，覺得自己學(xué)了那么多理論，就是來做管理的，不是做小事的，光當(dāng)員工肯定不行，至少要做領(lǐng)班、主管，基層干了一兩個月，或者三個月、半年，就跑了，什么本領(lǐng)也沒學(xué)好就又跳槽了。更可笑的是如今流行的新跳槽理論，人是靠跳槽加工資、升職位的，他不會反省一下，沒有扎實的根本功、沒有真才實料，能跳到什么地方去。一室不掃，何以掃天下。任何一個人進(jìn)入飯店業(yè)，都必須從基層鍛煉，在基層遇到的肯定是最難的事情，每個人都會遇到一些挫折，如何面對這些挫折，就是自己的心態(tài)問題，既要有長遠(yuǎn)的目光，還要有腳踏實地、吃苦耐勞的精神。飯店業(yè)是一個很辛苦的行業(yè)，怕吃苦、怕勞動，就不要進(jìn)賓館;怕吃虧、怕付出，就做不好賓館。曾經(jīng)有一位____政壇的女部長，年輕時在一家五星級賓館做客房效勞員，她第一天上班的時候，師傅認(rèn)真教她清掃客房衛(wèi)生，最后，當(dāng)著她的面，從清洗好的抽水馬桶里兜起一小勺水喝下去，這件事給了她很大的震動。這里我們有一位經(jīng)理曾經(jīng)很自豪的說：我看了天臺其他的賓館，人家衛(wèi)生還沒有我們好。這就是比照的角度太低了，我們比，就要比最好的，外面豪華的大飯店比比皆是，國際聯(lián)號的不要比了(他們這些飯店抽水馬桶里的水都可以喝)，我們差太遠(yuǎn)，我們比較臺州地區(qū)其他好的四星、五星，我們的衛(wèi)生是不是也有很大差距?比照要用好的典范，我們才能進(jìn)步。不要一比較就用小賓館、小酒店來比，自降身價請每一個人仔細(xì)看看我們自己做的工作，不要說去不去喝水之類的話，只問問自己，是不是從心里熱愛這個職業(yè)?你心里沒有感覺的工作，是根本做不好的。賓館的工作是瑣碎的工作，枯燥的工作，有的崗位每天只靠重復(fù)這些動作、就是一兩個流程。賓館的工作是人效勞于人的工作，我們不是效勞于客人，就是為客人效勞的人效勞的。沒有良好的心理素質(zhì)和豐富的工作經(jīng)歷，我們就不能理解和更好的解決工作中遇到的各類事件。面對客人和同事，我們要做到把不公平當(dāng)做磨練，把公平當(dāng)做鍛煉，把困難留給自己，把輕松留給別人。人總是成長在逆境中，成熟在惡劣的環(huán)境里。這里我們不是說要大家生活在集中營，賓館工作需要良好的環(huán)境、良好的工作氣氛。這個良好的環(huán)境和氣氛，是靠我們大家共同努力形成的。良好的環(huán)境和氣氛，不是靠一團(tuán)和氣、互相掩護(hù)、互相包庇。任何人，在沒有監(jiān)視、沒有壓力的環(huán)境里，都會變成喪失上進(jìn)心，更有甚者會公私不分、神經(jīng)麻木、利欲熏心。同事之間需要良好的關(guān)系，更需要認(rèn)識到我們的關(guān)系來自于工作，我們之間的爭執(zhí)也好、分歧也好、提醒也好、批評也好，都只是建立在如何更好的完成工作、完善工作上，沒有任何針對個人的東西。而有一些人，往往氣度有限、公私不分，心里想的就是這個人對我過不去。企業(yè)員工發(fā)動大會發(fā)言稿范文篇一：企業(yè)員工發(fā)動大會發(fā)言稿范文總經(jīng)理、全體管理、員工：大家好！今天是公歷x月x日，農(nóng)歷x月x日，農(nóng)歷新年已經(jīng)過去46天了。在這里，我向大家拜一個晚年，祝大家在新的一年里工作順利，身體安康，合家幸福，萬事如意！剛剛各位部門經(jīng)理對新一年的工作作了詳細(xì)安排，對今后的工作作了表態(tài)發(fā)言。厲總經(jīng)理對過去一年的工作和獲得的成績作了全面回憶，并對今年的美妙前景作了展望，對當(dāng)前的工作提出了明確指示。厲總的講話，高屋建翎，為我們指明了前進(jìn)的方向。各位經(jīng)理的講話詳細(xì)實在。今天的會議，開得很成功，今天的會議，是一個集力量、鼓干勁的的發(fā)動會，希望大家牢記厲總和各位經(jīng)理的講話，在這里，我還要強(qiáng)調(diào)三點：第一點、牢記歷史，不辱使命厲總的講話，發(fā)人深醒，為我們指明了目的。我們開天公司成立于xx年10月，經(jīng)歷了國內(nèi)行業(yè)的劇烈競爭，經(jīng)受了全球金融風(fēng)暴的沖擊，走過了___年的風(fēng)雨歷程。我們從最初的1臺壓機(jī)家庭作坊式的消費(fèi)開展到的現(xiàn)代化自動線消費(fèi)，從當(dāng)初的來料加工到集研發(fā)、壓鑄、電鍍、沖壓、裝配、銷售于一體，從單一的匙扣消費(fèi)到各類匙扣、包扣、登山扣、帶扣、寵物扣、五金配件等六大種類上百個品種的消費(fèi)，從當(dāng)初的滿足周邊市場需求到產(chǎn)品跨出國門參與國際競爭，開天公司走過了一條不同尋常的跨越之路。公司的成長，離不開厲總的英明領(lǐng)導(dǎo)，更離不開全體員工十多年來辛勤揮灑的汗水。在這里，我鄭重地向你們道一聲：員工們，你們辛苦了！我代表開天衷心地感謝你們！沒有你們，就沒有我們的今天！沒有你們，就沒有如今的開天！雖然我們獲得了一定的成績，但是我們要走的路還很長。我們的使命是：以盡可能低的本錢，為客戶提供更優(yōu)質(zhì)的產(chǎn)品，為企業(yè)創(chuàng)造更大的利潤。這是一條永無止境的開展創(chuàng)新之路。第二點、齊心協(xié)力、精誠團(tuán)結(jié)截止今天，我們公司現(xiàn)有管理、職工近200人，我們的員工來自浙江、河南、江西、安徽、貴州、湖南、湖北、廣西等十幾個省，來自漢、壯、侗、回、苗、水、布依、土家等八個民族。我們?yōu)橐粋€共同的目的，為了開天的成長和我們自已的進(jìn)步而凝聚在一起。我代表公司向你們宣布：開天就是你們的家，我們一定要盡可能地創(chuàng)造條件，讓你們吃得更好，住得更舒適，工作得更安心，只是目前公司新的工程在上馬，條件有限，還望大家多諒解。我們的全體管理、員工也要象兄弟姐妹一樣嚴(yán)密團(tuán)結(jié)在一起，工作、生活有什么困難，向上級反映，發(fā)生什么矛盾、別扭，也要心胸開闊，忍一時風(fēng)平浪靜，退一步海闊天空。團(tuán)結(jié)就是力量，只有團(tuán)結(jié)，才能保證各項消費(fèi)工作順利進(jìn)展。拉幫結(jié)派、明爭暗斗、陽奉陰違這種丑惡現(xiàn)象絕不允許在我們內(nèi)部存在。第三點，忠于職守，盡職盡責(zé)我們的整個公司就像一部大機(jī)器，每一個人就像機(jī)器上的一個零件，每一個人都有他的地位和作用。各位管理人員都是我們的骨干，都是我們的核心力量。管理人員的作用表達(dá)在哪里？在發(fā)生緊急情況時，要看到你們的身影，在困難面前，要看到你們的身影，在危險時刻，要看到你們的身影，在重大任務(wù)前，更要看到你們的身影。你們要在平時工作中看得出來，關(guān)鍵時刻站得出來，困難面前挺得過來，這就是我對公司全體管理人員的要求。我們的全體員工，也都要發(fā)揚(yáng)主人翁的精神，樹立“廠興我榮，廠蓑我恥”的觀點，你們要干一行，愛一行，鉆一行，精一行，360行，行行出狀員。你們的努力，公司是看在眼里，記在心里的。公司的成長離不開大家，公司開展了，你們也會跟著進(jìn)步。我們的經(jīng)理、主管，也都是從普通員工的崗位上一步步提拔上來的。你們一定要嚴(yán)格遵守廠規(guī)廠紀(jì)，嚴(yán)格遵守操作規(guī)程，注意平安，服從領(lǐng)導(dǎo)，鉆研業(yè)務(wù)。全體員工們，20xx年已經(jīng)過去，20xx年又翻開新的一頁，讓我們在厲總的正確領(lǐng)導(dǎo)下，在各級管理人員的帶著下，在全體員工的共同努力下，我們團(tuán)結(jié)一致、頑強(qiáng)拚搏、開拓進(jìn)取，為全面完成20xx年各工程標(biāo)任務(wù)，為開天公司創(chuàng)造新的歷史、新的輝煌而努力奮斗！篇二：企業(yè)員工發(fā)動大會發(fā)言稿范文尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)，各位同事：大家上午好！身為一名新員工，我非常榮幸能作為代表發(fā)言。感謝各位領(lǐng)導(dǎo)的信任，感謝各位同事的支持！今天很快樂能借這個講臺談?wù)勎疫M(jìn)公司一個月以來的感受。也許在新進(jìn)員工當(dāng)中，也有同事和我一樣，在春節(jié)過后，我們紛紛穿梭于求職的人群當(dāng)中，可是我們?yōu)槭裁醋詈笙嗉s在聯(lián)天，我想這大概就是聯(lián)天她的魅力所在吧。正如對賓客而言，前臺接待是賓館形象的窗口，而在求職者的眼中，人力資部就成了表達(dá)企業(yè)文化與素質(zhì)的媒體。從曉曼專業(yè)的招聘問答和范經(jīng)理溫文爾雅的談吐中，我感受到的不僅僅是他們的個人素質(zhì)，同時也領(lǐng)略到了聯(lián)天企業(yè)的文化氣氛。接下來我被安排在房務(wù)中心實習(xí)，我深深感受到了領(lǐng)班劉姐的一絲不茍與細(xì)致嚴(yán)謹(jǐn)。而在接手辦公室的工作時，非常感謝倪經(jīng)理和范經(jīng)理給了我很多幫助與指導(dǎo)，讓我很快融入了工作環(huán)境，感受到了集體的溫暖。我也從兩位經(jīng)理身上學(xué)到了認(rèn)真做事，微笑待人！很快樂在上班的第二天，我參加了每月18號的經(jīng)理會議。假設(shè)說對人事部的第一印象是我對這個企業(yè)的第一個不錯的判斷，那么在賀總主持會議時，一首《我們是一家人》，如癡如醉的歌聲讓我完全陶醉其中，在那美妙的旋律當(dāng)中，我徹底地愛上了這里———聯(lián)天。而幾天后賀總親自主持的企業(yè)文化培訓(xùn)，從企業(yè)的艱辛創(chuàng)業(yè)、用人標(biāo)準(zhǔn)，到運(yùn)籌帷幄，怎樣引領(lǐng)聯(lián)天的將來開展方向，怎樣提升員工素質(zhì)及競爭力，都無不表達(dá)老板的求賢假設(shè)渴與良苦用心！讓我在深深感受企業(yè)文化的同時，更是讓我美美享受了一頓知識盛宴。賀總，聯(lián)天賓館的董事長兼總經(jīng)理，我相信很多人都用仰慕和好奇的目光在審視他?？稍谖已壑?，賀總他———為人隨和、好學(xué)善思，無論工作上還是生活上都認(rèn)真嚴(yán)謹(jǐn)、注意細(xì)節(jié)、追求完美；工作上更是經(jīng)常通宵達(dá)旦。我被其深深地感染，同時也很想和同事們分享：成功是靠汗水堆積起來的！其實，我們每個人是老板的員工，同時也是自己的老板，所以不管我們在哪個崗位，做什么工作，我們都應(yīng)該拿出主人翁的精神，在實現(xiàn)自身價值的同時，也為聯(lián)天為社會創(chuàng)造價值。我相信聯(lián)天明天的燦爛也將是我們事業(yè)的輝煌！謝謝大家！社團(tuán)發(fā)動大會發(fā)言稿很快地又一年了，眨眼就過往一樣。上一年還是這樣的大會的時候，也是這樣一群文化愛好者聚在一起，濟(jì)濟(jì)一堂的?？吹竭@樣的情景，心情總是特別沖動。昌文社的朋友，還是像上一年那樣，如約地不辭勞苦地過來了，非常感謝你們。還有往年也邀請了其它一些社團(tuán)的朋友過來交流，廣工馨粵文化和華師海碰子文學(xué)社的朋友往年也過來了，感謝你們的到來。當(dāng)然，還要感謝的是周起師兄，他在繁忙的工作之余總能抽出時間參加我協(xié)的大會，每年如此。這也許就是他所說的：為什么要追求執(zhí)著一生的事業(yè)，由于我們都在追求自由奔放的靈魂。往年的招新，進(jìn)進(jìn)我們協(xié)會的只有15位同學(xué)，盡管不盡如人意，但我還是覺得可以了。我說的可以了是指，可以做些事了。我第一次從心底里認(rèn)同這個協(xié)會，是由于在一次草坪會議時聽周起師兄說了一些話：每個人都可以做一些小事，然后把大家的小事集合起來，就是一件事了。而且只要做出了事情，無論大小，都有它的意義。我不知道新來的同事聽了這些話之后會不會認(rèn)同，會不會認(rèn)同嶺南文化青年協(xié)會。告訴大家這些，是由于我從里面有所收獲，也希看大家有所收獲。聽一位師妹說，往年他們的班委競選大會上很多同學(xué)都說，根本上沒進(jìn)什么協(xié)會，說要把自己的大學(xué)光陰都奉獻(xiàn)給自己的班集體。我聽后不由笑了笑。猜她們大概在不太清楚班集體的意義的時候，邊迫不及待地賭上了自己大學(xué)四年光陰。社團(tuán)開放日那天，協(xié)會出展了我們以往做過的一些活動的很多精致的圖片以及資料。當(dāng)時有很多新生同學(xué)在匆忙的軍訓(xùn)生活中不禁被吸引住了而停駐了腳步，可是還沒敢走近往仔細(xì)理解欣賞。還是在我協(xié)的舊同事指引下，才敢進(jìn)往看。那些精致的剪紙，是聽吸引人的。當(dāng)時現(xiàn)場報名想進(jìn)我們協(xié)會的同學(xué)就有30來個。但現(xiàn)場報名的同學(xué)在后來的口試上根本沒有出現(xiàn)。為什么呢?我聽一位師妹說，已經(jīng)不想再進(jìn)社團(tuán)了，當(dāng)時的熱情已經(jīng)消退了，沒有了那份激-情。我相信很多的同學(xué)都會是這樣子的，只是一時興起，過后就不知道東南西北了。這是一個輕易動搖的心。當(dāng)然也反映了一個文化本身所存在的題目，就是我們?nèi)缃竦纳罾锟偸侨狈α艘恍┪幕?，或者說缺乏了發(fā)現(xiàn)的目光。當(dāng)今社會潮流的價值觀與文化格格不進(jìn)，在大學(xué)的校園里，潮流的價值觀就是要將自己強(qiáng)大起來，拼命地為自己披上從平民到盔甲一步步堅硬的外殼，內(nèi)心的那一套，還有誰會相信呢?見到其它同學(xué)都往一些權(quán)利極大的機(jī)構(gòu)涌往，說在里面可以風(fēng)風(fēng)云云地大干一場，人云亦云，假設(shè)知道你自己傻傻地進(jìn)進(jìn)一些不知道是什么角色的社團(tuán)，他嘴上不來幾句譏諷只是用疑心的目光問你：這是干什么的?這樣就都你受得了，你猜你還會不會堅持自己的主見，堅決自己的觀點呢?假設(shè)要把這個在提升一個層面的話，就是信念了。有信念的人，做什么都有自己獨立的思想。實在我是來自清遠(yuǎn)，清遠(yuǎn)是1988年才成立的一個小城市，沒有什么文化沉淀，不像廣州、佛山、還有潮汕地區(qū)等各地一般，風(fēng)俗文化，歷史積淀到處盛行。在沒有進(jìn)進(jìn)協(xié)會之前，我所能接觸到的文化就是書里的文字提到的一些，還有就是一位高中教師也曾經(jīng)意味深長地說過一下文化。文化是什么呢?那時候詳細(xì)自己真的不懂。只是自己喜歡翻翻書，看看景，想想事，寫寫文字，喜歡關(guān)注生活，喜歡觀察一些人群，所以兩年前進(jìn)進(jìn)了嶺協(xié)。進(jìn)進(jìn)協(xié)會一年后，周起師兄提出要對一群勞作者進(jìn)展采訪。這正好與我的想法不謀而合。百名手工勞作者的采訪方案。我以為，每一個在自己淺淺的藝術(shù)世界里，在自己平靜乏味的生活與勞作里，發(fā)生在他們身上的故事一定很多，也一定在他們的內(nèi)心世界里出色著。而他們的心情都停留在了生活與勞作。周期師兄說：小人物，大歷史。他們是小人物，可是他們生活與勞作的經(jīng)歷是一部大歷史。我們可以做的就是往挖掘出來，讓更多的人知道而傳播開往。學(xué)院發(fā)動大會發(fā)言稿尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)、教師、親愛的同學(xué)們：大家下午好！我是來自教育科學(xué)學(xué)院07級應(yīng)用心理學(xué)的莫濟(jì)蔓，作為15000名文理學(xué)子的一員，我很快樂能作為代表在此發(fā)言，也很榮幸可以借此時機(jī)聆聽各位領(lǐng)導(dǎo)教師的教導(dǎo)和真知灼見。首先，我想問一下在場的各位同學(xué)兩個問題：第一，你的課余時間是怎樣度過的？是學(xué)習(xí)、還是沉迷于qq閑聊、網(wǎng)絡(luò)游戲、或者賭博娛樂？第二，你的學(xué)習(xí)目的是什么？是考試過關(guān)、敷衍學(xué)習(xí)還是掌握真知識？好的，大家不必答復(fù)我，只需要稍加考慮，將答案默默記在心中。優(yōu)良的學(xué)風(fēng)是我們學(xué)校深化貫徹施行“頂天立地”開展戰(zhàn)略，有力推動學(xué)校應(yīng)用型人才培養(yǎng)的重要保證。正本清，何為“學(xué)風(fēng)”，學(xué)風(fēng)是學(xué)習(xí)者學(xué)習(xí)目的、學(xué)習(xí)態(tài)度和學(xué)習(xí)行為的集中表現(xiàn)。它是學(xué)習(xí)者世界觀與人生觀的集中表達(dá)。學(xué)習(xí)者在學(xué)習(xí)中持什么樣的個人動機(jī)和求知目的，在生活中追求什么樣的生活目的，信奉什么樣的精神信仰，崇尚什么樣的價值取向都能在學(xué)風(fēng)中詳細(xì)表現(xiàn)。隨著經(jīng)濟(jì)體制改革和經(jīng)濟(jì)全球化的繼續(xù)深化，外來文化，社會轉(zhuǎn)型期的各種社會矛盾的沖擊，以及80、90后大學(xué)生特殊的生活成長背景使我們不難看到在積極向上，嚴(yán)謹(jǐn)治學(xué)的主流學(xué)習(xí)風(fēng)氣下也存在這樣一些現(xiàn)象：“我偷的不是菜，是寂寞”諸如此類的話在大學(xué)生中廣泛流傳，寂寞在本該洋溢著青春與朝氣的大學(xué)校園泛濫成災(zāi)；部分同學(xué)寧愿蝸居于宿舍的床上，廝殺于虛幻的網(wǎng)絡(luò)游戲，也不愿參加各種有意義的校園文化活動；他們沉湎于“你儂我儂，忒煞情多”的浪漫情調(diào)里，卻忘記了離家前飽經(jīng)風(fēng)霜的父母的千叮萬囑……作為一名文理學(xué)子，一名當(dāng)代青年，我不禁要反思，嘆息和滿懷憂思。從童年時代的我們的夢想，到中學(xué)時代的我們的大學(xué)，再到大學(xué)時代的我們的迷茫。必須正視我們當(dāng)中有部分同學(xué)缺乏精神的獨立與良好自控力，無法把握這似乎顯得過多的自由，萎靡而缺乏陽光，不清楚自己到底要做怎樣的人，將來要干怎樣的事業(yè)，在極度空虛的精神世界里掙扎、迷茫、墮落……作為一個有為的文理人，我們不禁要說，“學(xué)風(fēng)建立”迫在眉睫！優(yōu)良的學(xué)風(fēng)是一所學(xué)校文化底蘊(yùn)和辦學(xué)理念的集中表達(dá),同時也是一種力量，使置身其中的同學(xué)受到潛移默化的影響和潤物無聲的熏陶。當(dāng)然，學(xué)風(fēng)建立是一項系統(tǒng)的龐大的長效的根底性工程，它需要“教”、“學(xué)”、“管”多方通力合作。它離不開學(xué)校的正確決策和科學(xué)健全的管理制度，離不開一批具有高素質(zhì)和責(zé)任心的教師循循善誘，悉心教導(dǎo)。但作為學(xué)風(fēng)建立的主體也是最終的受益人，它更離不開我們?nèi)?5000名文理學(xué)子的共同努力。我們應(yīng)當(dāng)秉承“進(jìn)德修業(yè)，博文達(dá)理”的校訓(xùn)，堅持“博學(xué)求是、篤行尚美”的學(xué)風(fēng)精神，積極參與到加強(qiáng)學(xué)風(fēng)建立的隊伍中來。在此，我鄭重的向全校同學(xué)發(fā)出以下建議：一、堅決理想，立志成才。樹立正確的人生理想和成才觀念，樹立科學(xué)的世界觀、人生觀、價值觀。學(xué)會求知、學(xué)會學(xué)習(xí)、學(xué)會合作、學(xué)會生存，做一個一個有理想、有作為、與時俱進(jìn)的現(xiàn)代社會需要的復(fù)合型人才。二、明確目的，端正態(tài)度。樹立明確的學(xué)習(xí)目的，制訂切合實際的學(xué)習(xí)方案，端正學(xué)習(xí)態(tài)度，刻苦鉆研，增強(qiáng)學(xué)習(xí)動力，充分利用圖書館、閱覽室圖書資，養(yǎng)成良好的學(xué)習(xí)習(xí)慣。上課認(rèn)真聽講，積極參與課堂活動，勤做筆記，認(rèn)真做好作業(yè)。廣泛涉獵知識，擴(kuò)大知識面，不斷進(jìn)步專業(yè)根底知識和理論技能，進(jìn)步英語、計算機(jī)等應(yīng)用程度。三、嚴(yán)于律己，自強(qiáng)不息。樹立“創(chuàng)優(yōu)良學(xué)風(fēng)，從我做起”的意識，嚴(yán)格遵守學(xué)校的各項規(guī)章制度。堅持早操、早晚自習(xí)，按時上課，按時就寢。做到不遲到、不早退、不曠課、不溺網(wǎng)、不賭博、不打架斗毆、考試不作弊。樹立“誠信考試榮耀，作弊違紀(jì)可恥”的觀念。在學(xué)習(xí)和考試的過程中自我鼓勵，自我監(jiān)視，誠信應(yīng)考，展示出當(dāng)代大學(xué)生“誠信、文明、自覺、向上”的真我風(fēng)采。特別是學(xué)生黨員、入黨積極分子、學(xué)生干部要起模范作用。四、敢于創(chuàng)新，勤于理論。積極參加社會理論及公益活動，在理論中進(jìn)步綜合素質(zhì)，拓展綜合才能；積極參加科技活動、創(chuàng)業(yè)方案大賽和課外科技作品競賽等，廣泛學(xué)習(xí)各類知識和技能，努力培養(yǎng)理論才能和創(chuàng)新精神。五、文明有禮，舉止得體。尊敬師長，團(tuán)結(jié)同學(xué)，老實守信，禮貌待人，保護(hù)公物，不喝酒、不帶早餐進(jìn)課室，注重個人行為舉止，培養(yǎng)良好的公德意識、團(tuán)隊精神和集體觀念，塑造良好的大學(xué)生形象，努力建立和諧的學(xué)習(xí)氣氛和校園環(huán)境。同學(xué)們，新的時代，新的世紀(jì)賦予了大家神圣的使命和責(zé)任，我們應(yīng)該走在時代的前沿，成為科學(xué)與民主、進(jìn)步與文明的倡導(dǎo)者和理論者，從自身做起，推動學(xué)風(fēng)建立，杜絕各種不良風(fēng)氣，弘揚(yáng)科學(xué)和人文精神，用高尚的情操、智慧的頭腦和廣博的知識來回報學(xué)校和社會。同學(xué)們，用我們每一個人的實際行動為我校的學(xué)風(fēng)建立奉獻(xiàn)出自己的一份力量吧！謝謝！發(fā)動大會發(fā)言稿范文第一篇：高三發(fā)動大會發(fā)言稿同學(xué)們好，在六中九十年校慶之際，你們已經(jīng)跨入了高三，高考已經(jīng)不再是遙遠(yuǎn)的事情。請大家從如今開始，把軌道切入高三，進(jìn)入高三、適應(yīng)高三，從心理到行動，完成角色上的轉(zhuǎn)換。高三是特殊的時期，身心忙得疲憊不堪，每天感到天昏地暗。會有成打的試卷，成摞的草紙，使你整天背朝天棚，臉朝書桌?？赡苣銜悦＃菏冀K無法清楚地認(rèn)識自己的現(xiàn)狀?？赡苣銜箲]：面對許多的考試，許多的挫折與失敗，家長的熱切期盼與不斷的叮嚀，這些都會使你煩躁不安?？赡苣銜员埃好鎸毫?，自己覺得承受不起，非常缺少自信。但是我以我的切身經(jīng)歷告訴你，你低估了自己，其實你已經(jīng)擁有了非常高的起點。我畢業(yè)于哈爾濱軸承廠第三中學(xué)，是軸承廠第三中學(xué)，不是哈三中，沒聽說過?那就對了，在我大學(xué)畢業(yè)時，它就沒了。我想去看它，但不知道怎么去。但是當(dāng)年我考入了東北師范大學(xué)，并且是東北師范大學(xué)優(yōu)秀畢業(yè)生來到這里。你們的起點比我高很多，無論是自身的素質(zhì)，學(xué)習(xí)的環(huán)境，指導(dǎo)你們的教師群體都比我那時強(qiáng)很多。所以相信你們的將來會比我的如今更輝煌。這兩年來，我看著你們從青澀的少年成長為一個合格的高中生，我對你們的實力充滿了信心。但是我還是要告誡你們幾句：在學(xué)習(xí)上：1、教師才是那個有問必答，毫無保存的人。緊跟教師的復(fù)習(xí)方案才是最好的復(fù)習(xí)方法!2、千萬不要偏科，高考什么都能發(fā)生，有弱項會使你未戰(zhàn)先敗3、不是抓緊每一分鐘學(xué)習(xí)，而是抓緊學(xué)習(xí)的每一分鐘。切記，認(rèn)真且有考慮的完成一套試卷，會比走馬觀花的完成十套試卷有用的多。4、不要以為到高三下學(xué)期學(xué)習(xí)還來得及，下學(xué)期幾乎就是模擬考的天下。在心理上：1、有的時候你會感到絕望，但不放棄是對付困難的最好方法!2、永遠(yuǎn)清楚，不是只有你一個人在努力。但你要堅信你的對手一樣會感到疲憊。3、人生假設(shè)沒有一段想起來就熱淚盈眶的奮斗史，那這一生就白活了。在生活中：1、不要熬夜太晚，注意保持身體安康，身體才是____的本錢!2、和同學(xué)適度的交流和交往，在人生旅途中，有朋友才可以走的更遠(yuǎn)。3、不要談戀愛，尤其是女生，這一年過去了就不會再回來，而戀愛什么時候都能談，男生，男惹事業(yè)有成不怕沒有老婆。我相信：持之以恒，刻苦努力，你們能行。我相信：遵從教師，互助同學(xué)，你們能行。我相信：抑制困難，戰(zhàn)勝對手，你們能行。我相信：你們，青出于藍(lán)勝于藍(lán)。謝謝大家。第二篇：開工發(fā)動大會發(fā)言稿總經(jīng)理、全體管理、員工：大家好!今天是公歷3月31日，農(nóng)歷二月二十六日，農(nóng)歷新年已經(jīng)過去46天了。在這里，我向大家拜一個晚年，祝大家在新的一年里工作順利，身體安康，合家幸福，萬事如意!剛剛各位部門經(jīng)理對新一年的工作作了詳細(xì)安排，對今后的工作作了表態(tài)發(fā)言。____經(jīng)理對過去一年的工作和獲得的成績作了全面回憶，并對今年的美妙前景作了展望，對當(dāng)前的工作提出了明確指示。____的講話，高屋建翎，為我們指明了前進(jìn)的方向。各位經(jīng)理的講話詳細(xì)實在。今天的會議，開得很成功，今天的會議，是一個集力量、鼓干勁的的發(fā)動會，希望大家牢記厲總和各位經(jīng)理的講話，在這里，我還要強(qiáng)調(diào)三點：第一點、牢記歷史，不辱使命厲總的講話，發(fā)人深醒，為我們指明了目的。我們開天公司成立于1997年10月，經(jīng)歷了國內(nèi)行業(yè)的劇烈競爭，經(jīng)受了全球金融風(fēng)暴的沖擊，走過了___年的風(fēng)雨歷程。我們從最初的1臺壓機(jī)家庭作坊式的消費(fèi)開展到的現(xiàn)代化自動線消費(fèi)，從當(dāng)初的來料加工到集研發(fā)、壓鑄、電鍍、沖壓、裝配、銷售于一體，從單一的匙扣消費(fèi)到各類匙扣、包扣、登山扣、帶扣、寵物扣、五金配件等六大種類上百個品種的消費(fèi)，從當(dāng)初的滿足周邊市場需求到產(chǎn)品跨出國門參與國際競爭，開天公司走過了一條不同尋常的跨越之路。公司的成長，離不開厲總的英明領(lǐng)導(dǎo)，更離不開全體員工十多年來辛勤揮灑的汗水。在這里，我鄭重地向你們道一聲：員工們，你們辛苦了!我代表開天衷心地感謝你們!沒有你們，就沒有我們的今天!沒有你們，就沒有如今的開天!雖然我們獲得了一定的成績，但是我們要走的路還很長。我們的使命是：以盡可能低的本錢，為客戶提供更優(yōu)質(zhì)的產(chǎn)品，為企業(yè)創(chuàng)造更大的利潤。這是一條永無止境的開展創(chuàng)新之路。第二點、齊心協(xié)力、精誠團(tuán)結(jié)截止今天，我們公司現(xiàn)有管理、職工近200人，我們的員工來自浙江、河南、江西、安徽、貴州、湖南、湖北、廣西等十幾個省，來自漢、壯、侗、回、苗、水、布依、土家等八個民族。我們?yōu)橐粋€共同的目的，為了開天的成長和我們自已的進(jìn)步而凝聚在一起。我代表公司向你們宣布：開天就是你們的家，我們一定要盡可能地創(chuàng)造條件，讓你們吃得更好，住得更舒適，工作得更安心，只是目前公司新的工程在上馬，條件有限，還望大家多諒解。我們的全體管理、員工也要象兄弟姐妹一樣嚴(yán)密團(tuán)結(jié)在一起，工作、生活有什么困難，向上級反映，發(fā)生什么矛盾、別扭，也要心胸開闊，忍一時風(fēng)平浪靜，退一步海闊天空。團(tuán)結(jié)就是力量，只有團(tuán)結(jié)，才能保證各項消費(fèi)工作順利進(jìn)展。拉幫結(jié)派、明爭暗斗、陽奉陰違這種丑惡現(xiàn)象絕不允許在我們內(nèi)部存在。第三點，忠于職守，盡職盡責(zé)我們的整個公司就像一部大機(jī)器，每一個人就像機(jī)器上的一個零件，每一個人都有他的地位和作用。各位管理人員都是我們的骨干，都是我們的核心力量。管理人員的作用表達(dá)在哪里?在發(fā)生緊急情況時，要看到你們的身影，在困難面前，要看到你們的身影，在危險時刻，要看到你們的身影，在重大任務(wù)前，更要看到你們的身影。你們要在平時工作中看得出來，關(guān)鍵時刻站得出來，困難面前挺得過來，這就是我對公司全體管理人員的要求。我們的全體員工，也都要發(fā)揚(yáng)主人翁的精神，樹立廠興我榮，廠蓑我恥的觀點，你們要干一行，愛一行，鉆一行，精一行，360行，行行出狀員。你們的努力，公司是看在眼里，記在心里的。公司的成長離不開大家，公司開展了，你們也會跟著進(jìn)步。我們的經(jīng)理、主管，也都是從普通員工的崗位上一步步提拔上來的。你們一定要嚴(yán)格遵守廠規(guī)廠紀(jì)，嚴(yán)格遵守操作規(guī)程，注意平安，服從領(lǐng)導(dǎo)，鉆研業(yè)務(wù)。消防發(fā)動大會發(fā)言稿轉(zhuǎn)眼8月31日又到了，我想我們****所有的員工都不會忘記這個不同尋常的日子——我們****的災(zāi)難紀(jì)念日。兩年過去了，再次想起那驚心動魄的場景，仍然歷歷在目。XX年8月31日上午，一場廚師熬辣油引起的火災(zāi)事故發(fā)生在我店廚房，由于直接事故責(zé)任人的嚴(yán)重瀆職，而事故現(xiàn)場人員缺乏消防知識，致使事故嚴(yán)重擴(kuò)大化，給公司造成數(shù)十萬的經(jīng)濟(jì)損失。并給公司的聲譽(yù)和形象帶來一定影響。事后，我店停業(yè)三天