第五課：企業(yè)與勞動者2018屆一輪復(fù)習(xí)

必修一經(jīng)濟生活第5課企業(yè)與勞動者一輪復(fù)習(xí)課標(biāo)要求1.識別公司的不同類型，描述公司的經(jīng)營表現(xiàn)與發(fā)展?fàn)顩r，闡述銳意進取、誠實守信在現(xiàn)代經(jīng)濟生活中的價值2.評析勞動者依法維護自身權(quán)益的案例；列舉幾種就業(yè)途徑和創(chuàng)業(yè)方式；樹立誠實勞動、合法經(jīng)營、積極創(chuàng)業(yè)的觀念，樹立正確的擇業(yè)觀考綱呈現(xiàn)1.生產(chǎn)的微觀主體——企業(yè)（1）現(xiàn)代企業(yè)的組織形式（2）公司的類型（3）公司的組織形式（4）公司的經(jīng)營與發(fā)展(重點）（5）企業(yè)兼并與企業(yè)破產(chǎn)2.勞動者（6）勞動與就業(yè)(重點）（7）勞動光榮（8）樹立正確的擇業(yè)觀念（9）維護勞動者權(quán)益一、生產(chǎn)的微觀主體——企業(yè)

1.公司類型（1）企業(yè)（考點1）①含義：以營利為目的而從事生產(chǎn)經(jīng)營活動，向社會提供商品或服務(wù)的經(jīng)濟組織。②地位：市場經(jīng)濟活動的主要參加者，是國民經(jīng)濟的細(xì)胞，是社會主義市場經(jīng)濟的微觀主體。③形式：公司制，是現(xiàn)代企業(yè)主要的典型的組織形式。④對企業(yè)經(jīng)營的要求：必須守法經(jīng)營、公平競爭、誠信守約；承擔(dān)社會責(zé)任，講求社會效益。（2）公司（考點2、3）①含義：依法設(shè)立的，全部資本由股東出資，以營利為目的的企業(yè)法人。②類型有限責(zé)任公司和股份有限公司。③組織機構(gòu)：決策機構(gòu)、執(zhí)行機構(gòu)和監(jiān)督機構(gòu)。④公司制的優(yōu)點：獨立法人地位、有限責(zé)任制度和科學(xué)管理結(jié)構(gòu)等。易錯易混辨析：一.公司制是現(xiàn)代企業(yè)唯一的組織形式。公司制是現(xiàn)代企業(yè)主要的典型的組織形式，并不是唯一的組織形式。除公司外，還存在大量的個人獨資企業(yè)與合伙企業(yè)。相關(guān)鏈接：個人獨資企業(yè)是指由一個自然人投資，財產(chǎn)為投資人所有，投資人以其個人財產(chǎn)對企業(yè)債務(wù)承擔(dān)無限責(zé)任的經(jīng)營實體。合伙企業(yè)是指由各合伙人訂立合伙協(xié)議，共同出資，合伙經(jīng)營，共享收益，共擔(dān)風(fēng)險，并對合伙企業(yè)債務(wù)承無限連帶責(zé)任的營利性組織。二.公司是企業(yè)法人，企業(yè)法人就是公司。公司是企業(yè)法人，企業(yè)法人不一定是公司。公司和其他企業(yè)法人的最主要區(qū)別是：公司由法定數(shù)額的股東所組成。思維拓展：區(qū)分法人、企業(yè)法人、非企業(yè)法人、法人代表(1)“法人”與“自然人”相對。“自然人”是以生命或血緣為存在特征的個人，我們每個人都是自然人?！胺ㄈ恕敝皇巧鐣M織在法律上的人格化，它不是具有生命的“人”，而是在法律上具有民事權(quán)利能力和民事行為能力，依法獨立享有民事權(quán)利和承擔(dān)民事義務(wù)的組織。(2)“企業(yè)法人”是指從事生產(chǎn)經(jīng)營活動的法人。“非企業(yè)法人”是指國家機關(guān)、事業(yè)單位和社會團體等，它們是“法人”，但它們不以營利為目的，主要從事國家管理或社會公益活動。(3)“法人代表”只是法人的代表人，仍然是自然人。H股份有限公司股東王某濫用公司法人獨立地位和股東有限責(zé)任，轉(zhuǎn)移公司財產(chǎn)以逃避公司債務(wù)，損害了公司債權(quán)人利益。在這種情況下，王某對公司債務(wù)應(yīng)A．以法人財產(chǎn)承擔(dān)有限責(zé)任B．以法人財產(chǎn)承擔(dān)連帶責(zé)任C．以個人財產(chǎn)承擔(dān)有限責(zé)任D．以個人財產(chǎn)承擔(dān)連帶責(zé)任[解析]王某作為股份有限公司的股東，濫用公司法人及股東的權(quán)利，損害了公司債權(quán)人的利益，應(yīng)以個人財產(chǎn)對公司債務(wù)承擔(dān)連帶責(zé)任，故選D項。三.有限責(zé)任公司和股份有限公司的共同特征是有限和合股，最大的區(qū)別就在于股份有限公司能夠向社會公開發(fā)行股票募股集資。小結(jié)：資本劃分為等額股份的一定是股份有限公司；能發(fā)行股票的一定是股份有限公司；能上市的一定是股份有限公司。

某人與幾位朋友合作創(chuàng)辦了一家有限責(zé)任公司。下列不符合設(shè)立有限責(zé)任公司規(guī)范的是

A．公司按出資比例行使表決權(quán)B．公司資本劃分為等額股份C．公司財務(wù)不必向全社會公開D．股份轉(zhuǎn)讓須征得其他股東同意解析：本題是逆向選擇題，公司資本劃分為等額股份是股份有限公司的基本要求，因此B項當(dāng)選。A、C、D項均是有限責(zé)任公司的特征。(2015·唐山模擬)甲、乙、丙、丁四人共同出資成立了一家公司。其中，甲和乙以貨幣出資，丙以土地使用權(quán)作價出資，丁以知識產(chǎn)權(quán)作價出資。后來，由于經(jīng)營不善導(dǎo)致公司破產(chǎn)，清算后，該公司破產(chǎn)財產(chǎn)只剩200萬元，而公司債務(wù)有250萬元。根據(jù)經(jīng)濟生活知識可知(

)①該公司將不再償還剩余的50萬元債務(wù)②該公司的資本劃分為等額股份，財務(wù)必須公開③該公司的總經(jīng)理處理公司重大經(jīng)營管理事宜④該公司的股東按出資比例行使表決權(quán)A．①②B．③④C．①④D．②③

解析本題考查對有限責(zé)任公司的認(rèn)識，重在考查考生獲取和解讀信息的能力。由該公司的成立情況，可以判定該企業(yè)為有限責(zé)任公司，由此可知，①④符合題目要求；②是股份有限公司的特點，不選；③觀點錯誤，股東大會及其選出的董事會是公司的決策機構(gòu)，處理公司重大經(jīng)營管理事宜，總經(jīng)理及其助手組成公司的執(zhí)行機構(gòu)，負(fù)責(zé)公司的日常經(jīng)營。答案C

四.股份有限公司的最高權(quán)力機構(gòu)是董事會。股份有限公司的最高權(quán)力機構(gòu)是股東大會。董事會是股東大會的常設(shè)機構(gòu)，受股東大會委托負(fù)責(zé)處理公司重大經(jīng)營管理事宜。2.企業(yè)的經(jīng)營與發(fā)展（考點4）（1）直接目的利潤。利潤表現(xiàn)為企業(yè)的經(jīng)營收入與生產(chǎn)經(jīng)營成本之間的差額。即：利潤=經(jīng)營收入—生產(chǎn)成本

利潤率=企業(yè)利潤∕生產(chǎn)成本（只有保持一定的營利能力，企業(yè)才能開發(fā)技術(shù)、更新設(shè)備、擴大規(guī)模，增強企業(yè)的市場競爭能力，為社會創(chuàng)造更多的財富。）（2）企業(yè)經(jīng)營成功的因素①制定正確的經(jīng)營戰(zhàn)略，抓住機遇，加快發(fā)展。(首要因素)②提高自主創(chuàng)新能力，依靠科技進步、科學(xué)管理等手段，形成自己的競爭優(yōu)勢。（關(guān)鍵因素）③要誠信經(jīng)營，樹立良好的信譽和企業(yè)形象。（重要因素）(2013·天津高考)在新一代移動互聯(lián)網(wǎng)技術(shù)的浪潮下，全球許多名噪一時的大企業(yè)陷入困境：曾作為無線通信代名詞的摩托羅拉被他人掌控；家電行業(yè)先驅(qū)索尼、松下和夏普巨額虧損；原來全球最大的智能手機平臺塞班系統(tǒng)，如今只剩下2.6%的市場份額。這些案例表明

A．擁有最先進的技術(shù)儲備，是企業(yè)長盛不衰的重要保障B．缺乏國家必要的技術(shù)規(guī)劃，是企業(yè)由盛而衰的主要原因C．缺乏用于技術(shù)創(chuàng)新的資金投入，是企業(yè)競爭失利的根本原因D．適應(yīng)市場發(fā)展趨勢的技術(shù)創(chuàng)新，是企業(yè)保持競爭力的關(guān)鍵因素解析：本題考查企業(yè)的經(jīng)營。材料中的大企業(yè)因為缺乏技術(shù)創(chuàng)新而陷入困境，這表明技術(shù)創(chuàng)新是企業(yè)保持競爭力的關(guān)鍵因素，D項符合題意。A項“最先進”說法過于絕對；料涉及企業(yè)創(chuàng)新，沒有涉及國家技術(shù)創(chuàng)新，B項不符合題意；材料沒有涉及技術(shù)創(chuàng)新的資金投入問題，C項與材料無關(guān)。思維拓展：企業(yè)增強自主創(chuàng)新能力的意義和措施（1）意義①有利于推動產(chǎn)品結(jié)構(gòu)調(diào)整，使企業(yè)贏得市場競爭中的主動權(quán)。②有利于提高產(chǎn)品質(zhì)量、服務(wù)水平，形成品牌效應(yīng)和價格競爭優(yōu)勢。③有利于實現(xiàn)經(jīng)濟發(fā)展方式的轉(zhuǎn)變，提高經(jīng)濟效益，增強企業(yè)核心競爭力。④有利于保護國家經(jīng)濟安全，增強我國的綜合國力。（2）措施①推動創(chuàng)新型國家建設(shè)。②加大財政、稅收、金融等支持創(chuàng)新力度。③引導(dǎo)企業(yè)加大研發(fā)投入，成為自主創(chuàng)新主體。④建立創(chuàng)新人才激勵機制，培養(yǎng)和引進創(chuàng)新人才。⑤保護知識產(chǎn)權(quán)，創(chuàng)造有利于創(chuàng)新的社會環(huán)境和體制環(huán)境。思維拓展：企業(yè)承擔(dān)社會責(zé)任與追求經(jīng)濟效益是否矛盾？（1）任何企業(yè)的第一要義都是搞好生產(chǎn)，提高經(jīng)濟效益。同時，企業(yè)必須承擔(dān)相應(yīng)的社會責(zé)任。要為它所在的國家、社區(qū)和消費者著想，只有綜合考慮了各方面的利益，才算得上是一個合格的、負(fù)責(zé)任的企業(yè)。（2）企業(yè)承擔(dān)社會責(zé)任與追求經(jīng)濟效益并不矛盾。企業(yè)來自社會，也必須回饋社會，企業(yè)是社會的細(xì)胞，離開社會資源，企業(yè)也難以生存。（3）企業(yè)承擔(dān)社會責(zé)任，盡管企業(yè)短期內(nèi)會付出一定的成本，但又會向社會證明自身的社會責(zé)任感，能夠樹立企業(yè)的良好形象。從長遠看，增進了企業(yè)的長遠利益，提高了企業(yè)的競爭力。《財富》（中文版）推出的中國企業(yè)社會責(zé)任100排行榜，旨在通過積極的溝通，提升中國企業(yè)的社會責(zé)任意識等。以下屬于企業(yè)社會責(zé)任的有 ①完善市場就業(yè)機制，擴大就業(yè)規(guī)模②遵守國家相關(guān)法律法規(guī)，制定產(chǎn)品質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)③自覺依法誠信納稅，積極參與社會公益事業(yè)④規(guī)范生產(chǎn)經(jīng)營，為社會提供優(yōu)質(zhì)的商品和服務(wù)A.①②B.②③C.③④D.①④解析企業(yè)的社會責(zé)任包括遵守法律、行政法規(guī)，遵守社會公德、商業(yè)道德，誠實守信，接受政府和社會公眾的監(jiān)督，據(jù)此判斷，③④當(dāng)選。①②分別為政府解決就業(yè)問題和規(guī)范市場秩序的措施，與題目要求不符。答案C(2014·高考江蘇卷，9)某著名手機品牌2014年第一季度虧損6205萬美元，其負(fù)責(zé)人稱，主要原因是2013年對市場的認(rèn)識出現(xiàn)了偏差，將主要精力放在了高端機型上，忽視了中低端市場。《經(jīng)濟學(xué)人》預(yù)測，2014年中低端智能手機銷量將占智能手機市場的50%以上。這說明(

)A．企業(yè)參與市場競爭需制定正確的經(jīng)營戰(zhàn)略B．價格優(yōu)勢是企業(yè)參與市場競爭的最大優(yōu)勢C．回歸中低端市場是企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營的一種趨勢D．企業(yè)保持一定的營利能力才能增強市場競爭力[解析]本題考查企業(yè)的經(jīng)營與發(fā)展。該企業(yè)市場定位的失誤導(dǎo)致虧損，啟示企業(yè)應(yīng)制定正確的經(jīng)營戰(zhàn)略，A項符合題意。企業(yè)應(yīng)提高自主創(chuàng)新能力，依靠技術(shù)進步、科學(xué)管理等手段，形成自己的競爭優(yōu)勢，B項觀點不科學(xué)。企業(yè)生產(chǎn)應(yīng)兼顧各類市場，C項錯誤。D項沒有涉及該企業(yè)虧損的原因，應(yīng)排除。（2013·新課標(biāo)全國Ⅱ）近年來，智能手機市場的競爭日趨激烈。除傳統(tǒng)手機制造商外，許多網(wǎng)絡(luò)公司也紛紛斥資研發(fā)智能手機，并將內(nèi)置其網(wǎng)絡(luò)產(chǎn)品的智能手機推向市場。在下列選項中，能夠解釋“網(wǎng)絡(luò)公司造手機”原因的是（）A.生產(chǎn)智能手機的利潤率高于其他行業(yè)B.網(wǎng)絡(luò)公司的業(yè)務(wù)創(chuàng)新速度不斷加快C.傳統(tǒng)手機制造商生產(chǎn)智能手機能力不足D.網(wǎng)絡(luò)公司延伸產(chǎn)業(yè)鏈提高綜合競爭力【解析】“網(wǎng)絡(luò)公司造手機的原因”，可以從兩個方面考慮，一是有利可圖，二是本身有一定的競爭力。A項錯誤，生產(chǎn)手機的利潤率高于其他行業(yè)是錯誤的，過于絕對。B項是網(wǎng)絡(luò)公司造手機的表現(xiàn)，而不是原因，舍去。C項在材料中未體現(xiàn)，也不符合題意，傳統(tǒng)手機制造商的生產(chǎn)能力即使不足也與網(wǎng)絡(luò)公司無關(guān)，排除。D項正確，材料中強調(diào)網(wǎng)絡(luò)公司可以將其網(wǎng)絡(luò)產(chǎn)品內(nèi)置于手機中，將手機的產(chǎn)業(yè)鏈延伸，既可以形成自己的競爭優(yōu)勢，又能獲取更大的利益?！敬鸢浮緿

3.企業(yè)的兼并與破產(chǎn)（考點5）破產(chǎn)聯(lián)合兼并作用含義優(yōu)勢企業(yè)兼并劣勢企業(yè)以優(yōu)帶劣，擴大規(guī)模，增強實力；(對企業(yè)）提高資源利用率，促進經(jīng)濟發(fā)展（對社會）大企業(yè)之間“強強聯(lián)合”優(yōu)勢互補，增強市場競爭力，獲取更大經(jīng)濟效益對長期虧損、資不抵債企業(yè)實施破產(chǎn)淘汰劣勢，強化風(fēng)險意識，實現(xiàn)資源合理配置和產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)合理調(diào)整注意：①對二者的態(tài)度不一樣，鼓勵兼并，規(guī)范破產(chǎn)。②相同點：都是市場經(jīng)濟條件下市場作用和企業(yè)競爭的必然結(jié)果，是社會化大生產(chǎn)的客觀要求，都有利于整個社會的資源優(yōu)化配置，促進社會主義市場經(jīng)濟的發(fā)展。思維拓展：企業(yè)的兼并與破產(chǎn)（1）企業(yè)的兼并與破產(chǎn)的利與弊①是市場經(jīng)濟條件下優(yōu)勝劣汰的表現(xiàn)，是價值規(guī)律發(fā)揮作用的必然結(jié)果，有利于優(yōu)化資源配置。因而要鼓勵兼并、規(guī)范破產(chǎn)。②企業(yè)的兼并與破產(chǎn)的核心是競爭。兼并與破產(chǎn)都是為了提高自身的競爭力，獲取更大利益。③兼并、破產(chǎn)、聯(lián)合有可能會形成壟斷，所以需要規(guī)范企業(yè)兼并、破產(chǎn)。（2）企業(yè)兼并與破產(chǎn)的目的。兼并與破產(chǎn)是手段而不是目的。不管是兼并還是破產(chǎn)，其目的都是優(yōu)化資源配置，提高經(jīng)濟效益，增強企業(yè)競爭力。如下圖：（2012·新課標(biāo)全國）2012年1月，中國混凝土機械行業(yè)龍頭企業(yè)之一的S公司宣布，將斥資3.6億歐元收購德國P公司100%股權(quán)。P公司憑借領(lǐng)先的技術(shù)優(yōu)勢在全球混凝土泵車市場占有率曾高達40%左右，國際金融危機爆發(fā)后，公司出現(xiàn)嚴(yán)重經(jīng)營困難。S公司并購P公司的積極作用在于（）①形成行業(yè)壟斷格局 ②開拓國際市場③加速資本周轉(zhuǎn) ④促進產(chǎn)品升級換代A.①②B.①④C.②③D.②④【解析】

本題中的關(guān)鍵句“全球混凝土泵車市場占有率曾高達40%左右”說明②必須入選；“技術(shù)優(yōu)勢”說明④可以入選。題眼“積極作用”排除了①；S公司并購P公司并沒有加速資本周轉(zhuǎn)的作用，故排除③?！敬鸢浮緿有關(guān)企業(yè)經(jīng)營試題的解題策略1、題型結(jié)構(gòu)：題型中選擇題和非選擇題都有，常以主觀題的形式考查，多以措施類為主，并與經(jīng)濟發(fā)展方式、對外開放、走出去戰(zhàn)略、科技創(chuàng)新等知識結(jié)合起來考查。2、命題形式：非選擇題的考查，命題形式有兩種：一是以某企業(yè)如何發(fā)展的事例為素材，要求考生歸納該企業(yè)成功的經(jīng)驗或失敗的教訓(xùn)；二是在素材中指出企業(yè)面對的外部環(huán)境或自身存在的問題，要求考生列出針對性的解決措施。常見設(shè)問方式（1）結(jié)合材料，運用所學(xué)經(jīng)濟知識為企業(yè)的發(fā)展提出建議或為企業(yè)走出困境提出合理化建議。（2）結(jié)合材料和所學(xué)知識，分析某公司取得成功的原因以及對其他企業(yè)的啟示。（3）結(jié)合材料和所學(xué)知識，分析自主創(chuàng)新對企業(yè)發(fā)展的作用。作為企業(yè)經(jīng)營者應(yīng)該采取哪些措施來增強企業(yè)的自主創(chuàng)新能力？常用答題語言(1)尊重價值規(guī)律，制定正確的經(jīng)營戰(zhàn)略。以市場為導(dǎo)向，推動產(chǎn)品結(jié)構(gòu)調(diào)整，生產(chǎn)適銷對路的產(chǎn)品。(2)提高自主創(chuàng)新能力，依靠技術(shù)進步、科學(xué)管理等手段，形成自己的競爭優(yōu)勢，增強企業(yè)競爭力。(3)遵守市場規(guī)則，誠信經(jīng)營，樹立良好的信譽和形象；(4)通過企業(yè)兼并、強強聯(lián)合，實現(xiàn)優(yōu)勢互補，優(yōu)化資源配置，實現(xiàn)適度規(guī)模經(jīng)營，提高競爭力；(5)要遵守法律和法規(guī)，承擔(dān)社會責(zé)任，講求社會效益。(6)樹立科學(xué)發(fā)展觀，轉(zhuǎn)變經(jīng)濟發(fā)展方式，走新型工業(yè)化道路，推動產(chǎn)品結(jié)構(gòu)優(yōu)化升級。

(7)堅持“引進來”和“走出去”戰(zhàn)略：轉(zhuǎn)變對外經(jīng)濟發(fā)展方式，培育自主品牌，增強國際競爭力；實現(xiàn)出口市場多元化戰(zhàn)略，更好利用國際、國內(nèi)兩個市場、兩種資源；創(chuàng)新利用外資方式，優(yōu)化利用外資結(jié)構(gòu)，創(chuàng)新對外投資和合作方式，開展國際化經(jīng)營；(8)要有規(guī)則意識和利用世貿(mào)組織規(guī)則的本領(lǐng)；(9)自覺維護勞動者合法權(quán)益，提高經(jīng)營者和勞動者的素質(zhì)；(10)利用國家宏觀調(diào)控的優(yōu)惠政策，贏得發(fā)展機遇。（11）建立健全現(xiàn)代企業(yè)制度，優(yōu)化企業(yè)內(nèi)部組織結(jié)構(gòu)。閱讀材料，完成下列要求。十六大以來，黨和國家高度重視文化體制改革，推動社會主義文化大發(fā)展大繁榮。材料

H劇團是一家國有經(jīng)營性文化單位。在加快文化體制改革方針的指導(dǎo)下，H劇團結(jié)合自身發(fā)展于2007年改制為演藝有限責(zé)任公司。經(jīng)過6年的努力，該演藝公司獲得了良好的經(jīng)濟效益和社會效益。其改制前后的對比如下表。項目改制前改制后資金來源財政撥款自負(fù)盈虧組織結(jié)構(gòu)團長負(fù)責(zé)制股東會、董事會和監(jiān)事會領(lǐng)導(dǎo)下的總經(jīng)理負(fù)責(zé)制分配制度按職稱、工齡分配按貢獻大小分配相關(guān)職能部門演出部、后勤保障部創(chuàng)作部、演出部、營銷部、后勤保障部演出機制政府采購，服務(wù)于政府等機關(guān)團體；年均5~7場次市場化營銷、面向社會提供菜單式服務(wù)；年均100多

場次經(jīng)濟效益與社會影響劇團發(fā)展緩慢、演職員收入低；以傳統(tǒng)節(jié)目為主，節(jié)目數(shù)量少、獲獎少公司快速發(fā)展、演職員收入大幅增加；傳統(tǒng)節(jié)目得以保留，反映社會發(fā)展、群眾喜聞樂見的新節(jié)目不斷推出，多個節(jié)目獲獎結(jié)合材料和所學(xué)知識，分析該演藝公司取得成功的經(jīng)濟原因。【解析】：由設(shè)問可知，本題要求結(jié)合材料分析企業(yè)經(jīng)營成功的原因。解答本題，既要結(jié)合課本中企業(yè)經(jīng)營的知識，從三個角度組織答案，又要結(jié)合材料中組織結(jié)構(gòu)、分配制度的相關(guān)信息，從建立現(xiàn)代企業(yè)制度，完善分配制度等方面組織答案?！敬鸢浮扛闹坪螅窘?jīng)營戰(zhàn)略目標(biāo)明確，市場定位準(zhǔn)確；權(quán)責(zé)明確的現(xiàn)代企業(yè)制度和合理的組織機構(gòu)保證了公司高效運轉(zhuǎn)；科學(xué)的管理、高質(zhì)量的演出節(jié)目和市場化的營銷形成了公司的競爭優(yōu)勢；合理的分配制度激發(fā)了員工的積極性；演出場次增加、多個節(jié)目獲獎，樹立了良好的企業(yè)形象。

二、勞動者1.勞動光榮：（考點7）勞動是人類文明進步發(fā)展的源泉。光榮屬于勞動者。2.就業(yè)（考點6）（1）就業(yè)的意義。①就業(yè)是民生之本。就業(yè)使得勞動力與生產(chǎn)資料相結(jié)合，生產(chǎn)出社會所需要的物質(zhì)財富和精神財富。（對社會）②勞動者通過就業(yè)取得報酬，有利于其實現(xiàn)自身的社會價值，豐富精神生活，提高精神境界，促進人的全面發(fā)展。（對勞動者）（拓展）我國的就業(yè)形勢：我國的人口總量和勞動力總量都比較大，而生產(chǎn)力發(fā)展水平比較低；勞動力素質(zhì)與經(jīng)濟社會發(fā)展的需要不完全適應(yīng)；勞動力市場不完善，就業(yè)信息傳遞系統(tǒng)不暢通。思維拓展：全面認(rèn)識國家高度重視就業(yè)問題的原因就業(yè)與民生就業(yè)與勞動者權(quán)利就業(yè)與擴大內(nèi)需就業(yè)與科學(xué)發(fā)展觀就業(yè)與共同富裕目標(biāo)就業(yè)與宏觀調(diào)控就業(yè)是民生之本。勞動者享有平等就業(yè)的權(quán)利生產(chǎn)決定消費，消費對生產(chǎn)具有反作用科學(xué)發(fā)展觀的核心立場是以人為本，重視就業(yè)問題是貫徹落實科學(xué)發(fā)展觀的必然要求社會主義市場經(jīng)濟以共同富裕為根本目標(biāo)。解決就業(yè)問題是社會主義的本質(zhì)要求增加就業(yè)是國家宏觀調(diào)控的目標(biāo)之一（2）解決就業(yè)問題的途徑。（考點8）黨和政府：①從根本上說，要大力發(fā)展生產(chǎn)力，促進經(jīng)濟發(fā)展，提供更多的就業(yè)崗位，這是解決就業(yè)問題的根本途徑。②實施就業(yè)優(yōu)先戰(zhàn)略和積極的就業(yè)政策，堅持勞動者自主就業(yè)、市場調(diào)節(jié)就業(yè)、政府促進就業(yè)和鼓勵創(chuàng)業(yè)的方針。③完善扶持創(chuàng)業(yè)的優(yōu)惠政策，形成政府激勵創(chuàng)業(yè)、社會支持創(chuàng)業(yè)、勞動者勇于創(chuàng)業(yè)的新機制。④完善社會保障制度，為深化改革和擴大就業(yè)提供保障。勞動者個人：要樹立正確的就業(yè)擇業(yè)觀，樹立自主擇業(yè)觀、競爭就業(yè)觀、職業(yè)平等觀和多種方式就業(yè)觀；努力學(xué)習(xí)，提高技能和素質(zhì)，積極主動地適應(yīng)勞動力市場的需要；發(fā)揚創(chuàng)業(yè)精神，實現(xiàn)自主創(chuàng)業(yè)企業(yè)：積極承擔(dān)社會責(zé)任，維護勞動者的合法權(quán)益，為勞動者提供良好的就業(yè)機會和就業(yè)環(huán)境。方法技巧：如何認(rèn)識、解決“就業(yè)難”與“用工荒”解答這類問題，一般可從“是什么”“為什么”“怎么樣”“怎么辦”等方面分析說明。如圖：2014年我國就業(yè)形勢依然嚴(yán)峻，GDP減速給就業(yè)帶來一定的負(fù)面影響，就業(yè)難和招工難并存，結(jié)構(gòu)性矛盾更為突出。面對這種情況，我們的應(yīng)對措施是(

)①適當(dāng)降低工資標(biāo)準(zhǔn)，擴大就業(yè)規(guī)模②勞動者轉(zhuǎn)變就業(yè)觀念，提高職業(yè)技能③政府依法行政，全面安置就業(yè)和再就業(yè)④企業(yè)改善生產(chǎn)環(huán)境，提供更多的就業(yè)崗位A．①②B．①③

C．③④D．②④解析面對就業(yè)難和招工難并存的問題，勞動者要轉(zhuǎn)變就業(yè)觀念，提高職業(yè)技能，企業(yè)要改善生產(chǎn)環(huán)境，提供更多的就業(yè)崗位，②④正確；①做法不可?。虎壑械摹叭姘仓谩弊龇ú环蠈嶋H。答案D

農(nóng)民工李某先后參加了大秦線、京鄭線、哈大線等十幾條國家重點電氣化鐵路工程的施工，創(chuàng)新施工方法43項，創(chuàng)造經(jīng)濟效益600多萬元。李某常說：“知識就是力量，技能就是本領(lǐng)，崗位就是舞臺，努力就有希望！”技能就是本領(lǐng)，這啟示勞動者要樹立

A．自主擇業(yè)觀

B．競爭就業(yè)觀

C．職業(yè)平等觀

D．多種方式就業(yè)觀方法技巧：要抓住關(guān)鍵詞語區(qū)分幾種不同的就業(yè)觀。凡是強調(diào)發(fā)揮自己主觀能動性、不等不靠的，就屬于自主擇業(yè)觀；凡是強調(diào)勞動者提高自身素質(zhì)的，就屬于競爭就業(yè)觀；凡是強調(diào)職業(yè)無高低貴賤之分的，就屬于職業(yè)平等觀；凡是強調(diào)就業(yè)門路不拘一格的，就屬于多種方式就業(yè)觀。(2014·上海卷)一個IT專業(yè)的80后海歸博士，創(chuàng)辦了為農(nóng)民工找工作的網(wǎng)站。上線一年多，網(wǎng)站運用大數(shù)據(jù)為一萬多名農(nóng)民工精準(zhǔn)“挖”到工作。為了解農(nóng)民工的求職需求，他還曾到工廠打工。這位海歸博士創(chuàng)業(yè)成功的經(jīng)驗可概括為(

)A．根據(jù)社會就業(yè)形勢調(diào)整自己的職業(yè)理想B．把高學(xué)歷和高技術(shù)轉(zhuǎn)化為就業(yè)市場上的競爭優(yōu)勢C．在市場需求、職業(yè)理想和個人專業(yè)間找到最佳結(jié)合點D．腳踏實地了解職業(yè)崗位要求是實現(xiàn)職業(yè)理想的重要條件【解析】題中沒有涉及調(diào)整自己的職業(yè)理想，故排除A；題中海歸博士高學(xué)歷高技術(shù)，但只是其創(chuàng)業(yè)成功的部分原因，故排除B；題中海歸博士為了解求職需求到工廠打工，海歸博士是IT專業(yè)，體現(xiàn)在市場需求、職業(yè)理想和個人專業(yè)間找到最佳結(jié)合點，故C入選。腳踏實地了解職業(yè)崗位要求只是題中海歸博士的成功原因之一，故不選D?！敬鸢浮緾3.維護勞動者權(quán)益（考點9）（1）必要性。①實現(xiàn)和維護勞動者權(quán)益，是社會主義制度的本質(zhì)要求。②勞動者的權(quán)利是保障勞動者主人翁地位的前提，是充分調(diào)動和發(fā)揮勞動者的積極性、創(chuàng)造性的保證。（2）八項權(quán)利。①平等就業(yè)和選擇職業(yè)的權(quán)利，取得勞動報酬的權(quán)利；②休息休假的權(quán)利，獲得勞動安全衛(wèi)生保護的權(quán)利；③接受職業(yè)技能培訓(xùn)的權(quán)利，享受社會保險和福利的權(quán)利；④提請勞動爭議處理的權(quán)利以及法律規(guī)定的其他勞動權(quán)利。(2015·武漢模擬)調(diào)查顯示，個別外國公司的中國代工廠存在不支付員工加班費，讓工人在有害健康的惡劣環(huán)境下工作等違規(guī)現(xiàn)象。這些代工廠的行為侵犯了我國勞動者(

)①取得勞動報酬的權(quán)利②提請勞動爭議處理的權(quán)利③享受社會保險和福利的權(quán)利④獲得勞動安全衛(wèi)生保護的權(quán)利A．①②B．③④C．②③D．①④解析本題考查我國勞動者享有的權(quán)利?！安恢Ц秵T工加班費”體現(xiàn)了①，“工人在有害健康的惡劣環(huán)境下工作”體現(xiàn)了④，故選D。答案D

（3）如何維護勞動者的權(quán)利①基礎(chǔ)：自覺地履行勞動者的義務(wù)。②依據(jù)：實行勞動合同制度，依法簽訂勞動合同。③途徑：投訴、協(xié)商、申請調(diào)解、申請仲裁、向法院起訴等。④意識：增強權(quán)利意識和法律意識。思維拓展：維護勞動者合法權(quán)益的措施行為主體措施國家企業(yè)勞動者實施就業(yè)優(yōu)先戰(zhàn)略和積極的就業(yè)政策，多渠道擴大就業(yè)；加強有關(guān)維護勞動者合法權(quán)益的法律、法規(guī)的建設(shè)；規(guī)范勞動合同制度；協(xié)調(diào)勞動關(guān)系，依法維護勞動者的權(quán)益。要嚴(yán)格執(zhí)行勞動法、勞動合同法等有關(guān)法律、法規(guī)，加強勞動保護，改善勞動條件，自覺依法維護勞動者的權(quán)益。要自覺履行勞動者的義務(wù)；依法簽訂勞動合同；增強權(quán)利意識和法律意識；當(dāng)權(quán)益受到侵害時，應(yīng)以合法手段、法定程序維護權(quán)益，可以通過投訴、協(xié)商、申請調(diào)解、申請仲裁、向法院起訴等途徑加以維護(2014·海南)2013年開始施行的《深圳經(jīng)濟特區(qū)性別平等促進條例》是我國首部關(guān)于性別平等的地方性法規(guī)。根據(jù)該條例，國家機關(guān)、企業(yè)事業(yè)單位、社會團體以及其他組織應(yīng)當(dāng)給予男女兩性同等重視，保障男女兩性享有同等機會，獲得同等資源，得到同等發(fā)展。這一規(guī)定 ①消除了現(xiàn)實中的性別歧視現(xiàn)象②有利于促進男女兩性的權(quán)利平等③堅持了男女平等的基本國策④提高了女性公民的政治地位A.①② B.①④ C.②③D.③④【解析】

本題考查保護勞動者的權(quán)利。材料中的地方性法規(guī)對男女兩性同等重視，堅持了男女平等的基本國策，有利于促進男女兩性的權(quán)利平等，②③符合題意?，F(xiàn)實中的性別歧視現(xiàn)象不可能在短期內(nèi)消除，①夸大了上述規(guī)定的作用。上述規(guī)定強調(diào)了男女平等，并沒有提高女性的政治地位，④不符合題意?！敬鸢浮緾1.某科研團隊正在改進和優(yōu)化其自主研發(fā)的新型耐火紙的合成方法，使之向低成本和批量化方向推進，為規(guī)?；a(chǎn)提供技術(shù)支撐。這對企業(yè)經(jīng)營的啟示是A.是否擁有自己的科研團隊是企業(yè)經(jīng)營成敗的重要因素B.綜合優(yōu)勢的大小是企業(yè)參與市場競爭必須考慮的問題C.能否不斷進行產(chǎn)品創(chuàng)新決定著企業(yè)的盈利水平D.順應(yīng)時代潮流的經(jīng)營戰(zhàn)略決定企業(yè)的前途命運解析材料中強調(diào)了該項技術(shù)的重要性，即依靠科研團隊進行技術(shù)創(chuàng)新并盡快的使之向低成本和批量化方向推進，為規(guī)模化生產(chǎn)提供技術(shù)支撐，這是一種綜合優(yōu)勢，所以選B項。A項不合題意，材料并未著重強調(diào)科研團隊的作用；C、D兩項錯誤，決定一個企業(yè)的因素很多，不是產(chǎn)品創(chuàng)新和順應(yīng)時代潮流。答案B2.銷售同樣需要創(chuàng)新模式。下圖是不同貿(mào)易模式流程圖。如圖所示，從傳統(tǒng)模式向B模式轉(zhuǎn)變，由此帶來的影響的傳遞路徑是 ()傳統(tǒng)模式：工廠→批發(fā)商→零售商→消費者B模式：工廠→批發(fā)商→消費者A模式：工廠→消費者①經(jīng)營成本降低 ②購買能力提高③消費水平提高 ④商品價格下降⑤流通環(huán)節(jié)減少A.④→②→③→①→⑤ B.①→⑤→④→③→②C.⑤→①→④→②→③D.⑤→④→②→①→③解析從傳統(tǒng)模式向B模式轉(zhuǎn)變，減少的是中間環(huán)節(jié)，這樣由此帶來的影響的傳遞路徑是⑤→①→④→②→③，因為首先是流通環(huán)節(jié)減少，其次是經(jīng)營成本降低，再次是商品價格下降，最后是購買能力提高、消費水平提高。答案C3.近年來，具有專業(yè)技術(shù)等級的專業(yè)技師嚴(yán)重短缺，技能等級越高，短缺程度越嚴(yán)重。其中，對一級技師的需求量是供給量的3.2倍。上述事實說明 ①勞動力市場出現(xiàn)了供求結(jié)構(gòu)失衡②勞動力總量較大③就業(yè)信息不暢通④勞動力素質(zhì)與社會經(jīng)濟發(fā)展的需要不完全適應(yīng)A.①②B.③④C.②③D.①④解析當(dāng)前我國勞動力市場專業(yè)技術(shù)人才供不應(yīng)求，①④符合題意。答案D4.教育部近日表示我國即將出臺方案，實現(xiàn)兩類人才、兩種模式的高考。一種是技術(shù)技能人才的高考，考試內(nèi)容為技能加文化知識；一種是學(xué)術(shù)型人才的高考，考試內(nèi)容與現(xiàn)在的高考相似。將兩類高考分開?！皟煞N模式高考”的構(gòu)想①符合我國高等教育及就業(yè)市場的客觀實際②為了適應(yīng)社會經(jīng)濟建設(shè)對人才的不同需求③有利于增加勞動力供給和調(diào)整就業(yè)總規(guī)模④可以轉(zhuǎn)變勞動者觀念，樹立正確的消費觀A.①②B.①③C.②③D.②④解析①②選項觀點正確且符合題意，題中兩種模式高考構(gòu)想符合我國高等教育及就業(yè)市場的客觀實際，是為了適應(yīng)社會經(jīng)濟建設(shè)對人才的不同需求，故入選。③④選項觀點與題意不符，題中兩種模式高考不能增加勞動力供給和調(diào)整就業(yè)總規(guī)模，題中兩種模式高考可以轉(zhuǎn)變勞動者觀念，影響的是就業(yè)觀，而不是消費觀，故排除。答案A5.新《消費者權(quán)益保護法》規(guī)定，經(jīng)營者應(yīng)當(dāng)采取技術(shù)等必要措施，確保信息安全，防止消費者個人信息泄露、丟失；在發(fā)生或者可能發(fā)生信息泄露、丟失的情況時，應(yīng)當(dāng)立即采取補救措施。這一規(guī)定體現(xiàn)了 ①國家保障公民的基本政治權(quán)利②企業(yè)要尊重和保障公民的隱私權(quán)③我國法律是消費者利益和意志的體現(xiàn)④經(jīng)營者要堅持權(quán)利和義務(wù)的統(tǒng)一A.②③