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小學2022年度校本研修工作總結(jié)一年以來,為了更好地教書育人,提高教學質(zhì)量,提高教師自身的各方面的素質(zhì),在學校教師培訓的指引下,有計劃、有組織、有步驟的接受各種培訓,取得了一定的成效,現(xiàn)總結(jié)如下:一、教師培訓的開展.時間的保證為有效的開展校本培訓,學校教學管理部安排的每周半天的教研活動時間。如數(shù)學為每周周是下午,語文是周二的下午。2.培訓形式改變本學年在堅持上學年好的做法的基礎(chǔ)上,培訓形式有了新的探索。這個學年最重要的改變是數(shù)學組中的常態(tài)課的開展。為了更好的了解教師的教學常態(tài),數(shù)學教研組推出常態(tài)課的聽課。在下學期,由特級教師先上常態(tài)課。從常態(tài)課中,我們發(fā)現(xiàn)更原生態(tài)的問題,更有利于我們發(fā)現(xiàn)問題,解決問題。數(shù)學組中的每位老師都上出了2節(jié)常態(tài)課。語文組則更關(guān)注于新課標的學習,語文組在本學年中專題學習了新版課標兩次:新舊課標的對比學習,新版課標的識字教學研討。在整個校本教研的過程中,我們現(xiàn)在更注重主題式的教研。如在我校召開的校級聯(lián)誼語文閱讀教學,跨校進行教研培訓活動。二、加強業(yè)務(wù)學習,全面提高教師素養(yǎng)1、突出重點,培養(yǎng)骨干。學校選拔思想覺悟高,有奉獻精神,業(yè)務(wù)能力強的教師參加外出培訓學習,為打造名師工程奠定基礎(chǔ)。外出培訓的教師會后組織相關(guān)學科的老師學習,并把培訓內(nèi)容及參加學習的體會發(fā)到學校網(wǎng)站上,供老師們學習,以點帶面,使全體教師受益。2、自主培訓,針對性強。外出參加學習因受時間、人數(shù)、經(jīng)濟等條件的限制,有一定的局限性,因此,我校在教師業(yè)務(wù)培訓.上通過加強校內(nèi)自主培訓的方法,充分利用身邊的資源,達到省時,省錢,高效的培訓目的,逐步形成我校教師培訓學習的特色:(1)請專家進校園,解疑答惑(2)向兄弟學校學習,互動提高(3)開展新課程培訓,優(yōu)化課堂教學結(jié)構(gòu)(4)校內(nèi)教師互學,各取所長(5)分層次指導,關(guān)注新教師的成長(6)教學常規(guī)培訓,扎實教學基本功三、抓班主任培訓,提升班主任素質(zhì)學校的各項工作首先通過班主任實施落實,班主任的綜合素質(zhì)直接影響到學校各項工作質(zhì)量的高低。學校修改完善了班主任管理的相關(guān)規(guī)定,制定了《優(yōu)秀班級評選辦法》,組織班主任學習了相關(guān)規(guī)定。四、主要問題及解決方法.培訓過程中深深體會到時間的不足,教學的班級本來就多,再有各方面的學習培訓,時間猶如在石頭縫中擠水,心有余而力不足,致使很多培訓學習淺嘗即止,無法深入,流于形式。因此,今后要合理安排時間,做到面廣而點專的學習。.理論用于指導實踐教學的時候,總結(jié)得有生搬硬套的感覺,無法做到水乳交融,以后要在博客上多于同行們交流,去看看專家博客的教學指導,提高自己的理論水平??傊?,2022學年,我校在教師培訓工作中做出了一些成績,但教師培訓工作是一項長遠的工程,我們一定要樹立
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