2022年煤炭企業(yè)文化工作總結(jié)

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2022年煤炭企業(yè)文化工作總結(jié)

____礦做為____集團子分公司的下屬礦井，按照____文化建設的總體安排和____煤電股份公司總體部署，為認真貫徹落實____文化，加快礦井推進____文化建設步伐。堅持以人為本，堅持求真務實，在繼承____傳統(tǒng)文化的基礎上創(chuàng)新思路，分層次，分步驟地推進____礦企業(yè)文化建設，用統(tǒng)一的物質(zhì)文化建設樹立____形象，用一流的核心價值觀凝聚力量，用先進的行為文化規(guī)范職工行為，為公司持續(xù)快速發(fā)展提供強有力的思想保證、智力支持和精神動力。

____礦在推廣____文化的過程中，無論從人員的安排、氛圍的營造到制度的制定、推廣的力度，都顯示了____礦在推行____文化中具有組織周密、措施得力、工作有序的特點?？偨Y(jié)三個月來的工作，我們主要做了以下幾方面的工作：

一、黨政領導高度重視____文化的推廣，努力完善推廣____文化的各項機制

____月____日，____公司召開____文化建設推進會議，我礦在當天下午就召開了礦推廣____文化動員大會，全礦10____名礦科級干部參加了大會，礦黨委副書記作了推廣____文化的動員報告。隨后成立了以礦長、黨委書記為組長的____礦推廣____文化領導組，領導組下設____礦推廣____企業(yè)文化辦公室，將推廣____企業(yè)文化辦公室設在宣傳部，指導全礦____企業(yè)文化的推廣工作。按照____企業(yè)文化實施綱要的要求，我礦開始在全礦范圍進行推廣____文化實施活動。

我礦認真組織企業(yè)文化推進辦的同志學習了____集團公司[____]____號《____下發(fā)和以及強化理念價值觀滲透和推進視覺識別建設的安排意見》和____公司黨發(fā)[____]____號《____下發(fā)____》文件精神。為使推廣活動真正落實到基層，我礦制定下發(fā)了《____加強學習____》，并將《____企業(yè)文化手冊》3本手冊下發(fā)到各區(qū)(科)、隊，要求廣大職工進行討論、學習。在經(jīng)過廣泛、深入的調(diào)查和研究后，我礦又相繼出臺了《____礦企業(yè)禮儀首推項目》、《____礦員工使用文明用語基本要求》、《____礦員工日常行為禁忌》、《____礦實施____文化建設方案》、《____礦企業(yè)文化管理考核標準》、《____礦企業(yè)文化建設結(jié)構(gòu)圖》等一系列文件，以確保____文化的推廣落實。

二、以學習____企業(yè)文化帶動____礦亞文化的建設，在全礦形成人人知理念，人人用理念的良好氛圍

____礦在推廣____文化的過程中礦黨政領導首先帶頭學習，礦黨委中心組成員學習了由中國企業(yè)文化理事會常務副理事長孟凡馳教授主講的《企業(yè)文化建設與現(xiàn)代企業(yè)管理講座》、由余世雄教授主講的《企業(yè)變革與文化》講座，觀看了《____集團公司視覺識別ⅵ手冊》光盤。

____月____日，我礦利用雙休日時間，由企業(yè)文化推廣辦牽頭，組織各科室主要負責同志參加，舉辦了____文化培訓班。通過看錄像、談體會等形式增強了中層干部對企業(yè)文化的理解。各基層隊組根據(jù)企業(yè)文化建設的要求，認真學習企業(yè)文化手冊，理解____理念。以區(qū)(科)、隊為單位組織學習《____文化手冊》，講意義、談感想、說打算，引起全體員工對《____文化手冊》足夠的認識理解。對新分配到崗就職的3____員工，由____企業(yè)文化推廣辦公室組織進行學習《____文化手冊》，以使新工人在上崗前就能了解____文化理念。我礦還在班前班后會和其它例會上，組織員工誦讀理念，開展形式多樣的討論。并組織了____不同層面的考試考核，以檢查每個員工對____戰(zhàn)略目標的了解程度和理念滲透的效果。下一步，根據(jù)礦領導安排，我們還準備邀請著名教授來礦講解企業(yè)文化建設的意義。

三、創(chuàng)造濃郁的宣傳氛圍，為推廣____文化提供良好的外部條件

為使廣大干部職工了解____文化理念，迅速在全礦范圍內(nèi)營造出良好的學習推廣____文化氛圍，礦宣傳部利用廣播、電視、黑板報、宣傳欄等宣傳載體大力宣傳____文化。____月____日，我礦在辦公樓兩側(cè)展出了以宣傳____文化理念為內(nèi)容的宣傳牌板16塊，在福利樓前舉辦了兩期以____企業(yè)文化為內(nèi)容的黑板報展，宣傳____理念、企業(yè)核心價值觀、企業(yè)精神等內(nèi)容，并分別評選出一、二、三等獎。為方便廣大干部和職工查閱____文化的相關(guān)資料，更好地參與到此次____文化推廣活動中來，礦宣傳部還將____視覺識別ⅵ手冊光盤內(nèi)容上了礦內(nèi)局域網(wǎng)。開辦了以企業(yè)文化建設為主要內(nèi)容的《____論壇》刊物，為推廣____文化活動中又多了一個渠道。____月____日，礦統(tǒng)一將原有的礦旗更換為____企業(yè)旗幟，并率先從____公司錄制回《____之歌》的錄音帶。____月____日，全礦又組織干部在辦公樓前舉行了升國旗、____企業(yè)旗，奏放____之歌活動。____月____日我礦又開展了推進企業(yè)文化建設“感動____”候選人物先進事跡報告會活動，將長期以來在基層默默工作、無私奉獻的典型，長期以來刻苦鉆研業(yè)務的先進典型，通過演講等形式宣傳出去，提高職工對____文化的認同。將三首____之歌配上我礦的圖片畫

面，制作成vcd光盤，下發(fā)到各隊組進行學唱，使之成為具有____特色的企業(yè)禮儀的一部分。

____月____日，公司在我礦召開了地面質(zhì)量標準化現(xiàn)場會，我礦以會召開為契機，對主要街道的標語墻的20條標語進行了刷白，全部印上了____徽和____理念，在礦主要地方懸掛以____企業(yè)文化為內(nèi)容的標語16條。

我礦在礦井質(zhì)量標準化建設中，按照____企業(yè)文化的要求，及時將原礦徽、企業(yè)精神等與____文化相駁的內(nèi)容及時更換，目前井下更換、增加牌板近三百塊，達到了與____文化的統(tǒng)一。

四、依托礦區(qū)文化，不斷提升具有____特色的____文化

我礦在認真學習____文化的基礎上，制定了《____礦推廣____文化的實施方案》，增加了具有____特色的“口號文化”和“團隊文化”，以文件的形式將____文化的各項內(nèi)容進行了細化，并明確了具體的實施責任部門。在推進企業(yè)文化建設中提出了“集重志、重管理、興科技、創(chuàng)第一”的團隊精神，總結(jié)了“然諾為德”以誠信建設為主要內(nèi)容得的礦訓，并結(jié)合____文化和____礦的實際制定了出了員工誓詞，在全礦范圍內(nèi)準備實行了準軍事化管理，提高全員的執(zhí)行力。

“廉政文化”是企業(yè)文化中的一項重要內(nèi)容，我礦以廉政文化建設為突破口，在這方面提出了以“勤政清廉，樂于律已”為主要內(nèi)容的理念，以廉政文化建設為契機，編訂印刷出版了《____礦廉政格言》一書，征集有關(guān)廉政方面的格言共計186條，有效的推進行廉政文化建設。

五、關(guān)于“全煤系統(tǒng)企業(yè)文化示范礦”申報工作的準備情況

根據(jù)公司宣傳部的安排和____礦的實際情況，我礦決定申報“全煤系統(tǒng)企業(yè)文化示范礦”，礦黨政領導多次就申報工作提出要求，企業(yè)文化辦公室也多次召開會議研究申報工作，根據(jù)中煤政研會關(guān)于申報工作的文件要求，我礦針對十二條申報條件進行了細化，按照申報工作的十項要求，不斷完善礦井企業(yè)文化建設。

各位領導，以上是我礦在推行____企業(yè)文化中的一些具體作法，雖然我礦在推進企業(yè)文化建設上做了一些工作，取得了一定成績和經(jīng)驗，但同時我們也發(fā)現(xiàn)企業(yè)文化建設是一項長期工作。它涉及企業(yè)發(fā)展的方方面面工作。與企業(yè)安全、生產(chǎn)、經(jīng)營、企業(yè)發(fā)展各項工作息息相關(guān)，因此我們將把推進____企業(yè)文化放到提升企業(yè)文化品位，增強企業(yè)核心競爭力的高度來搞好這項工作。

最后希望公司宣傳部領導就我礦的企業(yè)文化建設提出意見。

2022年煤炭企業(yè)文化工作總結(jié)（二）

年，是我從事會計工作的第一年。這一年來，本人在領導及同事們的幫助指導下，通過自身的努力，由一名初涉會計行業(yè)，沒有任何經(jīng)驗的新人，轉(zhuǎn)變?yōu)槊禾夸N售會計的行家里手，個人無論是在敬業(yè)精神、思想境界，還是在業(yè)務素質(zhì)、工作能力上都得到很大提高，圓滿地完成了領導賦予的各項工作任務，并取得了一定的工作成績，現(xiàn)將本人一年以來的工作、學習情況匯報如下：

一、主要工作情況

1、加強政治學習，注重提升個人修養(yǎng)。

這一年，本人積極參加政治理論學習，先后學習了____、____和黨的____，并對____、構(gòu)建____和諧社會、建設節(jié)約型社會等相關(guān)理論進行了重點學習。通過學習，進一步提高了本人的思想政治覺悟和道德品質(zhì)修養(yǎng)，做到了與人為善，和睦相處。增強了在思想上、政治上同____保持一致的自覺性，提高了對發(fā)展是第一要務的認識，有效地增強了工作的系統(tǒng)性、預見性和創(chuàng)造性，為做好煤炭銷售會計工作打下了堅實基礎。

2、加強業(yè)務學習，提高工作能力。我是一名____、初出茅廬、沒有任何經(jīng)驗的會計人員，我深知銷售會計是一項專業(yè)性相當強的工作，在煤炭銷售這么重要的崗位擔任會計人員，我感到肩頭的擔子是沉重的，壓力是極大的。有壓力才有動力，緊張而又充實的工作氛圍給予了我積極向上的動力，任何一項業(yè)務核算對于我來說都是嶄新的一頁。每當工作中遇到棘手的問題，我都虛心向身邊的同事請教，直到弄懂弄通為止，真正做到“三人行必有我?guī)煛保e人之長，補已之短。同時，為了能熟練應用erp系統(tǒng)，我還利用業(yè)余時間自學了《erp系統(tǒng)操作指南之一(之二)》、《erp財務與會計》、《兗礦集團有限公司財務管理與會計核算辦法》、《現(xiàn)代營銷學》、《計算機會計學》等書籍，提高了自己的業(yè)務水平，豐富了自己的營銷理論知識，為更好地做好煤炭銷售工作打下了堅實的基礎。在年____月份，我剛接觸erp系統(tǒng)時，每辦理一筆業(yè)務需要____分鐘以上，而現(xiàn)在辦理一筆業(yè)務只需要不到____分鐘，通過自己業(yè)務水平的提高，真正為客戶帶來了方便，受到了領導與客戶的一致好評。在年____月份，舉辦的全面質(zhì)量管理考試中，順利通過，并取得了優(yōu)異成績。

3、勤奮敬業(yè)，熱情服務。

在銷售會計工作中，本人始終以敬業(yè)、熱情、耐心的態(tài)度投入到本職工作中。面對興隆莊煤炭銷量大、品種多、結(jié)算復雜的情況，嚴格按照《地銷煤統(tǒng)一銷售管理辦法》、《兗州煤業(yè)股份有限公司煤質(zhì)運銷部地銷煤財務管理辦法》的規(guī)定，從煤炭銷售收入做原始憑證到審核、裝訂，記賬憑證的填列，以及增值稅____的開具，一般納稅人專用____的開具，辦理納稅上報以及其他與____管理有關(guān)的工作，煤款返礦工作，銀行賬目的核對，用戶現(xiàn)匯、承兌匯票的驗收工作等等，都堅持實事求是的原則，每項工作都一絲不茍，做到了賬清、賬實、賬表相符、賬薄整齊。及時準確地錄入erp數(shù)據(jù)，建立客戶檔案，做好客戶信息調(diào)查，了解客戶的基本情況。遵守財務保密制度，對未公開的煤炭價格、財務數(shù)據(jù)嚴格保密，決不泄漏。積極協(xié)調(diào)與計財部、銀行、稅務等部門的各項工作、各種關(guān)系。此外，經(jīng)常有外地客戶，由于車輛等原因來到買煤時，我們早已過了下班時間，對于提前打電話的我就一直等到客戶到來辦理完業(yè)務再下班，對沒有提前打招呼的客戶，我無論是在家吃飯還是睡覺，都隨叫隨到，保持高度的自覺性，及時為客戶辦理業(yè)務，從不抱怨。真正做到了為客戶服務零距離。優(yōu)質(zhì)文明的服務贏得了客戶的的信任和贊揚。

4、工作敢于創(chuàng)新，提高工作效率。

本人積極配合本班組人員、科領導探索煤炭銷售的新思路、新方法。不斷規(guī)范財務工作程序，簡化各種手續(xù)。例如：以前開具增值稅____時，一個訂單一開，費時費力，____使用很多，而且不易查找，本人和同事積極探索新的工作方法，按廠家、品種將____合開，然后再打好明細附在上方，既節(jié)省了____的使用張數(shù)，又提高了工作效率而且方便了查找。通過工作創(chuàng)新最大限度的給前來購煤的用戶提供方便，提高了工作效率。

5、遵紀守法，廉潔自律，樹立財務工作者的良好形象。

本人作為煤炭銷售會計，重點崗位工作人員，一年來，認真學習《廉政準則》及中____提出的“四項紀律、八項要求”、運銷部提出的《煤質(zhì)運銷“十禁止”規(guī)定》等為行為準則。堅持以自律為本，以廉潔奉公為起點，正確處理“自律”與“他律”的關(guān)系，在實際工作中嚴格遵守法紀，時刻以反面教材警示自己，不斷強化廉潔自律意識，努力做到“自重、自省、自警、自勵”，樹立了財務工作者的良好形象，始終以飽滿的精神狀態(tài)投入到每一項工作中。

二、存在的不足

年是緊張而繁忙的一年，自己所取得的成績，除了自己努力工作外，更主要的是領導的指導和同志們幫助的結(jié)果，但這些成績離上級的要求還有較大的差距，還存在許多不足。一是學習的深度和廣度還需要加強；二是遇到困難強調(diào)客觀原因較多，沒有充分發(fā)揮主觀能動性。上述不足，自己決心在今后的工