安全環(huán)保監(jiān)督管理處罰規(guī)定

安全環(huán)保監(jiān)督管理處罰規(guī)定各科室、車間:為進一步提高公司安全、環(huán)保、消防、特種設(shè)備、綠化監(jiān)督管理水平，統(tǒng)一規(guī)范、約束個別干部、職工的不良行為，確保安全生產(chǎn)。特制定本規(guī)定：一、 安全環(huán)保監(jiān)督檢查人員必須遵照“綜合、管理、監(jiān)督、執(zhí)行、協(xié)調(diào)、服務(wù)、教育”的原則，鐵面無私、秉公辦事，對查出的不安全因素和隱患，要立即通知相關(guān)部門進行整改，切不可有僥幸心理。在監(jiān)督檢查中，要執(zhí)法嚴明、違章必究、宣教結(jié)合、恪盡職守。在規(guī)范約束干部、職工行為同時，首先安全監(jiān)督管理人員要自我要求嚴格，安監(jiān)人員在同職工違反制度追究上，屬知法犯法，加倍處罰，在此安環(huán)科自愿接受公司全體干部職工監(jiān)督、指正、舉報。二、 在生產(chǎn)規(guī)定區(qū)域內(nèi)。不穿工作服，查獲一次處罰20元；不戴安全帽（必須戴公司發(fā)放的安全帽），查獲一次處罰20元，按“三違”對待；不系安全帽帶，查獲一次處罰10元；亂坐安全帽，查獲一次處罰50元，屢次犯者，加倍處罰。三、 生產(chǎn)區(qū)操作工必須統(tǒng)一穿發(fā)放的工作鞋（女職工不準穿高跟鞋、涼鞋）、絕緣鞋，違者處罰20元，并承擔所造成的后果。四、 在生產(chǎn)區(qū)女職工不準留長辮，男職工不準敞胸露背，違者處罰20--50元。五、 在禁火區(qū)內(nèi)違規(guī)抽煙者查獲一次處罰500元，停職培訓(xùn)3天并按嚴重“三違”對待；發(fā)現(xiàn)身上攜帶煙火（不能說明原因），查獲一次處罰200元，嚴重者按“三違”對待；所管區(qū)域內(nèi)發(fā)現(xiàn)一根煙頭或者煙灰，處罰50元。六、全體人員、車輛要自覺遵守國家及廠區(qū)交通安全法規(guī)，嚴禁開飛車、快車、亂停、亂放，違者處罰30元，并在部門做出深刻檢查。七、 各相關(guān)部門對崗位特種設(shè)備操作工不準私自換崗，違者處罰50元，并承擔所造成的后果。八、 嚴格動火、二級以上高空作業(yè)審批手續(xù)，凡未經(jīng)安環(huán)科批準，在禁火、高空區(qū)域內(nèi)擅自作業(yè)者，查獲一次處罰100元，造成嚴重后果者加倍處罰，并追究部門領(lǐng)導(dǎo)的責任。九、 當班下班后，嚴禁頂班（特殊情況經(jīng)廠級批準）查獲一次處罰頂班者50元，并取消被頂班者出勤，按曠工處理。并追究涉及車間領(lǐng)導(dǎo)責任。十、嚴格禁止“三違”行為，凡違章指揮、違章操作，查獲一次處罰50至100元，停職培訓(xùn)3天，按“三違”對待，并追究涉及部門領(lǐng)導(dǎo)責任；違反勞動紀律者，查獲一次處罰50元。十一、嚴禁班前、班中喝酒，查獲一次處罰50元，并取消當日出勤，停職培訓(xùn)3天，按“三違”對待；嚴禁在鼓風機房、油庫、粗苯工段、焦爐地下室開、打手機，違者處罰20至50元。十二、工作時間嚴禁脫崗、睡崗、串崗，查獲一次處罰100元，停職培訓(xùn)3天并按“三違”對待。十三、崗位交接班記錄不全或不清，處罰責任人20至50元；嚴格崗位巡檢制度，凡違反規(guī)定，不按規(guī)定路線巡檢、偷懶、做假記錄者，處罰50元，停職培訓(xùn)3天并按“三違”對待，；崗位工作環(huán)境不整潔、不干凈、有死角，處罰20至50元。十四、工作中必須統(tǒng)一隨身攜帶《崗位安全合格證》，未按規(guī)定攜帶者處罰20元。不準在《崗位安全合格證》上亂寫、亂劃、亂改、違者處罰20至50元。十五、崗位（安全、環(huán)保、消防、特種、綠化）設(shè)備，不定期維護保養(yǎng)，查獲一次處罰20元。有故意損壞者,查獲一次處罰50元，按“三違”對待；并對損壞設(shè)施照價賠償。十六、在工作期間，因個人失職致使公司財產(chǎn)遭受損失，處罰責任人50至500元，嚴重者根據(jù)情節(jié)嚴重程度予以相應(yīng)處罰。十七、在公司組織的各種安全活動中，凡違規(guī)不參加者，查獲一次處罰50元。十八、在檢查中對安全工作不積極配合，而且態(tài)度不端正者，處罰100至200元，嚴重者停職培訓(xùn)并班前作出檢查。十九、堅持每月28日按時召開車間小組長以上干部安全專題會議，各車間小組長以上干部必須全部參加，對無故不參加者處罰20至50元（有事必須履行請假手續(xù)）。二十、為了對本人、家庭、公司負責，本公司所有干部職工嚴禁在公司賭博，一經(jīng)查獲處罰500元，停職培訓(xùn)3天按并“三違”對待。二^一、各車間崗位嚴禁外來人員（包括家人、小孩）進入車間，如確需進入，在崗人員應(yīng)立即通知車間領(lǐng)導(dǎo)特批，并報安環(huán)科備案，否則處罰本崗人員50元，并承擔所造成的后果。二十二、對未經(jīng)安環(huán)科培訓(xùn)批準，相關(guān)部門私自帶外來人員在生產(chǎn)車間作業(yè)的，處罰相關(guān)部門負責人50至200元，并承擔所造成的后果。二十三、冬季下雪后，各車間、科室必須當日將所管區(qū)域內(nèi)的道路、崗位外的樓梯清掃干凈，否則處罰20至50元，并承擔所造成的后果。二十四、運輸車輛在公司生產(chǎn)區(qū)道路行駛時，發(fā)生罐車泄露油時，所屬車間應(yīng)及時組織處理，同時報生產(chǎn)調(diào)度室，否則處罰100元，并承擔所造成的后果。二十五、由于車間管理不善或其它原因，各種儲槽、儲罐、倒廢液車等各種液體大量溢流時，應(yīng)報安環(huán)科協(xié)調(diào)調(diào)度室及時處理，否則處罰相關(guān)車間50至100元，并承擔所造成的后果。二十六、生產(chǎn)車間及相關(guān)科室干部、職工在生產(chǎn)區(qū)必須按規(guī)定路線行走，凡違規(guī)行走者處罰20至50元，并承擔所造成的后果。二十七、各車間、科室在生產(chǎn)區(qū)馬路行走當中，必須按照2人成排、3人以上成行行走，同時必須沿馬路右側(cè)面行走。違者處罰20元，并承擔所造成的后果。二十八、特種設(shè)備在運行中如出現(xiàn)故障或者發(fā)生異常情況，所屬車間不及時處理或違規(guī)不報，處罰相關(guān)責任人50至200元，并承擔所造成的后果。二十九、任何使用部門和個人不得擅自對特種設(shè)備及附屬設(shè)備、安全附件、安全防護用品、儀器、儀表等進行拆除、加裝、改裝，凡違規(guī)操作者處罰100至200元，并停職培訓(xùn)，承擔所造成的后果。三十、為保證各車間環(huán)保設(shè)施的正常運行，凡未按程序申報停用環(huán)保設(shè)施的給予責任人處罰100至500元，并承擔所造成的后果。三十一、相關(guān)車間要完善裝煤、推焦、熄焦、除塵等主要工序的操作管理，如因違規(guī)操作致使大量煙塵、粉塵排放的，處罰責任人50至200元，并追究涉及部門領(lǐng)導(dǎo)責任。三十二、相關(guān)部門要加強焦場、精煤場、原煤場卸煤及煤堆四周馬路的管理，防止焦粉、煤塵、塵土、垃圾等污染環(huán)境，對未及時灑水、清掃的處罰責任人20至50元。三十三、各相關(guān)車間要定時檢查煤氣水封液位，防止水位低限缺水，造成煤氣泄漏，對未按時檢查的處罰責任人100元。三十四、各部門對各所屬區(qū)域內(nèi)的排水渠、下水道要做到定期清理，否則檢查中發(fā)現(xiàn)一次處罰20元。三十五、對于化驗廢棄的設(shè)施、器皿、藥品，各相關(guān)部門要統(tǒng)一放置、處理、銷毀，不準亂扔亂放，違者處罰50至100元。三十六、各生產(chǎn)、生活區(qū)域的衛(wèi)生間、垃圾車要時刻保持干凈整潔，并及時勤倒便紙、垃圾，違者處罰相關(guān)責任人20至50元；對所屬區(qū)域玻璃必須保持每塊干凈明亮，違者處罰每塊5元。，三十七、相關(guān)部門要加強綠化帶管理，凡違規(guī)行走踩踏綠化帶者，查獲一次處罰50元，并對折毀者照價賠償。三十八、對公司提出的整改問題，未在規(guī)定時間（不能說明原因）整改的，處罰部門100元，未按時交回問題責任人名單，處罰部門50元，并承擔所造成的后果。三十九、對出現(xiàn)輕重傷事故，輕傷24小時以內(nèi)，重傷半小時，報安環(huán)科，違者處罰部門200至1000元；發(fā)生大小未隧性事故，未在24小時以內(nèi)報安環(huán)科，處罰部門100至200元。并承擔所造成的后果。四十、嚴禁在崗位上用手機聊天、上網(wǎng)、玩游戲、看錄像等與工作無關(guān)的事項，違者處罰50元，停職培訓(xùn)3天并按“三違”對待；對領(lǐng)導(dǎo)辦公室檢查出電腦聊天、上網(wǎng)、玩游戲、看錄像等問題，由部門負責人承擔責任。四十一、有重大隱患不處理，有不安全因素不積極排除，以至發(fā)生事故的部門，一經(jīng)查獲處罰責任人200至2000元，并承擔所造成的后果。四十二、各車間每月必須組織安全自查兩次，并將自查材料每月26日報安環(huán)科，違者處罰50元。四十三、對于查獲嚴重“三違”者，屬公司職能部門查獲者在安環(huán)科停職培訓(xùn)；屬車間查獲者，由車間停職培訓(xùn)。四十四、在每年公司保勤保安期間，凡違反上述規(guī)定者加倍處罰。四十五、在個人全年工作中，凡違反上述規(guī)定處罰3次者，按照有“三違”一次處理。四十六、每月車間安全考核中，按照處罰“三違”一次扣車間安全分3分；每發(fā)生一起大小未隧事故扣車間安全分10-15分；每發(fā)生一起輕傷扣車間安全分25分；重傷以上全扣分。四十七、對安環(huán)員每日巡檢，查獲違規(guī)人員及發(fā)現(xiàn)安全隱患必須在第一時間通知帶班長及時處理，而后報科室做出處罰及整改意見，否則追究責任。四十八、對各部門查獲得“三違”處罰人員全年累計2次違反者，由安環(huán)科上交企管辦建議與其解除合同，進行舌辛退。四十九、對公司下發(fā)的各類文件、制度，各車間必須及時傳達到位，違反者處罰車間負責人50元，并承擔所造成的后果。五十、對上述獲得一般性處罰人員，在當月的24-25日到