電氣技術(shù)應(yīng)用專業(yè)課程體系動態(tài)調(diào)整報告_第1頁
電氣技術(shù)應(yīng)用專業(yè)課程體系動態(tài)調(diào)整報告_第2頁
電氣技術(shù)應(yīng)用專業(yè)課程體系動態(tài)調(diào)整報告_第3頁
電氣技術(shù)應(yīng)用專業(yè)課程體系動態(tài)調(diào)整報告_第4頁
全文預(yù)覽已結(jié)束

下載本文檔

版權(quán)說明:本文檔由用戶提供并上傳,收益歸屬內(nèi)容提供方,若內(nèi)容存在侵權(quán),請進(jìn)行舉報或認(rèn)領(lǐng)

文檔簡介

電氣技術(shù)應(yīng)用專業(yè)課程體系動態(tài)調(diào)整報告一、 課程體系動態(tài)調(diào)整的目的課程體系動態(tài)調(diào)整是指在課程體系構(gòu)建完成并實(shí)施的基礎(chǔ)上,根據(jù)實(shí)施效果對其中部分項(xiàng)目和內(nèi)容進(jìn)行調(diào)整,目的是使課程體系更加完善,符合教育教學(xué)規(guī)律和人才培養(yǎng)要求。本專業(yè)在國家中職示范校建設(shè)過程中,根據(jù)行業(yè)企業(yè)調(diào)研結(jié)果,通過企業(yè)實(shí)踐專家訪談會,提取典型工作任務(wù),進(jìn)而開發(fā)出一體化課程,構(gòu)建了一體化專業(yè)課程體系,課程標(biāo)準(zhǔn)經(jīng)過專家審定后頒布,在試點(diǎn)班組織試點(diǎn)實(shí)施。經(jīng)過試點(diǎn)實(shí)施,對課程體系需要進(jìn)行適當(dāng)調(diào)整,使課程體系更加完善,符合實(shí)際。二、 課程體系調(diào)整的原則(一)一致性原則一致性原則主要指課程體系的設(shè)置與調(diào)整要與培養(yǎng)目標(biāo)一致。課程體系設(shè)置猶如工廠的生產(chǎn)線,為保證最后輸出的產(chǎn)品符合市場需求,事先必須周密設(shè)計(jì)工序的總量、類別以及各工序之間的銜接問題。同理,設(shè)置科學(xué)合理的課程體系對于實(shí)現(xiàn)人才培養(yǎng)目標(biāo)也起著決定性的作用。專業(yè)在設(shè)置課程體系時,首先應(yīng)圍繞培養(yǎng)目標(biāo)分設(shè)幾個階段,設(shè)置分階段的課程群,每一階段都應(yīng)明確要達(dá)到的教學(xué)目標(biāo),幫助學(xué)生鍛造哪方面的能力,當(dāng)人才培養(yǎng)目標(biāo)因時代發(fā)展而發(fā)生改變后,課程體系也必須隨之調(diào)整。只有這樣,才能保證培養(yǎng)的技能人才符合社會的需要。(二) 動態(tài)性原則動態(tài)性原則指課程體系要與時俱進(jìn),加以動態(tài)調(diào)整。當(dāng)專業(yè)的培養(yǎng)目標(biāo)發(fā)生調(diào)整后,為與培養(yǎng)目標(biāo)一致,必須要對課程體系進(jìn)行大的調(diào)整,可能包括整個教學(xué)結(jié)構(gòu)的調(diào)整。然而,培養(yǎng)目標(biāo)具有一定的穩(wěn)定性,不會每年進(jìn)行修訂,但這并不意味著專業(yè)的課程群也一成不變,若課程體系內(nèi)的分類方法發(fā)生變化,課程體系也應(yīng)隨之變革。此外,就一門課而言,盡管名稱相同,但其內(nèi)容應(yīng)反映當(dāng)時專業(yè)的最新成果,并隨著技術(shù)的變化而加以更新。(三) 合理性原則合理性原則指課程體系結(jié)構(gòu)的設(shè)置要科學(xué)、合理。為了培養(yǎng)出復(fù)合型、高素質(zhì)的技能型人才,課程體系的設(shè)置必須是寬口徑、注重通識教育與能力的培養(yǎng)。一般而言課程體系結(jié)構(gòu)可分為三大部分,即通用能力課程、基本能力課程、核心能力課程,關(guān)鍵是要處理好各部分之間的比例。此外,課程的門數(shù)設(shè)計(jì)還要符合教學(xué)信息最優(yōu)化原則,應(yīng)根據(jù)規(guī)定的學(xué)習(xí)期限,學(xué)生的身心特點(diǎn),科學(xué)地按照最優(yōu)化要求安排課程內(nèi)容,課程不是越多越好,關(guān)鍵是這些課程的設(shè)計(jì)能幫助學(xué)生實(shí)現(xiàn)能力的提升。(四)層次性原則層次性原則指各門專業(yè)課程要具有一定的連續(xù)性與層級性,根據(jù)課程的性質(zhì)與難易程度確定各門課在課程體系中的位置,要修讀高年級的專業(yè)課,必須先達(dá)到該課程先修課的最低成績。要改進(jìn)專業(yè)課程體系的設(shè)置,就必須要對現(xiàn)有科目進(jìn)行重新評價,對相關(guān)內(nèi)容進(jìn)行梳理、整合目前的專業(yè)課程。(五)實(shí)踐性原則實(shí)踐性原則指本專業(yè)的每一門課都應(yīng)注重培養(yǎng)學(xué)生的實(shí)際操作能力。目前,結(jié)合國家中職示范校建設(shè)所進(jìn)行的理實(shí)一體化教學(xué)改革,就是這方面的有益嘗試。三、專業(yè)課程體系的建立按照我校國家中職示范校建設(shè)任務(wù)關(guān)于課程體系改革項(xiàng)目的要求和計(jì)劃安排,電氣技術(shù)應(yīng)用專業(yè)從2013年4月開始全面開展了示范校建設(shè)。作為本專業(yè)示范校建設(shè)的先行和重要組成部分,課程體系建設(shè)項(xiàng)目緊密圍繞學(xué)校示范校建設(shè)方案的指導(dǎo)思想和要求,結(jié)合本專業(yè)實(shí)際情況,通過行業(yè)企業(yè)調(diào)研分析、典型工作任務(wù)提取、完善專業(yè)課程轉(zhuǎn)化、課程標(biāo)準(zhǔn)方案編制審定等工作階段,初步建立了以工作過程為導(dǎo)向的專業(yè)課程體系,并已順利進(jìn)入課程體系試點(diǎn)與實(shí)施階段。課程體系建設(shè)過程中,打破了傳統(tǒng)課程體系構(gòu)建只有教師參與的封閉模式,廣泛吸收行業(yè)企業(yè)專家、職教專家、專業(yè)教師、教學(xué)管理人員和學(xué)生參加。在參與建設(shè)的專家和教師的共同努力下,電氣技術(shù)應(yīng)用專業(yè)課程體系建設(shè)達(dá)到了預(yù)期的目的和要求。為使示范校建設(shè)順利實(shí)施,在學(xué)校組織下,并根據(jù)實(shí)施過程中出現(xiàn)的實(shí)際情況,進(jìn)行了修訂。在實(shí)施計(jì)劃中,分別提出了本專業(yè)課程體系建設(shè)的建設(shè)目標(biāo)和任務(wù)。課程體系建設(shè)分為三個階段:課程框架確立、課程方案制定和課程資源建設(shè)。根據(jù)學(xué)校安排,課程體系改革二級項(xiàng)目主要負(fù)責(zé)課程框架確立和課程方案制定,而在課程資源建設(shè)和課程體系實(shí)施中起輔助作用,配合課程資源與教學(xué)評價二級項(xiàng)目工作。課程體系建設(shè)是一個系統(tǒng)性工程,需要精心組織和科學(xué)籌劃,才能取得比較滿意的效果。在一年的課程體系建設(shè)過程中,平時組織實(shí)施了若干活動,如課程體系材料搜集、編寫,集體備課,教學(xué)方案設(shè)計(jì)等,較為圓滿地完成了本年度示范校建設(shè)課程體系建設(shè)的任務(wù),取得了一定成果。四、專業(yè)課程體系的動態(tài)調(diào)整經(jīng)過試點(diǎn)班實(shí)施,提高對實(shí)施效果的評估,結(jié)合人才培養(yǎng)模式和課程體系改革其他項(xiàng)目的建設(shè),如教材和資源庫建設(shè),教學(xué)模式與評價模式建設(shè),教學(xué)環(huán)境建設(shè),報請學(xué)校教學(xué)管理部門批準(zhǔn),對課程體系做如下調(diào)整。在課程體系編制后,我專業(yè)依據(jù)新編制的課程標(biāo)準(zhǔn)和課程方案,組織企業(yè)專家和專業(yè)教師,進(jìn)行了一體化教材工作頁編寫,課程資源庫建設(shè)、一體化教學(xué)環(huán)境建設(shè),教學(xué)模式和教學(xué)評價模式建設(shè)等工作,隨著建設(shè)工作的進(jìn)行,已編制的課程標(biāo)準(zhǔn)和課程方案需要根據(jù)實(shí)際需要進(jìn)行修訂。對已編制完成課程方案內(nèi)容進(jìn)行修訂主要包括:1.對課程名稱做了必要修改規(guī)范。如《照明線路》規(guī)范為《照明線路的安裝與檢修》,《電力拖動》規(guī)范為《電動機(jī)繼電控制電路安裝與檢修》。2.對課程課時做了適當(dāng)變更與調(diào)整。根據(jù)學(xué)校實(shí)際情況,重新制定了新的教學(xué)進(jìn)度安排,課程標(biāo)準(zhǔn)據(jù)此做了適當(dāng)變更。3.對《學(xué)習(xí)任務(wù)描述表》中的部分內(nèi)容描述做了適當(dāng)修改。結(jié)合學(xué)校教學(xué)實(shí)際情況,對學(xué)習(xí)任務(wù)描述表中的部分內(nèi)容,如任務(wù)名稱、學(xué)習(xí)目標(biāo)、工作環(huán)境、教學(xué)組織形式等做了適當(dāng)修改。(三)對《人才培養(yǎng)方案》進(jìn)行修訂《人才培養(yǎng)方案》是專業(yè)教育教學(xué)的綱領(lǐng)性文件,涉及專業(yè)建設(shè)的各個方面。根據(jù)示范校建設(shè)項(xiàng)目的進(jìn)展,對《人才

溫馨提示

  • 1. 本站所有資源如無特殊說明,都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請下載最新的WinRAR軟件解壓。
  • 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等,如果需要附件,請聯(lián)系上傳者。文件的所有權(quán)益歸上傳用戶所有。
  • 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙,網(wǎng)頁內(nèi)容里面會有圖紙預(yù)覽,若沒有圖紙預(yù)覽就沒有圖紙。
  • 4. 未經(jīng)權(quán)益所有人同意不得將文件中的內(nèi)容挪作商業(yè)或盈利用途。
  • 5. 人人文庫網(wǎng)僅提供信息存儲空間,僅對用戶上傳內(nèi)容的表現(xiàn)方式做保護(hù)處理,對用戶上傳分享的文檔內(nèi)容本身不做任何修改或編輯,并不能對任何下載內(nèi)容負(fù)責(zé)。
  • 6. 下載文件中如有侵權(quán)或不適當(dāng)內(nèi)容,請與我們聯(lián)系,我們立即糾正。
  • 7. 本站不保證下載資源的準(zhǔn)確性、安全性和完整性, 同時也不承擔(dān)用戶因使用這些下載資源對自己和他人造成任何形式的傷害或損失。

評論

0/150

提交評論