安全管理制度匯編

安全管理制度匯編（簡易）日期:審核:日期:核準(zhǔn):日期: 公司印章受控發(fā)行印章xx年02月25日發(fā)布全文結(jié)束》》年04月01日實施目錄一、 安全生產(chǎn)目標(biāo)管理I二、 安全目標(biāo)責(zé)任考核、獎懲制度3三、 設(shè)置安全管理機(jī)構(gòu)和配備安全管理人員管理制度6四、 安全生產(chǎn)責(zé)任制的制定、溝通、培訓(xùn)、評審與考核管理制度8五、 安全生產(chǎn)責(zé)任制10六、領(lǐng)導(dǎo)干部帶班制度19七、班組崗位達(dá)標(biāo)管理制度21八、安全生產(chǎn)費(fèi)用提取和使用管理制度22九、員工工傷保險管理制度24、安全生產(chǎn)責(zé)任保險管理制度26一、 適用的安全法律法規(guī)和標(biāo)準(zhǔn)規(guī)范管理制度28二、 安全管理制度、操作規(guī)程的制定、修訂、評審管理制度30三、 安全建檔管理制度31四、 安全教育培訓(xùn)制度33五、 特種作業(yè)人員管理制度38六、新建、改建、擴(kuò)建工程項目安全設(shè)施“三同時”管理制度40七、變更管理制度42八、設(shè)備設(shè)施檢維修管理制度44九、設(shè)備、設(shè)施維護(hù)保養(yǎng)管理制度46二、裝置設(shè)施驗收、拆除和報廢管理49二一、 防火、防爆安全管理制度51二二、 “三違”行為管理制度53二三、 危險化學(xué)品安全管理制度55二四、 廠區(qū)交通管理制度58二五、 公用工程管理制度59二六、動火作業(yè)管理制度61二七、進(jìn)入受限空間管理制度63二八、能源介質(zhì)安全作業(yè)管理制度67二九、高處作業(yè)管理制度69三、起重吊裝作業(yè)安全管理制度72三一、 交叉作業(yè)管理制度77三二、 高溫作業(yè)管理制度79三三、 職業(yè)衛(wèi)生管理制度82三四、 作業(yè)場所職業(yè)危害因素檢測管理制度86三五、 勞保用品管理制度88三六、應(yīng)急救援管理制度91三七、安全設(shè)備、設(shè)施管理制度93三八、臨時用電管理制度95三九、自評管理制度97四、風(fēng)險評價與風(fēng)險控制管理制度98四一、 關(guān)鍵裝置、重點部位安全管理制度106四二、 安全檢查與隱患排查治理制度108四三、 安全標(biāo)志和安全防護(hù)管理制度112四四、 承包商管理制度115四五、 供應(yīng)商管理制度118四六、安全生產(chǎn)標(biāo)準(zhǔn)化績效評定管理制度120四七、事故報告和處理制度122四八、消防安全管理制度126一、安全生產(chǎn)目標(biāo)管理1目的為了能更好的明確、分解、實施、考核安全生產(chǎn)各項指標(biāo)，達(dá)到安全生產(chǎn)的目的，特制定本管理制度。2適用范圍本制度適用于公司各部門、班組全體人員。3職責(zé)3、1安全部負(fù)責(zé)廠一級的安全相關(guān)指標(biāo)的制定和考核，其中，工傷事故控制指標(biāo)的考核結(jié)果需報財務(wù)部門進(jìn)行相應(yīng)的考核。3、2財務(wù)部門負(fù)責(zé)具體落實工傷事故的考核處罰。3、3各部門負(fù)責(zé)將安全指標(biāo)目標(biāo)分解到車間，定期監(jiān)督檢查目標(biāo)指標(biāo)的完成情況，并負(fù)責(zé)車間、班組安全指標(biāo)目標(biāo)的考核。3、4安全主任負(fù)責(zé)提出對車間、班組安全指標(biāo)的考核建議。3、 5總經(jīng)理負(fù)責(zé)批準(zhǔn)車間、班組級目標(biāo)指標(biāo)的制定和考核。4具體指標(biāo)內(nèi)容4、 1安全責(zé)任書簽訂率；4、2隱患排查率；4、3隱患整改率；4、 4工傷事故控制指標(biāo)；5目標(biāo)與指標(biāo)的分解與實施5、 1安全部5、1、1負(fù)責(zé)組織廠級領(lǐng)導(dǎo)、各部門經(jīng)理級安全責(zé)任書的簽訂工作。5、1、2負(fù)責(zé)組織廠日常性安全檢查，排查隱患，跟蹤落實隱患整改情況。5、1、3分解本廠的工傷事故控制指標(biāo)，嚴(yán)格按照指標(biāo)要求貫徹執(zhí)行。5、2各部門、班組5、2、1按照安全部要求，具體負(fù)責(zé)安全責(zé)任書從車間至班組、員工的層層簽訂工作。5、2、2部門主管、班組長親自帶頭每日對本部門進(jìn)行安全檢查，并做好檢查記錄，發(fā)現(xiàn)隱患及時予以處理或上報有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)。5、 2、3狠抓“三違”現(xiàn)象，并按照制度進(jìn)行處罰。6廠（公司）級指標(biāo)的考核辦法6、 1安全責(zé)任書簽訂率、隱患排查率、隱患整改率指標(biāo)要求達(dá)到100%，凡考核中發(fā)現(xiàn)有遺漏，未達(dá)到100%的，視情節(jié)，考核單位第一責(zé)任人和直接責(zé)任人100—1000元的處罰。6、2工傷事故控制指標(biāo)的考核6、2、1發(fā)生輕傷事故，事故責(zé)任人處罰100?300元。6、2、2輕傷控制指標(biāo)考核以半年為一個考核期，超過控制指標(biāo)后，每超過一次扣罰第一責(zé)任人200元，其余廠（公司）級領(lǐng)導(dǎo)各100元。6、 2、3嚴(yán)格事故匯報制度。各單位發(fā)生安全事故要在24小時內(nèi)書面報告安全部，輕傷事故還要在3天內(nèi)將部門的事故調(diào)查處理意見上報安全監(jiān)部，超期限未報的扣罰事故單位第一責(zé)任人和安全負(fù)責(zé)人每人100元。對發(fā)生安全事故隱瞞不報（超期限2天屬瞞報）的扣罰事故單位第一責(zé)任人和安全負(fù)責(zé)人每人200元。7其他7、 1應(yīng)在每年的12月25日前制定、修訂完下一年度的各項目標(biāo)指標(biāo)。7、2根據(jù)國家、省、市相關(guān)要求以及公司的發(fā)展?fàn)顩r，需要臨時增加或減少目標(biāo)指標(biāo)的，須經(jīng)目標(biāo)指標(biāo)制定部門審核同意后，方可進(jìn)行變動。7、 3如遇特殊情況，導(dǎo)致無法執(zhí)行目標(biāo)指標(biāo)的，需書面申請，經(jīng)目標(biāo)指標(biāo)制定部門同意后，可暫緩執(zhí)行，待特殊情況處理后，應(yīng)繼續(xù)執(zhí)行原目標(biāo)指標(biāo)。8相關(guān)記錄8、 1《文件發(fā)放記錄表》8、2《公司各部門年度安全目標(biāo)分解表》8、3《安全績效考核表》二、安全目標(biāo)責(zé)任考核、獎懲制度1目的為了更好地遵守、執(zhí)行國家和地方的安全生產(chǎn)法律法規(guī)，有效地實施安全標(biāo)準(zhǔn)化和分類分級的管理，使公司的方針、目標(biāo)得以有效的落實到生產(chǎn)各個環(huán)節(jié)中并能夠順利地完成，特制定本制度。2適用范圍適用于本公司各管理部門。3引用文件（無）4職責(zé)4、1總經(jīng)理負(fù)責(zé)審核、批準(zhǔn)考核結(jié)果及獎金發(fā)放。4、2安全主任負(fù)責(zé)組織每年度考核方案的實施并審核績效考核報告交總經(jīng)理批準(zhǔn)。4、 3安委會建立安全生產(chǎn)年度責(zé)任目標(biāo)和日常管理工作的考核獎懲機(jī)制，定期開展對部門、班組安全生產(chǎn)工作情況的檢查與考核。5制度內(nèi)容5、 1考核領(lǐng)導(dǎo)小組的建立5、1、1領(lǐng)導(dǎo)小組設(shè)組長一名，副組長一名，小組成員若干名。5、1、2組長：總經(jīng)理；副組長：安全主任；小組成員：公司各部門負(fù)責(zé)人。5、2考核對象5、2、1屬于公司管理范圍內(nèi)的各級管理部門。5、3考核頻率5、3、1對安全主任、部門負(fù)責(zé)人每年考核一次，對班組長每季度考核一次。5、4考核辦法5、4、1考核前由各部門經(jīng)理進(jìn)行自評考核一次，然后由公司考核領(lǐng)導(dǎo)小組對各部門進(jìn)行考評。5、4、2公司根據(jù)員工級、班長級、經(jīng)理級等設(shè)立年終獎，按考核結(jié)果發(fā)放。5、4、3具體考核按《公司安全生產(chǎn)目標(biāo)、責(zé)任考核細(xì)則》要求進(jìn)行考核。以上方案，請各部門認(rèn)真貫徹執(zhí)行。5、4、4行政處罰由有關(guān)部門提出，報安全主任批準(zhǔn)后執(zhí)行。5、 4、5經(jīng)濟(jì)處罰由有關(guān)部門提出，報有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)后財務(wù)部執(zhí)行。6獎勵6、 1對于部門、班組及其負(fù)責(zé)人，安全生產(chǎn)責(zé)任制考核分?jǐn)?shù)在85分以上的予以200-500元的獎勵；6、 2個人的獎勵，個人有下列情形的予以50-500元的獎勵。（1）熱心、企業(yè)安全工作，積極參加安全活動，成績顯著的。（2）模范遵守安全管理制度和安全操作規(guī)程，制止違反安全法規(guī)的行為，事跡突出的。（3）及時發(fā)現(xiàn)和消除重大安全隱患，避免火災(zāi)及其他事故發(fā)生的。（4）積極撲救火災(zāi)，搶救公共財產(chǎn)和人民生命財產(chǎn)，表現(xiàn)突出的。（5）對查明火災(zāi)等事故原因有突出貢獻(xiàn)的。（6）在安全工作其他方面做出顯著貢獻(xiàn)的。7處罰7、 1對于安全主任、部門、班組及其負(fù)責(zé)人，安全生產(chǎn)責(zé)任制考核分?jǐn)?shù)在60分以下的予以扣除部門安全生產(chǎn)獎金的處罰。7、2有下列行為之一的，屬于一般違紀(jì)現(xiàn)象，對違紀(jì)人員處以警告及扣發(fā)獎金50~500元，再次違反的，按本辦法第7、3條規(guī)定的嚴(yán)重違紀(jì)現(xiàn)象處理，第三次違反的按本辦法第7、4條規(guī)定的重大違紀(jì)現(xiàn)象處理：（1）違反國家、地方政府有關(guān)安全、消防法規(guī)及本廠有關(guān)安全、消防規(guī)定，但未造成事故，未造成人員、財產(chǎn)損失的。（2）違反操作規(guī)程，但未造成事故，未造成人員、財產(chǎn)損失的。（3）違反有關(guān)人員、車輛、物資進(jìn)出廠區(qū)、倉庫、停車場等場所的規(guī)定，但未造成事故，未造成人員、財產(chǎn)損失的。（4）對違規(guī)現(xiàn)象不制止、不報告，造成事故損失在5000元以內(nèi)的。（5）擅自挪用消防器材、損壞消防器材者。（6）不正確使用設(shè)備安全操作裝置，損壞或擅自拆卸設(shè)備安全防護(hù)裝置。（7）不按規(guī)定佩戴勞動防護(hù)用品者。7、3有下列行為之一的，屬嚴(yán)重違規(guī)現(xiàn)象，對違紀(jì)人員處以嚴(yán)重警告及扣發(fā)獎金500~1000元，并離崗待業(yè)，視表現(xiàn)情況再作處理，再次違反的，一律予以辭退。（1）違反國家、地方政府有關(guān)安全、消防法規(guī)及本廠有關(guān)安全、消防規(guī)定，已造成事故，事故損失在5000元以內(nèi)的。（2）違反操作規(guī)程，已造成事故，事故損失在5000元以內(nèi)的。（3）違反有關(guān)人員、車輛、物資進(jìn)出廠區(qū)、倉庫、停車場等場所的規(guī)定，已造成事故，事故損失在5000元以內(nèi)的。（4）發(fā)生事故，未造成人員、財產(chǎn)損失，但隱瞞不報的。（5）發(fā)生事故，未造成人員、財產(chǎn)損失，但造成一定社會影響的。（6）對違規(guī)現(xiàn)象不制止、不報告，造成一定事故損失的。7、4有下列行為之一的，屬重大違紀(jì)現(xiàn)象，對違紀(jì)人員扣發(fā)獎金1,000~5,000元，并予以辭退的處理。（1）違反國家、地方政府有關(guān)安全、消防法規(guī)及本廠有關(guān)安全、消防規(guī)定，已造成事故，事故損失在5000元以上的。（2）違反操作規(guī)程，已造成事故，事故損失在5000元以上的。（3）違反有關(guān)人員、車輛、物資進(jìn)出廠區(qū)、倉庫、停車場等場所的規(guī)定，已造成事故，事故損失在5000元以上的。（4）發(fā)生事故,造成人員財產(chǎn)損失在5000元以內(nèi)，但隱瞞不報的。（5）發(fā)生事故，造成人員、財產(chǎn)損失在5000元以內(nèi)，但造成重大社會影響的。（6）對違規(guī)現(xiàn)象不制止、不報告，造成重大事故損失的。7、 5凡違反本辦法構(gòu)成違法的，提請公安機(jī)關(guān)按《治安管理處罰條例》或《中華人民共和國消防法》、《中華人民共和國安全生產(chǎn)法》等相關(guān)法律法規(guī)進(jìn)行處罰；構(gòu)成犯罪的，依法追究刑事責(zé)任。8考核程序8、 1安全主任、部門及其負(fù)責(zé)人的考核由安委會考核通過，交行政部執(zhí)行。8、 2個人的考核由各部門管理人員、各班組長報安全主任審批，交行政部執(zhí)行。9相關(guān)記錄9、 1《年度安全目標(biāo)考核記錄表》9、2《安全獎懲臺帳》三、設(shè)置安全管理機(jī)構(gòu)和配備安全管理人員管理制度1目的為進(jìn)一步規(guī)范企業(yè)安全管理人員配備，全面落實安全生產(chǎn)主體責(zé)任，根據(jù)《安全生產(chǎn)法》等法律法規(guī)的規(guī)定，結(jié)合本公司的實際情況，特制定本制度。2適用范圍2、1本制度適用于本公司。2、 2本辦法所稱專職（兼職）安全生產(chǎn)管理人員是指公司從事安全生產(chǎn)管理工作的專職（兼職）人員。3配備要求：3、 1公司安全生產(chǎn)管理機(jī)構(gòu)專職安全生產(chǎn)管理人員的配備應(yīng)嚴(yán)格按照國家有關(guān)法律法規(guī)要求配備。3、 2各部門要求設(shè)置一名兼職安全管理員，原則上由本部門主管兼職擔(dān)任。4職責(zé)4、 1安全部的主要職責(zé)：4、1、1貫徹落實國家有關(guān)安全生產(chǎn)法律法規(guī)和標(biāo)準(zhǔn)；4、1、2組織制定安全生產(chǎn)管理制度并監(jiān)督實施；4、1、3編制生產(chǎn)安全事故應(yīng)急救援預(yù)案并組織演練；4、1、4保證安全生產(chǎn)費(fèi)用的有效使用；4、1、5組織編制危險性較大工程的安全專項施工方案；4、1、6定期組織召開安全生產(chǎn)例會；4、1、7開展安全教育培訓(xùn)；4、1、8組織實施安全檢查和隱患排查并監(jiān)督整改；4、1、9建立安全生產(chǎn)管理檔案；4、1、10及時、如實報告安全生產(chǎn)事故。4、2專職安全生產(chǎn)管理人員主要職責(zé)4、2、1負(fù)責(zé)現(xiàn)場安全生產(chǎn)日常檢查并做好檢查記錄；4、2、2現(xiàn)場監(jiān)督危險性較大施工安全專項施工方案的實施情況；4、2、3對作業(yè)人員違規(guī)違章行為有權(quán)予以糾正或查處；4、2、4對生產(chǎn)作業(yè)現(xiàn)場存在的安全隱患有權(quán)責(zé)令立即整改；4、2、5對于發(fā)現(xiàn)的重大安全隱患，應(yīng)向安全生產(chǎn)管理機(jī)構(gòu)報告；4、2、6對于不能解決的安全隱患或問題，應(yīng)立即向上級安全生產(chǎn)管理機(jī)構(gòu)報告；4、2、7按照程序報告生產(chǎn)安全事故情況。4、3部門兼職安全生產(chǎn)管理人員主要職責(zé)。4、3、1負(fù)責(zé)所屬車間現(xiàn)場安全生產(chǎn)日常檢查并做好檢查記錄；4、3、2現(xiàn)場監(jiān)督本車間危險性較大施工安全專項施工方案的實施情況；4、3、3對本車間作業(yè)人員的違規(guī)違章行為有權(quán)予以糾正或查處；4、3、4對本車間生產(chǎn)作業(yè)現(xiàn)場存在的安全隱患有權(quán)責(zé)令立即整改；4、3、5對于發(fā)現(xiàn)的安全隱患，應(yīng)向車間領(lǐng)導(dǎo)報告，并協(xié)調(diào)整改；4、3、6對于本車間不能解決的安全隱患或問題，應(yīng)立即向安全科報告；4、3、7按照程序報告生產(chǎn)安全事故情況；4、3、8組織建立本車間安全管理檔案資料；4、3、9部門兼職安全員每月定期向廠安全部書面報告所在部門安全生產(chǎn)實際情況的簡要總結(jié)。5相關(guān)記錄5、1《安全管理人員檔案》5、2《安全生產(chǎn)例會會議記錄》四、安全生產(chǎn)責(zé)任制的制定、溝通、培訓(xùn)、評審與考核管理制度1目的本制度確定了本公司適用于其生產(chǎn)活動和其它應(yīng)遵守的安全責(zé)任要求，規(guī)定了安全生產(chǎn)責(zé)任制的制定、溝通、培訓(xùn)、評審與考核等方面，確保本公司各級領(lǐng)導(dǎo)干部、各個部門、各類人員，在他們各自職責(zé)范圍內(nèi)，對安全生產(chǎn)層層負(fù)責(zé)，確保安全生產(chǎn)目標(biāo)的實現(xiàn)。2范圍本程序適用于本公司安全生產(chǎn)責(zé)任制的制定、溝通、培訓(xùn)、評審與績效考核。3職責(zé)安全部及其相關(guān)人員負(fù)責(zé)安全生產(chǎn)責(zé)任制的制定、溝通、培訓(xùn)、評審與績效考核的相關(guān)事項。4安全生產(chǎn)責(zé)任制的制定4、1安全生產(chǎn)責(zé)任制由安全部負(fù)責(zé)起草后交公司安全第一責(zé)任人審閱。4、2公司安全第一責(zé)任人審閱后提出修改意見。4、 3安全部修改后下發(fā)相關(guān)至各級領(lǐng)導(dǎo)干部、各個部門、各類人員。5安全生產(chǎn)責(zé)任制的溝通5、 1安全部制定安全生產(chǎn)責(zé)任制應(yīng)及時下發(fā)相關(guān)至各級領(lǐng)導(dǎo)干部、各個部門、各類人員并征求意見。5、2安全部將征求的意見匯總后反饋給公司安全第一責(zé)任人。5、3公司安全第一責(zé)任人組織領(lǐng)導(dǎo)干部、各個部門、各類人員代表召開安全生產(chǎn)責(zé)任制修訂會。5、 4安全部根據(jù)修訂會結(jié)果對安全生產(chǎn)責(zé)任制定稿。6培訓(xùn)6、 1安全部負(fù)責(zé)安全生產(chǎn)責(zé)任制的解釋。5、2安全部應(yīng)定期組織領(lǐng)導(dǎo)干部、各個部門、各類人員對其安全生產(chǎn)責(zé)任制進(jìn)行學(xué)習(xí)。5、 3每次培訓(xùn)學(xué)習(xí)應(yīng)有學(xué)習(xí)記錄。6評審6、 1安全生產(chǎn)責(zé)任制評審小組由安全部、技術(shù)部門、生產(chǎn)部門等部門組成。6、2安全生產(chǎn)責(zé)任制評審小組對已制定的安全生產(chǎn)責(zé)任制進(jìn)行評審。6、 3經(jīng)評審?fù)ㄟ^安全生產(chǎn)責(zé)任制，從上至下層層互相簽字實施。7績效測量7、 1安全生產(chǎn)責(zé)任制的績效測量安全部根據(jù)簽訂的安全生產(chǎn)責(zé)任制進(jìn)行。7、 2安全生產(chǎn)責(zé)任制的績效測量的結(jié)果報公司安全第一責(zé)任人認(rèn)可。8周期8、 1安全生產(chǎn)責(zé)任制的制定、溝通、培訓(xùn)、評審與考核每年應(yīng)進(jìn)行一次。8績效測量8、1安全生產(chǎn)責(zé)任制的績效測量安全部根據(jù)簽訂的安全生產(chǎn)責(zé)任制進(jìn)行。8、 2安全生產(chǎn)責(zé)任制的績效測量的結(jié)果報公司安全第一責(zé)任人認(rèn)可。9周期9、 1安全生產(chǎn)責(zé)任制的制定、溝通、培訓(xùn)、評審與考核每年應(yīng)進(jìn)行一次。10相關(guān)記錄10、1《安全生產(chǎn)責(zé)任制培訓(xùn)記錄表》10、2《文件評審表》五、安全生產(chǎn)責(zé)任制1目的為更好地貫徹國家、地方和行業(yè)的各項安全生產(chǎn)法律、法規(guī)、制度和標(biāo)準(zhǔn)，進(jìn)一步強(qiáng)化公司的安全生產(chǎn)責(zé)任制，落實安全生產(chǎn)主體責(zé)任，推行“以人為本、持續(xù)改進(jìn)、創(chuàng)造和諧的安全環(huán)境”的管理理念，促進(jìn)本公司員工重視和做好安全生產(chǎn)工作，保證員工在生產(chǎn)（工作）過程中的安全與健康，確保公司的經(jīng)濟(jì)快速發(fā)展。依據(jù)國家和省、市的有關(guān)法律、法規(guī)的要求，結(jié)合本公司實際，特制訂本制度。2適用范圍本制度適用于本公司。在本公司內(nèi)從事各種工作和作業(yè)的外來單位和個人，也必須遵守本制度。3基本原則3、1公司的安全生產(chǎn)工作，實行各級領(lǐng)導(dǎo)負(fù)責(zé)制。公司總經(jīng)理為公司安全生產(chǎn)第一責(zé)任人。各部門行政正職為公司的二級安全生產(chǎn)責(zé)任人；各生產(chǎn)小組和崗位的組長為公司的三級安全生產(chǎn)責(zé)任人。3、2落實“誰主管、誰負(fù)責(zé)”原則，公司內(nèi)實行安全生產(chǎn)全面承包責(zé)任制。各級安全生產(chǎn)責(zé)任人應(yīng)在各自的工作范圍內(nèi)對實現(xiàn)安全生產(chǎn)和文明生產(chǎn)負(fù)全面責(zé)任，同時向各自的主管領(lǐng)導(dǎo)負(fù)責(zé)。3、3在公司內(nèi)各級經(jīng)濟(jì)承包中，必須把安全生產(chǎn)納入承包范圍，同時規(guī)定安全目標(biāo)，安全管理要求和安全職責(zé)等條款，并嚴(yán)格考核。公司與外單位發(fā)生業(yè)務(wù)的合同中，必須有安全內(nèi)容，并規(guī)定各自的權(quán)利、義務(wù)和責(zé)任。3、 4全體員工必須認(rèn)真履行各自的安全職責(zé)，做到各司其職、各負(fù)其責(zé)。4安全生產(chǎn)委員會職責(zé)4、 1徹執(zhí)行國家、地方有關(guān)安全生產(chǎn)方針、政策、法律、法規(guī)及各項安全管理制度，審定本公司安全生產(chǎn)方針、安全生產(chǎn)目標(biāo)和安全工作計劃，并監(jiān)督各職能部門實施。4、2定期召開安全生產(chǎn)委員會會議，聽取各職能部門安全生產(chǎn)工作匯報，研究解決安全生產(chǎn)運(yùn)行中的重大問題。4、3建立安全生產(chǎn)年度責(zé)任目標(biāo)和日常管理工作的考核獎懲機(jī)制，定期開展對部門、班組安全生產(chǎn)工作情況的檢查與考核。4、4組織開展重大安全生產(chǎn)問題的調(diào)研攻關(guān)活動和安全衛(wèi)生、環(huán)境保護(hù)技術(shù)與產(chǎn)品的推廣和應(yīng)用工作。4、5建立和完善安全管理體系并不斷持續(xù)改進(jìn)。推行安全標(biāo)準(zhǔn)化管理，制定安全生產(chǎn)方針目標(biāo)，并對落實和完成情況進(jìn)行考核。4、6建立事故隱患排查、治理、建檔、監(jiān)控責(zé)任和事故應(yīng)急救援等安全生產(chǎn)管理制度。4、7組織開展各類事故的調(diào)查、處理工作。4、8研究決定有關(guān)安全生產(chǎn)的其他重大問題。4、9對安全工作進(jìn)行總結(jié)、表彰。4、 10監(jiān)督安全生產(chǎn)投入費(fèi)用的有效實施。5各級人員安全生產(chǎn)職責(zé)5、 1公司總經(jīng)理（第一責(zé)任人）安全生產(chǎn)職責(zé)公司總經(jīng)理是公司的第一責(zé)任人，對本公司安全生產(chǎn)工作全面負(fù)責(zé)。其職責(zé)為：5、1、1組織建立、健全本單位安全生產(chǎn)責(zé)任制。5、1、2組織制定本單位安全生產(chǎn)規(guī)章制度和安全操作規(guī)程。5、1、3保證本單位安全生產(chǎn)投入的有效實施。5、1、4督促、檢查本單位安全生產(chǎn)工作，及時消除生產(chǎn)安全事故隱患。5、1、5組織制定并實施本單位生產(chǎn)安全事故應(yīng)急救援預(yù)案。5、1、6及時、如實報告生產(chǎn)安全事故。5、1、7接受政府部門安全培訓(xùn)考核，并取得有關(guān)規(guī)定要求的證書；審批年度培訓(xùn)計劃、安全培訓(xùn)教育經(jīng)費(fèi)，確保培訓(xùn)措施落實到位。5、2安全主任安全生產(chǎn)職責(zé)5、2、1遵守國家有關(guān)安全生產(chǎn)法律、法規(guī)、標(biāo)準(zhǔn)、安全生產(chǎn)方針、政策及本公司安全管理制度。5、2、3組織制定、評審、修訂本公司安全生產(chǎn)管理制度和安全技術(shù)操作規(guī)程，并檢查、監(jiān)督、考核執(zhí)行情況。5、2、4編制安全教育培訓(xùn)大綱，具體負(fù)責(zé)新進(jìn)員工的“公司級”安全培訓(xùn)教育授課；負(fù)責(zé)離崗、調(diào)崗員工、危險崗位員工、班組長以上管理人員的培訓(xùn)教育授課；負(fù)責(zé)檢查、督促、監(jiān)督部門（車間）級、班組級安全培訓(xùn)教育。5、2、5負(fù)責(zé)本公司日常安全培訓(xùn)教育管理工作。5、2、6負(fù)責(zé)具體組織公司級綜合安全生產(chǎn)大檢查、節(jié)日檢查、季節(jié)檢查、專業(yè)檢查，對查出的事故隱患進(jìn)行分類、匯總、分析，制定隱患整改措施下達(dá)隱患整改通知單，并督促、監(jiān)督事故隱患單位落實整改。5、2、7負(fù)責(zé)組織檢查、考核各部門、班組的安全生產(chǎn)活動。5、2、8負(fù)責(zé)生產(chǎn)（安全）設(shè)備和設(shè)施、消防器材、防護(hù)器材、職業(yè)衛(wèi)生設(shè)施、急救器具的管理。5、2、9每天下生產(chǎn)現(xiàn)場檢查，發(fā)現(xiàn)事故隱患，立即落實整改，制止違章作業(yè)、違章指揮。5、2、10組織生產(chǎn)安全事故調(diào)查、處理，負(fù)責(zé)事故分析、統(tǒng)計、上報工作。5、2、11具體組織員工每年進(jìn)行應(yīng)急預(yù)案演練；負(fù)責(zé)組織本公司部門主管進(jìn)行應(yīng)急預(yù)案的評審和修訂。組織生產(chǎn)安全事故的應(yīng)急救援。5、2、12根據(jù)各部門年度安全投入計劃負(fù)責(zé)編制全公司每年安全生產(chǎn)投入計劃；負(fù)責(zé)安全投入費(fèi)用的審查、監(jiān)督所有安全投入的有效實施。5、2、13對各部門安全員進(jìn)行安全技術(shù)指導(dǎo)。5、 2、14負(fù)責(zé)危險作業(yè)的審批和安全監(jiān)督管理。6各職能部門及人員安全生產(chǎn)職責(zé)6、 1生產(chǎn)部安全生產(chǎn)職責(zé)6、1、1組織制定本部門的安全規(guī)定；編制本部門的安全技術(shù)措施計劃，經(jīng)公司批準(zhǔn)后，認(rèn)真組織實施；6、1、2組織員工認(rèn)真學(xué)習(xí)和貫徹執(zhí)行安全生產(chǎn)責(zé)任制，安全生產(chǎn)規(guī)章制度和操作規(guī)程；6、1、3建立、健全部門安全管理網(wǎng)絡(luò)；督促、檢查車間、倉庫的安全生產(chǎn)工作，及時消除生產(chǎn)安全事故隱患；6、1、4組織部門員工開展安全學(xué)習(xí)和安全檢查工作，提高員工安全思想、安全知識和安全操作技術(shù)；確保設(shè)備、安全裝置、防護(hù)設(shè)施、消防器材處于完好狀態(tài)；教育員工懂得維護(hù)和使用；6、1、5參加公司組織的安全生產(chǎn)大檢查工作，對重大隱患要審查制訂整改計劃，組織有關(guān)部門實施；6、1、6組參加生產(chǎn)安全事故的應(yīng)急救援；組織本部門的事故調(diào)查、分析，并按“四不放過”原則進(jìn)行處理，同時及時、如實向公司報告；6、1、7貫徹有關(guān)危險化學(xué)品貯存場所的法律、法規(guī)、制度和標(biāo)準(zhǔn)，并檢查執(zhí)行情況。6、1、8落實安全防火措施，物品堆放是否符合消防要求，各出入口及通道是否暢通，是否符合緊急情況下疏散人員的安全要求。6、1、9有權(quán)拒絕上級不符合安全生產(chǎn)要求的指示和意見。（一） 生產(chǎn)部主要負(fù)責(zé)人安全生產(chǎn)職責(zé)生產(chǎn)部主要負(fù)責(zé)人（經(jīng)理）是本部門安全生產(chǎn)的責(zé)任人（公司二級安全生產(chǎn)責(zé)任人），對公司負(fù)責(zé)，對本部門的安全生產(chǎn)工作全面負(fù)責(zé)。其職責(zé)為：（1）在公司總經(jīng)理領(lǐng)導(dǎo)下負(fù)責(zé)公司生產(chǎn)計劃和生產(chǎn)等工作的組織和管理；（2）認(rèn)真貫徹執(zhí)行各項安全生產(chǎn)法律、法規(guī)、規(guī)定、制度和標(biāo)準(zhǔn)；（3）主持、負(fù)責(zé)擬訂、修訂部門安全技術(shù)規(guī)程和安全生產(chǎn)管理制度，編制部門安全技術(shù)措施計劃和方案，經(jīng)批準(zhǔn)后組織實施；（4）主持、組織落實本部門級安全教育。做好本部門的新員工的安全培訓(xùn)工作；（5）組織對職工進(jìn)行安全思想和安全技術(shù)教育，定期進(jìn)行考核，保證職工持證上崗；（6）做好本部門員工的安全防護(hù)工作，并培訓(xùn)員工正確使用防護(hù)用品；（7）主導(dǎo)本部門的各種消防設(shè)施的檢查，確保設(shè)備、安全裝置、防護(hù)設(shè)施處于完好狀態(tài)。發(fā)現(xiàn)隱患及時組織整改，部門無力整改的要采取有效的安全防范措施，并及時向公司書面報告；（8）組織本部門生產(chǎn)安全事故的應(yīng)急救援，參加事故的調(diào)查和處理。（9）經(jīng)理不在時，當(dāng)班班組長履行經(jīng)理的職責(zé)。（二） 部門主管的安全生產(chǎn)職責(zé)車間安全員由部門主管兼任，認(rèn)真做好本車間安全工作，受公司安全主任的業(yè)務(wù)指導(dǎo)，其職責(zé)為：（1）貫徹執(zhí)行并督促員工遵守公司的各項安全生產(chǎn)管理制度、安全操作規(guī)程，制止違章行為，不違章指揮和違章作業(yè)；（2）做好班前安全布置、班中安全檢查、班后安全總結(jié)。（3）組織開展本班組各種安全活動和對新工人進(jìn)行崗位安全教育。（4）堅持班前講安全，班中檢查安全，班后總結(jié)安全工作。（5）檢查督促班組人員合理使用勞保用品和懂得各種防護(hù)用品、消防器材的維護(hù)和使用。（6）班前班后開展安全檢查，及時整改事故隱患，做好記錄；對于班組無力整改的隱患，要采取有效防范措施，并向班組長報告。發(fā)生事故時，協(xié)助班長立即組織搶救傷員，保護(hù)現(xiàn)場、報告領(lǐng)導(dǎo)。（三）工人安全生產(chǎn)職責(zé)崗位工人（含生產(chǎn)操作工和后勤其他操作人員）對本崗位的安全生產(chǎn)負(fù)直接責(zé)任。其職責(zé)為：（1）認(rèn)真學(xué)習(xí)和嚴(yán)格遵守各項規(guī)章制度、安全操作規(guī)程和勞動紀(jì)律，不違章作業(yè)，并勸阻他人違章作業(yè)。有權(quán)拒絕違章作業(yè)的指令。（2）精心操作，做好各項記錄，保持作業(yè)現(xiàn)場整潔，搞好文明生產(chǎn)。（3）加強(qiáng)設(shè)備維護(hù)，作業(yè)前認(rèn)真做好安全檢查工作，發(fā)現(xiàn)異常情況，及時處理和報告。（4）上崗必須按規(guī)定著裝。妥善保管、正確使用各種防護(hù)用品和消防器材。（5）積極參加公司組織的安全教育培訓(xùn)和各種安全活動。（6）正確分析、判斷和處理各種事故苗頭，把事故消滅在萌芽狀態(tài)。發(fā)生事故，要果斷正確處理，及時如實地向上級報告，嚴(yán)格保護(hù)現(xiàn)場，做好詳細(xì)記錄。6、2行政部安全生產(chǎn)職責(zé)：6、2、1遵守國家安全生產(chǎn)方針、法律、法規(guī)、標(biāo)準(zhǔn)。6、2、2遵守公司安全管理制度6、2、3負(fù)責(zé)新建、擴(kuò)建、改建及大修、技措工程的“三同時”監(jiān)督；負(fù)責(zé)組織建設(shè)工程項目的安全、衛(wèi)生（預(yù)）評價工作。6、2、4負(fù)責(zé)特種設(shè)備的安全監(jiān)督管理工作。包括：特種設(shè)備的定期檢測、維護(hù)、保養(yǎng)的相關(guān)外部聯(lián)系和申報工作；特種設(shè)備檔案的建立和完善；特種設(shè)備的日常檢查等。6、2、5負(fù)責(zé)特種作業(yè)人員的安全管理工作。包括：特種作業(yè)人員的資格審核、招聘錄用、定期審檢等6、2、6外包單位資質(zhì)評審、資格認(rèn)定；負(fù)責(zé)簽定外包合同；負(fù)責(zé)與承包商簽訂安全管理協(xié)議，明確雙方的安全職責(zé)。6、2、7負(fù)責(zé)組織從事接觸職業(yè)病危害因素的勞動者進(jìn)行職業(yè)病檢查，并建立職業(yè)病健康監(jiān)護(hù)檔案。6、2、8負(fù)責(zé)有毒、有害作業(yè)場所職業(yè)危害因素檢測外聯(lián)工作；負(fù)責(zé)通報有毒、有害作業(yè)場所職業(yè)危害因素檢測結(jié)果。6、2、9負(fù)責(zé)購買、保存、發(fā)放；建立個體防護(hù)用品和保健品管理臺帳（一） 行政部主要負(fù)責(zé)人安全生產(chǎn)職責(zé)行政部主要負(fù)責(zé)人（經(jīng)理）是行政部安全生產(chǎn)的責(zé)任人（公司二級安全生產(chǎn)責(zé)任人），對公司負(fù)責(zé)，對本部門的安全生產(chǎn)工作全面負(fù)責(zé)。其職責(zé)為：（1）行政部負(fù)責(zé)人要認(rèn)真遵守各項安全生產(chǎn)法律、法規(guī)、規(guī)定、制度和標(biāo)準(zhǔn)；（2）組織擬訂、修訂部門安全技術(shù)規(guī)程和安全生產(chǎn)管理制度，編制部門安全技術(shù)措施計劃和方案，經(jīng)批準(zhǔn)后組織實施；（3）組織落實本部門級安全教育；配合安全主任組織好新員工的入職安全培訓(xùn)工作；（4）組織對職工進(jìn)行安全思想和安全技術(shù)教育，定期進(jìn)行考核，保證職工持證上崗；（5）對本部門發(fā)生的事故要及時報告和處置，并負(fù)責(zé)保護(hù)事故現(xiàn)場。事故處理要堅持“四不放過”原則；（6）配合財務(wù)部為員工購買工傷及社保；（7）配合安全部及時更新國家有關(guān)安全的法律法規(guī)。（二） 行政管理崗位安全生產(chǎn)職責(zé)：（1）負(fù)責(zé)本部門的安全工作，組織安全檢查、安全教育和隱患治理。（2）負(fù)責(zé)本公司后勤庫房和公共場所的安全防火管理工作。（3）負(fù)責(zé)保健食品、清涼飲料的供應(yīng)發(fā)放工作。（4）負(fù)責(zé)行政、生活設(shè)施等的安全管理。（5）負(fù)責(zé)本部門事故的調(diào)查處理和上報工作。（三） 人事（勞資）、教育崗位安全生產(chǎn)職責(zé)：（1）負(fù)責(zé)組織新入公司員工和有關(guān)人員（實習(xí)、培訓(xùn)人員）及全體員工的健康、安全與環(huán)保的知識教育培訓(xùn)和考核。對新入公司的員工要考核合格后方可分配到工作崗位。（2）貫徹執(zhí)行員工勞動紀(jì)律管理規(guī)定，負(fù)責(zé)對員工勞動紀(jì)律的教育與檢查和考核。組織特殊工種人員的培訓(xùn)（或送外培訓(xùn)）考核工作和辦理合格證領(lǐng)取工作。（3）貫徹勞動法，按工作需要合理配備崗位工作職數(shù)，嚴(yán)格控制安排加班加點，注意勞動強(qiáng)度和保護(hù)員工身心健康。（4）審查和監(jiān)督全公司的勞動保護(hù)用品，保健食品的發(fā)放標(biāo)準(zhǔn)制度，并加強(qiáng)管理。（5）組織好新工人的體檢工作。根據(jù)職業(yè)禁忌癥要求，做好新老員工工種的分配和調(diào)整，并認(rèn)真執(zhí)行有害工程定期輪換、定期脫離崗位的規(guī)定。（6）把安全工作業(yè)績納入員工晉級和獎勵考核內(nèi)容。（7）在辦理勞動合同和臨時用工協(xié)議時，應(yīng)有安全方面的條款；對從事有毒有害崗位，要有專門的條款說明，并且把雇用方首先應(yīng)承擔(dān)的安全責(zé)任作為雇用的先決條件。（8）參加重大事故的調(diào)查和處理，辦理事故責(zé)任者的懲處手續(xù)，參加工傷鑒定處理工作。6、3安全部安全生產(chǎn)職責(zé)（1）負(fù)責(zé)公司安全生產(chǎn)、職業(yè)衛(wèi)生的組織、推動、指導(dǎo)、協(xié)調(diào)、檢查、監(jiān)督。（2）貫徹執(zhí)行國家和上級的安全生產(chǎn)的方針政策、法規(guī)、制度和標(biāo)準(zhǔn)。在公司經(jīng)理和安全生產(chǎn)委員會的領(lǐng)導(dǎo)下負(fù)責(zé)本單位的安全管理、監(jiān)督工作。（3）組織制訂、修訂、編制匯總和審查安全技術(shù)規(guī)程、安全管理制度、防火制度、員工勞動防護(hù)用品標(biāo)準(zhǔn)、安全技術(shù)措施計劃等，經(jīng)報公司經(jīng)理審批后，督促有關(guān)部門按期執(zhí)行。并監(jiān)督檢查執(zhí)行情況。（4）負(fù)責(zé)壓力表、安全閥等的安全監(jiān)察工作，建立臺帳。（5）編制公司員工三級教育培訓(xùn)大綱，會同公司行政部相關(guān)人員，對員工進(jìn)行安全知識教育和培訓(xùn)，對新入公司的員工，負(fù)責(zé)進(jìn)行公司級安全教育，并督促進(jìn)行二、三級教育；配合上級部門做好特種作業(yè)人員的安全技術(shù)培訓(xùn)和考核；組織開展各種安全活動。（6）協(xié)助公司經(jīng)理組織全公司性的安全大檢查，開展不定期或季節(jié)性的安全檢查；督促解決有關(guān)安全方面存在的問題，監(jiān)督檢查隱患的整改工作，遇有危及安全生產(chǎn)的緊急情況，有權(quán)令其停止作業(yè)，并立即報告有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)。（7）負(fù)責(zé)禁火區(qū)內(nèi)明火、動火作業(yè)的審批和管理工作。（8）協(xié)助有關(guān)部門做好職業(yè)病防治、防暑降溫等工業(yè)衛(wèi)生工作；負(fù)責(zé)抓好勞動保護(hù)用品發(fā)放和使用的檢查工作。（9）會同有關(guān)部門做好企業(yè)員工安全衛(wèi)生、健康和勞動保護(hù)工作，不斷改善勞動條件。（10）建立健全安全管理網(wǎng)絡(luò)，指導(dǎo)基層安全工作，每月定期召開一次安全會議，綜合分析研究安全生產(chǎn)中的突出問題，布置安全工作，及時向領(lǐng)導(dǎo)或關(guān)部門提出改進(jìn)意見，加強(qiáng)安全基礎(chǔ)建設(shè)。（11）負(fù)責(zé)消防工作的組織管理。組織制訂事故應(yīng)急救援預(yù)案。會同有關(guān)部門組織公司事故應(yīng)急隊員（義務(wù)消防隊）進(jìn)行搶險和消防訓(xùn)練、演習(xí)。負(fù)責(zé)全公司消防搶險設(shè)備、器材的計劃、分配和管理，定期檢查崗位消防器材的保養(yǎng)情況。（12）按規(guī)定建立各種臺帳、票證和檔案。組織各類事故的處理。負(fù)責(zé)火災(zāi)、爆炸、傷亡事故的調(diào)查、分析、統(tǒng)計、上報和建檔工作。參加工傷鑒定和重大事故的調(diào)查處理工作，按事故“四不放過”原則，提出對事故責(zé)任者的處理意見及改進(jìn)措施。（13）負(fù)責(zé)公司的電氣設(shè)備管理工作。負(fù)責(zé)審核（審批）電氣安裝和臨時電力線的裝設(shè)，并進(jìn)行監(jiān)督檢查。（14）危險作業(yè)的審批和安全監(jiān)督管理。（一）安全部主要負(fù)責(zé)人安全生產(chǎn)職責(zé)：安全部主要負(fù)責(zé)人（經(jīng)理）是安全部安全生產(chǎn)的責(zé)任人（公司二級安全生產(chǎn)責(zé)任人），對公司負(fù)責(zé)，對本部門的安全生產(chǎn)工作全面負(fù)責(zé)。其職責(zé)為：（1）協(xié)助總經(jīng)理貫徹執(zhí)行有關(guān)安全生產(chǎn)的法律、法規(guī)和方針、政策；（2）主持、組織建立健全安全生產(chǎn)責(zé)任制度、安全生產(chǎn)管理制度、安全生產(chǎn)工作檔案、安全操作規(guī)程和安全生產(chǎn)檢查表；（3）擬定年度安全生產(chǎn)工作計劃和安全技術(shù)措施計劃，日常的消防安全并檢查和督促落實；（4）掌握公司安全生產(chǎn)狀況，協(xié)助制定生產(chǎn)安全事故應(yīng)急預(yù)案并指導(dǎo)落實；（5）履行現(xiàn)場安全生產(chǎn)檢查職責(zé)，對檢查發(fā)現(xiàn)的事故隱患，提出整改意見，并及時報告安全生產(chǎn)負(fù)責(zé)人，督促各部落實整改；（6）督促、指導(dǎo)、協(xié)助各部對員工開展安全生產(chǎn)宣傳教育和培訓(xùn)工作；（7）指導(dǎo)和督促生產(chǎn)部門按國家規(guī)定為從業(yè)人員發(fā)放勞動防護(hù)用品，并監(jiān)督教育從業(yè)人員按規(guī)定使用；（8）組織各崗位安全操作規(guī)范檢查，指導(dǎo)培訓(xùn)（比如:用火用電，釋放靜電操作）；（9）組織新入職人員的崗前消防、安全知識培訓(xùn)；（10）每月、每季度5號之前的消防、安全資料報送政府消防、安全部門；（11）組織、落實公司消防設(shè)施設(shè)備的日常檢查，維修保養(yǎng)，檢測等；（12）負(fù)責(zé)對外來施工隊人員的消防安全監(jiān)管教育；（13）組織建立消防、安全資料標(biāo)準(zhǔn)文件化建檔