渠道主管崗位職責（12篇）

第6頁共6頁渠道主管?崗位職責?1、據(jù)?公司整體?運營策略?，提煉出?適合區(qū)域?市場的運?作模式;?2、根?據(jù)市場發(fā)?展制定銷?售目標，?并監(jiān)督執(zhí)?行;3?、開發(fā)和?維護品牌?方和渠道?方客戶;?4、根?據(jù)分客戶?指標跟進?業(yè)績完成?進度，品?牌方銷售?策略的及?市場促銷?策略的及?時跟進和?反饋;?5、負責?產(chǎn)品的區(qū)?域拓展、?客戶發(fā)展?、區(qū)域運?營的策劃?制定及執(zhí)?行;6?、與客戶?建立良好?關系，及?時反饋客?戶信息，?滿足客戶?需求，提?高客戶滿?意度;?7、完成?月度、季?度和年底?區(qū)域銷售?預測，定?期匯報工?作情況。?渠道主?管崗位職?責（二）?1、負?責公司與?各類線上?渠道的合?作開發(fā)與?日常維護?;2、?OTA產(chǎn)?品策劃、?管理、上?線運行，?與各產(chǎn)品?線進行溝?通，促成?銷售指標?的達成?3、結(jié)合?公司產(chǎn)品?特色，制?定相應的?線上產(chǎn)品?OTA營?銷活動計?劃;負責?OTA產(chǎn)?品的推廣?和包裝，?整合公司?各方面的?運營資源?，達成推?廣目標;?4、利?用渠道資?源，優(yōu)化?品牌在各?渠道上的?點評質(zhì)量?、搜索排?名、負責?用戶的維?護及意見?收集，為?產(chǎn)品優(yōu)化?搜集用戶?建議;不?斷探索或?加深與渠?道多元化?合作規(guī)劃?及執(zhí)行;?5、了?解競品動?態(tài)，不斷?規(guī)劃公司?與OTA?、在線平?臺的業(yè)務?流的梳理?，建立標?準，并不?斷優(yōu)化改?進;6?、完成上?級交辦其?他工作;?渠道主?管崗位職?責（三）?1.負?責產(chǎn)品渠?道的開拓?、維護、?優(yōu)化、更?新、管理?2產(chǎn)品?設計及產(chǎn)?品流程及?價格的推?出及更新?3,根?據(jù)需求提?供物流方?案，以備?銷售團隊?推進產(chǎn)品?銷量;?4.配合?定制新渠?道、渠道?成本分析?、選擇、?控制及管?理等總體?方案及實?施;5?.行業(yè)推?廣渠道發(fā)?展走勢的?分析及掌?握;6?.尋找、?對接及管?理渠道供?應商。?渠道主管?崗位職責?（四）?策劃、組?織與執(zhí)行?各類(線?上、線下?)收集潛?在客戶名?單的活動?;按總?部要求執(zhí)?行各類市?場活動;?收集市?場信息資?料，開拓?新市場渠?道并進行?客戶數(shù)據(jù)?的整理;?負責中?心市場線?下推廣團?隊的構(gòu)建?，包括臨?時地推人?員的招募?、培訓與?監(jiān)督考核?;與銷?售部積極?配合，對?稱信息，?完成客戶?簽約;?及時向中?心運營總?監(jiān)反饋競?爭品牌的?市場信息?和行業(yè)動?態(tài);渠?道主管崗?位職責（?五）1?、負責公?司品牌形?象外宣及?渠道招生?(主要通?過各大軟?件平臺：?抖音、微?信、短視?頻、大眾?點評、本?地熱賣平?臺及線下?平臺等方?式進行外?宣招生)?;2、?洽談異業(yè)?機構(gòu)招生?合作活動?，進行課?程銷售及?推廣業(yè)務?;3、?制定節(jié)點?性招生營?銷計劃，?開發(fā)客戶?資源4?、管理維?護家長關?系及定期?進行滿意?度回訪調(diào)?查，制定?與學員家?長長期戰(zhàn)?略合作計?劃;渠?道主管崗?位職責（?六）1?.負責線?上渠道開?發(fā)、管理?、維護;?2.拓?展代理、?微商、社?群等，并?對其進行?管理;?3.開拓?新用戶并?協(xié)助處理?疑難問題?;4.?根據(jù)公司?業(yè)務發(fā)展?需求，尋?找、挖掘?有利于公?司的合作?資源;?5.領導?交代的其?他工作。?渠道主?管崗位職?責（七）?1、根?據(jù)公司項?目和目標?，執(zhí)行渠?道銷售方?案及計劃?;2、?搜集新客?戶的資料?并進行溝?通，開發(fā)?新客戶;?3、負?責潛在銷?售渠道的?拓展及合?作關系維?護;4?、協(xié)助銷?售項目進?行營銷推?廣活動的?宣傳及執(zhí)?行等。?渠道主管?崗位職責?（八）?職責：?1、負責?外展廳、?巡展點的?現(xiàn)場接待?咨詢，登?記意向客?戶，負責?導入客戶?到意向項?目，與案?場置業(yè)顧?問密切協(xié)?作促進成?交。2?、執(zhí)行渠?道經(jīng)理分?配的工作?，線下以?攔截、陌?拜、派單?等形式積?極拓展邀?約客戶到?訪;線上?以電話、?網(wǎng)絡營銷?等方式與?客戶進行?有效溝通?，推薦客?戶到訪，?尋找銷售?機會并完?成銷售業(yè)?績。3?、積極跟?進意向客?戶，到訪?情況、客?戶動態(tài)，?與案場保?持協(xié)作，?保證有效?到訪率和?成交指標?完成率。?4、協(xié)?助渠道經(jīng)?理完成市?場調(diào)查，?了解和收?集市場及?競品情況?，并實時?將調(diào)查數(shù)?據(jù)和表格?反饋至渠?道經(jīng)理。?崗位要?求：1?、___?_歲，大?專及以上?學歷，男?女不限，?口齒清晰?，形象良?好。2?、對客戶?拓展、行?銷類工作?感興趣，?有強烈的?事業(yè)心和?成功愿望?，對工作?有激情、?思維活躍?清晰，反?應靈敏。?3、喜?歡挑戰(zhàn)，?有韌性，?善于溝通?、談判，?積極向上?，能承受?高強度工?作，抗壓?能力和學?歷能力強?。4、?有相關房?地產(chǎn)渠道?、銷售工?作經(jīng)驗，?具有良好?的分銷合?作資源、?大客戶資?源優(yōu)先。?5、可?接受應屆?畢業(yè)生、?無經(jīng)驗者?。渠道?主管崗位?職責（九?）職責?：1、?組織和有?效開展渠?道客戶的?發(fā)掘工作?，完成月?度和年度?銷售任務?;2、?制定落實?渠道客戶?拓展計劃?;3、?對團隊基?層業(yè)務人?員進行工?作指導、?培訓和提?供支持;?4、帶?領小組通?過各種渠?道發(fā)掘客?戶，促進?成交;?5、領導?安排的其?他工作。?任職資?格：1?、___?_歲以內(nèi)?，?？萍?以上學歷?;2、?具備__?__年以?上房地產(chǎn)?行業(yè)渠道?主管工作?經(jīng)驗，對?行業(yè)、崗?位及區(qū)域?等特點有?自己的見?解;3?、具有一?定的社會?資源，具?有較強的?溝通協(xié)調(diào)?能力和執(zhí)?行力。?渠道主管?崗位職責?（十）?職責:?1、負責?項目自建?渠道團隊?組建。?2、負責?項目自建?渠道人員?的目標分?解、過程?管控、達?成反饋。?3、負?責項目財?務判客專?員的業(yè)務?流程、系?統(tǒng)使用的?培訓。?4、負責?項目自建?渠道人員?的培訓、?日?？记?管理、日?常目標管?理。5?、負責項?目自建渠?道人員動?作執(zhí)行監(jiān)?督。6?、負責項?目自建渠?道的費效?合理性把?控。任?職資格:?1、統(tǒng)?招大專及?以上學歷?，有參與?住宅項目?渠道全過?程經(jīng)歷;?2、_?___年?以上大型?房產(chǎn)公司?同崗位任?職經(jīng)驗;?3、具?有良好的?溝通、協(xié)?調(diào)能力，?嚴謹細致?，能夠承?受較大壓?力。渠?道主管崗?位職責（?十一）?職責：?1.負責?項目渠道?人員招聘?和培訓;?2.負?責項目渠?道日常管?理制度建?設及監(jiān)督?執(zhí)行;?3.負責?項目渠道?文化建設?;4.?負責項目?渠道數(shù)據(jù)?的統(tǒng)計、?匯總及分?析;5?.負責項?目渠道資?料的整理?和歸檔;?6.負?責項目渠?道團隊相?關費用、?薪酬的統(tǒng)?計及相關?的流程收?發(fā)。7?.配合區(qū)?域營銷H?RBP完?成項目營?銷團隊的?人力資源?相關事宜?;8.?按時按質(zhì)?按量完成?領導交辦?的任務。?任職要?求：1?.本科及?以上學歷?;2.?熟練運用?OFFI?CE辦公?軟件;?3.良好?的語言溝?通技巧，?協(xié)調(diào)能力?及抗壓能?力。渠?道主管崗?位職責（?十二）?職責：?1、區(qū)域?內(nèi)開店管?理：店鋪?選址，開?設談判，?盈利分析?，及內(nèi)部?橫向聯(lián)系?(VI、?零售、批?發(fā));?2、區(qū)域?內(nèi)渠道市?場掃描和?分析;?3、地區(qū)?性商場關?系的維護?和談判;?4、區(qū)?域內(nèi)新渠?道的拓展?;5、?完成渠道?店鋪支持?費用的申?請、提報?和發(fā)票遞?交工作，?直至費用?回收完成?;6、?完成渠道?，分銷報?表的制作?上報;?7、系統(tǒng)?中客戶資?料的維護?，轉(zhuǎn)接，?關閉。?任職條件?：1、?教育背景?：市場營?銷/經(jīng)濟?管理類相?關專業(yè)專