分行副行長競聘演講稿

第40頁共40頁分行副行長競聘演講稿分行副行長競聘演講稿。我叫XXX，現(xiàn)年35歲，*黨員，現(xiàn)任XXX分行科技部經(jīng)理并在XX市支行掛職兼任副行長。我是貴州大學計算機軟件專業(yè)86級大學本科生，2023年還完成了由省分行組織的湖南大學金融學專業(yè)研究生課程學習，91年7月大學本科畢業(yè)后，同年8月分配到銅仁分行方案科工作，96年6月被聘為工程師，96年4月至99年12月任銅仁分行電腦中心副主任，2000年1月至2023年12月任銅仁分行科技部經(jīng)理兼團委書記，2023年1月在銅仁市支行掛職期間兼任副行長至今。。我要競聘的是二級分行副行長的崗位，競聘這個崗位我具有如下優(yōu)勢：1、具有堅決的共產(chǎn)信仰和正直、仁慈、忠誠、堅強的品格，政治堅決，作風優(yōu)良，通過對黨的根本理論、道路和方針政策的學習，不斷堅決了共產(chǎn)信念，同時，自己作為銅仁分行系統(tǒng)團委書記，帶著廣闊青年認真學習馬列、毛____思想，學習業(yè)務知識，使廣闊青年同志政治堅決，業(yè)務知識不斷升華，一名青年同志的論文獲省分行“青年論壇”論文評選一等獎，一名同志被省分行評為“十大出色青年”；2、具有較強的理論和學識程度，計算機專業(yè)大學本科畢業(yè)，還有兩年的湖南大學金融學研究生課程學習經(jīng)歷，具有較扎實的科技和金融理論功底，96年4月還參加省分行首屆中青年干部培訓班，經(jīng)考評辯論評定為優(yōu)秀；3、具有較強的組織才能和管理才能，在讀書期間，歷任班長、學習委員、學生會部長等學生干部，還組織籌建成立了貴州大學吉他協(xié)會并任副會長，在工作崗位上，歷任二級分行部門經(jīng)理和基層支行領導，具有7年的領導管理經(jīng)歷，組織協(xié)調性強，有較好的工作業(yè)績：2000年在省分行科技專業(yè)評比中獲第一，2023年獲第三，2023年獲ABIS、CMS兩項第一，個人2000年被總行授予解決計算機2000年問題先進個人稱號，2023年被省分行評為先進科技工作者，2023年被銅仁分行評為ABIS優(yōu)秀組織者，；4、具有科技與業(yè)務經(jīng)營結合的特長，大學計算機專業(yè)出身，見證并親身參與了貴州農行幾乎整個電子化開展進程，熟悉農行的各種柜面業(yè)務操作和內部經(jīng)營管理流程，對如何加強科技與業(yè)務經(jīng)營管理的結合，進步前臺效勞質量和增強經(jīng)營管理的科學化具有較深化的見解；5、思維嚴謹，勤于創(chuàng)新，曾根據(jù)各部門業(yè)務經(jīng)營管理的需要，開發(fā)了多套應用軟件，并在實際工作中發(fā)揮了積極和有效的作用；6、群眾根底好，勤奮踏實，年富力強，屢次年度考評為優(yōu)秀。假設我能有幸得到各位尊敬的領導和評委的信任和賞識，讓我能在二級分行副行長的崗位上工作，我將首先要堅持“為官一任、造福一方，誓做清官，不做貪官”，并做好以下三件事：1、堅決維護上級行和班子威信，2、增強企業(yè)凝聚力。曾經(jīng)有人問過我：“1+1=?”，從一個企業(yè)的經(jīng)營管理角度看，1+1會有許多種不同的答案，下級行假設能堅決貫徹執(zhí)行上級行的各項方針政策，做到令行制止，保證政令暢通，那就是1+1=1，萬眾一心，萬馬奔騰，那就是一種無窮的力量，攻無不克，戰(zhàn)無不勝，因此，我要做1+1=1的執(zhí)行者和組織者；假設班子之間精誠團結，領導與員工上下同心，部門、員工之間分工協(xié)作，那么，1+1就會等于∞——無窮大，農業(yè)銀行也就能具有極大的凝聚力和強大的戰(zhàn)斗力，因此，我又要做1+1=∞的倡導者和施行者；反之，假設出現(xiàn)令不行、禁不止，互不信任，互相抱怨，互相推諉，那么就猶如互相拔河，始終沒有向心力，1+1就會等于0，那必將對農業(yè)銀行帶來極大的危害，因此，我決不做1+1=0的人。3、堅持以開展為第一要務，4、努力把農業(yè)銀行建成現(xiàn)代商業(yè)銀行，認真落實“三年規(guī)劃”和20ｘｘ年的工作任務，堅持以開展為第一要務，是貴州農行在劇烈的市場競爭中拓展生存空間，并不斷開展壯大自己的客觀要求。一是要繼續(xù)深化內部機制改革，加快商業(yè)化改革步伐，逐步建立現(xiàn)代商業(yè)銀行經(jīng)營管理機制；二是要與時俱進，努力推動各項業(yè)務的快速開展。要積極組織資金，壯大資金實力，加大優(yōu)質高效貸款的營銷力度，調整優(yōu)化信貸資產(chǎn)構造，大力拓展中間業(yè)務市場，進步中間業(yè)務收入對利潤的奉獻度，并要通過有意識的加強銀證、銀保的合作，為今后的混業(yè)經(jīng)營打下根底；三是要在不斷優(yōu)化信貸增量的同時，積極清收盤活不良資產(chǎn)，進步信貸資產(chǎn)質量；四是要進一步加強業(yè)務創(chuàng)新、科技創(chuàng)新、效勞創(chuàng)新和營銷創(chuàng)新，努力增強農業(yè)銀行的經(jīng)營活力。5、加強科技建立，6、努力進步農業(yè)銀行核心競爭力。創(chuàng)新是商業(yè)銀行的靈魂，有效利用信息技術是金融企業(yè)進步核心競爭力的重要手段，運用信息技術，實現(xiàn)業(yè)務經(jīng)營電子化，管理決策信息化是農業(yè)銀行的當務之急。第一要進一步完善業(yè)務經(jīng)營電子化，改進效勞手段，進步效勞質量和效勞效益，為創(chuàng)新金融新產(chǎn)品，提供強有力的技術支撐。一是要認真搞好ABIS的維護管理工作，進一步完善ABIS功能，把ABIS建成多功能綜合性的根底應用平臺；二是要快速響應客戶的要求，做好各種代收代付、代理保險、銀證通、金百合投資理財?shù)戎虚g業(yè)務的技術推廣和維護工作；三是要加大網(wǎng)上銀行、自助銀行、金融超市等金融新產(chǎn)品的技術支撐；四是要改善用卡環(huán)境，推動銀聯(lián)卡的發(fā)行；五是要盡快改變95599在線銀行功能單一的場面，充實完善查詢、轉賬、繳費、理財?shù)裙δ?。第二要大力推行管理決策信息化，實現(xiàn)數(shù)據(jù)和資的共享，理順工作流程，減輕勞動強度，進步工作效益，增強科學決策程度，通過施行管理決策信息化，創(chuàng)新管理形式，再造業(yè)務流程，努力進步農業(yè)銀行的管理和決策程度。一是要進一步改進和完善CMS的功能；二是盡快開發(fā)和施行客戶關系管理系統(tǒng)〔CRM〕；三是要進一步完善辦公自動化系統(tǒng)。我是一名80年代的大學生，是黨和國家、是社會和人民培養(yǎng)了我，是農業(yè)銀行讓我逐漸成熟，努力工作，回報社會，振興農行也就成了我最真實的、發(fā)自內心的愿望和人生理想，而這也正是我參加這次競聘演講的動力，尊敬的領導和各位評委，請給我這次時機，讓我能在新的工作崗位上，實現(xiàn)自己的人生理想，更好地回報社會，更好地為農行事業(yè)而努力工作。謝謝各位領導、各位評委。OmoM更多演講稿編輯推薦銀行分行副行長競聘演講稿尊敬的各位領導、各位評委：大家好！首先感謝省分行黨委給我的這次競聘時機。我叫****，現(xiàn)年***歲，中國____黨員，現(xiàn)任***分行科技部經(jīng)理并在***市支行掛職兼任副行長。我是***大學計算機軟件專業(yè)XX級大學本科生，XXXX年還完成了由省分行組織的湖南大學專業(yè)研究生課程學習，XX年X月大學本科畢業(yè)后，同年X月分配到***分行方案科工作，XX年X月被聘為工程師，XX年X月至XX年XX月任****分行電腦中心副主任，XXXX年X月至XXXX年XX月任***分行科技部經(jīng)理兼團委書記，XXXX年X月在***市支行掛職期間兼任副行長至今。我要競聘的是二級分行副行長的崗位，競聘這個崗位我具有如下優(yōu)勢：X、具有堅決的共產(chǎn)信仰和正直、仁慈、忠誠、堅強的品格，政治堅決，作風優(yōu)良，通過對黨的根本理論、道路和方針政策的學習，不斷堅決了共產(chǎn)信念，同時，自己作為***分行系統(tǒng)團委書記，帶著廣闊青年認真學習馬列、毛____思想，學習業(yè)務知識，使廣闊青年同志政治堅決，業(yè)務知識不斷升華，一名青年同志的論文獲省分行“青年論壇”論文評選一等獎，一名同志被省分行評為“十大出色青年”；X、具有較強的理論和學識程度，計算機專業(yè)大學本科畢業(yè)，還有兩年的湖南大學金融學研究生課程學習經(jīng)歷，具有較扎實的科技和金融理論功底，XX年X月還參加省分行首屆中青年干部班，經(jīng)考評辯論評定為優(yōu)秀；X、具有較強的組織才能和管理才能，在讀書期間，歷任班長、學習委員、學生會部長等學生干部，還組織籌建成立了貴州大學吉他協(xié)會并任副會長，在工作崗位上，歷任二級分行部門經(jīng)理和基層支行領導，具有X年的領導管理經(jīng)歷，組織協(xié)調性強，有較好的工作業(yè)績：XXXX年在省分行科技專業(yè)評比中獲第一，XXXX年獲第三，XXXX年獲ABIS、CMS兩項第一，個人XXXX年被總行授予解決計算機XXXX年問題先進個人稱號，XXXX年被省分行評為先進科技工作者，XXXX年被***分行評為ABIS優(yōu)秀組織者，；X、具有科技與業(yè)務經(jīng)營結合的特長，大學計算機專業(yè)出身，見證并親身參與了貴州農行幾乎整個電子化開展進程，熟悉農行的各種柜面業(yè)務操作和內部經(jīng)營管理流程，對如何加強科技與業(yè)務經(jīng)營管理的結合，進步前臺效勞質量和增強經(jīng)營管理的科學化具有較深化的見解；X、思維嚴謹，勤于創(chuàng)新，曾根據(jù)各部門業(yè)務經(jīng)營管理的需要，開發(fā)了多套應用軟件，并在實際工作中發(fā)揮了積極和有效的作用；X、群眾根底好，勤奮踏實，年富力強，屢次年度考評為優(yōu)秀。假設我能有幸得到各位尊敬的領導和評委的信任和賞識，讓我能在二級分行副行長的崗位上工作，我將首先要堅持“為官一任、造福一方，誓做清官，不做貪官”，并做好以下三件事：X、堅決維護上級行權威和班子威信，X、增強企業(yè)凝聚力。曾經(jīng)有人問過我：“X+X=?”，從一個企業(yè)的經(jīng)營管理角度看，X+X會有許多種不同的答案，下級行假設能堅決貫徹執(zhí)行上級行的各項方針政策，做到令行制止，保證政令暢通，那就是X+X=X，萬眾一心，萬馬奔騰，那就是一種無窮的力量，攻無不克，戰(zhàn)無不勝，因此，我要做X+X=X的執(zhí)行者和組織者；假設班子之間精誠團結，領導與員工上下同心，部門、員工之間分工協(xié)作，那么，X+X就會等于∞——無窮大，農業(yè)銀行也就能具有極大的凝聚力和強大的戰(zhàn)斗力，因此，我又要做X+X=∞的倡導者和施行者；反之，假設出現(xiàn)令不行、禁不止，互不信任，互相抱怨，互相推諉，那么就猶如互相拔河，始終沒有向心力，X+X就會等于X，那必將對農業(yè)銀行帶來極大的危害，因此，我決不做X+X=X的人。X、堅持以開展為第一要務，X、努力把農業(yè)銀行建成現(xiàn)代商業(yè)銀行認真落實“三年規(guī)劃”和XXXX年的工作任務，堅持以開展為第一要務，是貴州農行在劇烈的市場競爭中拓展生存空間，并不斷開展壯大自己的客觀要求。一是要繼續(xù)深化內部機制改革，加快商業(yè)化改革步伐，逐步建立現(xiàn)代商業(yè)銀行經(jīng)營管理機制；二是要與時俱進，努力推動各項業(yè)務的快速開展。要積極組織資金，壯大資金實力，加大優(yōu)質高效貸款的營銷力度，調整優(yōu)化信貸資產(chǎn)構造，大力拓展中間業(yè)務市場，進步中間業(yè)務收入對利潤的奉獻度，并要通過有意識的加強銀證、銀保的合作，為今后的混業(yè)經(jīng)營打下根底；三是要在不斷優(yōu)化信貸增量的同時，積極清收盤活不良資產(chǎn)，進步信貸資產(chǎn)質量；四是要進一步加強業(yè)務創(chuàng)新、科技創(chuàng)新、效勞創(chuàng)新和營銷創(chuàng)新，努力增強農業(yè)銀行的經(jīng)營活力。X、加強科技建立，X、努力進步農業(yè)銀行核心競爭力。創(chuàng)新是商業(yè)銀行的靈魂，有效利用信息技術是金融企業(yè)進步核心競爭力的重要手段，運用信息技術，實現(xiàn)業(yè)務經(jīng)營電子化，管理決策信息化是農業(yè)銀行的當務之急。第一要進一步完善業(yè)務經(jīng)營電子化，改進效勞手段，進步效勞質量和效勞效益，為創(chuàng)新金融新產(chǎn)品，提供強有力的技術支撐。一是要認真搞好ABIS的維護管理工作，進一步完善ABIS功能，把ABIS建成多功能綜合性的根底應用平臺；二是要快速響應客戶的要求，做好各種代收代付、代理、銀證通、金百合理財?shù)戎虚g業(yè)務的技術推廣和維護工作；三是要加大網(wǎng)上銀行、自助銀行、金融超市等金融新產(chǎn)品的技術支撐；四是要改善用卡環(huán)境，推動銀聯(lián)卡的發(fā)行；五是要盡快改變XXXXX在線銀行功能單一的場面，充實完善查詢、轉賬、繳費、理財?shù)裙δ?。第二要大力推行管理決策信息化，實現(xiàn)數(shù)據(jù)和資的共享，理順工作流程，減輕勞動強度，進步工作效益，增強科學決策程度，通過施行管理決策信息化，創(chuàng)新管理形式，再造業(yè)務流程，努力進步農業(yè)銀行的管理和決策程度。一是要進一步改進和完善CMS的功能；二是盡快開發(fā)和施行客戶關系管理系統(tǒng)〔CRM〕；三是要進一步完善辦公系統(tǒng)。我是一名XX年代的大學生，是黨和國家、是社會和人民培養(yǎng)了我，是農業(yè)銀行讓我逐漸成熟，努力工作，回報社會，振興農行也就成了我最真實的、發(fā)自內心的愿望和人生理想，而這也正是我參加這次競聘演講的動力，尊敬的領導和各位評委，請給我這次時機，讓我能在新的工作崗位上，實現(xiàn)自己的人生理想，更好地回報社會，更好地為農行事業(yè)而努力工作。謝謝各位領導、各位評委！銀行分行副行長競聘一文由搜集整理，作者所有,轉載請注明出處!銀行分行副行長競聘演講稿范文尊敬的各位領導、各位評委：上午好！首先感謝省分行黨委給我的這次競聘時機，銀行分行副行長競聘演講稿。我叫****，現(xiàn)年***歲，中共黨員，現(xiàn)任***分行科技部經(jīng)理并在***市支行掛職兼任副行長。我是***大學計算機軟件專業(yè)XX級大學本科生，XXXX年還完成了由省分行組織的湖南大學金融學專業(yè)研究生課程學習，XX年X月大學本科畢業(yè)后，同年X月分配到***分行方案科工作，XX年X月被聘為工程師，XX年X月至XX年XX月任****分行電腦中心副主任，XXXX年X月至XXXX年XX月任***分行科技部經(jīng)理兼團委書記，XXXX年X月在***市支行掛職期間兼任副行長至今。我要競聘的是二級分行副行長的崗位，競聘這個崗位我具有如下優(yōu)勢：X、具有堅決的共產(chǎn)信仰和正直、仁慈、忠誠、堅強的品格，政治堅決，作風優(yōu)良，通過對黨的根本理論、道路和方針政策的學習，不斷堅決了共產(chǎn)信念，同時，自己作為***分行系統(tǒng)團委書記，帶著廣闊青年認真學習馬列、毛____思想，學習業(yè)務知識，使廣闊青年同志政治堅決，業(yè)務知識不斷升華，一名青年同志的論文獲省分行“青年論壇”論文評選一等獎，一名同志被省分行評為“十大出色青年”；X、具有較強的理論和學識程度，計算機專業(yè)大學本科畢業(yè)，還有兩年的湖南大學金融學研究生課程學習經(jīng)歷，具有較扎實的科技和金融理功底，XX年X月還參加省分行首屆中青年干部培訓學習班，經(jīng)考評辯論評定為優(yōu)秀；X、具有較強的組織才能和管理才能，在讀書期間，歷任班長、學習委員、學生會部長等學生干部，還組織籌建成立了貴州大學吉他協(xié)會并任副會長，在工作崗位上，歷任二級分行部門經(jīng)理和基層支行領導，具有X年的領導管理經(jīng)歷，組織協(xié)調性強，有較好的工作業(yè)績：XXXX年在省分行科技專業(yè)評比中獲第一，XXXX年獲第三，XXXX年獲ABIS、CMS兩項第一，個人XXXX年被總行授予解決計算機XXXX年問題先進個人稱號，XXXX年被省分行評為先進科技工作者，XXXX年被***分行評為ABIS優(yōu)秀組織者，；X、具有科技與業(yè)務經(jīng)營結合的特長，大學計算機專業(yè)出身，見證并親身參與了貴州農行幾乎整個電子化開展進程，熟悉農行的各種柜面業(yè)務操作和內部經(jīng)營管理流程，對如何加強科技與業(yè)務經(jīng)營管理的結合，進步前臺效勞質量和增強經(jīng)營管理的科學化具有較深化的見解；X、思維嚴謹，勤于創(chuàng)新，曾根據(jù)各部門業(yè)務經(jīng)營管理的需要，開發(fā)了多套應用軟件，并在實際工作中發(fā)揮了積極和有效的作用；X、群眾根底好，勤奮踏實，年富力強，屢次年度考評為優(yōu)秀，競聘演講稿《銀行分行副行長競聘演講稿》。假設我能有幸得到各位尊敬的領導和評委的信任和賞識，讓我能在二級分行副行長的崗位上工作，我將首先要堅持“為官一任、造福一方，誓做清官，不做污吏”，并做好以下三件事：X、堅決維護上級行權威和班子威信，X、增強企業(yè)凝聚力。曾經(jīng)有人問過我：“X+X=？”，從一個企業(yè)的經(jīng)營管理角度看，X+X會有許多種不同的答案，下級行假設能堅決貫徹執(zhí)行上級行的各項方針政策，做到令行制止，保證政令暢通，那就是X+X=X，萬眾一心，萬馬奔騰，那就是一種無窮的力量，攻無不克，戰(zhàn)無不勝，因此，我要做X+X=X的執(zhí)行者和組織者；假設班子之間精誠團結，領導與員工上下同心，部門、員工之間分工協(xié)作，那么，X+X就會等于∞——無窮大，農業(yè)銀行也就能具有極大的凝聚力和強大的戰(zhàn)斗力，因此，我又要做X+X=∞的倡導者和施行者；反之，假設出現(xiàn)令不行、禁不止，互不信任，互相抱怨，互相推諉，那么就猶如互相拔河，始終沒有向心力，X+X就會等于X，那必將對農業(yè)銀行帶來極大的危害，因此，我決不做X+X=X的人。歡迎來到演講稿。競聘演講稿—分行副行長競職演講尊敬的各位領導、各位評委：大家好！首先感謝省分行黨委給我的這次競聘時機。我叫XXX，現(xiàn)年35歲，*黨員，現(xiàn)任XXX分行科技部經(jīng)理并在XX市支行掛職兼任副行長。我是貴州大學計算機軟件專業(yè)86級大學本科生，2023年還完成了由省分行組織的湖南大學金融學專業(yè)研究生課程學習，91年7月大學本科畢業(yè)后，同年8月分配到銅仁分行方案科工作，96年6月被聘為工程師，96年4月至99年12月任銅仁分行電腦中心副主任，2000年1月至2023年12月任銅仁分行科技部經(jīng)理兼團委書記，2023年1月在銅仁市支行掛職期間兼任副行長至今。我要競聘的是二級分行副行長的崗位，競聘這個崗位我具有如下優(yōu)勢：1、具有堅決的共產(chǎn)信仰和正直、仁慈、忠誠、堅強的品格，政治堅決，作風優(yōu)良，通過對黨的根本理論、道路和方針政策的學習，不斷堅決了共產(chǎn)信念，同時，自己作為銅仁分行系統(tǒng)團委書記，帶著廣闊青年認真學習馬列、毛____思想，學習業(yè)務知識，使廣闊青年同志政治堅決，業(yè)務知識不斷升華，一名青年同志的論文獲省分行“青年論壇”論文評選一等獎，一名同志被省分行評為“十大出色青年”；2、具有較強的理論和學識程度，計算機專業(yè)大學本科畢業(yè)，還有兩年的湖南大學金融學研究生課程學習經(jīng)歷，具有較扎實的科技和金融理論功底，96年4月還參加省分行首屆中青年干部培訓班，經(jīng)考評辯論評定為優(yōu)秀；3、具有較強的組織才能和管理才能，在讀書期間，歷任班長、學習委員、學生會部長等學生干部，還組織籌建成立了貴州大學吉他協(xié)會并任副會長，在工作崗位上，歷任二級分行部門經(jīng)理和基層支行領導，具有7年的領導管理經(jīng)歷，組織協(xié)調性強，有較好的工作業(yè)績：2000年在省分行科技專業(yè)評比中獲第一，2023年獲第三，2023年獲ABIS、CMS兩項第一，個人2000年被總行授予解決計算機2000年問題先進個人稱號，2023年被省分行評為先進科技工作者，2023年被銅仁分行評為ABIS優(yōu)秀組織者，；4、具有科技與業(yè)務經(jīng)營結合的特長，大學計算機專業(yè)出身，見證并親身參與了貴州農行幾乎整個電子化開展進程，熟悉農行的各種柜面業(yè)務操作和內部經(jīng)營管理流程，對如何加強科技與業(yè)務經(jīng)營管理的結合，進步前臺效勞質量和增強經(jīng)營管理的科學化具有較深化的見解；5、思維嚴謹，勤于創(chuàng)新，曾根據(jù)各部門業(yè)務經(jīng)營管理的需要，開發(fā)了多套應用軟件，并在實際工作中發(fā)揮了積極和有效的作用；6、群眾根底好，勤奮踏實，年富力強，屢次年度考評為優(yōu)秀。假設我能有幸得到各位尊敬的領導和評委的信任和賞識，讓我能在二級分行副行長的崗位上工作，我將首先要堅持“為官一任、造福一方，誓做清官，不做貪官”，并做好以下三件事：1、堅決維護上級行和班子威信，2、增強企業(yè)凝聚力。曾經(jīng)有人問過我：“1+1=?”，從一個企業(yè)的經(jīng)營管理角度看，1+1會有許多種不同的答案，下級行假設能堅決貫徹執(zhí)行上級行的各項方針政策，做到令行制止，保證政令暢通，那就是1+1=1，萬眾一心，萬馬奔騰，那就是一種無窮的力量，攻無不克，戰(zhàn)無不勝，因此，我要做1+1=1的執(zhí)行者和組織者；假設班子之間精誠團結，領導與員工上下同心，部門、員工之間分工協(xié)作，那么，1+1就會等于∞——無窮大，農業(yè)銀行也就能具有極大的凝聚力和強大的戰(zhàn)斗力，因此，我又要做1+1=∞的倡導者和施行者；反之，假設出現(xiàn)令不行、禁不止，互不信任，互相抱怨，互相推諉，那么就猶如互相拔河，始終沒有向心力，1+1就會等于0，那必將對農業(yè)銀行帶來極大的危害，因此，我決不做1+1=0的人。3、堅持以開展為第一要務，4、努力把農業(yè)銀行建成現(xiàn)代商業(yè)銀行認真落實“三年規(guī)劃”和2023年的工作任務，堅持以開展為第一要務，是貴州農行在劇烈的市場競爭中拓展生存空間，并不斷開展壯大自己的客觀要求。一是要繼續(xù)深化內部機制改革，加快商業(yè)化改革步伐，逐步建立現(xiàn)代商業(yè)銀行經(jīng)營管理機制；二是要與時俱進，努力推動各項業(yè)務的快速開展。要積極組織資金，壯大資金實力，加大優(yōu)質高效貸款的營銷力度，調整優(yōu)化信貸資產(chǎn)構造，大力拓展中間業(yè)務市場，進步中間業(yè)務收入對利潤的奉獻度，并要通過有意識的加強銀證、銀保的合作，為今后的混業(yè)經(jīng)營打下根底；三是要在不斷優(yōu)化信貸增量的同時，積極清收盤活不良資產(chǎn)，進步信貸資產(chǎn)質量；四是要進一步加強業(yè)務創(chuàng)新、科技創(chuàng)新、效勞創(chuàng)新和營銷創(chuàng)新，努力增強農業(yè)銀行的經(jīng)營活力。5、加強科技建立，6、努力進步農業(yè)銀行核心競爭力。創(chuàng)新是商業(yè)銀行的靈魂，有效利用信息技術是金融企業(yè)進步核心競爭力的重要手段，運用信息技術，實現(xiàn)業(yè)務經(jīng)營電子化，管理決策信息化是農業(yè)銀行的當務之急。第一要進一步完善業(yè)務經(jīng)營電子化，改進效勞手段，進步效勞質量和效勞效益，為創(chuàng)新金融新產(chǎn)品，提供強有力的技術支撐。一是要認真搞好ABIS的維護管理工作，進一步完善ABIS功能，把ABIS建成多功能綜合性的根底應用平臺；二是要快速響應客戶的要求，做好各種代收代付、代理保險、銀證通、金百合投資理財?shù)戎虚g業(yè)務的技術推廣和維護工作；三是要加大網(wǎng)上銀行、自助銀行、金融超市等金融新產(chǎn)品的技術支撐；四是要改善用卡環(huán)境，推動銀聯(lián)卡的發(fā)行；五是要盡快改變95599在線銀行功能單一的場面，充實完善查詢、轉賬、繳費、理財?shù)裙δ?。第二要大力推行管理決策信息化，實現(xiàn)數(shù)據(jù)和資的共享，理順工作流程，減輕勞動強度，進步工作效益，增強科學決策程度，通過施行管理決策信息化，創(chuàng)新管理形式，再造業(yè)務流程，努力進步農業(yè)銀行的管理和決策程度。一是要進一步改進和完善CMS的功能；二是盡快開發(fā)和施行客戶關系管理系統(tǒng)〔CRM〕；三是要進一步完善辦公自動化系統(tǒng)。我是一名80年代的大學生，是黨和國家、是社會和人民培養(yǎng)了我，是農業(yè)銀行讓我逐漸成熟，努力工作，回報社會，振興農行也就成了我最真實的、發(fā)自內心的愿望和人生理想，而這也正是我參加這次競聘演講的動力，尊敬的領導和各位評委，請給我這次時機，讓我能在新的工作崗位上，實現(xiàn)自己的人生理想，更好地回報社會，更好地為農行事業(yè)而努力工作。謝謝各位領導、各位評委二級分行副行長競聘演講稿尊敬的各位領導、各位評委：首先，請允許我介紹一下我的主要工作簡歷。我叫****，男，漢族，現(xiàn)年**歲，中國____黨員，大專文化，經(jīng)濟師，****年*月參加銀行工作，現(xiàn)任盤縣支行黨委書記、行長。在**年的工作歷程中，我先后在營業(yè)所干了*年的員、出納員，在支行工作**余年曾擔任過會計股長、稽核股長、人事股長、辦公室主任、信貸科長等職務，在二級分行X年多時間擔任過稽核處副處長、人秘處副處長主持工作、黨辦、行政辦副主任主持工作，****年*月至今任盤縣支行黨委委員、副書記、書記、副行長、行長。實行競爭上崗，是省分行黨委認真貫徹落實黨的十六大關于加快干部人事制度改革步伐，推進領導干部任用制度改革的一項重大舉措，在貴州省農行的開展歷史上是一個劃時代的進步，對推進農業(yè)銀行的各項改革，激發(fā)員工的進取精神具有非常重大的意義。作為一名基層領導，必須堅決支持和帶頭參與。在這次競聘中我積極參與，知難而進，勇于競爭。我認為：競爭可以展示自我，競爭可以發(fā)現(xiàn)差距，競爭可以促進學習，競爭可以進步自己的綜合素質和工作才能。我的態(tài)度是：假設競聘成功，我決不志得意滿。因為在這次競聘中：一是很多為農業(yè)銀行的開展做出突出奉獻的老同志服從改革大局，主動讓出了位子；二是很多優(yōu)秀的年輕員工由于競聘條件的限制沒有趕上機遇，減少了競爭壓力；三是競聘成功得到的并不是享受，而是要承擔更大的責任和風險，能否勝任副行長的職務需要在今后的理論中才能得到檢驗。假設競聘失利，我也決不氣餒，因為我畢竟已經(jīng)在農業(yè)銀行改革的道路受騙了一塊鋪路石，敢于參與競爭就是超越自我，就是人性的升華，即使一無所獲，我也無怨無悔。我也一定會通過這次競聘認真審視自己，尋找差距，在今后的工作中更加努力學習，彌補自己的缺點和缺乏，盡快找到更加適宜自己的位置。一、履職設想和責任措施我的履職設想和責任措施是：抓住機遇，更新觀念，深化改革，加快開展。X、抓住機遇。西部大開發(fā)給貴州各地帶來了千載難逢的開展機遇，如六盤水境內，已開工的盤南電廠及即將上馬配套的響水煤礦、發(fā)耳電廠、XXX國道改造等大工程的開工建立，能否拿到這些大工程關系到貴州分行將來的前途和命運。因此，必須集全行之力，在行黨委的領導下，組建專門班子，落實專辦人員，與省分行公司業(yè)務處嚴密配合，上下聯(lián)動，打破常規(guī)，特事特辦，與方建立親密的合作關系，想盡千方百計把響水煤礦、發(fā)耳電廠等工程爭辦到手，確保成功營銷貸款。把大工程的爭辦作為實現(xiàn)貴州省農行可持續(xù)開展，確保實現(xiàn)跨越式開展目的重中之重的工作。X、更新觀念。根據(jù)現(xiàn)代商業(yè)銀行的開展要求和貴州經(jīng)濟開展特點，用前瞻性的目光，找準優(yōu)勢，敢為人先，積極拓展新業(yè)務，進步業(yè)務創(chuàng)新才能。建立“以市場為導向，以客戶為中心，以效益為目的”的機構組織體系和營銷機制，一是以創(chuàng)新和一體化營銷為手段，公司業(yè)務突出抓“大”。貸款投向重點支持電力、交通、煤炭、城市根底設施、教育衛(wèi)生等行業(yè)。支持好有競爭實力和開展前景好的非公有制工程，大力開展低風險的票據(jù)業(yè)務。個人金融業(yè)務重點抓“好”，以客戶為中心，以市場為導向，進步個人金融業(yè)務的綜合效益。住戶金融業(yè)務努力做精。貸款重點放在優(yōu)質房開企業(yè)的“”工程上，創(chuàng)品牌效益。堅持以個人住房貸款為主，逐步完善以按揭成效為主要調控手段的風險控制機制，有效躲避風險。把住房貸款辦成我行的信貸業(yè)務。存款工作繼續(xù)抓“實”，尋找新的存款來，重點放在對社會經(jīng)濟狀況和主要行業(yè)開展狀況進展研究，加強與計委、經(jīng)貿委、財政、工商等政府經(jīng)濟管理部門的聯(lián)絡，理解政府投資方案和投資工程情況，細分客戶，制定開展方案，確保對公存款的增存。儲蓄存款要充分發(fā)揮“億元所”、“星級所”的輻射效應和示范作用。在抓好傳統(tǒng)業(yè)務的同時，繼續(xù)抓好代發(fā)工資業(yè)務，加大銀行卡發(fā)卡力度，采取獎勵措施，調發(fā)開工發(fā)卡的積極性。全面穩(wěn)固，發(fā)揮幾大綜合應用系統(tǒng)功能，提升經(jīng)營管理程度和整體競爭程度。二是全面施行“三年規(guī)劃”工程，向存款要效益，向貸款要效益，向資金營運要效益，向中間業(yè)務要效益，向節(jié)約財務支出要效益。X、深化改革。一是繼續(xù)深化扁平化管理改革，盡快適應工作職能和管理方式的調整，完善扁平化管理配套機制，以內部機制創(chuàng)新促進開展。二是改革收入分配制度，加大績效掛鉤考核的分配制度，通過效益工資為主的績效考核來調動廣闊員工的積極性。績效掛鉤要明碼標價，落實到人。據(jù)實按期公布考核結果和分配兌現(xiàn)。X、加快開展。堅持以開展為主題，要堅持用“”重要思想武裝全體黨員，不斷進步黨員特別是領導干部的思想政治素質，為全行的改革和開展提供強有力的思想保證。要加強全員教育，特別是對黨員加強，法律法規(guī)教育、黨風廉政教育，通過黨員的先鋒模范作用帶動全行員工愛崗敬業(yè)、廉潔自律。抓學習、找差距、增強員工的危機意識和憂患意識，促使全行員工盡快掌握現(xiàn)代商業(yè)銀行經(jīng)營管理知識，適應改革開展的需要。領導員工樹立正確的世界觀、價值觀和金錢觀。抑制軟弱松散、奢侈享樂、不思進取、以賭為樂、以混為榮的不良風氣和消極影響。站在可持續(xù)開展的高度，以“十字”方略為核心，在總結貴州農行開展的歷史經(jīng)歷的根底上，提煉我們的企業(yè)精神，建立有自身特色的，用先進文化凝聚全行員工的思想意識，構筑堅強有力的企業(yè)團隊精神，不斷把農行的各項事業(yè)推向前進。二、競崗優(yōu)勢我參加工作時就分配在最基層的營業(yè)所，在支行和二級分行擔任各部門的工作較多，對基層情況熟悉。對機關的情況有比較全面的理解，群眾根底廣泛，與企業(yè)的領導和財務主管建立了良好的合作關系，與地方黨委和政府領導關系融洽，與人民銀行和地方各工作部門業(yè)務協(xié)調較好，外部環(huán)境有利。工作勤奮，勇于開拓，從嚴執(zhí)紀。大膽管理，具備了擔任二級分行副行長的才能。在市分行黨委的正確領導下，在全行員工的積極配合下，我在擔任縣支行副行長和行長期間，年年超額完成了工作任務。XXXX年、XXXX年兩年在全市業(yè)務經(jīng)營綜合評比中均為第一名。特別是XXXX年X月，周書記到盤縣調研時，給盤縣支行黨委提出了存款增一個億，利潤實現(xiàn)XXXX萬元，爭取進入全省一類行的指示后，我?guī)е懈刹繂T工以只爭朝夕的工作責任感，給省行領導交上一份滿意的答卷。盤縣支行被省分行評為十強支行和“三迎三比”先進單位，我個人也被評為全省十名優(yōu)秀行長。因此，我有信心也有才能在省分行黨委的領導下履行好二級分行副行長的職責。在這里，我鄭重地向在座的領導和評委們承諾，假設我擔任二級分行的副行長，我一定在黨委的領導下做到嚴于律己、團結同志、公正正派、廉潔誠信、求真務實、開拓進取，抓工作到位不越位，分工不分心。只要我們堅決執(zhí)行省分行黨委做出的正確決策，認真貫徹全省農行XXXX年工作會議精神，領導班子精誠團結、勇于開拓、與時俱進，全行上下團結一致，齊心協(xié)力，眾志成城，實現(xiàn)省分行黨委提出的跨越式開展目的。說得好不如做得到，我能否勝任二級分行副行長職務，員工心中有數(shù)，領導心中有秤，評委自有標準。不管如何，我都會坦然面對，借此時機，感謝上級行領導多年來對我的關愛和培養(yǎng)。感謝各位評委對我做出評判！謝謝大家！二級分行副行長競聘一文由搜集整理，作者所有,轉載請注明出處!銀行分行副行長競聘演講稿競職演講尊敬的各位領導、各位評委：大家好！首先感謝省分行黨委給我的這次競聘時機。我叫****，現(xiàn)年***歲，*黨員，現(xiàn)任***分行科技部經(jīng)理并在***市支行掛職兼任副行長。我是***大學計算機軟件專業(yè)XX級大學本科生，XXXX年還完成了由省分行組織的湖南大學金融學專業(yè)研究生課程學習，XX年X月大學本科畢業(yè)后，同年X月分配到***分行方案科工作，XX年X月被聘為工程師，XX年X月至XX年XX月任****分行電腦中心副主任，XXXX年X月至XXXX年XX月任***分行科技部經(jīng)理兼團委書記，XXXX年X月在***市支行掛職期間兼任副行長至今。我要競聘的是二級分行副行長的崗位，競聘這個崗位我具有如下優(yōu)勢：X、具有堅決的共產(chǎn)信仰和正直、仁慈、忠誠、堅強的品格，政治堅決，作風優(yōu)良，通過對黨的根本理論、道路和方針政策的學習，不斷堅決了共產(chǎn)信念，同時，自己作為***分行系統(tǒng)團委書記，帶著廣闊青年認真學習馬列、毛____思想，學習業(yè)務知識，使廣闊青年同志政治堅決，業(yè)務知識不斷升華，一名青年同志的論文獲省分行“青年論壇”論文評選一等獎，一名同志被省分行評為“十大出色青年”；X、具有較強的理論和學識程度，計算機專業(yè)大學本科畢業(yè)，還有兩年的湖南大學金融學研究生課程學習經(jīng)歷，具有較扎實的科技和金融理論功底，XX年X月還參加省分行首屆中青年干部培訓班，經(jīng)考評辯論評定為優(yōu)秀；X、具有較強的組織才能和管理才能，在讀書期間，歷任班長、學習委員、學生會部長等學生干部，還組織籌建成立了貴州大學吉他協(xié)會并任副會長，在工作崗位上，歷任二級分行部門經(jīng)理和基層支行領導，具有X年的領導管理經(jīng)歷，組織協(xié)調性強，有較好的工作業(yè)績：XXXX年在省分行科技專業(yè)評比中獲第一，XXXX年獲第三，XXXX年獲ABIS、CMS兩項第一，個人XXXX年被總行授予解決計算機XXXX年問題先進個人稱號，XXXX年被省分行評為先進科技工作者，XXXX年被***分行評為ABIS優(yōu)秀組織者，；X、具有科技與業(yè)務經(jīng)營結合的特長，大學計算機專業(yè)出身，見證并親身參與了貴州農行幾乎整個電子化開展進程，熟悉農行的各種柜面業(yè)務操作和內部經(jīng)營管理流程，對如何加強科技與業(yè)務經(jīng)營管理的結合，進步前臺效勞質量和增強經(jīng)營管理的科學化具有較深化的見解；X、思維嚴謹，勤于創(chuàng)新，曾根據(jù)各部門業(yè)務經(jīng)營管理的需要，開發(fā)了多套應用軟件，并在實際工作中發(fā)揮了積極和有效的作用；X、群眾根底好，勤奮踏實，年富力強，屢次年度考評為優(yōu)秀。假設我能有幸得到各位尊敬的領導和評委的信任和賞識，讓我能在二級分行副行長的崗位上工作，我將首先要堅持“為官一任、造福一方，誓做清官，不做貪官”，并做好以下三件事：X、堅決維護上級行和班子威信，X、增強企業(yè)凝聚力。曾經(jīng)有人問過我：“X+X=?”，從一個企業(yè)的經(jīng)營管理角度看，X+X會有許多種不同的答案，下級行假設能堅決貫徹執(zhí)行上級行的各項方針政策，做到令行制止，保證政令暢通，那就是X+X=X，萬眾一心，萬馬奔騰，那就是一種無窮的力量，攻無不克，戰(zhàn)無不勝，因此，我要做X+X=X的執(zhí)行者和組織者；假設班子之間精誠團結，領導與員工上下同心，部門、員工之間分工協(xié)作，那么，X+X就會等于∞——無窮大，農業(yè)銀行也就能具有極大的凝聚力和強大的戰(zhàn)斗力，因此，我又要做X+X=∞的倡導者和施行者；反之，假設出現(xiàn)令不行、禁不止，互不信任，互相抱怨，互相推諉，那么就猶如互相拔河，始終沒有向心力，X+X就會等于X，那必將對農業(yè)銀行帶來極大的危害，因此，我決不做X+X=X的人。X、堅持以開展為第一要務，X、努力把農業(yè)銀行建成現(xiàn)代商業(yè)銀行認真落實“三年規(guī)劃”和XXXX年的工作任務，堅持以開展為第一要務，是貴州農行在劇烈的市場競爭中拓展生存空間，并不斷開展壯大自己的客觀要求。一是要繼續(xù)深化內部機制改革，加快商業(yè)化改革步伐，逐步建立現(xiàn)代商業(yè)銀行經(jīng)營管理機制；二是要與時俱進，努力推動各項業(yè)務的快速開展。要積極組織資金，壯大資金實力，加大優(yōu)質高效貸款的營銷力度，調整優(yōu)化信貸資產(chǎn)構造，大力拓展中間業(yè)務市場，進步中間業(yè)務收入對利潤的奉獻度，并要通過有意識的加強銀證、銀保的合作，為今后的混業(yè)經(jīng)營打下根底；三是要在不斷優(yōu)化信貸增量的同時，積極清收盤活不良資產(chǎn)，進步信貸資產(chǎn)質量；四是要進一步加強業(yè)務創(chuàng)新、科技創(chuàng)新、效勞創(chuàng)新和營銷創(chuàng)新，努力增強農業(yè)銀行的經(jīng)營活力。X、加強科技建立，X、努力進步農業(yè)銀行核心競爭力。創(chuàng)新是商業(yè)銀行的靈魂，有效利用信息技術是金融企業(yè)進步核心競爭力的重要手段，運用信息技術，實現(xiàn)業(yè)務經(jīng)營電子化，管理決策信息化是農業(yè)銀行的當務之急。第一要進一步完善業(yè)務經(jīng)營電子化，改進效勞手段，進步效勞質量和效勞效益，為創(chuàng)新金融新產(chǎn)品，提供強有力的技術支撐。一是要認真搞好ABIS的維護管理工作，進一步完善ABIS功能，把ABIS建成多功能綜合性的根底應用平臺；二是要快速響應客戶的要求，做好各種代收代付、代理保險、銀證通、金百合投資理財?shù)戎虚g業(yè)務的技術推廣和維護工作；三是要加大網(wǎng)上銀行、自助銀行、金融超市等金融新產(chǎn)品的技術支撐；四是要改善用卡環(huán)境，推動銀聯(lián)卡的發(fā)行；五是要盡快改變XXXXX在線銀行功能單一的場面，充實完善查詢、轉賬、繳費、理財?shù)裙δ?。第二要大力推行管理決策信息化，實現(xiàn)數(shù)據(jù)和資的共享，理順工作流程，減輕勞動強度，進步工作效益，增強科學決策程度，通過施行管理決策信息化，創(chuàng)新管理形式，再造業(yè)務流程，努力進步農業(yè)銀行的管理和決策程度。一是要進一步改進和完善CMS的功能；二是盡快開發(fā)和施行客戶關系管理系統(tǒng)〔CRM〕；三是要進一步完善辦公自動化系統(tǒng)。我是一名XX年代的大學生，是黨和國家、是社會和人民培養(yǎng)了我，是農業(yè)銀行讓我逐漸成熟，努力工作，回報社會，振興農行也就成了我最真實的、發(fā)自內心的愿望和人生理想，而這也正是我參加這次競聘演講的動力，尊敬的領導和各位評委，請給我這次時機，讓我能在新的工作崗位上，實現(xiàn)自己的人生理想，更好地回報社會，更好地為農行事業(yè)而努力工作。謝謝各位領導、各位評委！二級分行副行長競聘演講稿范例尊敬的各位領導、各位評委：首先，請允許我介紹一下我的主要工作簡歷。我叫****，男，漢族，現(xiàn)年**歲，*黨員，大專文化，經(jīng)濟師，****年*月參加銀行工作，現(xiàn)任盤縣支行黨委書記、行長。在**年的工作歷程中，我先后在營業(yè)所干了*年的會計員、出納員，在支行工作**余年曾擔任過會計股長、稽核股長、人事股長、辦公室主任、信貸科長等職務，在二級分行X年多時間擔任過稽核處副處長、人秘處副處長主持工作、黨辦、行政辦副主任主持工作，****年*月至今任盤縣支行黨委委員、副書記、書記、副行長、行長。實行競爭上崗，是省分行黨委認真貫徹落實黨的十六大關于加快干部人事制度改革步伐，推進領導干部任用制度改革的一項重大舉措，在貴州省農行的開展歷是一個劃時代的進步，對推進農業(yè)銀行的各項改革，激發(fā)員工的進取精神具有非常重大的意義。作為一名基層領導，必須堅決支持和帶頭參與。在這次競聘中我積極參與，知難而進，勇于競爭。我認為：競爭可以展示自我，競爭可以發(fā)現(xiàn)差距，競爭可以促進學習，競爭可以進步自己的綜合素質和工作才能。我的態(tài)度是：假設競聘成功，我決不志得意滿。因為在這次競聘中：一是很多為農業(yè)銀行的開展做出突出奉獻的老同志服從改革大局，主動讓出了位子;二是很多優(yōu)秀的年輕員工由于競聘條件的限制沒有趕上機遇，減少了競爭壓力;三是競聘成功得到的并不是享受，而是要承擔更大的責任和風險，能否勝任副行長的職務需要在今后的理論中才能得到檢驗。假設競聘失利，我也決不氣餒，因為我畢竟已經(jīng)在農業(yè)銀行改革的道路受騙了一塊鋪路石，敢于參與競爭就是超越自我，就是人性的升華，即使一無所獲，我也無怨無悔。我也一定會通過這次競聘認真審視自己，尋找差距，在今后的工作中更加努力學習，彌補自己的缺點和缺乏，盡快找到更加適宜自己的位置。一、履職設想和責任措施我的履職設想和責任措施是：抓住機遇，更新觀念，深化改革，加快開展。X、抓住機遇。西部大開發(fā)給貴州各地帶來了千載難逢的開展機遇，如六盤水境內，已開工的盤南電廠及即將上馬配套的響水煤礦、發(fā)耳電廠、XXX國道改造等大工程的開工建立，能否拿到這些大工程關系到貴州分行將來的前途和命運。因此，必須集全行之力，在行黨委的領導下，組建專門班子，落實專辦人員，與省分行公司業(yè)務處嚴密配合，上下聯(lián)動，打破常規(guī)，特事特辦，與投資方建立親密的合作關系，想盡千方百計把響水煤礦、發(fā)耳電廠等工程爭辦到手，確保成功營銷貸款。把大工程的爭辦作為實現(xiàn)貴州省農行可持續(xù)開展，確保實現(xiàn)跨越式開展目的重中之重的工作。X、更新觀念。根據(jù)現(xiàn)代商業(yè)銀行的開展要求和貴州經(jīng)濟開展特點，用前瞻性的目光，找準優(yōu)勢，敢為人先，積極拓展新業(yè)務，進步業(yè)務創(chuàng)新才能。建立“以市場為導向，以客戶為中心，以效益為目的”的機構組織體系和營銷機制，一是以創(chuàng)新和一體化營銷為手段，公司業(yè)務突出抓“大”。貸款投向重點支持電力、交通、煤炭、城市根底設施、教育衛(wèi)生等行業(yè)。支持好有競爭實力和開展前景好的非公有制工程，大力開展低風險的票據(jù)業(yè)務。個人金融業(yè)務重點抓“好”，以客戶為中心，以市場為導向，進步個人金融業(yè)務的綜合效益。住戶金融業(yè)務努力做精。貸款重點放在優(yōu)質房開企業(yè)的“”工程上，創(chuàng)品牌效益。堅持以個人住房貸款為主，逐步完善以按揭成效為主要調控手段的風險控制機制，有效躲避風險。把住房貸款辦成我行的信貸業(yè)務。存款工作繼續(xù)抓“實”，尋找新的存款來，重點放在對社會經(jīng)濟狀況和主要行業(yè)開展狀況進展研究，加強與計委、經(jīng)貿委、財政、工商等政府經(jīng)濟管理部門的聯(lián)絡，理解政府投資方案和投資工程情況，細分客戶，制定開展方案，確保對公存款的增存。儲蓄存款要充分發(fā)揮“億元所”、“所”的輻射效應和示范作用。在抓好傳統(tǒng)業(yè)務的同時，繼續(xù)抓好代發(fā)工資業(yè)務，加大銀行卡發(fā)卡力度，采取獎勵措施，調發(fā)開工發(fā)卡的積極性。全面穩(wěn)固，發(fā)揮幾大綜合應用系統(tǒng)功能，提升經(jīng)營管理程度和整體競爭程度。二是全面施行“三年規(guī)劃”工程，向存款要效益，向貸款要效益，向資金營運要效益，向中間業(yè)務要效益，向節(jié)約財務支出要效益。X、深化改革。一是繼續(xù)深化扁平化管理改革，盡快適應工作職能和管理方式的調整，完善扁平化管理配套機制，以內部機制創(chuàng)新促進開展。三是改革收入分配制度，加大績效掛鉤考核的分配制度，通過效益工資為主的績效考核來調動廣闊員工的積極性。績效掛鉤要明碼標價，落實到人。據(jù)實按期公布考核結果和分配兌現(xiàn)。X、加快開展。堅持以開展為主題，要堅持用“三個代表”重要思想武裝全體黨員，不斷進步黨員特別是領導干部的思想政治素質，為全行的改革和開展提供強有力的思想保證。要加強全員教育，特別是對黨員加強思想政治教育，法律法規(guī)教育、黨風廉政教育，通過黨員的先鋒模范作用帶動全行員工愛崗敬業(yè)、廉潔自律。抓學習、找差距、增強員工的危機意識和憂患意識，促使全行員工盡快掌握現(xiàn)代商業(yè)銀行經(jīng)營管理知識，適應改革開展的需要。領導員工樹立正確的世界觀、價值觀和金錢觀。抑制軟弱松散、奢侈享樂、不思進取、以賭為樂、以混為榮的不良風氣和消極影響。站在可持續(xù)開展的高度，以“十字”方略為核心，在總結貴州農行開展的歷史經(jīng)歷的根底上，提煉我們的企業(yè)精神，建立有自身特色的企業(yè)文化，用先進文化凝聚全行員工的思想意識，構筑堅強有力的企業(yè)團隊精神，不斷把農行的各項事業(yè)推向前進。二、競崗優(yōu)勢我參加工作時就分配在最基層的營業(yè)所，在支行和二級分行擔任各部門的工作較多，對基層情況熟悉。對機關的情況有比較全面的理解，群眾根底廣泛，與企業(yè)的領導和財務主管建立了良好的合作關系，與地方黨委和政府領導關系融洽，與人民銀行和地方各工作部門業(yè)務協(xié)調較好，外部環(huán)境有利。工作勤奮，勇于開拓，從嚴執(zhí)紀。大膽管理，具備了擔任二級分行副行長的才能。在市分行黨委的正確領導下，在全行員工的積極配合下，我在擔任縣支行副行長和行長期間，年年超額完成了工作任務。XXXX年、XXXX年兩年在全市業(yè)務經(jīng)營綜合評比中均為第一名。特別是XXXX年X月，周書記到盤縣調研時，給盤縣支行黨委提出了存款增一個億，利潤實現(xiàn)XXXX萬元，爭取進入全省一類行的指示后，我?guī)е懈刹繂T工以只爭朝夕的工作責任感，給省行領導交上一份滿意的答卷。盤縣支行被省分行評為十強支行和“三迎三比”先進單位，我個人也被評為全省十名優(yōu)秀行長。因此，我有信心也有才能在省分行黨委的領導下履行好二級分行副行長的職責。在這里，我鄭重地向在座的領導和評委們承諾，假設我擔任二級分行的副行長，我一定在黨委的領導下做到嚴于律己、團結同志、公正正派、廉潔誠信、求真務實、開拓進取，抓工作到位不越位，分工不分心。只要我們堅決執(zhí)行省分行黨委做出的正確決策，認真貫徹全省農行XXXX年工作會議精神，領導班子精誠團結、勇于開拓、與時俱進，全行上下團結一致，齊心協(xié)力，眾志成城，實現(xiàn)省分行黨委提出的跨越式開展目的。說得好不如做得到，我能否勝任二級分行副行長職務，員工心中有數(shù)，領導心中有秤，評委自有標準。不管如何，我都會坦然面對，借此時機，感謝上級行領導多年來對我的關愛和培養(yǎng)。感謝各位評委對我做出評判!謝謝大家!競聘二級分行副行長演講稿范文尊敬的各位領導、各位評委：首先，請允許我介紹一下我的主要工作簡歷。我叫****，男，漢族，現(xiàn)年**歲，*黨員，大專文化，經(jīng)濟師，****年*月參加銀行工作，現(xiàn)任盤縣支行黨委書記、行長。在**年的工作歷程中，我先后在營業(yè)所干了*年的會計員、出納員，在支行工作**余年曾擔任過會計股長、稽核股長、人事股長、辦公室主任、信貸科長等職務，在二級分行X年多時間擔任過稽核處副處長、人秘處副處長主持工作、黨辦、行政辦副主任主持工作，****年*月至今任盤縣支行黨委委員、副書記、書記、副行長、行長。實行競爭上崗，是省分行黨委認真貫徹落實黨的十六大關于加快干部人事制度改革步伐，推進領導干部任用制度改革的一項重大舉措，在貴州省農行的開展歷是一個劃時代的進步，對推進農業(yè)銀行的各項改革，激發(fā)員工的進取精神具有非常重大的意義。作為一名基層領導，必須堅決支持和帶頭參與。在這次競聘中我積極參與，知難而進，勇于競爭。我認為：競爭可以展示自我，競爭可以發(fā)現(xiàn)差距，競爭可以促進學習，競爭可以進步自己的綜合素質和工作才能。我的態(tài)度是：假設競聘成功，我決不志得意滿。因為在這次競聘中：一是很多為農業(yè)銀行的開展做出突出奉獻的老同志服從改革大局，主動讓出了位子;二是很多優(yōu)秀的年輕員工由于競聘條件的限制沒有趕上機遇，減少了競爭壓力;三是競聘成功得到的并不是享受，而是要承擔更大的責任和風險，能否勝任副行長的職務需要在今后的理論中才能得到檢驗。假設競聘失利，我也決不氣餒，因為我畢竟已經(jīng)在農業(yè)銀行改革的道路受騙了一塊鋪路石，敢于參與競爭就是超越自我，就是人性的升華，即使一無所獲，我也無怨無悔。我也一定會通過這次競聘認真審視自己，尋找差距，在今后的工作中更加努力學習，彌補自己的缺點和缺乏，盡快找到更加適宜自己的位置。一、履職設想和責任措施我的履職設想和責任措施是：抓住機遇，更新觀念，深化改革，加快開展。X、抓住機遇。西部大開發(fā)給貴州各地帶來了千載難逢的開展機遇，如六盤水境內，已開工的盤南電廠及即將上馬配套的響水煤礦、發(fā)耳電廠、XXX國道改造等大工程