學(xué)生會培訓(xùn)心得體會范文

第12頁共12頁學(xué)生會培訓(xùn)心得體會范文20xx學(xué)生會工作心得體會范文篇1學(xué)生會是一個旨在效勞廣闊師生，鍛煉學(xué)生才能，創(chuàng)立和諧校園的組織，可以成為其中的一員是我的榮幸，也是組織對我的肯定，既然組織給了我一個展現(xiàn)自我的平臺，那么我就要干出一番作為。我擔(dān)任學(xué)生會成員一年多了，剛進學(xué)生會時心情沖動不已，認為學(xué)生會就是一個威嚴有權(quán)的組織，我想此時會有人為此嘲笑我，但我不否認這是我對學(xué)生會的第一個認識。后來的一個月，我感覺到我錯了，作為學(xué)生會的干部，我們起床要比人家早，吃飯比別人晚，生活部的工作非常繁瑣，每天的三餐檢查，生活區(qū)每周抽查，月底衛(wèi)生抽查，我懊悔當(dāng)初把學(xué)生會憧憬的那么美妙。又過了一個月，我覺察我又錯了，原來開始我認為所謂的苦其實是一種樂。美麗的校園，良好的生活環(huán)境，濃重的學(xué)習(xí)氣氛，靠的不單單是學(xué)校的老師，也有很多是我們學(xué)生會的功績：生活環(huán)境考的是學(xué)生會生活部的監(jiān)視、檢查;晚自習(xí)有個好的學(xué)習(xí)環(huán)境有我們學(xué)生會紀(jì)檢部的功績;一些大家喜歡的體育活動的組織，靠的是體育部;每到假日前，會看到學(xué)生會文藝部的成員，不辭辛苦地出著板報;我們的播送站，宣傳黑板欄里寫的、貼的稿件大部分出自我們的宣傳部;我們校園的環(huán)境衛(wèi)生靠的是文明崗員的監(jiān)視我真正明白了學(xué)生會，懂得了學(xué)生會，我對它有了新的認識，學(xué)生會就是一個威嚴有權(quán)利的組織，但是威嚴是針對我們學(xué)生會的成員，要做一個好的學(xué)生會成員就必須遵守我們學(xué)生會的規(guī)章制度，成員對自己的要求必須嚴格，否那么將會受到更加嚴格的批評和處分。我從一個什么都不懂的笨孩子，到學(xué)會了很多的笨孩子。我哭過，我笑過，我也成功過，我也失誤過。但我如今想告訴大家，學(xué)生會鍛煉了我，它讓我學(xué)會了很多很多，它鍛煉了我怎樣與人接觸、怎樣與人溝通、怎樣約束自己、怎樣鍛煉自己、怎樣做的更好雖然我只是學(xué)生會中的一名普通的成員，但是我想這塊展現(xiàn)自我的舞臺上，扮演好自己的角色，認真工作，不斷在工作生活中塑造自身，進步自己的修養(yǎng)，培養(yǎng)才能，為更好的效勞廣闊師生做好準(zhǔn)備，為學(xué)生會地建立奉獻一份力量。祝愿所有的學(xué)生會成員共同努力，攜手共進，把校學(xué)生會的工作做得更好！20xx學(xué)生會工作心得體會范文篇2其實，大學(xué)開始之前就希望能當(dāng)個班長或進學(xué)生會。后來班長沒當(dāng)成就更想進學(xué)生會了。但大一在東部校區(qū)時，學(xué)生會面試也沒過關(guān)，不免更覺得遺憾。不知道為什么要進學(xué)生會，反正就是不想在學(xué)習(xí)外無事可做。還好，來到中心校區(qū)后，法學(xué)院學(xué)生會又納新了，很榮幸，我進了生活效勞部，成為學(xué)生會的一員。繼納新會議后我們就正式開始工作了。我們部每周二開例會(當(dāng)然有時會因工作需要加開或換時間開)，我們的常務(wù)工作是檢查衛(wèi)生，每周一次，由于男生分兩組，所以我只在雙周和高寶龍一起檢查。檢查衛(wèi)生其實也能煅練很多東西。比方跟樓管大爺和同學(xué)們的交流相處才能，對衛(wèi)生的衡量評價才能等。我們部真的很和諧，感情挺好。都不會自私，都可以互幫互助而不會借口推托。每次開例會我們都會有說有笑，而且不會耽誤正事。這個周一我們還一起去聚餐，餐桌上我們沒有學(xué)姐學(xué)弟之分，沒有部長干事之別，一起說笑，一起玩游戲，一起唱歌，直到十點鐘才回學(xué)校，那叫一個開心啊！進入學(xué)生會體會最多的一個工作是協(xié)助舉方法學(xué)院迎新(也就是從東校過來的我們)晚會。晚會非常成功，這無疑和我們效勞部在后臺辛勤細致的工作是分不開的。那天我們中午十二點過去，直到晚九點半才回。之間只吃了一包餅干，但我們沒有一個人真心抱怨，我們每時每刻都在緊張的考慮著詳細的工作細節(jié)，我想我們上課也沒這么認真過。我們搬凳子，移鋼琴，搬架子鼓，而且要在適當(dāng)?shù)臅r候迅速急時的把他們放到正確的位置，不得有絲毫過失。要不，整個演出效果就會受影響。我們干得不錯，得到了部長、分管副____的肯定和高度評價。其實，即使沒有部長、____的贊揚，我們也快樂，因為晚會的成功就是對我們最大的告慰，因為我知道我們的工作是有意義的、有價值的。當(dāng)同學(xué)們說晚會挺好的時候，我的唯一感覺是：值。有事做就好，雖然學(xué)習(xí)緊、時間少，但或許是因為我早已習(xí)慣了繁忙，總感覺這樣過得挺好。當(dāng)忙完一天躺到床上的時候就會感到特別幸福，感到滿足，因為充實。今后一定還會有很多工作，不管會做的、不會做的，我都會盡力而為。不為別的，只因為我愿意這么做，要是有其他企圖，一定會讓自己活的很累，何必呢。開心工作，認真學(xué)習(xí)就足夠了。20xx學(xué)生會工作心得體會范文篇3在學(xué)生會工作了一年多的時間，我收獲了很多的東西，自己的才能也得到了進步。在大一的第二個學(xué)期，我作為美食節(jié)中一個工程的負責(zé)人，我理解到要負責(zé)一個工程真的要花費很多的時間和精力在里面的，而且你要跟各個工作人員保持很好的溝通才可以。一個工作不是單憑你一個人的努力就能完成的，它是需要很多人的努力，各人員通力合作才能完成好的。俗話說眾人拾柴火焰高，假設(shè)你想自己去完成一個大的工程，這樣你只會事倍功半的。你要和你的伙伴保持良好的溝通，有空的時候多坐下來聊一聊這個工作，交流各自的想法，討論哪個更好，怎樣做更有利，這樣才能更好的完成一項工作，其實不單在有工作的時候需要多溝通，平時的時候也應(yīng)多交流，這樣不但有利于你的工作，同時還可以鍛煉你的人際交往才能，為以后踏出社會做好根底。在有空的時候多跟師兄師姐交流，你可以從他們身上學(xué)到很多珍貴的經(jīng)歷，這樣你就可以防止了一些錯誤，少走一些彎路，正所謂前車之鑒，后轍之師，同時也要跟師弟師妹多交流，他們往往有一些創(chuàng)新的想法，我們不能一成不變的去完成那些常規(guī)的工作，墨守成規(guī)是不能進步的，我們要多想想怎樣才能有創(chuàng)新的去完成各項的常規(guī)工作，這樣才能更貼近同學(xué)的需要。同時我覺得一個人要經(jīng)過一些大的工程，他才會得到成長。他可以從中學(xué)會怎樣去組織和管理一個工程，不知不覺中他的才能就回得到進步。但我們也不要經(jīng)常去追求一些大的工程來做，而對一些比較微小的工作就不記在心上，馬虎了事。一些細微的工作，其實很能看出一個人是否細心，假設(shè)你覺得自己總是粗心大意的，你就更應(yīng)該努力的做好每一份工作，特別是在宿管生活部，因為這個部門的大工程不會很多，大多是一些常規(guī)性的工作，一次次的重復(fù)或許你會覺得很煩，但這樣你可以鍛煉到自己的耐心和細心。無論做多么細微的工作，你都要認真的對待，假設(shè)你連這么小的工作都做不好沒，誰會放心交一個重要的工作給你呢？一個重要的工作更需要的是細心和責(zé)任心，而這都表達在你平時怎樣對待交給你的每一份工作。細心和責(zé)任心都是在你平時的生活、學(xué)習(xí)、工作中鍛煉出來的。在宿管生活部工作，都是在同學(xué)背后默默的努力著，很多的同學(xué)都不知道這個部門到底是干什么的，好象很多的同學(xué)都還在問我在這個部門干什么，我好象從來都沒見過你干過什么大事，這時我就會跟他們說一篇我們部門的工作。有時真的覺得我們部門干了這么多的事，竟然同學(xué)都不知道宿管生活部這個部門是干什么的，真的覺得有點灰心，但這時必須調(diào)整自己的心態(tài)，假設(shè)別人不知道這個部門是干什么的，我們就要清楚的告訴他我們這個部門是干什么的。同時，從這一點也可以看出同學(xué)對我們部門的認識缺乏，我覺得我們應(yīng)該要加大對部門的宣傳力度，這樣讓同學(xué)對我們部門有一個更好更全面的認識。同學(xué)理解了我們的部門，才會對我們的部門提出意見，提出要求，這樣部門才有進步，才會更有生命力。我們也需要多跟同學(xué)交流，理解他們的需要，畢竟我們的部門的活動應(yīng)該是最貼近同學(xué)的，我們離家四年，學(xué)校就是我們的家。我們要做到想同學(xué)之所想，做同學(xué)之所要，就要深化到同學(xué)中去，去理解他們的需要。在每次搞一次活動的時候，我覺得我們有可能的話可以去問問同學(xué)的意見，因為我們做這些活動就是為了同學(xué)，假設(shè)能事先理解他們的需要，他們的想法，這樣搞起活動來才會更有意義，活動的效果更好。在活動的過后，我們不但要自己自己這次工作的優(yōu)缺點，同時也要深化同學(xué)中去理解他們對這一活動的反響如何，他們是活動的參加者，他們應(yīng)該最清楚這個活動的優(yōu)點和缺點。我們不需要每次活動都做調(diào)查，只要你問問周邊的同學(xué)對活動的看法，他們還覺得有那些缺乏的地方和他們覺得好的地方，你就會理解到很多你沒有注意到的東西，這樣你就能把下次的活動做得更好，更合符同學(xué)的心意。以上是我對學(xué)生工作的一些看法，希望在以后的工作中學(xué)到更多的東西。學(xué)生會工作心得體會范本歲月如梭，猶如白駒過隙。此時此刻，往事云煙卻又歷歷在目，如今仍能記起大一決然決然地參加學(xué)生會時的那份信心與激情。自從剛來學(xué)校的一個月后我就在學(xué)生會干事情。時過兩年多，學(xué)生會不斷的有人出，有人進，而我照舊滿懷著對學(xué)生會的工作激情，留守在最后一班崗位上，只是兩年多的工作經(jīng)歷使我處在環(huán)保部部長的職位上更添加一份成熟與自信！下面是我在學(xué)生會工作兩年的一些心得體會：首先，你應(yīng)該想想你為什么要參加這么一個集體，你對學(xué)生會這個集體是否有所理解？是為了謀一己之利還是不僅僅效勞同學(xué)們，協(xié)助老師做事情，起到連接學(xué)院老師與同學(xué)的橋梁和紐帶作用，同時也是在鍛煉自己，提升自己的品味，增強自己的綜合素質(zhì)？尚明晰地記得大一要參加學(xué)生會那時，我是在圖書館的閱覽室里無意中聽到有學(xué)長回復(fù)別人的內(nèi)容。有新生問他，要參加學(xué)生會，是參加總院好呢，還是系級的好，從學(xué)長的答復(fù)中看得出來，他也是有過經(jīng)歷的人，從各方面給那位同學(xué)做了答復(fù)：還是參加系級的要好一些，別看參加總院的，在別人看來可能會更風(fēng)光，更有實力，但是那里畢竟是人比較多，可能讓你發(fā)揮才能的時機不多，只能整天當(dāng)跑腿；可是參加系級的學(xué)生會，可以更好的為系里的老師同學(xué)效勞，更加接觸一些系里的老師，讓你展示才華的舞臺更大。所以，我最后選擇，參加如今的學(xué)生會，歷史證明，我的選擇是正確的，我不懊悔不遺憾。不管是和我同級的玩得比較好的我們院的同學(xué)也好，還是比我小一級的師弟也好，參加校學(xué)生會最終還是無聊地分開，有的沒有堅持一個學(xué)期。其次，學(xué)生會的成員必須具備的幾種素質(zhì)：一是積極主動性性。學(xué)生會培養(yǎng)的是綜合性人才，這就要求學(xué)生會成員必須具備積極主動性性，要學(xué)會去積極自主獨立地去考慮問題，去解決問題，不要什么事別動的去完成。平時要注重去培養(yǎng)，去鍛煉，不斷地去進步自己；勤勤懇懇，踏踏實實干事的人固然是好的，最后也未必能在換屆時脫穎而出，因為學(xué)生會干部必須學(xué)會積極主動，去自己處理問題，聽別人指揮的人永遠只能被牽著走，認真并不是成功的唯一要素。二是要具有團結(jié)協(xié)作的才能，具有團隊意識。學(xué)生會是一個需要團結(jié)協(xié)作的集體，需要每一位成員具有團隊配合意識，因為不管什么事，一個人的力量是肯定不行的，即使去做了，效果肯定會比大家去做藥差很多。這是至關(guān)重要的。三是要有責(zé)任心、熱情。其實，坦然的說，學(xué)生會的大部分事情，只要你有熱性，有責(zé)任心，幾乎每個人都可以把它做好，關(guān)鍵是愿不愿意去干，有沒有責(zé)任心。一個缺乏責(zé)任心，沒有多少熱情的人，是干不好事情的。此外，也要注意學(xué)習(xí)才能的培養(yǎng)。不管是自己的專業(yè)知識，還是其他各個方面，都應(yīng)該好好學(xué)習(xí)，去培養(yǎng)，去增強自己的學(xué)習(xí)才能。學(xué)生會無論在評優(yōu)還是提干的時候，總會有人懊悔自己當(dāng)年沒有好好學(xué)習(xí)，以致于在工作上花費了很多精力時間，到頭來沒有被留下來。許多同學(xué)，因為學(xué)生會的事情，到頭來掛了科目，這很不好。再次，我想談一下，對本屆學(xué)生會的一些看法。本屆學(xué)生會，總的來說，比較好，我還是比較滿意的。這一屆的部長們，都很有才華，很有干勁，做起事情來，比較踏實，這是我所欣慰的，我相信，我們這一屆可以很好得率領(lǐng)大家完成好各項任務(wù)，同時，我也相信，部長們一定會有才能非常突出的同學(xué)來接人下一屆的學(xué)生會工作，把工作做好。最后，我想談一下學(xué)生會的開展方向：第一，希望系里加大對學(xué)生會的支持力度，通過各種機制為學(xué)生會開展各項活動創(chuàng)造有利條件。目前來看，我系缺乏一整套學(xué)生曾和評定機制，好多活動學(xué)院學(xué)生組織不起來，或者是及時組織起來，積極、熱情也不高。比方，宿舍衛(wèi)生檢查，因為院里尚缺乏一套考核評價體系，對拒不執(zhí)行安排的學(xué)生或者宿舍沒有任何考核評價制度，所以檢查結(jié)果可想而知；再比方，各項評優(yōu)，評獎，班主任僅僅也是唯一看重學(xué)生的考試成績，這在一定程度上打壓了學(xué)生參加其他活動的積極性。第二，構(gòu)建學(xué)生會制度體系，加強學(xué)生會制度建立歷史的經(jīng)歷以及現(xiàn)實的經(jīng)歷告訴我們，沒有一個好的制度是不可能產(chǎn)生一個優(yōu)秀的團隊組織。所謂國有國法，家有家規(guī)，我們學(xué)生會就應(yīng)該有自己的規(guī)章制度。下面我簡要介紹制度建立的根本架構(gòu)：學(xué)生會制度包括學(xué)生會會議制度、財務(wù)制度、干部選拔制度、活動申請制度、獎懲制度、納新制度、值班制度、報賬制度。但是更重要的是詳細執(zhí)行到位，使制定制度實在可行，行之有效。第三，構(gòu)建日常工作運行機制，完善學(xué)生會各項職能學(xué)生會的日常工作應(yīng)該形成條理化、系統(tǒng)化，形成系統(tǒng)化并不是把我們的思想僵化，而是以質(zhì)量第一，效率優(yōu)先的原那么，以最少的時間，最高的效率，使任務(wù)的完成質(zhì)量到達最高。當(dāng)然這個機制的構(gòu)建是需要不斷地總結(jié)和討論的，不是一朝一夕便可完成的事，所以對于學(xué)生會日常運行機制的建立，還需要進一步的總結(jié)考慮。第四，構(gòu)建重大活動運行