人力資源管理培訓考試題及答案

人力資源管理培訓考試題及答案一、單項選擇題1.量化目標考核全年累計()季度C檔將調(diào)崗或勸退A.一個B.二個(正確答案)C.三個D.四個2.新員工轉(zhuǎn)正考核比例為()A.業(yè)務考試50%、轉(zhuǎn)正答辯30%、導師帶徒10%，民主測評及實操10%(正確答案)B.業(yè)務考試50%、轉(zhuǎn)正答辯20%、導師帶徒20%，民主測評及實操10%C.業(yè)務考試60%、轉(zhuǎn)正答辯20%、導師帶徒10%，民主測評及實操10%D.業(yè)務考試50%、轉(zhuǎn)正答辯20%、導師帶徒15%，民主測評及實操15%3.下列哪項不在面談記錄表反饋結果中()A.擬清退B.在崗試用三個月C.待崗(正確答案)D.擬調(diào)整崗位4.下列對應土建、基礎設施大型2級項目規(guī)模的工程造價是()A.≥10B.≥5且＜10C.≥3且＜5(正確答案)D.≥2且＜35.以下哪項符合高級工程師申報條件()A.取得中級職稱滿2年B.取得中級職稱滿3年C.取得中級職稱滿4年D.取得中級職稱滿5年(正確答案)6.以下哪項符合中級職稱申報條件()A.取得助理工程師滿1年B.取得助理工程師滿2年C.取得助理工程師滿3年D.取得助理工程師滿4年(正確答案)7.下列選項不屬于公司D1職級領導職務的是()A、助理經(jīng)理B、副三總師C、工會副主席(正確答案)D、安全總監(jiān)8.下列不屬于項目班子范圍的崗位是()A.商務經(jīng)理B.項目總工C.生產(chǎn)經(jīng)理D.質(zhì)量總監(jiān)(正確答案)9.以下哪一項為項目部培訓管理分工權限()A.負責培訓費用的預算及審核工作B.搭建公司培訓體系，對公司的培訓工作進行總體管理C.根據(jù)相關要求及實際情況，制定培訓計劃(正確答案)D.組織開展本序列專項培訓班10.領導人員選拔任用流程中，不屬于“三齡兩歷一身份”的是()A.年齡B.黨齡C.身份證號(正確答案)D.學歷二、多項選擇題1.新版績效考核指標庫新增哪個崗位()A.鋼筋翻樣工程師(正確答案)B.勞資專員(正確答案)C.資料員D.安全工程師2.以下不滿足證書津貼發(fā)放標準()A.持有一建證書，注冊至本單位，但沒有考取安B證B.持有一造證書，注冊至本單位，但沒有考取安B證(正確答案)C.持有注安證書，注冊至本單位，但沒有考取安B證(正確答案)D.持有一建證書，注冊至本單位，且考取了安B證(正確答案)3.社會保險包括以下()A.基本養(yǎng)老保險(正確答案)B.基本醫(yī)療保險(正確答案)C.失業(yè)保險(正確答案)D.工傷保險(正確答案)4.下列哪項屬于干部人事檔案的內(nèi)容()A.自傳材料(正確答案)B.考察、考核、鑒定材料(正確答案)C.表彰獎勵材料(正確答案)D.人事異動材料5.以下不符合社會招聘人員的條件有()A.中專升大專的學歷(正確答案)B.工作經(jīng)驗滿2年及以上C.往屆畢業(yè)生(正確答案)D.持有一級建造師三、判斷題1.一級建造師注冊完成后，發(fā)放執(zhí)業(yè)資格津貼。對錯(正確答案)2.新員工轉(zhuǎn)正答辯各業(yè)務序列后5%的，直接清退。對錯(正確答案)3.參加計劃外外部培訓，不需要進行審批備案。對錯(正確答案)4.考勤表中體現(xiàn)的事假、病假、年假等需與浪潮信息化中的休假臺賬一致，如考勤表中王某記錄某段時間為年休假，信息化中未有