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本文格式為Word版,下載可任意編輯——門店銷售經(jīng)理的主要崗位職責(zé)(5篇)門店銷售經(jīng)理的主要崗位職責(zé)(精選5篇)
工作職責(zé)是指在工作中所負(fù)責(zé)的范圍和所承受的相應(yīng)責(zé)任,包括完成效果等。譬如:辦公室文書崗位職責(zé)、會計工作崗位職責(zé)。那么銷售經(jīng)理的工作職責(zé)是怎么樣的呢?下面是我為大家整理的門店銷售經(jīng)理的主要崗位職責(zé),夢想能扶助到大家!
門店銷售經(jīng)理的主要崗位職責(zé)(精選篇1)
1、在銷售總部領(lǐng)導(dǎo)下,和各部門緊密合作完成工作。
2、嚴(yán)格遵守公司各項規(guī)章制度,四處起到表率作用。
3、制訂銷售籌劃。
4、確定銷售政策。
5、設(shè)計銷售模式。
6、銷售人員的招募、選擇、培訓(xùn)、調(diào)配。
7、銷售業(yè)績的考察評估。
8、銷售渠道與客戶管理。
9、財務(wù)管理、防止呆帳壞帳對策、帳款回收。
10、銷售處境的實時匯總、匯報并提出合理建議。
門店銷售經(jīng)理的主要崗位職責(zé)(精選篇2)
1.根據(jù)公司年度整體目標(biāo)分解月度目標(biāo),制定銷售籌劃,完成公司經(jīng)營目標(biāo);
2.充分把握市場現(xiàn)狀,制定科學(xué)有效的市場分析體系,確定產(chǎn)品銷售模式及銷售政策;
3.組織落實所轄專營店營銷方案、促銷籌劃、培訓(xùn)籌劃及各類研討會;
4.落實部門架構(gòu)、人員調(diào)整設(shè)置,制定部門內(nèi)部各項KPI指標(biāo),完善部門內(nèi)員工的培訓(xùn)工作;
5.負(fù)責(zé)市場計劃、客服、銷售管理工作的跟進(jìn)考核;
6.本部門與其他業(yè)務(wù)部門的外部協(xié)調(diào)及部門的內(nèi)部協(xié)調(diào)及重大投訴。
7.完成上級領(lǐng)導(dǎo)下達(dá)的其他各項工作指標(biāo)。
門店銷售經(jīng)理的主要崗位職責(zé)(精選篇3)
1、銷售經(jīng)理崗位職責(zé)主要是負(fù)責(zé)銷售部內(nèi)部員工管理。
2、創(chuàng)辦并培育銷售人員隊伍,提高銷售人員的達(dá)標(biāo)率。銷售經(jīng)理理應(yīng)管理并考核銷售人員,扶助選拔、補充、進(jìn)展銷售團(tuán)隊。
3、銷售經(jīng)理崗位職責(zé)有時還要實時反應(yīng)客戶消息,促進(jìn)產(chǎn)品提升和新產(chǎn)品開發(fā)。
4、銷售經(jīng)理理應(yīng)實時的反應(yīng)產(chǎn)品質(zhì)量信息,輔助解決重大質(zhì)量事故。
5、組織市場調(diào)研,并實時將結(jié)果反應(yīng)給相關(guān)部門,提出產(chǎn)品開發(fā)、提升建議。
6、與相關(guān)政府部門、上級單位、用戶保持聯(lián)系,促進(jìn)新產(chǎn)品、新技術(shù)立項。
門店銷售經(jīng)理的主要崗位職責(zé)(精選篇4)
1、負(fù)責(zé)銷售部全面工作,制定本部門各崗位職責(zé)、工作標(biāo)準(zhǔn)并舉行考核;
2、負(fù)責(zé)完成公司下達(dá)的相關(guān)經(jīng)營指標(biāo),包括但不限于整車、精品等銷售收入、利潤、本金、費用等;
3、制定公司年、季、月汽車銷售籌劃并負(fù)責(zé)實施;
4、負(fù)責(zé)銷售部整體管理水平的提高及客戶合意度的提高;
5、負(fù)責(zé)向廣州本田銷售部申報公司年度、季度、月度汽車銷售籌劃并舉行經(jīng)常性業(yè)務(wù)聯(lián)系;
6、根據(jù)要求組織相關(guān)人員加入廣州本田的各類培訓(xùn),并負(fù)責(zé)轉(zhuǎn)訓(xùn)、培訓(xùn)結(jié)果的檢查和培訓(xùn)人員的管理。
門店銷售經(jīng)理的主要崗位職責(zé)(精選篇5)
1、負(fù)責(zé)開發(fā)維護(hù)公司渠道以及客戶,向客戶介紹公司產(chǎn)品及合作流程;
2、熟諳公司產(chǎn)品服務(wù),負(fù)責(zé)解答客戶的問題,達(dá)成銷售目標(biāo);
3、建立和管理客戶檔案和信息數(shù)據(jù)庫;
4、保持與客戶的良好溝通與聯(lián)系,做好客戶關(guān)系維護(hù)與管理工作,全力維護(hù)開發(fā)潛在客戶;負(fù)責(zé)收集市場信息和客戶建議,向客戶傳遞公司產(chǎn)品與服務(wù)信息;
5、積極主動完成公司制定的月度、季度、年度績效銷售任務(wù);召集主持投資專業(yè)會議,檢查、促使和協(xié)調(diào)團(tuán)隊各人員的工作進(jìn)展;喜歡金融行業(yè),并具備踏實持續(xù)
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